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護士競聘組長演講稿(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 10:31:52
護士競聘組長演講稿(五篇)
時間:2023-05-24 10:31:52     小編:zdfb

演講稿要求內容充實,,條理清楚,,重點突出,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,,我們一起來了解一下吧,。

護士競聘組長演講稿篇一

大家好,!今天能夠在這兒競聘副護長一職,,首先要感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!但我覺得更為欣喜的是我們醫(yī)院業(yè)務又大步邁上了一個新臺階,,才提供給我們今天自我展現(xiàn)的舞臺,。

此次競聘,本人是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,,也是為了進一步探索護理事業(yè)的更高層次,,實現(xiàn)自己更大的目標和理想。

本人 ,,現(xiàn)年 歲,,中共黨員,主管護師,,護理部干事,, 年畢業(yè)于 衛(wèi)校, 年通 大學護理專業(yè)自考畢業(yè),, 年至今年 月在 藥學院業(yè)余護理本科班學習,,現(xiàn)所有課程已修讀完畢,,畢業(yè)證待發(fā)中。 年畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護理工作,,先后在精神科女區(qū),、老年科、精二科工作多年,,也曾二次短期抽調到護理部協(xié)助工作,, 年 月調任護理部干事, 年 月至今,,在老年一科協(xié)助護理部主任進行病房護理管理工作,。

多年護理工作的鍛煉及黨和領導的培養(yǎng),本人迅速成長,,各方面的素質都得到極大的提高,,作風更加干練,各方面的條件更加成熟:

1.具有高度的政治思想覺悟,,我是一名共產黨員,,嚴格要求自己,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,吃苦耐勞,,具有無私奉獻的精神。

2.有強健的體魄,,開朗,、樂觀的性格,聰敏,、冷靜的頭腦,,創(chuàng)新的意識,果斷的決策力,,強烈的事業(yè)心和責任心,,善于與人溝通。

3.工作表現(xiàn)突出,。在十多年的工作中,,從未出現(xiàn)護理差錯、事故及醫(yī)療糾紛,, 年獲得 市優(yōu)秀團員稱號,, 連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團員, 年及 年年度考核評為優(yōu)秀,, 年 月在醫(yī)院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,,授予“護理能手”稱號。

4.有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,,一直協(xié)助護理部主任參與護理管理工作,,從中學習和積累了一定的管理經驗。

5. 有豐富的臨床經驗和一定的科研能力,,曾在國內醫(yī)學雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇,, 年 月本人所負責的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準立項。

6.近兩年兼任 中醫(yī)藥學校精神科教師中,,培養(yǎng)一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業(yè)務學習,。

7.有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,,聰明懂事,,不拖后腿,愛人是本院職工,,理解支持我的工作和事業(yè)追求,。

1.在護理部主任的業(yè)務指導下,協(xié)助科主任進一步開拓業(yè)務, 不斷尋找醫(yī)療護理服務中的發(fā)展空間,,使科室業(yè)務穩(wěn)步而且快速,、持續(xù)增長。

2. 科室護理管理實施規(guī)范化,、科學化,、制度化,服務優(yōu)質化,,做到嚴格要求,,嚴密制度,嚴守紀律,,不斷創(chuàng)新,,不斷完善。

3. 以共同的目標團結人,,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,,小事講風格,共事講團結,,辦事講效率,。管人不整人,用人不疑人,。做領導的好助手,,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀,。

4.做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,用真情和愛心去善待每一個同事,,充分尊重他們,,努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,培養(yǎng)好護理事業(yè)接班人,。

5.做好溝通協(xié)調工作,,成為醫(yī)、護,、患三者之間,、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!

護長工作,,不但是一個耀眼的光環(huán),,更是一份重大的責任!一個自我能力的挑戰(zhàn),!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長,,不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,,迎接更輝煌的明天,!

護士競聘組長演講稿篇二

尊敬的各位領導、各位老師,、同事們:

大家好,!首先,感謝院領導給我們這次競聘護士長的機會,,參加此次競聘,,主要是為了將自己所學的專業(yè)知識和業(yè)務技能實施到工作中去,為醫(yī)院的護理工作添一份力,。我今年33歲,,系本院兒科的一名普通護師,畢業(yè)于河北職工醫(yī)學院護理專業(yè),,在職期間取得本科學歷,,自20___年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護理工作,。十多年來,,通過院領導的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對兒科臨床常見病,,多發(fā)病的治療和護理,,積累了較豐富的經驗,,已成為兒科的一名護理骨干。

我性格開朗,、隨和,,上進心強,自參加工作以來,,自覺服從領導的各項工作安排,,遵守院紀院規(guī),團結同事,,工作任勞任怨,,并刻苦鉆研業(yè)務,積極參加院科組織的各種操作技術比賽,;在臨床中我用理論指導實踐,,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣,。并多次被醫(yī)院評為先進個人和服務明星,20___年被評為保定市優(yōu)秀護士,,20___年在保定護理技能操作比賽中獲得三等獎,,我的這些成績離不開各位領導以及同事們的幫助和支持,再此表示感謝,。

