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藥劑科年度工作總結(jié)(十二篇)

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藥劑科年度工作總結(jié)(十二篇)
時間:2023-03-18 16:48:03     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇一

今年是我院創(chuàng)等級醫(yī)院驗收及深入醫(yī)院質(zhì)量管理一年,,全科人員按照醫(yī)院總體要求,多次召開科室會議,,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,,使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性,提高了參與創(chuàng)等的積極性。組織成員認真學習相關(guān)法律,、法規(guī)和文件,,開展職業(yè)道德教育,明確崗位職責,,加強業(yè)務(wù)知識培訓考核,,搞好制度建設(shè),同時完善相關(guān)資料,,為順利通過雙創(chuàng)驗收工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

我科以雙創(chuàng)達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機,,認真搞好科室的管理工作,。

一是對科室的制度、規(guī)范,、程序進行了一次梳理,,查漏補缺,該完善的完善,,制定了一套完整的科室管理文件,,使大家有章可循,用制度管人,。

二是配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放,,此項工作是醫(yī)院順應事業(yè)單位改革以及醫(yī)院科學發(fā)展總體要求而進行重質(zhì)量和效益的改革,我科積極響應,,廣泛宣傳,,使每一個成員認識此次改革的重要性,對本科室的績效工資發(fā)放采取公平合理,、質(zhì)量效益優(yōu)先,、逐步改革到位,充分調(diào)動大家積極性,。

三是主動查找問題,,排查矛盾隱患。對科室的成員多做思想工作,,先后對成員談心,、思想交流。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍,,減少差錯事故的發(fā)生,。

四是加強思想政治學習,認真學習黨的各項方針政策,,組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀,,寫好心得體會。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件,傳達院務(wù)會議精神,,認真貫徹執(zhí)行,。

六是搞好與其他科室聯(lián)系,相互協(xié)作,,服務(wù)好臨床科室,。

七是做好處方點評工作,按照《處方管理辦法》嚴格審核處方,,對大處方,、有安全隱患的處方打回修改,并建立了登記本,。每月按時對處方進行點評,,從而提高了我院的處方質(zhì)量,強化了醫(yī)療安全,。

八是做好廉潔行醫(yī),、反商業(yè)賄賂工作。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想,,不計付出,,不計報酬,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象,,嚴于律己,,杜絕歪風邪氣,凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣,。

藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全,,也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān),,一是對供貨商的管理,,建立供貨商信息檔案,索要三證,,簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理,,制定了一套從計劃、審核,、采購到驗收的完整相關(guān)程序,,對購進藥品名稱、批準文號,、生產(chǎn)日期,、失效期等基本信息認真審核、記錄,,有質(zhì)量問題的一律不予入庫,,從而保證了購進藥品的質(zhì)量,。

對藥品效期實行動態(tài)管理,以先進先出為原則,,近效期藥品及時報告并通知臨床科室,,從而保證臨床用藥安全,減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息,,時刻關(guān)注藥品不良反應,,做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應六份,。

藥品掛網(wǎng)采購率達98%以上,,達到了省藥招標采購要求。積極做好藥品采購工作,,探索適合我院的藥品儲量,,科學儲存,合理減少庫存,,少積壓,滿足臨床需求,。

加強業(yè)務(wù)培訓,,提高從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅是提升醫(yī)療質(zhì)量減少差錯事故的需要,也是個人發(fā)展的一項措施,。我科積極搞好“三基”培訓測試工作,,狠抓從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),督催從藥人員參加各種院內(nèi)外培訓,,鼓勵參加職稱,、執(zhí)業(yè)資格考試,今年我科有三人已通過工人等級考試,。四人通過培訓取得藥品從業(yè)合格證,。

今年我科工作雖然取得了一些成績,但還存在以下幾點不足:

1.是雖然建立了一套完整的工作制度,,但是還存在一些不足,,需要進一步完善。

2.是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步加強,。

3.是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難,,需要醫(yī)院領(lǐng)導給予重視與支持。

4.是庫房面積嚴重不足,,藥品堆垛距墻的距離不足30cm,濕度達不到規(guī)定標準,,(由于北方氣候干燥),儲存條件有待進一步提高,。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理,,完善制度,,使我們的工作健康有序的發(fā)展。

關(guān)于20xy年工作,,我們提出以下設(shè)想:

1.是繼續(xù)加強從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,采取自學與爭取醫(yī)院領(lǐng)導安排到上級醫(yī)院短訓,全面提升從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,注重人才培養(yǎng),。

2.是做好中藥房建設(shè)的后續(xù)工作

3.是對績效工資實行合理分配,注重質(zhì)量與效益,,獎罰分明,,充分調(diào)動大家積極性,以此搞好科室管理,。

4.是抓好“三統(tǒng)一”工作,。

總之,我們還需要加強管理,,提升自身素質(zhì),,期待來年工作有進一步提升,力爭使各項工作做到盡善盡美,,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,。

xx年即將過去,新的一年即將來到,,回首這一年來的工作經(jīng)理,,在院長高度重視和分管院長的直接領(lǐng)導下,藥劑科全體科員的共同拼搏,、團結(jié)協(xié)作,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,求真務(wù)實的精神狀態(tài),,順利而圓滿完成了院里交給各項工作任務(wù)和目標,。

首先,我學習了醫(yī)院的相關(guān)制度和綜合管理方案,,知道了在日常工作中應該有高度的集體榮譽感,、關(guān)心集體、謙虛待人,、積極學習相關(guān)理論知識,,提高自身素質(zhì),更好地為病人服務(wù),。

在藥劑科主任和各位老師的帶領(lǐng)下,,堅持說好普通話,做好西藥房的日常工作,,并熟悉了各種藥品的擺放位置,。趁空余之際了解藥品說明書,,熟記藥品的用法用量、配伍禁忌及不良反應,。在各位老師的指導及幫助下,,我學會了怎樣與病人溝通,怎樣做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),,在接方時,,認真審核處方,堅持“四查十對”制度,,對有缺陷的處方和用藥不合理的情況都積極主動加強與臨床醫(yī)師溝通,,確認后再調(diào)配。由于醫(yī)院西藥房沒有復核人員,,在司藥時,,就要有高度的責任感,要更細心謹慎,,認真查對藥品是否與處方相符,,在交代藥品用法用量時,對病人態(tài)度和藹,,并耐心地為病人講解用法用量及注意事項,,直到病人清楚滿意為止。

完善工作流程,,提高工作效率,方便病人,。門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口,,樹立醫(yī)院的良好形象是重中之重,如何方便病人,、如何提高工作效率,,是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應,,保障醫(yī)院救死扶傷工作流程的正常運行,。通過完善工作流程,合理設(shè)置窗口,、機動配備人員等,,充分調(diào)動全體人員的積極性,齊心協(xié)力,,克服困難,,提高工作效率,有效改變了取藥排隊,、取藥難等現(xiàn)象,,為病人提供方便,。

由處方點評工作小組每月對門急診處方及病房醫(yī)囑單進行抽查檢查。對處方進行處方分析和評價,,評價結(jié)果,,及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象,。

根據(jù)醫(yī)院用藥的動態(tài)監(jiān)測,,進一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監(jiān)測,并及時向上級領(lǐng)導匯報和向臨床科室通報,,并建立我院抗菌藥物臨床使用預警機制,,指導臨床合理用藥,防止因抗菌素的濫用給社會和人民身體健康帶來危害,。

