總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧,。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

青年教師培養(yǎng)總結(jié) 青年教師培養(yǎng)總結(jié)與反思篇一

剛畢業(yè)或工作不久的教師,，工作充滿激情,，他們懷著理想進(jìn)入校園的，班主任工作就是展示才能的平臺(tái),。為了讓他們熱愛(ài)這份工作,，應(yīng)該下面的工作。

首先,，讓青年教師對(duì)教師這一職業(yè)產(chǎn)生興趣,。因?yàn)榕d趣是最好的老師，要在上崗初期,，選取當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ膬?yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡進(jìn)行教育，培養(yǎng)其責(zé)任感,、使命感,。在管理方面有的放矢地進(jìn)行點(diǎn)撥、,，使青年教師不斷地體驗(yàn)擔(dān)任班主任工作的樂(lè)趣和光榮,。

其次，培養(yǎng)青年教師熱愛(ài)學(xué)生的態(tài)度和情感,。因?yàn)橹挥薪處煙釔?ài)學(xué)生,，學(xué)生才會(huì)產(chǎn)生積極的情感投入，并把對(duì)教師的愛(ài)遷移到教師所教的學(xué)科上并學(xué)好所有的學(xué)科,。孟子曰：“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼?！卑嘀魅稳裟茏龅綈?ài)生如子,，教師就會(huì)在工作中用真摯的愛(ài)去感染、感化學(xué)生,，提高學(xué)生對(duì)教師的信任度,，就能形成良好的班集體,。如甘炳強(qiáng)老師，從小學(xué)來(lái)到中學(xué),，開(kāi)始很不習(xí)慣,，經(jīng)過(guò)一年多的指導(dǎo)，最終成為學(xué)校優(yōu)秀班主任,，恩平市先進(jìn)教育工作者,。

青年教師知識(shí)豐富，但課堂駕馭能力有限,。要培養(yǎng)他們課堂上的感覺(jué),，清高教學(xué)能力。

剛參加工作的青年教師一般只是關(guān)注自身,，他們不夠自信,，缺乏課堂磨練，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)貧乏,。在教學(xué)過(guò)程中，青年教師很容易拔高,，自己講得頭頭是道,，而學(xué)生感到莫名其妙。經(jīng)常為此感到苦惱,。有許多青年教師上完公開(kāi)課都會(huì)問(wèn)到這節(jié)課我上得怎么樣,，他們十分注重自己給別的老師留下的印象。很少把目標(biāo)關(guān)注到學(xué)生的身上,。我告訴他們,，上的課多了，自我感覺(jué)就會(huì)好了,。因此,，我們不妨創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，例如多讓他們講公開(kāi)課,，組織集體備課,、說(shuō)課或到其他關(guān)系學(xué)校聽(tīng)聽(tīng)課等。給他們多施加一些壓力,，多提供一些機(jī)會(huì),，把他們推到教學(xué)改革的風(fēng)口浪尖上，讓他們?cè)诖箫L(fēng)大浪里,，體驗(yàn)“功夫不負(fù)有心人”的成功和“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹”的挫折,，使他們更快、更好地成長(zhǎng)起來(lái),。如朱雪雁老師,，在20xx年參加課改教學(xué)競(jìng)賽獲第五教學(xué)片第二名，但20xx年參加課改教學(xué)競(jìng)賽獲第五教學(xué)片第一名，并參加省比賽,。

教案是課堂教學(xué)中的指揮棒,，深入理解課文，了解學(xué)情,，課堂教學(xué)才能規(guī)范,。我告訴青年教師在備課中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是備學(xué)生。要了解學(xué)生的現(xiàn)狀嗎,？他們的知識(shí)現(xiàn)狀是怎么樣,？注意力能集中有多長(zhǎng)時(shí)間？如果這些不了解,，不針對(duì)學(xué)生的課堂教學(xué)是沒(méi)有效果的,。我們作為教師應(yīng)充分了解自己所教的學(xué)生，因材施教,，因人而教,，不斷的調(diào)整教育方法，以適應(yīng)絕大部分學(xué)生,。如甘炳強(qiáng)老師,、朱雪雁老師等都能虛心請(qǐng)教，并不斷探索教育教學(xué)方法,，完善自己,。近幾年，甘炳強(qiáng)老師,、朱雪雁老師倆的備課能力不斷提高,，教學(xué)成績(jī)不斷進(jìn)步，受到同行及專家的一致好評(píng),，成為學(xué)校的骨干教師,。