在工作中我認真負責,,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,,團結協(xié)作精神強,,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,,為科室的工作出謀劃策,,參與重癥患者監(jiān)護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎,,也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,,能保持和維護醫(yī)護,,護護,護患之間的良好關系,。以上是我自己的個人工作經歷,,和多年來取得的成績,。當然,,我深知,護士長的工作和普通護士不盡相同。在照顧和護理好患者的同時,,也要積極協(xié)調科室護士的管理工作,。(添加具體工作)。而且,,我也明白要做一名優(yōu)秀的護士長必須具備以下幾點素質,。

1、政治素質護士長必須帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,,具備一定的法律意識,,具有奉獻精神,勇挑重擔,,樹立自身良好的形象,。

2、思想素質思想進步,,積極向上,,心胸開闊,具有開拓精神,。

3,、業(yè)務素質精通專業(yè)。護士長既要帶領本科室或本病區(qū)護理人員按要求完成護理工作任務而承擔護理行政上的管理職責,,又要指導下屬護理人員的護理業(yè)務技術,,學習是提高素質的主要途徑,護士長應以學習護理管理知識及護理專業(yè)知識為重點,。

4,、心理素質具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關系,,心理平衡,,心胸開闊,自我控制能力強,。

以上是我的競聘演講,,希望能得到院領導和護理部、科室主任等老師的幫助,、指導,。不管今天競聘成功與否,我都會腳踏實地的干好護理工作,。和我的同事們一起,,用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌。

護士競聘組長演講稿篇三

各位領導,,各位護理姐妹,,各位來賓:大家好!

首先感謝院方領導給了我這樣一次競職演講的機會,。我認為,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,,更是對我本身的一次鍛煉,,學習,交流與提高,。所以,,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,,面對大家!

我來自婦產科,,(姓名)***,**文憑,,年齡**歲,,職稱:***,在本科室有著**幾年的臨床工作經驗,。(個人簡歷部分)

我認為競爭婦產科護士長,,我具備以下優(yōu)勢:

1。 年齡相當,,工作經驗豐富,。

俗話說:不積步無以至千里,任何一項工作,,都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則:理論——實踐——認識——再理論,。在工作中,我總是把學校中學到的專業(yè)理論知識對照工作實踐,,指導實踐,,再在工作實踐中,反過去去深刻認識理論,,理解理論,,形成新的工作經驗,新的專業(yè)理論,。

2,。 身體素質良好,精力充沛,,有吃苦精神,。

俗話說:醫(yī)生動動手,護士跑斷腿,。大家都知道,,護士工作含辛茹苦,勞力強度大,,繁忙辛苦,,如果沒有較強的體力和良好的身體素質做為后盾,,無法勝任。做為護士長,,護士姐妹們的領頭雁,更應該如此,。

3,。 有良好的性格基礎以及精神風貌。

4,。 有以人為本的服務理念和思想品德,。

我們醫(yī)院是公立醫(yī)院,擔當著救死護傷,,解除病痛,,消除頑疾,恢復健康等重要職責,。在日積月累,,經年流轉的工作流程中體現(xiàn)著關注民眾健康,縮小民眾軀體痛苦,,消除疾病的社會責任,。尤其是我們的護理工作,更具體地表達著對病人生命整體的關懷與尊重,。那么做為一名護士長,,應該在宏觀上充分認識到醫(yī)院本身,護士工作本身所擔當?shù)纳鐣嫘孕再|,。在服務理念上與縣委,,政府政策法規(guī),醫(yī)院服務宗旨想吻合,。

5,。 有科學化人文化的管理理念和工作作風。

如果我競聘成功,,那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,,公正地對待每一位護士姐妹,做到三勤:勤奮工作,,持之以恒,,率先垂范,律己律人;勤檢查,,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患;勤處理,。三問:關注護士姐妹們的身體情況,關心她們的家庭情況,,關注她們的心理健康,,及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,,以調動起她們的工作熱情與工作動力,能更好地投入工作,,實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義,。

定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,傾聽“苦水”,,褒獎先進人事,,倡導積極進步,建議工作細節(jié)處理,。在醫(yī)院醫(yī)務工作者工作職責與科室工作性質之間找到平衡點,,形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。

泰戈爾說過:果實的事業(yè)是尊貴的,,花的事業(yè)是甜美的,。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康,。泰戈爾還說過:天空沒有翅膀的痕跡,,而我已飛過。我們的力量,,我們的付出天知,,地知,其實,,大家心里都會知,。我想,在我們醫(yī)院這個大家庭里,,我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀,,如果,我競職演講成功,,我將繼續(xù)愛崗敬業(yè),,在科室努力做好本職工作,用科學,,創(chuàng)新,,制度化,人文化的先進理念管理好科室,,在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,,帶領護士姐妹不斷向前,一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛,,美好光明的明天,,未來!