藥品不良反應監(jiān)測工作取得一定成績,,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,,并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,,督促臨床主動填報不良反應報告,今年共上報藥品不良反應例,。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時,,協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,,及時更換廠家,,以保證臨床用藥安全。

總之,,藥劑科在xx年的工作中還存在不足之處,,在新一年的工作中努力改進,逐步改善,,提高完善服務(wù)質(zhì)量,,全心全意為臨床服務(wù),困難面前迎難而上,,成績面前驕傲備戰(zhàn),,為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇二

在過去的半年中,,藥劑科各項工作堅持以“科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會”為己任,認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),,,,在前半年的考核中取得了不錯的成績,我們要以此為起點,,謙虛謹慎,,戒驕戒躁,,不斷完善科室管理,努力提高業(yè)務(wù)能力,,不斷改進服務(wù)意識,。

(一)工作總結(jié)

在院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,,全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),,認真工作?,F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:

一、積極參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學習和季度考試,,抓好本科室業(yè)務(wù)學習,,鼓勵科室人員參加衛(wèi)生部門的專業(yè)資格考試,提高科室業(yè)務(wù)水平,??苾?nèi)積極進行黨課的學習,有一名同志光榮的加入中國人民共產(chǎn)黨,。

二,、購藥做到有計劃、有安排,,藥房堅持每周進行進藥工作,,確實作好周三、周五的藥品驗收,,確保庫存供應,。每月按時上報社管中心藥品的購銷記錄。及時掌握新藥的發(fā)展形勢,,根據(jù)臨床的需求,要逐步的對藥物的品種,、劑型等進行更換及更新,。建立了藥師委員會,新藥的購進需要通過藥事會議,,及時完成藥監(jiān)局下發(fā)的各項任務(wù),。

三、加強工作責任心,,藥品存放要整齊并按類放置,;發(fā)藥時做到認真負責,對每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單做到仔細查對,,對醫(yī)保用藥要嚴把醫(yī)保政策關(guān),,發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,,杜絕差錯事故的發(fā)生。醫(yī)保上半年無一起拒付,。

調(diào)配處方時認真地了解處方內(nèi)容,,按照調(diào)劑原則及有關(guān)規(guī)定從事有關(guān)技術(shù)操作,正確無誤地配發(fā)質(zhì)量合格的藥物,;對患者,,禮貌、熱情,、大方,,說話和氣文明,耐心解釋患者的問題,,使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關(guān)注意事項,,為患者安全、有效,、經(jīng)濟地使用藥品提供最佳服務(wù),;平時主動將藥物信息和動態(tài)告知醫(yī)師和護士,以達到彼此協(xié)作,,協(xié)助醫(yī)護人員合理地選藥和用藥,,共同為患者服務(wù)。勤奮學習,,不斷提高業(yè)務(wù),、汲取藥學專業(yè)知識,掌握新技術(shù),,學習新理論,,適應專業(yè)發(fā)展。

四,、嚴把藥品出,、入庫關(guān),做到出,、入庫有記錄,,有賬目,有審核,,有明細,;要做到公私分明,廉潔自律,,不拿回扣,,不收禮品,不接收各種有關(guān)業(yè)務(wù)員的宴請。

五,、及時查對藥品效期,,并對近效期藥品和門診溝通。每季度對藥品進行一次效期及質(zhì)量檢查,,確保藥品效期及質(zhì)量,,保證臨床用藥的安全;對過期和變質(zhì)的藥品及時報告,,按規(guī)定進行處理,。堅持每月進行盤點。

六,、加強服務(wù)意識,,提高服務(wù)質(zhì)量,做到病人滿意,、領(lǐng)導滿意及自己滿意,。上半年科內(nèi)進行了“微笑服務(wù)”的培訓。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的采購,,只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成,。

七、加強安全意識,,對科室存在的安全隱患要經(jīng)常性排查,,做好防火、防盜,、防電,,確保安全無事故。每周三按時上報安全自查報告,。

零差藥品銷售占總收入54.02%,,中藥(中成藥及飲片)銷售占總收入的42.05%。藥品收入占總收入的92.52%,。具體分布見下表,。分布圖零差西藥零差中藥非零西藥非零中藥草藥疫苗化驗材料治療20xx年上半年藥品及檢治銷售比例圖四、支付比例圖表各科開單比例:婦科4266.73元,,其中醫(yī)保支付700.52元中醫(yī)科56182.90元,,其中醫(yī)保支付14300.82元;防???9808.47元,,其中醫(yī)保支付0元,;全科346132.45元,,其中醫(yī)保支付136898.61元;口腔科2620.76元,,其中醫(yī)保支付832.4元,。醫(yī)保支付比例開單科室收入比例五,、抗生素的管理處方統(tǒng)計:

一月:總處方1245,抗生素處方21,,占0.016%,;二月:總處方859,抗生素處方19,,占0.022%,;三月:總處方1277,抗生素處方26,,占0.02%,;四月:總處方1200,抗生素處方30,,占0.025%,;五月:總處方1158,抗生素處方27,,占0.023%,;六月:總處方1303,抗生素處方30,,占0.023%,。抗生素與總處方

(三)后半年工作展望

下半年科室主要以“主動服務(wù)”為目標,,充分發(fā)揮青年人的熱情,,主動服務(wù)好每一位來我院就診的患者,同時加強對上半年“微笑服務(wù)”的詮釋和理解,。在完成本職工作的同時,,多一點微笑,多一點主動,,發(fā)揮共青團員和共產(chǎn)黨員應有的帶頭作用,,以點帶面,在窗口服務(wù)中發(fā)揮一線服務(wù)的優(yōu)勢,,保持良好形象,,使用文明用語。

在工作中保持嚴謹?shù)淖黠L,,爭取做到下半年調(diào)配藥品零失誤,,零投訴,績效檢查零扣分,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇三

20xx年藥劑科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,科室成員以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實,、認真負責的精神狀態(tài)開展工作,,全年藥品收入1062萬元,其中中藥飲片及中成藥收入72萬元,,占全年藥品收入的8%,,化學藥品和生物制品收入990萬,占全年藥品收入的92%,。處方調(diào)配差錯率控制在萬分之一以下,,順利完成了全年的各項工作任務(wù)和目標。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

今年是我院等級醫(yī)院驗收復審及深入醫(yī)院質(zhì)量管理的一年,,全科人員按照醫(yī)院總體要求,,多次召開科室會議,對科室成員廣泛宣傳和思想動員,,使大家能清醒認識到創(chuàng)等的重要性,,提高了參與創(chuàng)等的積極性。組織成員認真學習十八大會議精神幷記好筆記,,開展職業(yè)道德教育,,明確崗位職責,加強業(yè)務(wù)知識培訓考核,,搞好制度建設(shè),,同時完善相關(guān)資料,為順利通過復審驗收工作打下了堅實的基石

