在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書 教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書篇一

1、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,，依法治校,、依法執(zhí)教，積極實(shí)施素質(zhì)教育,，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足,、開全課程,。

2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度,，具體的檢查考評(píng)記錄,，檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問題,、整改措施等,，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。

3,、重視課堂教學(xué)管理,，有教師備課、講課,、批改作業(yè),、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好,，相關(guān)材料存檔,。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況,，經(jīng)常聽課、評(píng)課,、兼課,。

5、抓學(xué)生訓(xùn)練,，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè),，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,，并認(rèn)真加以檢查和講解,；每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān),，夯實(shí)基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)缺,。

6,、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開展說(shuō)課,、講課,、評(píng)課活動(dòng)，人人參與,，記錄真實(shí),。

7、要不斷鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練,、教師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、課題研究,，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),、教學(xué)反思,、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案,。

8,、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全,。

9,、深入開展教育科研活動(dòng)，積極申報(bào)研究課題和撰寫論文,，成績(jī)顯著,。

10、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽,，開展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),，措施到位，輔導(dǎo)得力,，效果突出,。

11、結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考,、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià),。

12,、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則,，電教和體育器材管理制度,，并逐一落實(shí)。

13,、支持教師進(jìn)修提高,，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃,，并能得到實(shí)施,。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,，提高師德修養(yǎng),，尊重學(xué)生人格，舉止文明得體,，密切家校聯(lián)系,，為人師表，講究誠(chéng)信,，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

15、學(xué)校有完善的控輟措施,，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象,，初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi)，有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄,。

16,、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效,，落實(shí)到位,。

17、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽,，初中每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽,，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數(shù)兩科科競(jìng)賽。

18,、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理,，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué)和借讀制度,。

19、有學(xué)生請(qǐng)假,、銷假制度,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,。

20、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評(píng)價(jià),，學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣,，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程,、實(shí)行多元化,。

21,、小學(xué)一,、二、三,、四年級(jí)我們采用人平,、及格率、優(yōu)秀率,、低分率來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果,，一學(xué)年考試評(píng)比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào),，在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo)：xx中學(xué)不少于xx人，xx中學(xué)不少于xx人,，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo),。

22、在縣舉行的各種統(tǒng)考中,，xx中學(xué)不低于第x名,，xx中學(xué)不低于第x名；小學(xué)不低于第x名,。小學(xué)各級(jí)各科的平均分,、及格率、優(yōu)秀率,、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)xx分,。

23、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰,、肯定的單位,，也予以表彰，并在學(xué)?？己朔e分中加分,。如文體活動(dòng)、科研論文,、優(yōu)質(zhì)課,、通訊報(bào)導(dǎo),、特色活動(dòng)等。

a,、中考獎(jiǎng)懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)xx元,，每少一個(gè)懲xx元；綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)xx元,，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)xx元,，在全縣排名后8名的懲xx至xx元。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)xx至xx元,；單科名次在全縣后5名的懲xx至xx元,。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

b,、全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)xx至xx元,，進(jìn)入后五名的分別懲xx至xx元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象,。

c,、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中，獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)xx至xx元,，進(jìn)入后五名的分別懲xx至xx元,。

d、對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人xx—xx元,。對(duì)連續(xù)兩次考試,、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話,；對(duì)連續(xù)兩年考試,、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng),、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職,。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,，并確定為末位交流的候選對(duì)象,。

教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書 教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書篇二

教師必須樹立以人為本的觀念,必須加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持以德治教,以研治學(xué),切實(shí)推進(jìn)我校教育教學(xué)工作健康有序的發(fā)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合我鄉(xiāng)“兩基”功堅(jiān)實(shí)際,，為確保保學(xué)控輟工作落到實(shí)處，責(zé)任明確,，特與每位教師簽定本責(zé)任書：

一,、每位教師必須提高保學(xué)控輟思想意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,，服從學(xué)校的分工和安排,，為我鄉(xiāng)的“兩基”功堅(jiān)奉獻(xiàn)自己的力量,。

二、凡是動(dòng)員復(fù)入學(xué)的學(xué)生,，安排到的學(xué)生必須無(wú)條件接收,，并進(jìn)行耐心的輔導(dǎo)，保證其隨班就讀;

三,、任課教師每堂課必須清點(diǎn)本班學(xué)生到校上課情況,，發(fā)現(xiàn)缺課現(xiàn)象，應(yīng)立即追查原因,，班主任和包班教師當(dāng)周必須進(jìn)行家訪掌握情況,，并動(dòng)員其返校;

四、若因特殊原因流失,，經(jīng)多次(三次以上)動(dòng)員仍未返校者,，班主任必須在三天之內(nèi)將書面材料報(bào)送到學(xué)校，若因班主任或包班教師工作不得力或方法不當(dāng)而引起的流失,，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任;

五、無(wú)故流失一名學(xué)生各扣班主任和包班教師100元工資,，并負(fù)責(zé)動(dòng)員學(xué)生返校就讀;

