時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

調(diào)研工作計劃安排表篇一

xx年，在局領(lǐng)導的高度重視和大力支持下,，在各科,、室、所和廣大信息員的積極努力和共同參與下,，我局信息調(diào)研宣傳工作堅持反映重點,、熱點和難點，堅持為領(lǐng)導,、為部門,、為基層服務(wù)，在宣傳財政政策和業(yè)務(wù),、發(fā)現(xiàn)和解決問題,、樹立財政隊伍形象、打造學習型機關(guān)等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

全面落實《xx區(qū)財政局信息調(diào)研工作獎勵考核辦法》,，制定了《xx區(qū)財政局宣傳工作考核辦法》，采用報送《財政調(diào)研課題計劃任務(wù)書》的方式,，對調(diào)研文章報送進度作出了合理安排,。實行了定期通報、定期調(diào)度、定期考核等辦法,，及時通報信息調(diào)研,、宣傳工作進度，進一步調(diào)動了各科室和廣大信息員的寫作積極性,。

信息工作創(chuàng)新思路,，多措并舉,，開創(chuàng)了新局面,。廣大信息員在做好業(yè)務(wù)工作的同時堅持勤動腦、勤練筆,，進一步豐富了稿件來源,。信息中心嚴把加工這一關(guān)健環(huán)節(jié)，提煉精品信息,，并采用即時報送和定期報送相結(jié)合的方式,，及時、全面地向上級部門,、社會各界反映財政工作,。累計上報信息519條，其中65條信息被區(qū)委,、區(qū)政府采用,，27條信息被市財政局采用，34條信息被市委,、市政府采用,，6條信息被省財政廳采用。

調(diào)研工作緊扣中心,，把握重點,，較好地指導了工作實踐。一是對全區(qū)115個預(yù)算單位進行的我區(qū)有史以來規(guī)模最大,、調(diào)查內(nèi)容最全面的調(diào)查摸底,為定額預(yù)算編制方法改革奠定了基礎(chǔ),。二是圍繞服務(wù)領(lǐng)導決策，形成了一批有價值的調(diào)研文章,。其中財源建設(shè),、教育欠款、農(nóng)村稅費改革,、社會保障資金管理,、教育收費一卡通等11篇論文反映了財政工作乃至全區(qū)工作的熱點、重點和難點問題,，先后被區(qū)委,、區(qū)政府采用，打破了既往“區(qū)級刊物多為科級領(lǐng)導編發(fā)文章”的框框，使財政調(diào)研工作出現(xiàn)了“領(lǐng)導和部門共同參與,、調(diào)研成果百花齊放”的喜人局面,。綜合科撰寫的《深化票款分離改革 規(guī)范教育收費行為》一文被省財政廳主辦的《河北財政》雜志（第12期）采用，體現(xiàn)出較高的學術(shù)價值,。

宣傳工作把握特色,，突出亮點，反映了財政工作風貌,。以信息中心為龍頭,，各科室廣泛參與，競相向各級媒體報送稿件,。全年累計向各級新聞媒體投稿138篇,，其中《今日xx區(qū)》等區(qū)級媒體采用76篇，《秦皇島日報》,、《秦皇島晚報》,、市電視臺、《燕趙都市報》冀東版等市級媒體采用55篇,，省電視臺采用1條,，向全社會展示了xx區(qū)財政工作的良好風貌。

在原有基礎(chǔ)上,，將自辦刊物《xx財政》按不同功能區(qū)分為平刊,、特刊、業(yè)務(wù)?？N形式,。《xx財政》平刊堅持精心編輯,、定期出刊,，通過“財政政策”、“工作動態(tài)”,、“機關(guān)建設(shè)”,、“基層瞭望”、“調(diào)查研究”,、“財政文化”等欄目全面,、及時地反映財政工作的全貌。每期印數(shù)達170余份,，及時向市,、區(qū)相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門報送,，使之成為各級領(lǐng)導掌握財政信息,、相關(guān)部門了解財政政策,、財政干部職工交流工作的一個有效平臺。新設(shè)《xx財政》信息中心業(yè)務(wù)?？?，按季度通報各科室信息調(diào)研宣傳工作進展情況，更好地把握工作脈搏,；新設(shè)《xx財政》特刊,，濃墨重彩地反映財政工作的熱點和亮點。20xx年,，我局共編發(fā)《xx財政》平刊16期,，業(yè)務(wù)專刊6期,，特刊1期,，采編信息220條、調(diào)研文章18篇,，刊物載體功能明顯增強。

