計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇一

其操作性能達(dá)不到理想的要求,，零配件損耗率大,，生產(chǎn)也得不到質(zhì)量保障,?？偣灿猩虾３龅母咚贆C(jī)x臺(tái),，以及老廣野第一代拉紗機(jī)x臺(tái)，組裝的仿廣野x臺(tái),，函需更換,。

以上情況匯報(bào)洪總后,。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的研究，公司決定實(shí)施一次舊設(shè)備大更換,。主要購(gòu)買的有：最新代廣野機(jī)4臺(tái),，精益機(jī)4臺(tái)，菲鴻機(jī)5臺(tái),，設(shè)備升級(jí)3臺(tái),，最新拉紗機(jī)1臺(tái)，已及部分織帶機(jī)后架一批,。為全年的“抓安全,，促生產(chǎn)，保質(zhì)量”打下了牢固的基礎(chǔ),。

針對(duì)此情況,，洪總親自帶隊(duì)指揮清空一個(gè)材料倉(cāng)庫(kù)，作為生產(chǎn)車間,。使得這方面的問題迎刃而解,，為日后的生產(chǎn)管理創(chuàng)造了有利的條件。

材料的供給,，洪總更是親臨一線督導(dǎo),。加上設(shè)備的更新，使得我們的產(chǎn)量由以前每月的40噸上升到現(xiàn)在每月70噸,，產(chǎn)能大約提升了75%以上,。在面臨人工上漲，用工形式嚴(yán)峻的情況下,，公司更是在xx年下半年提升的薪金上再加10%,，穩(wěn)定了一線生產(chǎn)員工的信心，使得公司同員工實(shí)現(xiàn)雙贏利的好局面,。

他們的主觀意志已及團(tuán)隊(duì)精神相當(dāng)落伍,，使得在一線帶隊(duì)生產(chǎn)的管理人員背負(fù)著相當(dāng)大的壓力。這就使得我們?cè)诮窈蠛荛L(zhǎng)的一段時(shí)間里,，要真切地面對(duì)這個(gè)事實(shí),。要結(jié)合社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)自身的社會(huì)價(jià)值觀,，以提升他們的主觀意志,，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

隨著市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的要求越來(lái)越高,，公司也面臨著新的挑戰(zhàn),，新的發(fā)展方向，對(duì)我們車間主管人員也提出了新的,，更高的要求,。所以我認(rèn)為,，作為車間管理人員，也必須適應(yīng)新的情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，效率意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí),。努力做好車間生產(chǎn)安排工作,，做一名稱職的管理人員。接任車間主管的職務(wù)以來(lái),，我受到了許多的委屈,，但是也讓我感受頗多，受益匪淺,。由衷地感謝洪總以及公司所有領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對(duì)我工作大力的支持。特別是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的涼解和幫助,，并且?guī)椭曳治鍪д`的原因,，矯正錯(cuò)誤。在今后工作中,，我將虛心接受大家批評(píng)和監(jiān)督,，不斷完善自我，不斷進(jìn)步,。

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇二

2,、產(chǎn)品記得熟,缺點(diǎn)全挑出

3、推行品管,降低成本,增加利潤(rùn)

4,、說到就要做到,，要做就做最好

5、培訓(xùn)教育做徹底,公司經(jīng)營(yíng)好管理

6,、上游工序做得好,下游工序無(wú)煩惱

7,、產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān),業(yè)務(wù)海外好接單

8、改變觀念求發(fā)展,，不換思想就換人

9,、產(chǎn)量誠(chéng)可要,質(zhì)量?jī)r(jià)更高

10、企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的要訣--品質(zhì),。

11,、馬虎是追求品質(zhì)的最大障礙。

12,、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提升全員工作士氣,。

13,、品質(zhì)--企業(yè)致勝的關(guān)鍵,。

14、留住一位老顧客,，比吸引五位新顧客更重要,。

15、推行品質(zhì),，始于教育,，終于教育，切記!

