當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。
學校校本教研工作總結(jié)學校校本教研工作匯報篇一
良好的教研計劃是確保教育科研順利進行并取得成功的重要保證,。教育發(fā)展到今天,,我們教育工作者有目的,、有計劃、有系統(tǒng)地采用科學的方法探索教育規(guī)律,,已經(jīng)成為深化教育改革,、促進教育發(fā)展的最重要的手段之一,,向教研要質(zhì)量要效益,走科研興校的道路是我們迎接課改挑戰(zhàn),,走向新輝煌的最佳選擇。
立足本校實際,,追求實際效果和注重實際應用是我校本期校本教研的基本原則?!敖逃虒W工作科研化”和“教育科研工作化”是我校正在營造的科研氛圍,通過教研活動來提高我校教師的教研水平和學校的整體教學質(zhì)量是我校教研的主要目標,。
我校在職教師有140余人,其中中學教師70余人,,小學教師70人。青年教師占絕大部分,還有部分是代課老師,,雖然他們的工作很熱情,但由于學校的教學條件不夠完善,,更由于有部分教師欠缺教學經(jīng)驗,對新課改和新課標的實際內(nèi)涵領會不深,,教學方法老套,,創(chuàng)新意識薄弱,嚴重制約了我校的教育教學工作,。因此,加強教研教改勢在必行,。
1、進一步完善教研組,,培養(yǎng)和確定學科帶頭人。
2,、加強集體備課和說課,,積極探討新的教學方法,。
3,、加強學科競賽的.輔導,力爭出好成績,。
4、進一步發(fā)展和完善文學社,。
1、配備得有力的教研組長,。教研組長為本學科的帶頭人,,并肩負著培養(yǎng)本學科教學骨干和組織實施教研組的教研活動的責任,。本學期的教研活動由教科室安排,教研組負責實施并作好記錄,。
2、由教科室確定集體備課和說課的地點,、時間及參加人員,教研組確定內(nèi)容并負責實施,。
3、本學期有小學數(shù)學,、中學數(shù)學和中學英語的競賽。相關(guān)老師作好精心準備,,在與學校教學任務和制度不相抵觸的前提下可自行決定輔導方式和時間。相關(guān)教研組制定出具體的方案,。無論如何本期的各種競賽要出好成績。
4,、語文教研組與教科室一起負責文學社,,本期力爭辦一期高質(zhì)量的文學社,。
1、每次教研活動要求各組員都要參加,,教研組長作好出勤登記
2、集體備課和說課要求組長提前作好準備(內(nèi)容,、主講人,、記錄員)
3,、原則上每兩周舉行一次集體備課或說課
4、公開課后一定要認真評課并作好記錄
5,、小學數(shù)學、中學數(shù)學和英語組一定要認真對待奧賽
學校校本教研工作總結(jié)學校校本教研工作匯報篇二
加強常規(guī)管理,,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實小學教育教學常規(guī)中的各項規(guī)定,,按照各項規(guī)定組織教學。學期初認真制定教學教研工作計劃,,嚴格按照省頒《課程計劃》的規(guī)定,開足各門功課,。嚴禁教師隨意調(diào)整課程或挪作他用,。
在教學管理中,,我們力求向管理要質(zhì)量。建立教學質(zhì)量監(jiān)控與評價制度,。定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,。一學期來教研組檢查了教師的備課教案。發(fā)現(xiàn)教師的教案不但字跡都工整漂亮,而且都能按要求備足,、備好課,個別老師還能及時寫好教后反思,。
在教學質(zhì)量的檢測與考核上,,我們尋求規(guī)范,。本學期,,對語文,、數(shù)學,、英語的教學質(zhì)量進行了聯(lián)考,大面積的抽查了學生的學習成績,。
通過嚴謹?shù)闹螌W,,持之以恒的工作,,我們把教學常規(guī)真正落到了實處,,教學質(zhì)量在穩(wěn)步上升。
1,、讀書自悟
教師根據(jù)自己實際的目標計劃,,采取自主學習,、自主實踐,、自主反饋、自主檢查的辦法來提高自己,。要求教師在學習過程中要做好讀書筆記,,對照反思自己的教學行為。這是促進教師自主發(fā)揮和提高的主要方式,。