我科以復審達標和醫(yī)院質(zhì)量管理為契機,,認真搞好科室的管理工作,。

一是對科室的制度、規(guī)范,、程序進行了一次梳理,,查漏補缺,該完善的完善,,制定了一套完整的科室管理文件,,使大家有章可循,用制度管人,。

二是搞好藥品網(wǎng)上集中采購工作,。今年是藥品網(wǎng)上集中采購開始年,我們嚴格按照省,、市,、縣等上級部門的文件要求,合理采購,,嚴格入庫前一時期醫(yī)院專門針對藥品采購工作進行了整頓,。停用了一部分非基藥,,增加了一部分基藥品種。通過整頓使我院的基藥品種和網(wǎng)上采購金額都達到了85%以上,。

三是主動查找問題,排查矛盾隱患,。對科室的成員多做思想工作,,先后對成員談心、思想交流,。積極創(chuàng)造一個輕松快樂的工作氛圍,,減少差錯事故的發(fā)生。

四是加強思想政治學習,,認真學習黨的各項方針政策,,組織科室成員學習黨的科學發(fā)展觀,寫好心得體會,。

五是組織成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件,,傳達院務(wù)會議精神,認真貫徹執(zhí)行,。

六是搞好與其他科室聯(lián)系,,相互協(xié)作,服務(wù)好臨床科室,。

七是做好處方點評工作,,按照《處方管理辦法》嚴格審核處方,對大處方,、有安全隱患的處方打回修改,,并建立了登記本。每月按時對處方進行點評,,從而提高了我院的處方質(zhì)量,,強化了醫(yī)療安全。九是做好廉潔行醫(yī),、反商業(yè)化工作,。宣傳教育我科人員樹立“全心全意”為人民服務(wù)思想,不計付出,,不計報酬,,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象,嚴于律己,,杜絕歪風邪氣,,凈化醫(yī)療領(lǐng)域空氣。

藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全,,也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽,。一是我科嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān),,簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書;二是藥品購進管理,制定了一套從計劃,、審核,、采購到驗收的'完整相關(guān)程序,對購進藥品名稱,、批準文號,、生產(chǎn)日期、

失效期等基本信息認真審核,、記錄,,有質(zhì)量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質(zhì)量,。對藥品效期實行動態(tài)管理,,以先進先出為原則,近效期藥品及時報告并通知臨床科室,,從而保證臨床用藥安全,,減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息,時刻關(guān)注藥品不良反應,,做好藥品不良反應記錄,、本年度上報藥品不良反應四份。

藥品掛網(wǎng)采購率達95%以上,,達到了省藥招標采購要求,。積極做好藥品采購工作,探索適合我院的藥品儲量,,科學儲存,,合理減少庫存,少積壓,,滿足臨床需求,。

我科按照衛(wèi)生部要求加強醫(yī)療一次性耗材管理,嚴格審核供貨商資質(zhì),,索要“三證”,,建立檔案,按規(guī)定辦理入庫驗收,、出庫等記錄,,按要求上報醫(yī)療器械不良反應事件,使我院一次性耗材方面逐步達到規(guī)范管理,。

今年我科工作雖然取得了一些成績,,但還存在以下幾點不足:

1.是雖然建立了一套完整的工作制度,但是還存在一些不足,,需要進一步完善,。

2.是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步加強,。

3.是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難,需要醫(yī)院領(lǐng)導給予重視與支持,。

4.是庫房面積嚴重不足,,儲存條件有待進一步提高。

以上幾點不足有待我們在新的一年里繼續(xù)加強管理,,完善制度,使我們的工作健康有序的發(fā)展,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇四

xx年工作即將結(jié)束,這一年是我院不斷深化改革,,加快發(fā)展,,增進效益的一年,更是落實以病人為中心,,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年,。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領(lǐng)導下,在各兄弟科室的大力支持下,,全科同志團結(jié)協(xié)作,,奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將全年工作總結(jié)

一. 經(jīng)濟方面:藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容,歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績,,帳物相符率超過99.9%,,報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調(diào),。受大環(huán)境影響,,藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了,但收入仍然占全院總收入的65%,。實現(xiàn)藥品利潤 ,。

二. 質(zhì)量方面:藥品質(zhì)量問題重于泰山,是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,,也是患者最關(guān)心的問題,,我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時,,同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),,確保了患者用藥安全有效。在這里我們要感謝全體護士,,她們嚴格把關(guān),,杜絕了外來藥品在本院使用,,保證了患者用藥的及時安全,感謝她們對藥劑科工作的大力支持,。

三. 服務(wù)方面:服務(wù)質(zhì)量不斷提高,,贏得了患者的信任與滿意。服務(wù)過程中,,冬天我們頂風冒雪,,夏天我們迎著炎炎烈日,整個六月份都在下雨,,科室每個人都感冒了,,打著點滴也不休息,鄭 凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者,。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天,,毫無怨言的工作著,每個人都是隨叫隨到,,不計較報酬,。下半年開展中藥更加大了工作量,科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班,,早來晚走默默無聞的工作著,,劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中,每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作,,為創(chuàng)造效益加班加點的工作而毫無怨言,。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱情,一如既往對患者服務(wù),。無論什么樣的困難最后都一一克服了,,沒有壓力就沒有動力,沒有這么多的困難就沒有我們今天這么多的進步,。我們還特別重視技術(shù)服務(wù),,基本工作技能、計算機,、俄語,、思想道德教育等來提高服務(wù)水準。

四. 學習方面:分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距,,然后設(shè)定有針對性的學習計劃,,合理設(shè)置學習內(nèi)容,安排固定時間與臨時學習相結(jié)合,,不占用休息時間來進行提高學習,。我們還非常重視素質(zhì)教育,養(yǎng)成高尚的品質(zhì),,處理業(yè)務(wù)能達到多面化,,充實各崗位人員處理業(yè)務(wù)時應具備的知識,。藥劑科每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命,都自覺充實自己,,不斷向上,。

五. 其他方面:隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,為適應藥事管理工作的要求,,在認真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標準,對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,,新增加了毒麻藥品管理制度,,藥品管理制度,藥品查對制度,、藥局和收款處交接班制度,、業(yè)務(wù)政治學習制度,補充了工作質(zhì)量考核標準,,完善了制度,,以制度管人,,以制度規(guī)范服務(wù),。積極響應院里各項號召,及時傳達院有關(guān)會議文件精神,。

工作中還存在許多不足之處,,比如窗口服務(wù)的技能和態(tài)度,俄語學習有待進一步加強,。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,,加強與臨床溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務(wù)水平,。增強科室銳意進取精神,,更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務(wù)。

xx年工作計劃:1,、密切配合臨床,,保證臨床用藥安全有效。2,、加強臨床藥師的培養(yǎng),。3、貫徹落實抗生素藥物臨床指導原則,,了解和指導臨床應用情況,。4、進一步規(guī)范藥品不良反應監(jiān)測工作,,密切配合醫(yī)療,、護理等相關(guān)部門,,及時上報藥品不良反應報告。

新的一年里,,全科同志會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新的精神,努力學習,,積極工作,,為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

藥劑科年度工作總結(jié)篇五

xxxx年工作即將結(jié)束,,這一年是我院不斷深化改革,,加快發(fā)展,增進效益的一年,,更是落實以病人為中心,,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領(lǐng)導下,,在各兄弟科室的大力支持下,,以“二甲”達標為契機,全科同志團結(jié)協(xié)作,,奮力拼搏,,上下一心,積極備戰(zhàn)我院“二甲”達標相關(guān)工作,,并在“二甲”達標中獲得了專家組的肯定,。較好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了新突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

