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醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇一

組織本組教師進行理論學(xué)習(xí),，端正教育思想，轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習(xí)師德修養(yǎng),，提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度,，提高規(guī)范履行職責(zé)意識。形成積極向上,、嚴謹求實,、團結(jié)合作、是非分明的工作氛圍，爭創(chuàng)文明班組,。

二,、加強教研組常規(guī)管理

1、計劃管理,。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計劃、教學(xué)進度計劃;做好新學(xué)期工作動員,、布置,。

2、過程監(jiān)控,。做好常規(guī)管理及檢(抽)查,，掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況,、課堂教學(xué)情況,、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報工作實施情況并及時調(diào)控,，保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進行,。

3、總結(jié)反思,。做好期末教研組工作總結(jié),、考試質(zhì)量分析工作,、專題研討活動總結(jié)等,。各類資料要求如實、完整,、規(guī)范,。

4,、日常行政事務(wù)管理,。包括考評,、代課、教科書預(yù)定,，與實驗員共同做好教學(xué)用具申購,、保管、相關(guān)實驗室(或語音室)管理,、相關(guān)報表填寫,，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作,、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級任教老師名單,、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

四,、加強教研組業(yè)務(wù)建設(shè)

每學(xué)期有專題研修項目,，并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課,、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標準和課改動向,，研究考試命題的原則和方向，并及時在各年級教學(xué)工作滲透;落實新教師的帶教工作等,。

五,、加強備課組管理

審查并指導(dǎo)各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學(xué)期不少于2次)、主動參加備課組活動,，以便及時掌握并指導(dǎo)各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教,，積極開展有效的義務(wù)的分層補缺補差活動。

六,、嚴格執(zhí)行學(xué)?？荚嚬芾碇贫?/p>

根據(jù)學(xué)校考試工作條例,，認真做好命題,、閱卷、質(zhì)量分析等工作,。(指導(dǎo)各備課組進行有效的考試質(zhì)量分析,，提出明確的后續(xù)工作重點及方向。

七,、落實與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程,、研(探)究型課程教學(xué)工作，指導(dǎo)教師積極參加各類競賽,。

八,、配合教研室落實教材預(yù)定工作，做好教輔讀物使用的把關(guān)工作,。督促本組教師,，不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料。

九,、以身作則,，服從學(xué)校工作大局，認真完成學(xué)校布置的各項工作和臨時任務(wù),。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇二

1.認真學(xué)習(xí)教育理論,、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計劃及本年級特點,，制訂本年級工作計劃并組織實施,、檢查、落實。

2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作,。審閱班主任工作計劃,，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。

3.團結(jié)本年級的任課教師,，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任,、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系,，調(diào)動一切積極因素,。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽,、輔導(dǎo)的平衡工作,。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進行的輔導(dǎo)工作。

4.關(guān)心,、支持和幫助本年級團支部工作,。

5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告,、年級通報批評等處分;對問題嚴重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導(dǎo)處,。

6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進學(xué)生、先進班組評比條例,，組織好各班的考核工作,，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任,、任課教師獎勵處分的建議,，提交教導(dǎo)處審核,報學(xué)校批準。

7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項任務(wù),，負責(zé)對本年級教師的考勤,、考績工作。

8.定期^?開年級組教師會議,，研討年級教育教學(xué),，統(tǒng)一思想,確定目標。根據(jù)本年級的階段性特點及情況,，有計劃地召開本年級學(xué)生大會,，明確目標。

9.及時向教師,、學(xué)生傳達學(xué)校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難,。

10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實際,，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作,。

11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作,。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇三

根據(jù)訂單工藝特點和車工技能水平狀況，合理安排工序;

跟進所在組別的生產(chǎn)進度并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量;

提升班組員工車縫技能;

協(xié)助車間主管管理組上員工,。

督促好員工opmar數(shù)據(jù)的準確性

跟進好標識牌信息,，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題

監(jiān)督組上安全事宜，利器捆綁以及廠服的穿戴

每日產(chǎn)量及實際產(chǎn)量的跟進,，提高員工的生產(chǎn)效率,。

使用愛護好公司設(shè)備，多提供意見

多和員工溝通,，關(guān)心員工的情緒及狀態(tài)

公司委派的其他任務(wù),。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇四

1、負責(zé)公司6s管理及消防,、安監(jiān)等部門的對接工作;

2,、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3,、負責(zé)招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、考核,、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書;

5,、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;

6,、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

7,、負責(zé)辦理員工工傷及公司部分證照等;

8、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,，完成公司安排的其他工作,。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇五

