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行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇一

2、廣告平面設(shè)計(jì),、制作及其它圖文處理,；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新,。

3,、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；

4,、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,，色調(diào)搭配，布局合理性,，圖片整理,、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；

5,、公司其他pc及mac設(shè)計(jì)文件的使用,，修改、數(shù)碼照相處理,、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合,；

6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn),；

7,、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn),；

8,、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,，成功的驗(yàn)收,。

9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求,。

10,、利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)，在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本,。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇二

1,、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記,、引導(dǎo)工作,，及時(shí)通知被訪人員。

2,、接聽電話,，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確,。

3,、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象,。

4,、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤、績(jī)效考核,、入離職辦理,、社保公積金辦理、異動(dòng)轉(zhuǎn)正工作;,。

5,、協(xié)助人事經(jīng)理做好人才篩選、目標(biāo)人才跟蹤工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作,。

7,、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔,。

8,、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作,。

9,、快遞費(fèi)、電話費(fèi),、保安費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷付款工作,。

10、員工宿舍分配,，廠區(qū)內(nèi)鑰匙保管工作,。

11、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇三

1,、負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)接待工作，接待來(lái)訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

2,、負(fù)責(zé)會(huì)議的前期準(zhǔn)備及會(huì)議結(jié)束后的整理工作;

3,、負(fù)責(zé)公司文件，信件,，郵件的分送;

4,、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu);

5、協(xié)助人事辦理新員工轉(zhuǎn)正,、監(jiān)督新員工考勤;

6,、負(fù)責(zé)高管報(bào)銷;

7、負(fù)責(zé)公司用車安排,。

8,、其他行政相關(guān)事務(wù)。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇四

1,、負(fù)責(zé)點(diǎn)擊接聽,、客人來(lái)訪迎送等招待工作

2、起草和修改,、文稿等

3,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放,、登記管理,，辦公室設(shè)備管理

4,、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

5,、員工考勤系統(tǒng)維護(hù),、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水,、紙,、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷

7,、根據(jù)公司安排,，完成本職工作

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇五

1、組織制定公司人事規(guī)章制度,，并督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

2,、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),，做好定崗定編，合理有效配置人力資源,。

3,、組織開展崗位（工作）分析,，編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,，建立健全崗位責(zé)任制。

4,、進(jìn)行人力資源開發(fā),，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

5,、負(fù)責(zé)人員招聘,，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。

6,、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果,。

7,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果,。

8,、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇六

1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員,。

2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,，完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

3.人事日常管理工作：招聘通知,，員工入手續(xù)辦理;

4.辦公用品申購(gòu)及管理：辦公用品，耗材,、辦公設(shè)備的采購(gòu),、登記、核查管理工作;

5.參與組織協(xié)調(diào)年會(huì),、海內(nèi)外旅游,、下午茶及員工福利活動(dòng);

6.行政費(fèi)用：辦公行政費(fèi)用報(bào)銷，行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

7.環(huán)境管理：辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

8.內(nèi)部會(huì)議管理：合理安排會(huì)議室,，公用物品的善后檢查等工作;

9.配合校長(zhǎng)安排的其他工作。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇七

1,、負(fù)責(zé)日常接待,，來(lái)訪客人做好接待、登記,、引導(dǎo)工作,，及時(shí)通知被訪人員。

2,、負(fù)責(zé)公司快遞,、信件、包裹的收發(fā)工作

3,、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),、領(lǐng)用、發(fā)放,、出入庫(kù)做好登記,。

4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,，審核分公司考勤情況,，資料存檔。

5,、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理,、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

6,、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇八

1、負(fù)責(zé)招聘工作,，應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試；

2,、員工入職手續(xù)辦理,，員工勞動(dòng)合同的簽訂,、續(xù)簽與管理；

3,、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,；

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上傳下達(dá),；

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,；

6,、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

7,、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；

8,、負(fù)責(zé)制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程,、績(jī)效考核制度,；

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,，包括公司慶典,、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織,、文體活動(dòng)安排等,；

10,、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；

11,、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

12,、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,，建立企業(yè)形象；

13,、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等,；

14,、制定崗位晉升,、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行,；

15,、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行,；

16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,，包括辦公用品,、鑰匙、出勤核算,、離職證明,、合同解除等；

17,、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔,；

18,、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排,、檢查門窗,、關(guān)閉電源電腦等工作；

19,、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備,、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn),、維護(hù),、登記等；

20,、其他突發(fā)事件的處理,。

主要工作內(nèi)容

1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲(chǔ)備工作 2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì),、評(píng)價(jià)及完善工作,，組織各崗位工作分析和人員定崗定編

3 編寫崗位說(shuō)明書，完善崗位管理體系

4 協(xié)助建立公司人員招聘體系,，根據(jù)公司人力資源需求,，擬定公司年度招聘計(jì)劃

5 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì),、招聘文稿的草擬,、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施,、接待引領(lǐng)新員工等工作

6 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),，簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書,，建立人事、職稱檔案

7 依據(jù)公司工作需要,，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作

8 依據(jù)公司人力資源需求,，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)

9 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),，協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道

10 依據(jù)國(guó)家各類技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定,，協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃

11 協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè) 12 組織與公司各部門,、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同

13 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更,、續(xù)簽、終止,、提前解除等

14 協(xié)助建立暢通的溝通渠道,，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議

15 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,，做好公司員工人事檔案整理,、信息化更新工作，做好檔案保密管理

16 對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,，并進(jìn)行離職原因分析

17 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇九

1、 對(duì)員工日常行為規(guī)范方面例行檢查,，包括著裝,、工作狀態(tài)、外出登記,、衛(wèi)生值日等,，監(jiān)督檢查相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行效果，如有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象開具罰款通知單,；

