欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告(16篇)

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-17 09:33:36
生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告(16篇)
時(shí)間:2023-03-17 09:33:36     小編:zdfb

報(bào)告,漢語詞語,,公文的一種格式,,是指對上級(jí)有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇一

在這一年里,我從事機(jī)動(dòng)的工作,。我們?nèi)齻€(gè)品種,,四個(gè)規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù),,一次性合格率100%,,保證了市場的需求?,F(xiàn)場管理,工藝,,衛(wèi)生,,安全,質(zhì)量,,紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄,。這一年里也換了不少的新人,每來一位新人,,我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作,,和現(xiàn)場工藝操作,以便他們很快適應(yīng)裝配工作,。在實(shí)際工作中,,也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發(fā)現(xiàn)配件有些損壞和裂紋的現(xiàn)象,,影響了摩托車的美觀,,也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因,,配件是主要的原因,。在不能更改配件的情況下,我們只能認(rèn)真檢查配件中有沒有碰傷,、碰花,,一有發(fā)現(xiàn)不合格的配件馬上就更換,這樣稍微有點(diǎn)改善,,但還不能根本解決,。其次班組建設(shè),現(xiàn)場管理搞得不是很好,,沒有抓到細(xì)處,。

車間多次組織學(xué)習(xí)了軍訓(xùn)和工藝裝配質(zhì)量等技術(shù),還組織討論了“熱情,,責(zé)任,,忠誠”和“增強(qiáng)工作責(zé)任心,推行責(zé)任追究制”,。徹底洗滌了職工的心靈,,大大提高了工作熱情和工作責(zé)任心。從主觀意識(shí)到該為誰工作,,怎樣工作,。首先擺正態(tài)度,“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,,才能運(yùn)用正確的方法,,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果,。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),,應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,,而只有你對它產(chǎn)生興趣,,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂,??梢哉f,懂得享受工作,,你才懂得如何成功,,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。其次,,是能力問題,,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人,,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,,基本能力,包括自信力,,協(xié)作能力,,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,,以及發(fā)展?jié)摿Φ?,將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人,。

在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,掌握更多的業(yè)務(wù)技能,,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基矗。

在作風(fēng)上,,能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),,勤勤懇懇,,任勞任怨,。始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,,勤勞簡樸的生活,,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

搞好班組建設(shè),把每一項(xiàng)工作抓得細(xì)處,,做到細(xì)化管理,。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),,提高工作效率,,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,,遵守公司的規(guī)章制度,,做好本職工作。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇二

時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已即將過去,。回首過去的半年時(shí)間是緊張的半年,,也是充實(shí)的半年,,更是喜憂參半的半年。這半年時(shí)間是車間變動(dòng)最大的半年,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在“天普榮膺為中國馳名商標(biāo)”捷報(bào)的助推下,車間產(chǎn)量,、質(zhì)量都有明顯的提高,,公司日趨向做大、做強(qiáng),。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

產(chǎn)量從年初日入庫量不到8000支,,到3月份日產(chǎn)量突破1xx支,,,短短的不到兩個(gè)月的時(shí)間,,產(chǎn)量提升了將近50%還多,這組數(shù)據(jù)正說明了在程總,、馬工的正確帶領(lǐng)下,,在真空管車間所有員工的共同努力下,才會(huì)創(chuàng)造出這么高的產(chǎn)量業(yè)績,這也是天普公司有史以來最高,、最好水平,。

1.新設(shè)備投產(chǎn)后,各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,,特別是前道拉封機(jī)的投產(chǎn)及改造成功,,使半成品(拉封管)的一次拉模成型合格率明顯提高,成模質(zhì)量也得到了改善,。

2.工序之間的自檢,、互檢力度加強(qiáng),成品(真空管)出廠的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強(qiáng)控制,,得到有效保證,貨物供不應(yīng)求!

自20xx年上半年,,年底因管理等諸多方面的原因,,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流動(dòng)性比較大,。導(dǎo)致20xx上半年,,年初人員依然比較緊張,由于生產(chǎn)旺季的到來,,工人工資有所提升,,這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大?,F(xiàn)在,生產(chǎn)一線的熟練操作工依然比較緊張!這也是迫在眉睫,,急待解決的問題,。

由于公司針對車間“節(jié)能降耗”制度的出臺(tái),充分調(diào)動(dòng)了車間管理者及員工的積極性,,節(jié)約成果明顯:

1.主要原材料

車間對生產(chǎn)基本原材料:毛坯料,、卡子、吸氣劑,、鋁靶實(shí)施專人管理,,二次改制和回收,有效的節(jié)約了生產(chǎn)成本,,收效顯著,。

2.主要輔材料

對于車間費(fèi)用的輔助材料,車間更是精打細(xì)算,,做到該回收的回收,,該修理的修理,。半年時(shí)間較去年同期節(jié)省10余萬元。

新設(shè)備投產(chǎn)后,,為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,,車間會(huì)同質(zhì)檢部門確立各種監(jiān)督機(jī)制,適時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì),,對操作工藝進(jìn)行了修改,現(xiàn)已初步趨于穩(wěn)定,。

,、5s管理

在車間5s管理過程中,雖然與去年同期相比,,有很大進(jìn)步,。但在管理方面還存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理,。今后工作中,將多注意這方面的問題,。

提到安全是最令我們頭疼的問題,,因?yàn)槲覀兠刻炫c玻璃打交道,小傷時(shí)有發(fā)生,,不過好在,,在全車間干群的共同努力下,車間各工序還未出現(xiàn)大型的人身傷亡事故!這讓我們感到很慶幸,。今后,,對于安全生產(chǎn),我們?nèi)匀灰龅介L抓不懈!

如果說20xx年上半年對于我們真空管車間是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段,,那我更希望下半年工作過程中我們能飛得更遠(yuǎn),、更廣。下一步,,我們的工作仍不容樂觀!

新設(shè)備投產(chǎn)后,,員工操作技能有待提高;維修力量有待于培養(yǎng);職工的思想素質(zhì)有待于提升下一步車間應(yīng)遵循以下管理制度:

1、深入進(jìn)行"質(zhì)量第一"的思想教育,,發(fā)動(dòng)員工開展:"生產(chǎn)技能大比拼"的活動(dòng),,樹立榜樣,推廣先進(jìn)!

2,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝紀(jì)律,,制止違章操作,確保制造質(zhì)量信得過的產(chǎn)品,。

3,、組織有秩序的生產(chǎn),,搞好文明、安全生產(chǎn),,保持環(huán)境衛(wèi)生,。

4、組織好質(zhì)量自檢,、互檢,,支持質(zhì)檢人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān),。車間定期召開質(zhì)量分析會(huì),,不斷改進(jìn)質(zhì)量,發(fā)生質(zhì)量問題時(shí),,積極配合質(zhì)量管理部門,,分析研究解決。

5,、掌握車間質(zhì)量狀況,,落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,變被動(dòng)為主動(dòng),。

6,、針對車間內(nèi)存在的主要質(zhì)量問題,提出課題發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng),,對設(shè)計(jì),、工藝等方面存在的問題積極向有關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出,共同研究解決,。

接下來,,我們將面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)"不怕困難、艱苦奮斗,、樂于奉獻(xiàn),、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)先的職業(yè)技能,,用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),,規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),,高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,,回報(bào)公司!在天普的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇三

轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年多了。這半年是我人生旅途中的重要一程,,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,、在場職工的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到社會(huì),、從大學(xué)生到職場新手這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),,靜心回顧這半年的工作生活,,收獲頗豐。

現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

1,、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,掌握公司產(chǎn)品信息。初入職場,,前方的未知有許多,,我只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能做好本職工作,為公司爭取最大的效益,。

2,、韓語快速入門,,掃清工作障礙,。基于我自身喜歡韓國文化,,同時(shí)為了工作需要,,我會(huì)利用有限時(shí)間,快速高效的掌握部分常用韓語,,使工作更加有效率,。

1、積極協(xié)助車間生產(chǎn),。認(rèn)真完成本職工作之后,,積極協(xié)助車間高效率完成工作任務(wù)。

2,、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,保證入庫、出庫,、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,,爭取做到“百無一疏”。

3,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),。并積極反應(yīng)備件情況,記錄到檔案里,,便于統(tǒng)籌管理,。

4、做好倉庫管理工作,,將庫內(nèi)打掃整潔,。

在總結(jié)工作的同時(shí),,針對自己工作中存在的年輕氣躁,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,。

我對今后工作也提出了初步設(shè)想:一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高工作效率,使工作再上新臺(tái)階,;二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),,為未來公司網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

