在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇一
大家下午好!
今天能以“師傅”的身份站在這里講話,,我深感榮幸,,然而同時也感到了一種莫大的壓力,也許還有一種神圣的使命感,。我們必須考慮到底應該怎樣做才無愧于“師傅”這一光榮的稱號,。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài),。
首先,,我們要更加地嚴格要求自己。平時多學習,,多看書,,多研究,提高自己的業(yè)務素質(zhì),。能真正讓徒弟在我們身上學到東西,。
其次要全面做好指導工作,要經(jīng)常深入徒弟的各個教學環(huán)節(jié),,指導他們備課,、上課,命題,、答題等,。要耐心細致地解決他們的各種問題。
第三,除了工作,,還要在生活上給予徒弟真誠的關心和幫助。我們既然有了師徒這層關系,,我們之間可能就不再是一般意義的工作關系,,而應該會是更親密的朋友。所以徒弟有什么困難,,有什么煩惱都可以和師傅溝通,。
第四,師徒之間要教學相長,,切磋提升,。也許師傅有些經(jīng)驗,有點閱歷,,可比不上徒弟有活力,,有勇氣,有銳氣,,這個傳幫帶活動應該是相互的,。徒弟要向老師求教,更要潛心鉆研,,大膽創(chuàng)新,。相信你們獨到的見解和獨特的風格,將是我們76中最寶貴的資源和財富,。
感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,、共同進步的平臺。我相信師徒結(jié)對活動,,它絕不只是一個簡單的形式,,或者一紙協(xié)議,它構建的是一個團隊,,一種文化,,它能讓我們師徒在攜手前進的途中一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂,。
最后衷心祝愿我們的徒弟能盡快成長,,青出于藍而勝于藍,,學校的希望和未來寄托在你們身上,。
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇二
各位領導,各位老師:
大家好,!
首先感謝學校領導給我這個機會,,作為師傅代表在這里發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的新教師當師傅是信任,,是囑托,,是榮幸,,是壓力,是義務,,更是責任,。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,,言傳身教,,率先垂范,在教學上,,在師德上,,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,,為東園中心小學的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,。跟大家分享一個故事,我之前的師傅是陳小花老師,,在我看來她是一個多才多藝的姐姐,,一次學校公開課中,我邀請她來崇實小學聽我的課,,本來想著那天早上她自己本身有課,,況且她的家離我的學校又那么遠,應該不會來了,,等到我喊上課的那瞬間,,她輕輕地從教室的后面走了進來,當時我的心情無比激動,,我想我是幸運的,,我幸運我有這樣一個師傅,所以雙春你也是幸運的?,F(xiàn)在的師傅是黃清玲老師,,她教會我一句話:“話不要那么多”,不管是在打氣排球的時候,,還是在上課的時候,。我將以我的師傅們?yōu)榘駱樱鲆粋€負責任的師傅,。在這我還想和徒弟們說幾句心里話:
當一名優(yōu)秀的教師,,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:
1,、虛心學習,,提高自己。
2,、學會積累,,充實自己。
3,、教學相長,,切磋提升。
4,、加強研究,,勤于筆耕。
我想作為新教師,,可以學會寫一些切口小而有實用價值的文章,,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,,以積淀更多的教學智慧,,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章,。最后,,我想說,我們將會和徒弟一起快樂地學習,,快樂地工作,。我相信,今天的師徒結(jié)對活動,,明天定會結(jié)出豐碩的果實,!謝謝大家!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導,、老師們:
大家好,!今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言,。今天我是代表師傅來的,,我在感到榮幸的同時,還有點忐忑不安,。自己雖然從事了十多年的教育教學工作,,但畢竟做師傅的次數(shù)不多。對此,,我想談一些個人的感想,。
作為一名學校的老教師,,我欣喜地看到學校的發(fā)展一年比一年好,,學校的知名度也是一年更比一高,。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,,好的領導班子,,更要是有一批好的教師隊伍。近年來,,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,,這不是偶然的現(xiàn)象,這是對我校教學質(zhì)量的肯定,。青年教師是學校的未來,,因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次,,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康,、茁壯的成長,“幫帶”的目的就是為了新教師能盡早的成為一名合格的教師,。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們,!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,,關心著你們,,攙扶著你們,你們是幸運的,。
曾經(jīng)在教學上我也是個什么也不懂的,、茫然不知所措的新教師,如今我也成了什么所謂的師傅,。實際上自己也有許多地方要和在座的各位共同探討,。不過在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅,,我們首先要做到,,言傳身教,率先垂范,,在教學上,,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用,。我們會將自己的工作和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,,使之成為一名稱職的教師,,為職教中心的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,。
時代在發(fā)展,知識在更新,,好教師的標準也在改變,。因此,老教師也要與時俱進,,不斷學習,。在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,新教師身上也有許多值得老教師學習的地方,。他們對新事物的學習勁頭,,他們對新的教育、教學理念的掌握,,他們運用現(xiàn)代教育技術方面都比我們要強得多,,因此“幫帶”是相互的。希望我們新,、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,,相互信賴、相互幫助,、共同進步,!
