合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇一

注冊(cè)地址：____________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________

郵政編碼：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方(勞動(dòng)者) 姓名：______________性別：________

出生日期：_______年_______月______日

居民身份證號(hào)碼：______________________

在甲方工作起始時(shí)間：____年___月___日

乙方原工作單位：______________________

戶籍所在地：__________________________

現(xiàn)居住地址：__________________________

郵政編碼：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________

_____________________________崗位(工種)工作,。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________________________________________。

第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_______________________________

__________________________________________________________

________________________標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 乙方完成本合同約定的.工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______元,。甲方向乙方結(jié)算支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日,。

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定_______________________________

__________________________________________________________

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：______________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同,。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào),。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

_________________________________________________________

_________________________________________________________

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;或向單位所在地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解小組申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第十三條 本合同未盡事宜，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家,、省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇二

用人單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

住 所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動(dòng)者： (以下簡(jiǎn)稱乙方),，

性別：

出生年月：

戶籍所在地：

身份證號(hào)碼：

身份證住址：

通信地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

第一條、本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要,，從事 工作(非全日制),。工作地點(diǎn)在 ,。

第三條,、乙方每天的工作時(shí)間為4小時(shí)，上班時(shí)間從 時(shí) 分到 時(shí) 分,，每周工作6天(每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)),。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,，可另行調(diào)整乙方的具體上班時(shí)間,，乙方表示同意和服從,。

第四條、甲方按乙方工作時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,，工資結(jié)算周期為每15日結(jié)算一次,，工資發(fā)放時(shí)間為 ，工資發(fā)放方式為 (現(xiàn)金直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。

第五條、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，乙方表示不參加甲方的'基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第六條,、甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第七條,、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第八條,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。

第九條,、乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立非全日制勞動(dòng)合同;但是，乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動(dòng)合同不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十條,、甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同,。終止本合同后,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交接相關(guān)物品和事宜,，甲方依法無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但甲方應(yīng)當(dāng)向乙方結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,。

第十一條,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更,。

第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、訴訟,。

第十三條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(公 章)

乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇三

編號(hào)：__________

甲 方：__________

乙 方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法),、(中華人民共和國勞動(dòng)合同法)和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲方__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條乙方__________性別__________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))__________

居民身份證號(hào)碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼__________

在甲方工作起始時(shí)間__________年__________月__________日

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于__________年__________月__________日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：

第五條乙方的工作時(shí)間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過15日,。

支付勞動(dòng)報(bào)酬的.其他約定

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào),。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

勞動(dòng)合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)本合同做以下變更：

___________________________________________________________

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇四

（全日制勞動(dòng)用工）

甲方(用人單位)：

乙方(勞 動(dòng) 者)：

唐山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制

簽訂本合同須知

一,、甲乙雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二,、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定是：

（一）甲乙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以訂立固定期限,、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同。

（二）根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,，有下列情形之一，乙方提出或者同意續(xù)訂,、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同：

a,、乙方在該單位連續(xù)工作滿十年的,；

b、甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),，乙方在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的,；

c,、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,，且沒有合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、二項(xiàng)規(guī)定的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

（三）用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的.,，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

三,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

四,、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

甲方（用人單位）名 稱：

單位住所：

法定代表人：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：

郵政編碼:

乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別 ：年齡： 民族：文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián) 系 電話：

郵 政 編碼:

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條

甲方_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________

注冊(cè)地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________

居民身份證號(hào)碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號(hào)碼_________

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于________年____月____日生效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：_________

第五條乙方的工作時(shí)間為：_________

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過____日,。

支付勞動(dòng)報(bào)酬的.其他約定_________

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：_________

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十四條本合同的附件如下：_________

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）_________乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：________年____月____日