首先,，在區(qū)委信息中心悉心指導下,，推出《風勁帆揚好行舟—xx區(qū)財政體制改革走筆》、《情注“三農(nóng)”促增收—區(qū)財政局支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展側(cè)記》,、《百姓笑容社保情》三篇長信息,，在區(qū)委信息中心特刊上刊載，收到良好效果,；其次,，緊抓建局二十周年這一良好契機，與局黨支部聯(lián)合舉辦了“紀念建局二十周年有獎?wù)魑摹被顒?，對收到?2篇征文進行了評審,，將15篇獲獎作品集錦成冊并刊發(fā)《xx財政》特刊，還在區(qū)文聯(lián)《xx區(qū)文藝》上刊載,，引起了良好反響,；再次，成功舉辦了xx區(qū)20xx年財政理論研討會,。對財政系統(tǒng)的54篇調(diào)研文章進行了認真評審,，評選出14篇獲獎文章，在此基礎(chǔ)上舉辦財政理論研討會,，共同探討了新形勢下財政管理與改革的思路與辦法,。區(qū)委宣傳部《今日xx區(qū)》將獲獎作品全文或縮寫刊發(fā)，較好地展現(xiàn)了財政戰(zhàn)線的理論成果,。

結(jié)合全局的“創(chuàng)建學習型機關(guān)”活動,，我局先后邀請省財政廳科研所所長宋立根、市委信息中心信息科科長田敬軍、《秦皇島日報》社會生活部主任錢欣同志分別就財政調(diào)研,、信息寫作,、宣傳寫作等內(nèi)容做專題講座，對提高全局信息調(diào)研宣傳工作水平起到了積極作用,。工作中廣大信息員撲下身子,，勤于思考，認真寫作,，不但形成了一批有價值的成果,，更使自身的綜合素質(zhì)得到了顯著提高，涌現(xiàn)出一批寫作能手,。綜合科,、農(nóng)財科、文行科,、采購辦編寫的信息被省財政廳采用,。

調(diào)研工作計劃安排表篇二

既有成績又有挫折的一年即將過去，在充分做好這一屆調(diào)研處工作總結(jié)的同時我們有理由相信調(diào)研處的下一年,，在新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,，在全體干事的共同努力下，秉承調(diào)研處的優(yōu)良傳統(tǒng),，調(diào)研處將迎來快速發(fā)展的一年,，輝煌的一年。

我們的主題不需固定,，需緊密關(guān)注校園和學生動向,，為同學們及時解決遇到的困難和問題

調(diào)研工作計劃安排表篇三

為了更好的'為同學們服務(wù)，緊密圍繞校團委的工作,，做好校團委的得力助手,，我部將繼續(xù)發(fā)揚往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,。

1,、小型調(diào)研活動

在工作開展初期進行一次小型調(diào)研活動（主要集中在校本部），主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動的各項流程以及注意事項,，為后期大型調(diào)研活動的順利開展做準備,。

2、大型調(diào)研活動

作為調(diào)研部的代表性活動,，在以上小型調(diào)研活動以及各種準備的前提下,，計劃將開展全校性的大型調(diào)研活動，特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手,，加強兩校區(qū)的交流與合作,，將調(diào)研工作全面展開,。

每周出一期調(diào)研之窗，具體內(nèi)容由黨團委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定,，內(nèi)容具體為關(guān)注社會熱點話題及與同學們的生活,，學習息息相關(guān)的方面。

時間安排：

第7周——第14周每周一期（共8期）,。

形式安排：

年度調(diào)研工作計劃3版兩張,。

流程安排：

1、例會（周六晚）確定主題,。

2,、周三定初稿。

3,、周四老師審批,。

4、周五根據(jù)老師意見修改,。

5,、周六印刷、例會后張貼,。

人員安排：

采用分組負責制,。年度調(diào)研工作計劃、b兩組輪流負責,。

內(nèi)容安排：

社會熱點及與同學們息息相關(guān)的話題。

暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐,，暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動,，做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作。

配合其他部門開展工作,，負責信息收集,，反饋和預(yù)測工作，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查,、事后研究,。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學生活,、富有教育意義的活動,。

針對工作需要，本學期要特別加強與會者分享學習,、工作,、生活中的心得，領(lǐng)悟做人處事的道理,。

本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強本部的宣傳工作,，盡管以往一直在加強本部的宣傳力度,，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學對調(diào)研部缺乏了解,。

