在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

認(rèn)定工傷申請(qǐng)書(shū) 工傷申請(qǐng)書(shū) 主要原因填寫篇一

要素之一：工傷認(rèn)定書(shū)的類型要規(guī)范統(tǒng)一,。這里所指的工傷認(rèn)定書(shū)的類型，根據(jù)勞動(dòng)行政部門作出的結(jié)論性的意見(jiàn)可分為兩種,，一種是因工負(fù)傷,，另一種是非因工負(fù)傷。相應(yīng)地,，作為勞動(dòng)行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書(shū)也就只有認(rèn)定為因工負(fù)傷的決定書(shū)或認(rèn)定為非因工負(fù)傷的決定書(shū)兩種,，但在日常工作實(shí)踐中，不少勞動(dòng)行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書(shū)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這兩種,。比如,，用事故調(diào)查報(bào)告替代工傷認(rèn)定書(shū)。有人認(rèn)為,，事故調(diào)查報(bào)告與工傷認(rèn)定書(shū)是一回事,，其實(shí)不然，事故調(diào)查報(bào)告只是工傷認(rèn)定中的一個(gè)前提條件,，或者說(shuō)它為工傷認(rèn)定提供了事實(shí)上的依據(jù),，但它不是一種工傷認(rèn)定行為，不能取代工傷認(rèn)定書(shū),。

要素之二：陳述工傷事故的事實(shí)要準(zhǔn)確無(wú)誤,。在工傷認(rèn)定方面，作為職工,，如果沒(méi)有被認(rèn)定為工傷,，肯定要提出行政復(fù)議或訴訟;而作為企業(yè)，尤其是非參保企業(yè),，倘若遇到重傷事故,，多半也會(huì)提出行政復(fù)議或訴訟,。從這個(gè)角度而言，制作工傷認(rèn)定書(shū),，確定工傷認(rèn)定的事實(shí)尤為重要：首先是做好認(rèn)真細(xì)致的事故調(diào)查工作,。凡是最終在工傷認(rèn)定書(shū)中涉及的事實(shí)部分，包括受傷的時(shí)間,、地點(diǎn),、事件等，都必須是有根有據(jù),，即能夠從調(diào)查材料中有所反映,，且所有事實(shí)應(yīng)都能得到相應(yīng)的印證。其次,，工傷認(rèn)定書(shū)中描述職工受傷的事實(shí)時(shí),，切忌出現(xiàn)“大約”、“大概”,、“左右”等模糊的字眼,，要全面、準(zhǔn)確,。

要素之三：法律法規(guī)的適用要具體合法,。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門的具體行政行為，所以必須適用具體的法律,、法規(guī)和規(guī)章,。這方面應(yīng)注意兩點(diǎn)，首先是法律法規(guī)的效力問(wèn)題,。一般而言,，工傷認(rèn)定遵循如下法律適用原則：法律的效力高于行政法規(guī)與地方性法規(guī);行政法規(guī)與地方性法規(guī)效力高于部門規(guī)章和地方政府規(guī)章;部門規(guī)章和地方政府規(guī)章效力高于其他規(guī)范性文件。目前關(guān)于工傷認(rèn)定方面,，除了國(guó)務(wù)院,、國(guó)家勞動(dòng)保障部的有關(guān)規(guī)定外，各省,、市都有具體的規(guī)定,，所以在適用法律問(wèn)題上一定要遵循這個(gè)原則,。其次是在適用同一效力層次的文件時(shí),，新法律優(yōu)于舊法律;新法規(guī)優(yōu)于舊法規(guī);新規(guī)章優(yōu)于舊規(guī)章;新規(guī)范性文件優(yōu)于舊規(guī)范性文件。