謝謝大家!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導,、老師們:
大家好,!
站在這里,頗多感慨,,也忐忑不安,。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,,我來玲玲已是第七個年頭,,在那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,,更是幸福的,,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,,我遇到了那么好的園長,,那么多的好老師,好同事,,為此,,我一直心懷感激,更加努力地工作,。
今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發(fā)言,,這是幼兒園領導及各位同事對我的信任和肯定,。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的年輕小姑娘們當師傅,是信任,,是囑托,,是榮幸;更是責任,,是壓力,,是義務,。借此機會,,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態(tài):結(jié)對子后,我們依然會努力鞭策自己,,不斷反思,,集思廣益,在業(yè)務上進一步提高自己,,使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼,。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經(jīng)驗及心得體會,,在徒弟們遇到困難時,,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,,共同成長,。
我相信,師徒結(jié)對活動,,它絕不只是一個簡單的形式,,也不僅僅是一紙協(xié)議,它構建的更是一個團隊,,一種文化,,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,,共同感悟心手相聯(lián)的快樂,。
最后,感謝幼兒園為我們搭建了這個真誠合作,、共同促進的平臺,。
年輕是一種機會,年輕也是一種壓力,;年輕是一種財富,,年輕也是一種責任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍勝于藍,!謝謝大家,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇五
尊敬的領導,,親愛的老師們:
大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發(fā)言,,這是學校領導對我的信任,,非常開心;但這更是我的責任和義務,。
首先,,我想對每一位新教師說:歡迎你們加入元和小學教師的大家庭,這里是你們成長的搖籃,。十幾年前當我還是一個懵懂的,,懷有夢想的青年教師的時候,因為師資缺乏,、條件艱苦,,靠自己摸索了很多年,才成長起來,。而現(xiàn)在現(xiàn)代化的新學校,,人文情懷的領導和其樂融融的元和大家庭給你們奠定了基礎,縮短了你們的成長周期,。我也很羨慕你們,!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在關心著你們,,攙扶著你們,,你們是多么幸運啊,!
今天我作為師傅,,在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):元和小學的的師傅們一定會做到,;言傳身教,、率先垂范,在教學上,、師德上,、業(yè)務技能上都做出表率作用。我們定會將自己的工作和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給你們,,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,;認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅所有的職責。
在這里,,我還想給你們幾個建議:
學如逆水行舟,,不進則退。我們?nèi)w師傅愿與在座的徒弟們一起努力,,上好每一節(jié)課,,講評好每一份練習,,組織好每一次活動。
教學活動,、教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程,。有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成,;有教學常規(guī),,更有情感領悟。因此,,要想盡快成熟,,就必須學會積累;苦練內(nèi)功,,才能縮短成長周期,;站穩(wěn)講臺,,才能成為得心應手的教師,。
師傅們有經(jīng)驗、有閱歷,、有整合,;而徒弟們有青春、有精力,、有勇氣,。因此,在教學活動中,,徒弟既要向師傅學習,,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,,增進交流,,促進師徒共同提高。
新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上,。研究教材文本,,探討新問題,變成了師徒共同的話題,。因此,,希望新教師多寫反思心得、學會寫一些切口小而有實用價值的文章,,積極參加各類評獎活動,,以積淀更多的教學智慧。
從今天開始,,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上,。師傅們做好了掌舵的準備,,徒弟們在這里即將楊帆起航。未來的日子很長,,需要我們互幫互助,,共同學習。讓我們在學習中成長,,在成長中成熟,,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”,!謝謝大家,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導、老師們:
大家好,!今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,,因為,此時此刻我們七一路小學師徒結(jié)隊儀式正在隆重舉行,。由于學校領導和青年教師的信任,,我有幸成為一名師傅,下面我代表在座的各位師傅,,談一談個人的感想,。
作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的`發(fā)展一年比一年好,,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高,。學校要繼續(xù)發(fā)展,不但要有好的辦學理念,,好的領導班子,,更要有一批好的教師隊伍。幾年來,,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,,這不是偶然的現(xiàn)象,這是對我校教學質(zhì)量的肯定,。青年教師是學校的未來,,因此,學校對青年教師的重視程度和期望值也就更高一些,。這次,,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,,盡早的成為一名合格的教師,。
我們每一位教師都曾經(jīng)是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺,面對教育教學工作,,我們顯得是那樣束手無策,,尤其是在業(yè)務上,由于對教材缺少理解,,較難把握住教材的重點,、難點,對課堂教學的基本環(huán)節(jié)控制不好,,明顯缺乏課堂教學機智,,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”,、被動,,嚴重影響了教學的質(zhì)量。不過今天,,我想對在坐的每一位新教師說一句:在你們教育生涯剛剛起步的時候,,就有人在注視著你們,關心著你們,,攙扶著你們,,你們是幸運的。
學校這次推選了一批有教學經(jīng)驗的教師作為新教師的“幫帶”教師,,并簽訂了“幫帶”協(xié)議書,,在我看來這“協(xié)議書”就是“責任書”。要想做好“傳,、幫、帶”工作,,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,,率先垂范,在教學上,,在師德上,,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態(tài):我們會將自己多年的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,,在年輕教師遇到困難的時侯一定給予真誠的關心與幫助,,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協(xié)議書的各項職責,,從高從嚴要求新教師,,使他們成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力,。
時代在發(fā)展,,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變,因此,,老教師也要與時俱進,,不斷學習。新教師身上有許多值得老教師學習的東西:他們對新事物的學習勁頭,,他們對新的教育,、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,,因此“幫帶”也是相互的,。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,,相互信賴,、相互幫助、共同進步,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇七
各位領導,、老師:
大家好!今天我很榮幸能參加“幸福工作室”師徒結(jié)對儀式,,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言,。這既是對我的信任,也將是我不斷進取的動力,。我剛上班時,,也曾虛心向身邊的老教師學習,學習她們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,,高度的工作熱情,,愛生如子的高尚情懷,正因如此我才得以迅速地成長,。
時間飛逝,,一晃我參加工作已十幾年了,長江后浪推前浪,,如今我也成了所謂的師傅,。實際上師徒結(jié)對只是一種形式,它內(nèi)在的的意義在與合作之上的攜手前進,,同生共長,。我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力,,并和在座的各位共同探討,、共同學習。希望我們新,、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,,相互信賴、相互幫助、共同進步,!
在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):
我們一定率先垂范,工作上嚴要求,、業(yè)務上多提高,、我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留的傳授給年輕教師們,,在年輕教師遇到困難時給予真誠的關心和幫助,,帶領他們走出困惑。從高從嚴的要求自己和徒弟,,在師徒幫帶中共同進步,。認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責,為學校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作傾盡我們的全力,。
在此,,還要感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺,。相信,,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,,在成長中共同進步。我相信,,今天的師徒結(jié)對活動,,一定會結(jié)出豐碩的果實!
