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最新護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 06:31:11
最新護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核(七篇)
時(shí)間:2023-03-19 06:31:11     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核篇一

(2)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,,規(guī)章制度,,建立維護(hù)監(jiān)控本組系統(tǒng),監(jiān)察核心制度/標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),,控制高危人群操作,,通過“查房指導(dǎo)”實(shí)現(xiàn)組長對(duì)責(zé)任護(hù)士的“質(zhì)量監(jiān)察”和“指控”,協(xié)助護(hù)士長做好臨床科室三級(jí)護(hù)理質(zhì)控工作,,針對(duì)高危人群/技術(shù)/操作進(jìn)行質(zhì)控,。

(3)根據(jù)病人病情和護(hù)理人力、合力安排工作,,確保護(hù)理工作合理,、有序。落實(shí)護(hù)士整體護(hù)理責(zé)任制/管床責(zé)任制/小組責(zé)任制,,安排每個(gè)責(zé)任護(hù)士主管一定數(shù)量的病人(床),,危重病人由護(hù)理組長主管。

(4)負(fù)責(zé)分管病人的基礎(chǔ)護(hù)理,,特別是護(hù)理并發(fā)癥高?;颊撸鏸ii期壓瘡,、大手術(shù)、化療,、休克、多器官衰竭等患者,,有組長負(fù)責(zé)評(píng)估,、確定護(hù)理措施并指導(dǎo)或落實(shí)。

(5)負(fù)責(zé)/指導(dǎo)護(hù)理計(jì)劃制定,,根據(jù)患者情況及時(shí)開出護(hù)囑并檢查措施的落實(shí),。

(6)落實(shí)“床邊工作制”,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)士常態(tài)下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體征和病情變化,,根據(jù)本組患者的病情和護(hù)理,,特別是高危患者的病情觀察及并發(fā)癥的預(yù)防及護(hù)理,指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)危重患者進(jìn)行??朴^察及護(hù)理,。

(7)在與醫(yī)生充分溝通的前提下將護(hù)理記錄前移至病房,及時(shí),、動(dòng)態(tài),、客觀記錄患者病情變化,避免“來回跑”及“回憶錄”,,保證記錄真實(shí),、準(zhǔn)確。

(8)定期組織本組“三基”學(xué)習(xí),,參加科主任,、護(hù)士長和上級(jí)護(hù)士查房,組織小組護(hù)士護(hù)理查房,,護(hù)理組長負(fù)責(zé)特殊病例,、大手術(shù)、疑難病例的文獻(xiàn)查詢和學(xué)習(xí),,帶領(lǐng),、指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士處理復(fù)雜、疑難病例的護(hù)理問題,。

(9)參加危重病人的搶救與護(hù)理,,承擔(dān)分管病人護(hù)理計(jì)劃、搶救預(yù)案的制定與實(shí)施,。

(10)參加護(hù)理科研,、完成繼續(xù)教育學(xué)分。

(11)負(fù)責(zé)協(xié)助與相關(guān)人員和部門的聯(lián)系,,協(xié)助護(hù)士長做好臨床護(hù)理管理工作,,并用五常法管理,為病人提供安全,、舒適,、有序的養(yǎng)病環(huán)境。

護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核篇二

1,、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)護(hù)理小組的日常工作(包括治療和護(hù)理分工,負(fù)責(zé)當(dāng)日護(hù)理組員的床位分配),。

2,、參加醫(yī)護(hù)大交班,參與n班做好床頭交接,,組織護(hù)理查房,,按護(hù)士形象要求溫馨巡視。

3、做好分管病人晨晚間護(hù)理,。

4,、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,。指導(dǎo),、檢查責(zé)任護(hù)士落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,同時(shí)完成危重病人,、特殊病人的護(hù)理,,提出潛在護(hù)理問題,制定有預(yù)見性的護(hù)理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施,,確保護(hù)理工作質(zhì)量,。

5、帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)士對(duì)分管病人進(jìn)行臨床護(hù)理評(píng)估,,運(yùn)用整體護(hù)理程序開展工作,,落實(shí)分管病人的各項(xiàng)檢查與化驗(yàn),做好外出檢查病人的評(píng)估,。