這是我在培養(yǎng)青年教師經(jīng)歷中的一些做法。我覺(jué)得班級(jí)管理中培養(yǎng)青年教師是一部重頭戲,，教學(xué)能力是青年教師不可缺少的,。只要我們給青年教師不斷地提供良好的發(fā)展空間，不失時(shí)機(jī)地搭建發(fā)展的平色青年教師自身?yè)碛小靶挠卸啻笪枧_(tái)就有多大”的發(fā)展愿景,，再經(jīng)過(guò)不懈地努力進(jìn)取,，他們就會(huì)成為學(xué)校或市的優(yōu)秀班主任,、骨干教師,。

青年教師培養(yǎng)總結(jié) 青年教師培養(yǎng)總結(jié)與反思篇二

三個(gè)月前我成為了一名新進(jìn)的高校教師，隨之參加了學(xué)校安排的高校教師崗前培訓(xùn),，如今理論培訓(xùn)已經(jīng)告一段落,，心中有太多的感想,，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有自己的一些認(rèn)識(shí)體會(huì)。下面對(duì)培訓(xùn)課程做一個(gè)總結(jié),。通過(guò)培訓(xùn),，我認(rèn)識(shí)到做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì)，要有廣博的知識(shí)和專業(yè)的教育教學(xué)能力,，同時(shí)還要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,。

古今中外，對(duì)教師的道德要求都很高,，為人師表,。教師首先要有高尚的人格，這樣才可以更好的教育學(xué)生,，學(xué)生有學(xué)習(xí)的榜樣,，可以潛移默化的影響學(xué)生，言教不如身教,。只有當(dāng)教師具備了良好的個(gè)人品質(zhì),，才有更好的教育效果，孔子曰：“其身正,，不令則行;其身不正,，雖令不從?！苯處煾呱械娜烁窨梢杂绊懙膶W(xué)生的發(fā)展，如果一名教師的人格魅力強(qiáng),，為人師表,，那么教育管理學(xué)生會(huì)很容易。

教師應(yīng)該熱愛(ài)學(xué)生,，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,。教師通過(guò)對(duì)學(xué)生的愛(ài)，走進(jìn)學(xué)生的心靈,，這樣才能贏得學(xué)生的信任,，這時(shí)會(huì)有奇特的教育效果。教師的一個(gè)微笑,，一次贊許的目光,，一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)都會(huì)溫暖學(xué)生的心。當(dāng)然,，這種愛(ài)是一種無(wú)私的愛(ài),，是對(duì)所有學(xué)生的愛(ài)，不偏心,。尤其是一些特殊的學(xué)生,，班級(jí)的后進(jìn)生,，這些學(xué)生更需要老師無(wú)私的愛(ài)才能使他們更健康的成長(zhǎng)。教學(xué)實(shí)踐中,，有些學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,，對(duì)知識(shí)的接受慢，這時(shí)教師一定要用愛(ài)來(lái)感化學(xué)生的心,，耐心的講解,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受到快樂(lè)。而不能急躁,，否則只能適得其反,，學(xué)生也會(huì)失去學(xué)習(xí)的樂(lè)趣，長(zhǎng)期會(huì)讓學(xué)生對(duì)自己失去信心,。

做好一名高校教師要有高尚的道德,，同時(shí)還要有一定的才能，德才兼?zhèn)?，以一種認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