半年來,,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,、成熟,經(jīng)過拓展訓(xùn)練之后使我更清楚的認(rèn)知自身的不足,,所以實(shí)踐是非常重要的,,能讓人快速的提高,取得長足的進(jìn)步,。在今后的工作當(dāng)中,,我會(huì)努力學(xué)習(xí),汲他人之長補(bǔ)自己之短,。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我?guī)椭椭笇?dǎo),。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇四

回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn),、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

在生產(chǎn)工作中為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成 ,,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各車間員工的積極支持下,,另外合理的請了一些臨時(shí)工,,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間,,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,。各班組長的積極配合努力,本年度保證了銷售的供貨需求,,車間完成了公司生產(chǎn)任務(wù),。

年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識(shí),。同時(shí)車間加大了自檢自查,,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,調(diào)整好心態(tài),,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,,不斷學(xué)習(xí)提高,,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),。

20xx年就要到了,,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強(qiáng)自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,將繼續(xù)調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo),。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患,。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,,安全生產(chǎn)意識(shí)不減,。加強(qiáng)質(zhì)量管理嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,杜絕各類事故的發(fā)生。積極配合,、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件達(dá)到要求,,高標(biāo)準(zhǔn)的完成20xx年的各項(xiàng)工作。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇五

隨著xx年的到來,,我們走過了20xx年度,。回頭看看,,有幾分耕耘,,幾分收獲。20xx年酸軋甲班經(jīng)過全員職工的共同努力,,齊心合作,,確保在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下:

1,、全年出勤率99%,。

2、重大生產(chǎn)事故和安全事故為零,。

3,、職級(jí)考試100%,。

4、在原有指吊工的基礎(chǔ)上,,本年又有3人通過認(rèn)證,。

5、基本完成了每天的班產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),,有效保證了月計(jì)劃的順利完成,。

6、積極配合技術(shù)人員,,提出設(shè)備及系統(tǒng)所存在的問題及措施,,有效的杜絕了事故的發(fā)生。

7,、積極配合維檢人員進(jìn)行每周的檢修工作,,保證了檢修計(jì)劃的有序進(jìn)行。

8,、認(rèn)真開展班組周一安全活動(dòng),,仔細(xì)填寫各種臺(tái)賬,活動(dòng)記錄等,。全年的檢查中合格率100%,。

9、實(shí)現(xiàn)了20xx年制定的以“仔細(xì)觀察,,認(rèn)真操作”為基礎(chǔ),,以“安全第一,預(yù)防為主”為原則的努力方向,。

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,而不是檢查出來的,一個(gè)班組只有一人在做質(zhì)量檢查,,其他人在生產(chǎn),,只有生產(chǎn)與檢查相互配合才能達(dá)到預(yù)期。雖然公司從上到下都十分重視質(zhì)量問題,,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,,尤其是部門之間配合問題,例如部門之間下發(fā)執(zhí)行文件不統(tǒng)一問題,、工序服從不到位等等,。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的,這需要各個(gè)部門的通力合作,,我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作,,必須按目標(biāo)要求抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序。

雖然過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高,,但還存在一些問題,。如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有待改進(jìn),員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高,,員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來等,。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此,在以后的工作中我要嚴(yán)格管理班組,,制定考核細(xì)則,,調(diào)動(dòng)班組成員學(xué)習(xí)的積極性,提高綜合素質(zhì),。

過去的一年可以說是不平凡的一年,,據(jù)鋼鐵網(wǎng)報(bào)顯示,,20xx年鋼鐵產(chǎn)能過剩,原材料價(jià)格上漲了10%—30%,,這對我們剛剛轉(zhuǎn)型的鋼鐵廠無疑帶來了巨大的影響,,我們在每個(gè)月虧損幾個(gè)億和輿論的壓力下,,我們依然堅(jiān)強(qiáng)的走過了20xx年,。經(jīng)過這一年的拼搏奮斗,,我深深體會(huì)到搞好班組管理對搞好企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升,、節(jié)能降耗,、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

20xx年的工作即將開始,,在20xx年的工作中我們要保持20xx年的工作優(yōu)點(diǎn),,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。在新的一年我將把班組基礎(chǔ)工作做為重點(diǎn),,為此我將以下幾點(diǎn)作為20xx年的工作目標(biāo):

1、提高自身素質(zhì)水平

班組長是是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者,,在生產(chǎn)中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,,我的管理水平和自身素質(zhì)的高低將最終影響公司的經(jīng)濟(jì)效益以及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名班組長,,首先必須要有高度的責(zé)任感,,對手下的班組成員負(fù)責(zé),對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),,對上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)負(fù)責(zé),;其次要懂生產(chǎn)流程、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)功底過硬,,會(huì)使用班組里的各種設(shè)備,,帶領(lǐng)班組成員順利完成工作指標(biāo)。另外,,作為一名黨員,,我要發(fā)揮好黨員帶動(dòng)作用,保持黨員的先進(jìn)性,,不斷實(shí)踐,,不斷提高,帶動(dòng)班內(nèi)其他黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用,,鼓勵(lì)非黨員同志積極加入中國共產(chǎn)黨,,將班組打造成一個(gè)吐故納新,生機(jī)勃勃的隊(duì)伍,。

2,、嚴(yán)格管理班組

在班組管理工作中,要用規(guī)章制度和考核細(xì)則來管理班組,、約束班組成員,。班組在分工協(xié)作方面,工作要細(xì),,責(zé)任要到人,,職責(zé)要明確,并與效益獎(jiǎng)金掛鉤相結(jié)合,,從嚴(yán)考核,,使班組各項(xiàng)工作有章可尋。例如,,工作出色的班組成員,,我在制定效益獎(jiǎng)分配時(shí),就考慮給他們多獎(jiǎng)勵(lì)一點(diǎn),。若工作失誤,,我們就要按規(guī)定進(jìn)行考核,做到責(zé)任落實(shí),,獎(jiǎng)罰有據(jù),,獎(jiǎng)懲分明,使班組管理形成良好的運(yùn)行機(jī)制,。在班組從嚴(yán)管理工作中,,大力宣傳從嚴(yán)管理的目的和意義,不斷提高班組成員對從嚴(yán)管理的認(rèn)識(shí),,統(tǒng)一思想,,使之變?yōu)樽杂X的行動(dòng)。使班組成員認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管理是維持正常工作秩序,保證安全生產(chǎn)的重要措施,,是對班組成員高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn),。同時(shí)自己要處處以身作則,嚴(yán)于律己,,工作上要求班組成員做到的,,自己首先得做到,要求班組成員不能辦的事,,自己首先不能辦,,發(fā)揮模范帶頭作用。

3,、提高班前會(huì)質(zhì)量

班組必須每天開好班前會(huì),。班前會(huì)應(yīng)至少包含以下四方面內(nèi)容:①當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)任務(wù),;②昨天發(fā)生的異常狀況,;③對班組成員個(gè)人或班組進(jìn)行口頭表揚(yáng);④對班組成員宣傳企業(yè)的管理文化,、政策方針,、發(fā)生的大事等。內(nèi)容①的目的,,在于告知班組班組成員當(dāng)天的工作任務(wù),,有心理準(zhǔn)備;內(nèi)容②的目的,,在于告知班組班組成員昨天發(fā)生的異常情況,,讓班組成員在工作過程中有警惕感,會(huì)盡量避免異常情況的再次發(fā)生,,保障人身和設(shè)備的安全,;內(nèi)容③的目的,在于調(diào)動(dòng)班組成員的工作積極性,,表揚(yáng)可以是一件很小的事,,但每天都應(yīng)至少有一件事。班組成員一上班就受到表揚(yáng),,感覺工作能體現(xiàn)自己的重要性,,增強(qiáng)了自尊感,激發(fā)了其工作積極性,,在工作過程中能自覺把工作做好;內(nèi)容④的目的,,在于讓班組成員加深對企業(yè)的了解,,培養(yǎng)對企業(yè)的感情。

4、及時(shí)溝通,、了解班組成員思想動(dòng)態(tài)

