人生天地之間,若白駒過(guò)隙,,忽然而已,,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
中小學(xué)老師繼續(xù)教育工作計(jì)劃 小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃篇一
以提高教師新課程教學(xué)能力為重點(diǎn),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線,,貼近課改,,貼近課堂,貼近教師,,全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。面向全員,立足崗位,,注重實(shí)踐,,開(kāi)展以“上好課”為主題的校本研修活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí),,專家引領(lǐng),,專題研修等活動(dòng)教學(xué)用相結(jié)合,提升教師教學(xué)行為,,促使教師專業(yè)發(fā)展,。
通過(guò)培訓(xùn),促使教師優(yōu)化課堂教育教學(xué)行為,,掌握新課程教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)的基本技能,,提高新課程教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)水平,提升實(shí)施新課程教學(xué)能力,。
(一)通過(guò)培訓(xùn)使全校教師更新師德觀念。
(二)熟悉課堂教學(xué)理論,,提高課堂教學(xué)理論素養(yǎng),。
(三)結(jié)合課堂教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問(wèn)題,全面掌握課堂教學(xué)技能,。
以“專題學(xué)習(xí),、問(wèn)題診斷、課例觀摩”等模式,,集中研討,、教研組等集中交流,全員參與,。
1,、理論學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)《全省20xx—20xx學(xué)年度中小學(xué)幼兒園教師“上好課”專題推薦使用的培訓(xùn)資源》中相關(guān)教材,教師自主制定讀書計(jì)劃,,安排讀書進(jìn)度,,圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開(kāi)展讀書心得交流,、撰寫讀書筆記等活動(dòng)。
2,、問(wèn)題研討,。
圍繞課堂,每位教師提出的在課堂教學(xué)中存在的難點(diǎn)與困惑,,以教研組為單位,,合作交流、形式多樣地進(jìn)行研討,。
3,、課例觀摩
以觀摩課例為途徑,教師通過(guò)觀摩,,有效促進(jìn)教師自身的教學(xué)改進(jìn),,從而更好的動(dòng)態(tài)化的促進(jìn)全體教師的專業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校選擇今年全國(guó)課堂教學(xué)大賽中,,獲得一等獎(jiǎng)的課例,,分學(xué)科進(jìn)行觀摩、記錄,,然后分備課組進(jìn)行研討,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力,。
4,、專家引領(lǐng)。
聘請(qǐng)有關(guān)專家及校學(xué)科專家組成員圍繞“上好課”問(wèn)題需求單,,進(jìn)行全員輔導(dǎo),、講座。
1,、校本培訓(xùn)期間請(qǐng)各位老師積極參與到校本培訓(xùn)中,,認(rèn)真聆聽(tīng)專家講座、做好校本培訓(xùn)記錄,,積極參與小組活動(dòng)研討,,做好校本教材的自修、撰寫讀書筆記和心得,,保證參與培訓(xùn),、體味快樂(lè)、有所收獲,。
2,、請(qǐng)各位老師按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加培訓(xùn),缺勤,、遲到按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、校本培訓(xùn)期間,學(xué)校會(huì)按要求,,安排專人及時(shí)考核上繳材料情況,。
1、教師個(gè)人學(xué)習(xí)問(wèn)題單一份,。
2,、填寫校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄本。
3,、兩課優(yōu)秀課例學(xué)習(xí)記錄和心得感受,。
4、《上好課》的讀書筆記,。
中小學(xué)老師繼續(xù)教育工作計(jì)劃 小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃篇二
兩年前,,我成為一名光榮的人民教師,許多朋友對(duì)我說(shuō):“孩子王可不是好當(dāng)?shù)?,你等著瞧吧,。”我不以為然,。教師生活開(kāi)始了,,日復(fù)一日繁雜的工作,讓我著實(shí)感受到了當(dāng)老師的不易:改不完的作業(yè),,講不完的道理,,磨破嘴,跑斷腿,,心操碎,,辛苦加疲憊,委屈伴淚水,,我猶豫了,、彷徨了……我對(duì)那些從教多年的老師們,依然摯愛(ài)教育事業(yè)不改初衷感到好奇,。作為一名年輕的小學(xué)教師,我在日常工作中還存在著很多不足,。比如:工作中有懈怠情緒,,沒(méi)有深入學(xué)生群體去了解他們的心理問(wèn)題和生活困難,作為少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作不主動(dòng)等等,。