6,、協(xié)助組內(nèi)的注射、輸液與治療,、疑難技術(shù)和搶救工作,,隨時(shí)檢查、指導(dǎo)醫(yī)矚,、護(hù)理措施落實(shí)情況,,及時(shí)與責(zé)任護(hù)士溝通。

7,、按照護(hù)理級(jí)別要求巡視病房,,多與病人溝通,了解病情及病人需要,,有針對(duì)性做好術(shù)前,、術(shù)后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導(dǎo),,按護(hù)理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

8、及時(shí)與辦公班溝通,,了解分管病人更改飲食情況并通知病人,,對(duì)次日外出檢查病人進(jìn)行首次評(píng)估與健康指導(dǎo),。

9,、負(fù)責(zé)所有護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量控制,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況。

10,、與各種人群溝通協(xié)調(diào),,接待患者及家屬咨詢。

11,、協(xié)助做好病區(qū)護(hù)理管理工作,,護(hù)士長請(qǐng)假外出時(shí)行使護(hù)士長行政管理權(quán),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通,,協(xié)助并處理相關(guān)事宜,。執(zhí)行各種上報(bào)制度(不良事件、突發(fā)事件,、糾紛等的上報(bào)),。

12、積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),,以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),。

13、組織或主持護(hù)理查房,,護(hù)理會(huì)診和個(gè)案討論,,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任護(hù)士業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練。

14,、每月負(fù)責(zé)護(hù)理工作量流計(jì),,參與績效考核分配落實(shí)。

護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核篇三

1,、在護(hù)士長的指導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。

2,、每日根據(jù)病員病情,、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作,分管到床,,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng),、合理有效,滿足病員對(duì)護(hù)理工作的需要,。

3,、指導(dǎo)并參與本組危重,技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人的搶救和護(hù)理工作,,并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人,。

4、組織并參加晨晚間護(hù)理,、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的情況,,檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理,、診療措施、健康教育落實(shí)情況,。

5,、參與本組醫(yī)生查房,及時(shí)與護(hù)長,、醫(yī)生,、病人、家屬溝通,,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展,,確保及時(shí)、有效,。

6,、協(xié)助護(hù)長做好本組護(hù)理質(zhì)量控和改進(jìn)工作,修改完善護(hù)理工作流程,。

7,、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士,。

8,、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房,、重危病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論

護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核篇四

1,、面帶笑容,儀表端莊,,語言文明,,舉止得體。

2,、穿戴護(hù)理工作服上班,,對(duì)老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行,操作要規(guī)范到位,。

3,、保持工作認(rèn)真的態(tài)度,不怕臟,,不怕累,,不怕麻煩。

4,、照顧老人要周到,,對(duì)每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿愛心。

5,、下準(zhǔn)離崗,,老人呼叫要及時(shí)回應(yīng),,不得辱罵老人,不得頂撞家屬,。

6、保持老人身體,、衣服,、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

7,、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品,,違者必究。

8,、對(duì)來訪客人及老人家屬要熱情接待,,反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。

9,、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制,,每十分鐘巡視一次。

10,、所有工作人員要勤儉節(jié)約,,注意水、電,、煤氣節(jié)約使用,。

11、不拿院里的公共財(cái)物回家,,如有損壞,,應(yīng)照價(jià)賠償。

12,、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭吵,。

護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核篇五

(1)具備完成本崗位職責(zé)的能力。

(2)護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱,,從事本??谱o(hù)理工作五年以上的注冊護(hù)士。

(3)熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理,、??谱o(hù)理及常用急救技術(shù),能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估,、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題,;能根據(jù)病人情況制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。

1,、在護(hù)士長的指導(dǎo)者下,,全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理的開展,。

2、每日根據(jù)病員病情,、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作,,分管到床,體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng),、合理有效,,滿足病員對(duì)護(hù)理工作的需要。

3,、指導(dǎo)并參與本組危重,,技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的病人搶救和護(hù)理工作,并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人,。

4,、組織并參加晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評(píng)估并掌握本組病人的情況,,檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理,、整療措施、健康教育落實(shí)情況,。