要素之四：當(dāng)事人訴訟權(quán)利要明確告知,。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門的一種具體行政行為,，所以它適用《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》和《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》。按照現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第9條規(guī)定,，“公民,、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提行政復(fù)議申請(qǐng)”。按照現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第39條規(guī)定,，“公民,、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個(gè)月內(nèi)提出”,。所以,，根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)行政部門在制作工傷認(rèn)定決定書(shū)時(shí),，應(yīng)當(dāng)在文書(shū)的結(jié)尾告知當(dāng)事人申請(qǐng)行政復(fù)議和行政訴訟的途徑和期限,，另外，勞動(dòng)行政部門在工傷認(rèn)定決定書(shū)中還要加蓋勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)的印章,，并注明作出決定的日期,。當(dāng)然，一份完整規(guī)范的決定書(shū),，在最后還要表明該決定的主送人,，即受傷職工和用人單位，同時(shí)還要載明上報(bào)備案單位的名稱,，比如說(shuō)上級(jí)勞動(dòng)保障部門或主管行政復(fù)議的部門等,。

以上四點(diǎn)內(nèi)容就是工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的相關(guān)格式要求，大家在寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)之前,，可以看看相關(guān)介紹了解一下應(yīng)該注意哪些方面,，這樣寫出來(lái)的申請(qǐng)書(shū)才是自己想要的，并且是符合規(guī)定的,。更多工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的知識(shí),，歡迎你到網(wǎng)站咨詢了解。

如何進(jìn)行工傷認(rèn)定

一天24小時(shí),，除了晚上睡覺(jué),，其余大部分時(shí)間基本上都是在公司上班或者往返于公司和住所之間。在公司的時(shí)候受傷,、上下班途中受傷算不算工傷,，這些想必是困擾大家很久的問(wèn)題吧。如何進(jìn)行工傷認(rèn)定才能讓自己在受傷時(shí)能有人負(fù)責(zé)“買單”,，且聽(tīng)小編為你慢慢道來(lái),。

根據(jù)我國(guó)20xx年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,，以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷：

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,?！厩疤釛l件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的`負(fù)傷、致殘或者死亡,。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害,、急性中毒事故等類似傷害?！?/p>

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?！尽肮ぷ鲿r(shí)間前后”是指非工作時(shí)間內(nèi),，具體講是開(kāi)工前或收工后的一段時(shí)間，譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作,，但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到 18點(diǎn)半等等,，均可以認(rèn)定為“工作時(shí)間前后”，但是有一點(diǎn)則特別重要,，其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,，比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作，或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器,、工具等,。】

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,。【“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”必須同時(shí)具備,，并且必須是在履行本職工作,，這里受到的傷害是“非工作原因”，是來(lái)自本單位或者外界的 “暴力,、意外等”所致,。打比方，有人在職工履行工作職責(zé)的時(shí)候蓄意對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),，對(duì)其人身進(jìn)行直接攻擊,，致使職工負(fù)傷、致殘或者死亡等,?！?/p>

（四）患職業(yè)病的?！炯粗钙髽I(yè),、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?！?/p>

（五）因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明?！尽耙蚬ね獬銎陂g”含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等,，同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé)，即因工作原因外出,，受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明,。】

（六）職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶,、父母,、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷,。受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,。（新工傷保險(xiǎn)條例全文（20xx年9月1日起施行）【“上下班途中”指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故,，不能認(rèn)定為工傷,。】受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,，還應(yīng)該增加關(guān)于非法駕駛的問(wèn)題,，這種問(wèn)題一般駕駛二輪摩托車居多，對(duì)于非法駕駛（無(wú)證駕駛的）的,，達(dá)到交通肇事程度的,，不予認(rèn)定工傷。

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

這是一條法律上的兜底條款規(guī)定，由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性不僅需要專門的法律,、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定,，也需其他法律法規(guī)做出相應(yīng)調(diào)整，對(duì)于法律,、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其他情形,，也應(yīng)當(dāng)納入本條例調(diào)整的工傷范疇中。】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)視同為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的?！緝蓚€(gè)條件須同時(shí)具備：“工作時(shí)間”和“工作崗位”;“突發(fā)疾病死亡”是指：1,、職工突發(fā)與工作無(wú)關(guān)的疾病導(dǎo)致死亡。如果是與工作有關(guān)的疾病而導(dǎo)致死亡,，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定工傷,。2、在工作崗位上突發(fā)與工作無(wú)關(guān)并沒(méi)有導(dǎo)致立即死亡的疾病,，但是在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,，視同為工傷?！?/p>