本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量,，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,，校報和人人網(wǎng),，必要的話以海報形式張貼于眾。

調(diào)研工作計劃安排表篇四

1,、了解國家土地,、商業(yè)、稅收政策和經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的變化,，廣州市宏觀經(jīng)濟環(huán)境及房地產(chǎn)政策,、規(guī)劃、文化,，廣州住宅,，辦公寫字樓及商業(yè)樓盤開發(fā)的社會化、市場化進度及進展,，市場現(xiàn)狀,、發(fā)展趨勢等，分析本項目的基本定位條件,，以正確確定目標市場的需求和欲望,。

2、了解項目區(qū)域環(huán)境,，特別是區(qū)域商圈內(nèi)的商業(yè)氛圍,、商業(yè)業(yè)態(tài)分布、居住人口,、消費人群（數(shù)量及所占比例）,、消費能力（人均月消費能力）、以及消費人群的組成,，以判斷,、分析項目核心目標客戶和邊緣目標客戶，以及有效輻射范圍內(nèi)的潛在消費力,。

3,、了解廣州市居住用地情況，小區(qū)物業(yè)情況（區(qū)位,、交通,、景觀、規(guī)模,、硬件設(shè)施,、配套設(shè)施（教育配套,、醫(yī)療設(shè)施、軟性服務(wù),、建筑文化,、價格、健康設(shè)施,、以及他們的目標客戶群等）,，通過對競爭區(qū)域、競爭樓盤的了解來進一步判斷本項目的競爭力,，并通過對競爭對手的分析,，來取其所長、和學習其成功,、失敗的經(jīng)驗以為我所用,。

4、了解廣州的消費行為模式,，各商圈奢侈品消費市場現(xiàn)狀（分布現(xiàn)狀）,，特別是奢侈品消費的人群及消費習慣，消費能力,、消費群的分布（高收入人群的比例,、年齡段），以為本項目后期的招商經(jīng)營定位提供依據(jù),。

高消費者可察覺（可察覺的使用價值,，指用戶在購買和使用產(chǎn)品或享受服務(wù)中得到的滿意程度）的使用價值，提高樓盤相對銷售價格——使樓盤增值,。

1,、確定調(diào)查目的、范圍,，選擇調(diào)研方法

2、二手資料收集（區(qū)域性基礎(chǔ)數(shù)據(jù),、規(guī)劃等）

3,、實地考察，熟悉項目

4,、深入調(diào)研（地塊調(diào)研,、相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、周邊成功與失敗的專業(yè)市場,、賣場專案分析,、需求分析）

5、督導,、審核和數(shù)據(jù)補充調(diào)查

6,、數(shù)據(jù)錄入及匯總

7,、撰寫初稿并與委托方溝通

8、根據(jù)反饋修改形成終稿

1,、商圈環(huán)境分析

2,、消費者居住用房特殊群體研究

3、消費來源及輻射力分析

4,、競爭對手情況調(diào)查

本次調(diào)查以問卷法,、走訪詢問、訪談法和觀察法為主,，并視情況輔以座談會法,。

調(diào)研工作計劃安排表篇五

全面貫徹落實新課改精神，圍繞學校工作計劃和教學計劃,，堅持求真,、務(wù)實的工作思路，調(diào)動全組教師的積極性,，緊緊圍繞課堂教學這個中心,，構(gòu)建高效課堂，全面提高教學質(zhì)量,。

1,、創(chuàng)建高效課堂

(1)強化教學常規(guī)的落實，加大“學案導學”,、“分層次教學”的推進力度,，嚴格落實“先學后教，模塊達標”的原則,，強化優(yōu)質(zhì)教育資源的建設(shè),，提倡精品意識，細化過程,，以高效的課堂鑄就教學的高質(zhì)量,。

(2)優(yōu)化教研組教學管理，改進和創(chuàng)新教學方法,，以求課堂效益的最大化,、最優(yōu)化，力爭在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步,。

(3)各年級大力倡導,、引導教師學習并掌握現(xiàn)代化教學技術(shù)，努力將現(xiàn)代教學技術(shù)與課堂教學整合,，提高課堂的效益和容量,，深刻理解“自主、合作,、探究”學習的模式,，改變“一言堂”“獨角戲”的滯后教學方式,，努力提升教育教學及管理能力和水平。