要做好一名高校教師,，必要的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí)不可少,，特別是將理論知識(shí)與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合。只有應(yīng)用科學(xué)的方法指導(dǎo)教育教學(xué),，在教學(xué)實(shí)踐中聯(lián)系理論知識(shí),，才能形成有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以便更好的指導(dǎo)工作,。同時(shí),，教師還要具備一定的學(xué)科知識(shí)，只有教師具備廣博的知識(shí),，才能教育好學(xué)生,，正所謂要給學(xué)生一碗水教師要有一桶水。扎實(shí)的個(gè)人基本功非常重要,。如：工整的字跡,，條理清楚的板書(shū)，這樣更利于學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握;口齒清楚,，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,，學(xué)生聽(tīng)的清楚便于學(xué)生理解;教師在課堂教學(xué)中教學(xué)語(yǔ)言要和藹，抑揚(yáng)頓挫,，讓學(xué)生有美的享受,。尤其教師的字跡工整，對(duì)學(xué)生的影響非常大,，學(xué)生平時(shí)的作業(yè)寫(xiě)字以老師作為榜樣,，也會(huì)認(rèn)真的完成自己的作業(yè),，自己端正;反之，老師自己不工整的寫(xiě)字,，要求學(xué)生把字寫(xiě)好,，那是沒(méi)有說(shuō)服力的。

高校教師個(gè)人應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待自己的職業(yè),，在完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上要積極參加到教育科研中,，向?qū)W者型、專家型的教師追求,，而不是一位教書(shū)匠,。教師作為知識(shí)的傳承者，應(yīng)該樹(shù)立一種良好榜樣,，多讀書(shū)學(xué)習(xí),。不僅是專業(yè)的書(shū)籍，同時(shí)也要讀其他相關(guān)的書(shū)籍,，提高個(gè)人修養(yǎng),，形成科學(xué)的教育理念，具有正確的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀。當(dāng)前在中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中,，社會(huì)上出現(xiàn)一些不良的風(fēng)氣,，人們的心理浮躁，能靜心學(xué)習(xí)的人很少,。教師要給世人做好榜樣,，靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的素養(yǎng),，做一位稱職的教師。

今天,，處在時(shí)代的沖突中,，科學(xué)的發(fā)展日新月異，人們的思想觀念更新,，一些突出的矛盾影響社會(huì)的發(fā)展,。我們作為教師要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,，科教興國(guó),，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,。當(dāng)前,，我國(guó)的教育面臨一場(chǎng)改革,，素質(zhì)教育呼聲很高，教師首先要改變教育觀念,，積極投入到教育的改革中,。當(dāng)前學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力大，已經(jīng)對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生不良的影響,，教師應(yīng)當(dāng)減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),。所以要提高課堂教學(xué)的效率，減輕學(xué)生的課外負(fù)擔(dān),，減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,。不同的時(shí)代對(duì)教育的要求是不同的，古代封建社會(huì)的教育是為了選拔治理國(guó)家的人才,，入仕途,。到了近代，中國(guó)民族遇到前所未有的民族危機(jī),，當(dāng)時(shí)的教育是為了強(qiáng)國(guó)救國(guó),，培養(yǎng)革命的`人才。現(xiàn)在我們處于高速發(fā)展的時(shí)期,，我們要為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)民,，建設(shè)祖國(guó)。

總之,，今天做好一名教師要有高尚的道德品質(zhì),，要有廣博的知識(shí)和專業(yè)的教育教學(xué)能力，同時(shí)還要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,，投入到當(dāng)前的教育改革中,。

青年教師培養(yǎng)總結(jié) 青年教師培養(yǎng)總結(jié)與反思篇三

一年來(lái)，我校積極開(kāi)展青年各類培訓(xùn)活動(dòng),，有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)的實(shí)際運(yùn)用能力,，為我校取得良好的辦學(xué)成效起到了重要的作用，青年教師們?cè)诟鞣N基本功中有了很大的長(zhǎng)進(jìn),，小學(xué)青年教師培養(yǎng)總結(jié),。回顧我們的工作,，主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì)：

教育是日新月異的,，教育改革的不斷深化要求學(xué)校的教育模式也與時(shí)俱進(jìn)。為此,，我校領(lǐng)導(dǎo)深刻體會(huì)到：只有優(yōu)化教師資源,，才能提高教學(xué)質(zhì)量;只有全面提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，才能保證我校教學(xué)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),。我們認(rèn)為,，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育事業(yè)永久的根本課題,，也是學(xué)校工作的重要內(nèi)容之一,，從一定意義上講,，教師素質(zhì)的高低決定了學(xué)校的生存、發(fā)展與否,。