16,、品質(zhì)要做好,，首要高階層的承諾與參與。

17,、品質(zhì)--減少浪費(fèi),，提高生產(chǎn)力的手段。

18,、品質(zhì),，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

19,、成功者找方法,，失敗者找借口。

20,、溝通與合作,，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

21,、講究實(shí)效,，完善管理，提升品質(zhì),，增創(chuàng)效益,。

22、全員參與,，強(qiáng)化管理,，精益求精，鑄造品質(zhì),。

23,、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步,。

24,、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天,。

25,、要想品質(zhì)搞得好,齊心協(xié)力小不了

26,、以品質(zhì)求生存,以效益為目的

27、質(zhì)量是制造出來(lái)的,，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,。

28、優(yōu)化生產(chǎn)工序,，提高生產(chǎn)效率,。

29、班組有士氣,，貨期有保證,。

30、愛惜原料一點(diǎn)一滴,，講究質(zhì)量一絲一縷,。

31、專心工作為首要,，質(zhì)量安全皆做到,。

32、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制,。

33、用戶是上帝,，下道工序就是用戶,。

34、精益生產(chǎn),，從生產(chǎn)時(shí)間中節(jié)分縮秒,。

35、成功意味著發(fā)展,，發(fā)展意味著變革,。

36、會(huì)議的成果就是行動(dòng),。

37,、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)付出更多,。

38,、生產(chǎn)原料不放松，后道工序才輕松,。

39,、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。

40,、努力推行qcc,，工作不會(huì)苦兮兮,。

41,、檢查記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效,。

42,、qa好比守門員，把關(guān)職能記周全,。

43,、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑,。

44,、我們的承諾、不做不良品,。

45,、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗,。

46,、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作?

47: 留住一位老顧客,，比吸引五位新顧客更重要,。

48、用戶是上帝,，下道工序就是上帝,。

49、時(shí)間就是金錢,，效率就是生命,。

50、沒有品質(zhì),，就沒有企業(yè)的明天,。

51、品質(zhì)體現(xiàn)尊嚴(yán),。

52,、誠(chéng)信立足天下。

53,、創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)精品,，求優(yōu)求高求先進(jìn)。

54、精心設(shè)計(jì),、精良工藝,、精益求精、精品非凡,。

55,、誠(chéng)信求昌、以德興企,、以義興利,。

56、言必行,，行必果,。

57、和,、誠(chéng)與開拓者精神--日立精神

58,、熱愛工作才能成功--美國(guó)rmi公司

59、行動(dòng)迅速是商事之本

60,、光明正大,、團(tuán)結(jié)一致、禮貌謙讓,、奮斗向上,！

61、愛企如家,、愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)合作,。

62,、依靠科技、以人為本,、群策群力,、締造卓越。

63,、勇于挑戰(zhàn),、敢于拼搏！

64,、突破是成功的前奏,，方法是成功的利器。

65,、事事及時(shí)做,，一日勝三天,。

66、事前多檢討,，事后少煩惱,。

67、節(jié)儉不僅是一大美德,，而且是一大財(cái)源,。

68、生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)排好,，物控需求精算巧,。

69、倉(cāng)潔料齊數(shù)量準(zhǔn),，紀(jì)嚴(yán)律明物控順。

70,、機(jī)器設(shè)備要愛護(hù),，操作規(guī)程定記住。

71,、量具儀器精度準(zhǔn),，維護(hù)保養(yǎng)要讓真。

72,、規(guī)則,、執(zhí)行、考評(píng),、改善,、創(chuàng)新。

73,、沒有市場(chǎng)不景氣,，只有腦袋不爭(zhēng)氣。

74,、誠(chéng)信為本,，以德治廠，科技爭(zhēng)光,。

75,、態(tài)度、意識(shí)決定工作質(zhì)量,。

76,、知識(shí)技能決定工作效率。

77,、細(xì)心,、精心,、用心、品質(zhì)永保稱心,。

78,、自檢、互檢,、確保產(chǎn)品零缺陷,。

79、做無(wú)差錯(cuò)能手,，向零缺陷邁進(jìn),。

80、人人提案創(chuàng)新,，成本自然降低,。

81、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),，全面品管不可免,。

82、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家,，歷害關(guān)系你我他,。

83、你思考,，我動(dòng)腦,，改善問題難不倒。

84,、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,，事事講究方法技術(shù)。

85,、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,，生產(chǎn)暢順不會(huì)錯(cuò)。

