總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!
的客服年度工作總結 客服年度工作總結個人簡短篇一
本周的工作主要包括以下四點:
1、做好基本資料的整理,,及時向工廠反映客戶的情景,、向工廠反映客戶的信息;
2,、是做好訂單跟蹤:在客戶拍下訂單后要確認客人是否已經(jīng)付款,,每日的訂單是否能夠按時發(fā)貨,;
3、售后跟蹤:客人是否確認收貨,,收貨的時間點進行跟蹤,,是否有退換貨的情景;
4,、維護老客戶,,堅持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產(chǎn)品需求的最新動向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,,確定客戶是否有需要。
1,、快遞問題,,我們的很多產(chǎn)品是帶有電機類的,可是我們的主要物流商對于部分地區(qū)的快遞運輸有限制,,導致了物流的運輸滯后,。
2、由于自身產(chǎn)品知識的缺乏和業(yè)務水平的局限,,在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶,,沒能讓客戶第一時間下單,這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產(chǎn)品知識和提高業(yè)務水平,。
3、產(chǎn)品質量問題各不相同,,所以客戶的反應程度也不相同,,需要收集更多的客戶反饋,之后反饋給產(chǎn)品部門進行調整,。對于產(chǎn)品質量問題我覺得它是客觀存在的,,并且不一樣廠家的生產(chǎn)要求不一樣,所以導致了很多的售后問題,,這需要我們跟生產(chǎn)部門進行多方面的溝通和調節(jié),。
1、維護老客戶:主要是訂單跟蹤,,確保當天下單當天發(fā)貨,,并做好物流跟蹤。
2,、做好售后的跟蹤,,上個月沒能在這一方面做地不好,所以需要下硬性指標進行逐步的改善,。
3,、抓住新客戶,,這個是我們的一項重要工作,很多的訂單都是來源新客戶,,盡可能的抓住每一個客戶購買我們的產(chǎn)品,。
4、堅持學習產(chǎn)品知識和提高自身的業(yè)務水平,,事物都是在時刻變化的,,我需要不斷補充新的知識來充實自我。堅持多出去走走,,堅持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。
的客服年度工作總結 客服年度工作總結個人簡短篇二
時間在指尖悄然滑過,,即將迎來新的一年,,不覺間我已經(jīng)來物業(yè)客服部兩個多月了,雖然是短短的兩個月,,但是讓我受益匪淺,。因為在這段時間得到了領導和同事的關懷和指導,讓我對自己的工作有了更大的提高,,新年將至,,現(xiàn)將我這幾個月來我的個人工作總結如下:
1、本棟共40戶,,入住及裝修共24戶,,接房未住13戶,已售未接1戶,,未售2戶,,物管費收繳率100%;
2,、每天巡查大堂,、樂園、電梯,、門禁,,發(fā)現(xiàn)問題并及時報修和并跟進處理,維護禮賓大堂的公共秩序,,相關物品的規(guī)范擺放,;
3、收發(fā)業(yè)主郵件,、包裹,、票據(jù)等并做好相關登記、保管、發(fā)放的工作,;
4,、催收各種費用,發(fā)布各類通知,;受理業(yè)主投訴,、報修并及時跟進回復業(yè)主處理進展,做好記錄,;
5,、負責業(yè)主裝修過程中的管理,跟進樓棟業(yè)主整改類事項并做好記錄,;
6,、每月提交所負責樓棟業(yè)主入住一覽表和業(yè)主動態(tài)表,更新業(yè)主聯(lián)系方式,,掌握所負責樓棟外籍人員的信息機租賃戶檔案信息,,管理本棟業(yè)主檔案柜資料。
在20xx年這全新的一年里,,我要努力改正工作中的缺點,,不斷提升,加強一下幾個方面的工作:
1,、加強學習物業(yè)管理的基本知識,,提高客戶服務技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀,;
2,、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,,更加注重細節(jié),,加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性;
3,、多與各位同事們溝通學習,取長補短,,提升自己各方面能力,,跟上公司前進的步伐。
很幸運我能進入棕櫚泉這個可愛而優(yōu)秀的團隊,,在棕櫚泉的文化理念,,公司的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我,;讓我可以在工作中學習,,在學習中成長;也確定了自己努力的方向,。此時此刻,,我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我,、超越自我,取得更大的進步,!以上便是我上年的年工作總結,,接下來的工作中,我會認真努力,,多學習一些工作經(jīng)驗,,我在工作期間做得不足的地方還請領導評指正。
的客服年度工作總結 客服年度工作總結個人簡短篇三
首先非常感謝xxx對我的信任,,能夠給我一個實現(xiàn)自我價值的機會,,自上月開始擔任客服文員以來,工作認真負責,,任勞任怨,,在此對任職期間工作情況總結如下:
1、做好客服部的來電接聽,、訪客的接待工作,。
2、協(xié)助其他部門做好部分文職工作,,具體如下:
(1)工資電話回訪,、培訓電話回訪;
(2)文件的歸檔,、轉交,、回傳、保管,;
(3)收集月度會議數(shù)據(jù)
據(jù),,匯總,制表,;
在這近一個月的工作中,,對公司內很多實際工作的流程還不甚清晰??头浚喝鄙賹緲I(yè)務及產(chǎn)品知識方面的了解,,對各片區(qū)的信息了解甚少,有問及附近分部地址信息及一些其他事宜,,會有答不上來的情況,,由于月度會議的數(shù)據(jù)是從各分部多人處得來,除了數(shù)據(jù)上傳不及時,,還會出現(xiàn)人員出錯及更改的現(xiàn)象,,導致數(shù)據(jù)的頻繁變更,嚴重影響工作效率;對公司的oa系統(tǒng)還處在學習探索階段,,了解不夠深入,。,
了解公司的相關工作流程,,有對自己不懂的'問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領導及同事,,多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會,,讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗,,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。也希望各分部相關人員可以及時準確的上傳月度會議需要的數(shù)據(jù),,做到高效率的完成上級交待的工作,!