六,、學(xué)校根據(jù)工作安排涉及到的老師，必須按時(shí),、按質(zhì),、按量完成，凡是影響全鄉(xiāng)“兩基”驗(yàn)收達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,，扣取第十三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資,，取消福利待遇，年終考核為不合格,，并調(diào)往其它學(xué)校工作;

七,、包班教師必須積極主動(dòng)的配合班主任搞好保學(xué)控輟工作，若班主任需要,，無(wú)條件跟隨進(jìn)行家訪動(dòng)員工作;

八,、本責(zé)任書自簽定之日起有效，有效期為一年,。

校長(zhǎng)：

班主任：

責(zé)任人：

教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書 教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書篇三

為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神,，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量,，人人求質(zhì)量,，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的教育教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng),。

各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人,，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》,，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果,，作為教師考核、評(píng)摸,、末位交流的重要依據(jù),，因此，從現(xiàn)在起,，人人要樹立危機(jī)意識(shí),，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高,，作出最大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r,，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

1,、學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，依法治校,、依法執(zhí)教,，積極實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,，辦學(xué)有特色,。按規(guī)定開足、開全課程,。

2,、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，具體的檢查考評(píng)記錄,，檢查記錄應(yīng)包括成績(jī),、問題、整改措施等,，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃,。

3、重視課堂教學(xué)管理,，有教師備課,、講課、批改作業(yè),、輔導(dǎo),、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。

4,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,，了解課堂教學(xué)的實(shí)際情況，經(jīng)常聽課,、評(píng)課,、兼課。

5,、抓學(xué)生訓(xùn)練,，保證走讀生每天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量,，并認(rèn)真加以檢查和講解,；每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎(chǔ),，查漏補(bǔ)缺,。

6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng),，大力開展說(shuō)課,、講課、評(píng)課活動(dòng),，人人參與,，記錄真實(shí)。

7,、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練,、教師讀書,、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究,，同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思,、教學(xué)案例,，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。

8,、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范,、齊全。

9,、深入開展教育科研活動(dòng),，積極申報(bào)研究課題和撰寫論文，成績(jī)顯著。

10,、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽,，開展校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，措施到位,，輔導(dǎo)得力,，效果突出。

11,、結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考,、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。

12,、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度,、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度,，并逐一落實(shí),。

13、支持教師進(jìn)修提高,，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn),、進(jìn)修計(jì)劃，并能得到實(shí)施,。

14,、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高師德修養(yǎng),，尊重學(xué)生人格,，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系,，為人師表,，講究誠(chéng)信，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

15,、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒有輟學(xué)現(xiàn)象,，初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi),，有詳實(shí)的學(xué)生流動(dòng)記錄。

16,、有切實(shí)可行的提高教學(xué)質(zhì)量的措施和制度,，培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效，落實(shí)到位,。

17,、積極參加上級(jí)組織的各種競(jìng)賽和校內(nèi)競(jìng)賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競(jìng)賽，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數(shù)兩科科競(jìng)賽,。

18,、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),、休學(xué)和借讀制度。

19,、有學(xué)生請(qǐng)假,、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學(xué)生未到校及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,。

20,、重視學(xué)生的發(fā)展和綜合評(píng)價(jià)，學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣,，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程、實(shí)行多元化,。

1,、小學(xué)一、二,、三,、四年級(jí)我們采用人平、及格率,、優(yōu)秀率,、低分率來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評(píng)比兩次,，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名,，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)，在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于下列目標(biāo)：駱駝坳中學(xué)不少于30人,，嚴(yán)家坳中學(xué)不少于10人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標(biāo),。

2,、在縣舉行的各種統(tǒng)考中，駱駝坳中學(xué)不低于第八名,，嚴(yán)家坳中學(xué)不低于第十名,；小學(xué)不低于第6名。小學(xué)各級(jí)各科的平均分,、及格率,、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。

3,、對(duì)于在其它方面獲縣以上表彰,、肯定的單位，也予以表彰,，并在學(xué)?？己朔e分中加分。如文體活動(dòng),、科研論文,、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo),、特色活動(dòng)等,。

1、中考獎(jiǎng)懲：每超額一個(gè)重點(diǎn)高中指標(biāo)獎(jiǎng)200元,，每少一個(gè)懲100元,；綜合名次達(dá)到規(guī)定的名次的獎(jiǎng)勵(lì)300元，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)300元,，在全縣排名后8名的懲100至800元,。單科名次在全縣前5名的獎(jiǎng)100至500元；單科名次在全縣后5名的懲100至500元 ,。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象,。

2、全縣抽考：進(jìn)入全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元,，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元,。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的（多人任教的取名次為后二分之一的任課教師）直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

3,、在全縣大型活動(dòng)或競(jìng)賽中,，獲得全縣前五名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至300元，進(jìn)入后五名的分別懲100至300元,。d對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人3001000元,。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng),、主任要進(jìn)行誡勉談話,；對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的,、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng),、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試,、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告,，并確定為末位交流的候選對(duì)象,。