在師德教育活動(dòng)中,,我將從以下幾個(gè)方面做到:
1、愛(ài)崗敬業(yè),,面向全體學(xué)生,,履行教書育人的神圣職責(zé),。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以胡錦濤在20xx年教師節(jié)講話中提出的“愛(ài)崗敬業(yè),、關(guān)愛(ài)學(xué)生,,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,勇于創(chuàng)新,、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利,、志存高遠(yuǎn)”等“四點(diǎn)希望”為標(biāo)準(zhǔn),,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,,自覺(jué)遵守學(xué)校工作,、學(xué)習(xí)、會(huì)議,、考勤,、考績(jī)考評(píng)等有關(guān)規(guī)章制度。加強(qiáng)工作責(zé)任心,,認(rèn)真?zhèn)湔n,,認(rèn)真組織教學(xué),認(rèn)真批改作業(yè),,認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),做一名工作認(rèn)真,、業(yè)績(jī)突出的教育能手,。
2、熱愛(ài)學(xué)生,。愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待每位學(xué)生,,不諷刺,、挖苦、侮辱,、傷害,、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,,注意學(xué)生安全,,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,引導(dǎo)學(xué)生積極上進(jìn),。關(guān)心學(xué)生生活,,真正落實(shí)“關(guān)愛(ài)五生”的活動(dòng),。
3、規(guī)范行為,。從工作和生活的細(xì)節(jié)中規(guī)范自身行為,,在校內(nèi)衣冠整潔,在課堂上言行文明,,不接打手機(jī),,不隨意離開(kāi)教室,認(rèn)真履行值日職責(zé),。
4,、廉潔自律。不推銷未經(jīng)審查許可的教輔用書,、學(xué)習(xí)資料及生活用品,,不在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)或授意學(xué)生在指定的商販攤位、商店購(gòu)物,,不接收學(xué)生家長(zhǎng)的宴請(qǐng),、送禮或要求學(xué)生家長(zhǎng)為己謀利。
5,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。謙虛謹(jǐn)慎,誠(chéng)信待人,,相互理解,,相互尊重,熱愛(ài)學(xué)校,,關(guān)心集體,,兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人,。
6,、開(kāi)拓創(chuàng)新。不斷適應(yīng)新的教育形勢(shì),,勇于改革,,敢于創(chuàng)新,改進(jìn)教學(xué)方法,,提升自身素養(yǎng),。
7、為人師表,。模范遵守社會(huì)公德,嚴(yán)守職業(yè)道德,,嚴(yán)于律己,,注重身教,,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀,。注重自己的言行舉止,注意自己為人師表的特殊身份,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高修養(yǎng),增強(qiáng)政治敏感性和歷史責(zé)任感,。處處嚴(yán)格要求自己,,擺正自身位置和心態(tài),堅(jiān)決杜絕損害教師形象的事情發(fā)生,,努力做到“學(xué)為人師,、行為世范”。
中小學(xué)老師繼續(xù)教育工作計(jì)劃 小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃篇三
在課程改革的浪潮推動(dòng)下,,擺在我面前的是要重新塑造自己,,將自己融入到教育改革領(lǐng)域中去。在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)研究,、課題研究,;創(chuàng)造性地進(jìn)行教學(xué)工作;形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)方法,。為了進(jìn)一步促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展,,提高教育教學(xué)實(shí)踐能力,我特制定20xx—20xx年度第一學(xué)期個(gè)人繼續(xù)教育成長(zhǎng)計(jì)劃,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程,,掌握自己所任學(xué)科的專業(yè)特點(diǎn),善于思考,,養(yǎng)成多思多想多寫的習(xí)慣,,做的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)日常教學(xué)常規(guī)工作,,抓好教學(xué)質(zhì)量,繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生各方面良好的習(xí)慣,。勤于反思,,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我?;竟Ψ矫娌婚g斷地練習(xí)提高,。積極使用現(xiàn)代信息技術(shù)。
