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護理組長崗位職責篇一

2.指導和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃,，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況,。

3.團結本年級的任課教師，協(xié)調好學生與班主任,、學生與任課教師,、班主任與任課教師的關系，調動一切積極因素,。協(xié)調好各學科的作業(yè),、競賽、輔導的平衡工作,。確定和組織在假曰期間對特長生或學習有困難學生所進行的輔導工作,。

4.關心、支持和幫助本年級團支部工作,。

5.處理本年級偶發(fā)事件,，對有問題學生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學生根據(jù)學校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導處,。

6.根據(jù)學校制定的各類先進學生,、先進班組評比條例，組織好各班的考核工作,，向有關處室和校長室提出對本年級學生、班主任,、任課教師獎勵處分的建議,，提交教導處審核,報學校批準。

7.督促本年級組教師完成學校的各項任務,，負責對本年級教師的考勤,、考績工作。

8.定期^?開年級組教師會議,，研討年級教育教學,，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的階段性特點及情況,，有計劃地召開本年級學生大會,，明確目標。

9.及時向教師,、學生傳達學校的工作精神,，及時向學校反映本年級學生及教師的問題和困難。

10.根據(jù)學校安排和本年級實際,，組織召開學生家長會,，舉辦家長學校,，督促班主任做好家訪工作。

11.完成主管領導和校長布置的其他工作,。

護理組長崗位職責篇二

一,、加強教研組思想建設

組織本組教師進行理論學習，端正教育思想,，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養(yǎng),，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學習相關規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責意識,。形成積極向上,、嚴謹求實、團結合作,、是非分明的工作氛圍,，爭創(chuàng)文明班組。

二,、加強教研組常規(guī)管理

1,、計劃管理。根據(jù)學校教學工作計劃,，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導并審核備課組學期工作計劃,、教學進度計劃;做好新學期工作動員、布置,。

2,、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查,，掌握教師備課情況,、作業(yè)批改情況、課堂教學情況,、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等,。定期向教導處匯報工作實施情況并及時調控，保證本學科教育教學常規(guī)管理有序進行,。

3,、總結反思。做好期末教研組工作總結,、考試質量分析工作,、專題研討活動總結等。各類資料要求如實,、完整,、規(guī)范。

4、日常行政事務管理,。包括考評,、代課、教科書預定,，與實驗員共同做好教學用具申購,、保管、相關實驗室(或語音室)管理,、相關報表填寫,，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作,、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單,、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作,。

四,、加強教研組業(yè)務建設

每學期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課,、聽課,、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向,，并及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等,。

五、加強備課組管理

審查并指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少于2次),、主動參加備課組活動,，以便及時掌握并指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動,。

六,、嚴格執(zhí)行學校考試管理制度

根據(jù)學?？荚嚬ぷ鳁l例，認真做好命題,、閱卷,、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析,，提出明確的后續(xù)工作重點及方向,。

七、落實與本學科有關的拓展型課程,、研(探)究型課程教學工作,，指導教師積極參加各類競賽。

八、配合教研室落實教材預定工作,，做好教輔讀物使用的把關工作,。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料,。

九,、以身作則，服從學校工作大局,，認真完成學校布置的各項工作和臨時任務,。

護理組長崗位職責篇三

1、負責分配協(xié)調本小組組員的工作內容,，帶教組員熟悉作業(yè)全流程;

2,、與相關部門溝通出貨計劃、與倉庫溝通包裝發(fā)貨,、與貨代詢價,、安排訂艙、發(fā)貨;

3,、處理本小組業(yè)務流程中的異常;

4,、監(jiān)控物流運作，開發(fā)物流渠道,，降低物流成本;

5,、匯總統(tǒng)計小組工作數(shù)據(jù)，分析問題,，做出相應解決方案;

6,、完成上級交待的其它事務性工作。

護理組長崗位職責篇四

1,、配合生產(chǎn)主管按生產(chǎn)計劃組織并按質按量完成生產(chǎn)任務;

2,、負責生產(chǎn)車間設備及工裝夾具維護及保養(yǎng);

3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理;

4,、負責生產(chǎn)異常問題的反饋,、記錄與組織處理;

5、合理調配各崗位作業(yè)員工,，保證流水線作業(yè)穩(wěn)定,、流暢進行;

6、指導各崗位人員嚴格遵守作業(yè)指導書規(guī)范作業(yè),，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求;

7,、貫徹執(zhí)行上級工作指示，維護生產(chǎn)工作紀律,，保持正常的生產(chǎn)工作秩序;

8,、對新員工進行崗前培訓作業(yè)上崗,，指導新員工作，并審核其工作效率;

9,、舉行班前會議,，講解當班的工作重點和作業(yè)要求;

10、領導安排的其他工作,。

護理組長崗位職責篇五

1,、熟悉國家財政法律、法規(guī),，熟悉國家會計準則,，獨立負責機構全盤賬務處理;

2、負責各事業(yè)部/子公司的財務工作,，以及年審,、資質認證、注冊等行政工作;

3,、負責各類憑證的審核,，確保記賬憑證的準確性和輸入的規(guī)范性;

