每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
安全生產(chǎn)制度
一,、車輛養(yǎng)護
（一）每日例行養(yǎng)護制度：
1,、檢查外觀從左前門起，看看全車漆面有否新的劃傷,，玻璃狀態(tài),、后視鏡、前后車燈的狀況等,。
2,、目視四個輪胎的胎壓情況。如果某一輪胎胎壓低,，應(yīng)及時補充并查明原因,。
3,、目視車下的地面上是否有油、水跡,。一旦發(fā)現(xiàn)有,，應(yīng)查明原因修復(fù)后再行駛。
4,、進入駕駛室著車后,，需要觀察儀表盤上指示燈的工作情況，有無警告燈閃爍或常亮,。
5,、檢查雨刷片工作是否正常。
6,、檢查轉(zhuǎn)向信號燈工作是否正常,。
7、在啟動過程中和著車后,，發(fā)動機是否有異常聲音,。
8、檢查空調(diào)是否制冷,、有無異常聲音,。
9、行進檢查,，行車前,，應(yīng)先踩幾下剎車踏板，感覺剎車踏板高度是否正常,。
（二）每周例行養(yǎng)護制度
1,、檢查機油油面及其他液面的高度。檢查的條件：發(fā)動機水溫需要達到80°C以上,，使發(fā)動機不運轉(zhuǎn),，車輛處于水平位置，等待3至5分鐘后,，拔出油尺,，用干凈的針織布或棉絲將其擦拭干凈后，再將油尺插到底,，然后拔出油尺檢查其油面的位置,。
2、檢查備胎的氣壓情況,。
3,、檢查全車外部的燈光情況，特別是后部剎車燈，如有燈泡不亮,，應(yīng)及時更換,。
（三）每月例行養(yǎng)護制度
1、皮帶的檢查,。有無裂紋,、松緊，如出現(xiàn)裂紋應(yīng)及時更換,。
2,、發(fā)動機的密封性。主要檢查發(fā)動機表面有無滲漏現(xiàn)象,。
3,、目視水箱與冷凝器間是否有臟物堵塞。特別在夏季,，如果其間隙中有贓物,，將會影響到空調(diào)的制冷效果，需要用壓縮空氣進行清理,。
4、檢查雨刷條的清潔程度和噴嘴的方向位置,。在操作清理前風(fēng)擋時,，發(fā)現(xiàn)雨刷片刮不干凈時，需盡快更換雨刷片,。
5,、檢查所有輪胎的氣壓，包括備胎,。
6,、檢查輪胎的花紋深度及磨損情況。如出現(xiàn)偏磨或者磨損異常,，需要到維修站進行檢查和調(diào)整,，磨損嚴重，需更換輪胎,。
7,、檢查電瓶裝頭表面是否有腐蝕物，如有白色或綠色污染物,，用熱水沖冼即可,，避免用硬物或者拆下裝頭進行清潔。
（四）強制養(yǎng)護制度
1,、保養(yǎng)空氣濾清器
每行駛3000公里要進行空氣濾清器的保養(yǎng),，拆開空氣濾清罩的蓋子，取出濾芯查看，如臟得不厲害,，用一小棍子輕輕敲敲濾芯撣去污垢即可,，如臟得很厲害，就要換新的濾芯了,。
2,、更換機油：每行駛5000公里要更換機油。
3,、四輪定位
當(dāng)車輛行駛時出現(xiàn)轉(zhuǎn)向發(fā)沉,、發(fā)抖、跑偏,、不正,、不歸位、漂浮,、顛顫,、搖擺或輪胎單邊磨損、波狀磨損,、塊狀磨損,、偏磨等不正常的現(xiàn)象時，就必須進行四輪定位,。
4,、剎車片更換：里程超過20000公里必須更換剎車片，或根據(jù)車輛檢查情況而定,。
5,、更換燃油泵：車輛行駛2—3年，要清洗或更換燃油泵,。
6,、皮帶更換：車輛行駛7—10萬公里，要更換正時皮帶,。
駕駛員管理制度
第一章總則
條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家和地方政府有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際,，制定本制度,。
第2條 公司提倡“創(chuàng)新務(wù)實，追求卓越”工作態(tài)度,，要求全體出租汽車駕駛員做到：忠誠團結(jié),，創(chuàng)新務(wù)實，敬業(yè)進取,，勤儉高效,，文明禮貌,。
第3條 公司出租汽車駕駛員實行全員聘用制。在保證企業(yè)和出租汽車駕駛員合法利益的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)造機會均等,、公平競爭、人盡其才,、人盡其用的工作環(huán)境,。
第二章 駕駛員的聘用與勞動關(guān)系
