欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表(六篇)

最新餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 06:34:03
最新餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表(六篇)
時間:2023-03-18 06:34:03     小編:zdfb

做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,,有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,?計劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表篇一

一個企業(yè)贏利是第一目標(biāo),,也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章,??头坎孔鰹橐粋€服務(wù)性部門,做好清潔給客人提供一個清潔,、安靜,、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作,,但同時我們還擔(dān)負著為企業(yè)創(chuàng)收,、節(jié)支的責(zé)任。一年來,,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,,有經(jīng)營指標(biāo)的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會議上給我們下達的任務(wù)。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約,,部門全年把節(jié)約工作貫穿始終,,在保證工作質(zhì)量,、不影響對客服務(wù)的前提下,盡最大的努力降低成本,,我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤,。

1.學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語,,努力提高對客服務(wù)質(zhì)量,。

為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng),針對我本人對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉,、不規(guī)范現(xiàn)象,,我在同事中、在負責(zé)本集團客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語,,進行留精去粗,,而后吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南,。自本人規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來,,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,,好東西貴在堅持,,貴在溫故而知新,我將對此加大學(xué)習(xí)應(yīng)(階段性總結(jié))用的力度,。

2.開源節(jié)流,,降本增效,從點滴做起,。

客房部是公司的主要創(chuàng)收部門,,它的本本本費也很高,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,,我和同事們本著從自我做起,,從點滴做起,杜絕一切浪費現(xiàn)象,,主要表現(xiàn)在:

①回收客用一次性低值易耗品,,如牙膏可做為清潔劑使用

②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉,夜班六點后再開啟;查退房后拔掉取電卡;房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,,能為公司節(jié)約一筆不少的電費,。

3.為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定,。

從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范,、不科學(xué)的問題,針對存在的問題,,管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議,,對存在的問題加以分析,,對員工進行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣,。我們也利用淡季不斷實踐,,認真打掃和檢查好每一間房,通過考核,,取得了一定的成效,,房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了,查房超時現(xiàn)象少了,。

4,、領(lǐng)導(dǎo)采取對員工集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn),、個別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式,,促進了員工酒店意識得到較大提高,,服務(wù)理念進一步深化,,有聲微笑已成為員工的自覺行動。

對什么是個性化服務(wù),,從感性到理性已有了形象的認識,,整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓(xùn),、部門培訓(xùn),、班組培訓(xùn)從理論到實際的全面梳理和提高。

1.容易將個人情緒帶到工作中,,高興時熱情周到,,不高興時有所怠慢,以后在工作中盡可能克服這種情況,,在思想中真正樹起:顧客就是上帝的意識,。

2.房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。

3.各個崗位的服務(wù)規(guī)范需要進一步加強,。

4.設(shè)施設(shè)備維保計劃未落實到位,。

5.交接班時由于考慮不周,認為小問題不須特意交接清楚,,致使這樣那樣的問題發(fā)生,,塾不知小事易釀成大錯,今后一定嚴(yán)加防范,,以免出錯,。

1、認真做好每一天的每一項工作,。

2,、細化服務(wù)措施,,提高賓客滿意度。

3,、加強教育培訓(xùn),,強化員工隊伍素質(zhì)。

4,、規(guī)范管理,,促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

5,、加強市場營銷,,不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。

6,、認真做好上門散客的銷售工作,。

7、做好旺季的合理預(yù)定,,最大限度地提高銷售額,。

8、規(guī)范留言服務(wù),,使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務(wù)檔次,。

9、多學(xué)習(xí)其他東西,,充實自己,。

實踐證明,隨?市場競爭的加劇,,客人選擇酒店余地增多,,要提高酒店“營銷競爭力”,首先應(yīng)革新觀念,,及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策,,優(yōu)化和設(shè)計自身產(chǎn)品,使策略求新多變,,經(jīng)營政策按不同季節(jié),,不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴(yán)峻形勢下繼續(xù)保持較高水平,。

在20xx年即將到來的日了里,,我們又要揚帆起航,踏上新的征程,,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。

最后,希望大家到下一年的今天,,都踏上一個新的臺階,,更上一層樓,謝謝!

餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表篇二

xx餐廳是我們xx市區(qū)一家營業(yè)不久的新餐廳,,我來到xx餐廳工作也有一年了,,我是xx餐廳的一名服務(wù)員,在xx餐廳像我這樣的服務(wù)員也有很多,,在這個比較獨具特色的餐廳里,,我每天的工作都很開心,我是很喜歡服務(wù)行業(yè)了,,特別是在工作的同時還能夠得到顧客的肯定我就更加的開心了,,我們xx餐廳的風(fēng)格是比較傳統(tǒng)化,包括設(shè)計,,還有菜式,,員工服裝都是比較古化我覺得這是很值得一提的,很具有傳統(tǒng)特色,,正式因為這種風(fēng)格引來了很多的消費者都來一探究竟,,越來越多,這樣的話我們平時的工作也就很忙了,,在xx餐廳也來了一段時間,,我覺得在工作上我應(yīng)該的去回顧一下自己這一年時間以來的服務(wù)員工作:

一名服務(wù)員,當(dāng)然是餐廳的最基層,,但是我一直都很喜歡自己的工作,這是我內(nèi)心對這個行業(yè)習(xí)的熱愛,,我一直很希望在服務(wù)的同時得到更多的人的肯定,,這樣我才會有價值,這樣才能被稱之為一名真正的服務(wù)著,。

在xx餐廳我的日常工作是很充實的,,每天我們餐廳是十點開始營業(yè),因為不做早餐,,我們上班時間比較晚,,我很早的就到了,開始自己全新的一天,,由于xx餐廳的名氣慢慢的開始大了起來一般不到十一點就會有顧客來吃飯,,我們餐廳的服務(wù)員還是比較多的,但是在忙起來的時候,,大家都恨不得,再長一雙手。

作為一名服務(wù)員我們要具備這幾個特征,,耐心,細心,,責(zé)任心,在顧客點餐的時候我們要態(tài)度端正保持微笑,,這些是餐廳的基本素養(yǎng),,必須具備,作為服務(wù)員同時還要對我們的餐廳的菜單很熟悉,,當(dāng)顧客要我們推薦菜的時候嗎,,我們要保持耐心,對于菜品的介紹我們要很熟練,,平時自己要花很多時間去了解每一道菜的特點口味,,自己更加要認得每一道菜,這樣才能夠滿足顧客的需求,。顧客要結(jié)賬款了也要態(tài)度端正,,耐心,不要讓顧客就等這些都是一名服務(wù)員的基本技能,,xx餐廳是,,在日常的工作中我們要有足夠的耐心,去服務(wù)好每一位顧客,,不能跟顧客大發(fā)生爭執(zhí),,這是最不允許的。

因為上班晚,,我們平時的工作也比較緊張,,所以我們每天晚上九點下班,很充實也很滿足,,這就是一年的日常工作,。

在xx餐廳工作了這一年時間,我一直本著一名服務(wù)者的態(tài)度在工作中表現(xiàn)的也很好,,每天完成了自己的工作任務(wù),,從來沒有發(fā)生過與顧客發(fā)生爭執(zhí),這是不被允許的,,我一直都提醒著自己要做一名優(yōu)秀的餐廳服務(wù)員,。

餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表篇三

xx年即將過去,在這一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴(yán)格要求自己,,按照酒店的要求,,較好地完成了自己的本職工作,,不僅圓滿完成工作任務(wù),而且得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。通過半年多的學(xué)習(xí)與摸索,,我的工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,。

1,、以身作則,責(zé)任心強,,敢于管理,。

2、合理指揮和安排人力,,管理好本餐廳人員的工作班次,。

3、檢查本餐廳人員出勤情況,,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進行考核登記,,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

4、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧,。

5,、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作

6、隨時留意客人動向,,督導(dǎo)員工主動,、熱情、禮貌待客,。

7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點,,善于推銷菜肴與酒水,。

8、負責(zé)寫好工作日記,,做好交接手續(xù),。

20xx年自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做好,。過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,也許有失落的、傷心的,、有成功的,、開心的,不過那不重要了,,是過去的了,,我們要努力的是未來。

在xx年,,我加入公司工作的頭一天,,公司領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生問題多次強調(diào),所以衛(wèi)生問題始終是我們平時工作的重中之重,。所以,,每天安排工作的第一項,我都強調(diào)衛(wèi)生問題,。

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,,我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然,,對于工作人員的要求和希望,,我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認為只有服務(wù)員身心喜悅的面對顧客,,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺,。

1、部分員工禮貌禮節(jié),,儀容儀表不到位,。

2、有時沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作,。

3,、由于后勤部分人員思想過于反常,沒法溝通,,導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位,,

1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,,增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力,,

2、在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進步,,定時組織一些培訓(xùn)課程,。涉及的方面可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,,適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓(xùn),。

3、溝通很重要,,及時的做好與員工的思想工作,,細心觀察她們的思想動態(tài),以便能及時掌握她們的想法與意見,,并做好記錄,,進行反饋。

4,、那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待,,想朋友之所想,急朋友之所急,。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,,只有真正把他們當(dāng)朋友看,才能真正做到微笑服務(wù),。這樣才能服務(wù)到位,,業(yè)績自然也就會提升。這也是我需共同努力學(xué)習(xí),。