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

（三）職工原在軍隊(duì)服役,，因戰(zhàn),、因工致殘，已取得傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。【針對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人的保護(hù),，軍人在戰(zhàn)斗中或者在履行職責(zé)中負(fù)傷致殘,，依據(jù)《革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的條件》之規(guī)定，軍人傷殘對(duì)于經(jīng)有關(guān)部門評(píng)殘,，取得傷殘軍人證的退伍軍人,，如果在用人單位舊病復(fù)發(fā)，視同為工傷,。這主要考慮到革命軍人為國(guó)家利益已經(jīng)付出代價(jià),，為切實(shí)保障革命軍人的利益而做出這樣的規(guī)定?！?/p>

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的,，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因故意犯罪;

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的;

（三）自殘或者自殺的。

受傷不怕,，最怕的是因工受了傷還要自己買單,，這是現(xiàn)下勞動(dòng)者普遍擔(dān)心的一個(gè)問(wèn)題。通過(guò)365小編為您的解答,，在因工受傷時(shí),，是不是自己就能輕易判斷出屬不屬于工傷呢。當(dāng)然，小編由衷的希望各位看官工作順利,，永遠(yuǎn)用不上“工傷”,！

工傷認(rèn)定可以找哪些部門

工傷認(rèn)定可以找哪些部門？這是讓許多受工傷的勞動(dòng)者很頭疼的事,，常常是因?yàn)檎业牟块T不對(duì)，導(dǎo)致最后的認(rèn)定甚至賠償一拖再拖,。365小編為您介紹工傷認(rèn)定可以找哪些部門,，希望能為您帶來(lái)一點(diǎn)便利。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例）的相關(guān)規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,，工傷職工或者其親屬,、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，要求填寫《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料,。另外，還要提交下列材料：

1）《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件,，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

2）受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;

3）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）;

4）兩人以上旁證證明（證人證言）,。

哪些工傷認(rèn)定的不會(huì)被受理：

1、對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料,，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的,，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。

2,、對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的,，除特殊原因外（具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等）,，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng),，不予受理。

3,、傷者或者傷者家屬,、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)鼗蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議,，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

365小編為您整理編輯本篇文章，希望在您工作生活之余，這篇文章能夠?qū)δ纳钤鎏硪恍椭?，為您的生活帶?lái)更多的福利,。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限限制嗎？

當(dāng)初受了工傷公司只是出錢醫(yī)治,，自己為了留住工作就沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定?，F(xiàn)在過(guò)了一年想要去做工傷認(rèn)定拿回一些賠償，想要咨詢一下申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限限制嗎,？相信很多人都會(huì)在現(xiàn)實(shí)中遇到這樣一些問(wèn)題,。不知道自己過(guò)沒(méi)過(guò)工傷認(rèn)定的時(shí)間。365小編為您帶來(lái)一篇有關(guān)工傷認(rèn)定時(shí)限的文章,，希望對(duì)您有幫助,。

申請(qǐng)工傷鑒定有時(shí)間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,，如果用人單位不提出,，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動(dòng)局（內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門）,。

1,。鑒定機(jī)構(gòu)。省,、地（市）二級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)鑒定傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí),。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)受當(dāng)?shù)卣校蓜趧?dòng),、衛(wèi)生,、工會(huì)等部門的有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作,?？梢晕杏匈Y格的醫(yī)院，也可以聘請(qǐng)有關(guān)專家組成專家組或者設(shè)立勞動(dòng)鑒定中心,，開(kāi)展勞動(dòng)鑒定工作,，但應(yīng)當(dāng)客觀公正地作出鑒定結(jié)論（見(jiàn)第14～16條）。