藥品經(jīng)濟是藥品管理的重要內(nèi)容,歷年來藥劑科在藥品經(jīng)濟管理方面做出了卓越的成績,,帳物相符率超過99,。9%,,報損率不斷降低,,為醫(yī)院節(jié)約資金約,?萬元左右。藥品收入,?元,,占醫(yī)院總收入?%,,為醫(yī)院創(chuàng)利約,?元。

藥品質(zhì)量問題重于泰山,是每個醫(yī)療機構(gòu)興衰榮辱的關(guān)健,,也是患者最關(guān)心的問題,,我們時時刻刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,在把握藥品購進的貨源安全穩(wěn)定的同時,,同樣重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),,確保了患者用藥安全有效。并且每月各個藥房都進行效期藥品的自查,,將臨近失效內(nèi)的滯銷藥品及時上報,,藥劑科根據(jù)具體情況采取措施,并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司,,以減少藥品的報損量,,減低醫(yī)院的損失。 三,、服務(wù)方面:樹立“以病人為中心”的指導思想,,端正服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,,贏得了患者的信任與滿意,。

加強業(yè)務(wù)學習,提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,,提高服務(wù)的能力和水平。積極爭取醫(yī)院對藥劑工作的支持和幫助,,廣泛開展各種學習交流,,推進全體科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高,。并且分析現(xiàn)有人員在工作中的主要差距,,然后設(shè)定有針對性的學習計劃,合理設(shè)置學習內(nèi)容,,安排固定時間與臨時學習相結(jié)合,,不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還非常重視素質(zhì)教育,,養(yǎng)成高尚的品質(zhì),,處理業(yè)務(wù)能達到多面化,充實各崗位人員處理業(yè)務(wù)時應具備的知識,。藥劑科每個人都深切體會到醫(yī)院對社會所負的使命,,都自覺充實自己,不斷向上,。

加強了科室臨床藥學工作,,從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務(wù),指導臨床醫(yī)生真正做到安全、經(jīng)濟,、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新,、更快的藥學知識。并嚴格監(jiān)管,、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況,。本年度共編制我院藥訊4期,進行處方點評12次,,出處方點評通報12期,。每周參與3—4次臨床科室早查房寫查房記錄,書與典型住院病人藥歷52份,,參與臨床會診11次,。

加強了藥品不良反應監(jiān)測工作,較好完成了我院不良反應上報情況,。將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式,。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,,督促臨床主動填報不良反應報告,發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時,,協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,,如與藥品質(zhì)量有關(guān)的,及時更換廠家,,以保證臨床用藥安全,。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作,本年度共上報不良反應報告57例,,與上一年相比同期增長26,。3%。

隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,,為適應藥事管理工作的要求,,在認真總結(jié)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)法規(guī)和醫(yī)院評審標準,,對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,,新增加了臨床科室小藥柜管理制度,處方點評制度等,,完善了制度,,并且做到以制度管人,以制度規(guī)范服務(wù),。今年因違反醫(yī)院及科室規(guī)章制度及相關(guān)管理規(guī)定共處理遲到,、早退、差錯?起,,處罰金額共,?元。

工作中還存在許多不足之處,,比如窗口服務(wù)的技能和態(tài)度,,有待進一步加強。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,,進一步深入開展臨床藥學工作,,加強與臨床科室溝通。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務(wù)水平,。增強科室銳意進取精神,,更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務(wù)。

藥劑科年度工作總結(jié)篇六

在醫(yī)院的正確領(lǐng)導和統(tǒng)一部署下,,藥劑科全體人員,,全力以赴投入二甲復審準備工作。于20xx年5月12日下午,,迎來了“省等級醫(yī)院復審工作檢查小組”,。復審工作藥劑組對我科進行了為期一天的專項檢查。檢查組檢查人員認真查看了西藥庫,、中藥飲片庫,、中藥房、門診藥房,、住院藥房以及煎藥室的相關(guān)工作,,并從管理制度、藥品管理等諸方面進行了細致地核查,,最后給出了“遠超周邊同等醫(yī)院,,比美蘇北三甲醫(yī)院”的高度評價。下面就本次檢查情況,,及個人迎檢,、陪檢心得總結(jié)匯報如下:

1,、領(lǐng)導重視,,業(yè)務(wù)培訓重點突出

1.1醫(yī)院主要領(lǐng)導高度重視藥劑工作,并成立了以院長為主任委員,,藥劑科主任為副主任委員的藥事管理委員會,,成員結(jié)構(gòu)合理,能參與藥品特別是抗感染藥物的合理使用管理,,通過查看會議記錄和對相關(guān)人員問卷調(diào)查,,醫(yī)院藥事委員充分發(fā)揮了監(jiān)督指導本醫(yī)院科學管理藥品和合理使用藥品的職能,對藥品的采購,新藥的引進,,和規(guī)范臨床用藥行為,,建立了完整的制度和程序。

1.2人員知識結(jié)構(gòu)合理,,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高,。科室具有高級職稱1名,,中級職稱3名,,執(zhí)業(yè)藥師5名,藥學技術(shù)人員中具有本科學歷8名,,人員知識結(jié)構(gòu)成科學金字塔型,。

1.3業(yè)務(wù)知識培訓工作開展扎實有效??剖叶ㄆ陂_展藥學技術(shù)人員專業(yè)知識培訓及考核,,組織編寫《藥物通訊》,《通訊》欄目豐富,,具有一定專業(yè)水準,;培訓檔案健全。

2,、業(yè)務(wù)技術(shù)工作扎實,,質(zhì)量管理科學規(guī)范。

2.1醫(yī)院軟件資料詳實充分,,藥事管理工作規(guī)范,,制度齊全,記錄完整,。醫(yī)院成立了院級領(lǐng)導任組長的“藥品質(zhì)量管理小組”,,由有具中級職稱藥學專業(yè)技術(shù)人員專職負責中藥飲片的驗收和質(zhì)量抽查檢驗,藥劑科的專業(yè)部門設(shè)置及設(shè)施和場所符合并能滿足醫(yī)療,、教學,、等藥事服務(wù)需求。專業(yè)部門及藥學專業(yè)技術(shù)人員配置合理,,各級人員職責等基本建立并執(zhí)行良好,。

2.2藥品管理方面;朱主任認為我院藥品有定期查驗制度并執(zhí)行嚴格,。藥品也按照要求進行存放,,關(guān)于特殊藥品及有效期藥品管理,認為我科室管理規(guī)范,,中藥飲片質(zhì)量優(yōu)良,,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)假,、劣和過期藥品。

2.3藥品調(diào)劑方面,,中西藥房窗口流程合理,,并有方便與病人的交流,有復核制度并嚴格執(zhí)行,,藥劑人員能對不合格處方,,和處方用藥的適宜性進行審核把關(guān),用藥注意事項也能詳細交代病人,;專業(yè)知識基礎(chǔ)較好,,有熟練的實際操作技能,中藥煎藥室流程合理并有規(guī)范和制度,,能充分保證特殊要求如先煎,,后下等。