一個(gè)班組有多個(gè)成員組成,,每個(gè)成員因?yàn)樽约旱男愿瘛⒈尘安煌?,對工作的態(tài)度也不一樣,,比如有的人學(xué)歷是大專,自持學(xué)歷高,,認(rèn)為這些活比較簡單,,做起事情來難免眼高手低;有的人工作時(shí)間長,,自持資歷老,,會(huì)挑一些輕活干;有的人新進(jìn)廠,,對人和設(shè)備還不是很熟悉,,工作起來難免會(huì)畏手畏腳;還有,,有的人仔細(xì)認(rèn)真,,有的人大大咧咧,林林總總,,不盡相同,,時(shí)間長了,這些小問題如果得不到解決,,勢必會(huì)影響整個(gè)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。這就需要班組長要主動(dòng)地多與各位成員進(jìn)行溝通,了解他們的思想動(dòng)態(tài),,根據(jù)每個(gè)人的具體情況,,進(jìn)行談心并解決問題。比如,,班組長可以讓仔細(xì)認(rèn)真的班組成員多干細(xì)活,;大大咧咧的班組成員多干粗活;針對新進(jìn)廠班組成員可以開展“以老帶新,,一幫一結(jié)對子”的活動(dòng),,由業(yè)務(wù)骨干傳授作業(yè)技巧,讓新班組成員盡快適應(yīng)崗位工作,;針對老班組成員“?;眴栴},可以采取輪流換崗做業(yè)的方法,,同時(shí)還可以讓班組成員學(xué)到更多的操作技能,。只有這樣才能把班組的潛能全部發(fā)揮出來,。

新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),。我們會(huì)再接再厲,認(rèn)真提高自身業(yè)務(wù)水平,,為公司和車間的發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能在今后的工作中一如既往的支持我們,,我們將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛,!

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇六

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,。以想干事、會(huì)干事,、干成事為目標(biāo),。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,,克服不足,。為了做好20xx年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對20xx年的工作總結(jié)如下:

1,、充分利用車間班前班后會(huì),,將公司做大做強(qiáng)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想,。

2,、加強(qiáng)了自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,,了解產(chǎn)品的工藝要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)api標(biāo)準(zhǔn),,使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

1、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改,,使安全隱患大大降低,,確保了20xx年的安全生產(chǎn),。

2、充分利用周六生產(chǎn)例會(huì)時(shí)間,,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),,杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,加強(qiáng)了對產(chǎn)品的檢查力度,,對產(chǎn)品的工藝各項(xiàng)參數(shù)進(jìn)行控制,,避免不合格的產(chǎn)品流出車間,減少了客戶的質(zhì)量異議,。

制定了現(xiàn)場管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,并認(rèn)真組織實(shí)施,,使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

總之,20xx年雖然取得了一定的成績,,但仍存在著很多問題和不足,,主要表現(xiàn)如下方面:

安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1,、安全管理力度不夠,。安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,,有好多時(shí)候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患,。為此,我想在今后的工作中,,不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,。

2,、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,,而沒有嚴(yán)肅處理?,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重,。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律停工休息,。

因簡單追求產(chǎn)量,,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,出現(xiàn)了:

1,、交接班不協(xié)調(diào),。私自修改加工程序,對設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行,,磨損刀桿,,對下一班的正常生產(chǎn)造成難度。

2,、設(shè)備帶病工作,。在生產(chǎn)過程中,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),,沒有及時(shí)進(jìn)行修理,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長了維修時(shí)間,。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障并通知維修工維修,,應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,加大處罰維修工的力度,,同時(shí)我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰。

3,、管理不到位,,有跑冒漏現(xiàn)象,,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位,。應(yīng)加大管理力度,,建立成本考核制度,量化考核,。

1,、下料長度不一:

原因:管理不到位,。

方案:(1)找最佳標(biāo)準(zhǔn),,定量管料長度(2)隨時(shí)抽查。

2,、產(chǎn)品成才率不高及不合格產(chǎn)品混入成品里,。

原因:員工沒有責(zé)任心。

方案:(1)加強(qiáng)教育及考核力度(2)加大巡檢力度,,防止漏檢,。

定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,,我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理,,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,,有時(shí)在作業(yè)場地完成作業(yè)后,,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在,。這一點(diǎn)我們應(yīng)該建立定置管理圖,,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,,進(jìn)行嚴(yán)格處罰,。

由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事,。這樣設(shè)備上面的鐵屑及切削液等經(jīng)常不能及時(shí)清理,。為此,我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備鐵屑及切削液清掃的檢查,,對能夠及時(shí)清理并及時(shí)檢查出設(shè)備隱患的,,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對沒有及時(shí)清掃的班組,,則給予適當(dāng)?shù)奶幜P,。

1、在崗位培訓(xùn)方面,,不要說其他人了,,就是我本人,,實(shí)事求是的說,學(xué)習(xí)的也少了,,我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理是不行的,,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識(shí)又太有限了,因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗(yàn)了,。這一點(diǎn)在今后的工作中,,準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會(huì)議,,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和辦法,,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對我也是一個(gè)學(xué)習(xí),。

2,、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實(shí)行崗前培訓(xùn),,但是對一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有,。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大,一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視,,挫傷了一般人員的工作積極性,。

1、自身管理水平欠缺,,應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提升自身素養(yǎng),提高管理能力,。

2,、工作力度不夠大,工作細(xì)節(jié)沒有妥善處理好,。今后要把工作做細(xì),、做到位。

3,、安全工作沒有做到位,。在以后我要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做好安全工作,。

為切實(shí)抓好20xx年班組的工作,,我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開展工作:

1、繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)抓好班組管理,。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人,。對查出的安全隱患,當(dāng)作事故對待,,按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理,。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中,。

2,、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本,。

(1)會(huì)同車間制定班組交接班制度,,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,,確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

(2)加大低值易耗、輔材的考核,,低值易耗品、切削液,、機(jī)械油,、刀片進(jìn)行計(jì)量,降低產(chǎn)品消耗,。

3,、強(qiáng)化質(zhì)量管理

(1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,對影響產(chǎn)品質(zhì)量,,如碰傷端面,、內(nèi)鏜表面光潔度加大管理力度,防止次品與廢品的出現(xiàn),。

(2)加大生產(chǎn)工藝的檢查力度,,對不認(rèn)真執(zhí)行工藝的員工進(jìn)行通報(bào)批評,并上報(bào)處理,。

4,、認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

(1)根據(jù)各車間用工人員情況,,制定最佳用工人員方案,,由班組和車間共同配合積極招收新工人,確保正常生產(chǎn)人員的配備,。

(2)合理調(diào)度,、均衡生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)調(diào)好各工序生產(chǎn)進(jìn)度,,合理調(diào)配各工序生產(chǎn)任務(wù),。

5、積極做好現(xiàn)場管理

(1)對成品或半成品以及廢品區(qū)別存放,,加強(qiáng)巡查,,對未按要求進(jìn)行處罰

(2)強(qiáng)化設(shè)備管理,責(zé)任到人,,每月對設(shè)備管理,、使用進(jìn)行總結(jié)。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施,,將所有產(chǎn)成品全部蓋好,,做到防碰防撞

6、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn),。

綜上所述,在新的一年里,,我們在做好各項(xiàng)工作的同時(shí),,積極配合公司搞好各項(xiàng)活動(dòng),全面完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),,為公司帶出一支能打硬仗,,吃苦耐勞的員工隊(duì)伍。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇七

光陰似箭,,日月如梭,,作為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)篷勃發(fā)展的新興企業(yè)的廠長,時(shí)間總是覺得不夠用,,我只能竭盡所能,,把握大局,保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與不斷發(fā)展,?;仡?-5月份的工作,主要做了以下幾方面的工作:

新的公司新的車間,,一切要從零開始,,為了保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,我一路跟進(jìn),,從去年12月到今年4月相繼安裝調(diào)試40臺(tái)機(jī)加工設(shè)備,,其中立車5臺(tái),銑鏜床1臺(tái),,試壓機(jī)一臺(tái),,臥式車床29臺(tái),,鉆床4臺(tái)。還監(jiān)督安裝了6臺(tái)天車,,其中10t的2臺(tái),,5t的4臺(tái)。這些設(shè)備的正常使用,,使生產(chǎn)慢慢走上正軌,。

為了充分合理利用車間空間,規(guī)范倉庫管理,。在今年2月車間建立了標(biāo)準(zhǔn)件倉庫并對物資進(jìn)行了分類擺放,,5月份建立了成品及半成品立體倉庫。現(xiàn)在車間所有的產(chǎn)成品及半成品都分門別類,,整齊擺放,,既美觀了車間也拉高了工作效率。

2月底工裝夾具原材到廠,,我們進(jìn)行了分類擺放,,從3月1日開始制作工裝夾具。至4月12日,,共制作工裝夾具52套(試壓夾具11套,,閥座密封面加工夾具22套,斜度板4套,,蝶板密封面加工夾具11套,,刀架夾具4套),即蝶閥從口徑dn300到dn1200的所有主要工裝夾具,,已全部完工。充分保證了生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行,。