2,、集中學習
學校集中教師學習,,采取觀看課程改革音像、教育教學理論學習等方式,,教師做好筆記。培訓內(nèi)容力求做到全面,、豐富、翔實,。具體有各科課程標準的學習,、教學案例的觀看,、網(wǎng)上自學等,。
1、堅持實效性強的教學研討活動,。開學初教導處隨堂聽課,深入教師的`課堂,,對教師的課堂教學問題進行研究,,尋找課堂教學中存在的問題,,研討教法和學法的改進辦法,進行實實在在的實踐探索,。
2,、使集體備課經(jīng)?;1窘萄兄贫然?。在備課上,采用同科集體辦公,,集體備課的方法,,把教學中的困惑解決在集體備課中,,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究。,,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,,使問題得到解決。要求每一節(jié)公開課前都經(jīng)過備課組的老師多次的研究和修改,,每堂公開課后,全科組的老師都有進行認真的評課,。通過集體備、講,、評都很有收獲,以此推動本組的課堂教學的有效提高,。
3、鼓勵教積極撰寫教學論文,。為了提升教師的理論素養(yǎng),推廣成功的教學經(jīng)驗,,宣傳我校教研成果,,學校積極鼓勵教師總結(jié)教學經(jīng)驗,,攢寫教學論文,、教學設計,設計制作教學課件等,。
4、本學期開展以“實施中心小學有效課堂教學策略的研究”為主題課題究研,。課堂是學生學習的主渠道,。以教研組為依托,,以落實課標用好教材為基礎,,以實施有效課堂教學為重點,從實際出發(fā),,研究有效課堂教學的有效方法和策略,探索適應新課程理念的有效教學方法與途徑,,使教研深入教學一線。通過研究建構(gòu)適應新課程理念的有效課堂教學理論與方法體系,,全面提高教育教學質(zhì)量,,有力促進我國新課程改革進程,。所以,,在新課程背景下開展本課題研究,具有十分重要的現(xiàn)實意義,。
在這一學期里,,我們付出,,我們收獲,,添了幾分經(jīng)驗,,也多了幾分教訓。我們相信,,在總結(jié)本學期工作的基礎上,,在各位教師的共同努力下,,下學期我們將本著“勤學、善思,、實干”的準則,,一如既往,,再接再厲,,把工作搞得更好,,爭取在各方面取得更大成績,。沿著“學無止境、教無止境,、研無止境”的方向努力。
學校校本教研工作總結(jié)學校校本教研工作匯報篇三
在學校校本教研工作在縣教研室的指導下開展了一系列工作,,現(xiàn)總結(jié)回顧如下。
組長:袁應華
副組長:李清鋒汪再富杜
宏波王祖芬(負責教研工作的督導)
執(zhí)行組長:胡泉(負責教研工作的籌劃,、落實)
成員:劉光智汪再富余勇楊宗奇王勇楊
李勝任侶民張華(各教研組活動的第一負責人,,負責各學科教研的組織,、實施)
1、嚴格執(zhí)行了學校工作計劃和校本教研工作計劃,,堅定不移地貫徹上級教育教研精神,,以新課標為指針,發(fā)揮教研在教學中的先導作用,,積極為我校教學質(zhì)量的進步進言獻策,。初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成,。
2,、領導并指導各教研組開展工作,加大了對教研組長的管理,、培訓工作,,落實了組長工作例會的具體內(nèi)容并全程跟蹤督促實施,切實保證了會議精神的嚴格執(zhí)行,。
3,、深入推進了教研活動,注重了教研形式和質(zhì)量,,注重了實效,,做到了活動事先有籌劃,有準備,,有書面安排表;活動中有考勤記錄,,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,,每位教師原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣?,并各抒己見,真正開成了具有學習研討性價值的會議,,堅決杜絕了不開臨時性的會,,不開無計劃無準備的會,不開無針對性不能解決問題的會,,不開搞形式走過場邀功請賞的會,。