5,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項其他事務(wù)。

在20xx年里,,我將不遺余力,,帶領(lǐng)同事們再接再厲,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,全面提高公司效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面,。

總之,,20xx年又是以今天作為一個起點,新目標(biāo),,新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,,勤學(xué)習(xí),,勤總結(jié),。

餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表篇四

xx年即將過去,在這一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的積極支持和大力幫助下,我嚴(yán)格要求自己,,按照酒店的要求,,較好地完成了自己的本職工作,不僅圓滿完成工作任務(wù),,而且得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。通過半年多的學(xué)習(xí)與摸索,我的工作方式有了較大的改變,,工作質(zhì)量有了新的提升,。

一、我的崗位職責(zé)主要有:

1,、以身作則,,責(zé)任心強,敢于管理,。

2,、合理指揮和安排人力,管理好本餐廳人員的工作班次,。

3,、檢查本餐廳人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,,紀(jì)律等方面進行考核登記,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

4,、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。

5,、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作

6,、隨時留意客人動向,督導(dǎo)員工主動,、熱情,、禮貌待客。

7,、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點,,善于推銷菜肴與酒水,。

8、負責(zé)寫好工作日記,,做好交接手續(xù),。

20xx年自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做好,。過去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,也許有失落的,、傷心的,、有成功的、開心的,,不過那不重要了,,是過去的了,我們要努力的是未來,。

在xx年,,我加入公司工作的頭一天,公司領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生問題多次強調(diào),,所以衛(wèi)生問題始終是我們平時工作的重中之重,。所以,每天安排工作的第一項,,我都強調(diào)衛(wèi)生問題,。

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,我們總是不折不扣的完成,。當(dāng)然,,對于工作人員的要求和希望,我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo),。我認為只有服務(wù)員身心喜悅的面對顧客,,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。

二,、本餐廳在xx年度存在的一些問題:

1,、部分員工禮貌禮節(jié),儀容儀表不到位。

2,、有時沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作,。

3、由于后勤部分人員思想過于反常,,沒法溝通,導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位,,

三,、20xx年的工作計劃

1、努力提高自身的學(xué)習(xí)能力,,增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力,

2,、在提高自身的同時也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進步,,定時組織一些培訓(xùn)課程。涉及的方面可以更廣一些,,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,,適當(dāng)?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓(xùn)。

3,、溝通很重要,,及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態(tài),,以便能及時掌握她們的想法與意見,,并做好記錄,進行反饋,。

4,、那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待,想朋友之所想,,急朋友之所急,。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有真正把他們當(dāng)朋友看,,才能真正做到微笑服務(wù),。這樣才能服務(wù)到位,業(yè)績自然也就會提升,。這也是我需共同努力學(xué)習(xí),。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項其他事務(wù),。

四,、總結(jié)

在20xx年里,我將不遺余力,,帶領(lǐng)同事們再接再厲,,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提高公司效益,。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面,。

總之,20xx年又是以今天作為一個起點,,新目標(biāo),,新挑戰(zhàn),在新的一年中繼續(xù)努力工作,,勤學(xué)習(xí),,勤總結(jié)。

餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表篇五

在即將過去的20xx年里,,過去的一年也許有失落的,、悲哀的,有成功的',、開心的,,但是那不重要了,是過去的了,,我們再努力,,明天會更好。

有好多人說我變了,,我相信,。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,,我的生活,,情緒都是一團糟,雖說沒有大起大落,,至少也經(jīng)歷了一些風(fēng)風(fēng)雨雨,,酸甜苦辣,一次次的波折和困難,,有時候我真的懷凝我,,我一向在想我是哪錯了,為什么會這樣,?我也是一次次為自我打氣,,一次次站起來,我在想,,我沒了我,,地球一樣照轉(zhuǎn),事情一樣要解決,我不要做弱者,、懦夫,,命運就掌握在自我手中,我相信明天會更好,、你好,、我好、大家都會好的,。

經(jīng)歷了那么的事,,我從中學(xué)到了好多,我此刻很好,,有工作、有勇氣,、有你們大家,,我很在乎你們,我身邊的每一個人,,我們永遠都是朋友,,人們說,家家有本難念的經(jīng),,你們也有你們的經(jīng)歷,,講出來讓我們分享,我們互相學(xué)習(xí),,一齊進步,,未來屬于我們。