附件勞動(dòng)合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)本合同做以下變更：

甲方（公章）_________乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________

（簽字或蓋章）

________年____月____日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇六

甲 方：

乙 方：

簽訂日期: 年 月 日

甲方（用人單位）

用人單位名稱

法定代表人或負(fù)責(zé)人

用人單位住所

電 話

乙方（勞動(dòng)者）

姓 名 性 別 出生年月

居民身份證號(hào)碼

文化程度 聯(lián)系方式

戶籍所在地

實(shí)際居住地

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致后簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同的類型和期限

第一條 甲乙雙方約定按下列 種方式確定勞動(dòng)合同期限：

a,、本合同為固定期限的,，有效期為 年，自 年 月

日起,，至 年 月 日止,。其中試用期為 月,，至 年 月 日止。

b,、本合同為無固定期限的,，有效期自 年 月 日起,；其中試用期為 月，至 年 月 日止,。

c、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為： ；甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照誠信原則,，合理變動(dòng)乙方的工作崗位,；乙對(duì)變動(dòng)有異議的可依法申訴，在申訴結(jié)果作出前應(yīng)服從甲方的工作安排,。

第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 ,。根據(jù)甲方有關(guān)工作安排,，乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整,；因此給乙方增加額外支出的,，乙方有權(quán)要求甲方適當(dāng)調(diào)整相關(guān)待遇,；乙對(duì)工作變動(dòng)及待遇調(diào)整有異議的可依法申訴,，在申訴結(jié)果作出前應(yīng)服從甲方的工作安排。

第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的 標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □

不定時(shí)工時(shí)制 □

第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí),，每天上班時(shí)間為 ,，下班時(shí)間為 。中午 至 為用餐時(shí)間,，員工可自行支配,，不視為工作時(shí)間。

第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，或安排乙方法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法計(jì)發(fā)加班費(fèi),。計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)依據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)并同步調(diào)整。

第八條 執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，甲方有權(quán)通過績(jī)效考核方式定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn),。績(jī)效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見制定,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方按照下列方式計(jì)發(fā)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：

1.乙方的基本工資為 元/月，試用期基本工資為 元/月,。

2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法,、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方公司規(guī)章制度確定,。

第十條 乙方的基本工資（生活費(fèi)）應(yīng)按月支付,。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付（當(dāng)月□／上月□）的工資,，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日。

第十一條 如果乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問或者異議,，可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書面形式向甲方提出,。逾期未提出，并已領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的,，視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為,。但法律另有規(guī)定的除外。

第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的,，甲方得自該種情況發(fā)生次月起,，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%向乙方按月支付生活費(fèi)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

第十三條 甲乙雙方應(yīng)按相關(guān)法律,、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他法定的福利待遇的費(fèi)用。

第十四條 乙方請(qǐng)事假的，在事假期間甲方可以不支付工資,。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 乙方為女性，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期，可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查,、生育,、哺乳等方面的待遇。

第十八條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利,，不計(jì)入乙方工資范疇,。

六、休息休假

第十九條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日及帶薪年休假休息的權(quán)利,。

第二十條 甲方得根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要,，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。

第二十一條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法,。

七,、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律

第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工（或職工代表）意見的前提下,，依法制定本單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，并向全體員工公示。

第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,。

第二十四條 甲方應(yīng)在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。

第二十五條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì),，服從甲方安排,，積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù),。

第二十六條 甲方提供專項(xiàng)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,，雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前離開甲方的,，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除

第二十九條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書面方式辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法全部或者部分履行的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第三十條 甲乙雙方依據(jù)前條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

本合同生效后至本合同有效期限起算日之間,，乙方未實(shí)際為甲方提供勞動(dòng)的，雙方均可以解除本合同,，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律另有規(guī)定的除外。

第三十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（二）違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

（五）依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

本條第（三）項(xiàng)的“重大損害”包括但不限于：

1．乙方的過錯(cuò)行為給甲方造成人民幣 元（含）以上的經(jīng)濟(jì)損失,；

2．因乙方的過錯(cuò)行為導(dǎo)致甲方、乙方單獨(dú)地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門或上級(jí)主管部門的處罰,；