1、提高專業(yè)水平,。
(1)學(xué)習(xí)教育理論,,在理性認(rèn)識(shí)中豐富自我。認(rèn)真閱讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》以及《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等有關(guān)資料,,鉆研新教材,,新課標(biāo),研究教法,,體會(huì)新課程的性質(zhì),、價(jià)值、理念,,提高自己的業(yè)務(wù)能力,。每學(xué)期讀一些教育專著,豐富自己的文化素養(yǎng),。了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài),,這些對(duì)自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。
(2)提高專業(yè)素質(zhì),,在汲納中充實(shí)自我,。勤聽(tīng)課,通過(guò)課堂聽(tīng)課,,與授課者進(jìn)行交流與溝通,;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問(wèn)題或不同觀點(diǎn),,在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步,;從中得到真切的感受,不斷完善自我,,促進(jìn)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的提升,,讓自己與新課程同成長(zhǎng)。
2,、做好日常教學(xué)常規(guī),。精心備課;細(xì)心批改每一本作業(yè),,杜絕錯(cuò)批,、漏批現(xiàn)象,探索趣味性作業(yè),,創(chuàng)新性作業(yè),。要求批語(yǔ)的書寫要認(rèn)真、規(guī)范,,要及時(shí)做好批改記錄,。有教案,、不遲到、不坐著講課,、不提早下課,、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等,;尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,本年度采用“一幫一”以優(yōu)帶差,、小組競(jìng)爭(zhēng)的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,,切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。
3,、勤于反思,,完善自我。學(xué)會(huì)思考教育問(wèn)題,,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的個(gè)人的行為等,,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西趕快記下來(lái),,享受成功,彌補(bǔ)不足,。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我,。
4、練就自己扎實(shí)的基本功,。繼續(xù)練好鋼筆字,、毛筆字、粉筆字,、簡(jiǎn)筆畫,、普通話,。
5,、進(jìn)行個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并且利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,,掌握新方式,,運(yùn)用新理論,,提高教學(xué)效果,。善于利用網(wǎng)絡(luò)資源,,下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識(shí)。
“冰凍三尺,,非一日之寒”,。要想成為一名合格、優(yōu)秀的中學(xué)教師,我要學(xué)習(xí)的還有很多,。我相信經(jīng)過(guò)自己的努力,,會(huì)逐漸朝著理想的目標(biāo)一步步邁進(jìn),爭(zhēng)取成為學(xué)生,、家長(zhǎng),、領(lǐng)導(dǎo)信任的優(yōu)秀教師。
中小學(xué)老師繼續(xù)教育工作計(jì)劃 小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃篇四
堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo),,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,,以師德教育、學(xué)科培訓(xùn),、崗位培訓(xùn),、名師研修、國(guó)際交流及提升師能為重點(diǎn),,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),,面向全體教師,整合利用教師教育培訓(xùn)資源,,在改革創(chuàng)新自主發(fā)展的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)新教師繼續(xù)教育模式,全面實(shí)施新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育,,進(jìn)一步提高我縣教師的師德水平和綜合素質(zhì),,進(jìn)一步健全和拓寬教師培養(yǎng)機(jī)制,努力培養(yǎng)和造就一支有良好職業(yè)道德和堅(jiān)實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì),、專業(yè)化,、研究型、具有創(chuàng)新意識(shí)的新型教師隊(duì)伍,,為更好地推動(dòng)推動(dòng)xx教育實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)質(zhì),、更具內(nèi)涵、更為協(xié)調(diào),、更有品位,、更大影響,辦人民滿意的更好教育提供師資保障,。
