總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
神經(jīng)外科科室工作總結(jié)篇一
1、每周早交班進(jìn)行提問,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,,院內(nèi)感染知識和專科知識,,以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。
2、每周組織全科護(hù)士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護(hù)理核心制度,,同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。
3、有積極參加院里活動的,,在排班上給予方便,,為科里及院里贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)。
4,、各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,參加率100%,,考核合格率100%,。
1、每月組織護(hù)理安全討論會,,對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論,,提成切實(shí)可行的防范措施。
2,、加強(qiáng)了對護(hù)理缺陷,,護(hù)理投訴的歸因分析;每月對發(fā)生的護(hù)理缺陷組織討論,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),制定整改措施,,對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識,。
3、為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,,熟悉處理緊急情況,,科里每月組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,,并進(jìn)行演練,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,,提高臨床護(hù)理質(zhì)量,。
護(hù)理管理的創(chuàng)新,鞏固了護(hù)理示范病房建設(shè),;拓展的`護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,使護(hù)理示范病房建設(shè)得到了升華。我科始終如一的按照《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,病人的滿意度達(dá)到了100%,。神經(jīng)外科每一名護(hù)士對待自己的本職工作從來沒有借口和理由,也從來不說“不”,,展示了每一名護(hù)理人員處處為病人著想的服務(wù)理念,。
客觀及連續(xù)書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀,、真是,、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整的反應(yīng)病人的病情變化,,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度,,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查的力度,,每班檢查上一班記錄有無紕漏。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,。
急救物品進(jìn)行交接班管理,,每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長每周檢查,,隨時(shí)抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)。
組織護(hù)士學(xué)習(xí)《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》中護(hù)理部分,,
并逐步實(shí)施,。同時(shí)按照醫(yī)院部署做好各項(xiàng)迎檢工作。工作中存在不足:
1,、年輕護(hù)士多,,專科知識及??萍寄苡写岣?,特別是急救技術(shù),,也是明年工作的重點(diǎn)。
2,、部分護(hù)士缺乏溝通能力,。
3、書寫論文少,。
4,、個(gè)別老師不會帶教。
神經(jīng)外科科室工作總結(jié)篇二
神經(jīng)外科在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,以十八屆四中全會為指導(dǎo),以黨的群眾路線實(shí)踐活動為契機(jī),,緊緊圍繞創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一中心工作,,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,,“三好一滿意”等活動,,加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員管理和教育,堅(jiān)持把追求社會效益,,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益比往年均有明顯提高?,F(xiàn)將20xx年工作情況匯報(bào)如下:
主要是通過開展“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的一系列工作,幫助醫(yī)院和科室完善管理制度,,健全管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有工作的持續(xù)改進(jìn),,從而實(shí)現(xiàn)“向管理要質(zhì)量,,向管理要人才,向管理要效率”的科學(xué)管理目標(biāo),,并更好地為人民群眾的健康服務(wù),。我科在開展和推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”,“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動中,,堅(jiān)持實(shí)事求是,,重在改進(jìn)的原則,立足于客觀認(rèn)識缺陷,,持續(xù)改進(jìn)工作,,效果明顯。同時(shí)加強(qiáng)腦卒中的篩查和隨訪工作,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,,在過去的一年的工作中,,我科未出現(xiàn)過一次醫(yī)療糾紛和差錯(cuò),得到了廣大患者的一致好評,。
我科把開展黨的群眾路線實(shí)踐活動和開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來,,以教育促整改;還把自身的服務(wù)工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來,,以活動促服務(wù),。使“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”及“三好一滿意”工作落到實(shí)處,工作中未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員收受,、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣,、提成和其他不正當(dāng)收入的現(xiàn)象發(fā)生。拒收紅包34次,,接受錦旗6面,。
我們克服種種困難,在床位緊張,,醫(yī)護(hù)人員及設(shè)備器械不足的'情況下,,改進(jìn)服務(wù)流程,規(guī)范醫(yī)療行為,,落實(shí)核心制度,,繼續(xù)開辟新技術(shù)和護(hù)理項(xiàng)目,增加各種合理的收費(fèi)項(xiàng)目,,共收治病人1115人次,,一年來共施行手術(shù)582例,手術(shù)病人占住院病人的50%,,一年來神經(jīng)外二科總收入共計(jì)2800萬元,,凈收入720萬元,同期環(huán)比收治病人增加6%,,毛收入增加3.7%,,凈收入增加19%,臨床治愈率達(dá)99%,,為我院創(chuàng)造了很高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益
在開展新技術(shù)方面,,大力開展顯微神經(jīng)外科,微創(chuàng)神經(jīng)外科和功能神經(jīng)外科,,我科開展的新技術(shù),,均達(dá)到很好的效果。開展的新手術(shù)如下:顯微鏡下經(jīng)鼻蝶垂體瘤切除術(shù),,顯微鏡下經(jīng)鼻蝶腦脊液鼻漏修補(bǔ)術(shù),,基底節(jié)巨大膠質(zhì)瘤腫瘤及大腦半球全切術(shù),齒狀突半脫位,枕大孔區(qū)畸形病人行環(huán)枕融合及內(nèi)固定術(shù),。腦及脊髓各種腫瘤切除術(shù)56例,,顯微鏡下腦動脈瘤夾閉術(shù)45例,上述病例病人均痊愈出院,,明顯的提高了我院神經(jīng)外在全市神經(jīng)外科領(lǐng)域中的領(lǐng)先地位,。
在工作中讓每一個(gè)護(hù)士的心中都時(shí)時(shí)牢記“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的理念,由于病人較多,,年輕護(hù)士較多,,人員相對不足,我在工作中嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量,,和護(hù)士長一起嚴(yán)格要求,,醫(yī)護(hù)查房一體化,護(hù)理人員的??萍夹g(shù)明顯提高,,責(zé)任護(hù)士分包病人,護(hù)士和患者的關(guān)系更近了,,滿意度顯注提高,,陪護(hù)率下降了,同時(shí)開展了氣管套管和胃管的新的固定方法的護(hù)理新技術(shù),,及以降低氧管脫落率為改善主題的品管圈活動均取得了很好的護(hù)理效果,,一年來,我科無一例護(hù)理差諎和糾紛
我科共發(fā)表中華醫(yī)學(xué)會核心級論文2篇,,市級科技成果一等獎(jiǎng)一項(xiàng),。
一年來,我科雖然取得了一定的成績,,但是也有很多不足之處,,在20xx年的工作中,神經(jīng)外二科繼續(xù)通過文化和精神文明建設(shè)等一系列的活動,,進(jìn)一步凝聚情感,、激勵(lì)創(chuàng)新、催人奮進(jìn),、提升科室形象。改善服務(wù)態(tài)度,,規(guī)范醫(yī)療行為,,降低醫(yī)療費(fèi)用,提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全,。為我院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益作出更大的成績!