2,、嚴格落實教學常規(guī),。圍繞課堂抓常規(guī)，并推陳出新,，力爭體現(xiàn)教研組的學科教學和校本課程的特色,。

3、抓好集體備課,。發(fā)揚組內(nèi)同志的合作意識和團結(jié)協(xié)作的精神,，集思廣益，充分發(fā)揮集體的力量,，強化教研組,、備課組的集體備課，提高各年級的整體水平,。

4,、加強對年輕教師的培養(yǎng)。加強對年輕老師的業(yè)務(wù)培訓和教育教學的指導,，使其保質(zhì)保量地完成教學任務(wù),。

5、積極參與校本課程,、研究性學習的提升學科能力的開發(fā),，促進教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高。

(一)狠抓教學質(zhì)量,，堅持不懈,、深入細致地抓好教學常規(guī)

1、強化集體備課

遵循“三備”,、“四定”,、“五統(tǒng)一”的精神，“三備”即備大綱,、備教材,、備學生?！八亩ā奔炊〞r間、定地點,、定課題,、定主講人?！拔褰y(tǒng)一”即統(tǒng)一進度,、統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè),、統(tǒng)一考查,。各學科備課組保證每周至少一次集體備課，實行“中心發(fā)言人”的集體備課制,，并展開小組討論,，每次主講教師及備課組長要做好記錄，做到集思廣益,，資源共享,，優(yōu)勢互補，將集體備課落到實處,，同時也促進備課組整體教學實力的增強,。

2、狠抓課堂

(1)嚴格課堂管理,，認識到位,，并常抓不懈。

(2)努力創(chuàng)建高效課堂

在教學過程中,，以教案,、學案為依托，培養(yǎng)學生自主學習能力,。提倡“三講三不講”,。“三講”指講重點,、難點,，講易錯、易混,、易漏點,，講規(guī)律和方法;“三不講”指學生已經(jīng)會了的不講，學生自己能學會的不講,，老師講了學生也不懂的不講,，從而提高學生學習興趣，提高課堂效率,。

(3)探索適合本學科不同年段的課堂教學模式,。學案、教材整合,、合作探究,、課件運用、輔助資料選用、習題講評等環(huán)節(jié)如何有效銜接,，達到課堂的高效,，仍需探索并反思總結(jié)形成較成型的模式。

調(diào)研工作計劃安排表篇六

根據(jù)學校建設(shè)國家改革發(fā)展示范性中等職業(yè)學校的要求,，現(xiàn)經(jīng)過電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)項目組成員的討論,，對本專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研工作形成下列工作計劃，請全體成員按工作計劃要求做好有關(guān)調(diào)研的各項工作,。

1,、成立電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研領(lǐng)導指導小組

（1）組長：繆世春

（2）副組長：曹軍、范周榮,、殷宗玉,、沈世和、臧德明,、吳永建,、錢德平

（3）成員：各科室及相關(guān)教學部負責人

2、成立電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研工作小組

（1）組長：洪衛(wèi)東

（2）副組長：張斯元,、吳建明,、俞海兵

3、調(diào)研工作小組的主要任務(wù)

（1）編制調(diào)研計劃

（2）設(shè)計調(diào)研用表

（3）具體開展調(diào)研工作

（4）與專業(yè)建設(shè)咨詢委員會進行溝通交流

（5）控制調(diào)研進度,、檢查評估調(diào)研質(zhì)量

（6）統(tǒng)編調(diào)研報告

1,、編制工作計劃、召開調(diào)研動員會

2,、與專業(yè)建設(shè)咨詢委員會進行溝通交流

3,、設(shè)計調(diào)研用表、編制調(diào)研分組名單

4,、外出調(diào)研,、問卷調(diào)查、走訪調(diào)查,、信息查詢,、專題研討

5、調(diào)研材料整理,、統(tǒng)計,、研討、論證并形成報告

6,、調(diào)研報告審定,、印制、上報

1,、調(diào)研對象：畢業(yè)生,、企業(yè),、電子協(xié)會及領(lǐng)導部門、兄弟學校,、就業(yè)指導中心、職業(yè)教育研究機構(gòu)等對象,，其目的是盡量掌握專業(yè)人才需求的全面性信息,。

2、調(diào)研分組：考慮到電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)有四個方向,，按調(diào)研對象分組,，成立四個調(diào)研組，每組在人員構(gòu)成上體現(xiàn)不同的專業(yè)方向背景組合,。

