范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

職場中禮儀的重要性篇1

職場中禮儀的重要性篇2

第一，先說下我們在職場走路的禮儀的吧,，這應(yīng)該是最為普遍的。

假如對方不知道路線的話,，建議你走前面為其指路；走樓梯的時候,，自己要把靠右的位置給客人或者領(lǐng)導(dǎo),；過馬路的時候也是要把右手的位置給客人或者領(lǐng)導(dǎo)?？傊?，你在陪伴別人走路的時候，一定要充分考慮好別人的感受,，盡可能的給別人提供便利,。

第二，好多職場都在寫字樓里面,，這就涉及到一個重要的職場禮儀就是在電梯里如何展現(xiàn)自己優(yōu)秀的職場禮儀,。

在陪同領(lǐng)導(dǎo)或者客人的時候，在電梯打開那一刻的時候自己先仔細(xì)看一下電梯里有無雜物或者垃圾,，如果有的話建議大家迅速打掃下,，然后再讓領(lǐng)導(dǎo)或者客人進(jìn)去，如果里面人很多的話,，建議大家先讓領(lǐng)導(dǎo)上或者讓領(lǐng)導(dǎo)最后上,。

第三，在職場上還有一個重要的方面就是自己的儀容儀表,，這個也是職場禮儀組成部分,。

自己的儀容在職場上如何裝扮在很大程度上是對領(lǐng)導(dǎo)或者客人的尊重，我們在儀容儀表的時候首先要在自己的穿著上花一點(diǎn)功夫。自己的穿著要做到大方得體,，不穿奇裝異服,，到另外一個城市要入鄉(xiāng)隨俗，自己在坐車與自己坐姿以及自己的衣服搭配上要自己注意下,。指的一提的是就是在衣服顏色搭配上面要注意個搭配原則,，下深上淺，注意三色原則,。

第四,，在與客人或者領(lǐng)導(dǎo)介紹人的時候，也要注意幾個方面,。

一是,，遵循尊敬和優(yōu)秀的介紹，

二是,，在介紹對方的時候,，建議大家加上職位或者頭銜，這樣顯得更加客氣,，

三是,，介紹完之后要與對方握手致敬。

其實(shí),，職場上的禮儀有很多很多,，大家一定要明白一個道理就是自己無論是處于職場還是社會上，都要時時刻刻的注意自己的言談舉止,，然后再從各個方面具體的要求和裝飾自己,。職場禮儀很重要，自己要好好學(xué)習(xí),，有可能自己的工作做的很好,，就是因?yàn)檫@個禮儀而導(dǎo)致自己受不到領(lǐng)導(dǎo)的重視。

職場中禮儀的重要性篇3

1.直呼老板名字

直呼老板中文或英文名字的人,，有時是跟老板情誼特殊的資深主管,，有時是認(rèn)識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束,，你可以叫我某某某”,，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”,、“李董事長”等等,。

2.以“高分貝”講私人電話

在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該，要是還肆無忌憚高談闊論,，更會讓老板抓狂,，也影響同事工作,。

3.開會不關(guān)手機(jī)

“開會關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動”是基本的職場禮儀。當(dāng)臺上有人做簡報或布達(dá)事情,，底下手機(jī)鈴聲響起,，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人,，對其他參與會議的人也不尊重,。

4.讓老板提重物

跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞,，讓老板也跟你一起提一半的東西,，是很不禮貌的。另外,，男同事跟女同事一起出門,，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范，幫女士提提東西,，開關(guān)車門,，這項(xiàng)貼心的舉手之勞,，將會為你贏得更多人緣,。

5.稱呼自己為“某先生/某小姐”

打電話找某人的時候，留言時千萬別說：“請告訴他,，我是某先生/某小姐,。”正確說法應(yīng)該先講自己的姓名,，再留下職稱，比如：“你好,，敝姓王,，是OO公司的營銷主任，請某某聽到留言,，回我電話好嗎,？我的電話號碼是XXXXXXX，謝謝你的轉(zhuǎn)答,?！?/p>

