時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請(qǐng)一起努力,，寫一份計(jì)劃吧,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇一

圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越中的若干重大問題開展調(diào)查研究,，科學(xué)確定明年平陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo),、工作重點(diǎn)及主要措施,，研究提出切實(shí)解決前進(jìn)中困難和問題的對(duì)策措施,，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供工作指導(dǎo)。

1,、明年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求和工作重點(diǎn)調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況、主要特點(diǎn)及存在問題,，分析我縣當(dāng)前面臨的新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),、新優(yōu)勢(shì)，研究提出明年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求,、工作基調(diào)、工作重點(diǎn)和主要舉措,。

參加單位：

縣發(fā)改局,、經(jīng)貿(mào)局,、財(cái)政地稅局、國稅局,、科技局、國土資源局,、規(guī)劃建設(shè)局,、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局,、交通局、水利局,、環(huán)保局、文化廣電新聞出版局,、教育局,、衛(wèi)生局,、體育局,、縣委政法委,、公安局,、信訪局、安監(jiān)局等,。

2,、明年全縣經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)和主要舉措調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和存在問題,，研究提出明年全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體目標(biāo)、工作重點(diǎn)和主要舉措,。

參加單位：

縣發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局,、財(cái)政地稅局、國稅局,、外經(jīng)貿(mào)局,、統(tǒng)計(jì)局、環(huán)保局,、規(guī)劃建設(shè)局,、國土資源局,、農(nóng)辦,、農(nóng)業(yè)局、交通局,、水利局,、科技局等,。

3,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)我縣今年平安建設(shè)特別是國慶安保工作的成績和不足,，深入分析當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期維穩(wěn)工作特點(diǎn)和做好明年維護(hù)穩(wěn)定工作存在的困難，明確明年我縣維穩(wěn)工作的重點(diǎn),、抓手和舉措,。

參加單位：

縣公安局、檢察院,、法院,、司法局、信訪局,、安監(jiān)局,、維穩(wěn)辦,。

4,、加快推沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年我縣沿海產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的做法、成效和經(jīng)驗(yàn),，分析當(dāng)前工作中存在的問題和不足,，重點(diǎn)圍繞沿海產(chǎn)業(yè)帶各區(qū)塊建設(shè)進(jìn)度,、圍墾造地,、選商引資等問題進(jìn)行調(diào)研，提出明年的工作思路和主要舉措,。

參加單位：

縣經(jīng)貿(mào)局,、水利局,、規(guī)劃建設(shè)局,、宋埠—西灣灘涂圍墾工程建設(shè)指揮部,、西灣南片灘涂圍墾工程建設(shè)指揮部,、有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,。

5,、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

總結(jié)今年我縣基層基礎(chǔ)建設(shè)尤其是后進(jìn)村集中整治的做法和經(jīng)驗(yàn),，深入分析基層基礎(chǔ)建設(shè)方面存在的主要問題和影響因素，重點(diǎn)圍繞擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面,、加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)、增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)群眾功能,、改進(jìn)基層黨組織工作方式等問題進(jìn)行研究,，提出明年的工作思路和主要措施,。

參加單位：

縣民政局,、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,。

6,、國防教育的工作重點(diǎn)和主要舉措調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年國防教育的工作成效，分析新形勢(shì)下國防教育存在的問題,，提出明年國防教育的工作重點(diǎn)和主要舉措,。

7、深化作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年我縣作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,、主要特點(diǎn)及存在問題，提出新形勢(shì)下深化作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作重點(diǎn)和主要舉措,。

參加單位：

有關(guān)部門,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,。

8,、以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年我縣以昆鰲一體化為龍頭的新型城鎮(zhèn)化和重點(diǎn)工程實(shí)施情況,，研究提出加快推x陽城鎮(zhèn)化尤其是昆鰲一體化及重點(diǎn)工程建設(shè)的工作思路和舉措,，明確我縣明年重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目安排,。

參加單位：

縣發(fā)改局,。

9,、加強(qiáng)以文化引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年我縣文化,、教育,、體育,、衛(wèi)生等社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的主要成效及存在問題，研究提出明年加強(qiáng)以文化引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作重點(diǎn)和主要舉措,。

參加單位：

縣文化廣電新聞出版局,、教育局,、體育局,、衛(wèi)生局、文明辦（創(chuàng)建辦）,。

10、加快推進(jìn)強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)工作實(shí)施情況,，積極探索擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)各項(xiàng)政策,，提出明年具體思路和工作舉措,。

11,、推進(jìn)自主創(chuàng)新調(diào)研

調(diào)研內(nèi)容：

認(rèn)真總結(jié)今年我縣科技事業(yè)發(fā)展情況，研究提出明年我縣加快科技事業(yè)發(fā)展的工作思路和主要舉措,，著重研究如何強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位、自主創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè),、完善產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,、健全多元化科技投入等問題。

參加單位：

縣經(jīng)貿(mào)局,。

1,、組織分工,。

這次專題調(diào)研由15個(gè)專題調(diào)研組分頭進(jìn)行，每個(gè)專題組由縣黨政班子領(lǐng)導(dǎo)成員牽頭負(fù)責(zé),，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),，抽調(diào)3—5名熟悉業(yè)務(wù)情況,、有較強(qiáng)研究能力的同志組成,。

2,、時(shí)間要求,。

各專題調(diào)研組完成調(diào)研任務(wù)后,，要及時(shí)寫出調(diào)研報(bào)告,，12月初,，縣委將聽取調(diào)研成果匯報(bào),。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇二

為了有效開展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)行業(yè)需求調(diào)研工作，弄清我國及重慶市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，市場(chǎng)對(duì)檢驗(yàn)專業(yè)人才的需求情況,，找準(zhǔn)檢驗(yàn)專業(yè)建設(shè)的方向,，特制定本工作計(jì)劃：

20xx年3—4月

對(duì)象：我市,、區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生單位,，企業(yè)的行業(yè)專家、醫(yī)院檢驗(yàn)科主任,、實(shí)訓(xùn)基地帶教老師，醫(yī)院,、企業(yè)負(fù)責(zé)人，人力資源部門負(fù)責(zé)人,，一線員工,，畢業(yè)學(xué)生,，校史,，網(wǎng)站,，國家衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒等,。

培訓(xùn)師,，檢驗(yàn)專業(yè)老師,，微免教研組老師,，示范校建設(shè)辦公室有關(guān)人員,。

通過書面問卷,、個(gè)別面談法,、電話訪談,、座談會(huì)訪談、文獻(xiàn)資料檢索,、網(wǎng)站查詢、考察走訪等,。

其中,，訪談與問卷調(diào)查,、調(diào)研報(bào)告編寫步驟包括：

（一）制定調(diào)研問卷和訪談提綱,。

（二）在學(xué)校召開醫(yī)院或企業(yè)（10家以上）負(fù)責(zé)人或人力資源部門負(fù)責(zé)人訪談會(huì),。要有照片資料,、視頻資料和會(huì)議紀(jì)要。

（三）走訪醫(yī)院或企業(yè),，對(duì)醫(yī)院或企業(yè)人員（每家10人左右，10家100人左右,，要求不同工作崗位的人）進(jìn)行問卷調(diào)研,；要有照片資料,、視頻資料和問卷分析報(bào)告及簽訂的合作協(xié)議,、聘請(qǐng)的行業(yè)專家的基本情況登記表。

（四）行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀數(shù)據(jù)分析,。

（五）專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀數(shù)據(jù)分析,。

（六）專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系改革文獻(xiàn)資料收集。

（七）按照標(biāo)準(zhǔn)模板（見《上海市中等職業(yè)教育藥劑專業(yè)人才行業(yè)需求和課程改革調(diào)研報(bào)告》）,，形成調(diào)研報(bào)告（初稿）,。

（八）在學(xué)校召開專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)，討論,、修訂調(diào)研報(bào)告（初稿）,。要有照片資料,、視頻資料和問卷分析報(bào)告,。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇三