4、定期編制財務報表,、預算表等,，為公司運營決策提供依據(jù);

5、處理涉稅事務,，如稅務籌劃,、申報等。

6,、負責領導安排的其他事項,。

護理組長崗位職責篇六

1、家裝設計經(jīng)驗豐富,，對管理設計師的分工合作有充足的經(jīng)驗;

2,、熟悉各種工藝，主材材料,。

3,、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法,，具備良好的協(xié)調能力,，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

4,、能夠與客戶進行良好溝通,，充分配合組內設計師簽約客戶;

5,、有較好的設計理念,、設計方案把握準確,，精通預算報價;

6、能獨立開展設計方案,，圖面表現(xiàn)力強,，設計風格意圖、細節(jié)等方面表現(xiàn)準確,、到位;

護理組長崗位職責篇七

1,、認真、積極組織小組生產(chǎn),，保質保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務,。

2、做好線/組生產(chǎn)前工作,，監(jiān)督好工人著裝,、衛(wèi)生、包材等準備工作,。

3,、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好控制和協(xié)調能力,，及時果斷處理,，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4,、推行,、落實生產(chǎn)現(xiàn)場7s工作檢查，監(jiān)督員工行為符合員工行業(yè)規(guī)范,。

5,、做好本組每天日報表、周報表,，發(fā)現(xiàn)異常問題及時解決,，嚴重問題立即上報領導處理。

6,、對物料的管理成本控制,，減少補料，確保物料損耗,，讓生產(chǎn)得到正常運作,。

17、完成上級領導安排的其他工作,。

護理組長崗位職責篇八

1 ,、根據(jù)排產(chǎn)員下發(fā)的生產(chǎn)排產(chǎn)單組織本班組員工合理進行生產(chǎn)，按時按質完成生產(chǎn)任務;

2,、做好產(chǎn)前準備,，根據(jù)生產(chǎn)需要領用物料,，保障員工生產(chǎn)過程中物料供應及時 ;

3、組織開展生產(chǎn)過程中的自檢活動,，提升制程合格率 ;

4,、組織落實班組會議，加強對員工培訓 ,，打造班組優(yōu)良的工作氣氛;

5,、制作生產(chǎn)日報表，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),，向上級提供問題改善或解決方案;

6,、提升本班組員工操作技能，加大工藝改進力度,，提高生產(chǎn)效率;

7,、控制制程中中各種材料的耗廢，降低生產(chǎn)成本,。

護理組長崗位職責篇九

1.在科主任領導下,，負責和指導科室醫(yī)療、教學科研工作,。

2.擔負疑難病例的診斷治療,，參加院內會診和疑難、死亡病例討論,。

3.參加早會集體讀片,，審簽診斷報告。

4.制定和主持開展新技術,、新項目和科學研究,，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

5.擔任下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓,、教學和指導工作,。

6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

7.指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診斷工作,，有計劃地開展基本功訓練,。

8.對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力,、工作實績做出評定,。

護理組長崗位職責篇十

(1)檢查督促管理值周班主任值周教師和值周班學生值周工作。

(2)經(jīng)常巡視校園,，及時糾正和教育師生不良言行,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并作出相關處理。中午檢查食堂用餐情況,，制止圍墻交易行為,。

(3)做好值周期間的反饋和協(xié)調工作,。

(4)對值周情況(遲到、儀表,、衛(wèi)生、自行車,、用餐,、課間活動、安全,、紀律等)作出總結并在下周升旗儀式上進行點評,。

(5)做好雙休日活動的相關管理工作。

(6)做好值周的交接工作,。

護理組長崗位職責篇十一

1. 所有公司員工都必須遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,。

2. 所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全,。

3. 銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止,，樹立公司良好形象。

4. 銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策,，并且把它變成自己的語言,，流利地把它表達出來。

5. 銷售人員必須按照實際工作情況填寫相應的銷售報表和總結報告,，并按時上交這些報表,。

6. 銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內勤的協(xié)助下,，把自己所管轄的客戶進行分檔管理,。

7. 銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標，制定出下月自己的工作計劃和銷售目標,，并把它們分解到每周甚至每天,。

8. 銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計劃，以便在開發(fā)老客戶的同時,，穩(wěn)定老市場,，穩(wěn)定基礎銷量。

9. 銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手,，必須及時收集與公司有關的市場信息,，并把自己認為有用的信息整理出來，及時上報銷售內勤備案或直接找自己的主管反映,。

10. 銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之后,，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結果及時匯報,。

11. 銷售人員在走訪市場時,，必須認真聽取客戶投訴或建議,，并認真作出記錄，回公司后報與銷售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的,，盡量及時處理,，并把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案，以免客戶再次追訴,。

12. 銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7︰30-22︰00的暢通性,。

13. 如果公司政策調整、新品上市等情況變更,，銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶,，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等,。

14. 銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點的設備監(jiān)管及使用指導工作,，以保證公司所投放設備使用的安全性和設備的專用性。

15. 準時參加公司組織的銷售會議,，遵守會議秩序,。

16. 銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時,，要主動配合其他人員完成,。

17. 銷售人員應認真執(zhí)行公司領導安排的所有臨時性工作。