6.遲到早退或太早到

不管上班或開會，請不要遲到,、早退,。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出,，不能臨時才說,。此外,，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒準(zhǔn)備好,，或還有別的賓客,，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到,，不妨先打個電話給主人,，問是否能將約會時間提早？不然先在外面晃一下,，等時間到了再進(jìn)去,。

7.看高不看低，只跟老板打招呼

只跟老板等“居高位者”打招呼,，太過現(xiàn)實(shí)啰,！別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。

8.老板請客,，專挑昂貴的餐點(diǎn)

別人請客,，專挑貴的餐點(diǎn)是非常失禮的,。價位最好在主人選擇的餐飲價位上下,。若主人請你先選，選擇中等價位就夠了,，千萬別把人家的好意當(dāng)凱子,。

9.不喝別人倒的水

主人倒水給你喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動喔,！再怎么不渴或討厭該飲料,，也要舉杯輕啜一口再放下。若是主人親自泡的茶或煮的咖啡,，千萬別忘了贊美兩句,。

10.想穿什么就穿什么

“隨性而為”的穿著或許讓你看起來青春有特色，不過,，上班就要有上班樣,，穿著專業(yè)的上班服飾，有助提升工作形象,，也是對工作的基本尊重,。

職場中禮儀的重要性篇4

(一)尊重同事

相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外,，同事關(guān)系不同于親友關(guān)系,，它不是以親情為紐帶的社會關(guān)系，親友之間一時的失禮,，可以用親情來彌補(bǔ),，而同事之間的關(guān)系是以工作為紐帶的,，一旦失禮，創(chuàng)傷難以愈合,。所以,，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方,。

(二)物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚

同事之間可能有相互借錢,、借物或饋贈禮品等物質(zhì)上的往來，但切忌馬虎,，每一項(xiàng)都應(yīng)記得清楚明白,，即使是小的款項(xiàng)，也應(yīng)記在備忘錄上,，以提醒自己及時歸還,，以免遺忘，引起誤會,。向同事借錢,、借物，應(yīng)主動給對方打張借條,，以增進(jìn)同事對自己的信任,。有時，出借者也可主動要求借入者打借條,，這也并不過分,，借入者應(yīng)予以理解，如果所借錢物不能及時歸還,，應(yīng)每隔一段時間向?qū)Ψ秸f明一下情況,。在物質(zhì)利益方面無論是有意或者無意地占對方的便宜，都會在對方的心理上引起不快,，從而降低自己在對方心目中的人格,。

(三)對同事的困難表示關(guān)心

同事的困難，通常首先會選擇親朋幫助,，但作為同事,，應(yīng)主動問訊,。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙,，這樣，會增進(jìn)雙方之間的感情,，使關(guān)系更加融洽,。

(四)不在背后議論同事的隱私

每個人都有隱私，隱私與個人的名譽(yù)密切相關(guān),，背后議論他人的隱私,，會損害他人的名譽(yù),，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的,、有害的行為,。

(五)對自己的失誤或同事間的誤會，應(yīng)主動道歉說明

同事之間經(jīng)常相處,，一時的失誤在所難免,。如果出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動向?qū)Ψ降狼?，征得對方的諒解,；對雙方的誤會應(yīng)主動向?qū)Ψ秸f明，不可小肚雞腸,，耿耿于懷,。

職場中禮儀的重要性篇5

職場禮儀，是指人們在職業(yè)場所中應(yīng)當(dāng)遵循的一系列禮儀規(guī)范,。對公司而言,，禮儀是企業(yè)文化的重要組成部分，體現(xiàn)整個公司的人文面貌,；對個人而言,，良好的禮儀能夠樹立個人形象，體現(xiàn)專業(yè)化,；對客戶而言,，享受更上層的服務(wù)，提升對整個商務(wù)過程滿意度和良好感受,。