全面貫徹落實(shí)新課改精神,，圍繞學(xué)校工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃,，堅(jiān)持求真、務(wù)實(shí)的工作思路,，調(diào)動(dòng)全組教師的積極性,，緊緊圍繞課堂教學(xué)這個(gè)中心，構(gòu)建高效課堂,，全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

1,、創(chuàng)建高效課堂

（1）強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的落實(shí),，加大“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”、“分層次教學(xué)”的推進(jìn)力度,，嚴(yán)格落實(shí)“先學(xué)后教,，模塊達(dá)標(biāo)”的原則,，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)教育資源的建設(shè),，提倡精品意識(shí),，細(xì)化過程,，以高效的課堂鑄就教學(xué)的高質(zhì)量。

（2）優(yōu)化教研組教學(xué)管理,，改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法,，以求課堂效益的最大化、最優(yōu)化,，力爭(zhēng)在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。

（3）各年級(jí)大力倡導(dǎo),、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)，努力將現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)與課堂教學(xué)整合,，提高課堂的效益和容量,，深刻理解“自主,、合作,、探究”學(xué)習(xí)的模式,，改變“一言堂”“獨(dú)角戲”的滯后教學(xué)方式,，努力提升教育教學(xué)及管理能力和水平,。

2,、嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī),。圍繞課堂抓常規(guī),，并推陳出新,，力爭(zhēng)體現(xiàn)教研組的學(xué)科教學(xué)和校本課程的特色,。

3,、抓好集體備課。發(fā)揚(yáng)組內(nèi)同志的合作意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，集思廣益,，充分發(fā)揮集體的力量，強(qiáng)化教研組,、備課組的集體備課,，提高各年級(jí)的整體水平,。

4、加強(qiáng)對(duì)年輕教師的培養(yǎng),。加強(qiáng)對(duì)年輕老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育教學(xué)的指導(dǎo)，使其保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù),。

5、積極參與校本課程,、研究性學(xué)習(xí)的提升學(xué)科能力的開發(fā),，促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高,。

（一）狠抓教學(xué)質(zhì)量，堅(jiān)持不懈,、深入細(xì)致地抓好教學(xué)常規(guī)

1,、強(qiáng)化集體備課

遵循“三備”,、“四定”,、“五統(tǒng)一”的精神，“三備”即備大綱,、備教材、備學(xué)生,?！八亩ā奔炊〞r(shí)間,、定地點(diǎn),、定課題,、定主講人,?！拔褰y(tǒng)一”即統(tǒng)一進(jìn)度,、統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè),、統(tǒng)一考查,。各學(xué)科備課組保證每周至少一次集體備課，實(shí)行“中心發(fā)言人”的集體備課制,，并展開小組討論，每次主講教師及備課組長要做好記錄,，做到集思廣益，資源共享,，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，將集體備課落到實(shí)處，同時(shí)也促進(jìn)備課組整體教學(xué)實(shí)力的增強(qiáng),。

2,、狠抓課堂

（1）嚴(yán)格課堂管理，認(rèn)識(shí)到位,，并常抓不懈。

（2）努力創(chuàng)建高效課堂

在教學(xué)過程中,，以教案,、學(xué)案為依托,，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,。提倡“三講三不講”,?！叭v”指講重點(diǎn),、難點(diǎn)，講易錯(cuò),、易混、易漏點(diǎn),，講規(guī)律和方法,；“三不講”指學(xué)生已經(jīng)會(huì)了的不講,，學(xué)生自己能學(xué)會(huì)的不講,，老師講了學(xué)生也不懂的不講,，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，提高課堂效率。

（3）探索適合本學(xué)科不同年段的課堂教學(xué)模式,。學(xué)案,、教材整合、合作探究,、課件運(yùn)用,、輔助資料選用,、習(xí)題講評(píng)等環(huán)節(jié)如何有效銜接,，達(dá)到課堂的高效,，仍需探索并反思總結(jié)形成較成型的模式,。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇四

新學(xué)期，新氣象,，調(diào)研部將在校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的正確引導(dǎo)下，開始新的工作,。為進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研部的紐帶作用,，傾聽學(xué)生心聲，關(guān)注校園動(dòng)態(tài),，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，更好的為同學(xué)服務(wù),，并讓調(diào)研在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,，做出以下工作計(jì)劃,。

1,、部門合作：在本學(xué)期中,，加強(qiáng)同學(xué)生會(huì)其他部門的聯(lián)系,，配合其他部門搞好活動(dòng),，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力；

2,、干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門事務(wù)規(guī)劃較多，部門決定吸收新一批的干事,，并進(jìn)行簡單培訓(xùn)，使之盡快熟悉工作,，適應(yīng)新環(huán)境,，融入新的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而提高部門調(diào)研水平,。

1,、3月,，為提高同學(xué)們的語言表達(dá)能力,，信息的搜集與整理能力以及分析能力,，促進(jìn)同學(xué)們的全面發(fā)展,，為調(diào)研部增加新的血液,。2,、5,、6月份,，我部為使同學(xué)們更好地了解本專業(yè)的最新動(dòng)態(tài),、相關(guān)專業(yè)的升本信息和就業(yè)情況,，以更好地規(guī)劃自己的專業(yè)學(xué)習(xí),。為此,，我部特舉辦“專業(yè)設(shè)計(jì)大賽”。

3,、9月，我部主要任務(wù)是做好學(xué)生會(huì)和本部門的招新工作,，為調(diào)研部增加新的血液。

4,、11月到12月末，我部計(jì)劃在全校范圍內(nèi)進(jìn)行一次大規(guī)模的大學(xué)生校園生活質(zhì)量專題問卷調(diào)查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并在督導(dǎo)大會(huì)上向各部門負(fù)責(zé)老師反映,，希望各部門負(fù)責(zé)老師落實(shí)存在的問題,，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的校園學(xué)習(xí)環(huán)境,。

6,、在本學(xué)年,，我部將作為一個(gè)機(jī)動(dòng)力量,，在其他部門舉行活動(dòng)人手不足的情況下,，協(xié)助其他部門組織活動(dòng)。

7,、不定期調(diào)研，針對(duì)不同時(shí)期學(xué)校內(nèi)外的突發(fā)狀況,，就本校學(xué)生對(duì)其理解及看法進(jìn)行調(diào)查與了解,。

問卷形式為主,，其他形式為輔,。

仔細(xì)分析調(diào)查問卷或其他形式調(diào)研所匯總的數(shù)據(jù),，總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題,，并提出相應(yīng)的建議,，以報(bào)告的形式及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,，以期問題能夠得到合適的解決,，促進(jìn)我校的和諧,、健康發(fā)展,。

在本學(xué)期的工作中,，我們會(huì)努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善,，做到真正為同學(xué)們服務(wù),，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇五

為了更好的為同學(xué)們服務(wù),，緊密圍繞校團(tuán)委的工作，做好校團(tuán)委的得力助手,，我部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng),，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新,。

1,、小型調(diào)研活動(dòng)

在工作開展初期進(jìn)行一次小型調(diào)研活動(dòng)（主要集中在校本部）,，主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的各項(xiàng)流程以及注意事項(xiàng),，為后期大型調(diào)研活動(dòng)的順利開展做準(zhǔn)備,。

2,、大型調(diào)研活動(dòng)

作為調(diào)研部的代表性活動(dòng),，在以上小型調(diào)研活動(dòng)以及各種準(zhǔn)備的前提下,，計(jì)劃將開展全校性的大型調(diào)研活動(dòng),，特別是計(jì)劃與東校區(qū)聯(lián)手,，加強(qiáng)兩校區(qū)的交流與合作，將調(diào)研工作全面展開,。

每周出一期調(diào)研之窗,，具體內(nèi)容由黨團(tuán)委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定,，內(nèi)容具體為關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題及與同學(xué)們的生活,，學(xué)習(xí)息息相關(guān)的方面,。