最后我衷心祝愿所有的年輕教師都能“青出于藍而勝于藍”,。謝謝大家,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、老師們:
站在這里,,很感慨。今天,,我榮幸地成為一名指導教師,,將在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字,我想,,我們埭頭小學的拜師會,,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議和一束鮮,,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn),。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫,、帶”工作,,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范,。
師徒結(jié)對只是一種形式,,它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長,。我們將欣喜于這種成長,,感動于這種齊心合力。
今天,,在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結(jié)對后,,我們愿意對自己工作上嚴要求,、業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴,、毫無保留地傳授給徒弟們,,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,,扶持他們走出困境,。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步,。
同時我也想給徒弟們提幾點希望:
一,、“三人行,必有我?guī)煛?。你的師傅并不只一個,,我們只是你們名義上的師傅。其實您學校的每一位老師都是你的師傅,,尤其是那些與你共事的教師,。他們中有些課上得好,有些教學教學經(jīng)驗豐富,,有些班主任工作非常扎實,,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣,。
二,、抓住機遇,勤奮出才能,。機會對于每個人來說都是均等的,,但給我們每個人的機會又都是不多的,,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,,都要善于把握每一次機會,,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。
三,、抓住課堂主陣地,,提升自己的綜合素質(zhì)。平時要精心備課,,在教學中要不斷地總結(jié),、反思,這是一種很好的積淀,,不斷提升自己,,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結(jié)合起來,。
最后我想送給青年教師一句話:年輕是一種機會,,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,,年輕也是一種責任,。
希望你們珍惜你們的財富——年輕!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導,、各位老師:
大家下午好!我是唐小平,。
很榮幸能參加校教研室組織的師徒結(jié)對儀式并作為師傅代表發(fā)言,此時此刻我的心情非常激動,,同時也深感身上的責任和壓力之大,。
首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,,就有人在注視著你們,,關心著你們,攙扶著你們,,你們是時代的幸運兒,!是學校的希望。今天,,我們即將簽訂的“結(jié)對”協(xié)議,,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的“責任書”,。
其次,我認為要想做好“傳,、幫,、帶”工作,,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,。在這里我代表“幫帶”教師表個態(tài):結(jié)成對子后,,我們愿意在工作上嚴要求、業(yè)務上多提高,;我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴,、毫無保留地傳給新教師,在新教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,,讓新教師“采更多的花,、釀更甜的蜜”!
教書的藝術是博大精深的,是一個教師為之奮斗終身的目標,?!敖虩o止境,學無止境,?!彪m然我們老教師有經(jīng)驗的優(yōu)勢,但在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,,在你們新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢:你們對新事物的學習勁頭足,,對新的教育、教學理念與知識領悟快,、接受能力強,;你們精力充沛、充滿熱情,、有更強烈的求知欲和敢于創(chuàng)新的精神……這些都是值得我們?nèi)W習的,,因此“幫帶”是相互的、是平等的,、是雙贏的,。我們每一位師傅在成就徒弟的同時也成就了自己,所以希望我們在今后的工作中相互信賴,、共同思辯教育教學中存在的問題,,共同探討最適合學生的教育教學方法。
最后,,師徒結(jié)對的每個日子都將成為我們專業(yè)成長的平臺,,成為我們互幫互助的橋梁,讓我們優(yōu)勢互補,,在學習中成長,,在成長中成熟,在成熟中快樂生活,、快樂工作,。衷心祝愿每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”,!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇十
各位老師:
大家好下午!
今天,,我們在這里舉行青年教師拜師結(jié)對活動,首先我代表校領導向愿意收徒的23位師傅表示衷心地感謝,,向23位青年教師找到向往的指導老師表示熱烈祝賀,。
剛才田老師、張老師的發(fā)言,,勾起了我對往事的回憶,。23年前,我作為徒弟代表曾在這里表過態(tài),,6年前,,我作為師傅代表在這里講過話。今天,,我又作為過來之人,,被要求在此談談自己的內(nèi)心話。作為射中的一個分子,,在這個講臺上以不同的身份講同一個題目的話,,我心里感到格外地激動與自豪!