禮儀在職場中的作用

現(xiàn)代社會中,，職場禮儀的重要性將日益凸顯，它除了可以體現(xiàn)個人的綜合素質(zhì)和修養(yǎng),，在全球化商務(wù)競爭中,，也將成為企業(yè)形象的一部分而日益受到重視。所以學(xué)習(xí)正規(guī)的職場禮儀是進(jìn)入社會工作時要走好的一步,。

職場禮儀的涵養(yǎng)

職場禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個人的教養(yǎng),、風(fēng)度、氣質(zhì)和魅力,，還能體現(xiàn)一個人對社會的認(rèn)知水平,，人的學(xué)識、修養(yǎng)和價值,。禮儀不僅體現(xiàn)在日常生活中,，還體現(xiàn)在工作中,，通過職場禮儀在復(fù)雜的人際關(guān)系中保持冷靜,，按照禮儀的規(guī)范來約束自己,，通過職場禮儀中的一些細(xì)節(jié)，會得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任,，使人際間的感情得以溝通,，與同事間建立起相互尊重、相互信任,、友好合作的關(guān)系,，從而使自己的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，能在職場中如魚得水,。

個人與企業(yè)的敲門磚

職場禮儀是個人和企業(yè)的敲門磚,。輕輕的關(guān)上門；端正的坐姿,；大方自然的解答,，都會展現(xiàn)你很好的一面，使你贏的公司的面試,。如果一個面試的人有工作能力,，但卻不懂職場禮儀，那么就算他進(jìn)入了公司,，他也不一定會坐穩(wěn)位置,，因?yàn)樵诠ぷ髦羞€需要許多的職場禮儀去調(diào)節(jié)上下級、同事之間的關(guān)系,，在與客戶交流協(xié)商時,，都需要懂得職場禮儀，如果不懂職場禮儀,，將成為工作中的絆腳石,，也許別人的工作能力沒有他強(qiáng)，但是其他同事懂得職場禮儀,，知道怎樣與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,，怎樣與同事之間和諧相處，那么別人自然比他爬的高,，比他爬的快,。由此可見，職場禮儀是工作中要學(xué)的重要知識,，只有掌握它,、應(yīng)用它，你才能更好的工作,。

修養(yǎng)與價值

職場禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個人的教養(yǎng),、風(fēng)度,、氣質(zhì)和魅力,，還能體現(xiàn)一個人對社會的認(rèn)知水平,，個人的學(xué)識、修養(yǎng)和價值,。通過職場禮儀在復(fù)雜的人際關(guān)系中保持冷靜,，按照禮儀的規(guī)范來約束自己，通過職場禮儀中的一些細(xì)節(jié),，會得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任,，使人際間的感情得以溝通，與同事間建立起相互尊重,、相互信任,、友好合作的關(guān)系，從而使自己的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,，能在職場中如魚得水,。

企業(yè)的質(zhì)素水平和管理理念

職場禮儀不僅體現(xiàn)個人的形象，它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上,，一個企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀,，那么就會使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。在今天世界交流日益頻繁,，不僅服務(wù)行業(yè)重視職場禮儀和企業(yè)形象,，許多企業(yè)都重視職場禮儀的培養(yǎng)，對于一些工業(yè)企業(yè),，提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,，所以提升服務(wù)和形象的競爭已經(jīng)成為現(xiàn)代競爭更重要的籌碼。職場禮儀是提高個人素質(zhì)和單位形象的必要條件,；是人立身處世的根本,；是人際關(guān)系的潤滑劑，是現(xiàn)代競爭的附加值,。