時(shí)間安排：

第7周——第14周每周一期（共8期）,。

形式安排：

年度調(diào)研工作計(jì)劃3版兩張,。

流程安排：

1,、例會(huì)（周六晚）確定主題。

2,、周三定初稿。

3,、周四老師審批,。

4,、周五根據(jù)老師意見修改,。

5,、周六印刷、例會(huì)后張貼,。

人員安排：

采用分組負(fù)責(zé)制。年度調(diào)研工作計(jì)劃,、b兩組輪流負(fù)責(zé),。

內(nèi)容安排：

社會(huì)熱點(diǎn)及與同學(xué)們息息相關(guān)的話題,。

暑假前號(hào)召各二級(jí)團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，暑假后舉行暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告征集活動(dòng),，做好暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的工作,。

配合其他部門開展工作,，負(fù)責(zé)信息收集,，反饋和預(yù)測(cè)工作,，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查,、事后研究,。加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與各二級(jí)學(xué)院之間的交流與合作,，支持和幫助各二級(jí)學(xué)院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學(xué)生活,、富有教育意義的活動(dòng),。

針對(duì)工作需要,，本學(xué)期要特別加強(qiáng)與會(huì)者分享學(xué)習(xí),、工作,、生活中的心得,，領(lǐng)悟做人處事的道理。

本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強(qiáng)本部的宣傳工作,，盡管以往一直在加強(qiáng)本部的宣傳力度,，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學(xué)對(duì)調(diào)研部缺乏了解,。

本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量,，本部所做出的的報(bào)告,，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,，校報(bào)和人人網(wǎng),，必要的話以海報(bào)形式張貼于眾。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇六

近期,，我們對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)查，現(xiàn)就辦公室存在的問題作簡要分析,，并就如何解決這些問題提出一些建議以促進(jìn)辦公室整體素質(zhì)的提高，適應(yīng)新時(shí)期辦公室工作的需要,。

從辦公室工作人員學(xué)歷看,，大多數(shù)是大專以上學(xué)歷,，從工作人員工作的時(shí)間看,，均參加工作10年以上,，有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),。從工作情況看,，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù),。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn),，缺乏辦公室工作理論基礎(chǔ),。造成上述問題的原因是多方面的，更多的是客觀條件所致,。

做好辦公室工作，必須緊密圍繞工作重點(diǎn),，進(jìn)一步提升思想理念,，轉(zhuǎn)變工作思路,，改進(jìn)工作作風(fēng),，完善工作方式，創(chuàng)新工作機(jī)制,，不斷提高辦公室服務(wù)質(zhì)量和工作水平。

（一）進(jìn)一步提升思想觀念

觀念創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的基礎(chǔ),。要在全體辦公室工作人員中強(qiáng)化“五種意識(shí)”：一是強(qiáng)化全局意識(shí)。樹立一盤棋的思想,，統(tǒng)籌考慮全局工作,，積極主動(dòng)地提高站在全局高度看待問題,、思考問題,、處理問題的能力。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),。不斷更新知識(shí)層次和知識(shí)結(jié)構(gòu),，不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識(shí)水平,，做到“張嘴能說,，提筆能寫，有事能辦,，無事能思”,。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。為中心工作服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作人員服務(wù),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。切實(shí)樹立“責(zé)任重于泰山”的

思想,，做到工作認(rèn)真,、態(tài)度端正,、處事果斷,，從嚴(yán)要求,、從優(yōu)服務(wù),，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,，確保工作萬無一失,。五是強(qiáng)化效率意識(shí),。努力做到耳聰目明反應(yīng)快,、分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快,、跟蹤問題反饋快，更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的服務(wù),。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路

努力實(shí)現(xiàn)工作思路上的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”，即,，工作重點(diǎn)從完成具體事務(wù)向善于謀全局,、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變,；工作目標(biāo)從滿足于做好當(dāng)前眼前工作向善于主動(dòng)服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變,；工作方式從被動(dòng)應(yīng)付向自覺主動(dòng)思考,、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變,；服務(wù)對(duì)象從注重為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù)、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變,，強(qiáng)化為基層服務(wù)的職能,；工作力量從主要依靠內(nèi)部工作人員向協(xié)調(diào)各方力量,，形成工作合力轉(zhuǎn)變,。

（三）進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

辦公室是的窗口,，辦公室人員時(shí)時(shí)處處代表著整個(gè)的形象，對(duì)外界影響較大,。因此，要按照的要求,，在作風(fēng)建設(shè)上嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立“六種優(yōu)良風(fēng)氣”,。一是樹立求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,、聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),，堅(jiān)持工作上求真求細(xì)、真抓實(shí)干,，生活上吃苦在前,，享受在后。二是樹立熱情服務(wù),、禮貌待人,、文明辦公的優(yōu)良作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn),、臉難看、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,。三是樹立勤于思考、深入調(diào)查,、善于研究的優(yōu)良作風(fēng),，集中精力想工作,、干工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。四是樹立超前謀劃,、積極主動(dòng),、高效工作的優(yōu)良作風(fēng),，反對(duì)敷衍推諉，疲沓拖拉,，效率低下的不良作風(fēng),。五是樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、廉潔自律的優(yōu)良作風(fēng)，充分利用有限的人力,、物力,、財(cái)力干大事,，干實(shí)事,，干好事。六是樹立勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,、不斷提高的優(yōu)良作風(fēng),，身體力行,，模范帶頭,，將學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、競(jìng)爭(zhēng)型,、服務(wù)型,、效能型科室建設(shè)抓實(shí)抓好,，抓出成效,。

（四）進(jìn)一步完善工作方式

不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新手段,，應(yīng)用新方法,、新設(shè)備,、新載體,，主動(dòng)地,、能動(dòng)地做好工作，創(chuàng)造辦公室工作新效果,、新途徑,、新局面。要切實(shí)做到“三個(gè)善于”,。一是善于運(yùn)用新手段。積極地把協(xié)同辦公等信息化手段運(yùn)用于辦公室日常工作,，強(qiáng)化網(wǎng)上辦公意識(shí),，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī),、網(wǎng)絡(luò),、各類辦公軟件的能力。二是善于調(diào)查研究,。對(duì)任何問題決不滿足于一知半解,、大概差不多,，堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究,，把問題弄得明明白白,，清清楚楚，充分掌握第一手材料,。三是善于積累提高,。在日常工作中,，堅(jiān)持?jǐn)U展耳目,、收集點(diǎn)滴，積累別人沒有感到的信息,，對(duì)一些不引人注目的事情發(fā)掘出有用的信息,，做到對(duì)中心的情況了如指掌。

（五）進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制

建立健全有關(guān)制度,，明確責(zé)任追究,，做到靠制度管理人，靠制度規(guī)范事,，理順內(nèi)部管理體制,，推動(dòng)工作走上制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化軌道,。主要是完善“四項(xiàng)制度”。一是規(guī)范工作流程,。針對(duì)政策研究、綜合材料,、辦文辦會(huì),、機(jī)要保密、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作的規(guī)律及存在的問題,，進(jìn)行科學(xué)設(shè)置,、有效規(guī)范，逐步建立一套實(shí)用有效的程序和流程,，從而確保各項(xiàng)工作能夠迅速有效地開展,，減少遺漏和失誤，提高工作效率,。二是健全協(xié)調(diào)機(jī)制,。積極當(dāng)好溝通上下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”,，認(rèn)真落實(shí)并完善各種會(huì)議制度、研討交流制度,。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度。大力開展學(xué)習(xí)型科室建設(shè),，固定時(shí)間場(chǎng)所,，以科務(wù)會(huì)的形式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討,；四是績效考評(píng)制度,。在辦公室內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)管理,，盡量把辦公室的工作細(xì)化,、量化到每個(gè)工作人員,，既強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的一致性和分工的明確性,，也要注意工作的協(xié)調(diào)性和個(gè)人心理能力的適應(yīng)性，并按照分工實(shí)行量化考核,。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇七