謝謝大家!

護士競聘組長演講稿篇四

各位領導,評委:

大家下午好!

這天,,出于個人理想的追求,,出于對中醫(yī)院的深厚感情,我來到了競聘現(xiàn)場,,我競聘的崗位是被服供應中心副護士長一職,。感謝領導給我這次展示的機會。

本人,,木木木,,19**年出生,本科學歷,,主管護師,曾任副護士長一職,。xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學校,。自參加工作至20xx年,一向在中醫(yī)*院從事臨床護理工作,。20xx年在本院招標籌資辦,。經過多年護理工作的鍛煉,自己各方面素質得以提高,。20xx年至20xx年,,連續(xù)四年被評為先進及優(yōu)秀,期間榮任副護士長,。發(fā)表國家級論文2篇,,科研成果1項。20xx年度在本院評為優(yōu)秀,。

榮譽只代表過去,,未來還需要開創(chuàng)?!叭貉愀唢w,,頭雁領”。副護士長并不是很多人認為的單一的管家婆,,她需要智慧和謀略的結合才能完全勝任,。工作中,不但要為院領導當好參謀,,為護理工作者們當好主管,,還要為臨床一線做好后盾。

第一,,被服中心是負責全院各種被服和工作人員工作服清潔,、消毒、洗滌的部門。工作中務必重視洗滌質量,,滿足院感要求,,杜絕院內交叉感染的發(fā)生。對回收的各類衣物做到先分類,,再浸泡,、清洗、消毒,、清潔,、滅菌,最后到保管發(fā)放,,整個滅菌環(huán)節(jié)缺一不可,,以保證各類物品的洗滌質量,對所有物品做到一用一潔,。

第二,,人員安排上,做到適材適所,。冰心老人說過:沒有一朵花是不美麗的……所以,,針對被服中心人員在年齡、文化素質,、潛力和經驗方面存在的不同和差異,,公正、科學,、合理的安排工作,。做到人得其事,事得其人,,人盡其才,,事盡其功,各盡所能,。讓每個人在實際工作中都能發(fā)揮自己的潛力,,展現(xiàn)自己最好的一面。

第三,,根據醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略,,不斷提升,不斷完善本部門工作,。包括:1,、及時分析臨床科室對本部門的需求信息,不斷滿足需要,;2,、分析每個工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題,及時調整和改善,保證各項工作順利,、準時完成,;3、杜絕一切隱患,,保證消防安全,;4、做好各種機器的保養(yǎng)和維修,;5,、督促員工按要求折疊,及時縫補,,并對洗滌質量進行監(jiān)控,,送出的被服做到零退回。6,、做好統(tǒng)籌安排,,注重工作細節(jié),對工作計劃有預見性和決定力,。

第四,,做好承上啟下,,橋梁的作用,。正確及時的傳達醫(yī)院及相關科室精神,收集有用的反饋意見,,及時匯報,,誠懇傾聽科室人員的意見和推薦,做到多交流,,多商量,,多協(xié)作,為臨床一線科室工作做到全方位細致化服務,。

做最好的自己是我的人生追求,。各位領導、評委,,衷心期望給我一次機會,,給我一個舞臺,給我一分支持,,給我一分鼓勵,,給我一個展示自己的機會。

最后不管這天競聘的結果是什么,,我都會一如既往的和大家一齊奉獻自己最大的潛力,,為我院建立江北一流中醫(yī)醫(yī)院,奉獻自己的能量和熱情!

祝大家:工作順利,,萬事如意,!

謝謝!

護士競聘組長演講稿篇五

尊敬的各位領導,,各位評委:

大家好,!

今天我能站在這里參加競選演講,首先感謝醫(yī)院領導給了我這個展示自己的機會,,這些年,,在院領導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,,經過個人的不斷努力,,我的業(yè)務能力和技術水平提高很快,自己認為已經可以勝任護士長這個職位,。

經過幾年護理工作的鍛煉,,使自己各方面素質得以提高,參與這次競聘,,我愿在求真務實中認識自己,,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,,在市場競爭中完善自己,。

我深知護士長工作十分重要,如果我競聘成功,,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,,主觀服從客觀,。做到服務不欠位,主動不越位,,服從不偏位,,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,;當行領導之間意見不一致時,,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

如果我競聘成功,,我將踏踏實實辦事,,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,,以共同的目標團結人,,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面,。

我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持,,使科室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,,參謀有效化,。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結護患合作的紐帶,。

尊敬的各位領導、各位同事,,競爭上崗,,無論失敗,,我將以此為契機,,尋找差距,加強學習,,彌補不足,,一如既往地勤奮工作。

我的演講完畢,,謝謝大家,。

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