3．因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機(jī)會(huì)或使甲方遭受投訴等,，導(dǎo)致甲方的聲譽(yù)、行業(yè)地位,、社會(huì)評(píng)價(jià)等無形財(cái)產(chǎn)受到損害等,。

第三十三條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付一個(gè)月工資：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,；

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

本條所指客觀情況包括但不限于： 轉(zhuǎn)產(chǎn),、遷址、技術(shù)革新,、

第三十四條 乙方有下列情行之一的,，甲方不得依據(jù)前條規(guī)定解除本合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

（二）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

（三）患病或非因工負(fù)傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（四）女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（五）在甲方連續(xù)工作15年以上（含）,，且距法定退休年齡不滿5年的,；

（六）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的,；

（七）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的,；

（八）義務(wù)服兵役期間的；

（九）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年（含）以內(nèi)的

第三十五條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方解除本合同未依約提前30天通知甲方并因此給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失,，但以不超過乙方一個(gè)月綜合工資為限,。

第三十六條 勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),，雙方應(yīng)對(duì)乙方承接但未完成的工作做出妥善安排,。

第三十七條 勞動(dòng)合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的'資料,、信息和文件,，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第三十八條 如乙方掌握甲方的秘密信息,，雙方可以約定不超過 期間的脫密期,，但是在此期間內(nèi)，乙方不得依據(jù)第三十五條提出解除本合同,，但甲方應(yīng)按本合同的約定支付報(bào)酬。

第三十九條 勞動(dòng)合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯(cuò)誤的，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān),。

九,、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第四十條 本合同期限屆滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知對(duì)方,。甲方終止本合同的，在此期間內(nèi)可以調(diào)整乙方的工作,，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,，但甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

第四十一條 勞動(dòng)合同終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則，甲方有權(quán)暫時(shí)不向乙方支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用,。

第四十二條 勞動(dòng)合同終止或解除后,，除非雙方另有約定，乙方對(duì)在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理,。在繼續(xù)辦理期間,，甲方無須再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但雙方另有約定的除外,。

十,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密,、競(jìng)業(yè)限制

第四十三條 乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果,，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益,，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為,。

第四十四條 甲方所有的書面和軟件圖文資料，客戶名單,，技巧和文件等均為甲方商業(yè)機(jī)密,，乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。

乙方無論因何原因離職后,，不得在任何場(chǎng)合以任何方式,，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)或報(bào)紙，將甲方的客戶宣傳為乙方的客戶,。乙方因任何理由離職后,，不得誘導(dǎo)甲方的員工離職。

第四十五條 薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方機(jī)密,，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方,。

第四十六條 甲方的規(guī)章制度對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守,。

第四十七條 除本合同第四十二條約定情形外,，乙方在離職后 年/月【最長(zhǎng)不得超過兩年】?jī)?nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元（或 元/月）,；若乙方違反此約定,，需向甲方支付違約金 元。

第四十八條 除前述內(nèi)容外,，甲方的保密制度及一切規(guī)定均對(duì)乙方有同等效力,，乙方應(yīng)誠實(shí)信守。

十一,、承諾

第四十九條 甲方承諾,，在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作,，并有合法的經(jīng)營資格。乙方承諾,，在簽署本合同時(shí),，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動(dòng)關(guān)系。

第五十條 乙方保證在其簽署本合同后,，甲方不會(huì)因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中,，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項(xiàng)。否則,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失,、甲方為妥善處理爭(zhēng)議糾紛而支付的調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用、律師費(fèi)用等,。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第五十一條 甲乙雙方對(duì)本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或持有不同見解時(shí)，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商,。

第五十二條 本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，未能通過協(xié)商解決的，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，如有一方或雙方不服仲裁的,，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十三,、附則