我們的產(chǎn)品是一種新產(chǎn)品,,沒有即成的經(jīng)驗(yàn)可循,一切從新開始,,在3月12日蝶閥新產(chǎn)品試制主要原材料到我公司,,其中300mm-500mm口徑的每樣10套,600mm-1200mm口徑的每樣5套,,主要是蝶閥的閥體,、蝶板、支架,、壓蓋等鑄件,。4月13日生產(chǎn)部安排工人對各零部件進(jìn)行加工制作。于5月15日完成生產(chǎn)總監(jiān)下達(dá)的第一批新產(chǎn)品,,經(jīng)組裝試壓,,獲得成功。到目前為止,經(jīng)組裝試壓成功的有dn300 5臺(tái),,dn400 5臺(tái),,dn800 5臺(tái),都已存入倉庫,。目前正在加工的第二批新產(chǎn)品有dn350的5臺(tái),,dn450的5臺(tái)、dn500的5臺(tái),、dn600的5臺(tái),、dn700的5臺(tái)、dn900的5臺(tái),,部分零部件已加工完成60%,。計(jì)劃在6月底完成第二批新產(chǎn)品的試制。

在正始投產(chǎn)前,,制定了原材料的采購計(jì)劃,,并報(bào)王總郭總的審批后執(zhí)行,其中包括dn30030套,,dn40030套,,dn45020套,,dn50020套dn60020套,dn70015套,,dn80015

套,,dn90015套,dn100010套,,dn120140套,。后期原材料到廠后,,又根據(jù)人員設(shè)備配備情及生產(chǎn)進(jìn)度制定了相應(yīng)的生產(chǎn)計(jì)劃,使生產(chǎn)井然有序進(jìn)行,。

供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量直接關(guān)系到我們產(chǎn)品的質(zhì)量,,必須加以重視。 4月份,,領(lǐng)著杜凱一起去博頭考察了五家鑄造廠,,主要是為了解決王總的平衡閥的鑄件問題,將考察結(jié)果及過程事后向王總做了一一匯報(bào),。5月份和郭總一起去了一趟河南豫興鑄造廠,,催促他們盡快解決我們鑄件出現(xiàn)的質(zhì)量問題,,并對他們的生產(chǎn)能力及技術(shù)能力做了一一考察,初步解決了鑄件質(zhì)量問題,,得到了他們的質(zhì)量承諾,。

為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)管理,根據(jù)"6s"的要求,,對質(zhì)量及現(xiàn)場管理做了以下要求

(1)加工質(zhì)量控制:現(xiàn)場指導(dǎo)工人嚴(yán)格按圖紙要求進(jìn)行加工,,加工合格率達(dá)到100%。外協(xié)加工隨時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查驗(yàn)證,,目前無報(bào)廢件,。

(2)現(xiàn)場環(huán)境管理:采取誰加工誰負(fù)責(zé)機(jī)床周圍環(huán)境衛(wèi)生的辦法,保證加工現(xiàn)場環(huán)境整潔,,衛(wèi)生,。對車間布局進(jìn)行功能區(qū)域劃分,即在地面劃黃線,,區(qū)分各作業(yè)現(xiàn)場及物品存放區(qū)域,,通道內(nèi)嚴(yán)禁推放各類物品。

在正式生產(chǎn)過程中生產(chǎn)部以安全生產(chǎn)為首要任務(wù),,認(rèn)真宣傳貫徹按操作規(guī)程進(jìn)行操作機(jī)器設(shè)備,,每周一早上上班時(shí)進(jìn)行一次班前會(huì)議,向員工進(jìn)行安全教育和本周生產(chǎn)任務(wù)安排及其它安排,,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識(shí),有效的避免各類事故的發(fā)生,。車間各類操作規(guī)程及制度標(biāo)牌正在制作中,,行車操作證已在特檢所報(bào)名,準(zhǔn)備接受培訓(xùn)取證

車間設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,是安全生產(chǎn)的保證,,是產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量的保證,車間內(nèi)的設(shè)備全都是新設(shè)備,,故障率低。但在這試生產(chǎn)過程過也出現(xiàn)了一些小問題,,其中一臺(tái)鉆床不能變速,,一臺(tái)臥車漏油,都已通知生產(chǎn)廠家派技術(shù)人員進(jìn)行了修理,,都已正常工作,。最近一臺(tái)立車橫梁上下不工作,廠家已派技術(shù)人員過來更換,,已正常使用,。設(shè)備檔案已建立并歸檔

目前車間員工共有車工5人,,電焊工1人,鏜床工1人,、裝配試壓1人,、鉆工2人、普工2人,、倉庫員1人,。車工嚴(yán)重不足,急需補(bǔ)充,,希望行政部擴(kuò)大招聘方向,,招工渠道,為今后的大批量生產(chǎn)補(bǔ)充人員,。

人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍,,安全是企業(yè)管理的核心,質(zhì)量是產(chǎn)品的生命力,。所以今年的工作要圍繞這三個(gè)核心,,做好以下工作:

(1)機(jī)加工人員招聘。

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)加工質(zhì)量的管理,,保證產(chǎn)品的質(zhì)量,,提高產(chǎn)品的合格率。

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場的6s管理,,創(chuàng)建一個(gè)良好的加工環(huán)境,。

(4)進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,防止安全事故的發(fā)生,。

(5)進(jìn)一步深化員工的操作技能及安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,。

做為一個(gè)管理者,雖然肩上的擔(dān)子很重,,但我不會(huì)退縮,,我會(huì)努力工作,統(tǒng)籌安排,,以生產(chǎn)為中心,,以管理見效益,為通奧的發(fā)展,,用盡我全部力量,。我也相信通奧的明天更美好。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇八

為全面貫徹國家食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于全面監(jiān)督實(shí)施藥品gmp有關(guān)問題的通告》(國食藥監(jiān)按[2003]288號(hào))﹑《關(guān)于執(zhí)行〈關(guān)于全面貫徹實(shí)施藥品gmp有關(guān)問題的通告〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國食藥監(jiān)按[2004]148號(hào))的精神﹐加強(qiáng)對未取得《藥品gmp證書》停產(chǎn)藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間)的監(jiān)督檢查﹐妥善處理工作中出現(xiàn)的問題﹐特將具體工作要求通知如下﹕

各分局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于實(shí)行未取得〈藥品gmp證書〉停產(chǎn)企業(yè)(車間)情況周報(bào)制度的通知》(滬食藥監(jiān)〔2004〕590號(hào))﹐要求自2004年8月至2004年12月期間﹐實(shí)行停產(chǎn)企業(yè)(車間)情況周報(bào)制度,。

周報(bào)內(nèi)容包括﹕本企業(yè)(車間)停產(chǎn)范圍﹐包括制劑劑型和原料藥品種以及精神﹑麻醉﹑毒性等特殊藥品的品種﹔停產(chǎn)產(chǎn)品的庫存及銷售數(shù)量﹑去向﹔企業(yè)(車間)gmp改造的進(jìn)度﹑現(xiàn)狀等情況﹔企業(yè)(車間)資產(chǎn)重組﹑產(chǎn)品轉(zhuǎn)移的情況﹔企業(yè)(車間)停產(chǎn)期間有關(guān)問題與建議﹔企業(yè)法人對填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性承諾,。各企業(yè)將《停產(chǎn)企業(yè)(車間)周報(bào)表》于每周五報(bào)所在轄區(qū)食品藥品監(jiān)管分局﹔由相關(guān)分局核查後﹐填寫附件一和附件二表﹐在下周一之前報(bào)送市局藥品安監(jiān)處。

各分局根據(jù)《停產(chǎn)企業(yè)(車間)周報(bào)表》信息自行制定停產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃﹐組織不定期檢查﹐原則上對每個(gè)停產(chǎn)企業(yè)(車間)一個(gè)月內(nèi)不少于一次監(jiān)督檢查,。

檢查的重點(diǎn)為﹕應(yīng)停產(chǎn)企業(yè)(車間)是否按規(guī)定停產(chǎn)﹔核實(shí)庫存產(chǎn)品的銷售及去向等情況﹔加強(qiáng)對停產(chǎn)品種中的特殊藥品及其原輔料的管理﹐防止流入非法渠道﹔了解企業(yè)(車間)停產(chǎn)的有關(guān)問題與建議,。分局應(yīng)將檢查情況一并歸納到每周匯總報(bào)告內(nèi)容中報(bào)市局藥品安監(jiān)處,。