神經(jīng)外科科室工作總結(jié)篇三
20xx年一年來,,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé),。
一年來,,堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,,兩者相互促進(jìn),,共同提高。對照先進(jìn)找差距,,查問題,,找不足,自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)療工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神,主動做好各項(xiàng)工作,。
1,、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)放射理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,,撰寫工作報(bào)告20xx余份,,撰寫業(yè)務(wù)工作心得論文20篇。
2,、是堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱度接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例患者,,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,,把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,,受到了社會各界的好評,。全年共計(jì)接待患者5000余人ct檢查患者。
作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,,院衰我恥”,知情出力,、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來,作為一名醫(yī)師的我緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè),、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),,嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,樹立了自身優(yōu)良形象。
一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),,與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
神經(jīng)外科科室工作總結(jié)篇四
我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,、在科主任的大力支持下,,全科護(hù)士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,。同時(shí),,積極投身于“創(chuàng)三甲”活動中,對照標(biāo)準(zhǔn),,逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,,通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化,、規(guī)范化,,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
1,、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,,落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理,每名護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)為xx人,,并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù),、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)
2、繼續(xù)實(shí)行apn排班及彈性排班,,注重年資新老,、能力強(qiáng)弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察,。
3,、制定科學(xué)有效的績效考核制度,與護(hù)理質(zhì)量,、患者滿意度,、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多得,,充分調(diào)動護(hù)士工作的積極性,使護(hù)士對工作滿意度96%.
4,、護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估,,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,督促開展健康教育,、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理,。
5、不斷提高患者滿意度,,滿意度達(dá)96.5%.全年無護(hù)理糾紛,、投訴,。
1、建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組,,職責(zé)分工明確,,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,在治療,、給藥前至少同時(shí)使用xx種方法核對患者身份,,落實(shí)率100%。
3,、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,,使用合格率100%。
4,、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識,,使用率100%。
5,、正確評估高?;颊叩?墜床、管道滑脫,、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)因素,,評估率98%.并落實(shí)有效的防護(hù)措施。
6,、急救物品齊全,,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,,班班交接,,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率100%,。
7,、加強(qiáng)藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),,每周清點(diǎn),。高危藥品有標(biāo)識,定點(diǎn)存放,,定點(diǎn)配置,。符合率98%.
8、落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,認(rèn)真執(zhí)行分級護(hù)理制度,,基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%,,特、一級護(hù)理合格率98%,。
9,、護(hù)理記錄做到客觀、及時(shí),、真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,。護(hù)理文書書寫合格率98.2%。
10,、為病人提供多種形式(櫥窗,、宣傳冊、集中講座等)的??萍膊〗】到逃?,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%.
11,、發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),,有原因分析,并落實(shí)整改措施,。
12,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理,確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外),。
13,、加強(qiáng)安全管理,全年無護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,,護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查,。
2、嚴(yán)格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率100%.
4,、無菌物品合格率100%.
5、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,,一人一針一管執(zhí)行率100%.
6,、積極主動接受院感知識培訓(xùn),,做到每人每年不少于xx學(xué)時(shí)。
1,、每月開展??浦R培訓(xùn),種子護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核,。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率100%.
2,、每季度開展護(hù)理核心制度培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率100%.
3,、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年xx次,,考試合格率100%.
4、參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核,,達(dá)標(biāo)率100%.
5,、每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,,組織護(hù)理部參與的查房二次,。遇到疑難病例及時(shí)組織全院護(hù)理會診。
6,、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),,護(hù)理人員知曉率100%.
7、組織開展??萍本燃寄芘嘤?xùn),,培訓(xùn)率100%.護(hù)理人員技術(shù)操作合格率100%.
8、根據(jù)不同層級要求,,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時(shí),,達(dá)標(biāo)率100%.
1、輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生教學(xué)工作,,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師,。
2、完成20xx年實(shí)習(xí)生備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃,。
3,、20xx年護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)率達(dá)到100%,出科理論及操作考試完成率100%,,實(shí)習(xí)鑒定書寫合格率達(dá)到100%.
1,、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強(qiáng)“三基”及??评碚撝R學(xué)習(xí),。
2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高,。
3,、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng),,存在工作欠主動的現(xiàn)象。
4,、健康宣教亟待加強(qiáng),。
5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化