2,。 鑒定時(shí)機(jī),。醫(yī)療期滿必須鑒定，條例第13條規(guī)定：“職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈,，或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)鑒定,?！?在這3種情況下進(jìn)行鑒定,，最重要的是執(zhí)行醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期是政策上規(guī)定治療,、停工休息并發(fā)給工傷津貼的期限,。這并非需要治療而終止治療，超過(guò)醫(yī)療期仍需治療時(shí)還是要報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)的,。目前規(guī)定工傷醫(yī)療期為1個(gè)月至24個(gè)月,，最長(zhǎng)為36個(gè)月（見(jiàn)18條），較外國(guó)一般規(guī)定6個(gè)月至12個(gè)月時(shí)間長(zhǎng)得多,。醫(yī)療期滿評(píng)殘是為了轉(zhuǎn)發(fā)傷殘待遇,，停發(fā)較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業(yè)雙方利益,，避免“小傷大養(yǎng)”造成的浪費(fèi)和損失,。許多人問(wèn)：為什么不規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)”時(shí)間呢,？我們請(qǐng)專家研究過(guò)這個(gè)問(wèn)題,，多數(shù)專家認(rèn)為：對(duì)于不同的傷病情，不同的人體素質(zhì)和醫(yī)院的不同醫(yī)療水平,，并考慮到醫(yī)學(xué)的發(fā)展,，從醫(yī)療技術(shù)角度規(guī)定“醫(yī)療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)”是很困難的。借鑒國(guó)際作法從政策上規(guī)定醫(yī)療期,。許多省市已規(guī)定和執(zhí)行“醫(yī)療終結(jié)”期限,，仍可以作為地方性補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、傷殘鑒定的時(shí)效,。凡涉及傷殘申請(qǐng)傷殘保險(xiǎn)金給付的，均須進(jìn)行傷殘鑒定,。傷殘鑒定的時(shí)效必須等到“醫(yī)療終結(jié)”方能進(jìn)行,，即被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療和功能鍛煉后,，其功能恢復(fù)到一定的程度處于穩(wěn)定狀態(tài),，此時(shí)才能準(zhǔn)確評(píng)定傷殘的程度。通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3—6個(gè)月,，為有利被保險(xiǎn)人考慮,，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

不管發(fā)生什么事,，都希望各位勞動(dòng)者能夠積極的去面對(duì),，去尋找正確的解決辦法。法律不會(huì)保護(hù)在權(quán)利上睡覺(jué)的人,！

哪些人有權(quán)提起工傷認(rèn)定,？

工傷認(rèn)定是獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)那疤釛l件,，那么誰(shuí)可以提起工傷認(rèn)定呢？工傷認(rèn)定的申請(qǐng)可以委托代理人提起嗎,？365小編將在本文中為您詳細(xì)介紹,，希望對(duì)您有所幫助。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定,，職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷,、鑒定為職業(yè)病，用人單位沒(méi)在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,，工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。

工傷職工的直系親屬包括直系血親和直系姻親。直系血親是指有直接血緣聯(lián)系的親屬,，是指己身所出或從己身所出的上下各代親屬,，包括父母、祖父母,、外祖父母,、曾祖父母、外曾祖父母等長(zhǎng)輩和子女,、孫子女,、外孫子女等晚輩。這里的“父母”包括生父母,、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母,，“子女”包括婚生子女、非婚生子女,、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,。直系姻親是指與自己直系親屬有婚姻關(guān)系的親屬，包括直系血親的配偶和配偶的直系血親,，如公婆,、岳父母、兒媳,、女婿等,。按照《民法通則》中關(guān)于近親屬的規(guī)定，工傷職工的直系親屬還應(yīng)包括工傷職工的配偶和兄弟姐妹,。這里的兄弟姐妹,，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹,、養(yǎng)兄弟姐妹和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹,。

如果工傷職工或者其直系親屬不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以委托其他人申請(qǐng)工傷認(rèn)定,。因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定是《工傷保險(xiǎn)條例》賦予職工的一項(xiàng)法定權(quán)利,，除非職工放棄這一權(quán)利,，任何人無(wú)權(quán)剝奪。從這一原則出發(fā),，無(wú)論職工是否有能力申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，都有權(quán)按照民法的有關(guān)規(guī)定委托代理人代其行使這項(xiàng)權(quán)利。

工傷保險(xiǎn)認(rèn)定需遵循哪些原則

工傷認(rèn)定是獲得工傷保險(xiǎn)的前提,，那么工傷保險(xiǎn)認(rèn)定需要遵循什么原則呢,？365小編為大家整理了一篇文章，詳細(xì)介紹工傷保險(xiǎn)認(rèn)定原則的,，希望對(duì)您有所幫助,。