第5條 駕駛員與公司之間的關(guān)系是建立在《城市客運出租汽車駕駛員勞動合同》基礎(chǔ)上的勞動關(guān)系，駕駛員是公司的員工,，雙方均必須嚴格按照合同規(guī)定履行義務(wù)和行使權(quán)利,。
第6條 駕駛員的聘用
① 按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，應(yīng)聘駕駛員崗位的待業(yè)人員必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證,。
② 對應(yīng)聘駕駛員崗位的待就業(yè)人員的資格認定還必須符合行業(yè)規(guī)定和滿足公司的要求,。公司的要求包括：身心健康、家庭和睦,、思維正常,、言行得當(dāng)、無酗酒史,、無交通肇事劣跡,、無駕駛證被吊扣或從業(yè)資格證被注銷記錄等。
第7條 在合同期內(nèi)被解除或要求解除勞動合同的駕駛員,，執(zhí)行《城市客運出租汽車駕駛員勞動合同》之規(guī)定,。
第8條 員工與公司解除勞動合同后，本人應(yīng)在接到《終止,、解除勞動關(guān)系證明書》后30日內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù),。
第三章 培訓(xùn)
第9條 公司根據(jù)發(fā)展需要對駕駛員進行有計劃,、多渠道,、多形式的培訓(xùn)，同時要求并鼓勵駕駛員自學(xué),，提高駕駛員隊伍的整體素質(zhì),。
第四章日常運營管理
一、嚴格按照《青島市客運出租汽車管理條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)范化服務(wù),。
二、做到文明行車,、禮貌待客,、亮證服務(wù)。
嚴格打表計費,，嚴禁繞道,、議價、拒載、強迫組合乘客,、無證營運,，杜絕服務(wù)糾紛。
四,、在營運中推廣普通話服務(wù),，用好文明用語五句話。
五,、計價器完好,，按標(biāo)準(zhǔn)收費，主動出具發(fā)票,，無宰客現(xiàn)象,。
六、在服務(wù)過程中儀表整潔,、用語文明,、舉止大方，按規(guī)定著行業(yè)工裝,。
七,、確保車容車貌整潔，座套整潔,、平整,，車內(nèi)物品擺放規(guī)范。
八,、遵守交通法規(guī)：開車前,，檢查車門是否關(guān)好，提醒前排乘客系好安全帶,；開車時不吸煙,、不酒后駕車、疲勞駕車,，不開帶病車,，不超速行駛及開車打手機。
九,、遵守站點行停秩序,，服從站點人員管理。
十,、無違章駕駛和拒載現(xiàn)象,。
第10條 公司結(jié)合企業(yè)實際情況，定期或不定期組織安排對駕駛員進行體檢,，保障駕駛員的身體健康,。
第11條 駕駛員從事的是特殊崗位的工作,，為了杜絕安全隱患，駕駛員應(yīng)執(zhí)行重大變故報告制度,。當(dāng)發(fā)生影響駕駛員身心健康的事件時,，當(dāng)事駕駛員應(yīng)向公司報告以便公司及時采取應(yīng)對措施。
駕駛員營運管理制度
一,、嚴格按照《青島市客運出租汽車管理條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)范化服務(wù)。
二,、做到文明行車,、禮貌待客、亮證服務(wù),。
三,、嚴格打表計費，嚴禁繞道,、議價,、拒載、強迫組合乘客,、無證營運,，杜絕服務(wù)糾紛。
四,、在營運中推廣普通話服務(wù),，用好文明用語五句話。
五,、計價器完好,，按標(biāo)準(zhǔn)收費，主動出具發(fā)票,，無宰客現(xiàn)象,。
六、在服務(wù)過程中儀表整潔,、用語文明,、舉止大方,，按規(guī)定著行業(yè)工裝,。
七、確保車容車貌整潔,，座套整潔,、平整，車內(nèi)物品擺放規(guī)范,。
八,、遵守交通法規(guī)：開車前,，檢查車門是否關(guān)好，提醒前排乘客系好安全帶,；開車時不吸煙,、不酒后駕車、疲勞駕車,，不開帶病車,，不超速行駛及開車打手機。
九,、遵守站點行停秩序,，服從站點人員管理。
十,、無違章駕駛和拒載現(xiàn)象,。