1,、全面完成國(guó)、省,、市關(guān)于教師繼續(xù)教育的各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo),,積極做好省、市培訓(xùn)的送培和派送中小學(xué)教師和管理者出國(guó)培訓(xùn)工作,,落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),。在此基礎(chǔ)上,,大力開(kāi)展縣級(jí)培訓(xùn)活動(dòng),全面推進(jìn)中小學(xué)教師和幼兒教師全員培訓(xùn)(考核)工作,,同時(shí)指導(dǎo)基層學(xué)校開(kāi)展好校本培訓(xùn),,組織安排好外教進(jìn)校園活動(dòng)。
2,、縣級(jí)培訓(xùn)由局組織人事科組織協(xié)調(diào),,中等專業(yè)學(xué)校繼教處、實(shí)驗(yàn)幼兒園具體承辦,,行政業(yè)務(wù)科室,、教研室靠前指揮并參與實(shí)施,將采取以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ),,以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為支撐,以集中面授培訓(xùn)為重點(diǎn),,以骨干和專項(xiàng)培訓(xùn)為抓手,,以專題講座、學(xué)科專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo),、教學(xué)案例分析,、實(shí)踐操作、互動(dòng),、研討,、觀摩、網(wǎng)上交流,、考核等為主要形式,,以解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題、教師需求為切入點(diǎn),,開(kāi)展教師培訓(xùn)活動(dòng),。
1、強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,。深入開(kāi)展師德師風(fēng)主題教育月活動(dòng),,把師德師風(fēng)教育納入各類教師培訓(xùn)活動(dòng)之中,堅(jiān)持教育先行,。通過(guò)讀書學(xué)習(xí),、群眾路線教育、宣講形勢(shì)政策,、通報(bào)典型案例,、重溫法律法規(guī),組織開(kāi)展專題討論,、感言交流,、征文評(píng)比,、點(diǎn)述點(diǎn)評(píng)、公開(kāi)承諾,、自查自糾,、專項(xiàng)整治等活動(dòng),引導(dǎo)教師定期進(jìn)行師德總結(jié),、撰寫自育筆記,,建立教師師德電子檔案,實(shí)施考評(píng)監(jiān)督機(jī)制,,切實(shí)增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的系統(tǒng)性,、連貫性和針對(duì)性,培養(yǎng)造就適應(yīng)教育發(fā)展需求的教師人格魅力和專業(yè)素養(yǎng),。
2,、有效開(kāi)展教師學(xué)科培訓(xùn)。圍繞我縣教育抓內(nèi)涵反展,,抓質(zhì)量的目標(biāo)要求,,進(jìn)一步研究各學(xué)科教師培訓(xùn)系統(tǒng)化、系列化實(shí)施的方案,,重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村教師培訓(xùn),,在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立、培訓(xùn)人員安排等問(wèn)題上向農(nóng)村教師傾斜,,利用暑期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和國(guó),、省網(wǎng)絡(luò)學(xué)科培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)各學(xué)科技能的培訓(xùn),確保全縣教師全員參與其中,。