數(shù)日前，學(xué)校開展了廣東省2014屆應(yīng)用型然才供需見面會(huì),。為了讓2011屆本科生提前感受職場(chǎng)文化,，了解相應(yīng)職業(yè)崗位基本信息,，逐漸明確未來實(shí)習(xí)方向,，為以后職場(chǎng)求職提供經(jīng)驗(yàn),，學(xué)院特意要求我們藉此機(jī)會(huì)面向企業(yè)人事主管開展職業(yè)崗位調(diào)研工作,，寫一份職業(yè)調(diào)查報(bào)告,。本人便采用人物訪談法向香港皇朝家私集團(tuán)有限公司的一位人事主管對(duì)辦公室文員這一崗位展開了調(diào)查。

1,、調(diào)查時(shí)間：20xx年12月5日

2、調(diào)查地點(diǎn)：廣東白云學(xué)院運(yùn)動(dòng)場(chǎng)企業(yè)招聘區(qū)

3,、調(diào)查對(duì)象：香港皇朝家私集團(tuán)有限公司一位人事主管

4,、調(diào)查方法：人物訪談法

（一）崗位基本信息及總體性質(zhì)

辦公室文員是文員的一個(gè)分類,，所謂文員就是文職人員,，在不同的公司,，文員一職所做的工作都有所不同,。通常情況下,，文員是做些文字處理,、文檔整理、復(fù)印文件,、接聽及處理辦公室日常事務(wù)（接待客人,、清潔衛(wèi)生,、購買辦公用品等）之類的工作,?？傊际潜容^繁瑣的事,。另外,，有些公司的文員還要協(xié)助做一些記帳工作,。一般要求會(huì)基本的電腦操作（公司不同會(huì)有具體的要求：就是指對(duì)電腦的操作內(nèi)容和熟練程度有所不同，當(dāng)然少數(shù)公司可能也不需要電腦的）,，一些大的公司對(duì)語言也有所要求的（普通話,，英語之類的），另外就是當(dāng)事人本身所具備的一些綜合素質(zhì)（工作態(tài)度,、思想品德、工作能力等）,。

辦公室文員的的工作范圍是辦公室,，其工作特征是：工作相對(duì)繁瑣,，待遇和環(huán)境較為清苦,。但是不可否認(rèn)的是，辦公室文員是一個(gè)培養(yǎng)人才的好崗位,，是一個(gè)有利于提升自己，磨練自己的崗位,。辦公室文員既要有一顆細(xì)膩的心,，又必須要有坐下能寫，出去能干,，進(jìn)來能謀的綜合素質(zhì),。

（二）崗位的工作內(nèi)容和工作流程

工作內(nèi)容如下：

辦公室主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書,、印信、檔案,、接待,、宣傳欄,、文件報(bào)紙收發(fā),，具體是：

1接聽、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員,。

2負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4做好會(huì)議紀(jì)要,。

5負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報(bào)刊雜志的分送,。

6負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8做好公司宣傳專欄的組稿,。

9按照公司印信管理規(guī)定,，保管使用公章,，并對(duì)其負(fù)責(zé),。

10做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管,。

11每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表,。

12管理好員工人事檔案材料,，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng),。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。

15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,，提倡節(jié)儉,。

16接受其他臨時(shí)工作。

日常工作流程如下：

1招聘

通知應(yīng)聘者面試時(shí)間,，地址——接待應(yīng)聘者,，并請(qǐng)其填寫應(yīng)聘人員登記表

2考勤

統(tǒng)計(jì)每日出勤,，請(qǐng)假人數(shù),，并紀(jì)錄每兩周打印一次考勤紀(jì)錄——經(jīng)理簽字

3庫存物品以及文具的領(lǐng)取

員工申請(qǐng)領(lǐng)取物品——在<辦公用品領(lǐng)取登記>上寫明日期,、領(lǐng)取物品名稱及規(guī)格,、數(shù)量、用途等——領(lǐng)取人簽字——領(lǐng)取物品

4庫存的統(tǒng)計(jì)管理

逐一清點(diǎn)庫存物品數(shù)量——在庫存表上如實(shí)填寫物品名稱,，規(guī)格,，數(shù)量等

5辦公用品和日常消耗品的采購

提出采購申請(qǐng)——經(jīng)理簽字——在經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)下實(shí)施采購——所購物品收入庫房——確定數(shù)量,，登記入賬，提交發(fā)票等

6行政支出的紀(jì)錄

行政支出的明確分類——行政支出的詳細(xì)紀(jì)錄

7檔案管理

對(duì)接受檔案進(jìn)行登記——按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行整理（包括在職人員的檔案管理,，離職人員的檔案調(diào)動(dòng),，應(yīng)試人員的資料管理收集）——編號(hào)入庫

（三）崗位任職條件

1文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷

2有從事兩年以上企業(yè)文員的工作經(jīng)驗(yàn)3熟悉辦公室行政管理知識(shí)

4工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直,、敢于堅(jiān)持原則

5有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及服務(wù)創(chuàng)新精神

6年齡在20至25歲左右

（四）崗位工作條件

工作地點(diǎn)主要是辦公室,，通常是坐在一個(gè)狹小的辦公桌,，對(duì)著電腦工作八個(gè)

小時(shí)左右。

辦公室的同事之間的關(guān)系因?yàn)榇嬖诶婷茱@得較為冷漠,，競(jìng)爭(zhēng)氣氛較為激

烈,。

（五）崗位近期需求和一年后發(fā)展趨勢(shì)

崗位的近期需求及未來趨勢(shì)：國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、全民所有制單位的文秘

人員需求量在逐步遞減,，而外資企業(yè),、民辦企業(yè)的文秘人員需求量在逐步遞增,。大型單位分工較細(xì),，文秘人員的需求量大，多以行政秘書工作為主,，有專職文員,、專職檔案員、人事文員等,，職責(zé)比較單一中小型單位的文秘人員需求量小,，一般出任文秘人員實(shí)際上是一種“綜合秘書”，也稱為“辦公室文員”,，身兼多職,，通過與從事此行業(yè)的人訪談所知，通常要照顧到最基本的日常工作,，即收發(fā)文件,、接待來訪客人、人員考勤等方面,。需要提到的一點(diǎn)是由于國際貿(mào)易的日益發(fā)展,，

不難發(fā)現(xiàn)外企也需要用到文秘人員，但對(duì)于英語更加偏重,，至少也要能用日常英語與人溝通即有cet—4以上的英語能力,，職位多以外貿(mào)跟單為主。雖然中小型單位對(duì)文秘人員需求量,，但中小型單位的數(shù)量呈增長趨勢(shì),，所以中小型單位的綜合文秘人員的需求量總的來說是增長的。而且在經(jīng)濟(jì),、法律,、醫(yī)務(wù)方面也需要增加文秘人員來協(xié)助管理工作。現(xiàn)階段主要是以“綜合秘書”（辦公室文員）以及總裁助理為崗位群體?！稗k公室文員”隊(duì)伍迅速壯大,，“商務(wù)秘書”逐漸增多，同時(shí),，每個(gè)職業(yè)崗位群所對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位變化也很大,，不斷有新興的崗位誕生。由此可見,，秘書的社會(huì)需求是相當(dāng)大的,。

（六）獲取崗位途徑

面試的注意事項(xiàng)：

文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通,，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員,，要順其自然，不卑不亢,。

2面試者要注意自己在面試中的禮儀問題,。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重,。要做到儀表大方,，舉止得體。

3文職崗位需要很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容,，說話語氣以及所表達(dá)出的誠意。在回答問題時(shí)要辯證分析,，多維答題,。回答問題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定,，應(yīng)多正反兩面考慮,。