市局根據(jù)各分局匯總情況﹐將不定期組織監(jiān)督抽查。

各分局在日常監(jiān)督檢查中﹐要加強(qiáng)對停產(chǎn)的醫(yī)療用毒性藥品,、放射性藥品等特殊藥品生產(chǎn)企業(yè)的原﹑輔料的監(jiān)督管理﹐防止流入非法渠道﹐給社會(huì)帶來危害,。

要專項(xiàng)檢查特殊藥品的銷售數(shù)量及去向和原﹑輔料的購入及使用記錄。

針對停產(chǎn)企業(yè)(車間)停產(chǎn)前生產(chǎn)的﹐目前仍有庫存和銷售的藥品﹐市局藥品安監(jiān)處與稽查處將制定專項(xiàng)抽驗(yàn)計(jì)劃﹐在分局配合下﹐組織針對性抽樣﹐依法處理不合格藥品﹐切實(shí)保障人民用藥安全有效,。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇九

回顧10全年的工作,,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計(jì)劃安排,,為了確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,特別是在旺季生產(chǎn)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間,。通過車間,。工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),,及各項(xiàng)生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),。保證了銷售的供貨需求。

1,、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感,,對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),,不管是工段長。班組長對自己所包裝的成品負(fù)責(zé),,配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),,有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,,降低了生產(chǎn)成本,,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

2,、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進(jìn)行了管理提升,,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對車間員工進(jìn)行質(zhì)量的意識(shí)教育,,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒,。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生,。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%,。

3、在新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,,在操作技術(shù)都不建全的情況下,,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn),。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生,。

1,、包裝車間在08年生產(chǎn)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育,、培訓(xùn)、答卷,,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處罰力度,,有效的避免了各類事故的發(fā)生,。

2、車間對安全事故做到了齊抓共管,。九月出了一個(gè)輕傷事故,,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件,,車間配合勞資部門對當(dāng)事人進(jìn)行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,,找原因,,排故障,做到了安全事故“四個(gè)不過”的原則,。并采取了相應(yīng)的措施,,杜絕此類事件的再度發(fā)生。通過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進(jìn)行操作規(guī)程和安全的意識(shí)教育,。把事故消滅在發(fā)生之前,。

3、通過車間工段班組細(xì)致的工作,,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達(dá)到了公司對車間的指標(biāo)和要求,。

車間領(lǐng)導(dǎo),,工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),,提高自身的素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,,重視產(chǎn)品質(zhì)量,,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

一,、安全方面:

安全管理有好多沒有到位,,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

1、安全管理力度不夠,。安全作制度不健全,,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,,有好多時(shí)候,,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的體力消耗比較大,,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,,在安全事故沒有發(fā)生以前,,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,,才能徹底消滅安全隱患,。為此,我想在今后的工作中,,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

2,、安全標(biāo)志仍不夠健全,。到目前為止,東西兩個(gè)廠子,,我自己簡單的找了找,,發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè)、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標(biāo)志沒有設(shè)立,,準(zhǔn)備限期解決。

3、安全隱患整改及時(shí)不徹底,。由于存在僥幸心理,,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,我想在今后的工作中,,不論要付出多少,,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的,,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改,,并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的,,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人,。

4、違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故,,所以大多只是口頭批評,,而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來,,這是安全隱患的重中之重,,像前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后,,直接從2米高的地方跳下,,造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,,一律停工休息。

因簡單追求產(chǎn)量,,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益,,出現(xiàn)了:

1、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺?,F(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實(shí)太少了,,如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn),使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,,那么我們的產(chǎn)量一定會(huì)提高,,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會(huì)下降。我們已經(jīng)采取了一項(xiàng)措施就是定期召開技術(shù)研討會(huì),要求大家在會(huì)上暢所欲言,,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,,是問題的,大家討論解決,,是經(jīng)驗(yàn)的,,大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面,、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識(shí),,來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

2,、管理不到位,,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,,落實(shí)責(zé)任不到位,。加大管理力度,建立成本考核制度,,量化考核,。

3、交接班不協(xié)調(diào),。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場,、準(zhǔn)備交接為由,采取應(yīng)付投料的方法,,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低,。這一點(diǎn)對我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì),,并要求他們要考慮整體利益,,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時(shí)間,以保證交班工作的正常進(jìn)行,。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組,,嚴(yán)厲處罰班組長,或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量,。

4,、設(shè)備帶病工作。個(gè)別班組在生產(chǎn)過程中,,為了盡可能的提高產(chǎn)量,,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時(shí),沒有及時(shí)進(jìn)行修理,,結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命,,又加大了設(shè)備維修資金的投入,,把設(shè)備的維修時(shí)間轉(zhuǎn)移到了下一個(gè)班次,并延長了維修時(shí)間,。

凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的,,加大處罰班組長和維修工的力度,同時(shí)我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度,,我在想能不能把技術(shù)工(維修工)分出幾個(gè)檔次,,這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔,這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的,,進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰,。

雖然我們車間問題不小,可是我相信,,只要我們只要安全生產(chǎn),不會(huì)出現(xiàn)任何問題的?,F(xiàn)在全球金融危機(jī)的情況下,,大量制造業(yè)企業(yè)倒閉,關(guān)門,,我們廠也面臨著如此的困境,,所以我們更要加強(qiáng)生產(chǎn),提高效率,,使我們廠在金融危機(jī)的影響下做到最小,,我相信我們能夠度過難關(guān)的。

以后的生活就是這樣了,,我不求做到最好,,也要做到盡善盡美,不求xx歸來,,但求無愧我心,,我會(huì)做好的!

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇十

1、加工量

本月公司共加工原油4.6556萬噸,,原計(jì)劃加工原油3.6萬噸,,完成月度計(jì)劃的129.32%。與去年同期8.5154萬噸相比下降了45.33%,,下降的原因是今年二月份由于引江河船船閘檢修,,原油無法運(yùn)輸至公司碼頭,故裝于2月12日-26日停車檢修,。由于加工時(shí)間短,,故本月加工量與去年同期相比大幅下降。本月公司能耗為25.21kg標(biāo)油/噸原油,,與去年同期21.91kg標(biāo)油/噸原油相比上升了15.06%,。主要原因是今年二月份裝提前大修所致.

本月裝與公司能耗與上月相比,均有所上升,主要原因是今年二月裝大修所致.

3,、產(chǎn)品質(zhì)量

瀝青裝本月餾出口合格率為%,累計(jì)%,,工藝指標(biāo)執(zhí)行率%,,累計(jì)%。

4,、其他工作

1,、按期組織好大修調(diào)度會(huì),并做好記錄,,同時(shí)按要求做好大修期間吊車工作量的統(tǒng)計(jì)工作,。

4、根據(jù)20xx年度及20xx年度資源配的實(shí)際情況,,完成了20xx年度瀝青裝,、污水處理車間、生產(chǎn)部,、儲(chǔ)運(yùn)車間的目標(biāo)責(zé)任書的編制,。

5、協(xié)助營銷部及儲(chǔ)運(yùn)車間開展月度盤庫數(shù)據(jù)的核查,。

1,、抓好安全生產(chǎn)管理,做好裝大修后的生產(chǎn)管理工作,,3月份瀝青裝加工原油9萬噸,。

2、組織一次大修后的裝收率,、能物耗的標(biāo)定,。

3、做好20xx年度裝工藝卡片,、分析頻次,、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程等技術(shù)性文件的修訂和發(fā)放,。

4,、編制公司科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施方案,。

5,、做好自備車的輔修跟蹤工作。

6,、抓好原油調(diào)罐工作,,合理安排調(diào)罐周期,;

7、根據(jù)銷售需要,,及時(shí)做好營銷部門的協(xié)調(diào)工作,,抓好產(chǎn)銷平衡,。

8、根據(jù)中海油氣利用公司的要求,,做好erp基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集工作,。

9、根據(jù)中海油氣公司的要求,,做好迎接20xx年節(jié)能減排監(jiān)督監(jiān)測和能源審計(jì)的工作,。

10、繼續(xù)抓好統(tǒng)計(jì)管理工作,,協(xié)助做好盤庫工作,。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇十一

“責(zé)任重于泰山”,我鄉(xiāng)始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作的首位來抓,,從講政治,、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,,不斷提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),。今年來,根據(jù)縣上的部署和要求,,我們加大了對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),,采取了切實(shí)有效的措施,,取得了顯著的成效,使全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)形勢得到了進(jìn)一步的鞏固?,F(xiàn)將今年來的工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下:

為切實(shí)做好20xx年度的安全生產(chǎn)工作,,我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際,明確了工作重點(diǎn),,強(qiáng)化了工作措施,,以鄉(xiāng)黨委政府文件的形式,明確了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,,調(diào)整充實(shí)了鄉(xiāng)安辦,,目前安辦配備了5名專職安全檢查人員。按照條塊責(zé)任分工的`原則,,將全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作分為10個(gè)條塊(交通,、煤礦、地災(zāi),、森林,、食品、農(nóng)房農(nóng)電,、消防,、防汛,、塘堰以及其它),政府一把手負(fù)總責(zé),,各單位,、村對本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),各部門分工負(fù)責(zé),,密切配合,,相互協(xié)作,并以文件的形式將具體責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位和個(gè)人,。

為抓好安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí),,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,我鄉(xiāng)主要從以下方面入手:一是健全了全鄉(xiāng)安監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò),。鄉(xiāng)政府成立了安監(jiān)辦公室,,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,5個(gè)村也相應(yīng)建立了行政“一把手”任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,配備了安全管理人員(鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室5個(gè)人,,每人聯(lián)系一個(gè)村),單位,、企業(yè)也配備了安全管理人員;二是層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,,逐級(jí)明確責(zé)任分工。

6月份,,全鄉(xiāng)開展了以“貫切安全生產(chǎn)法,,人人事事保安全”的“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)。月日,,鄉(xiāng)政府組織了轄區(qū)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車業(yè)主,、駕駛員、以及其他交通參與人員近100人在鄉(xiāng)人民政府召開了交通安全生產(chǎn)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn),,我們聯(lián)系了石永派出所,、交警5中隊(duì)相關(guān)人員前來我鄉(xiāng)授課,會(huì)議全面宣傳《交通法》等法律法規(guī)及各級(jí)安全生產(chǎn)精神,,全年懸掛宣傳標(biāo)語數(shù)十余幅,,散發(fā)等安全生產(chǎn)宣傳材料3000余份。

同時(shí),,按照市,、縣安全領(lǐng)導(dǎo)部門的有關(guān)規(guī)定要求,我鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)煙花,、?;方?jīng)營人員、煤礦從業(yè)人員參加了安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)班,,進(jìn)一步增強(qiáng)了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識(shí),,提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平,。

今年來,根據(jù)各級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,,全鄉(xiāng)各級(jí)按照責(zé)任分工,,組織開展了多次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。重點(diǎn)開展了煤礦,、道路交通,、公共聚集場所消防、危險(xiǎn)化學(xué)品,、爆炸物品和煙花爆竹,、建安企業(yè)、用電安全,、學(xué)校安全及食品衛(wèi)生十個(gè)安全專項(xiàng)整治,,每月一次安全生產(chǎn)排查,我鄉(xiāng)就排查出的隱患進(jìn)行了登記造冊,,并報(bào)安監(jiān)局,。

根據(jù)市縣安排,積極開展“百安”活動(dòng),、安全生產(chǎn)月等階段性安全生產(chǎn)活動(dòng),,面對汛期來臨之際,我鄉(xiāng)組織人員對全鎮(zhèn)內(nèi)供電輸電線路,、通信線路,、道路、山體等進(jìn)行了集中檢查,,針對檢查出的不安全隱患,采取相應(yīng)的措施,,督促各責(zé)任單位進(jìn)行整改,,確保汛期生產(chǎn)安全(經(jīng)多次聯(lián)系縣國土資源局,目前,,河豐村1組王家灣地災(zāi)現(xiàn)場正在整改之中,,臺(tái)子村12組花椒扁地災(zāi)現(xiàn)場正在申報(bào)處理之中)。

我鄉(xiāng)企業(yè)數(shù)量少,,但是因煤礦的特殊性等原因,,職工流動(dòng)性大,企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理水平較低,,給全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難,。歷年來,我們對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,,加大宣傳教育力度,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,,目前,企業(yè)大多數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)有所提高,,各項(xiàng)安全工作有專人抓,,今年以來,全鄉(xiāng)未發(fā)生安全事故,,安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn),。

一、進(jìn)一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。配合企業(yè)搞好各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性,,安全就是效益,。

二、加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,,強(qiáng)化各企業(yè)的法律意識(shí),。按照、的有關(guān)法律法規(guī),,依法加強(qiáng)對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,,配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為。

三,、進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的成果,。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲打擊違章操作,、違規(guī)生產(chǎn)的行為,,消除事故隱患。

總之,,在一年來的安全生產(chǎn)工作中,,我鄉(xiāng)采取了強(qiáng)有力的措施,做了大量的工作,,消除了事故隱患,,但離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,在今后的工作中,,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級(jí)對安全生產(chǎn)工作的指示精神,,明確責(zé)任,加大力度,,把全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí),、堅(jiān)持不懈的開展下去,抓出特色,抓出成效,,確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇十二

在管理上講,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個(gè)方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,,那么在加上人的不安全因素就會(huì)出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患,隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時(shí)的處理和解決,,那么出現(xiàn)事故的幾率就會(huì)增多,。安全隱患就如埋設(shè)在戰(zhàn)場上的地雷一樣隨時(shí)都可能引起爆炸,造成人身傷亡,。以下是xx月份:

xx月份工程進(jìn)入了北側(cè)1—8軸/g—p軸的地梁鋼筋綁扎,、模板施工、柱子,、頂板鋼筋綁扎,、模板施工和地梁、墻板,、柱子混凝土澆筑階段,,在此階段中還有南側(cè)基坑土方外運(yùn)和鋼筋制作,水電專業(yè)的配管施工,,還有持續(xù)降水等工作,。

由于工程的需要大批農(nóng)民工進(jìn)場,按照安全生產(chǎn)工作的管理程序,,這個(gè)期間總承包單位應(yīng)按照規(guī)定要求對新進(jìn)場的每一位農(nóng)民工進(jìn)行三級(jí),,但是總承包單位的安全管理人員沒有做到這一點(diǎn),新進(jìn)場農(nóng)民工已經(jīng)進(jìn)場盡一個(gè)月而三級(jí)安全教育卻沒有跟上,,到xx月xx日進(jìn)場農(nóng)民工月230人,,受教育的農(nóng)民工只有80人,嚴(yán)重違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,,在這個(gè)期間如果未受到三級(jí)安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷,、監(jiān)理單位、建設(shè)單位都將負(fù)有連帶責(zé)任,,也將給朝陽區(qū)上級(jí)安全管理部門帶來負(fù)面影響。

在xx月xx日監(jiān)理例會(huì)上,,監(jiān)理將農(nóng)民工三級(jí)安全教育的問題提上會(huì)議日程要求總承包單位立即對新進(jìn)場的農(nóng)民工進(jìn)行全面的安全教育,,保證所有進(jìn)場農(nóng)民工準(zhǔn)確無誤的都能受到教育,提高其自身保護(hù)能力,,真正的做到“我不傷害別人,、我不受別人傷害”確保“安安全全上班來,、高高興興回家去”,。

在監(jiān)理單位,、建設(shè)單位的強(qiáng)烈要求下,總承包單位主管一把手下達(dá)強(qiáng)硬指令,,對所有進(jìn)場人員全面的重新培訓(xùn),,在總承包單位安全管理人員一個(gè)星期的努力下,采取了分組培訓(xùn)和集體培訓(xùn)的方式,,做好安全,,對所有進(jìn)場農(nóng)民工全面的進(jìn)行了三級(jí)安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)農(nóng)民工230人以上,,監(jiān)理對受培訓(xùn)農(nóng)民工的培訓(xùn)數(shù)量逐一進(jìn)行了對照復(fù)核,。

前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場地比較狹小,按照規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場地,,有些施工材料應(yīng)堆放在場外的材料儲(chǔ)存場地和材料加工場地,,但是總承包單位沒有這樣做,大量的材料進(jìn)場后現(xiàn)場的文明施工非常差,,深19米的基坑周邊堆滿了材料,,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現(xiàn)場二級(jí)配電箱的圍欄上的門都不能打開,,堆放的材料將邊坡變形觀測點(diǎn)都給覆蓋,,造成邊坡不能進(jìn)行變形觀測,而且建筑材料均不做規(guī)范碼放,。

在總承包單位與建設(shè)單位簽訂的中23.3.1條規(guī)定了,,“承包人在工程施工期間,應(yīng)當(dāng)采取保持施工現(xiàn)場平整,,材料堆放整齊”,。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。