第五十三條 本合同未盡事宜,，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律,、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十四條 甲乙雙方確認(rèn)本合同首頁所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址,。雙方所需送達(dá)的文件通過郵寄,、傳真或直接送達(dá)至該通訊地址即視為送達(dá)方履行了送達(dá)義務(wù)。如地址發(fā)生變化,，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書面告知對(duì)方,，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。

第五十五條 本合同附件包括：

1,、【員工手冊(cè)】,，

2、【保密制度】,，

3,、【保密協(xié)議】,，

4、【競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議】,，

5、【培訓(xùn)協(xié)議】,，

6,、【財(cái)務(wù)管理制度】。

以上附件是本合同的有效組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

第五十六條 本合同自雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十四、其他約定

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽名：

簽名日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇七

甲方(單位)：

勞動(dòng)保障證號(hào)_________

全稱_________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________

聯(lián)系電話_________

登記注冊(cè)地_________

單位地址_________

乙方(職工)：

姓名_________

性別_________

身份證號(hào)_________

文化程度_________

聯(lián)系方式及電話_________

勞動(dòng)保障卡號(hào)_________

就業(yè)登記證號(hào)_________

戶籍所在地_________

實(shí)際居住地_________

根據(jù)(江蘇省勞動(dòng)合同條例),、勞動(dòng)和社會(huì)保障部(關(guān)于非全日制用工若干問題的意見)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的.原則，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守。

1,、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止),。

2、自_________年_________月_________日起始,，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限,。

3、以_________為期限,。

甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務(wù),。

1、每周工作_________日,，分別為周_________,；每日工作_________小時(shí),。

2,、以完成_________工作為工作時(shí)間,，折算平均每日工作_________小時(shí)，累計(jì)每周不超過_________小時(shí),。

3,、其他：_________

1、甲方按下列方式_________,，以貨幣形式支付乙方工資：

(1)按小時(shí)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元,；

(2)按完成工作計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。

2,、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為_________,，工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì)保險(xiǎn),、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn),；

(2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn),；

2、上述勞動(dòng)報(bào)酬中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

1,、甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

2,、_________

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更,；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。

2,、除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：

_________

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

_________

4,、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求,。

1,、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,，加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算,。

2、_________

1,、自雙方簽字蓋章之日起生效,；

2、本合同_________鑒證(同意/不同意),，自鑒證之日起生效,；

3、自_________起生效,。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

鑒證員：_________ 鑒證機(jī)構(gòu)：(蓋章)_________

鑒證編號(hào)：_________鑒證日期：_________年____月____日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇八

編號(hào)：_________

甲方(用人單位)名稱：_________

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月),。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

二、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí),，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前_________天以書面形式通知對(duì)方,。

第十九條本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條_________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十八條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________________乙方：_________________

地址：_________________地址：_________________

電話：_________________電話：_________________

代表：_________________代表：_________________

簽約日期：_____________簽約日期：_____________

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇九

甲方：_________

乙方：_________

性別：_________，出生日期：_____年______月____日,，

文化程度：_________

居民身份證號(hào)碼或其他有效身份證件號(hào)碼：__________________

家庭住址：_________

乙方確認(rèn)的通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自_________年_________月_________日生效,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二,、工作時(shí)間

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí),，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗,。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前_________天以書面形式通知對(duì)方。

第十九條本合同期滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條本合同期滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元,。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任_________

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條_________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十八條本合同未盡事宜,，有雙方協(xié)商解決。

第二十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或公章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

簽訂日期：年月日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇十

編號(hào)：

甲方（用人單位）

乙方（勞動(dòng)者）

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

a,、有固定期限的勞動(dòng)合同自日止,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

b,、無固定期限的勞動(dòng)合同自日起,。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c,、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自年月日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ,。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作,。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

（一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行 條款,，平均每周工作不超過四十小時(shí)。

a,、甲方實(shí)行每天 具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周 至周 工作，上午,，下午,。 每周周 為休息日。

b,、甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行

（二）甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

（三）甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定,。

（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

（三）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的'，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款：

a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元,。

b、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià)，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定,。