（七）崗位職業(yè)發(fā)展路線

文員——助理——部門主管——行政秘書——副總秘書——董事會(huì)秘書

（八）企業(yè)招聘人員對(duì)在校生的建議：

1．面對(duì)相關(guān)證書的重要程度提升要努力考取

2．秘書人員應(yīng)具備的能力、知識(shí),、技能應(yīng)有意識(shí)培養(yǎng)

3．面對(duì)瑣碎的事務(wù)應(yīng)培養(yǎng)自身的耐心

4從容面對(duì)壓力,，尋找解壓方法

5提高競(jìng)爭(zhēng)力，加大晉升空間

文秘類工作的社會(huì)需求在不斷的增長,，我們不能過分擔(dān)心供大于求,，只要做好本職工作，及時(shí)了解市場(chǎng)信息并做到有永不懈怠的“進(jìn)取心”,、寵辱不驚的“平常心”,、謹(jǐn)小慎微的“細(xì)致心”，切實(shí)提升自己,。前途是光明的,，道路是曲折的。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇八

根據(jù)學(xué)校建設(shè)國家改革發(fā)展示范性中等職業(yè)學(xué)校的要求，現(xiàn)經(jīng)過電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目組成員的討論,，對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研工作形成下列工作計(jì)劃,，請(qǐng)全體成員按工作計(jì)劃要求做好有關(guān)調(diào)研的各項(xiàng)工作。

1,、成立電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)小組

（1）組長：繆世春

（2）副組長：曹軍,、范周榮、殷宗玉,、沈世和,、臧德明、吳永建,、錢德平

（3）成員：各科室及相關(guān)教學(xué)部負(fù)責(zé)人

2,、成立電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研工作小組

（1）組長：洪衛(wèi)東

（2）副組長：張斯元、吳建明,、俞海兵

（3）成員：葉健梅,、鮑亞莉、潘云,、成蘭,、吉網(wǎng)存,、田小建,、陳梅梅、姚萬兵,、謝留碗,、劉素珍、郭建云,、顧愛琴,、黃國、黃晶晶,、張志成,、唐學(xué)泉、劉興蘭,、沙建蓮,、宗銀美、張建忠,、沈維芳,、徐亞琴等電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目組全體成員

3、調(diào)研工作小組的主要任務(wù)

（1）編制調(diào)研計(jì)劃

（2）設(shè)計(jì)調(diào)研用表

（3）具體開展調(diào)研工作

（4）與專業(yè)建設(shè)咨詢委員會(huì)進(jìn)行溝通交流

（5）控制調(diào)研進(jìn)度,、檢查評(píng)估調(diào)研質(zhì)量

（6）統(tǒng)編調(diào)研報(bào)告

1,、編制工作計(jì)劃、召開調(diào)研動(dòng)員會(huì)

2、與專業(yè)建設(shè)咨詢委員會(huì)進(jìn)行溝通交流

3,、設(shè)計(jì)調(diào)研用表,、編制調(diào)研分組名單

4、外出調(diào)研,、問卷調(diào)查,、走訪調(diào)查、信息查詢,、專題研討

5,、調(diào)研材料整理、統(tǒng)計(jì),、研討,、論證并形成報(bào)告

6、調(diào)研報(bào)告審定,、印制,、上報(bào)

1、調(diào)研對(duì)象：畢業(yè)生,、企業(yè),、電子協(xié)會(huì)及領(lǐng)導(dǎo)部門、兄弟學(xué)校,、就業(yè)指導(dǎo)中心,、職業(yè)教育研究機(jī)構(gòu)等對(duì)象，其目的是盡量掌握專業(yè)人才需求的全面性信息,。

2,、調(diào)研分組：考慮到電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)有四個(gè)方向，按調(diào)研對(duì)象分組,，成立四個(gè)調(diào)研組,，每組在人員構(gòu)成上體現(xiàn)不同的專業(yè)方向背景組合。

3,、調(diào)研人員：電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目組全體成員原則上全體參加,，這既是學(xué)校的要求，也是教師了解社會(huì)對(duì)專業(yè)人才需求,，進(jìn)而感知人才培養(yǎng)模式改革和專業(yè)教學(xué)方法改革現(xiàn)實(shí)需求,、提升專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力的有效途徑。

4,、調(diào)研區(qū)域：本次調(diào)研的區(qū)域主要集中于如皋,、南通、上海,、蘇南等范圍,，體現(xiàn)人才培養(yǎng)服務(wù)地方的基本原則,。

5、調(diào)研方式：基于方式可以在“走出去”或“請(qǐng)進(jìn)來”兩種方式上進(jìn)行選擇或組合,。將問卷調(diào)查,、走訪調(diào)查、信息查詢,、專題研討等形式相結(jié)合,。

6、調(diào)研管理：由組長和副組長直接面向調(diào)研組進(jìn)行管理,、檢查,，并具體負(fù)責(zé)分專業(yè)調(diào)研材料整理、統(tǒng)計(jì),、研討,、論證、調(diào)研報(bào)告編制等工作,。

7,、調(diào)研經(jīng)費(fèi)：差旅及辦公運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由學(xué)校統(tǒng)一安排。

8,、調(diào)研協(xié)調(diào)：由調(diào)研組組長,、副組長、調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組組長三層調(diào)研機(jī)制協(xié)調(diào),。

其他未盡事項(xiàng)由調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組決定

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇九

20xx年是南湖區(qū)全力構(gòu)建“五彩南湖”,，打造江南水鄉(xiāng)現(xiàn)代田園城區(qū)的重要一年，也是全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃,，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年,。為了更好地履行憲法和法律賦予的神圣職責(zé),，切實(shí)發(fā)揮地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的職能作用,，圍繞區(qū)委工作中心和全區(qū)工作大局，結(jié)合區(qū)八屆人大一次會(huì)議精神,深入開展調(diào)查研究,，特制定20xx年度區(qū)人大會(huì)調(diào)研工作計(jì)劃,。

根據(jù)區(qū)人大會(huì)20xx年工作要點(diǎn)，協(xié)調(diào)各工委確定工作監(jiān)督的調(diào)研課題,，全面了解情況,、深入剖析問題、提出有見解,、可操作性強(qiáng)的意見建議,，力求參政參到點(diǎn)子上，議政議到關(guān)鍵處,，形成高質(zhì)量的調(diào)研文章,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和推進(jìn)工作提供參考,。

為了加強(qiáng)人大系統(tǒng)理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平提升，結(jié)合人大工作的特點(diǎn),，針對(duì)人大工作中一些深層次問題,，各委室由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭確定帶有研究性問題的調(diào)研課題，深入調(diào)查研究,，提出具有指導(dǎo)性的意見建議,，以指導(dǎo)和推動(dòng)人大工作深入開展和理論創(chuàng)新，不斷提升人大監(jiān)督的整體水平,。

做好區(qū)委交辦的有關(guān)調(diào)研工作,，重點(diǎn)落實(shí)好會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研課題完成工作。精心準(zhǔn)備,、認(rèn)真配合上級(jí)人大以及區(qū)委組織開展的年度理論文章及調(diào)研文章評(píng)比工作,，選送一批重點(diǎn)突出、觀點(diǎn)鮮明,、針對(duì)性強(qiáng),，具有一定的理論深度和較強(qiáng)的實(shí)踐意義的優(yōu)秀文章，努力提升我區(qū)人大調(diào)查研究工作的整體水平,。

加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn),、街道人大調(diào)研工作的聯(lián)系與指導(dǎo)。定期組織開展各鎮(zhèn),、街道人大專題調(diào)研活動(dòng),，并進(jìn)行優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比，充分調(diào)動(dòng)基層人大開展調(diào)查研究工作的積極性,。

為加快推進(jìn)人大理論研討以及調(diào)研文章的成果轉(zhuǎn)化,，擬以研究會(huì)的名義創(chuàng)辦《調(diào)研與參考》內(nèi)刊，不定期刊登具有較強(qiáng)針對(duì)性和指導(dǎo)性的調(diào)研文章等,。同時(shí),，擬于10月左右會(huì)同研究會(huì)組織優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)選,并在每年年底將優(yōu)秀理論研討及調(diào)研文章匯編成冊(cè)。通過創(chuàng)新舉措使人大調(diào)研工作取得成效,、產(chǎn)生影響,，引起黨委、政府和有關(guān)部門的關(guān)注和重視,，并使成果在他們的工作中得以采納和運(yùn)用,。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇十

