無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě),？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘計(jì)件工若干名,，公司內(nèi)部員工如有親戚,、朋友,、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦,，具體規(guī)定如下：

一,、招聘崗位及要求：

計(jì)件工：1. 女性,年齡18—35周歲，無(wú)學(xué)歷要求,，能吃苦耐勞；

2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),，為人忠肯,。

二．推薦原則：

1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求,；

2,、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí)，不能有任何隱瞞和偽造,；被推薦員工多次在公司車(chē)間備有離職記錄者沒(méi)有資格申請(qǐng)此獎(jiǎng)項(xiàng),。

3、推薦人不得干擾正常試工流程,。

4,、針對(duì)每個(gè)被推薦的人，只有一次推薦機(jī)會(huì),。如果多人同時(shí)推薦同一個(gè)人,，一旦被推薦人被錄用，第一個(gè)推薦人將會(huì)得到推薦獎(jiǎng),。

三,、推薦獎(jiǎng)勵(lì)：

推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作，公司將給予推薦人xx元/人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),，具體細(xì)則如下：

1,、被推薦人的基本條件必須符合本公司對(duì)人員招聘的基本要求（包括年齡、技能,、經(jīng)驗(yàn)）,；

2.被推薦人六個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人xx元/人現(xiàn)金

3.被推薦人在公司工作滿(mǎn)1年后,，公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人xx元/人現(xiàn)金,。

四、要求：

1.推薦人必須本著對(duì)公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，提供真實(shí)可靠的信息,；

2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時(shí)與行政部聯(lián)系,，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配,；

3.被推薦人試用不合格,，公司有權(quán)將其辭退。

五,、發(fā)放形式：

被介紹人被公司錄用后,，由介紹人到行政部填寫(xiě)《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份,。被介紹人六個(gè)月滿(mǎn)后,，由行政部了解其在車(chē)間工作情況后，經(jīng)考核合格后,，統(tǒng)一出表張貼獎(jiǎng)勵(lì)介紹人,，獎(jiǎng)金在當(dāng)月工資中支付。介紹人在此期間離職的,，所得獎(jiǎng)金將不予發(fā)放,。

六、有效期：

本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效期為20xx年x月x日起開(kāi)始執(zhí)行,，結(jié)束日期以行政部另行通知為主,，過(guò)期即刻失效。

本次招工獎(jiǎng)勵(lì),，機(jī)會(huì)難得,，請(qǐng)各位老員工抓緊時(shí)間，利用自己的人脈關(guān)系,，積極介紹他人進(jìn)廠上班,。不論是老鄉(xiāng)、朋友,、親戚,、家屬，還是以前的工友,，公司一律歡迎,！

請(qǐng)莫失良機(jī)！

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二

營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工：

為進(jìn)一步鼓勵(lì)公司營(yíng)銷(xiāo)人員加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,，調(diào)動(dòng)新進(jìn)員工業(yè)務(wù)拓展的積極性,，經(jīng)公司研究決定，在成都公司籌建期內(nèi)對(duì)表現(xiàn)突出的員工予以激勵(lì)如下：

一,、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：

營(yíng)銷(xiāo)中心全體員工,。

二、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型：

優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(含：周,、月度,、年度獎(jiǎng)勵(lì))、新人開(kāi)單獎(jiǎng)、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)

三,、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

1,、優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)：

1) 周獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于每周業(yè)績(jī)前三名且業(yè)績(jī)總額在3萬(wàn)元以上，分別給予50-100元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

2) 月獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于當(dāng)月業(yè)績(jī)前三名,，第一名給予300元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到20萬(wàn)元)、第二名給予200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到10萬(wàn)元),、第三名給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)總額需達(dá)到8萬(wàn)元),。

3) 年度獎(jiǎng)勵(lì)：每年年終表彰大會(huì)上對(duì)本年度業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工單獨(dú)發(fā)放年度獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)金額按照公司盈利額按照一定比例計(jì)提后統(tǒng)一評(píng)選后在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放,。

2,、新人當(dāng)月開(kāi)單獎(jiǎng)：

對(duì)于入職當(dāng)月至下月結(jié)束前，與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工,，公司一次性給予100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、開(kāi)單“第一人”獎(jiǎng)：

從成都公司成立之日起,，在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)中第一個(gè)與意向客戶(hù)簽訂《服務(wù)協(xié)議》且客戶(hù)支付預(yù)付款的員工，公司一次性給予666元現(xiàn)金獎(jiǎng),。

四,、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)方式：

所有獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)據(jù)由營(yíng)銷(xiāo)中心內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一擬定《獎(jiǎng)金支付申請(qǐng)報(bào)告》,，審批通過(guò)后在每周晨會(huì)(或每月工作例會(huì))上現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn),。

希望公司全體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員接再厲進(jìn)一步拓展公司市場(chǎng)份額，在部門(mén)內(nèi)形成一個(gè)愛(ài)崗,、敬業(yè),、學(xué)優(yōu)、爭(zhēng)先的工作氛圍,，共同為公司20xx年的發(fā)展打開(kāi)新的局面,。

特此通知!