五月份的工作重點是熟悉公司的相關信息及流程,主要是從erp及網(wǎng)上獲取資源信息加以了解學習,。獨立完成各項本職工作,。另外就是培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念:競爭意識是推動個體努力學習,自覺提高職業(yè)素質的動力,,打破安于現(xiàn)狀,、聽天由命、依賴別人的人生觀,。應時刻保持一種積極進取,、主動熱情的心境,“勤能補拙”是性格與能力之間的補償,;“熟能生巧”是活動對能力的增進,。
請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,,努力成長為一名對公司有用的人才,。
的客服年度工作總結 客服年度工作總結個人簡短篇四
在按照公司的要求,大家較好地完成了本職的工作,,今年的工作較以往有了很大起色,,但也存在不足,現(xiàn)將總結如下:
一,、建立完善售后服務隊伍,,為服務油田保駕護航在市場激烈競爭的今天,隨著客戶觀念的變化,,客戶在選購產(chǎn)品時,,不僅注意到產(chǎn)品實體本身,,在同類產(chǎn)品的質量和性能相似的情況下,,更加重視產(chǎn)品的售后服務。因此,企業(yè)在提供價廉物美的產(chǎn)品的同時,,向消費者提供完善的售后服務,,已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的新焦點。因此,,建立和完善一支具有一定專業(yè)技術業(yè)務水平的售后服務隊伍就顯得尤為重要,,為此,公司在原有一名售后服務人員的基礎之上,,招聘并培訓了采油,,化工等專業(yè)技術人員四名,進一步完善壯大了售后服務隊伍,,為產(chǎn)品更好的在油田上使用奠定了基礎,,為服務油田保駕護航。
二,、在實踐中學習,,增強業(yè)務技術經(jīng)驗實踐是最好的老師,在實踐中才能更好的檢驗已經(jīng)學到的專業(yè)知識,;了解到產(chǎn)品使用的各個環(huán)節(jié),;學習到油田各種工作及各部門間的運作程序;更能在與各類人的交流中增強人際交往能力,。為此在前半年中,,特別是新員工加入之后,先后在甘谷驛,,青化砭,,川口等采油廠現(xiàn)場學習了解壓裂,注水,,原油破乳等工藝,,積累了一定的專業(yè)知識,同時在人際交往方面也有了一定的提高,。
三,、加強內部各部門間合作,售后內外都服務售后服務在全力保證產(chǎn)品在油田正常使用的同時,,也注意加強與公司內部質檢部,,研發(fā)部,生產(chǎn)技術部的合作,,及時收集各采油廠的使用情況及各種信息,,為產(chǎn)品更新及檢測等提供數(shù)據(jù)支持。
四,、不足之處售后服務部成立時間較短,,新成員多,,現(xiàn)場實踐經(jīng)驗較為欠缺,我們必須堅持加強現(xiàn)場實踐的力度,,在實踐中培養(yǎng)增強各種業(yè)務水平,,同時要爭取工作的主動性,提高責任心,,專業(yè)心,,加強工作效率,工作質量,。
在工作中要樹立真正的主人翁思想,,心往一處想,勁往一處使,,積極主動共同服務于公司的各項工作中,。
的客服年度工作總結 客服年度工作總結個人簡短篇五
在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,20xx年的重點是深化落實,,為此,,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀,進取應對新的形式和需要,,結合蔚藍國際的實際情景,,分批分次的對客服人員進行培訓考核,加深其對物業(yè)管理的認識和理解,。同時,,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,,物業(yè)部客服也及時調整客服工作的相關制度,,以求更好的適應新的形勢;
一個好的客服管理及服務,,人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,,針對xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題,20xx年著重對客服人員進行了很多的培訓:
1,、培訓形式多種多樣,,比如:理論講解、實操,、討論等,,從根本上使客服人員的綜合素質上了一個臺階。
2,、本著走出去,,請進來的思想,我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學習,,使我們的視野更加的開闊,,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐,。
3、進取應對新出臺的法律、法規(guī),,20xx年西安市新出臺的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規(guī)就是《西安市供熱管理條例》,,針對這一情景,商管公司領導及時安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓,,經(jīng)過這次的學習,,使我們的工作更加的游刃有余,同時,,物業(yè)部客服在第一時間組織人員展開學習,、討論,并進行了嚴格的閉卷考核,,使客服人員在理解的基礎更加深了記憶,,為xx年冬季的供暖工作做了充分的理論準備,確保了冬季供暖工作的順利開展,,截止xx年底未出現(xiàn)因供暖工作造成的投訴,。
一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費工作和服務工作有法可依,,嚴格按照物價管理部門的標準進行收費,xx年4月份,,進取準備了相關的資料,,將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進行了年審,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象,,維護業(yè)主的合法權益。