3,、調(diào)研人員：電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)建設(shè)項目組全體成員原則上全體參加，這既是學校的要求,，也是教師了解社會對專業(yè)人才需求,，進而感知人才培養(yǎng)模式改革和專業(yè)教學方法改革現(xiàn)實需求、提升專業(yè)人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)能力的有效途徑,。

4,、調(diào)研區(qū)域：本次調(diào)研的區(qū)域主要集中于如皋、南通,、上海,、蘇南等范圍，體現(xiàn)人才培養(yǎng)服務(wù)地方的基本原則,。

5,、調(diào)研方式：基于方式可以在“走出去”或“請進來”兩種方式上進行選擇或組合。將問卷調(diào)查,、走訪調(diào)查,、信息查詢、專題研討等形式相結(jié)合,。

6,、調(diào)研管理：由組長和副組長直接面向調(diào)研組進行管理、檢查,，并具體負責分專業(yè)調(diào)研材料整理,、統(tǒng)計、研討,、論證,、調(diào)研報告編制等工作。

7,、調(diào)研經(jīng)費：差旅及辦公運行經(jīng)費由學校統(tǒng)一安排,。

8,、調(diào)研協(xié)調(diào)：由調(diào)研組組長、副組長,、調(diào)研領(lǐng)導小組組長三層調(diào)研機制協(xié)調(diào),。

其他未盡事項由調(diào)研領(lǐng)導小組決定

調(diào)研工作計劃安排表篇七

以信息技術(shù)為手段，以教科研為動力,。以落實常規(guī)為保證,，全面提高工作效率

第4周《中學語文教學》有關(guān)文章

第8周新的課程標準思想下的評價方法

第3周初三復習課程教法討論。初三：趙濟生

第6周初一探究性學習的課堂結(jié)構(gòu),。初一： 楊信芳

觀摩研究課,；第14周探究性學習研討課。全市 初一楊信芳

第14周探究性學習研究課,。全市 初一：劉煜

第10周文學名著閱讀,。作家講座 文學社 趙濟生

第14周探究性學習研究課。全市 初一：劉煜

第12周文學社參觀活動,。外出參觀 趙濟生

第12周期中考試分析,。

初一：楊信芳

初二：葉青

初三：趙濟生

調(diào)研工作計劃安排表篇八

近期，我們對辦公室進行了調(diào)查,，現(xiàn)就辦公室存在的問題作簡要分析,，并就如何解決這些問題提出一些建議以促進辦公室整體素質(zhì)的提高，適應(yīng)新時期辦公室工作的需要,。

從辦公室工作人員學歷看,，大多數(shù)是大專以上學歷，從工作人員工作的時間看,，均參加工作10年以上,，有一定的辦公室工作經(jīng)驗。從工作情況看,，絕大多數(shù)工作人員承擔著繁重的任務(wù),。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓，缺乏辦公室工作理論基礎(chǔ),。造成上述問題的原因是多方面的,，更多的是客觀條件所致。

做好辦公室工作,，必須緊密圍繞工作重點,，進一步提升思想理念，轉(zhuǎn)變工作思路,，改進工作作風,，完善工作方式，創(chuàng)新工作機制,，不斷提高辦公室服務(wù)質(zhì)量和工作水平,。

（一）進一步提升思想觀念

思想,，做到工作認真、態(tài)度端正,、處事果斷,，從嚴要求、從優(yōu)服務(wù),，高標準,、高質(zhì)量，確保工作萬無一失,。五是強化效率意識。努力做到耳聰目明反應(yīng)快,、分秒必爭節(jié)奏快,、跟蹤問題反饋快，更好地為領(lǐng)導提供第一時間的服務(wù),。

（二）進一步轉(zhuǎn)變工作思路

努力實現(xiàn)工作思路上的“五個轉(zhuǎn)變”,，即，工作重點從完成具體事務(wù)向善于謀全局,、當高參轉(zhuǎn)變,；工作目標從滿足于做好當前眼前工作向善于主動服務(wù)、超前謀劃轉(zhuǎn)變,；工作方式從被動應(yīng)付向自覺主動思考,、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；服務(wù)對象從注重為領(lǐng)導和機關(guān)內(nèi)部服務(wù)向外向型服務(wù),、全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變,，強化為基層服務(wù)的職能；工作力量從主要依靠內(nèi)部工作人員向協(xié)調(diào)各方力量,，形成工作合力轉(zhuǎn)變,。