牛頓說,如果我能有所發(fā)現(xiàn),,是因為我站在巨人肩上,。老校區(qū)燈箱上有句荀子的話:“國將興,必貴師而重傅,?!被叵胱约耗軓囊粋€初上講臺的小伙子一步步走到今天,沒有學校的搭臺與師傅的幫助,,是辦不到的,。射中歷來有師徒結(jié)對的優(yōu)良傳統(tǒng)。記得1990年我剛分配到射中,,學校安排王素蘭老師做我的師傅,,后來是陸佩珍老師,1994年上高中后,,又安排李元洪老師做我?guī)煾?。除此外,我還主動拜當時語文組的大腕蔡明,、施云康老師為師,。這些師傅悉心教我備課、上課,、寫文章,、搞課題,。我從他們身上學到了勤奮踏實、刻苦鉆研的精神,,平易厚道的做人風格,如果說今天能在教學科研上取得一點點進步的話,,都與師傅們的無私傳授分不開,。從我個人成長經(jīng)歷來看, “師徒結(jié)對”是年輕教師得到鍛煉成長的有效途徑,。
師徒結(jié)對可使我們盡快熟悉教育教學業(yè)務,,節(jié)省成長時間。教育工作需要教師不但有相應的學歷和專業(yè)知識,,而且還有相應的教育教學與課程探究能力,,對我們年輕教師而言,這些能力固然要通過自己的教育教學實踐去慢慢摸索,、積累逐步形成,。但這個周期往往較長,且易走彎路,,冒風險,,甚至要付出失敗的代價??山逃皇茄h(huán)工程,,每個學生一生就一個高中三年,也不容我們?nèi)ピ囼?、失敗,,在這種情況下,年輕教師向有經(jīng)驗的師傅學習,、討教,,不失為使自己盡快成長的一個積極穩(wěn)妥的捷徑。
杜甫在《戲為六絕句》里說:“別裁偽體親風雅,,轉(zhuǎn)益多師是吾師,。”意思即要向不同的老師學習,,才能促使自己不斷進步,。孔子曾向老子學《易》,,向師襄學習音樂,,最終孔子的成就超過了這二個人。我沒有孔子的睿智,,但能從不同師傅身上吸收他們的長處,。在我的師傅中,,蔡明的睿智改變了我的遲鈍,李元洪的沉穩(wěn)壓抑了我的浮躁,,對我的成長都極為有利,。我校的師資實力很雄厚,你們身邊有全國勞模,、全國優(yōu)秀教師,,還有大批省,、市名師,學科帶頭人,這是一筆非常寶貴的財富,,我們應該把它用好用足,。這次經(jīng)過嚴格的程序(幾個輪回,,雙向選擇),,為各位年輕老師選配了年富力強的教育教學骨干做你們的師傅。相信他們身上寶貴的教育智慧,、敬業(yè)精神得到薪火傳承,,發(fā)揚光大。師資培訓形式很多,,這種手把手傳幫帶形式更有實在意義,。同一學科開展的同步教學行為,徒弟便于在吸收師傅的教學內(nèi)容,、教學藝術的基礎上進行改進,,這對于新教師的培養(yǎng)來說真正做到了因材施教。
老師們,,在座的各位都肩負著射中未來發(fā)展的重任,。作為師傅,我們既要感到這是為教研組培養(yǎng)后備人才的義務與責任,,更要有一種無私奉獻的精神;作為徒弟,,我們要珍惜學校搭建的這個平臺,謙虛,、誠懇地向師傅學習,,認真、扎實地提高自己的教育教學能力,。為此,,下面我想再提三點希望:
一是希望師傅帶徒要三管齊下。首先是思想上引導:各位師傅都是我校長期從事教育教學工作的骨干教師,,不僅是業(yè)務上的榜樣,,而且是道德上的楷模。其次是作風上身教:要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動徒弟,,使他們能夠自覺養(yǎng)成敢于擔當,、敢為人先、敢爭一流的工作作風,。再次是業(yè)務上幫帶:要自始至終地進行全程跟蹤幫教,,把自己的工作經(jīng)驗和方法無私地傳授給徒弟,從而使他們盡快地提高教育教學水平,,力爭五年內(nèi)能成為射中講臺上獨當一面的教學骨干,。
二是希望帶徒形式上不拘一格。師徒結(jié)對較之其他培訓方法,,更具直接性、針對性,。在實施過程中,,我們要通過不拘一格的形式,體現(xiàn)自主性和個性化,,可以通過集體備課,、教研沙龍、網(wǎng)絡,、面談等形式,,讓徒弟有充分的空間和時間與師傅溝通交流。同時督導室,、教務處既要嚴格規(guī)范,,同時也要與時俱進,加強對帶徒過程的指導,,創(chuàng)造更多的機會加強師傅間,、徒弟間的交流,做到相互取長補短,,借鑒提高,。
三是希望師徒之間要相互促進。每一位師傅都是一本書,、一部字典,,是徒弟取之不盡的教學財富。在向師傅學習的過程中,,徒弟要努力做到“四勤”,。一是腦勤,充分發(fā)揮各人的聰明才智,,從人們習以為常司空見慣的事物和現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題,,力爭做到全面、細致。二是口勤,,虛心向師傅請教,,向身邊的每一位同仁請教。三是腿勤,,積極主動地進行實踐和調(diào)查研究,,做到在結(jié)對期間多出成果。四是手勤,,要細致琢磨,,反復推敲,注重理論積累,,多動筆,,要求一學期能寫出一篇像樣的教學反思,在報刊上至少要發(fā)表一篇教學論文,。上學期我校將創(chuàng)建學術期刊《黃海學刊》,,每期需要不少班級管理、教學研討的文章,,希望各位師傅,、徒弟能在上面多留下光彩,年終考核有加分獎勵,。
最后,,我衷心希望在座的各位師徒在結(jié)對期間工作順利,共同進步!并祝愿年青老師在師傅的指導下早日成才,,盡快撐起射中教育教學事業(yè)的一片藍天!