4、以新課程大練兵活動為切入口,,開展“三課”活動,。認真貫徹石教辦[xxxx]58號文件精神,加快我校新課程改革的步伐,整體提高教師的教育科研水平,,全面推進素質(zhì)教育的發(fā)展,,在學校領導的指示下,有計劃有組織地切實開展好“五個一”活動(即一篇優(yōu)秀教案、一堂優(yōu)質(zhì)課,、一件優(yōu)秀課件,、一篇優(yōu)秀論文、一則高質(zhì)量教學反思),。
同時以教研組為單元開展了“示范課,、匯報課、公開課”,,并作為一項長期的基礎教研工作來抓,。各教研組將每次組上活動作好登記并交學校教導處備案。
5,、加強了常規(guī)工作的檢查力度,,每位教師要做到:學習一篇教育教改理論文章;寫好每堂課教后反思,積極撰寫學科教學論文,,參加各級各類學科論文評比;積極鼓勵教師互相聽課,,每人每學期聽課至少15節(jié)。
6,、加強教研課題研究,。
①不斷深化了原有課題的研究實驗,鞏固提高語文《教學案導讀導寫自主合作探究》,、思品《和諧德育實驗與研究》實驗成果,。
②做好《城鄉(xiāng)學生學業(yè)成績的差異》課題的申報、立項工作,。
③根據(jù)課程改革的需要,,加強了信息技術(shù)課、綜合課的研究,。
7,、不搞封閉性的教學研究,密切注意全國各地的教研教改信息,,周密安排我校教師外出參加上級教研活動,,從而準確把握新課程改革、發(fā)展的脈搏;在教師外出教研乘車方面,,堅持做到“花小錢,,辦大事”。從老師們期末交來的培訓匯報材料來看,,普遍反映有一定收獲,,能提高自身課堂授課能力和教學效益。
8,、落實了有效的獎勵機制
③.根據(jù)教研組活動的開展情況記錄,,一年度在全校評選出2個優(yōu)秀教研組,,以促進教研工作的有效落實。以上評出先進個人或教研組,,學校給予一定的獎勵和表彰,。
學校校本教研工作總結(jié)學校校本教研工作匯報篇四
本學期,我校堅持以實施課堂教學改善計劃過程中教師所應對的各種具體問題為研究對象,,充分發(fā)揮同伴互助的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,,在要求重視個人學習和反思的同時,個性強調(diào)教師群眾教研的作用,。學校為了加強教師之間的教學交流,,經(jīng)驗分享和專題討論帶給平臺,本學期組織了10次公開教學等一系列教研活動,。這些活動在分管校長的督促和教師的`共同努力之下,,我校的校本教研工作開展得豐富多彩,取得了良好的效果,。
開展這校本教研活動,,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師實施課堂教學改善計劃的職責感和緊迫感,,最終實現(xiàn)課堂教學優(yōu)質(zhì)化。
1,、把課堂作為教研主陣地,,讓教師得到充分的鍛煉和盡情的展示,。本學期要求每一位教師認真上好每一堂課,,做到備課要“深”,上課要“實”,,作業(yè)要“精”,教學要“活”,,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路。在學期末檢查時發(fā)現(xiàn),,大多數(shù)教師能夠按照學期初計劃去認真做好每一項工作,,盡努力提高課堂教學效果,但也有部分教師的工作不盡人意,,搞形式走過場,。
2、開展公開課教學活動,,充實了校本教研資料,。本學期擬定要求12位年輕教師定時定點進行公開教學,,然而因為各校忙于迎省檢的各項工作,,使得這項工作沒有進行到底,。本學期實際聽取了10位年輕教師的公開課和兩位教師的匯報課,。透過執(zhí)教教師的課堂展示,,我們驚喜的發(fā)現(xiàn),年輕教師,,比如xxx,、xxx等都有著扎實的教學基本功,,有著良好的課堂組織和教材駕馭潛力,,有著謙虛好學敬業(yè)態(tài)度,。就應說每聽他們一堂課都是一種學習和享受,,是一次觀念上的刷新,。遺憾的是我們大多數(shù)教師放下了這一次次的學習機會。