每月花一至兩天時(shí)間對(duì)所教學(xué)科教材進(jìn)行階段性梳理,,通過(guò)名師對(duì)教材的分析輔導(dǎo)、課堂教學(xué)研討,,進(jìn)一步理解新課改的指導(dǎo)思想,、任務(wù)、目標(biāo)和實(shí)施策略,,準(zhǔn)確把握新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的重,、難點(diǎn),幫助教師更新教育理念,,鉆研教材,,優(yōu)化教法,提升教師學(xué)科教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的技能,,進(jìn)而提高課堂教學(xué)效益,,實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效的目標(biāo);根據(jù)音樂(lè),、體育,、美術(shù),、計(jì)算機(jī)等學(xué)科培訓(xùn)的實(shí)際情況,進(jìn)一步完善對(duì)不同層次人員進(jìn)行分類培訓(xùn)的辦法,,放大培訓(xùn)效應(yīng),,聘請(qǐng)高校教師開(kāi)展業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高培訓(xùn)層次,,并以此培訓(xùn)班為陣地,,更大力度的推進(jìn)學(xué)校特色建設(shè)。同時(shí)結(jié)合課堂教學(xué)達(dá)標(biāo),、荷韻杯賽課,、省藍(lán)天杯會(huì)課、省微課大賽等活動(dòng),,實(shí)現(xiàn)以賽促訓(xùn),、以賽促學(xué)的目標(biāo)。組織安排好外教進(jìn)校園活動(dòng),,指導(dǎo),、促進(jìn)中小學(xué)的外語(yǔ)教學(xué),為師生更深切感受國(guó)際文化創(chuàng)造條件,、搭建平臺(tái);加大引資培訓(xùn)力度,,英語(yǔ)教師通過(guò)觀摩外教的課堂教學(xué),、參加與外教的沙龍研討,每月一次外教集中培訓(xùn)等形式,,豐富英語(yǔ)文化知識(shí),,增強(qiáng)口語(yǔ)、會(huì)話,、交流能力,,提高全縣外語(yǔ)教師的口語(yǔ)水平。
3,、持續(xù)做好崗位技能培訓(xùn),。順應(yīng)我縣教育發(fā)展需求,持續(xù)推進(jìn)非教學(xué)崗位專項(xiàng)技能培訓(xùn),。辦好與高校聯(lián)辦的中小學(xué)校醫(yī),、保健教師、財(cái)務(wù)人員專業(yè)人才培訓(xùn)班,;做好網(wǎng)絡(luò)管理,、網(wǎng)上結(jié)對(duì)平臺(tái)、錄播教室,、視頻會(huì)議系統(tǒng),、電視節(jié)目制作等現(xiàn)代化多媒體和軟件應(yīng)用的培訓(xùn),;組織開(kāi)展數(shù)字化校園建設(shè)、基建(維修)審計(jì),、責(zé)任督學(xué),、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書年檢、社區(qū)教育,、職成教新聞報(bào)道,、實(shí)驗(yàn)技能、科技創(chuàng)新,、七巧科技,、航模制作等培訓(xùn),提升信息技術(shù)員,、保育員,、通訊員、實(shí)驗(yàn)員,、科技輔導(dǎo)員等特殊崗位專業(yè)人員素質(zhì),,為學(xué)校各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理提供人力支持。組織實(shí)施心理咨詢師,、新教師,、班主任、教科研人員專項(xiàng)培訓(xùn),,通過(guò)理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐鍛煉,,建設(shè)一支適應(yīng)時(shí)代要求和實(shí)際工作需要的專業(yè)人才隊(duì)伍。
4,、大力提升教師學(xué)歷水平,。圍繞十二五規(guī)劃中教師的學(xué)歷目標(biāo)任務(wù)和20xx年江蘇省教育現(xiàn)代化縣級(jí)監(jiān)測(cè)評(píng)估要求,重點(diǎn)加大研究生學(xué)歷的提升幅度,,繼續(xù)通過(guò)年度目標(biāo)責(zé)任分解推進(jìn)研究生學(xué)歷提升,,各單位要將參加研究生學(xué)歷進(jìn)修的任務(wù)分解到人,加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,,完善制度措施,,強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,并跟蹤督查到位,;縣中等專業(yè)學(xué)校在辦好原有函授班基礎(chǔ)上,,與高校聯(lián)合舉辦碩士研究生班,盡力為教師學(xué)歷提升提供便利和有效服務(wù),,保證教師參加學(xué)歷進(jìn)修既方便,、又真正有所收獲;現(xiàn)局對(duì)全縣教師學(xué)歷提高培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查管理和督促指導(dǎo),,嚴(yán)格執(zhí)行好學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)制度,。
5,、抓實(shí)抓好學(xué)校校本培訓(xùn)。各單位要結(jié)合本單位教師業(yè)務(wù)狀況,,和當(dāng)前規(guī)范辦學(xué)行為,、深入實(shí)施素質(zhì)教育的要求,建立和完善校本培訓(xùn)與校本教研一體化機(jī)制,,制定校本培訓(xùn)計(jì)劃,,確定內(nèi)容、形式,、人員和時(shí)間安排,,組織教師開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)活動(dòng),。