1、負責(zé)按生產(chǎn)排期和裁剪分配表,，核對制單無誤后,，(開出裁床領(lǐng)布單)領(lǐng)取布料并安排開裁工作。

2,、負責(zé)根據(jù)計劃排期及工藝要求,，開具裁床領(lǐng)料及裁剪單，跟進生產(chǎn)與質(zhì)量狀況,，并對本工序的產(chǎn)出負責(zé),。

3,、負責(zé)檢查及確認布料的種類與質(zhì)量，并對確認的結(jié)果負責(zé),。

4,、負責(zé)監(jiān)控裁片質(zhì)量，督導(dǎo)所屬員工按操作規(guī)程作業(yè),，并對監(jiān)控結(jié)果負責(zé),。

5、負責(zé)排嘜架的制單,、樣衣及紙樣的確認,，并對確認結(jié)果負責(zé)。

6,、負責(zé)查片檢驗,，并作好裁片、查配片報告,。

7,、帶頭執(zhí)行6s規(guī)范生產(chǎn)并督導(dǎo)下屬的執(zhí)行狀況，并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé),。

8,、完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇六

1.負責(zé)所有組員培訓(xùn),、指導(dǎo),、督導(dǎo)管理;

2.負責(zé)對各產(chǎn)品的工藝核對及送樣給品管首檢;

3.負責(zé)本組材料領(lǐng)、補,、退,、換以及材料損耗的控制;

4.負責(zé)本組機器設(shè)備、工具的維護,、保管及簡易的故障處理跟蹤維修

5.負責(zé)本組報表的制作審核及上交

6.負責(zé)本組不良狀況的報告及跟蹤改善分析處理;

7.負責(zé)本組效率,、品質(zhì)及“7s”的達標;

8.負責(zé)公司體系維護。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇七

1,、負責(zé)公司年度財務(wù)規(guī)劃與管理的擬定：每月的財務(wù)分析,，提供財務(wù)分析報告，進行成本費用預(yù)測,、計劃,、控制、核算,、分析;

2,、做好會計原始憑證、賬冊,、報表等會計檔案的整理,、歸檔工作,，職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

3,、負責(zé)公司賬務(wù)的計算收入,、費用、成本,，并處理財務(wù)成果;

4,、負責(zé)公司關(guān)聯(lián)資產(chǎn)的升值策劃與執(zhí)行;

5、組織,、督促相關(guān)人員及時按要求開展財產(chǎn)清查,、盤點(含倉庫盤點)工作;

6、完成上級交辦的其它任務(wù),。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇八

1,、配合生產(chǎn)主管按生產(chǎn)計劃組織并按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);

2、負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備及工裝夾具維護及保養(yǎng);

3,、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的6s管理;

4,、負責(zé)生產(chǎn)異常問題的反饋、記錄與組織處理;

5,、合理調(diào)配各崗位作業(yè)員工,，保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進行;

6,、指導(dǎo)各崗位人員嚴格遵守作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè),，確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求;

7、貫徹執(zhí)行上級工作指示,，維護生產(chǎn)工作紀律,，保持正常的生產(chǎn)工作秩序;

8、對新員工進行崗前培訓(xùn)作業(yè)上崗,，指導(dǎo)新員工作,，并審核其工作效率;

9、舉行班前會議,，講解當班的工作重點和作業(yè)要求;

10,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

醫(yī)療組長崗位職責(zé) 設(shè)計組長崗位職責(zé)篇九

1,，生產(chǎn)組裝生產(chǎn)管理,，管理一個生產(chǎn)組。30-50人左右,。

2,，負責(zé)生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)，品質(zhì)管理,。減少產(chǎn)品報廢,。

3,，負責(zé)生產(chǎn)物料，產(chǎn)品報廢,，入庫數(shù)據(jù),，生產(chǎn)報表的管理。確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)準確,。

4,，負責(zé)員工的安排，生產(chǎn)效率的管理,，確保達成生產(chǎn)標準產(chǎn)能,，滿足出貨的需要，

5,，生產(chǎn)早會的主持,，生產(chǎn)員工的培訓(xùn)教育，員工的請假,，考勤,，紀律，離職,，的管理,。

6，負責(zé)生產(chǎn)物料,，不良品的管理,，降低生產(chǎn)不良，嚴格控制物料報廢,。

7.生產(chǎn)設(shè)備的操作培訓(xùn),，保養(yǎng)，報修,，確保生產(chǎn)設(shè)備完好損,。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場6s的管理，具有良好的6s管理素養(yǎng)和員工的管理能力,。