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s店組長崗位職責(zé)篇一

1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師,，對運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé),。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電,、供熱工作。

3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式,，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。

4.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作,。

5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃,，調(diào)整最佳運(yùn)行方式,，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行,、備用及安全裝置投運(yùn)情況,，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動。

7.負(fù)責(zé)對運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作,，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。

s店組長崗位職責(zé)篇二

1,、熟悉了解各個產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，負(fù)責(zé)主持組內(nèi)會議,，安排qc工作，并向qc講述產(chǎn)品質(zhì)量要求及容易出現(xiàn)問題所在,。

2、負(fù)責(zé)對查驗(yàn)的大貨不合格產(chǎn)品，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)記錄,，并告知其責(zé)任部門,，跟蹤處理,，確認(rèn)改善效果。對于重大品質(zhì)異常時,，有責(zé)任第一時間通知其責(zé)任部門暫停生產(chǎn)，及時上報(bào),，并跟蹤處理,。

3、對qc現(xiàn)場進(jìn)行巡檢管理,，每日不定時按一定比例對組員所檢合格產(chǎn)品及不合極產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢，如有問題,，及時提出告知，指導(dǎo)qc檢查方法標(biāo)準(zhǔn),。

4,、對新進(jìn)qc和組員進(jìn)行培訓(xùn),，包括產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、責(zé)任感培訓(xùn),、產(chǎn)品意識培訓(xùn)、現(xiàn)場管理培訓(xùn)以及廠規(guī)等,。

5,、負(fù)責(zé)組織對客戶投訴進(jìn)行原因分析,，制定糾正和預(yù)防措施，并組織進(jìn)行改善確認(rèn),。

6、整理,、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù),，按廠規(guī)定,，按時上交相關(guān)報(bào)表。

s店組長崗位職責(zé)篇三

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,、教育教學(xué)法規(guī),。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級特點(diǎn),，制訂本年級工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查,、落實(shí)。

2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作,。審閱班主任工作計(jì)劃,，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況,。

3.團(tuán)結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任,、學(xué)生與任課教師,、班主任與任課教師的關(guān)系,，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè),、競賽、輔導(dǎo)的平衡工作,。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作,。

4.關(guān)心,、支持和幫助本年級團(tuán)支部工作。

5.處理本年級偶發(fā)事件,，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告,、年級通報(bào)批評等處分;對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報(bào)教導(dǎo)處,。

6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生,、先進(jìn)班組評比條例,，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生,、班主任,、任課教師獎勵處分的建議,，提交教導(dǎo)處審核,報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù),，負(fù)責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作,。

8.定期^?開年級組教師會議,，研討年級教育教學(xué),，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點(diǎn)及情況,，有計(jì)劃地召開本年級學(xué)生大會,，明確目標(biāo),。

9.及時向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神,，及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難,。

10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實(shí)際,，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校,，督促班主任做好家訪工作。

11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作,。

s店組長崗位職責(zé)篇四

1.根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和本組實(shí)際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī),。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務(wù)處審定備課組長名單。制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃,，審定備課組的學(xué)期工作計(jì)劃,、授課計(jì)劃,、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動計(jì)劃,、興趣小組、競賽輔導(dǎo)等并組織實(shí)施,、檢查,、落實(shí),。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評和聘用工作,。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記,、作業(yè)批改情況統(tǒng)計(jì)聽課情況,。

2.根據(jù)本組工作計(jì)劃，組織兩周一次的校教研活動并督促,、檢查每周一次的備課組活動，教研活動要準(zhǔn)備充分,、內(nèi)容充實(shí),、突出“研”字、講求實(shí)效,，每次活動情況須及時向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市,、區(qū)教研室組織的教研活動。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題,，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題,，注重課題研究的過程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論,，探討教學(xué)科研,，指導(dǎo)課題組及教師個人撰寫教學(xué)論文。爭創(chuàng)本組的特色或品牌,。

3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會,。開展有目的,、有計(jì)劃的聽課,、評課活動，其中教研組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課),，其中本學(xué)科不少于14節(jié)，每學(xué)年對本組每位教師的聽課不少于1節(jié),，并及時向教師本人及教務(wù)處反饋,，同時要組織高級教師示范課和青年教師研究課及見習(xí)期教師每學(xué)期的匯報(bào)課,。及時進(jìn)行說課、評課活動,，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平,。

4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù),，了解,、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁,，積極制作和使用教學(xué)課件,。加強(qiáng)對新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),，落實(shí)新老,、新能掛鉤工作,，及時指導(dǎo),、檢查和反饋,，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級各類學(xué)科競賽,、評優(yōu)、考核等活動,。加強(qiáng)與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系,，及時了解教學(xué)信息,。協(xié)助教導(dǎo)處做好對引進(jìn)或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作,，協(xié)助教導(dǎo)處做好實(shí)習(xí)生及見習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評工作。