86,、品質(zhì)你我做得好,，顧客留住不會(huì)跑。

87,、天長(zhǎng)地久有時(shí)盡,，9000推行無(wú)絕期。

88,、制造須靠低成本,，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。

89,、革除馬虎之心,，提升產(chǎn)品品質(zhì),。

90、全員參與,，強(qiáng)化管理,，精益求精，鑄造品質(zhì),。

91,、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益,。

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇三

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

住址及郵政編碼：

廣州市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國(guó)家、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止,。

2.無(wú)固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_,。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。

其完成的標(biāo)志事件是_。新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;

(3)法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，以及依法享受年休假,、探親假、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。

(二)甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)的,，應(yīng)同時(shí)按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。

停工醫(yī)療期計(jì)算,，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動(dòng)合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國(guó)家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

在試用期內(nèi);經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方故意不履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任,。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任,。

(八)有下列情形之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市,、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,、除名,、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同,，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方,。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記,、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名,、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金。

甲方：? ? ? ? ? ? ? ? 乙方：

年 月 日? ? ? ? ? ? 年 月 日

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇四

轉(zhuǎn)眼間,，從20xx年9月份來(lái)奇星化驗(yàn)室參加工作至今已1年時(shí)間,，經(jīng)過這階段的努力工作和不斷學(xué)習(xí)，我獲益良多,。在這里感覺有必要總結(jié)一下實(shí)習(xí)階段的得與失,，發(fā)揚(yáng)好的地方改進(jìn)不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路,。

作為一名初次接觸藥品檢測(cè)的新人,，雖然有學(xué)習(xí)過專業(yè)的化學(xué)知識(shí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少,，對(duì)許多動(dòng)手問題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),，促成自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善和知識(shí)體系的健全,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于工作知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過程,，自己在同事的幫助下，逐漸融入到嶄新的工作生活中,。在學(xué)習(xí)生活上,，慢慢完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，逐步進(jìn)入工作狀態(tài),，努力開展工作,。記得初來(lái)化驗(yàn)室，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作。幸好化驗(yàn)室氣氛融洽,，在各前輩耐心的講解和指導(dǎo)之下,，工作很快開始上手。

在這工作期間我是在不斷學(xué)習(xí)和糾錯(cuò)中走過的,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督,批評(píng),指正,。在學(xué)習(xí)檢驗(yàn)過程中我充分意識(shí)到自己理論知識(shí)還不夠,學(xué)習(xí)的東西還很多,好在這期間公司領(lǐng)導(dǎo)不定期的對(duì)我們員工組織知識(shí)培訓(xùn),在這期間我更加充分了解了公司產(chǎn)品的檢測(cè)方法,，學(xué)習(xí)了公司所生產(chǎn)藥品的檢測(cè)，檢測(cè)水平也有所提高,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持讓我一直有這么多鍛煉學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)讓我對(duì)檢測(cè)工作有更多的認(rèn)識(shí),，提高了我們的檢驗(yàn)?zāi)芰σ蔡岣吡宋覀儗?duì)質(zhì)量的重要意識(shí)，這期間在檢驗(yàn)中所遇到的一系列問題,認(rèn)識(shí)到自己學(xué)識(shí),能力都還不夠,所以在檢驗(yàn)過程中總不敢掉以輕心,每一項(xiàng)檢驗(yàn)都按照檢驗(yàn)操作規(guī)程去做,并保證產(chǎn)品按時(shí)按量完成,在質(zhì)檢部的這些日子里,我學(xué)到了很多,也懂得了很多,這也是我工作心得,在以后的日子里我會(huì)再接再厲,不斷完善自己,。

在工作態(tài)度上,，化驗(yàn)工作要求的是科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)事求是，檢驗(yàn)工作是藥品生產(chǎn)質(zhì)量控制的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，直接影響產(chǎn)品的出廠質(zhì)量,，可以說，公司的產(chǎn)品形象和檢驗(yàn)工作的緊密相連,。因此在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為化驗(yàn)中心的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì),，才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn),。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門,，為迎接我廠的快速發(fā)展,，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),，來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性,、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。