要圍繞縣,、校師能建設(shè)三項(xiàng)展示活動(dòng)方案和教師專業(yè)成長(zhǎng)的年度目標(biāo)計(jì)劃,為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建活動(dòng)平臺(tái),,有側(cè)重的加強(qiáng)師德培訓(xùn),、教學(xué)基本功的訓(xùn)練和競(jìng)賽;要以骨干教師培訓(xùn),、參加省市培訓(xùn)的教師學(xué)習(xí)心得交流,、結(jié)對(duì)單位和骨干教師的'人才支援、城鄉(xiāng)學(xué)校網(wǎng)上結(jié)對(duì)一體化集體備課研究與實(shí)踐,、名師工作室優(yōu)秀論文匯編,,豐富校本培訓(xùn)的內(nèi)容,提升校本培訓(xùn)的質(zhì)量,。努力發(fā)揮已有網(wǎng)絡(luò)資源在教師繼續(xù)教育,,尤其是在校本培訓(xùn)中的作用,。各校要精心挑選適合本校的網(wǎng)絡(luò)教育課,,將其納入自己的校本培訓(xùn)計(jì)劃,一并上報(bào),。確保每名教師在xx學(xué)習(xí)在線實(shí)名注冊(cè)學(xué)習(xí),,每學(xué)年完成3個(gè)以上、不低于8個(gè)學(xué)分的網(wǎng)絡(luò)視頻課程學(xué)習(xí),,并按8個(gè)課時(shí)計(jì)入校本培訓(xùn)總學(xué)時(shí),。負(fù)責(zé)xx學(xué)習(xí)在線后臺(tái)管理的中等專業(yè)學(xué)校繼教處要積極主動(dòng)與基層學(xué)校聯(lián)系,做好教師注冊(cè)入學(xué)的指導(dǎo),、管理,、考核工作。各職能科室要發(fā)揮好學(xué)科基地的作用,,加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)的指導(dǎo),,對(duì)校本培訓(xùn)中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋,、督促整改,及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,。
6,、全力拓展骨干教師培訓(xùn)。持恒辦好名師工作室,,進(jìn)一步明確目標(biāo),、落實(shí)責(zé)任,完善工作機(jī)制,,提高組織化程度,,提高學(xué)術(shù)研討和課題研究的效益,舉辦教學(xué)展示,、讀書交流,,組織骨干教師送教到鎮(zhèn),承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),,幫帶青年教師,,發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用,更好的引導(dǎo),、促進(jìn)骨干教師自我提升,,推動(dòng)骨干隊(duì)伍、教師隊(duì)伍建設(shè),。
7,、全面落實(shí)幼師培訓(xùn)考核。為深入貫徹精神,,提升學(xué)前教育發(fā)展水平,,針對(duì)我縣目前幼兒園師資多為臨時(shí)聘用人員、公辦教師數(shù)量不足,、幼教師資隊(duì)伍的專業(yè)化起點(diǎn)很低的現(xiàn)狀,,繼續(xù)加大對(duì)幼教師資培訓(xùn)力度。以縣實(shí)驗(yàn)幼兒園為培訓(xùn)基地,,以集中培訓(xùn),、分散指導(dǎo)、園本培訓(xùn),、教學(xué)觀摩,、教育論壇為主要形式,組織開(kāi)展幼兒教師的師德培訓(xùn),、普通話達(dá)標(biāo)培訓(xùn),、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》培訓(xùn)、教師資格兩學(xué)輔導(dǎo)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等,,提升幼兒教育師資隊(duì)伍素質(zhì),。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育工作的意見(jiàn)》,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園保教人員資格準(zhǔn)入制度,,強(qiáng)化幼兒園教職工全員培訓(xùn)(考核)工作,,今年對(duì)全縣幼兒教師進(jìn)行鍵盤彈唱的培訓(xùn)考核。
8,、高度重視網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是新時(shí)期教師培訓(xùn)的重要形式之一,是全員培訓(xùn)的保障,,是為教師提供終身學(xué)習(xí)資源和空間的主要途徑,。本年度培訓(xùn)工作安排中,認(rèn)真落實(shí)好國(guó)家級(jí),、省市級(jí)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),,遴選有能力、有熱情,、計(jì)算機(jī)操作水平較好的人員擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班班主任,、輔導(dǎo)教師和管理員,重點(diǎn)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法,,幫助教師學(xué)會(huì)對(duì)專題式,、單元式培訓(xùn)資源進(jìn)行積累和梳理,多掌握綜合性和通識(shí)類知識(shí),,促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)和全面發(fā)展,。
1、根據(jù)有關(guān)安排,,做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備工作,,帶好自備材料;