監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無濟(jì)于事,,每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放,,已經(jīng)向建設(shè)單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因?yàn)楸O(jiān)理沒有處罰權(quán),。

大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔(dān)子非常重,,每天都是在提心吊膽的工作,那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,,如果每位安全管理人員都盡到自己的責(zé)任,,安全管理人員的心就不會(huì)那么緊張,要想輕松就要負(fù)起責(zé)任,,很多問題都是平時(shí)積累而出現(xiàn)的,,要是安全管理人員平時(shí)努力了,發(fā)生事故的幾率也會(huì)隨之減少。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇十三

時(shí)光似箭,、歲月如梭,。生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),在此,,我對生產(chǎn)部的工作做以下總結(jié),。

為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,,和利用有限的資源,,及時(shí)滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ),。在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達(dá)到98%,,三四層產(chǎn)品入庫良率達(dá)到96%。我堅(jiān)信只要每個(gè)員工在提高產(chǎn)品意識(shí)情況下,,全力的投入在生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)穩(wěn)步提高。各設(shè)備比較良好,,并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作,,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

在每年的年初和年末,,在人員變動(dòng)和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時(shí)候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,,但在這壓力的推動(dòng)下本部門還是堅(jiān)持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn),,確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長,,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,,隨時(shí)做到各車間員工的安全知識(shí)教育,,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故,。

員工質(zhì)量意識(shí)淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí),,樹立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,,不到位有很大的關(guān)系,。我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計(jì)件和沒有品管的巡檢下,,有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶,,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時(shí)候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象,。由于我部門全體計(jì)件化以后,,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個(gè)制造中過程中,,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要,。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,,些我們所做,,做我們所寫。記我們所做的還差較遠(yuǎn),!

建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度,。對公司每個(gè)部門和員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,,層層、人人有專責(zé),,辦事有標(biāo)準(zhǔn),,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個(gè)嚴(yán)密的控制體系,。因公司員工的流動(dòng)量大,,個(gè)別的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感補(bǔ)強(qiáng),長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率,,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)的凝聚力加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

轉(zhuǎn)眼我到單位工作已經(jīng)半年多了,。這半年是我人生旅途中的重要一程,,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、在場職工的關(guān)心支持下我逐步完成了從校園到社會(huì),、從大學(xué)生到職場新手這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),,較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),靜心回顧這半年的工作生活,,收獲頗豐,。

現(xiàn)將我這半年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),,掌握公司產(chǎn)品信息,。初入職場,,前方的未知有許多,我只有不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能做好本職工作,,為公司爭取最大的效益,。

2、韓語快速入門,,掃清工作障礙,。基于我自身喜歡韓國文化,,同時(shí)為了工作需要,,我會(huì)利用有限時(shí)間,快速高效的掌握部分常用韓語,,使工作更加有效率,。

1、積極協(xié)助車間生產(chǎn),。認(rèn)真完成本職工作之后,,積極協(xié)助車間高效率完成工作任務(wù)。

2,、在工作中能夠嚴(yán)格要求自己,,保證入庫、出庫,、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,,爭取做到“百無一疏”。

3,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),。并積極反應(yīng)備件情況,記錄到檔案里,,便于統(tǒng)籌管理,。

4、做好倉庫管理工作,,將庫內(nèi)打掃整潔,。

在總結(jié)工作的同時(shí),針對自己工作中存在的年輕氣躁,,不善講究工作方式等問題也要端正態(tài)度,、努力克服,做到腳踏實(shí)地,,提高工作主動(dòng)性,。

我對今后工作也提出了初步設(shè)想:一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率,,使工作再上新臺(tái)階,;二是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí),,為未來公司網(wǎng)絡(luò)管理做好充分準(zhǔn)備。

半年來,,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,、成熟,經(jīng)過拓展訓(xùn)練之后使我更清楚的認(rèn)知自身的不足,,所以實(shí)踐是非常重要的,能讓人快速的提高,,取得長足的進(jìn)步,。在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)努力學(xué)習(xí),,汲他人之長補(bǔ)自己之短,。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我?guī)椭椭笇?dǎo)。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇十四

1,、x月x日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí),,使員工對滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高。

2,、x月x日召開車間安全例會(huì),,傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神,同時(shí)對工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),,要求各班組針對存在的問題舉一反三進(jìn)行整改,。

3、x月x日到x月x日利用7天時(shí)間對全體員工進(jìn)行安全考試,,通過考試使員工對崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能,、內(nèi)容、危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,,提高安全防范意識(shí),。總結(jié)

4,、針對x月份大霧天氣多,,雪天作業(yè)場所較滑,氣壓普遍較低,,點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn),,車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,控制檢修項(xiàng)目,,并制定出臺(tái)《大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢,、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行,。

5,、嚴(yán)格按“三同時(shí)”對9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收,,堅(jiān)持安全條件不具備不試車,先后三次對9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,,并及時(shí)督促施工單位對安全設(shè)施進(jìn)行完善,,確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故。

6,、開展全員查找身邊隱患活動(dòng),,以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間,并按“三定四不推”的原則逐級(jí)把關(guān),,最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,,為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對安全的工作環(huán)境。

7,、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),,對其進(jìn)行集中處理,保證效率,。

8,、對石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),對部分防護(hù)罩進(jìn)行換新,。

9,、節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理,,同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),。

1、員工對危險(xiǎn)辯識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)掌握的不熟練,,有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

2,、員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高,。

3、對外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度,。

1,、組織員工簽定20xx年度x季度安全承諾。

2,、合理按排前的設(shè)備維護(hù)工作及檢修清理作業(yè),,保證節(jié)日期間的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。

3,、對考試不及格人員及因休假未參加考試人員進(jìn)行補(bǔ)考,。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇十五

進(jìn)入6月份,我車間根據(jù)文件精神,,緊緊圍繞安全月活動(dòng)“安全發(fā)展,,科學(xué)發(fā)展”的主題,,認(rèn)真地組織開展了各種活動(dòng),為車間的安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍,,發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

為了落實(shí)好“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng),從5月下旬開始,,我們就著手準(zhǔn)備,,大力地宣傳了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全作業(yè)規(guī)程》等相關(guān)安全法律和知識(shí),并組織員工學(xué)習(xí)考察了法律法規(guī),、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等的知識(shí),增強(qiáng)全員的安全意識(shí),。

車間管理人員負(fù)責(zé)向全體人員培訓(xùn)了安全常識(shí),、對特殊工種進(jìn)行了安全操作教育,針對各作業(yè)組進(jìn)行安全交底,。

開展了一次安全警示教育活動(dòng),,將本單位發(fā)生過的工傷事故重新整理、重新分析,、再一次吸取教訓(xùn),,確保每位員工都能受到教育。

為了充分發(fā)揮安全網(wǎng)員工作在基層,、活動(dòng)在一線的作用,,讓每一個(gè)班組的安全網(wǎng)員在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,排查隱患,。并且組織了網(wǎng)員進(jìn)行了檢查,,針對我單位工作范圍內(nèi)的安全隱患,進(jìn)行了通報(bào),,并進(jìn)行了整改,。做到將事故消滅在萌芽狀態(tài),確保各項(xiàng)任務(wù)安全,、高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的完成,,為本單位安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

當(dāng)然,,我們也應(yīng)該看到存在的問題和不足,。一是個(gè)別職工對此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)的程度不夠深。二是個(gè)別職工存在著行動(dòng)遲緩的現(xiàn)象,。通過這次安全月活動(dòng)的開展,,我們深信,,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真吸取教訓(xùn),,查缺補(bǔ)漏,,認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行總結(jié),使活動(dòng)繼續(xù)深入,,并且作為抓安全工作的一個(gè)起點(diǎn),,扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行下去,確實(shí)為安全生產(chǎn)發(fā)揮其作用,,一定后收到更好的效果,。

生產(chǎn)車間個(gè)人年終工作總結(jié) 生產(chǎn)車間個(gè)人工作月總結(jié)報(bào)告篇十六

伴著新年歡快的氣氛,20xx年在緊張和忙碌中過去了,?;厥走^去的一年,或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也確實(shí)經(jīng)歷了不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。在這辭舊迎新之際,對本部門一年來的工作做以總結(jié),,同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好,。

20xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力,克服了種種不利因素,,在相關(guān)部門的協(xié)助下,,按照年初制定工作計(jì)劃展開工作,總體上完成了公司下達(dá)的工作目標(biāo):