1,、認真做好每一天的每一項工作,。

2、認真學(xué)習(xí)倉儲知識,,努力考試晉升,。

3、利用休息時光進行計算機培訓(xùn),。

4,、多學(xué)習(xí)其他東西,充實自我,。

最后,,期望大家到下一年的這天,都踏上一個新的臺階,,更上一層樓,,多謝!件是屢見不鮮的。在處理此類事件時,,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠是對的”宗旨,,善于站在客人的立場上,設(shè)身處地為客人著想,,能夠作適當(dāng)?shù)淖尣?。個性是職責(zé)多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認錯誤,給客人以即時的道歉和補償,。在一般狀況下,,客人的情緒就是服務(wù)員所帶給的服務(wù)狀況的一面鏡子。當(dāng)矛盾發(fā)生時,,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)首先思考到的是錯誤是不是在自我一方,。

餐廳年度總結(jié) 餐廳年度總結(jié)及計劃表篇六

回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,較好的完成了自己的本職工作,,通過學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的改變,,工作質(zhì)量有了新提升,,也得到了大家對我的肯定與信任,現(xiàn)將半年來的工作情況做如下總結(jié),。

認真完成每天的接待工作,,積極配合主管做好餐廳服務(wù)接待的日常工作,合理安排員工的工作內(nèi)容,,上半年餐廳員工流動性大,,員工不斷的調(diào)換,老員工所剩無幾,,新員工又要在最短的時間里學(xué)會所有的工作技能,,充當(dāng)餐廳的主力人員,因此上半年的基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容比較多,,積極協(xié)助主管完成新員工的培訓(xùn)工作,,讓新員工能很快進入自己的工作崗位,幫助他們盡快的融入到工作環(huán)境中去,。

經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí)鍛煉,,自己從普通員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了許多,也明白了許多道理,,使自己更加清楚在餐廳這個團隊,,如何發(fā)揮自己的能力和作用,遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它,。另外餐廳工作一個人努力,,只是自己好其影響甚微,,一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂,只有大家團結(jié),,積極向上,,這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領(lǐng)其他員工共同進步,,管理上自己雖然能夠堅持原則,,但方式和方法過于直白,讓有些員工對自己不太理解,,也給自己造成了很大的壓力,,今后我要認真學(xué)習(xí)管理藝術(shù),不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通,,耐心講道理,、講制度,大家共同遵守,,以身作則的行為帶動員工,。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺***愉快,讓員工有干勁,,形成團結(jié)友好的工作氛圍。當(dāng)然這些美好的愿望還需所有餐廳員工共同去創(chuàng)建,,我們管理人員帶頭去努力,。

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到一名合格的基層管理人員,,自己的學(xué)識,、能力等還有很多需要提高的地方和向上級學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心,,向書本,、向同事學(xué)習(xí),通過過去的一年努力學(xué)習(xí),,認真領(lǐng)悟,,使自己感覺到半年來還是有了一定的進步,在管理能力,、協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面有了進一步的提高,,保證了自己在當(dāng)班時的工作得以順利進行。

半年來,,雖然順利完成了工作,,但也存在了一些問題和不足,主要表現(xiàn)在,,第一,,管理水平雖然有了進步的地方,,但還是有很多的不足,例如有時還是不能做到把事情安排,、考慮周全,,導(dǎo)致有些工作安排不合理,服務(wù)中出現(xiàn)一些問題和漏洞,。第二,,培訓(xùn)是我的弱項,每次培訓(xùn)腦子里沒有一個很好,,很清楚的思路,,自己又有一點大舌頭,咬字不清,,怕講話,,所以在自己的培訓(xùn)能力上造成了很大的障礙,不能很好的表達出自己要講的意思,,員工也聽得糊里糊涂,。第三,在一些工作上不夠細心,、不夠耐心,,如在工作結(jié)束后檢查不夠到位,常留下一些小尾巴,,還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠耐心,,第四,執(zhí)行力不強,,有時工作不能夠按時完成,,也不能堅持到底。第五,,自己的理論水平還不夠,。第六,心里經(jīng)常存在惰性,,不主動去學(xué),。

1、積極認真配合主管做好餐廳的日常工作,。

2,、加強學(xué)習(xí),拓展知識面,,靈活用運到自己的工作中,,優(yōu)化工作質(zhì)量。

3,、做好餐廳的物品盤點工作,。

4,、針對新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進行手把手的指導(dǎo),提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,。

5,、對日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)合理安排好計劃衛(wèi)生。

6,、配合主管做好節(jié)能措施,,隨時的給員工講節(jié)能的重要性,加強員工的節(jié)能意識,。

7,、認真學(xué)習(xí),準(zhǔn)備培訓(xùn),,把培訓(xùn)能力提高,,掙取做到最好。

發(fā)展才是硬道理,,創(chuàng)新是第一要務(wù),,只要我們解放思想,堅定信心,,與時俱進,,大膽創(chuàng)新,相信本酒店的明天一定會更加輝煌,!

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服