3,、根據(jù)縣教研室的工作部署,我們舉行了高年級學生數(shù)學日記和小論文評選推薦活動,。學生數(shù)學日記和小論文的撰寫是我們學校的“軟肋”,唯有朱根榮老師每學期堅持對學生進行指導練習。為了完成縣教研室下達的任務,,數(shù)學中心教研組組長朱根榮老師帶領高年級數(shù)學老師團結(jié)協(xié)作奮斗,高質(zhì)量地完成了教研室下達的任務,。
4、教學設計現(xiàn)場比賽,,提高了教師教材處理潛力。本學期有13位教師參加了教學設計現(xiàn)場比賽,。透過比賽,教師們認識了教學設計是教案的最高形式,,是教師完成教學任務的最佳文本資料。雖然教師教學設計的質(zhì)量有異,,但他們對教學設計的認同以及追求卓越的態(tài)度值得贊許推崇,。為了激勵廣大教師用心參與教研活動,用心撰寫教學設計,,給全體參與者按質(zhì)量分獎級頒發(fā)了獲獎證書,。
5,、《課堂教學改善計劃實施記載》的填寫不全面也不夠規(guī)范,。學期末常規(guī)檢查時發(fā)現(xiàn),,不少教師《課堂教學改善計劃實施記載》填寫不全面,,如課堂教學改善計劃實施兩個案例,,有的教師只寫了一個,,課堂教學改善計劃實施小結(jié)沒寫,,后面的自評記載也沒有登記,。有很多地方填寫的不規(guī)范,,把課堂教學改善計劃的案例寫成普通教案,村完小有的教師寫成班主任工作小記,,還有甚者把“六一”相聲資料抄進去,。其他項目的資料也寫的不理想。此項工作今后要加強指導與引領,。
6,、要重視教學反思,大力推進課堂教學改善計劃,。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,,找出教學中的成敗與不足的重要過程。常寫教學反思,對教師提高自身水平,,推進課堂教學改善計劃,,優(yōu)化課堂教學是行之有效的辦法。在日常教學中我們十分重視這一環(huán)節(jié),,要求每位教師認真做好教學反思的記載,。但是真正重視并且用心認真反思的教師為數(shù)不多,。在此方面日后要加強,。
7,、加強校本研修,,努力提高教師業(yè)務理論水平,。根據(jù)教師的知識結(jié)構(gòu)和容量,以及業(yè)務現(xiàn)狀,,我校今后就應充分利用培訓資源個性是農(nóng)遠設施,,加強校本研修,多渠道進行教師校本培訓,,拓寬教師的知識面,,提升教師的綜合素質(zhì),。學校每學期要把教師校本研修狀況載入《課堂教學改善計劃實施記載》檔案,,這樣對提高教師的業(yè)務理論水平必須有促進作用,。
我們學校在校本教研工作中取得的一點成績,積累了一點經(jīng)驗,,也存在一些不足,,但我們會在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷改善方法,,不斷創(chuàng)新模式,,使我們的教研工作構(gòu)成自己的特色,,走出適合我校實際的校本教研之路。
學校校本教研工作總結(jié)學校校本教研工作匯報篇五
校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,,是學校發(fā)展的動力,。我校牢固樹立“科研興教”,、“科研興校”思想,,以新課程為導向,,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以“四抓四促”為契機,,著眼于教學活動的改進和教學質(zhì)量的提升,,積極開展教學研究,建立直接服務于教師的,、開放的學校教研網(wǎng)絡,,把開展校本教研作為學校發(fā)展的第一推動力。我校抓住校本教研的根本,,以教師為關(guān)鍵,,學生為主體,,課堂為主戰(zhàn)場,,通過大家的共同努力,,真正體現(xiàn)享受教育,,讓學生享受學習,,讓教師享受教育。
我校把重視和加強校本研究作為學校教育教學工作的大事來抓,。在開展校本教研中,,校長親自參與抓教學研究,制定教研制度,、教研計劃,,發(fā)動全體教師積極參與教學研究,督促和評價學校教研工作,。學校各教研組具體負責校本教研工作,,組織教研課題的實施,組織教師學習教育理論,,樹立現(xiàn)代教育理念,,形成研究意識,自覺參與,,提高素質(zhì),。