在這1年里,，我不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),，提高了工作能力，現(xiàn)在已經(jīng)能基本上獨(dú)立完成一些操作,。在化驗(yàn)室的工作任務(wù)繁多而瑣碎,，比如在菌檢崗，工作比較繁多而且瑣碎,，各種設(shè)備記錄,、樣品報(bào)告等，還有不同樣品的檢驗(yàn)方法,，需要去學(xué)習(xí)和記憶的東西非常多,，剛開始還真的有點(diǎn)無(wú)所適從的感覺。但為了搞好工作,，我不怕麻煩,，向同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,、記錄注意事項(xiàng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，從學(xué)習(xí)菌種培養(yǎng)開始,，逐漸熟悉了培養(yǎng)基得配制如營(yíng)養(yǎng)肉湯、玫瑰紅鈉瓊脂培養(yǎng)基等的配制以及培養(yǎng)不同菌種所需要用到的培養(yǎng)基,。其次還有接種培養(yǎng)等技術(shù),。微生物限度檢查的操作在剛開始時(shí)上手難度挺大,，主要是操作過程中要遵從無(wú)菌原則，實(shí)驗(yàn)工具在使用前要充分消毒,，實(shí)驗(yàn)過程中要在酒精等附近進(jìn)行以確保實(shí)驗(yàn)過程中不會(huì)有空氣的雜菌飄入,。根據(jù)自己的總結(jié)，菌檢操作最重要的大前提就是保證樣品器具的無(wú)菌狀態(tài),。

此外我還有機(jī)會(huì)接觸到成品檢驗(yàn)的工作，工作內(nèi)容主要包括藥品的成分,、含量,、水分、形狀外觀等各方面的鑒定,。此工作要對(duì)藥品中主要成分的一些物理化學(xué)特性有一定的了解,，以及對(duì)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)工作有一定程度上的熟悉。由于本人在大學(xué)的學(xué)習(xí)中接觸實(shí)驗(yàn)操作的機(jī)會(huì)比較多,，剛開始工作時(shí)上手也算是比較快,。此外，在成品檢驗(yàn)工作中我學(xué)習(xí)到細(xì)心和耐心也是必不可少的,。所有我們?cè)诠ぷ髦卸紤?yīng)該要細(xì)心,當(dāng)我們拿到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候一定要把標(biāo)準(zhǔn)讀完了才開始做不要看了一半就開始有時(shí)候我們總在細(xì)微的地方出錯(cuò),然而那往往是影響結(jié)果最關(guān)鍵的地方.所有在實(shí)驗(yàn)過程中我們每個(gè)步驟都不能馬虎,。比如較常用的薄層板色譜法中，常常要細(xì)心地分析各步驟操作對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的影響以及注意控制實(shí)驗(yàn)過程中的環(huán)境因素諸如溫濕度等的影響,，展開劑的配比,，展開距離等這些都是較容易對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果產(chǎn)生影響的重要因數(shù)。其中,，實(shí)驗(yàn)環(huán)境的濕度對(duì)薄層試驗(yàn)的影響最為嚴(yán)重,，比較突出的就是在冰片的鑒別中，如果實(shí)驗(yàn)環(huán)境的空氣相對(duì)濕度大于80%,，冰片對(duì)照品就很難在薄層板中正確顯出斑點(diǎn),。經(jīng)過思考和請(qǐng)教，此種情況下需要使用一定比例硫酸溶液作為吸濕劑,，并且至于展開缸里,，以期再展開過程中控制濕度；此外,，展開前可輕微加熱展開缸和薄層板以減少其中的濕氣,，而且在點(diǎn)板過程中盡量迅速以減少薄層板吸收空氣中的濕氣。其次,，在薄層板色譜檢驗(yàn)中,，實(shí)驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)偏差也是常有的事情，這主要是牽涉到操作方法,、環(huán)境因素,、實(shí)驗(yàn)中所用到的試劑樣品本身等等的諸多干擾,，結(jié)果出現(xiàn)偏差后十分需要我們的耐心和細(xì)心分析思考其中的不足之處和能改善的地方，比如提取過程中是否嚴(yán)格按照操作進(jìn)行,、展開系統(tǒng)的氣密性是否夠好,、濕度控制以及展開距離等因素進(jìn)行反復(fù)推敲。因此,，這項(xiàng)工作對(duì)我工作耐心和細(xì)心程度進(jìn)行了磨練,，以及使我掌握了更多關(guān)于藥學(xué)檢驗(yàn)方面的理論知識(shí)。