3,、藥學服務(wù)形式豐富,,臨床藥學研究初見成效

3.1、藥學服務(wù)方面,,我院很好地開展了臨床藥師制,,門診大廳有一站式藥學服務(wù)并設(shè)有藥師用藥咨詢,并有記錄有評價,。

3.2,、有兼職臨床藥師查房(根據(jù)軟件自編)和合理用藥監(jiān)測評估為臨床用藥提供用藥警示和參考,同時配合考核措施規(guī)范用藥行為,。提升了藥學服務(wù)內(nèi)涵和價值,。

3.3、通過問卷調(diào)查,,相關(guān)人員對藥學部門服務(wù)滿意度90%以上,,符合要求。

4,、特色工作亮點頻出

我院藥劑科工作與其他醫(yī)院相比,,還有幾個鮮明的特色和亮點:

4.1科室建立了院內(nèi)數(shù)字藥劑科平臺,為醫(yī),、護,、藥的信息溝通建立了一個很好的平臺。

4.2藥品不良反應報告制度的執(zhí)行和上報工作完成地較好,,并多次獲得地方藥監(jiān)的好評,,在縣級醫(yī)院中不多。

5,、幾點建議

5.1進一步加大藥劑科各部門基礎(chǔ)建設(shè)和工作場所的擴大盡可能實行明顯分區(qū)(如中西藥房和中西庫房,,甚至藥房與收費),優(yōu)化服務(wù)流程如中藥煎藥間和如住院藥房等,。

5.2進一步深入開展臨床藥師制,,充分發(fā)揮藥學專業(yè)人員作用,為臨床安全,,有效,,經(jīng)濟的使用藥品提供保障。

5.3進一步發(fā)揮藥事委員會職能,,完善會議制度,,吸收院感專家參與藥事管理,如細菌耐藥監(jiān)測指導臨床用藥,。

通過接待這次檢查,,我們得到了極大的收獲。

檢查人員檢查水平高超,,經(jīng)驗豐富,。他們曾經(jīng)檢查過”連云港、鹽城“等地的三甲醫(yī)院,,就在來我院復審前不久,,還檢查了“省中醫(yī)院、省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,、南京市中醫(yī)院”等多家不同層次的醫(yī)院,,專家組清晰明了藥劑管理工作的各個環(huán)節(jié),并精準把握各級醫(yī)院藥劑管理中存在的難點和弱點,,所提出來的問題以及現(xiàn)場考問的針對性,、專業(yè)性都很強,有的貌視淺顯,,實則艱深,;在檢查中給予的建議和意見也是一針見血,切中要害,。

更可貴之處在于,,檢查人員與我們的互動,給我們很大的收獲,。如帶走了我們的《新藥管理規(guī)程》,、《煎藥室操作規(guī)范》等我院自主編撰的操作流程,通過檢查組在以后的檢查工作中的宣傳和推廣,,將提升我院的業(yè)務(wù)形象和知名度,;留下的《江蘇省中醫(yī)院藥劑科工作制度、職責匯編》為我科今后資料的充實提供了有益的幫助,。

根據(jù)檢查組的建議,,我們提出如下整改意見,。

1、因基礎(chǔ)設(shè)施條件的限制,,目前我院未開設(shè)中心藥房,;門診中、西藥房暫不能做到合理布局,;住院藥房與收費處之間也無法明顯分隔,;中、西藥庫,,因場地,、面積的限制,也無法滿足藥品分類,、溫濕度控制,、分庫管理等基本要求。但是,,在進入綜合樓時所有這些,,我們將參考其他三級醫(yī)院的經(jīng)驗進行合理地布局,科學分布,。

2,、在目前幾乎所有二級醫(yī)院都未開展臨床藥師制的情況下,我們科室已經(jīng)在嘗試性地做了一些工作,,比如開展“用藥咨詢”,、“處方點評”、“adr分析與上報”,、“臨床用藥監(jiān)控與警示”等,,由于受到人員素質(zhì)和硬件條件的限制,暫沒有深入開展治療藥物監(jiān)測,、參與醫(yī)師查房,,指導臨床醫(yī)師制定個體化給藥方案等工作。但我們擬在綜合樓投入使用后,,逐步開展,。近期我們擬開展藥師查房制度,參與臨床查房,,請領(lǐng)導們給予支持和幫助,。

3、進一步發(fā)揮藥事委員會職能,,完善會議制度,,吸納院感專家參與藥事管理并進行細菌耐藥監(jiān)測,指導臨床用藥工作,。近期我們將根據(jù)檢查組的建議,,提請院委會對藥事管理委員會人員組成進行調(diào)整,,并對相關(guān)工作進行完善;關(guān)于細菌耐藥監(jiān)測,,我們建議醫(yī)院組建細菌耐藥監(jiān)測實驗室,,完成細菌耐藥監(jiān)測工作,,提升我院抗感染藥物管理,、使用水平。

此外,,還有一些是檢查組沒有提到的,,但我們在這次迎檢準備和現(xiàn)場應對中覺得還需要進一步完善和改進,故下一步,,我們還有如下打算:

1,、借鑒三級醫(yī)院藥學服務(wù)模式,獨立藥物咨詢,,同時配備相應的專業(yè)資源和網(wǎng)絡(luò)資源,,開展藥物咨詢工作。招聘臨床藥學人員,,以利于深層次開展臨床藥學工作,。

2、切實按照省,、市招投標管理要求,,執(zhí)行網(wǎng)上采購,充分利用省藥品招標網(wǎng)上采購平臺和華源網(wǎng)絡(luò)查詢采購,、九洲通網(wǎng)絡(luò)查詢采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇七

一.這一年來,我科在院部的領(lǐng)導下,,能夠做好科室的各項工作,。

我在平時工作中首先做好科室內(nèi)工作人員的團結(jié),因為只有一個團結(jié)的團隊才能做好各項工作,。安排好科室工作人員的上班,。值班工作,做好協(xié)調(diào)工作,。做好科內(nèi)同事的思想工作,,不把個人情緒帶到工作中來,影響醫(yī)院工作和形象,。

二.藥品質(zhì)量不僅關(guān)系到患者的生命安全,,也關(guān)系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽。我科嚴把藥品購進質(zhì)量關(guān),,一是對供貨商的管理,,建立供貨商信息檔案,,索要三證,簽訂供貨質(zhì)量保證協(xié)議書,;二是藥品購進管理,,制定了一套從計劃、審核,、采購到驗收的完整相關(guān)程序,,對購進藥品名稱、批準文號,、生產(chǎn)日期,、失效期等基本信息,認真審核,、記錄,,有質(zhì)量問題的一律不予入庫,從而保證了購進藥品的質(zhì)量,。對藥品效期實行動態(tài)管理,,以先進先出為原則,近效期藥品及時報告并通知臨床科室,,從而保證臨床用藥安全,,減少醫(yī)院損失;三是積極搜集藥品相關(guān)信息,,時刻關(guān)注藥品不良反應,,做好藥品不良反應記錄、本年度上報藥品不良反應10份,。

三.每個月月底做好藥房藥品盤點工作,,查看各類藥品的有效限期,

及時做好藥品有效期一覽表,。近期藥品及時通知醫(yī)生,,及時消耗。但有時還有一些藥品不能及時用完,,造成藥品過期,,浪費,在這方面還需在制定采購計劃進多聯(lián)系臨床醫(yī)生,,熟悉醫(yī)生用藥習慣,,及時做好調(diào)整,防止不必要的浪費,。