（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受職工監(jiān)督。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

a,、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金,。

d,、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，具體

標(biāo)準(zhǔn)為：

e,、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,，并同意為乙方提供如下福利待遇：

f、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

（一） 甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,，乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴,。

（二）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（三）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

（四）本合同不得涂改,。

（五）本合同如需同時(shí)用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

（六）本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（七）本合同附件包括：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名： 乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇十一

甲方： 法定代表人： 住 所 地：

乙方：

身份證號(hào)碼：

身份證住址：

文書送達(dá)地：同身份證住址

固定電話： 移動(dòng)號(hào)碼：

人員類別：□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他

甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),，根據(jù)國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)合同如下：

一,、合同期限自年 月 日至年 月 日止,。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi),，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24小時(shí),。

二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身?xiàng)l件,，安排乙方從事工作,，乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式，按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,。

根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求，乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù),。

三、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬，且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。

乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查,。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí)，應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議,。逾期未提出書面異議的,，視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。

五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),，僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn),。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn),。

經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào),，甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見：自20xx

年5月份起,，甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn),。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六,、甲,、乙雙方約定：任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方,，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，乙方亦無需向甲方支付違約金。

七,、合同期限內(nèi),，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同,。

八,、合同期限內(nèi)，如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件,，乙方可以解除本合同,，但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、乙方不辭而別,，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù),，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任,。

十,、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書，不論乙方是否實(shí)際收（看）到,，均視為已經(jīng)送達(dá),。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,，否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān),。

十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清,，且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲乙雙方之間已無任何勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均不再追究任何責(zé)任,。

十二,、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效,，合同其他條款仍然有效,，對(duì)雙方仍具有法律約束力。

十三,、甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理,。

十四、本合同一式兩份,，不得代簽和涂改,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方

甲方（公章）：乙方（簽字）：

簽約代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇十二

甲 方：_____________________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________

住所地：____________________________________________

聯(lián)系電話：__________________________________________

乙 方：_____________________________________________

證件類型：____________證件號(hào)碼：_____________________ 住址: ______________________________________________

聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

第一條 雙方合同期限從_____年______月______日起至______年______月______日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。

第三條 甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整工作地點(diǎn),。

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同。

第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作,。

第六條 乙方一般每周工作不超過______日，每日工作___________小時(shí),。

第七條 甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條 乙方工資按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元;

第九條 經(jīng)乙方同意,，甲方向乙方工資結(jié)算的支付周期一般為十五日或者三十日。以雙方實(shí)際執(zhí)行為準(zhǔn),。

第十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

第十一條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十二條 有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1,、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲,、乙雙方協(xié)商一致同意變更的`;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十三條 甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同,，且不向?qū)Ψ街Ц堆a(bǔ)償。

第十四條 乙方可以與其他用人單位同時(shí)保留勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，不得影響本合同的履行,。

第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方商業(yè)信譽(yù),。

第十六條 乙方在本合同解除或終止時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理交接。

第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

第十八條 乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第十九條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

第二十條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇十三

一,、合同類型與期限

第一條甲,、乙雙方選擇合同類型為（a）。

a,、固定期限,，自年月日起至年月日止，合同期滿后,，本合同自行終止,；雙方如需重新簽訂勞動(dòng)合同的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。

b,、無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

c,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止，共個(gè)月,，試用期工資為：________,。試用期滿后，甲,、乙雙方均有權(quán)通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正或續(xù)簽合同,，如甲、乙雙方通知對(duì)方不續(xù)簽合同,，則通知日為本合同的終止日,。試用期滿后，如甲方同意乙方轉(zhuǎn)正,，即辦理有關(guān)的轉(zhuǎn)正手續(xù),；

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方聘用乙方從事__________工作,，詳見“崗位職責(zé)”,；