再者,，在水份崗工作的期間,，我學(xué)到了藥品外觀性狀的檢驗(yàn)方法和水分含量等檢驗(yàn)方法，主要通過對(duì)藥品的隨機(jī)抽取稱量,、篩選,、測(cè)定崩解時(shí)限、溶解度以及肉眼觀擦等方法進(jìn)行測(cè)量,，雖然操作比較簡(jiǎn)單,，但是牽涉其中的操作標(biāo)準(zhǔn)比較多，需要用心地進(jìn)行工作才能避免差錯(cuò),。此外,，通過該崗位的工作，能比較全面地了解每一種藥品所需要進(jìn)行的檢驗(yàn)項(xiàng)目,，對(duì)藥品化驗(yàn)的流程能有比較全面的了解,。另外，包材和輔料崗的工作也給了我寶貴的經(jīng)驗(yàn)知識(shí),，包材崗主要通過物理測(cè)量等方法確定包裝品的物理性質(zhì)是否符合標(biāo)準(zhǔn),，而輔料崗則主要通過物理化學(xué)的方法檢驗(yàn)輔料諸如導(dǎo)電率、熔點(diǎn)等物理性質(zhì)以及酸堿度各種化合物含量等化學(xué)性質(zhì),。其中我有機(jī)會(huì)操作紫外分光光度計(jì),、酸堿度計(jì)、紅外分光光度計(jì)等的儀器,，可謂獲益良多,。輔料的檢驗(yàn)多為化學(xué)檢驗(yàn)，其中需要一定的儀器分析知識(shí),，特別是有些實(shí)驗(yàn)要使用到一些有毒試劑,，因此我在進(jìn)行操作是也是嚴(yán)格按照操作規(guī)程,，對(duì)實(shí)驗(yàn)技能進(jìn)行了鍛煉。

這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了一定的進(jìn)步，改掉了以前有些懶散的毛病,。但是還有很多的不足,，有時(shí)遇事不夠冷靜，拿不定注意，也少于和同事之間的溝通,，希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己，提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)與同事之間的溝通,，踏踏實(shí)實(shí)的做事，避免在今后的工作中走彎路,。遇到問題多問,，多學(xué)，多溝通,，讓自己的思想能夠進(jìn)一步的成熟起來(lái),，為自己今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

總結(jié)1年以來(lái)的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。以后在中心化驗(yàn)室,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各實(shí)驗(yàn)操作，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，新的起點(diǎn)意味著新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識(shí)更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高個(gè)人素質(zhì)和各種工作技能。

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇五

1,、自主管理,自主檢驗(yàn),自有成就,。

2、產(chǎn)品記得熟,缺點(diǎn)全挑出,。

3,、推行品管,降低成本,增加利潤(rùn)。

4,、說到就要做到,，要做就做最好。

5,、培訓(xùn)教育做徹底,公司經(jīng)營(yíng)好管理,。

6,、上游工序做得好,下游工序無(wú)煩惱。

7,、產(chǎn)品質(zhì)量把好關(guān),業(yè)務(wù)海外好接單,。

8、改變觀念求發(fā)展,，不換思想就換人,。

9、產(chǎn)量誠(chéng)可要,質(zhì)量?jī)r(jià)更高,。

10,、企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的要訣--品質(zhì)。

11,、馬虎是追求品質(zhì)的最大障礙,。

12、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),，提升全員工作士氣,。

13、品質(zhì)--企業(yè)致勝的關(guān)鍵,。

14,、留住一位老顧客，比吸引五位新顧客更重要,。

15,、推行品質(zhì)，始于教育,，終于教育,，切記!