截止12月27日本年度共生產(chǎn)公司產(chǎn)品779862↑極,,其中xx品(包括xx件)共生產(chǎn)375215極↑,,xx包括xx件)產(chǎn)品共生產(chǎn)107888極↓,xx品共生產(chǎn)20xx8臺(tái)↑,,xx品共生產(chǎn)28254臺(tái)↑,,xx品共生產(chǎn)40400極↓。外購xx品共入庫34107臺(tái)↑,,xx品共入庫1645臺(tái)↑,,xx品共入庫331臺(tái)↑,xx品共入庫2475↑臺(tái),,xx品共入庫1748臺(tái)↑,,xx品共入庫12043臺(tái)↓、xx品共入庫20321臺(tái)↓,。

8月份以后,,長沙、沈陽、鄭州,、北京,、四川等地陸續(xù)訂貨,而且訂單大且供貨期短,,為了保證按期交貨,,生產(chǎn)車間克服了人員不充足,設(shè)備模具故障頻出,,外購部件供應(yīng)不及時(shí)等困難,,調(diào)整工作時(shí)間,周日不休息,,晚上經(jīng)常加班到6:00~8:00,,合理調(diào)配人員,打破班組界限,,積極與外協(xié)及庫房溝通,,充分利現(xiàn)有的人、機(jī),、料,、法、環(huán),,盡可能以最短的時(shí)間發(fā)貨,。

本年度車間能按年度保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的月保養(yǎng),,并能按設(shè)備周期檢測計(jì)劃進(jìn)行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn),。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準(zhǔn)備,早發(fā)現(xiàn),,早解決,。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全,,不管什么情況,,都嚴(yán)格遵守安全守則,按操作規(guī)程工作,。全年度未發(fā)生重大人身傷害,、設(shè)備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0,。

年初按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃完成了熱脫扣檢測,、型式試驗(yàn)設(shè)備的校準(zhǔn)工作,保證了產(chǎn)品檢測的可靠性,。通過對端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù),,解決了風(fēng)壓不足0.7mpa設(shè)備不能工作的問題,現(xiàn)在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更換了一臺(tái)注射機(jī)的控制系統(tǒng),,并通過幾次集中維修,,更換密封圈及易損、老化部件,,解決了設(shè)備漏油的問題,,同時(shí)也基本消除注射機(jī)的現(xiàn)有其它隱患。

另外,,車間組織利用不常用的焊機(jī)改造成焊接xx品靜觸頭的設(shè)備,,避免了以往xxxx品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突,現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺(tái)設(shè)備上同步加工,,大大提高了生產(chǎn)效率,。

經(jīng)過查找相關(guān)資料補(bǔ)充、細(xì)化了原來的5s管理規(guī)定,、工位器具管理規(guī)定,、周轉(zhuǎn)搬運(yùn)管理規(guī)定。對車間現(xiàn)場的原料部件,、合格品,、返修品、廢品,、工量具,、工位器具、生活用品,、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定,。并組織班組長及其成員學(xué)習(xí),將5s管理深入傳播到員工當(dāng)中,。對生產(chǎn)現(xiàn)場以車間班組為單位劃分5s區(qū)域及責(zé)任人,,每個(gè)班組的每臺(tái)設(shè)備,工作臺(tái)都有專人負(fù)責(zé),,做到日清掃,、周整理、月整頓,。

完善對責(zé)任人,、責(zé)任班組的考核監(jiān)督制度,堅(jiān)持對各班組的5s運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核,。按照班組5s考核表不定期對各班組的現(xiàn)場時(shí)行檢查,,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,對多次檢查不合格的班組和個(gè)人按照相關(guān)規(guī)定處理,。并根據(jù)個(gè)人德(敬業(yè)精神,、責(zé)任感及道德行為規(guī)范)、勤(工作態(tài)度)、能(技術(shù)能力,,完成任務(wù)的效率和質(zhì)量,、出差錯(cuò)率的高低)、績(工作成果,、能否開展創(chuàng)造性的工作)進(jìn)行評選,,將優(yōu)秀員工上報(bào)到公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

年初按公司要求制定了各班組班組(零件班,,預(yù)裝配班,,裝配班,成品班,,維修班),、退回產(chǎn)品處理、不合格品處理,、廢品處理,、外購整機(jī)產(chǎn)品檢測等工作流程,并下發(fā)各班組進(jìn)行消化吸收,,逐步按照已制定的工作流程進(jìn)行每項(xiàng)工作,,使之成為一種工作習(xí)慣。在實(shí)際運(yùn)行中不斷對近各種工作流程做以總結(jié),,提高工作流程的適用性和有效性,。經(jīng)過近一年的運(yùn)行,對生產(chǎn)管理,,提高工作效率,,避免質(zhì)量問題起到了積極的作用。

制定完善了新的工資管理規(guī)定,,每批次零部件,、產(chǎn)品完成后,,由班長收集核實(shí)班組成員在本批次零部件,、產(chǎn)品所完成工作及數(shù)量,確認(rèn)無誤后在工票上簽章,,并連同本批次零部件,、產(chǎn)品的臨時(shí)計(jì)劃單、入庫票,、成品轉(zhuǎn)序卡/交檢單一起交到車間統(tǒng)計(jì)上賬,。取消原來與返修相關(guān)的計(jì)件工序,工票上只能反映出所做的返修工作及數(shù)量,,返修工時(shí)由車間給出,。同時(shí),根據(jù)實(shí)際情況對車間計(jì)件工資的基數(shù)提高了1~5%,如有加班,,除計(jì)件工資外,,每小時(shí)還有一定的加班工資。

按新的工資統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算工資后,,返修工時(shí)減少了,,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,,員工的工作積極性有了顯著的提高,,對員工的穩(wěn)定性也起到了很大作用。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績,,但是也還存在較多的問題:

1、補(bǔ)充配備一線工人迫在眉睫,。

目前車間五個(gè)班組共36人,,其中新員工達(dá)到1/3,而且大部分入廠時(shí)間在1~3個(gè)月,,一年中平均每個(gè)月有2人離職,。按今年的產(chǎn)量來看現(xiàn)有人員和素質(zhì)略顯不足。更重要的是面對明年的搬遷,,現(xiàn)有人員的不穩(wěn)定性仍然極大,,我公司一線工人幾乎都是熟練工種,人的因素對生產(chǎn)非常重要,。

2,、車間新員工缺乏必要的培訓(xùn)。

公司產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,,公司新招聘員工增多,,多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產(chǎn)品,,而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件,,即使老員工的操作方法也并非完全正確,生產(chǎn)時(shí)只是機(jī)械地將產(chǎn)品裝上,,并不知道怎樣是對的,,有利于下工序的調(diào)試,怎樣操作能提高效率,。因此崗位培訓(xùn)對新老員工同樣重要,。

2,、外購部件的供應(yīng)問題應(yīng)盡早解決。

下半年生產(chǎn)一度陷入被動(dòng),,除了人的因素以外,,外購部件不及時(shí)也是一個(gè)重要原因。到目前為止,,鐵芯的供應(yīng)問題已基本解決,,但xx圈的供應(yīng)問題仍然沒有徹底解決,這些產(chǎn)品的庫存儲(chǔ)備工作很難進(jìn)行下去,。

4,、加強(qiáng)部件(產(chǎn)品)的自入廠檢測,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題,。

很多外購件(xx沒有入廠檢測標(biāo)準(zhǔn),,入廠檢驗(yàn)工作不到位,在車間使時(shí)暴露出很多問題,,整型,,去刺,挑選,,返修時(shí)有發(fā)生,,影響生產(chǎn)效率,浪費(fèi)工時(shí),,浪費(fèi)原料,。

應(yīng)按公司程序文件實(shí)行評審制度,參見附件:不合格品處理流程,。以便及時(shí)總結(jié),、解決日常工作中發(fā)生的問題。運(yùn)行中重要的是質(zhì)檢,、技術(shù),、生產(chǎn)、采購部門傳遞連貫,,有始有終,,發(fā)現(xiàn)問題就要徹底解決問題。

20xx年對生產(chǎn)部門來說是極具挑戰(zhàn)性的一年,,補(bǔ)充配備車間班組人員,、保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,、儲(chǔ)備材料,、部件及常規(guī)型號(hào)成品的庫存,為迎接公司銷售上升到一個(gè)新的臺(tái)階,,尤其是即將進(jìn)行的搬遷工作做好充分的準(zhǔn)備,,是本年度工作的重中之重,。

新的一年已經(jīng)開始,生產(chǎn)部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產(chǎn)任務(wù)和挑戰(zhàn),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,再接再厲,克服存在不足之處,,提高工作質(zhì)量,,抓好安全生產(chǎn),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),!

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服