校長(zhǎng)吳曉軍對(duì)青年教師的培訓(xùn)工作非常重視,，不論是青年教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定,，還是對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排,、培訓(xùn)的要求考核驗(yàn)收都親自過(guò)目,，給予具體地指導(dǎo)。同時(shí),，還積極參加青年教師的培訓(xùn)活動(dòng),，給予大家很多精神上的鼓勵(lì)和支持。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持和重視,，才使本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步，上了一個(gè)新臺(tái)階,。

轉(zhuǎn)化態(tài)度,，積極參與

對(duì)于學(xué)校的這個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃，全體青年教師表現(xiàn)出了前所未有的熱忱,。他們認(rèn)識(shí)到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,，更認(rèn)識(shí)到是時(shí)代的需要，是以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生喜愛(ài)的需要,，是對(duì)自己負(fù)責(zé),、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)的需要,。因此，全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),，做到有事請(qǐng)假,，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)要求。

我校青年教師多,，35歲以下的青年教師占全體教師的81%，他們大都經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn),，有較扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),，可塑性大，教學(xué)熱情高,，但實(shí)際教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,，針對(duì)這一情況,，我校采取了以下措施：

(一)抓骨干，促提高,。

骨干教師是學(xué)校教學(xué)工作的中堅(jiān)力量,，是學(xué)校教學(xué)工作開(kāi)展的領(lǐng)頭人。骨干教師的質(zhì)量和數(shù)量,，直接關(guān)系到我校教師隊(duì)伍的整體水平,，決定了學(xué)校教育的質(zhì)量。抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,，就是抓好了全校的整體教育,。

通過(guò)對(duì)骨干教師的聽(tīng)課、評(píng)課,、匯報(bào),，他們?cè)谒枷肷鲜艿搅艘淮紊羁痰挠|動(dòng)。他們深刻地認(rèn)識(shí)到不能吃老本,，必須繼續(xù)往前走,，不然“骨干”就變成“枯干”了。

(二)抓青年,，促上進(jìn),。

我校絕大多數(shù)為青年教師，迅速提高青年教師的教學(xué)技能能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn),。

1,、師德教育

由于學(xué)校教育發(fā)展的需要，一年來(lái),，我校大量新進(jìn)了一批新教師,。如何讓這一批優(yōu)秀的學(xué)生迅速地成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的教師成了學(xué)校教育教學(xué)工作中面臨的重大問(wèn)題,。為此,，我校對(duì)新教師、年輕教師堅(jiān)持不間斷,、多方面,、多渠道加強(qiáng)師德規(guī)范教育。

2,、師徒結(jié)對(duì)

青年教師在教學(xué)上可以說(shuō)是像一張白紙,。如何在這張白紙上繪出燦爛的圖來(lái)，這就需要給他們?cè)谧呱现v臺(tái)時(shí)有一個(gè)好的引導(dǎo),，好的榜樣,，好的導(dǎo)師。為此，我們不僅確定了學(xué)校內(nèi)部的師徒結(jié)對(duì),，還響應(yīng)學(xué)區(qū)的號(hào)召,，積極派教師向中心學(xué)校的老師學(xué)習(xí)。

3,、放手挑擔(dān)

青年教師充滿朝氣,，充滿活力。經(jīng)過(guò)師傅指導(dǎo)和自身努力,，他們不僅在教育思想成熟起來(lái),，而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn)，在這基礎(chǔ)上,，我們讓一部分青年教師獨(dú)立挑起工作重?fù)?dān),，有的承擔(dān)高年級(jí)教學(xué)工作，有的承擔(dān)科研工作,。在工作中,，我們堅(jiān)持“信而用之，用之不疑”的原則,，這樣,，青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作，努力工作,，顯示出他們思維敏捷,，具有獨(dú)創(chuàng)精神的特點(diǎn)。

4,、跟蹤指導(dǎo)

