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s店組長崗位職責(zé)篇一

1,、按企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,，負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,。

2,、按企業(yè)作業(yè)計劃書和應(yīng)知應(yīng)會要求，負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),。

3、根據(jù)工作分工,，制定倉庫工作計劃,。制定本月工作計劃,，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),。

4,、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效,、準(zhǔn)確,、有序。

5,、倉別要合理化布局和管理,，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識,、防火,、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),。

6,、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致,。

7,、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

8,、定期對倉庫人員進行考核。

9,、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料,。

10、對各倉庫,、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理,、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄,。

s店組長崗位職責(zé)篇二

1,、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力,、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,；

2、能熟練使用各種檢具,、量具,、檢測儀器，熟悉機械識圖,；

3,、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強；

任職要求

1,、年齡35歲以下,，中專或以上學(xué)歷,；

2,、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,。

3,、對噴粉搪瓷可靠性測試做驗證；

4,、具有現(xiàn)場協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,。

s店組長崗位職責(zé)篇三

3、負(fù)責(zé)本班組人員安排,，生產(chǎn)工作安排,，設(shè)備安排，物料安排;

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進度跟進，現(xiàn)場5s提升,，設(shè)備日常維護,，后備員工培養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)車間異常處理,，并協(xié)助主管進行分析改善,，措施落實;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程在現(xiàn)場落實執(zhí)行,，流程表單填寫及提交;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。

s店組長崗位職責(zé)篇四

2,、熟悉服裝制作流程,，負(fù)責(zé)大貨齊碼產(chǎn)前樣批版確認(rèn)工作，能發(fā)現(xiàn)分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發(fā)現(xiàn)工藝的缺陷并評估生產(chǎn)風(fēng)險,，杜絕批量性問題產(chǎn)生,。

3、配合主管根據(jù)訂單的交貨時間,，合理安排qc及倉庫檢驗日常工作,，同時在每個階段做好品質(zhì)查驗報告收集與整理工作,，及時向部門主管反應(yīng)質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，確保入庫產(chǎn)品達(dá)到公司品質(zhì)要求,。

4.負(fù)責(zé)售后問題維修與客服保持良好的溝通,，根據(jù)客戶投訴的照片分析問題產(chǎn)生的原因判斷修復(fù)的可操作性，并與工廠溝通確認(rèn)修復(fù)事宜及時回復(fù)客服維修時效,。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)，做好工藝資料的發(fā)放與保存工作,。7,、熟練運用 excel、 wps等辦公軟件進行各種數(shù)據(jù)分析匯總,。

8,、責(zé)任心強，做事細(xì)致;執(zhí)行力強,，有上進心;吃苦耐勞,，學(xué)習(xí)能力強;

s店組長崗位職責(zé)篇五

2、負(fù)責(zé)車間全體員工的培訓(xùn)和技術(shù)能指導(dǎo);

3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間行政制度落實和獎懲制度的落實;

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表、請假單的審核,，及時上報當(dāng)日的生產(chǎn)狀況;

5,、生產(chǎn)進度及物料狀況的掌控，確保不缺料停線及準(zhǔn)時交貨：

9,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)現(xiàn)場7s的改善,、實施和執(zhí)行;

10、負(fù)責(zé)車間所有人員的安全,、文明生產(chǎn),，消防、防盜等監(jiān)督和落實;

11,、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對儀器設(shè)備,、工具的點檢和維護：

s店組長崗位職責(zé)篇六

組織本組教師進行理論學(xué)習(xí)，端正教育思想,，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng),，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，提高規(guī)范履行職責(zé)意識,。形成積極向上,、嚴(yán)謹(jǐn)求實、團結(jié)合作、是非分明的工作氛圍,，爭創(chuàng)文明班組,。

二、加強教研組常規(guī)管理

1,、計劃管理,。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計劃,、教學(xué)進度計劃;做好新學(xué)期工作動員、布置,。

2,、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查,，掌握教師備課情況,、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況,、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等,。定期向教導(dǎo)處匯報工作實施情況并及時調(diào)控，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進行,。

3,、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié),、考試質(zhì)量分析工作,、專題研討活動總結(jié)等。各類資料要求如實,、完整,、規(guī)范。

4,、日常行政事務(wù)管理,。包括考評、代課,、教科書預(yù)定,，與實驗員共同做好教學(xué)用具申購、保管,、相關(guān)實驗室(或語音室)管理,、相關(guān)報表填寫，組織或參加各類競賽,、參與部分對外接待工作,、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作,。

四,、加強教研組業(yè)務(wù)建設(shè)

每學(xué)期有專題研修項目，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課,、聽課,、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標(biāo)準(zhǔn)和課改動向，研究考試命題的原則和方向,，并及時在各年級教學(xué)工作滲透;落實新教師的帶教工作等,。

五、加強備課組管理

審查并指導(dǎo)各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學(xué)期不少于2次),、主動參加備課組活動,，以便及時掌握并指導(dǎo)各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務(wù)的分層補缺補差活動,。

六,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考試管理制度

根據(jù)學(xué)?？荚嚬ぷ鳁l例,，認(rèn)真做好命題、閱卷,、質(zhì)量分析等工作,。(指導(dǎo)各備課組進行有效的考試質(zhì)量分析，提出明確的后續(xù)工作重點及方向,。

七,、落實與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作,，指導(dǎo)教師積極參加各類競賽,。

八、配合教研室落實教材預(yù)定工作,，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作,。督促本組教師，不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料,。

九,、以身作則，服從學(xué)校工作大局,，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項工作和臨時任務(wù),。

s店組長崗位職責(zé)篇七

2，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn),，品質(zhì)管理,。減少產(chǎn)品報廢,。

3，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料,，產(chǎn)品報廢,，入庫數(shù)據(jù)，生產(chǎn)報表的管理,。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

5，生產(chǎn)早會的主持,，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)教育,，員工的請假，考勤,，紀(jì)律,，離職，的管理,。

6，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料,，不良品的管理,，降低生產(chǎn)不良，嚴(yán)格控制物料報廢,。

7.生產(chǎn)設(shè)備的操作培訓(xùn),，保養(yǎng)，報修,，確保生產(chǎn)設(shè)備完好損,。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場6s的管理，具有良好的6s管理素養(yǎng)和員工的管理能力,。