第三條乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。

第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第五條甲方因工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

a,、甲方因組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受,；

b,、甲方確因工作需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定,；

c、乙方不能勝任工作的,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,；

第七條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,；

四、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。

第九條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至通知解除本合同,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)按時(shí)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為：______元,，津,、補(bǔ)貼___元。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù),、事假,、病假扣除標(biāo)準(zhǔn)按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇

第十四條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日,、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第十五條甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,。

七、本合同的變更,、解除,、終止

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十八條乙方有以下情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（4）乙方有兼職情形或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，經(jīng)甲方提出,，拒不改正,，或者對(duì)履行本合同造成嚴(yán)重影響的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（6）向甲方提供虛假應(yīng)聘資料及虛假介紹或以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、甲方規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

2,、甲方無故未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3、符合法律規(guī)定其他情形的,。

第二十條乙方具備法定情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個(gè)月工資后,，可以解除本合同,。

第二十一條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,。

第二十二條乙方應(yīng)依法解除合同,，否則應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十三條本合同具備法定終止情形之一的,，本合同終止,。

第二十四條無論因何原因解除或終止本合同，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),，結(jié)清所有帳目,，并在本合同終止或解除的7日之內(nèi)，辦理完畢工作交接,、歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)和資料,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償,、違約金

第二十五條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失,；

（1）甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；

（2）甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,；

（3）給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第二十六條甲方依法向乙方支付相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

九、保密條款與競(jìng)業(yè)限制

第二十七條本勞動(dòng)合同期內(nèi)以及合同終止或解除合同以后,，乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密,，如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的話，乙方須按其年薪的20%承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，甲方將繼續(xù)保留依法追究其責(zé)任的權(quán)力；

第二十八條乙方的保密費(fèi)用已包含在其工資內(nèi),，甲方不再為乙方的保密義務(wù)另行支付費(fèi)用,；

第二十九條乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè)；

第三十條無論因何種原因乙方離職后,，半年內(nèi)不得到與單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,；以及不得自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)；

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以由本單位進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十二條甲方的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》均屬于本合同的附件,，與本合同具有同等效力,；

第三十三條乙方確認(rèn)本人的通信地址為本合同登記的家庭地址。本合同在履行過程中,，甲方需向乙方送達(dá)的任何文件及通知,，均以以本協(xié)議列明的地址為準(zhǔn)，如有變更,，應(yīng)書面通知甲方,，郵政局出具的掛號(hào)投送收據(jù)，將有效證明該通知已送達(dá)乙方,。

第三十四條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條本合同一式三份,，甲乙雙方,、用人部門各執(zhí)一份；

甲方：_________乙方：_________（簽名）

法定代表人（委托代理人）：_________

簽訂日期：_________

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇十四

甲方（用人單位）名稱：___________

住所：___________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：___________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：___________

性別：___________

居民身份證號(hào)碼：___________

文化程度：___________

住址：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第 項(xiàng)確定,。

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

乙方從事 工作，工作地點(diǎn)在 。 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn) ,。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn)。

一,、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、實(shí)行經(jīng)人力社保行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3、實(shí)行經(jīng)人力社保行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按 結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí),，但每月不得超過三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

一,、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,。

二、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

三,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

四、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

3,、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4,、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

五,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

六、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的,；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

八、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的`,；

2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動(dòng)合同期滿,，乙方具有下列情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止；

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的,；

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同,。

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3,、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4,、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：___________

簽約日期：___________ 簽約日期：___________

全日制勞動(dòng)合同書.doc篇十五

甲方(用人單位)名 稱:

住 所:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

郵政編碼: 聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者) 姓 名:

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、誠實(shí)信用的.原則訂立本合同。

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同,。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第三條 乙方每周工作 日,，分別為周 ;每日工作 小時(shí)。

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,。甲方向乙方支付工資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品： ,。

第六條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng) 。

第七條 本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第八條 勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律約束力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,，有權(quán)要求人力資源和社會(huì)保障行政部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁,，提起訴訟,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日