青年教師具有一定的不穩(wěn)定性,，這不僅反映在處事待人上，也反映在教學(xué)工作中,。我們掌握青年教師這一特點(diǎn),，除了加強(qiáng)思想教育外，在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導(dǎo)的方法,，對(duì)其備課,、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤,。在跟蹤中,，及時(shí)幫他們尋找規(guī)律;在跟蹤中，我們堅(jiān)持激勵(lì)上進(jìn)的原則,，促進(jìn)青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法,，不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導(dǎo)等技能,。在跟蹤中,，盡量挖掘青年教師的潛在能力,，使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，以期形成自己的教學(xué)特色,。

(三)抓基本，促技能,。

為進(jìn)一步深化對(duì)新課程理念的學(xué)習(xí)與思考,，全面推進(jìn)新課程改革的進(jìn)程，切實(shí)提高廣大教師的課堂教學(xué)水平,，促進(jìn)廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,，我校經(jīng)常派遣青年教師去校外出聽(tīng)課、研討,，來(lái)校上展示課,、并作說(shuō)課講座，課后全體老師還同他們進(jìn)行了面對(duì)面的研討交流,。

此外,，我校會(huì)連片舉行各種基本功比賽，給教師一個(gè)展示的舞臺(tái),，提高其各項(xiàng)技能,。

全體青年教師通過(guò)參加培訓(xùn)，不僅豐富了自己的教育理論知識(shí),，提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,，而且增強(qiáng)了政治思想覺(jué)悟，提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心,。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識(shí)和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,，在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取，勤奮開(kāi)拓,，取得了不平凡的業(yè)績(jī),。

1、上學(xué)期,，我們教導(dǎo)處配合縣教研室開(kāi)展了“中,、青年教師基本功”活動(dòng)，其中,，湯雙燕,、邵蓓瑜和鄭若曦老師分獲縣語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和科學(xué)學(xué)科二等獎(jiǎng);戴玨娟,、葉曉和老師獲永臨學(xué)區(qū)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)學(xué)科三等獎(jiǎng)。組織教師參加縣小學(xué)語(yǔ)文“閱讀課堂練習(xí)設(shè)計(jì)”評(píng)比和縣小學(xué)數(shù)學(xué)“學(xué)生典型錯(cuò)例分析”評(píng)比,，其中邵蓓瑜老師和葉曉和老師榮獲縣一等獎(jiǎng),，余娥燕老師和沙彩曉老師榮獲縣二等獎(jiǎng),，戴玨娟、湯雙燕,、鄭淑淑,、鄭芬芬榮獲縣三等獎(jiǎng)。

在論文方面,，學(xué)校教師也取得了很多成績(jī),。其中季飛虎等6位老師在《神州》上發(fā)表論文6篇，陳福榮老師的論文《文聲意為先》和《小學(xué)語(yǔ)文低段字形教學(xué)淺析》在《新課堂》上發(fā)表,。邵蓓瑜老師的論文《從課堂教學(xué)出發(fā)探討新手教師的專業(yè)化發(fā)展》獲縣一等獎(jiǎng),，鄭淑淑老師的論文《小學(xué)新教師“三心二意”促成長(zhǎng)》獲縣二等獎(jiǎng)，王云玲老師的論文《淺談多媒體在教學(xué)中的適度應(yīng)用》獲縣二等獎(jiǎng),，沙彩曉老師的案例《讓學(xué)生“動(dòng)”起來(lái),，讓課堂“活”起來(lái)》獲縣二等獎(jiǎng)。

2,、本學(xué)期,，我校教師更是發(fā)揮了自身的優(yōu)勢(shì)，也取得了可喜的成績(jī),。

在這次永臨學(xué)區(qū)舉行的課件制作比賽中多位老師獲獎(jiǎng),。葉曉和老師的《三角形的特性》獲一等獎(jiǎng);邵蓓瑜老師的《24時(shí)計(jì)時(shí)法》和戴玨娟老師的《女?huà)z補(bǔ)天》獲二等獎(jiǎng);鄭芬芬老師的《雷雨》和王云玲老師的《pep3 unit5 b lets lean》分獲三等獎(jiǎng);沙彩曉老師的《方程的意義》和余娥燕老師的《認(rèn)識(shí)直角》分獲三等獎(jiǎng);其中葉曉和老師的《三角形的特性》和獲得了縣一等獎(jiǎng)。