一、工傷認(rèn)定需遵循哪些原則

工傷保險(xiǎn)在認(rèn)定工傷時(shí)應(yīng)遵循以下十個(gè)原則：

1,、無(wú)責(zé)任補(bǔ)償（無(wú)過(guò)失補(bǔ)償）原則;

2,、國(guó)家立法、強(qiáng)制實(shí)施原則;

3,、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān),、互助互濟(jì)原則;

4、個(gè)人不繳費(fèi)原則;

5,、區(qū)別因工與非因工原則;

6,、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防,、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

7,、一次性補(bǔ)償與長(zhǎng)期補(bǔ)償相結(jié)合原則;

8、確定傷殘和職業(yè)病等級(jí)原則;

9,、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;

10,、集中管理原則。

一,、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分,，是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的，是國(guó)家對(duì)職工履行的社會(huì)責(zé)任,，也是職工應(yīng)該享受的基本權(quán)利,。工傷保險(xiǎn)的實(shí)施是人類文明和社會(huì)發(fā)展的標(biāo)志和成果。

二,、實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工醫(yī)療以及其基本生活,、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂,、工傷補(bǔ)償體現(xiàn)出國(guó)家和社會(huì)對(duì)職工的尊重,，有利于提高他們的工作積極性。

三,、建立工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn),，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷,、安全教育,，醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)服務(wù)等工作緊密相聯(lián),。對(duì)提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和職工的安全生產(chǎn),，防止或減少工傷、職業(yè)病,，保護(hù)職工的身體健康,，至關(guān)重要。

四,、工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益,，有利于妥善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)正常的生產(chǎn),、生活秩序,，維護(hù)社會(huì)安定。

認(rèn)定工傷申請(qǐng)書(shū) 工傷申請(qǐng)書(shū) 主要原因填寫篇二

申請(qǐng)人：xxx有限公司,，住所：xxx,。聯(lián)系人：xxx,聯(lián)系電話：區(qū)號(hào)-xxxxxxx。

被申請(qǐng)人(受傷害職工)：xxx,，女,，19xx年x月x日出生，漢族,，住址xxx,，身份證號(hào)碼：xxx，是xx有限公司xx車間xx崗位操作工,，聯(lián)系電話xxx,。

請(qǐng)求依法認(rèn)定被申請(qǐng)人xxx在20xx年x月x日右手拇指壓傷為工傷。

被申請(qǐng)人xxx是xxx有限公司職工,，于20xx年x月x日進(jìn)入公司,，在xx車間操作工崗位工作。在20xx年x月x日上晚班22時(shí)左右,，因dpb-250fs鋁塑機(jī)壓力大異?；瑒?dòng)未停止到有效位置，造成申請(qǐng)人xxx右手拇指壓傷工作事故,，致使申請(qǐng)人右手拇指指頭部位受到嚴(yán)重傷害,。申請(qǐng)人受傷后，在xx省人民醫(yī)院治療,，診斷為右手拇指頭挫裂傷,，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)xxx元,。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，被申請(qǐng)人的受傷屬于工傷,，現(xiàn)向xx省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)被申請(qǐng)人xxx右手拇指指頭壓傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，并依法認(rèn)定此次受傷為工傷。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

認(rèn)定工傷申請(qǐng)書(shū) 工傷申請(qǐng)書(shū) 主要原因填寫篇三

申請(qǐng)人：嚴(yán)某,，性別 男,，1969 年 5 月 29 日出生，漢族,，現(xiàn)住 申請(qǐng)人 一八四團(tuán)團(tuán)部,，身份證號(hào)碼：421xxxxxxxx。

嚴(yán)某,，男,， 1972 年 10 月 17 日出生，漢族,，現(xiàn)住一八四團(tuán)團(tuán)部,，身 份證號(hào)碼：42108119xxxxxxx4。

被申請(qǐng)人： 被申請(qǐng)人 法定代表人：

法定代表人 職務(wù)： ,， 地址： 電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)： 請(qǐng)求事項(xiàng) 請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人哥哥嚴(yán)某在 20xx 年 9 月 26 日 的死亡為因工死亡,。