(一)重視學習,,革新觀念,提升理念
理念是先導,,學習是保證,。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,,本學年,,我們加強了教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,,提倡學后反思,,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而指導自己的教學實踐,,更好地為教育教學服務,。
1、重視教育教學理論學習
教育教學理論是教師課堂教學的指針,,本學年度中我們組織進行了《新課程標準》,、“微型課”、“生本課堂”等理論學習,,每人還訂閱了一份教育教學期刊,。通過學習,交流,,總結(jié)等系列活動,,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,,理論得到提升,,真正做到學以致用,學有所長,。
2,、組織教師外出培訓學習,不斷提高教師各項能力和水平,。
為了適應教育改革的新形勢,,不斷提高教師教學業(yè)務水平,讓教師們走出課堂,,走出學校,,去感受和學習外面先進的教學方法和理念,從而不斷提高自己的教育教學水平,。我們積極安排教師參加上級組織的在贛州,、井岡山、贛縣,、縣城等地的各種培訓學習及赴外校觀摩優(yōu)質(zhì)課等活動十余次,,受培訓學習人數(shù)近百人次,。
為引導教師真正進入教研的狀態(tài),使我校的教研工作進一步規(guī)范化,、制度化,,創(chuàng)設有利于教師積極參與、促進校本教研活動開展的激勵機制和保障機制,,尊重和保護教師進行多種形式教學研究的積極性和創(chuàng)造性,促進教師專業(yè)化成長,,我校制定出詳細,、合理且可操作性強的制度。如:教師培訓制度,、教研組工作制度,、教職工學年度考核辦法、教學評價制度等,。我校突出教學常規(guī)管理,,其中,備課做到三熟悉:熟悉新課程標準,、熟悉教材,、熟悉學生,并設計好隨堂練習,;上課,,要求目標體現(xiàn)、主體確保,、方法措施有效,、教師行為規(guī)范、教學效果達成,,尤其體現(xiàn)技能的訓練,;課后善反思。
學校制定了教育教學研究成果獎勵措施,,其中規(guī)定:教師在縣級以上刊物發(fā)表文章或在各級論文評比中,,優(yōu)質(zhì)課等各級各類比賽獲獎,在業(yè)績考評中加分獎勵,;對教師教研活動,、教研業(yè)績進行考核,考核情況作為教師評聘職稱,、評先進的重要依據(jù)之一,。
1、加強集體備課
本學年度,,為全面推進教研工作,,各學科教研組利用科組業(yè)務學習時間,,開展集體備課活動,做到“四定”(定時間,、定地點,、定內(nèi)容、定主講人員),,確?;顒佑行颉⒂行У亻_展,?;顒觾?nèi)容、形式能夠精心策劃,,突出重點,,確保活動開展的針對性與有效性,,進一步提升了教師的新課改理念及業(yè)務能力,。
2、深入課堂,,現(xiàn)場指導
本學年度繼續(xù)實行領導深入課堂聽課制度,。要求校長、分管教學副校長,、兼職教研員,、教導主任分別深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場指導教學,。聽課主要采用兩種方法:(1)調(diào)研課:事先通知教師,,教師有準備上課,上課結(jié)束后組織教學調(diào)研,,檢查上課效果,。(2)推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師,。通過聽課調(diào)研活動的開展,,全體教師能積極探討新教法,大部分教師的課堂教學能力有了較大的提高,。
1,、積極開展示范課、公開課,、亮相課等課堂教學研討活動,。
為提高課堂教學效率,開展課題研究,推廣先進經(jīng)驗,,鍛煉教師隊伍,,提升教師課堂教學水平,我校積極開展示范課,、公開課,、亮相課、“同課異構(gòu)”等課堂教學研討活動,,安排有經(jīng)驗的教師上示范課,、公開課,安排新教師上亮相課,,對同一教學內(nèi)容安排兩位教師在不同班級教學,,進行對比研究,從而發(fā)現(xiàn)問題,,吸收經(jīng)驗。課前進行集體備課,,課后認真交流,。