校內(nèi)：積極進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，預(yù)定于12月份初開展調(diào)研活動(dòng)

調(diào)查主題：待定

調(diào)查對(duì)象：社團(tuán)新會(huì)員與社團(tuán)負(fù)責(zé)人

調(diào)查方式：以問卷為主,，其它方式為輔

調(diào)查目的：

目的一：了解在校社團(tuán)新會(huì)員的需求狀況,，及對(duì)所參加社團(tuán)滿意度

目的二：了解社團(tuán)對(duì)于社總的意見與建議，促進(jìn)社總與社團(tuán)和諧發(fā)展,。

校外：積極拓展校外調(diào)研工作,，引進(jìn)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)校內(nèi)社總與社團(tuán)向前發(fā)展。

方式一：抓住校外活動(dòng)邀請(qǐng)函契機(jī),，實(shí)地派調(diào)研部成員進(jìn)行調(diào)研

方式二：充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行瀏覽外校社團(tuán)網(wǎng)頁,，汲取經(jīng)驗(yàn)。

成果反饋：所獲情報(bào)于調(diào)研部討論組與群進(jìn)行協(xié)商,，整理,，總結(jié)。

一,，評(píng)估條列的改進(jìn)與完善

二,，調(diào)研部工作條列的改進(jìn)與完善

三，調(diào)研部對(duì)校內(nèi)社團(tuán)的簡單條列的改進(jìn)與完善

四,，調(diào)研部對(duì)外調(diào)研注意方面

完成時(shí)間：委員換屆時(shí)完成

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇十一

1,、小型調(diào)研活動(dòng)。

在工作開展初期進(jìn)行一次小型調(diào)研活動(dòng)（主要集中在校本部）,，主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動(dòng)的各項(xiàng)流程以及注意事項(xiàng),，為后期大型調(diào)研活動(dòng)的順利開展做準(zhǔn)備。

活動(dòng)時(shí)間：4月7日——4月30日

具體時(shí)間：調(diào)研主題：4月7日——4月11日

調(diào)研問卷：4月12日——4月18日

調(diào)研報(bào)告：4月19日——4月25日

報(bào)告審改：4月26日——4月30日

2,、大型調(diào)研活動(dòng),。

作為調(diào)研部的代表性活動(dòng)，在以上小型調(diào)研活動(dòng)以及各種準(zhǔn)備的前提下,，計(jì)劃將開展全校性的大型調(diào)研活動(dòng),，特別是計(jì)劃與東校區(qū)聯(lián)手，加強(qiáng)兩校區(qū)的交流與合作,，將調(diào)研工作全面展開,。

活動(dòng)時(shí)間：5月3日——6月6日

具體時(shí)間：調(diào)研主題：5月3日——5月9日

調(diào)研問卷：5月10——5月16日

調(diào)研過稱：5月17日——5月23日

調(diào)研報(bào)告：5月24日——5月30日

報(bào)告審改：5月31日——6月6日

每周出一期調(diào)研之窗，具體內(nèi)容由黨團(tuán)委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考

慮決定,，內(nèi)容具體為關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)話題及與同學(xué)們的生活,，學(xué)習(xí)息息

相關(guān)的方面。

時(shí)間安排：第7周——第14周每周一期（共8期）

形式安排：a3版兩張

流程安排：

1,、例會(huì)（周六晚）確定主題,。

2、周三定初稿,。

3、周四老師審批,。

4,、周五根據(jù)老師意見修改。

5,、周六印刷,、例會(huì)后張貼,。

人員安排：采用分組負(fù)責(zé)制。a,、b兩組輪流負(fù)責(zé),。

內(nèi)容安排：社會(huì)熱點(diǎn)及與同學(xué)們息息相關(guān)的話題

暑假前號(hào)召各二級(jí)團(tuán)組織積極引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，暑假后舉行暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告征集活動(dòng),，做好暑期社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報(bào)告的工作,。

配合其他部門開展工作，負(fù)責(zé)信息收集,，反饋和預(yù)測(cè)工作,，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查、事后研究,。加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與各二級(jí)學(xué)院之間的交流與合作,，支持和幫助各二級(jí)學(xué)院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng),。

針對(duì)工作需要,，本學(xué)期要特別加強(qiáng)本部人員的能力培養(yǎng)，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)鍛煉,，讓其有更多的機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己,。并且上個(gè)學(xué)期新老校區(qū)調(diào)研部內(nèi)部缺乏交流合作，許多工作做得不夠到位,。本學(xué)期,，要加強(qiáng)聯(lián)系，要經(jīng)常做工作交流,，每次會(huì)議都有一段時(shí)間是內(nèi)部學(xué)習(xí)的時(shí)間（包括自由例會(huì)）,，與會(huì)者分享學(xué)習(xí)、工作,、生活中的心得,，領(lǐng)悟做人處事的道理。

本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強(qiáng)本部的宣傳工作,，盡管以往一直在加強(qiáng)本部的宣傳力度,，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學(xué)對(duì)調(diào)研部缺乏了解,。本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量,，本部所做出的的報(bào)告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,，校報(bào)和人人網(wǎng),，必要的話以海報(bào)形式張貼于眾。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇十二

我公司在充分考察此刻化妝品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的狀況下,，結(jié)合我公司目前對(duì)輪藻的研究水平,，決定進(jìn)行化妝品的研發(fā)生產(chǎn),。為了了解市場(chǎng)需求，為制定公司的相關(guān)策略,，我們決定進(jìn)行一次新產(chǎn)品開發(fā)前的市場(chǎng)調(diào)研,，迎合消費(fèi)者之需，做到有的放矢,。

為了給新產(chǎn)品開發(fā)帶給客觀數(shù)據(jù)支持,，本次市場(chǎng)研究工作的主要目的是：

1、了解消費(fèi)者對(duì)男士護(hù)膚霜的消費(fèi)現(xiàn)狀,，分析男士護(hù)膚霜市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),，了解男士護(hù)膚霜的市場(chǎng)容量，為新產(chǎn)品市場(chǎng)定位帶給依據(jù);

2,、研究男士護(hù)膚霜消費(fèi)者的消費(fèi)心理,、動(dòng)機(jī)及其消費(fèi)行為特點(diǎn)，為新產(chǎn)品確定目標(biāo)消費(fèi)群并為制作廣告帶給參考依據(jù);

3,、了解消費(fèi)者獲取化妝品的具體渠道,，為新產(chǎn)品上市推廣策略的制定帶給依據(jù);

4、了解消費(fèi)者對(duì)本公司新產(chǎn)品——男士護(hù)膚霜的理解程度,。

根據(jù)上述研究目的,，我們本次調(diào)研資料主要包括如下各項(xiàng)：

1、了解消費(fèi)者對(duì)男士護(hù)膚霜的消費(fèi)現(xiàn)狀,，分析男士護(hù)膚霜市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),，了解男士護(hù)膚霜的市場(chǎng)容量，為新產(chǎn)品市場(chǎng)定位帶給依據(jù),。所需信息主要有：

◇了解消費(fèi)者購買男士護(hù)膚霜時(shí)所思考因素(包裝,、渠道等)。

◇了解此刻男士護(hù)膚霜市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，以及其市場(chǎng)占有率(明確自己的市場(chǎng)地位及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)策),。

2、探究男士護(hù)膚霜消費(fèi)者的消費(fèi)心理,、動(dòng)機(jī)及其消費(fèi)行為特點(diǎn)：

◇了解消費(fèi)者購買男士護(hù)膚霜的目的(廣告訴求點(diǎn)),。

◇消費(fèi)者了解男士護(hù)膚霜的主要途徑(廣告宣傳渠道選取)。

◇了解消費(fèi)者的在化妝品方面的消費(fèi)水平(據(jù)消費(fèi)水平進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分),。