除了課件制作外,，我校教師在縣級(jí)其他比賽中也有很大的收獲,。本學(xué)期，季飛虎和葉啟啟老師分別獲得縣體育,、音樂(lè)基本功比賽一等獎(jiǎng),。鄭淑淑老師在“永臨學(xué)區(qū)中小學(xué)教師素養(yǎng)提升說(shuō)課”評(píng)比中獲三等獎(jiǎng)，在“永嘉縣中小學(xué)教師素養(yǎng)提升說(shuō)課評(píng)比”中獲二等獎(jiǎng);鄭淑淑老師的兒歌《筍芽?jī)骸泛汀峨y忘的潑水節(jié)》分獲“永嘉縣小學(xué)語(yǔ)文新課程低段識(shí)字教學(xué)兒歌征集評(píng)比”一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng);王云玲老師的兒歌《雨點(diǎn)兒》獲二等獎(jiǎng);湯雙燕老師在20xx年溫州市“小學(xué)語(yǔ)文閱讀課堂練習(xí)設(shè)計(jì)”評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng),。

我們?cè)诮逃虒W(xué)論文比賽中也有很大的收獲,。陳曉曉老師的《用問(wèn)題情景架設(shè)數(shù)學(xué)與生活的橋梁》和邵蓓瑜老師的《探索一條小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的新道路——“問(wèn)題情景—數(shù)學(xué)模型—解釋、應(yīng)用與拓展”教學(xué)模式初探》獲縣二等獎(jiǎng);余娥燕《試論小學(xué)數(shù)學(xué)課堂有效練習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)》獲縣三等獎(jiǎng);陳福榮,、湯雙燕,、葉芳芳老師聯(lián)合在《神州》雜志上發(fā)表了多篇論文;陳福榮、戴玨娟,、湯雙燕老師分別獲“第九屆新人杯全國(guó)校園文學(xué)輔導(dǎo)獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);在“全國(guó)第九屆新人杯”教師特邀作品中也取得了較好成績(jī),。

結(jié)合學(xué)區(qū)的“我的價(jià)值觀”系列主題活動(dòng),，我校教師積極響應(yīng)，參與了中小學(xué)教師“我們的價(jià)值觀”主題征文,，收獲頗豐,。葉芳芳的《做個(gè)好老師之淺見(jiàn)》獲一等獎(jiǎng);戴玨娟《從心出發(fā)——淺談我的價(jià)值觀》和鄭淑淑老師的《走在“育人”的路上》分別獲二等獎(jiǎng);鄭芬芬的《教育與生命同行》,、沙彩曉的《我的價(jià)值觀——為社會(huì)培養(yǎng)“有用”的人》、邵蓓瑜的《我眼中的價(jià)值觀》,、王云玲的《從“愛(ài)”出發(fā),，做讓人民滿意的教師》和陳福榮的《我的價(jià)值觀》分別獲三等獎(jiǎng)。此外,，鄭淑淑老師還被評(píng)為“永嘉縣學(xué)習(xí)型黨員標(biāo)兵”,。

雖然我們已取得了一定的成績(jī)，但隨著科技的發(fā)展,，對(duì)教師的素質(zhì)要求也不斷提高。只有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,，才能達(dá)到更新的水準(zhǔn),。作為肩負(fù)培養(yǎng)新世紀(jì)接班人重?fù)?dān)的人民教師，更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自己,，這樣才能不負(fù)時(shí)代的重托、人民的希望,，才能為培養(yǎng)建設(shè)社會(huì)主義的人材作出貢獻(xiàn),。

我們將繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師全面素質(zhì)的力度，促進(jìn)我校青年教師整體素質(zhì)的優(yōu)化,，為創(chuàng)造白云小學(xué)更美好的未來(lái)貢獻(xiàn)我們的力量,。