2,、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,,因故不能參加培訓(xùn)的,需提前提交書面請(qǐng)假手續(xù)(加蓋單位公章),;
3,、及時(shí)復(fù)習(xí)消化所學(xué)知識(shí),,并加強(qiáng)自學(xué),;
4、積極參與實(shí)踐操作,,努力提高專業(yè)技能水平,。
縣級(jí)各類培訓(xùn)結(jié)束后,將進(jìn)行考核。
1,、考核形式:書面知識(shí)閉卷考試,,過(guò)程檢查記載。
2,、考核內(nèi)容:
①學(xué)科知識(shí)(70分),,包括教材理解與把握、教材處理,、教學(xué)設(shè)計(jì)和相關(guān)學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)技能,。
②出勤率(15分)。
③遵章守紀(jì)情況(15分),。
3,、考核辦法:學(xué)科知識(shí)以書面考試卷面成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);過(guò)程考核由班主任在日常管理中實(shí)施,,最后綜合統(tǒng)計(jì),,得出考核結(jié)果。
4,、考核結(jié)果的運(yùn)用:縣局每月5日前向單位通報(bào)上月對(duì)參培人員的考核情況,,學(xué)校將考核結(jié)果直接與績(jī)效考核掛鉤,作為月度和年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核發(fā)放的依據(jù)之一,。各學(xué)校參培人員考核結(jié)果納入學(xué)??己耍幻總€(gè)培訓(xùn)班根據(jù)考核結(jié)果,,評(píng)選三分之一左右的優(yōu)秀學(xué)員,,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格的學(xué)員(缺課1/3,、遲到早退5次以上者視為不合格)一律不予認(rèn)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí),,不發(fā)放其他相關(guān)證書;考核結(jié)果位于后十分之一及不合格的,,當(dāng)年不得晉升職稱,,崗位目標(biāo)考核不得評(píng)為一等,不得評(píng)先評(píng)優(yōu),,個(gè)人承擔(dān)全部學(xué)習(xí)費(fèi)用,。
中小學(xué)老師繼續(xù)教育工作計(jì)劃 小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃篇五
以牢固樹(shù)立以教師為本的理念,圍繞教師專業(yè)發(fā)展,,堅(jiān)持“面向全員,,突出骨干,”的工作原則,,以“師德教育”和“新理念,、新課程,、新技術(shù)”為核心,以積極參加“遠(yuǎn)程”網(wǎng)上培訓(xùn)為主,,和“校本培訓(xùn)”相結(jié)合的培訓(xùn)形式,,全面提升教師的教育教學(xué)水平及教育技術(shù)能力。
抓好全員教師的“學(xué)科培訓(xùn)”和長(zhǎng)春教育學(xué)院的“遠(yuǎn)程”網(wǎng)上集中培訓(xùn)工作繼續(xù)開(kāi)展“校本研修與課程建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”全面完成培訓(xùn)任務(wù),。
(一)全員教師培訓(xùn),。
1、師德培訓(xùn),。
2,、學(xué)科培訓(xùn)。
(1)積極參加進(jìn)修學(xué)校組織的學(xué)初各科培訓(xùn),。
(2)利用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)
(3)按照長(zhǎng)春教育局要求,,開(kāi)展讀書競(jìng)賽活動(dòng)。
此次讀書競(jìng)賽活動(dòng)從20xx年4月20起至6月下旬結(jié)束,。這次活動(dòng)分層次進(jìn)行讀書文章征集和自下而上的讀書會(huì),。讀書活動(dòng)應(yīng)圍繞“青年教師是如何與書為友,在書中汲取精神營(yíng)養(yǎng),,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,,共享知識(shí)性、實(shí)踐性成果”這一主題,,內(nèi)容上要有深度,、有情感、有生活,、可借鑒,、耐尋味、引思考,。
(二)骨干教師培訓(xùn),。
1、落實(shí)“長(zhǎng)春市中小學(xué)教師校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”,,繼續(xù)參加“長(zhǎng)春市中小學(xué)骨干教師優(yōu)秀培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)”,。豐富教師學(xué)科培訓(xùn)課程體系。
2,、組織安排好骨干教師參加20xx年網(wǎng)上的各項(xiàng)培訓(xùn),。
3、開(kāi)展優(yōu)秀課評(píng)比活動(dòng),,以骨干教師帶動(dòng)全體教師,,逐步使課堂豐富化、規(guī)范化,。
(三)抓好校本培訓(xùn),,按要求做好“校本培訓(xùn)”工作。
(四)抓好培訓(xùn)管理工作,。
1,、按長(zhǎng)春市教育局要求,提高教師專業(yè)水平,,逐步縮小同城市教師的差距,,達(dá)到教育均衡發(fā)展。
2,、做好《繼續(xù)教育證書》的記證,、驗(yàn)證及考核工作。