3,、了解消費(fèi)者對(duì)本公司新產(chǎn)品—男士護(hù)膚霜的理解程度：

◇被訪者對(duì)我公司所開發(fā)新產(chǎn)品的理解程度。

◇被訪者對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)的推薦及意見,。

因本次調(diào)查是一項(xiàng)探索性研究,，要求樣本要有廣泛的代表性，以期能夠基本反映消費(fèi)者對(duì)男士護(hù)膚霜的認(rèn)知和評(píng)價(jià),，以及對(duì)本產(chǎn)品的理解程度和期望：

◇其親戚朋友不在化妝品公司或廣告公司工作,。

◇年齡在20—50歲之間，衣著講究者,。

根據(jù)本調(diào)研的特點(diǎn),，本次調(diào)查方法與抽樣設(shè)計(jì)為：

◇本次調(diào)研采用問卷式。

◇訪問采用街頭攔截式,。

思考到本次市場(chǎng)研究對(duì)樣本量的要求,、成本方面的經(jīng)濟(jì)性及時(shí)間問題，本次研究對(duì)消費(fèi)者調(diào)查所需要的樣本量約為300個(gè),。(由于時(shí)間等原因?qū)嵤r(shí)為110個(gè))

1.本次調(diào)查由我公司營銷部門人員完成,。

2.正式調(diào)查前由新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)人員對(duì)訪員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，以確保調(diào)查工作質(zhì)量,。

1.為保證調(diào)查質(zhì)量,，我們采取2人/組調(diào)查方式，一審二審復(fù)核制,。

2.我們將實(shí)行一票否決值,，即發(fā)現(xiàn)調(diào)查員一份問卷作弊，該調(diào)查員所有問卷作廢,。

參與本產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研的數(shù)據(jù)錄入人員及編碼人員將參與問卷的制作與調(diào)查培訓(xùn);在數(shù)據(jù)錄入后需抽取10%的樣本進(jìn)行錄入復(fù)核,，以保證錄入質(zhì)量;數(shù)據(jù)處理采用spss軟件進(jìn)行。

4月16日—4月20日：方案與問卷設(shè)計(jì)

4月21日—4月24日：調(diào)查實(shí)施

4月25日—4月27日：數(shù)據(jù)處理與分析

4月28日—5月1日：報(bào)告撰寫與發(fā)布

項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算約為元,，其用途分別如下：

1,、問卷設(shè)計(jì)、問卷印刷150

2.調(diào)查與復(fù)核費(fèi)用500

3.數(shù)據(jù)處理(編碼,、錄入,、處理、分析)500

4.報(bào)告撰寫與制作700

合計(jì)：1850

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇十三

調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱,，指通過各種調(diào)查方式得到受訪者的態(tài)度和意見,，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，研究事物的總的特征,。調(diào)研的目的是獲得系統(tǒng)客觀的收集信息研究數(shù)據(jù),，為決策做準(zhǔn)備。調(diào)研部在重組之后,，工作已逐步走上正軌,。為更好的執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門合作,，并且更好的履行調(diào)研部的職能,，本部對(duì)20xx—20xx年度下半學(xué)期工作開展的安排如下：

⑴在本部門建立起一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，使成員之間具有較強(qiáng)的凝聚力，將本部的每個(gè)成員都培養(yǎng)成一個(gè)相當(dāng)合格的調(diào)研部成員,，讓他們具有較強(qiáng)的組織意識(shí),，有較強(qiáng)的工作能力。

⑵本部成員會(huì)盡的努力,，做好主席團(tuán)交辦的所有的活動(dòng),，以保證每次活動(dòng)都順利進(jìn)行。我們會(huì)收集較好的想法,，并且會(huì)經(jīng)常開展討論會(huì),，策劃一些比較有意義的活動(dòng)。

建立一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),，各成員之間相互支持,，信賴。本部門是一個(gè)院級(jí)部門,，納新之后讓成員要適應(yīng)本部門的工作環(huán)境,，所以本學(xué)期的第一個(gè)工作重點(diǎn)就是調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)上。

1,、先對(duì)本部門的委員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),。

2、本學(xué)期將組織本部門成員開展一兩次活動(dòng),，增進(jìn)彼此的了解,。

3、定期召開部門會(huì)議,，共同討論問題,，聯(lián)絡(luò)感情，加強(qiáng)部門成員間的凝聚力,。

4,、定期開展交流會(huì)，讓部員互相交流工作得失,，以吸取別人比較好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,。

5、制定部門考核規(guī)章制度,，只有通過嚴(yán)格的制度才能建立高效的組織,。

6、服從上級(jí)的指導(dǎo)與安排,，有目的的策劃活動(dòng),。

(一)首先就我個(gè)人而言，我進(jìn)一步了解大學(xué)生調(diào)研部的具體職責(zé)和工作!制定學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí),，不斷提高自己!處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，做到工作學(xué)習(xí)雙豐收!

(二)定期作“關(guān)于同學(xué)們對(duì)食堂餐廳,，宿舍公寓意見”的調(diào)查報(bào)告，為同學(xué)們服務(wù),，反映同學(xué)們的心聲,，維護(hù)同學(xué)們的切身利益!同時(shí)為學(xué)校的管理提供有效信息!

(三)配合其他部門開展工作，負(fù)責(zé)信息收集,，反饋和預(yù)測(cè)工作,，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查,、事后研究,。以上是調(diào)研策劃部本學(xué)期的計(jì)劃，可能會(huì)有不足處,，但我部會(huì)在工作過程中盡量去完善,。由于各方面經(jīng)驗(yàn)不足，在今后開展的工作中難免有不足之處,，但是作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的一員,，我們將會(huì)竭盡全力為學(xué)生會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，為學(xué)院奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇十四

下一年度調(diào)研處首先必將完善目前已有的職能,、作為學(xué)生會(huì)的"紀(jì)律檢查"部門，我們將不斷完善對(duì)各部門及其干部的監(jiān)督和考核,、總結(jié)上一年我們所遇到的問題和困難,，自身擺正位置，吸取教訓(xùn),、在過去的基礎(chǔ)上做一些合理的變動(dòng),、例如干部監(jiān)督考核的日常化,，不把考核集中放在年末或?qū)W期末,，避免了因時(shí)間緊而草率行事的情況，將考核正規(guī)化,、合理化,；使得干部能夠重視考核，按規(guī)章制度辦事,、

同時(shí)我們依然要重視對(duì)各部門的監(jiān)督工作,，責(zé)任到人，每個(gè)部門都需要專人負(fù)責(zé),、重視對(duì)各部門活動(dòng)的監(jiān)督,，從策劃到組織開展，以及后續(xù)的活動(dòng)影響我們都需要有詳細(xì)的記錄,、當(dāng)然也不能忽視對(duì)各部處日常值班和例會(huì)的監(jiān)督,、

定期將我們所掌握的各部處情況向主席團(tuán)匯報(bào),，讓我們的作用得到充分的發(fā)揮、而此功能往屆我們并沒有真正運(yùn)用好,，或者說是忽視了,、相信這也是我們的考核并沒有起到應(yīng)有的效果的一個(gè)因素、

我們的對(duì)外活動(dòng)主要是"綠色行動(dòng)",，這是學(xué)生會(huì)的品牌活動(dòng),，做的主要工作就是以調(diào)研、座談,、交流等形式開展關(guān)注同學(xué)們學(xué)習(xí),、生活等方面問題的一系列活動(dòng)、我們的宗旨就是"讓綠色充滿校園",、下一年度我們將就現(xiàn)在在全國高校都是熱門話題的食堂菜價(jià)問題開展一系列活動(dòng),，例如調(diào)研、召開后勤工作會(huì)議等,、如果團(tuán)委允許的話活動(dòng)可以延伸到合肥其他高校,、作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，應(yīng)該擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，以合理的方式解決我校食堂菜價(jià)問題,，真正起到學(xué)生會(huì)應(yīng)有的作用、