4、舉辦語文教師綜合素養(yǎng)大賽,。
第一學期,,我校組織了全學區(qū)語文教師綜合素養(yǎng)大賽,全學區(qū)6周年教齡內(nèi)的近二十位青年教師參加了競賽,。各位參賽教師準備充分,,在競賽舞臺上展示了他們的才華。競賽后選出一名教師參加了同類學校選拔賽,,獲得一等獎,,并參加了縣決賽,獲得二等獎,。通過競賽鍛煉了教師隊伍,,提升了青年教師素質(zhì)。
5,、舉辦“生本課堂”語文優(yōu)質(zhì)課競賽活動
第二學期,,我校組織了“生本課堂”語文競賽活動,從年級組派出的6位教師參加競賽,。通過競賽,,豐富了課堂教學經(jīng)驗,積累了教研成果,,通過此類活動的開展,,充分挖掘了我校的人力資源,發(fā)揮了學科帶頭人和骨干教師的帶頭作用,,使我校教師在備課,、上課,、評課方面有了較大的進步,且對用好新教材有了深一層的認識,,在探索新教法上有了突破,,從而為教師能較好地駕馭好今天的課堂教學起到了很好的效果。
6,、鼓勵教師積極參加各級各類教學競賽和教學教研論文評選
我校教師先后參加了全縣小學語文教師綜合素養(yǎng)大賽,、數(shù)學命題大賽等評比活動,鍛煉了教師,。廣大教師積極參與教學教研論文,、課件等的撰寫或制作,許多教師撰寫的論文獲得了較高評價,,其中在《江西教育》期刊上發(fā)表論文1篇,,獲省市級以上獎勵十多篇。
為全面提高教師業(yè)務水平,,促進教師持續(xù)發(fā)展,,本學期我校積極開展“四抓四促’活動,廣開教研學習渠道,,開展了一系列促進教師發(fā)展的實踐活動,,取得了良好的效果。
1,、開展了“生本課堂”教學實踐活動,。為了提高課堂效益,學校分教研組開展“生本課堂”教學實踐活動,,集中組織教師學習“生本課堂”有關(guān)理論知識,,安排近二十位教師上了研討課、示范課,,研究探討實踐模式,,并組織了青年教師“生本課堂”教學競賽活動,積累了研究成果,。
2,、開展了“微型課”研討活動。本學年各教研組分別舉行了多次“微型課”研討活動,,組織專題理論學習,,全體教師均安排了最少一節(jié)微型課,并進行了評議,。
3,、實施了教師”三全解“制度。為讓教師熟悉教材,把握教材,,提高學生訓練效果,,我校積極實施教師”三全解“制度,并把這項工作列入教師常規(guī)考評和業(yè)績考核中,,按月檢查通報,。
4、實施教師“解題日”活動,。為了促使教師熟悉測試內(nèi)容,,破解重難點,提高教師解題能力,,本學年集中組織教師分學科定期進行“解題日”活動,,包含進行業(yè)務知識考試,并進行了通報,。
5,、在全體教師中開展了基本素質(zhì)大練兵活動,本學年重點實施教師簡筆畫練兵活動,,每個教師人手一本繪畫本,,要求畫完規(guī)定內(nèi)容,學期結(jié)束前上交學校,,列入常規(guī)考評,。為檢驗學習效果學校組織全體教師進行了一場簡筆畫競賽活動,,并進行了評獎,,成績列入教師業(yè)績考核中。學校還開展了數(shù)學命題大賽,。
我校的校本教研也存在一些不足之處,。如,很多教師不善于從實踐中發(fā)掘提煉問題,,不熟悉研究的基本策略和方法,,不知道對實踐經(jīng)驗進行理論升華和科學的總結(jié),或者有總結(jié)而沒有進行實踐應用,,這在很大程度上成為影響校本教研廣泛開展和深入發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。今后,我們將汲取成功經(jīng)驗,,勇于實踐創(chuàng)新,,不斷改進。
學校校本教研工作總結(jié)學校校本教研工作匯報篇六
我校自新課程改革實驗開始進行以來,,教師的教育理念和課堂教學都發(fā)生了深刻的變化,。我校能加強領導,規(guī)范管理,針對熱點,、難點問題,,采取有力措施,促進我校課改實驗工作扎實有效開展和逐步深化,。