謝謝大家!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇十一
各位尊敬的領導,,親愛的兄弟姐妹們:
大家好!首先,,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我很羨慕你們,!在你們踏入社會剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,,關心著你們,,攙扶著你們,你們是幸運的,。
曾經(jīng),,我是一個什么也不懂的小姑娘,剛走上講臺時,,時常有困惑的時候,,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,,給了我無私的幫助和關懷,。
在工作的13年中,,我遇到了很多好老師、好領導,、好學生,,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作,。長江后浪推前浪,,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討,、共同學習,。師徒結(jié)對只是一種形式,它內(nèi)在的的意義在與合作之上的攜手前進,,同生共長,,我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力,。
今天的“師徒結(jié)對”儀式,,雖然不是一張軍令狀,但也是一份沉甸甸的責任書,。所以,我也代表全體師傅們表個態(tài):我們會傾盡自己所有的能量,,將自己有限的工作經(jīng)驗和心得毫無保留地傳給你們,,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持你們走出困境,。
接下來,,我想從以下幾個方面來跟徒弟們簡單交流:
讓我們做個有心人,你的師傅并不只一個,,學校里的每一位老師都是你的師傅,,尤其是那些與你共事的老同事,他們每一個人都是徒弟們學習的好榜樣,。所以我認為,,作為新教師來到一個新環(huán)境后,要盡量收拾你羞怯的心情,,主動找人聊天吧,。越快地融入學校的大集體,會讓你收獲越多的快樂,!
我們要善于思考,,要盡快摸透各自崗位的工作流程,使工作盡快上手,。要始終用心地完成工作,,而不是為完成任務而工作。
機會對于每個人來說都是平等的,但它總會先垂青于有準備的人,。所以,,就讓我們時刻準備著,善于把握每一次機會,,讓機會成為自己成長的助推器,。成長的故事不能簡單地復制,成長的歷程更沒有捷徑,,成績的取得,,唯有辛勤地付出,只有無私的投入,。就拿去年來說,,我的結(jié)對對象葉慧潔老師,她雖然不了解什么叫課題,,但是她愿意嘗試,,抓住了寫課題的機會,結(jié)果就在鹿城區(qū)立項了,。
我想以一句話來結(jié)束我的發(fā)言:師傅大門常打開,,讓我們在學校的正確領導下,相互學習,,取長補短,,共同提高。最后,,我代表所有的師傅們祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”,。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導,,親愛的老師們:
大家下午好!很榮幸作為一名“青藍工程,,師徒結(jié)對活動”中的青年徒弟代表在這發(fā)言,,請允許我向在今后工作中,對我們進行悉心指導,、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意,。
作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,,但我們?nèi)狈?jīng)驗,,還存在很多不足。比如,,我們的教學理念還有待更新,、教學經(jīng)驗有待豐富,、業(yè)務水平還有待提高,業(yè)務知識有待拓寬,??傊c老教師相比,,我們還有很大的差距,。因此我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下可以更快地成長,。此時學?!扒嗨{工程,師徒結(jié)對”活動的適時安排,,猶如一場及時雨,,給予我們希望和信心。
俗話說:“師傅領進門,,修煉在個人”,。在師傅的指導和帶領下,我們更一定會更加嚴格要求自己,,更加主動去學習,。平時一定要勤學多問,多聽課,,多討論,,多反思,多總結(jié),,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢,。認真學習教育教學理論,,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經(jīng)驗的同時,,注重與自身特點相結(jié)合,,學以致用,摸索出一套符合自身特色的教學思路和教學風格,。
我相信,,我們新教師一定不會辜負師傅的期望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養(yǎng),。通過老教師的言傳身教和我們自身努力的結(jié)合,,堅信我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn),!