我們的主題不需固定,，需緊密關(guān)注校園和學(xué)生動(dòng)向,，為同學(xué)們及時(shí)解決遇到的困難和問題、

下半年我們將爭(zhēng)取拿下學(xué)校"我最愛的老師評(píng)選活動(dòng)"的主辦權(quán),，使之成為調(diào)研處的一項(xiàng)正常職能,、

工作是否能出色地完成，關(guān)鍵在于干事,、需要讓他們有熱情,、有激情、有責(zé)任心,，最主要是有愛心,，要愛調(diào)研處，愛調(diào)研處每一個(gè)人,、所以對(duì)干事的培訓(xùn)是下一年度的一重要計(jì)劃內(nèi)容,、

1、思想教育工作落實(shí)到每一次例會(huì)以及與干事的談話中,、

2,、將干事工作培訓(xùn)作為一項(xiàng)活動(dòng)集中來抓，培養(yǎng)他們的做事能力和責(zé)任心,、

3,、舉辦類聯(lián)誼晚會(huì),、聚會(huì)等形式的活動(dòng)讓干部干事們?cè)鲞M(jìn)友誼，擴(kuò)大共識(shí),，增強(qiáng)凝聚力,、

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇十五

為了能使本公司更好的為客戶服務(wù)，提升公司銷售額,，提高市場(chǎng)占有率,，共同健全企業(yè)管理，完善公司制度,，讓本公司的產(chǎn)品品質(zhì),、品規(guī)、交期,、服務(wù)滿足客戶要求,，特進(jìn)行此項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研。本次市場(chǎng)調(diào)研將圍繞三個(gè)方面進(jìn)行：衛(wèi)生院,、診所、藥店,。

1,、為普藥運(yùn)營策劃方案帶給客觀依據(jù)。

2,、為自產(chǎn)品,、代理品種擴(kuò)大銷售額，提高市場(chǎng)占有率帶給客觀依據(jù),。

3,、為引進(jìn)終端暢銷品種帶給依據(jù)。

具體為：

(1)了解新余地區(qū)普藥市場(chǎng)狀況,。

(2)了解新余地區(qū)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略、銷售策略,。

(3)了解新余地區(qū)終端客戶的用藥觀點(diǎn)及用藥習(xí)慣,。

(4)了解新余地區(qū)已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因。

(5)了解新余地區(qū)鄉(xiāng)村一體化實(shí)施狀況,。

(6)了解藥店購銷聯(lián)盟,、藥店加盟實(shí)施的可能性。

1,、鄉(xiāng)村一體化實(shí)施狀況,。

2、基藥占比,、銷售狀況,。

3,、主要進(jìn)貨渠道、月平均購進(jìn)量等,。

1,、主要進(jìn)貨渠道、返點(diǎn)狀況,。

2,、月進(jìn)貨量、常銷品種,、用藥習(xí)慣,。

3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略,、銷售策略。

4,、已合作客戶的意見要求及暫未合作客戶未合作的原因,。

5、影響合作及上量的主要因素在哪等等,。

1,、藥店購銷聯(lián)盟的可行性。

2,、藥店加盟的可行性,。

3、主要進(jìn)貨渠道,、返點(diǎn)狀況,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略,、銷售策略,。

4、公司直接按進(jìn)價(jià)供貨,、業(yè)務(wù)員配送模式的可行性,。

以訪談為主，輔與調(diào)查問卷,。

第一階段：制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃(6月6日)

第二階段：計(jì)劃實(shí)施階段(6月6日至)

第三階段：研究分析(6月10日至6月11日)

第四階段：報(bào)告階段(6月11日至6月13日)

1,、派車費(fèi)用150元/天左右

2、餐費(fèi)30元每人每一天

3,、其他費(fèi)用大概50元每一天

調(diào)研工作計(jì)劃安排表篇十六

信息調(diào)研宣傳工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容,。xx年，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化“統(tǒng)戰(zhàn)信息調(diào)研宣傳是貫穿全年工作的重中之重”意識(shí),，始終堅(jiān)持狠抓這三項(xiàng)工作的勁頭不放松,，堅(jiān)持三項(xiàng)工作力爭(zhēng)全市先進(jìn)的目標(biāo)不改變,，緊緊圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線的中心任務(wù)和工作重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新方法,，激發(fā)干勁,，迎難而上，扎實(shí)苦干,，努力開創(chuàng)三項(xiàng)工作的新局面,。

一是要抓稿件數(shù)量和質(zhì)量。實(shí)行統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)全員信息制,，及時(shí)上報(bào)更多有質(zhì)量,、前瞻性的信息。二是要抓隊(duì)伍素質(zhì),。要通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過信息員之間的傳幫帶，通過走出去觀摩交流,，提高機(jī)關(guān)干部的溝通協(xié)調(diào)能力,、分析綜合能力和文字表達(dá)能力，打牢信息工作基礎(chǔ),。三是要抓長效機(jī)制,。完善落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)信息宣傳調(diào)研目標(biāo)考核和《統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研宣傳工作考核辦法》，調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作積極性,，確保省級(jí)榮譽(yù)不丟。

一是要抓活動(dòng),?；顒?dòng)不僅具有說服力和影響力，能夠潛移默化地引導(dǎo)人們關(guān)注統(tǒng)一戰(zhàn)線,，也是統(tǒng)戰(zhàn)信息宣傳等工作的源泉,。要圍繞上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部重要工作部署和全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)大局的具體要求，組織形式多樣的統(tǒng)戰(zhàn)活動(dòng),，開展深入廣泛的宣傳報(bào)道,，更好地為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造氛圍。二是要抓載體,。繼續(xù)加強(qiáng)與中央和省,、市、縣各級(jí)新聞單位,、主流媒體的聯(lián)系與合作,，主動(dòng)拓寬渠道、創(chuàng)新載體,，構(gòu)建全方位,、立體型的統(tǒng)戰(zhàn)宣傳新格局,。

一是要抓課題。課題抓得準(zhǔn)不準(zhǔn),，是不是黨委政府關(guān)心的重點(diǎn)問題,，是不是事關(guān)統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展的根本性問題，決定了調(diào)研工作的成效和作用,。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作中心和大局，特別是要圍繞“同心同力建中原”,、推動(dòng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),、發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的優(yōu)勢(shì)和作用，圍繞促進(jìn)五大關(guān)系和諧熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題等,，選準(zhǔn)角度，擬定課題,，針對(duì)性地開展調(diào)查研究,。二是要抓提高。積極探索促進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作深入開展的新思路,、新載體,、新措施、新途徑,，努力提高調(diào)研成果的理論性,、指導(dǎo)性、操作性,，增強(qiáng)其在更大范圍,、更高層次進(jìn)行普及推廣的價(jià)值，力爭(zhēng)有更多數(shù)量的優(yōu)秀成果被縣委,、縣政府采用或轉(zhuǎn)化,。

一是要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭看信息,、改信息,、寫信息、用信息,；要主動(dòng)與媒體負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通,，與新聞?dòng)浾呗?lián)系交友，親自參與重大新聞宣傳活動(dòng),；要親自一線調(diào)研,，了解情況，撰寫報(bào)告，修改材料,，從而激發(fā)帶動(dòng)廣大干部職工的工作積極性,。二是要?jiǎng)?chuàng)造條件。要主動(dòng)為從事三項(xiàng)工作的同志提供更多參加會(huì)議,、培訓(xùn),、交流的機(jī)會(huì)，使從事三項(xiàng)工作的同志能夠得到更好的鍛煉和更快的成長,。要提供好物質(zhì)支持和榮譽(yù)激勵(lì),，努力為開展這三項(xiàng)工作注入新的動(dòng)力。