3,、繼續(xù)實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)分登記考核制度,,年末會(huì)同人事局對(duì)全員教師參加繼續(xù)教育的學(xué)分進(jìn)行考核登記。今后繼續(xù)教育學(xué)分將與教師聘任,、教師資格,、評(píng)職晉級(jí)、年度考核,、績(jī)效工資,、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。
1,、輔導(dǎo)方式:采取在線自主交流與專家輔導(dǎo)答疑相結(jié)合的方式,。在輔導(dǎo)教師的組織和指導(dǎo)下,開(kāi)展在線學(xué)習(xí)交流,,學(xué)員在網(wǎng)上參加主題討論,。專家針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)研討和交流中普遍關(guān)注的突出問(wèn)題,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或視頻進(jìn)行集中輔導(dǎo)答疑,。
2,、每周一和每周三第七八節(jié)為培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。
地點(diǎn):電子備課室
武龍中學(xué)“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目教學(xué)技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組長(zhǎng):馬從發(fā),。
副組長(zhǎng):孫寶華。
成員:郭立國(guó),,馬俊成,,左海波,呂樹(shù)新,,陳瑤,。
教學(xué)技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目班班主任:郭立國(guó)。
遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員:呂樹(shù)新,。
1,、各參培教師要高度重視,,認(rèn)真做好有關(guān)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展,。
2,、學(xué)校遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理員要在培訓(xùn)之前認(rèn)真做好設(shè)備技術(shù)準(zhǔn)備,保證電子備課室每天計(jì)算機(jī)都能上互聯(lián)網(wǎng),。
3,、參培教師要按時(shí)參加各種培訓(xùn)、收看培訓(xùn)課程,,做好聽(tīng)課筆記,,完成相關(guān)作業(yè),積極完成培訓(xùn)工作任務(wù),。
4,、參培教師在培訓(xùn)結(jié)束后,要將收獲與體會(huì)形成書面材料上交到學(xué)校繼教辦公室,。
1,、過(guò)程考評(píng)
通過(guò)考核學(xué)員出勤情況、參加學(xué)習(xí)討論情況,、作業(yè)提交情況,,對(duì)學(xué)生進(jìn)行過(guò)程性考核(由系統(tǒng)自動(dòng)生成學(xué)員考核成績(jī),60分以上為合格,,60分以下為不合格),。
2、成果考核
(1)完成一份對(duì)自己過(guò)去教學(xué)設(shè)計(jì)的改進(jìn),;
(2)完成一個(gè)單元的教學(xué)設(shè)計(jì)(包括教學(xué)內(nèi)容的教育價(jià)值,、以學(xué)生研究為基礎(chǔ)的學(xué)生分析、單元教學(xué)流程的安排,、課時(shí)目標(biāo)的確定),。
成果考核由各班輔導(dǎo)教師給出最后成績(jī),分優(yōu),、良,、合格、不合格四個(gè)檔次,。
過(guò)程考評(píng)和成果考核兩項(xiàng)均為合格者為總成績(jī)合格,,若其中一項(xiàng)不合格,總成績(jī)即為不合格,。
二月份:
第一次全員教師學(xué)科培訓(xùn),,教材輔導(dǎo)。
三月份:
1,、擬定工作計(jì)劃
2,、落實(shí)榆樹(shù)繼續(xù)教育辦公室的精神,,嚴(yán)格落實(shí)繼續(xù)教育計(jì)劃。
四月份:
1,、第一次校本培訓(xùn),。
2、培訓(xùn)者培訓(xùn),。
五月份:
1,、第二次校本培訓(xùn),。
2,、學(xué)科培訓(xùn)。
3,、開(kāi)展“讀書演講”活動(dòng),。
六月份:
1、第三次校本培訓(xùn),。
2,、參加基地校舉行繼續(xù)教育活動(dòng)。
七月份:
1,、安排暑假培訓(xùn)工作,。
2、安排骨干教師參加骨干教師培訓(xùn),。
八月份:
1,、參加骨干教師培訓(xùn)。
2,、第二次全員教師學(xué)科培訓(xùn),,教材輔導(dǎo)。
九月份:
1,、第四次校本培訓(xùn)和培訓(xùn)者培訓(xùn),。
2、開(kāi)展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng),。
十月份:
1,、第五次校本培訓(xùn)。
2,、學(xué)科培訓(xùn),。
3、開(kāi)展優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活,。
十一月份:
1,、第六次校本培。
2,、優(yōu)秀教師培訓(xùn)課程評(píng)比活動(dòng)總結(jié)表彰,。
十二月份:
1,、年終工作總結(jié)。
2,、安排寒假骨干教師培訓(xùn),。