1,、學習理解課程標準、掌握新的教學理念,,組織教師觀看新課程的優(yōu)質(zhì)課和專家講座的影碟,;組織教師學習《福建教育》、《明日教育論壇》等刊物,,并積極撰寫課后反思,、體會,踴躍向刊物投稿,。
2,、研究一周的教學內(nèi)容,集體備課,。
3,、針對學習中的困惑,商討對策,,統(tǒng)一認識,。
4、上課實踐,,一人執(zhí)教,,大家評析。研討要注重實效,,提高教學研究的效益,,不斷促進教師專業(yè)化成長、新課程理念和目標的有效落實,,推進課改實驗全面,、健康,、深入地開展,。每位教師均要做到每學期上一堂校級公開課、聽課18節(jié)以上,;每個練習單元均要在教學筆記上撰寫一篇課后反思,。學區(qū)將通過觀摩研討,,教研沙龍,教學開放日,、開放周等機制促進橫向交流,,共同提高,。
(二)加大課堂教學改革力度,推動課改實驗工作,。抓實驗啟動年級,、帶動滾動實驗年級和非實驗年級,。我校要從實際出發(fā),針對農(nóng)村學校辦學條件簡陋,,經(jīng)費緊缺,,課改實驗教師包班的多等問題,因地制宜,,在教育教學實施、教育內(nèi)容,、教學方式,、管理方法,、教研形式等多方面,,研究確定推動農(nóng)村課改的措施,。要繼續(xù)開展城鄉(xiāng)課改手拉手活動,,加強與課改先進校的聯(lián)系與互動,,通過手拉手幫扶活動,,共同學習,取長補短,,提高教師的業(yè)務水平。
我校能從本校辦學特色出發(fā),,圍繞課堂教學改革,學生,、教師發(fā)展性評價,、教學管理制度重建等,確定一個教研課題或研究項目,,有計劃的制訂實施方案,,開展實驗研究。能積極創(chuàng)設條件鼓勵教師參與教育科研,,立足教師的教學實踐,開展教改實驗,,濃厚科研氛圍,,倡導教師人人參與教研,、科研工作;我校能加強科研制度的建立,,過程材料的收集,、整理、存檔,。
(三)建立完善質(zhì)量監(jiān)控機制。我校能切實加強教學常規(guī)檢查,,在落實教師教學的各環(huán)節(jié)中,能著重強化教學反思,;進一步落實行政領導、教師聽課制和教學開放活動,,通過課堂開放機制加強督導,、相互促進;能繼續(xù)堅持并完善隨機質(zhì)量監(jiān)控機制,,通過教學管理檢查,,課堂教學情況檢查,,指導學校教育教學工作;要切實重視畢業(yè)班的復習考試工作管理,,既能遵循教育規(guī)律,,又能講究策略,、科學安排。
1,、教育觀念的變化,。參加課程改革的學校領導和老師,對教育觀念的諸多方面開始形成共識,,如,,體現(xiàn)“以人的發(fā)展為本”,求得師生共同發(fā)展,;認識到學生是主體,,教師是學生學習的組織者、引導者和合作者,;教師要尊重學生,、關(guān)注學生、贊賞和信任學生,,滿足學生需要,;老師的評價方式和評價語言體現(xiàn)了人文關(guān)懷;教師要實施有效教學,,實現(xiàn)師生互動,,鼓勵學生自主、探究與合作學習等等,。
2,、課堂教學的變化。許多課堂一改過去封閉,、呆板,、傳授為主的教學模式,嘗試把多種實踐活動相結(jié)合的模式呈現(xiàn)在每一節(jié)課堂上,,教師不再是教教材,,而是用教材教。注重教材與社會生活以及學生經(jīng)驗的聯(lián)系和融合,,活躍了課堂教學的氣氛,。教師鼓勵學生對教材的質(zhì)疑和超越,賦于學生更多的自由和權(quán)利,學生的主觀能動性和創(chuàng)造性得到了發(fā)揮,。課堂上學生變得活靈活現(xiàn),,富有朝氣,,充滿自信,;課堂上學生敢于發(fā)表自己獨特的見解和真實的感受,敢于說心里的話,、自己的話,。這種學生樂學、好學的課堂現(xiàn)象已經(jīng)開始出現(xiàn),。
我們已經(jīng)邁出了堅實的第一步,,已經(jīng)看到了初步成效,雖然還處于摸索階段,,還存在很多困難,,但是我們必須往前走,只能向前,,不能后退,。我們要勇于嘗試,積極探索,,大膽探索,,大膽實踐,積極推進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展,。