職場中禮儀的重要性篇6

思想決定行動,，行動決定命運(yùn)。你有什么樣的思想境界,，就會有什么樣的命運(yùn),。

想要成功的人生，禮儀必將先行,！俗話說的好：不知禮則失禮,，失禮則無人理！有禮走遍天下,，無禮寸步難行,！

職場是個公共空間，作為一名職場人，你必須懂得起碼的公共空間禮儀

尊重他人有禮貌,，見到領(lǐng)導(dǎo),、前輩、同事要打招呼,，在公共區(qū)域要尊重他人的隱私,，接打電話不得大聲喧嘩。

要學(xué)會規(guī)范性禮貌用語,。牢記使用十一字文明禮貌用語：“請,、您、您好,、對不起,、謝謝、再見”,。比如,，在我們的工作和生活中，要做到“請字不離口,、謝字隨身走”,。我們的每一天都要在爽朗的寒喧中開始，必須學(xué)會問候語：“早上好,、您好,、您早”，同時也要注意學(xué)會使用抱歉語“對不起,！請?jiān)?！”“不好意思，打擾您一下”“抱歉,，我想請教您一下”“不好意思,，麻煩您一下”。要想改善人際關(guān)系,，還要學(xué)會常?？吹饺思业膬?yōu)點(diǎn)贊美對方，世界著名影星奧黛麗赫本說過這樣一句話：“要想使自己的眼睛美麗,，就請多看到對方的優(yōu)點(diǎn),，要想使自己的嘴巴好看，就請多說贊美的話,?！?/p>

我們從頭到腳武裝自己吧！好好地修煉你的身體語言,。因?yàn)闊o論你具有多么豐富的內(nèi)涵,，最終將以外表和肢體語言表現(xiàn)出來，請用你的一生來打造你的形象工程！亭亭玉立的站,、款款輕盈的走,、溫文爾雅的坐，在舉手投足間展現(xiàn)出你的獨(dú)有風(fēng)姿和高貴的氣質(zhì),。

雖說：“人不可貌相，海水不可斗量”,，但社會上一切人都每時每刻都會根據(jù)你的服飾,、發(fā)型、手勢,、聲調(diào),、語言來判斷你。得體的服飾儀容將會展現(xiàn)你的專業(yè)形象,，樹立你個人的風(fēng)格和修養(yǎng),。 企業(yè)要包裝，商品要包裝,，個人形象也要包裝,。個人形象可以真實(shí)地體現(xiàn)你的個人教養(yǎng)和品味，個人形象也客觀地反映了你的個人精神風(fēng)貌和生活態(tài)度,，個人形象還如實(shí)地展現(xiàn)了你對待交往對象所重視的程度,，個人形象更代表著其所在單位的整體形象的一部分。

所以,，我們要謹(jǐn)記,，塑造你的職業(yè)形象、增強(qiáng)你的職業(yè)素養(yǎng),，從而使他人更加尊重你的人品，并通過禮儀成就自己輝煌的職場人生,。

職場禮儀禁忌

直呼老板名字：直呼老板中文或英文名字的人,，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是認(rèn)識很久的老友,。除非老板自己說：“別拘束,，你可以叫我某某某”，否則下屬應(yīng)該以“尊稱”稱呼老板,，例如：“郭副總”,、“李董事長”等等。

以“高分貝”講私人電話： 在公司講私人電話已經(jīng)很不應(yīng)該,，要是還肆無忌憚高談闊論,，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。

開會不關(guān)手機(jī) ：“開會關(guān)機(jī)或轉(zhuǎn)為震動”是基本的職場禮儀,。當(dāng)臺上有人做簡報或布達(dá)事情,，底下手機(jī)鈴聲響起，會議必定會受到干擾,，不但對臺上的人,，對其他參與會議的人也不尊重。

讓老板提重物： 跟老板出門洽商時,，提物等動作你要盡量代勞,，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的,。另外,，男同事跟女同事一起出門，男士們?nèi)裟鼙憩F(xiàn)紳士風(fēng)范,，幫女性提提東西,，開關(guān)車門，這項(xiàng)貼心的舉手之勞,，將會為你贏得更多人緣,。