5.確定和開展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動,，做到定計(jì)劃,、定內(nèi)容,、定人員、定地點(diǎn),。在保證活動數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn),、積累資料,、形成系列,、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競賽,，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選,，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競賽,。

6.組織和審定各年級期中、期末及校學(xué)科競賽試卷命題工作,，考后進(jìn)行專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進(jìn)意見和措施,。協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行成績分析,，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān),提高日常練習(xí)的質(zhì)量,，做好教學(xué)資料的積累工作,。

7.搞好本組教師的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作,，加強(qiáng)與各年級組及其他教研組的聯(lián)系，幫助,、檢查,、督促備課組工作,。

8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

s店組長崗位職責(zé)篇五

2,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)，品質(zhì)管理,。減少產(chǎn)品報(bào)廢,。

3,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料，產(chǎn)品報(bào)廢,，入庫數(shù)據(jù),，生產(chǎn)報(bào)表的管理,。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

5,，生產(chǎn)早會的主持，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)教育,，員工的請假,，考勤,，紀(jì)律，離職，的管理,。

6,，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料,，不良品的管理，降低生產(chǎn)不良,，嚴(yán)格控制物料報(bào)廢。

7.生產(chǎn)設(shè)備的操作培訓(xùn),，保養(yǎng)，報(bào)修,，確保生產(chǎn)設(shè)備完好損,。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場6s的管理,，具有良好的6s管理素養(yǎng)和員工的管理能力。

s店組長崗位職責(zé)篇六

2,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備及工裝夾具維護(hù)及保養(yǎng);

3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理;

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理;

5,、合理調(diào)配各崗位作業(yè)員工，保證流水線作業(yè)穩(wěn)定,、流暢進(jìn)行;

8,、對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)作業(yè)上崗,，指導(dǎo)新員工作，并審核其工作效率;

9,、舉行班前會議，講解當(dāng)班的工作重點(diǎn)和作業(yè)要求;

10,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

s店組長崗位職責(zé)篇七

3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì),、各項(xiàng)專案及重點(diǎn)技術(shù)方案編制及組織實(shí)施;

5、按設(shè)計(jì)要求,、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;

7,、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的工程簽證的審查核實(shí)，做好工程量增減控制;

s店組長崗位職責(zé)篇八

2,、合理安排生產(chǎn)任務(wù);

3、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間及生產(chǎn)部與其他部門之間關(guān)系;

4,、組織生產(chǎn)會議;

5、下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單;

6,、追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理;

7,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理;

9、監(jiān)督物料控制;

10,、組織出貨事宜;

11,、處理生產(chǎn)車間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件;

13,、組織各車間員工定期培訓(xùn),。

s店組長崗位職責(zé)篇九

1、級組長是在教導(dǎo)處主任,、副主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織年級的班主任,、任課教師開展工作，抓好本級學(xué)生的思想政治工作,。

2,、負(fù)責(zé)年級管理，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃,，制定并實(shí)施本年級的工作計(jì)劃,，協(xié)助教導(dǎo)處安排本年級學(xué)生的各項(xiàng)活動,，充分發(fā)揮年級作用，期末做好總結(jié),。

3,、統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)本年級各班的教學(xué),、思想政治教育,、勞動和文體活動，全面關(guān)心學(xué)生的思想品德,、學(xué)習(xí)、勞動,、生活和健康,，促進(jìn)學(xué)生德,、智、體,、美、勞全面發(fā)展,。

4、協(xié)調(diào)好本年級班主任之間,、班主任和課任教師之間的聯(lián)系和配合,，定期召開級會,，形成合力。

5,、加強(qiáng)對學(xué)生的常規(guī)管理和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育,。

6,、定期召開師生座談會和學(xué)生代表座談會，聽取學(xué)生對思想教育和各科教學(xué)的意見,，并及時交流,，改進(jìn)教育教學(xué)工作,，提高教學(xué)教育質(zhì)量。

7,、定期召開年級學(xué)生大會，總結(jié),、部署年級工作，表彰好人好事,，批評不良現(xiàn)象，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,。

8、參與學(xué)校對本級各班,、學(xué)生和班主任、任課教師的考評工作,。

9、負(fù)責(zé)召開年級學(xué)生家長會,，成立年級家長委員會，溝通家校聯(lián)系,，共同做好學(xué)生教育工作,。

s店組長崗位職責(zé)篇十

2.規(guī)劃分配工作,，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章

3.協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度

4.解決工人操作過程中的問題

5.提出改進(jìn)工藝流程,、生產(chǎn)設(shè)備,、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議

6.完成上級分配的其他任務(wù)