5,、參與本組醫(yī)生查房,及時(shí)與護(hù)士長,、醫(yī)生,、病人、家屬溝通,,負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展,,確保及時(shí)、有效,。

6,、協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)控和改進(jìn)工作,修改完善護(hù)理工作流程,。

7,、規(guī)范指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士、認(rèn)真帶教實(shí)習(xí)護(hù)士,。

8,、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房,、危重病人護(hù)理會(huì)診和護(hù)理個(gè)案討論,。

護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核篇六

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)護(hù)理小組的`日常工作(包括治療和護(hù)理分工,,負(fù)責(zé)當(dāng)日護(hù)理組員的床位分配),。

2、參加護(hù)理員交班,,參與白班夜班做好床頭交接,,組織護(hù)理查房,按要求溫馨巡視,。

3,、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監(jiān)控。督促責(zé)任護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,。指導(dǎo)、檢查責(zé)任護(hù)理員落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,同時(shí)完成危重病人,、特殊病人的護(hù)理,提出潛在護(hù)理問題,,制定有預(yù)見性的護(hù)理措施和薄弱環(huán)節(jié)的防范措施,,確保護(hù)理工作質(zhì)量。

4,、帶領(lǐng)責(zé)任護(hù)理員對(duì)分管老人進(jìn)行臨床護(hù)理評(píng)估,,運(yùn)用整體護(hù)理程序開展工作,落實(shí)分管老人的各項(xiàng)檢查與化驗(yàn),,做好外出檢查老人的評(píng)估,。

5、協(xié)助院內(nèi)的治療,、和搶救工作,,隨時(shí)檢查護(hù)理措施落實(shí)情況,及時(shí)與責(zé)任護(hù)理員溝通,。

6,、按照護(hù)理級(jí)別要求巡視病房,多與老人溝通,,了解病情及老人需要,,有針對(duì)性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導(dǎo),按護(hù)理程序?qū)嵤﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

7,、負(fù)責(zé)所有護(hù)理記錄單的書寫質(zhì)量控制,檢查執(zhí)行情況,。

8,、協(xié)助院長做好護(hù)理區(qū)護(hù)理管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通,,協(xié)助并處理相關(guān)事宜,。執(zhí)行各種上報(bào)制度(不良事件,、突發(fā)事件、糾紛等的上報(bào)),。

9,、積極參加各種護(hù)理培訓(xùn),以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),。

10,、組織或主持護(hù)理查房,護(hù)理會(huì)議和個(gè)案討論,,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任護(hù)理員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及技術(shù)訓(xùn)練,。

護(hù)理組長崗位職責(zé)內(nèi)容 護(hù)理組長崗位職責(zé)培訓(xùn)考核篇七

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所在護(hù)理小組的日常工作,。2,。根據(jù)工作需要,承擔(dān)各種班次工作任務(wù),。

3,、在護(hù)士長的統(tǒng)籌安排下,必要時(shí)可負(fù)責(zé)本護(hù)理小組的班次,。4,。參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難,、死亡病例討論,,掌握所屬護(hù)理組長病人病情、特別是危重病人的病情,,參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作,。

5、參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,根據(jù)工作需要,,定期組織小組護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6,、督促本組護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,按工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本小組護(hù)理工作進(jìn)行檢查;發(fā)生的護(hù)理不良事件及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào),,查明原因,,及時(shí)處理,將處理意見及時(shí)上報(bào),。

7,、做好病區(qū)管理,物品陳設(shè)做到統(tǒng)一、規(guī)范,,保持病區(qū)的清潔,、整齊、安全,,做好病區(qū)單元的消毒隔離工作,,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

8,、組織本小組護(hù)理人員的技術(shù)培訓(xùn),;參與科研工作。

9,、督促檢查清潔工,、護(hù)工的工作,如實(shí)評(píng)價(jià)本小組護(hù)士的工作,。

10,、認(rèn)真收集資料,協(xié)助護(hù)士長填寫護(hù)理質(zhì)控資料和護(hù)士長工作手冊,。

11,、參與相應(yīng)??谱o(hù)理工作小組的工作,,并履行相應(yīng)的職責(zé)。

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