16、品質(zhì)要做好,，首要高階層的承諾與參與,。

17、品質(zhì)--減少浪費(fèi),，提高生產(chǎn)力的手段,。

18、品質(zhì),，企業(yè)未來(lái)的.決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題,。

19、成功者找方法,，失敗者找借口,。

20、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益,。

21,、講究實(shí)效，完善管理,，提升品質(zhì),，增創(chuàng)效益。

22,、全員參與,，強(qiáng)化管理，精益求精,，鑄造品質(zhì),。

23、有品質(zhì)才有市場(chǎng),，有改善才有進(jìn)步,。

24、沒有品質(zhì),，便沒有企業(yè)的明天,。

25、要想品質(zhì)搞得好,齊心協(xié)力小不了

26,、以品質(zhì)求生存,以效益為目的

27、質(zhì)量是制造出來(lái)的,，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,。

28、優(yōu)化生產(chǎn)工序,，提高生產(chǎn)效率,。

29、班組有士氣,，貨期有保證,。

30、愛惜原料一點(diǎn)一滴,，講究質(zhì)量一絲一縷,。

31、專心工作為首要,，質(zhì)量安全皆做到,。

32、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制,。

33、用戶是上帝，下道工序就是用戶,。

34,、精益生產(chǎn)，從生產(chǎn)時(shí)間中節(jié)分縮秒,。

35,、成功意味著發(fā)展，發(fā)展意味著變革,。

36,、會(huì)議的成果就是行動(dòng)。

37,、培訓(xùn)要付出,，不培訓(xùn)付出更多。

38,、人人提案創(chuàng)新,，成本自然降低。

39,、嚴(yán)師出高徒,，精工出細(xì)活。

40,、進(jìn)料出料要記清,，數(shù)賬管理更分明。

41,、全員投入齊參加,，自然遠(yuǎn)離臟亂差

42、顧客滿意是我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),。

43,、以精立業(yè)，滿足用戶需要;以質(zhì)取勝,，制做可靠產(chǎn)品;以誠(chéng)相待,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

44,、細(xì)心觀察,，認(rèn)真分析，科學(xué)總結(jié),。

45,、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲(chǔ)使用要小心,。

46,、一個(gè)疏忽百人忙,，人人細(xì)心更順暢。

47,、安全用電,，節(jié)約用水;消防設(shè)施，定期維護(hù),。

48,、現(xiàn)場(chǎng)管理好，產(chǎn)品質(zhì)量高,。

49,、一線工人請(qǐng)注意，品質(zhì)效率在于你

50,、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做,，一點(diǎn)兒?jiǎn)栴}不放過。

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇六

1,、效率成就品牌,，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

2,、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

3,、態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗。

4,、愛護(hù)公物,，珍惜資源，勤儉節(jié)約,，共同發(fā)展。

5,、思路決定出路,、態(tài)度決定高度。

6,、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的'付出,。

7、減少浪費(fèi),，降低成本,，氣氛融洽，工作規(guī)范,。

1,、效率生產(chǎn)，安全第一。

2,、樹立企業(yè)安全形象,，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

3,、生產(chǎn)管理高效率,，安全生產(chǎn)排第一。

1,、改革創(chuàng)新求品質(zhì),，落實(shí)管理提效率。

2,、做好產(chǎn)品包裝工作,，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

3,、質(zhì)量是水,，企業(yè)是舟，水能載舟,，亦能覆舟,。

4、品質(zhì),，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題,。

5、以質(zhì)量求生存,，以質(zhì)量求發(fā)展,，向質(zhì)量要效益。

6,、建質(zhì)量效益之路,，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

7,、信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì),，品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)。

1,、全員參與,、強(qiáng)化管理、精益求精,、鑄就品質(zhì),。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯,、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石,。