四.自20xx年起,,我院正式開始實行國家基本藥品目錄,藥品實施零差價,藥品價格出現(xiàn)大幅調(diào)整,,雖然病人增多,,業(yè)務(wù)量增加,但經(jīng)濟收入明顯下降,,(見下表)但我院不折不扣堅持實實施國家政策,,解決老百姓看病難,看病貴的問題,,為醫(yī)院在老百姓心中樹立良好形象,。

五.今年8月我院還通過了醫(yī)療機構(gòu)藥品使用管理規(guī)范的驗收工作,并取得了優(yōu)秀的成績,,11月又通過了一級醫(yī)院復評工作,,取得良好成績,。

今年我科工作雖然取得了一些成績,,但還存在以下幾點不足:

1、是雖然建立了一套完整的工作制度,,但是還存在一些不足,,需要進一步完善。

2,、是從藥人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步加強,。

3、是培養(yǎng)臨床藥師有一定的困難,,需要醫(yī)院領(lǐng)導給予重視與支持,。

4、是庫房面積嚴重不足,,儲存條件有待進一步提高,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇八

20xx年,在國家醫(yī)改政策精神指導下,,藥劑科認真貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī),,在院領(lǐng)導的關(guān)心指導下,順利完成了各項工作任務(wù)和目標,,保障醫(yī)院臨床安全用藥,。

我院自20xx年以來,積極響應國家醫(yī)改精神,,在藥事管理委員會,、醫(yī)院藥品招標采購小組努力下,實施打包藥品采購,,零差價銷售,,本年度1-9月,共采購藥品 萬元。同時按照省,、市衛(wèi)計委的計劃部署,,于10月份實施了xx市藥品帶量采購,對低價藥品,、麻精藥品等不返利,,其余藥品均按各配送公司中標情況進行集中返利。

藥品質(zhì)量重于泰山,,我院時刻把藥品質(zhì)量問題放在第一位,,嚴把藥品購進時驗收入庫關(guān),重視藥品在使用中的各個環(huán)節(jié),,確保了患者用藥安全有效,。每月藥庫藥房都進行效期藥品的自查,將臨近效期的滯銷藥品及時上報,,藥劑科根據(jù)具體情況采取措施,,并將近效期三個月內(nèi)的藥品退回公司,減低醫(yī)院的損失,。

通過加強科室建設(shè),,確保醫(yī)院藥事管理更加規(guī)范化。隨著住院大樓投入使用,,建設(shè)了住院中心藥房,,有利于住院患者用藥方便,初步規(guī)劃了藥品庫和臨床藥學室,,使藥劑科功能趨于齊備,,逐步開展藥事管理和臨床藥學工作,符合國家醫(yī)改的需要,。引進5名藥學專業(yè)技術(shù)人員,,使科室后備力量得到保障。

時刻樹立“以病人為中心”的指導思想,,端正服務(wù)態(tài)度,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。要求廣大藥學人員,,以改革為契機,,全面落實醫(yī)院藥學服務(wù)內(nèi)涵,患者滿意度有所提高,。

加強業(yè)務(wù)學習,,提高科室人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加醫(yī)院舉辦的各類學習培訓,,提高服務(wù)的能力和水平,??苾?nèi)開展多種形式業(yè)務(wù)學習,推進全體藥學人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有新的提高,。另外找出工作中的主要差距,,設(shè)定有針對性的學習計劃,合理設(shè)置學習內(nèi)容,。

加強臨床藥學工作,,從本質(zhì)上真正做到藥學為臨床服務(wù),指導臨床醫(yī)生真正做到安全,、經(jīng)濟,、有效的合理用藥以及為臨床醫(yī)生提供更新、更快的藥學知識,。并嚴格監(jiān)管,、分析我院抗菌藥物的臨床應用情況。本年度共編制我院藥訊4期,,進行處方點評12次,,出處方點評通報12期。

根據(jù)我院實際情況,,今年更新了我院《抗菌藥物目錄》,,優(yōu)化了抗菌藥物結(jié)構(gòu)。組織培訓了全院醫(yī),、藥專業(yè)技術(shù)人員《抗菌藥物臨床應用指導原則》20xx版

加強了藥品不良反應監(jiān)測工作,較好完成了我院不良反應上報情況,。將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式,。在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋,。并按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,,督促臨床主動填報不良反應報告,發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應時,,協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,,以保證臨床用藥安全。事后我科及時做好藥品不良反應/事件的網(wǎng)報工作,,本年度共上報不良反應報告xx0例,。

工作中還存在許多不足之處,比如窗口服務(wù)的技能和態(tài)度,,還有待進一步加強,。還要加強藥品質(zhì)量管理力度和深度,進一步深入開展臨床藥學工作,,加強與臨床科室溝通,。增強藥劑科對其他科室的支持能力和對患者的服務(wù)水平。增強科室銳意進取精神,更要發(fā)揚以主人翁精神為患者服務(wù),。

藥劑科年度工作總結(jié)篇九

上半年藥劑科的各項工作,,在我院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行藥事管理的有關(guān)法律法規(guī),,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,,全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神態(tài)度,,順利完成了各項工作任務(wù)和目標,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

加強理論知識的學習,制定了全年的業(yè)務(wù)知識學習計劃,,每月按時按質(zhì)完成,。在繁忙的工作中,按時完成院務(wù)布置的任務(wù),。通過法律法規(guī)和理論知識的學習,,增強了藥品管理的法律知識、質(zhì)量意識和安全意識,,加強了對病人的責任感,。在工作中不斷吸取新的知識以提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),轉(zhuǎn)變藥劑師只是單純的正確調(diào)配藥品的觀念,,還肩負向患者宣傳如何安全正確用藥的職責,。

嚴格執(zhí)行醫(yī)院的藥品采購制度,保證購進藥品的質(zhì)量,,并密切聯(lián)系臨床,,及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋,保證了臨床藥品的及時供應,。加強藥品在購進驗收,、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,從而有效保證了我院藥品質(zhì)量,,保障了患者的用藥安全,。

積極開展藥品不良反應的監(jiān)測,將藥品不良反應的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式,。在日常工作中,,主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現(xiàn)藥品不良反應時,,協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因,,如與藥品質(zhì)量有關(guān),及時更換廠家,,以保證臨床用藥安全,。按照藥品不良反應的監(jiān)測“可疑必報”的原則,,督促臨床主動填報藥品不良反應報告表,我可及時做好藥品不良反應事件的網(wǎng)報工作,。

做好藥品采購單據(jù)的整理和供應單位的對賬工作,,協(xié)助財務(wù)部門做好藥品經(jīng)濟核算工作。

重視藥品效期管理,,建立了效期藥品報警制度,,做到“先進先出”、“進效期先出”的原則,。每月都進行效期藥品的自查,,將臨近效期內(nèi)的藥品報告臨床,根據(jù)具體情況采取措施,,臨床合理調(diào)整,,以減少藥品的報損量。

做好藥劑科的清潔衛(wèi)生,,每天清潔藥品包裝,,做好防塵管理,保證發(fā)出的藥品整潔,。

遵守院規(guī)院紀,,全科無一例不良記錄。

在以后工作中,,堅持做到更好更細,,把藥劑科工作完美化,科學化,,合理化,,是我們的奮斗目標。

藥劑科年度工作總結(jié)篇十

xx年,,在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心和領(lǐng)導下,在有關(guān)職能部門和各科室的大力支持下,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,,我們藥劑科工作人員共同努力,積極配合,,順利完成了本部門的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將藥劑科工作情況總結(jié)如下:

年藥房認真貫徹“三統(tǒng)一”精神,執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”政策以及國家基本藥物價格公開制度,,堅持藥品零差率銷售,,保障群眾基本用藥,有效解決群眾“看病貴”的問題,。

2.藥品進庫時,,認真做好進庫查對和驗收工作,,做到“先進先出”、“近效期先出”的原則,,確保了藥品質(zhì)量,。

3.定期為村醫(yī)上報“三統(tǒng)一”購藥計劃,有問題及時和村醫(yī)進行溝通,,確?;鶎铀幤饭┙o及時。

4.加強了對藥品不良反應的監(jiān)測和信息收集工作,,及時向上級衛(wèi)生主管部門報告,,本年度內(nèi)尚無重大藥品不良反應事件發(fā)生。

5.耐心細致地位患者服務(wù),,認真落實“四查十對”,,對不合理情況及時進行糾正。本年度內(nèi)無差錯事故發(fā)生,。

6.截止xx年11月底,,我院全年購進藥品xx元,其中西藥xx元,,中藥xx元,。

xx年工作計劃

xx年,我們將全面落實科學發(fā)展觀,,加強質(zhì)量管理,,增強藥房服務(wù)工作的活力,樹立科室新形象,。

1.繼續(xù)加強藥劑科工作人員的業(yè)務(wù)知識學習,,努力提高自身業(yè)務(wù)技能和對患者的服務(wù)質(zhì)量。

2.繼續(xù)認真實行國家基本藥物制度,,做好藥品“三統(tǒng)一”工作,,及時上報購藥計劃。

3.購進藥品做到“勤進快銷”,,及時檢查藥品有效期,,保證患者用藥安全。

4.做好藥品管理工作,,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)定和處方制度,,做到帳、物,、卡相符,。

5.在工作中增強責任感,仔細查對每張?zhí)幏?,對醫(yī)療用藥要嚴把政策關(guān),,杜絕差錯事故發(fā)生,。

6.在調(diào)劑工作中,要更加的認真細心,,盡量減少差錯的出現(xiàn),。

7.改善服務(wù)態(tài)度,提高患者滿意度,。

8.日常工作中,,一旦發(fā)現(xiàn)問題,出現(xiàn)問題要及時糾正解決,。

在新的一年里,,我們將一如既往地加強學習,認真工作,,不斷提高專業(yè)能力,,規(guī)范操作行為,完善管理制度,,并接受群眾的監(jiān)督,,努力為患者提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷,、更溫馨的服務(wù),。

相信在我科同事的共同努力下,藥劑工作會做得更好,。請領(lǐng)導監(jiān)督指導,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇十一

20xx年藥劑科工作思路20xx年藥劑科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,全體同志要以《新的藥品管理法》為準繩,,做到有法必依,,依法管理,嚴把藥品質(zhì)量關(guān),,確?;颊哂盟幖皶r、安全,、有效,、合理。

1,、經(jīng)營管理:在20xx年基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新服務(wù),,比20xx年再多創(chuàng)收600萬,。

2、業(yè)務(wù)開展:門診藥房積極開展宣傳,、廣告,、預防保健知識,,在醫(yī)保規(guī)定范圍內(nèi),盡可能滿足患者需求,,增加收入,。

3、藥品管理方面:各個藥房每個月對藥品質(zhì)量,、效期全部檢查一遍,。對近效期的藥品能夠積極主動通知臨床盡量避免藥品失效、浪費,,把損耗降低到最低值,。

4、服務(wù)方面:各藥房窗口不斷改善服務(wù),,衣帽整齊,,站立微笑服務(wù)。

5,、技術(shù)指標,;嚴格按照二級甲達標標準,實實在在干,,實實在在記,,實實在在查。確保二甲達標順利通過,。

2,、藥劑科年度工作總結(jié)模板

一、對品,、第一類精神的藥品管理工作進行整改,,在分管院長指導下自查自糾,逐一完善,。

二,、對貴重藥品、實行分柜保管,。

三,、增設(shè)煎藥室,完善煎藥室的工作制度,。

四,、加強對人員和藥品管理,避免藥物丟失或出現(xiàn)差錯:人員管理:

從事調(diào)劑工作者必須是專業(yè)人員,,應樹立以病人為中心的觀念,,對病人熱情服務(wù)。結(jié)合人員的專業(yè)技術(shù)特長及知識結(jié)構(gòu)水平和體能合理分工,做到分工明確,,各負其責,,精心組織,合理使用人力,。藥品管理:

藥房藥品的供應有一定的隨機性,,消耗量有一定的規(guī)律性,不斷總結(jié)經(jīng)驗,,合理統(tǒng)計,,科學制定藥品的請領(lǐng)計劃。對常規(guī)用藥要定時補充及及時補充新增藥品,,對季節(jié)性用藥要及時調(diào)整庫存量,,做到既要保障供應,又能防止積壓,。

五,、藥劑科收入見附表:

藥房作為一個服務(wù)性的窗口,肩負著就診病人的處方的配及各科室所需藥品的供應,,是患者藥療工作中必不可少的重要環(huán)節(jié),。在醫(yī)療過程中應盡到保證供應,保證藥品質(zhì)量,,保證正確指導病人合理用藥,,保證使病人按醫(yī)師處方要求用藥的責任。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民群眾生活水平的提高,,人們對衛(wèi)生保健需求不斷增加,。作為藥房應順應時代的發(fā)展,進一步轉(zhuǎn)變職能,,增強服務(wù)意識,,利用自己的專業(yè)知識和藥學技術(shù)手段向病人提供更加周到、全面的藥學保健服務(wù),。藥師不僅要做好技術(shù)的服務(wù)工作,,還應該讓病人通過藥師的服務(wù)增強對醫(yī)院的信任,對醫(yī)生的信任,,對康復的信心,。

藥劑科年度工作總結(jié)篇十二

20xx年,在鄉(xiāng)黨委,、政府的大力支持xx縣衛(wèi)生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四,、五中全會精神,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,穩(wěn)步推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,狠抓醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為,,加強衛(wèi)生院文化建設(shè),促進醫(yī)患和諧,,順利完成了各項目標任務(wù),,全面推進衛(wèi)生院科學發(fā)展,促進了鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,,現(xiàn)將鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年度各項工作開展情況總結(jié)匯報如下:

(一)繼續(xù)推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

繼續(xù)推進醫(yī)改政策落實,,利用鄉(xiāng)召開各種大型會議,對社會賢達和知名人士進行宣傳,,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,,衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室干部職工進村入戶,,為推進基層醫(yī)改建言獻策,。

(二)落實醫(yī)療保障制度建設(shè)

結(jié)合醫(yī)改文件精神,對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)職工,、城鄉(xiāng)居民和農(nóng)村居民實行即時結(jié)報,;使醫(yī)改補助范圍全覆蓋,真正體現(xiàn)關(guān)注民情,、惠及民生的'醫(yī)改精神,。嚴格執(zhí)行村醫(yī)退出及養(yǎng)老保障規(guī)定,按照政策要求落實統(tǒng)計工作,。