事實(shí)與理由： 事實(shí)與理由 20xx 年 7 月 15 日，申請(qǐng)人哥哥嚴(yán)某在被申請(qǐng)人 正升公司承包的工地務(wù)工,， 20xx 年 9 月 26 日乘坐該公司拉磚的貨 車(新 g56200 東風(fēng)重型自卸貨車)在回工地的途中,，因車輛制動(dòng)失 靈， 失去控制,， 司機(jī)王某讓乘車人跳車,， 乘車人跳車后造成嚴(yán)某死亡,。

據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定,，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門 對(duì)申請(qǐng)人哥哥嚴(yán)某死亡一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)， 并依法認(rèn)定其死亡為因工 死亡亡,。

此致

和布克賽爾蒙古自治縣縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

申請(qǐng)人(簽字)： 年 月

認(rèn)定工傷申請(qǐng)書(shū) 工傷申請(qǐng)書(shū) 主要原因填寫篇四

申請(qǐng)人：×××,，

性別×，××年××月×日出生,，

民族×,，住×××市×××街，

身份證號(hào)碼：×××,，是××公司職工,。

被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××,。

法定代表人：×××,，職務(wù)：××××

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××(時(shí)間)受傷為工傷,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動(dòng)合同(建立勞動(dòng)關(guān)系),，在××崗位工作,。在××年××月××日上班時(shí)間，在地點(diǎn)發(fā)生××工作事故,，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害,。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療,，診斷為××,，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元,。

據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定,，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷,。

致此

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

xxxx年xx月xx日

認(rèn)定工傷申請(qǐng)書(shū) 工傷申請(qǐng)書(shū) 主要原因填寫篇五

申請(qǐng)人：尹**，男,、漢族,、干部，1963年1月27日出生,，在**稅務(wù)所工作,，現(xiàn)住五寨縣**室。

1,、懇請(qǐng)給予受害人尹卯文在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧,。

2、賠償受害人尹卯文醫(yī)藥費(fèi),、住院期間生活費(fèi),、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等共66136.51元。

在20xx年9月28日下午3時(shí)30分左右,，劉所長(zhǎng)駕駛轎車帶領(lǐng)**去新寨鄉(xiāng)新寨村清查漏管戶,，途中由于長(zhǎng)時(shí)間堵車，當(dāng)走到殷家灣大橋大約5時(shí)30分左右,，不幸被韓駕駛的拉煤大車發(fā)生車禍,，造成劉**死亡；**受重傷,。事故發(fā)生后,，經(jīng)五寨縣公安局交警大隊(duì)認(rèn)定，**負(fù)事故的全部責(zé)任。申請(qǐng)人**受傷后立即送往縣人民醫(yī)院急診科搶救治療,。次日入住山西省人民醫(yī)院骨科治療,。診斷為：

1、左肩部,、胸部軟組織損傷,。

2、口唇部,、左手背部皮膚裂傷,。

3、右側(cè)胸腔積液,。

4,、腦外傷綜合癥。

于同年10月14日出院,。

受傷給本人帶來(lái)了莫大的傷害,，導(dǎo)致本人身體和心里受到嚴(yán)重摧殘，致使本人一直未能正常生活和工作,。出院后本人常常伴有頭暈?zāi)X悶,，精神不振，記憶力急劇下降,，心煩意亂,，時(shí)常還有失控現(xiàn)象，后又經(jīng)多方醫(yī)院檢查,，醫(yī)生囑托還需繼續(xù)休養(yǎng)治療,，直到恢復(fù)正常為止。現(xiàn)經(jīng)忻州人力資源和社會(huì)保障局于20xx年12月8日作出（20xx）第0012號(hào)wz忻人社工認(rèn)字《工傷認(rèn)定決定書(shū)》,，申請(qǐng)人受傷系工傷,。

綜上所述，懇請(qǐng)給予申請(qǐng)人尹卯文在工作和生活上大力的幫助和多方的照顧,。賠償尹**醫(yī)藥費(fèi)15366.81元,；陪侍費(fèi)1800元；住院期間生活費(fèi),、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)2500元,；交通費(fèi)2670元；一次工傷性醫(yī)療補(bǔ)助金27800元,；精神損害撫慰金16000元，共合計(jì)66136.51元,。

此致

申請(qǐng)人：尹**

20xx年12月25日