3,、愛惜物料，重視品質(zhì),。合理規(guī)劃,，標(biāo)識(shí)清晰。

4,、精彩源于祥和,、創(chuàng)造自在生活。

5,、人之所以平凡,，在于無(wú)法超越自己。

6,、持誠(chéng)信互利共榮,，以厚德載物。

7,、五湖四海聚一廠,，情同手足友誼長(zhǎng)。

8,、生活因拼搏而存在,，拼搏因生活而永恒。

9,、事不三思總有敗,，人能百忍自無(wú)憂。

10,、用心才能創(chuàng)新,、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

11,、我們的理念是：沒有最好,，只有更好

12、態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗,。

13、只有不完美的產(chǎn)品,，沒有挑剔的客戶,。

14,、今天工作不努力,，明天努力找工作

1、沒有執(zhí)行力,，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力,。

2,、善戰(zhàn)者，求之于勢(shì),，不責(zé)于人,，故能擇人優(yōu)勢(shì)。

3,、百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?jiān),。

4,、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物,。

5,、改進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)、我們就多了很多,。

6,、會(huì)而不議，議而不決,，決而不行,，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。

7,、沒有完美的個(gè)人,，只有完善的團(tuán)隊(duì)。

8,、沒有措施免談管理,，沒有計(jì)劃如何工作。

9,、事不三思總有敗,，人能百忍自無(wú)憂。

10,、上下溝通達(dá)共識(shí),，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

11、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,，事事講究方法技術(shù),。

12、同心才能走得更遠(yuǎn),，同德才能走的更近,。

13、我們的理念是：沒有最好,，只有更好,。

14,、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來(lái),。

15,、一絲之差，優(yōu)劣分家,。

16,、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存,。

17,、以雙贏為目的，精誠(chéng)合作,，共同發(fā)展,。

18、整理整頓做得好,，工作效率步步高,。

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇七

地址：

法定代表人：

職工（乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡(jiǎn)稱乙方）為本企業(yè)職工,。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立勞務(wù)合同,，確定勞務(wù)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1,、無(wú)固定終止期限（即長(zhǎng)期合同,，但可按本合同第九條變更、解除和終止）,。

2,、合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。

3,、合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

（二）新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

（三）本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________,；

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1、工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行,；

3、甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

（二）甲方每月如期發(fā)放工資,。

（三）甲方安排乙方加班，無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按國(guó)家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

（二）甲方按國(guó)家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”（經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國(guó)家及本市規(guī)定分別發(fā)放,。

（六）在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變。

（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)

（一）甲方按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,，控告,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞務(wù)合同

（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞務(wù)合同相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）。

（三）有下列情況之一的，勞務(wù)合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的,；

2、乙方死亡,；

3,、甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn)；

4,、勞動(dòng)合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn),；

5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可解除勞務(wù)合同：

1、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,；

2、乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務(wù)的,；

4、乙方的行為按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退,、除名,、開除的；

5,、經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；

6,、其他符合國(guó)家,、省、市規(guī)定的可以解除勞務(wù)合同條件的,。

（五）有下列情況之一的,，乙方可解除勞務(wù)合同：

1、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的,；

3、甲方不能按勞務(wù)合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、違約處理

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。

十二,、其他

（一）本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方：（簽章）

法定代表人：

_____年_____月____日

乙方：（簽章）

_____年_____月____日

生產(chǎn)型企業(yè)工作計(jì)劃生產(chǎn)企業(yè)工作計(jì)劃篇八

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方_____(姓名)為_____(工程名稱)工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

工作時(shí)間包括聘用期限,，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;

每周工作多少天,，每天工作多少小時(shí);

一般每周至少有一天的休息日;

按國(guó)際慣例，在,，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,，如所在國(guó)國(guó)慶、等,。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。

第一條,、甲方錄用乙方從事_____(工作名稱),。

第二條、勞務(wù)合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時(shí)止,。

其中限為____________個(gè)月,，至______年______月______日止。

風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)

在所在國(guó)工作期間,，如果發(fā)生疾病或工傷,，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。

另外,，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn),，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān),。

第三條,、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是

一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

二,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。

第四條,、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是

一、享受__________待遇(寫明待遇的內(nèi)容),。

二,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi),，雇主也不用像那樣為雇員繳納的義務(wù),，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,，雇主應(yīng)付或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

第五條,、工資待遇：________元/月。

第六條,、工作時(shí)間：________----________,，每周不超過______小時(shí)，______休息日,。

第七條,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

具體額由非違約方和企業(yè)工會(huì),，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

乙方違約,，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條,、勞務(wù)合同的變更和解除

雙方規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。

任何一方解除合同,，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù),。

第九條,、糾紛處理

因履行本合同發(fā)生,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十條,、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。

本合同自雙方簽字之日起生效。

______年______月______日

乙方：

______年______月______日