2,、 每天12點(diǎn)前公布前一天的獎(jiǎng)罰通知,；

3,、 日常后勤服務(wù)，門,、窗,、桌、椅,，柜等維修搬遷,，水,、電等基礎(chǔ)設(shè)施維修，能自己想辦 法解決的就自己解決,，需要其他部門協(xié)助的,，找其他部門主管協(xié)商，需尋求外部協(xié)助的 可尋求相應(yīng)的供應(yīng)商解決問(wèn)題,；

4,、 確認(rèn)是否有需要擬定的通知，如有,，盡量在一個(gè)工作日內(nèi)完成,；

5、 負(fù)責(zé)文書的流轉(zhuǎn)工作,，檢查是否有需要提交上級(jí)或總經(jīng)理審批的事項(xiàng),，盡快完成審批以及文件分發(fā)或事項(xiàng)傳達(dá)工作；

6,、 若部門其他同事不在崗或忙不過(guò)來(lái)時(shí),，協(xié)助同事處理好相關(guān)事宜，如接待,、辦公用品領(lǐng)用,；

7、 及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng),；

1,、 擬制部門周工作內(nèi)容，召開部門例會(huì),，并做好會(huì)議紀(jì)要與分發(fā)工作,；

2、 管理好行政部備用金,，做好相關(guān)費(fèi)用記錄,、報(bào)銷、請(qǐng)款事宜,；

3,、 采購(gòu)日常生活用品（如需要）；

4,、 及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容,；

1、 協(xié)助編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度文件及表格,；

2,、 整理主管會(huì)議紀(jì)要、提交審批與會(huì)簽，并將電子檔分發(fā)至相關(guān)人員,；

3,、 協(xié)助進(jìn)行實(shí)習(xí)生評(píng)優(yōu)工作；

4,、 起草所需相關(guān)人員的職務(wù)說(shuō)明書,；

5、 根據(jù)固定資產(chǎn)申請(qǐng)單采購(gòu)相應(yīng)的設(shè)備（比較大型的電器設(shè)備）并安排好安裝事宜,；

6,、 協(xié)助組織公司的相關(guān)活動(dòng)；

7,、 做好月工作總結(jié),；

1、 工作年度總結(jié)與計(jì)劃,；

2,、 協(xié)助編制行政部工作年度規(guī)劃；

3,、 協(xié)助簽訂公司餐飲合同,；

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十

1、負(fù)責(zé)全體員工的'人事檔案管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核；晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料,。

3,、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果,，形成結(jié)論上報(bào),。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,，上報(bào)員工考勤月報(bào)表,，處理考勤異常情況。

5,、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,，上報(bào)；并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議,。

6,、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料,。

7,、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn),。

8,、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見,。

9,、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

10,、負(fù)責(zé)草擬,，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù),，聯(lián)絡(luò)退保,，理賠事務(wù)。

11,、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作,。

12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試,。負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

13,、工作對(duì)人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé),。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十一

1、辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理

2,、協(xié)助各類報(bào)告輸出

3,、合同、協(xié)議的制作與管理

4,、負(fù)責(zé)文件信件收發(fā)的登記,、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

5、專項(xiàng)費(fèi)用及北京部人員發(fā)票的上傳,、整理及報(bào)銷

6,、維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

7、協(xié)助安排各部門各項(xiàng)會(huì)議,、培訓(xùn)及活動(dòng)

8,、協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

9、協(xié)助企業(yè)宣傳工作

10,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十二

負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；

負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,，員工入職及離職手續(xù)的辦理,；

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；

負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽,、變更,、解除、爭(zhēng)議等工作,；

負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作,；

負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作,；

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金,、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；

負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理,；

負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì),；

及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,；

負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理,；

負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi),、外部信息的交流、協(xié)調(diào),，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,，并定期向各部門傳達(dá)；

做好本部門的法律法規(guī)的搜集工作,；

負(fù)責(zé)公司員工體檢的組織工作,；

負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作,；

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十三

：

1、負(fù)責(zé)宣貫國(guó)家安全,、消防,、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和上級(jí)單位安全,、環(huán)保等相關(guān)制度,；

2、負(fù)責(zé)編制公司安全,、消防,、環(huán)保,、職業(yè)衛(wèi)生等管理文件并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；

3,、負(fù)責(zé)檢查公司安全,、消防、環(huán)保,、職業(yè)衛(wèi)生的執(zhí)行情況,；并糾正各部門違章行為,，監(jiān)督,、指導(dǎo)事故隱患整改；

4,、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施檢查,、維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)督工作；

5,、負(fù)責(zé)公司員工安全,、消防、環(huán)保,、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,；

6、負(fù)責(zé)公司安全,、消防,、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生資料整理,、存檔工作,；

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門“節(jié)能減排”工作的實(shí)施情況,；

8,、負(fù)責(zé)落實(shí)公司6s管理工作；

9,、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作,。

：

1、大專以上學(xué)歷,，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

2、具備良好的組織,、溝通與協(xié)調(diào)能力,；

3、工作積極主動(dòng)性強(qiáng),；

4,、良好的語(yǔ)言溝通及文字表達(dá)能力,；

5、熟練運(yùn)用辦公軟件,。

行政專員工作職責(zé)內(nèi)容篇十四

1,、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作，辦公服務(wù)工作等;

2,、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行辦公室的日常行政事務(wù),，包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理,、資產(chǎn)管理,、物業(yè)對(duì)接、車輛管理;

3,、負(fù)責(zé)公司行政類物品采購(gòu);

4,、協(xié)助進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接送、招待工作;

5,、協(xié)助公司文化推行;

6,、定期提交行政;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作,。