謝謝大家,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領導,、各位老師:
大家下午好!
今天我很榮幸能參加“青藍工程”師徒結(jié)對儀式,,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言,。這是學校對我的信任,也將是我不斷進取的動力,。但同時也使我感到很慚愧,、很忐忑。因為我覺得自己還有很多不足,,還需要進一步學習,。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,,時常有困惑的時候,,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多熱情的老師,,給了我無私的幫助和關懷,,她們總會把自己的經(jīng)驗和想法耐心、細致地教給我,,讓我不斷地成長,。
時間飛逝,一晃我參加工作已二十多年,,在這二十多年中我遇到了很多好老師,、好領導、好學生,。為此,,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,,如今我也成了所謂的師傅,。實際上自己仍有許多方面需要提高。師徒結(jié)對只是一種形式,,它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進,,同生共長。我們將欣喜于這種成長,,感動于這種齊心合力,。在這個隆重的“師徒結(jié)對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):
我們一定率先垂范,,工作上嚴要求,、業(yè)務上多提高。以身作則,,勤勤懇懇地做好每一項工作,,認認真真地上好每一堂課,,扎扎實實地教好每一個學生。并且做一個誠實的人,,一個正直的人,,引領青年教師更好更快地進入教師角色,快速提高思想覺悟,。在教學業(yè)務上,,我們一定給徒弟起到榜樣作用,指導,、督促徒弟高質(zhì)量地完成各方面的工作,。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心和幫助,,從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步,,認真履行師徒結(jié)對協(xié)議中師傅的所有職責,。
“教無止境,學無止境”,。其實,,師徒結(jié)對活動,并不僅僅是我們“傳,、幫,、帶”新教師。雖說我們做師傅的積累了很多教育教學經(jīng)驗,。但是,,新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢。比如他們充沛的精力,,旺盛的工作熱情,,敢于創(chuàng)新的精神,以及那強烈的求知欲等等,。他們所有的一切優(yōu)勢也將感染著我們,影響著我們,,促使我們不能有絲毫的懈怠,,不能停下前進的腳步。因此“幫帶”是相互的,。希望在“青藍工程”這個平臺上,,每一位徒弟都會以真心取真經(jīng),每一位師傅都會以真情換熱情,。通過幫帶活動建立起真摯的友誼,,相互幫助,、共同快速進步!
最后我衷心祝愿所有的新教師在不久的將來都能“青出于藍而勝于藍”,。
謝謝大家,!
師徒結(jié)對師傅代表的發(fā)言稿篇十四
尊敬的張校及各位領導,親愛的老師們:
大家好,!
今天我很榮幸能參加“青藍工程——師徒結(jié)對”的儀式,,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。今天我是代表師傅來的,,在倍感榮幸的同時,,十分忐忑。畢竟自己踏入講壇至今也不過三四年,,需要學習的東西還很多,,如今更是第一次做別人的師傅。
但是我時常會想起:從我踏入講壇至今,,一路上曾得到過許多領導,、許多老師、許多前輩們真誠的幫助和關懷,,正是這些關懷和指引,,讓我得以迅速的成長。今天我也成為了別人的師傅,,便有責任將自己曾感動過的這份幫助與關懷傳遞下去,。
作為師傅,我覺得我們首先要嚴格的自我要求,,不斷提高自己的綜合素質(zhì),。言傳身教,率先垂范,,在教學上,、師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用,。在這里,,請允許我代表全體師傅向各位老師鄭重承諾:我們會將自己工作和教學的經(jīng)驗毫無保留的與新教師們交流,認真履行“師徒結(jié)對協(xié)議”中師傅應盡的所有職責,。
同時,,我們也會向新教師們學習。他們身上充沛的精力,,旺盛的工作熱情,,勇于創(chuàng)新的精神都將感染著我們、影響著我們,使我們不斷前進,,永不懈怠,。
最后,特別感謝學校為我們搭建了這個共同學習,、互相促進的平臺,,也祝愿所有的新教師在不久的將來都“青出于藍勝于藍”!
謝謝,!