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三

各單位、各部門(mén)：

為了激勵(lì)先進(jìn),，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,，經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)的人員名單是：**部xxx,、**部xxx,、**部xxx等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車(chē),。請(qǐng)與**日到人力資源部xxx處領(lǐng)獎(jiǎng)品!

希望獲獎(jiǎng)人員在新的一年里,，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時(shí),，號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),，為公司多出力、多做貢獻(xiàn),，力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng),。

行政人事部

年 月 日

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四

各部門(mén)、各位工作人員：

為開(kāi)拓招工渠道,，充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系,，及時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大工作人員多介紹老鄉(xiāng)和親朋好友來(lái)公司工作,，經(jīng)公司研究決定,，對(duì)老員工介紹新工作人員來(lái)公司工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1,、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作,，經(jīng)面試合格被錄用，并且無(wú)任何違反廠規(guī)廠紀(jì)的,，在新工作人員在職工作半年以后,，公司將一次性給予介紹人200元的獎(jiǎng)勵(lì)（每介紹一個(gè)給200元，多者不限）,。

2,、獎(jiǎng)勵(lì)金由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，工作人員可直接到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取,。

3,、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權(quán),。

4,、此通知自公司領(lǐng)導(dǎo)簽署公布之日起生效。

特此通知,！

xxx有限公司

xxxx年1月2日

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五

致天元智造的全體員工：

為激發(fā)企業(yè)活力,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，我們每個(gè)月都會(huì)評(píng)選出最佳優(yōu)秀員工,。整體離不開(kāi)部分,，部分依靠整體而存在，當(dāng)個(gè)體都做到更好,，集團(tuán)才會(huì)更好,，每個(gè)人才能獲得更好的發(fā)展。

我公司在六月份評(píng)選出優(yōu)秀員工二名：西安生產(chǎn)物流中心王永峰(打磨工),、李仁來(lái)(打磨工),。他們?cè)诟髯杂芯o急家事的情況下仍堅(jiān)守崗位,，堅(jiān)持保質(zhì)保量完成訂單。

另評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：西安公司生產(chǎn)物流中心的李*斌(普焊組班組長(zhǎng)),、楊超(普焊組焊工),、高立平(普焊組焊工)、李歡(普焊組焊工)四人,，全組成員在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致,，在生產(chǎn)任務(wù)緊急的情況下，仍能按生產(chǎn)要求加班加點(diǎn),，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),。

現(xiàn)給予優(yōu)秀員工與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)各嘉獎(jiǎng)200元以資鼓勵(lì)。希望全體員工以他們?yōu)榘駱?，積極肯干,、努力進(jìn)取，為天元公司穩(wěn)固,、健康的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

特此表彰!

業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門(mén),、直屬事業(yè)單位,，省市駐宜各單位：

今年以來(lái)，受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國(guó)內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響,，全縣煤炭銷(xiāo)售受阻,，造成煤炭積壓達(dá)30萬(wàn)噸以上,，1~3季度煤炭產(chǎn)銷(xiāo)同比下降超過(guò)三成,，嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷(xiāo)售,，確保稅費(fèi)正常入庫(kù),，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷(xiāo)售市場(chǎng)實(shí)際情況，經(jīng)縣人民政府研究決定,，在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,，實(shí)行促進(jìn)煤炭銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)政策。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、適用對(duì)象

在宜章縣內(nèi)注冊(cè)的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè),。

二、扶助辦法

（一）煤炭生產(chǎn)企業(yè)

在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,，再采取“三個(gè)一定”的辦法對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助,。

1．“一定時(shí)期”。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限,，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局,、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請(qǐng)，從申報(bào)計(jì)算日起,，以30天為一個(gè)周期,，到期結(jié)算。

2．“一定幅度”,。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)10~20元/噸,。

3．“一定限量”。即申報(bào)煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷(xiāo)1萬(wàn)噸以上2萬(wàn)噸以下,，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸10元,；促銷(xiāo)2萬(wàn)噸以上，優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸20元,。

（二）煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)

20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,，適度放寬煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)補(bǔ)票政策。

三,、獎(jiǎng)勵(lì)方式

（一）獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù),。以煤礦煤炭銷(xiāo)售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，從企業(yè)申報(bào)計(jì)算日起,，30日內(nèi)的煤炭銷(xiāo)售記錄總量為兌現(xiàn)臨時(shí)扶助政策的依據(jù),。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)程序。由煤礦企業(yè)填寫(xiě)?yīng)剟?lì)兌現(xiàn)審批表,，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),，縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后，經(jīng)縣非稅收入管理局,、縣煤炭局,、縣國(guó)稅局、縣地稅局,、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核,，再由縣財(cái)政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源,。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專(zhuān)項(xiàng)列支。

四,、工作要求

（一）鼓勵(lì)煤礦企業(yè)申報(bào)參加煤炭促銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)政策活動(dòng),，對(duì)參與活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開(kāi)公示。

（二）煤礦企業(yè)書(shū)面申報(bào)材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、縣財(cái)政局,、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。

（三）定期公布參加臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策煤礦企業(yè)的評(píng)定結(jié)果,，接受社會(huì)監(jiān)督,。

（四）縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)打印成單,，連同申請(qǐng)書(shū)、審核表裝訂成冊(cè),，備案待查,。

（五）臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策執(zhí)行期內(nèi),，原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變,。