(三)規(guī)范執(zhí)行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

全鄉(xiāng)醫(yī)護人員加強基藥培訓學習,,按規(guī)定比例配備基藥和省補藥品,完善藥品日常管理和采購配送及監(jiān)督檢查機制,,明確相關(guān)人員職責,,衛(wèi)生室藥品由衛(wèi)生室統(tǒng)一配送,統(tǒng)一實行網(wǎng)上采購并實行零差率銷售并督導檢查36次,,進一步規(guī)范村衛(wèi)生室日常診療行為,。

(四)加強基層醫(yī)療隊伍人才建設(shè)

1、衛(wèi)生院實際編制20人,,實31人,,聘用人員xx人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師及全科醫(yī)師3人,,專業(yè)技術(shù)人員28人,,工勤人員3人,管理崗1人,。學歷:??茖W歷4人,專科25人,,其他2人,。有11個村衛(wèi)生室24名在崗村醫(yī),???0人,,其他4人,都具有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,,從業(yè)人員全部持證上崗總體素質(zhì)尚可,。

2、衛(wèi)生院堅決貫徹落實醫(yī)改政策,,縣中醫(yī)院建立對口支援幫扶合作關(guān)系,,職業(yè)交流、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升發(fā)展奠定了較好的協(xié)作平臺,;積極參加省,、市、區(qū)組織的各類培訓和繼續(xù)教育,,并先后派4名醫(yī)生市,、縣進修學習;利用職工大會,、鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,、每周大交班契機,經(jīng)常性抓院內(nèi)培訓,、三基三嚴培訓,、急救演練,并把培訓學習講稿編成書,,供平時醫(yī)護學習,,本年度開展各類業(yè)務(wù)培訓80次。

(五)行政黨建綜合聚亮點強化責任制管理,,創(chuàng)文明單位

1,、年初衛(wèi)生院與院內(nèi)科組負責人、衛(wèi)生室負責人簽訂了一體化均等化管理,、綜治安全生產(chǎn)責任目標書,,各項應急預案做到分工明確、責任到人,,層層抓落實,。同時與市延安醫(yī)院、縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、各村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)直,、駐鄉(xiāng)各單位互聯(lián)互通,確立衛(wèi)生保障,,確保一方平安,。

2、全院職工改變思想,,用“文明單位”的要求要求自己,,紛紛加入到雷鋒精神“志愿者隊伍”中來,獻愛心,,暖人心,樹立白衣天使形象,。

(六)加強黨風廉政建設(shè)和職工思想道德建設(shè)

1,、確立了“以人為本,不務(wù)虛,、唯求實”的強化院領(lǐng)導班子建設(shè)的指導思想,,確立以安全生產(chǎn)為基線,基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療保障為基點,以推進醫(yī)改,、保障就醫(yī),、服務(wù)民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式,,促進了團隊協(xié)作,,初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化,、信息公開化,、服務(wù)多元化的目標。

2,、對衛(wèi)生院領(lǐng)導班子,、村衛(wèi)生室負責人和管人、財,、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學習,,做到警鐘長鳴,從源頭上預防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,,并從醫(yī)德醫(yī)風,、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻,、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習,。

按照縣衛(wèi)生局工作要求,,在轄區(qū)內(nèi)大力開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),把醫(yī)改的重點任務(wù)落到實處,。具體實施步驟:

1,、制定衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案,成立領(lǐng)導小組和技術(shù)指導組,。

2,、劃分區(qū)域,團隊協(xié)作,、專人負責,,各村衛(wèi)生室協(xié)同。

3,、繼續(xù)加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和駐村醫(yī)生責任制,。

4、為各村衛(wèi)生室配置專業(yè)醫(yī)療設(shè)備和器械,。

5,、多渠道、多種形式,,廣覆蓋城鄉(xiāng)居民,,繼續(xù)加大宣傳力度。

6,、每月不少于召開兩次例會,,使團隊醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生之間相互交流,、共同總結(jié),、相互提高。

7,、開展高血壓病,、糖尿病病例篩查。

8,、規(guī)范慢性病管理,,定期隨訪,重點詢問病情,,檢測血壓,、物理檢查、鑒別并發(fā)癥,、觀察指導用藥和飲食,、進行健康教育;對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核,、評價;提高知曉率和控制率,。

9,、加強健康教育,積極推廣參與式健康教育方法,,通過開設(shè)健康教育宣傳欄,、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛(wèi)生知識和自我保健能力,。

10,、到各村對65歲以上老人免費參加健康體檢工作。

11,、加大對轄區(qū)內(nèi)重性精神病人登記管理,、隨訪及康復指導工作。

12,、加強運行管理措施:全面質(zhì)量管理,、信息化管理、農(nóng)民滿意度評價,。xx、在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作,。xx,、實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,資源共享的互惠合作關(guān)系,確保提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。并及時填寫記錄,,做好資料及時歸檔工作,。xx、加強衛(wèi)生監(jiān)督檢查督導工作,。

20xx年度我院基本醫(yī)療總體概況:

1,、業(yè)務(wù)指標完成情況與醫(yī)療急救保障情況。20xx年業(yè)務(wù)收入完成370萬元,,其中藥品50.91萬元,,醫(yī)療收入73.56萬元。住院病人108人次,,門診病人26742人次,;外出救護保障17次,保障救治20余人次,,全部村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)收入完成9.6萬元,,其中藥品6.4萬元,醫(yī)療收入3.2萬元,,門診病人3300人次,;。藥品不良反應報告39人次,。

2,、衛(wèi)生院全年開展了多項活動,,贏得了社會各界的贊譽。

全年下村大型體檢2次,,學校體檢2次,。通過體檢擴大了衛(wèi)生院的社會影響力,并且發(fā)現(xiàn)了一部分慢性病人,,同時加大了衛(wèi)生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率,。

3、完成多項重大活動保障任務(wù),。諸如節(jié)假日保障,、1月份民簇籃球運動會、3月份地震,、防暴演習,、8月份斗牛節(jié)活動、9月份民族文化藝術(shù)節(jié)等活動的保障任務(wù),。

4,、業(yè)務(wù)及醫(yī)療安全方面。為提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)水平,,通過早會,、職工會等形式學習相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及醫(yī)德醫(yī)風考評方案,、醫(yī)療安全糾紛防范等專題培訓,,逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識,。

隨著衛(wèi)生院功能定位的逐漸穩(wěn)固和藥品零差率政策等項醫(yī)改政策的貫徹執(zhí)行,,衛(wèi)生院公益性管理體制凸顯,衛(wèi)生事業(yè)逐漸步入良性發(fā)展軌道,。但從20xx年度我院整體運行情況來看,,仍舊存在衛(wèi)生院工作人員及村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提升、藥品零差率銷售尚需加強監(jiān)管,、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規(guī)范和控制,、衛(wèi)技人才梯次機構(gòu)不合理等諸多方面。下一年,,作為三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的中間環(huán)節(jié),,如何發(fā)揮出鄉(xiāng)衛(wèi)生院的承上啟下的橋梁作用,整合鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生資源,,提升綜合服務(wù)效能,,促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)多元化發(fā)展,有效服務(wù)群眾,、保障民生是我們實現(xiàn)基層衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展的關(guān)鍵,。

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