（三）進一步改進工作作風

辦公室是的窗口，辦公室人員時時處處代表著整個的形象,，對外界影響較大,。因此，要按照的要求,，在作風建設(shè)上嚴要求,、高標準，牢固樹立“六種優(yōu)良風氣”,。一是樹立求真務(wù)實,、埋頭苦干、聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,，堅持工作上求真求細,、真抓實干,，生活上吃苦在前，享受在后,。二是樹立熱情服務(wù),、禮貌待人、文明辦公的優(yōu)良作風,，杜絕“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”的現(xiàn)象,。三是樹立勤于思考、深入調(diào)查,、善于研究的優(yōu)良作風,，集中精力想工作、干工作,，當好領(lǐng)導的助手和參謀,。四是樹立超前謀劃、積極主動,、高效工作的優(yōu)良作風,，反對敷衍推諉，疲沓拖拉,，效率低下的不良作風,。五是樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,、廉潔自律的優(yōu)良作風,，充分利用有限的人力、物力,、財力干大事,，干實事，干好事,。六是樹立勤奮學習,、刻苦鉆研、不斷提高的優(yōu)良作風,，身體力行,，模范帶頭，將學習型,、創(chuàng)新型,、競爭型、服務(wù)型,、效能型科室建設(shè)抓實抓好,，抓出成效,。

（四）進一步完善工作方式

不斷學習新知識，掌握新手段,，應(yīng)用新方法,、新設(shè)備、新載體,，主動地,、能動地做好工作，創(chuàng)造辦公室工作新效果,、新途徑,、新局面。要切實做到“三個善于”,。一是善于運用新手段,。積極地把協(xié)同辦公等信息化手段運用于辦公室日常工作，強化網(wǎng)上辦公意識,，提高運用計算機、網(wǎng)絡(luò),、各類辦公軟件的能力,。二是善于調(diào)查研究。對任何問題決不滿足于一知半解,、大概差不多,，堅持深入基層，調(diào)查研究,，把問題弄得明明白白,，清清楚楚，充分掌握第一手材料,。三是善于積累提高,。在日常工作中，堅持擴展耳目,、收集點滴,，積累別人沒有感到的信息，對一些不引人注目的事情發(fā)掘出有用的信息,，做到對中心的情況了如指掌,。

（五）進一步創(chuàng)新工作機制

建立健全有關(guān)制度，明確責任追究,，做到靠制度管理人,，靠制度規(guī)范事，理順內(nèi)部管理體制,，推動工作走上制度化,、規(guī)范化,、科學化軌道。主要是完善“四項制度”,。一是規(guī)范工作流程,。針對政策研究、綜合材料,、辦文辦會,、機要保密、后勤服務(wù)等各項工作的規(guī)律及存在的問題,，進行科學設(shè)置,、有效規(guī)范，逐步建立一套實用有效的程序和流程,，從而確保各項工作能夠迅速有效地開展,，減少遺漏和失誤，提高工作效率,。二是健全協(xié)調(diào)機制,。積極當好溝通上下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”,，認真落實并完善各種會議制度、研討交流制度,。三是創(chuàng)新學習制度,。大力開展學習型科室建設(shè)，固定時間場所,，以科務(wù)會的形式進行集中學習研討,；四是績效考評制度。在辦公室內(nèi)部實行目標管理,，盡量把辦公室的工作細化,、量化到每個工作人員，既強調(diào)目標的一致性和分工的明確性,，也要注意工作的協(xié)調(diào)性和個人心理能力的適應(yīng)性,，并按照分工實行量化考核。

調(diào)研工作計劃安排表篇九

為了更好的為同學們服務(wù),，緊密圍繞校團委的'工作,，做好校團委的得力助手，我部將繼續(xù)發(fā)揚往屆調(diào)研之家的優(yōu)良傳統(tǒng),，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,。

1.小型調(diào)研活動

在工作開展初期進行一次小型調(diào)研活動，主要是為了使各位成員重新熟悉有關(guān)調(diào)研活動的各項流程以及注意事項，為后期大型調(diào)研活動的順利開展做準備,。

活動時間：4月7日——4月30日

具體時間：調(diào)研主題：4月7日——4月11日

調(diào)研問卷：4月12日——4月18日

調(diào)研報告：4月19日——4月25日

報告審改：4月26日——4月30日

2.大型調(diào)研活動

作為調(diào)研部的代表性活動,，在以上小型調(diào)研活動以及各種準備的前提下，計劃將開展全校性的大型調(diào)研活動,，特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手,，加強兩校區(qū)的交流與合作，將調(diào)研工作全面展開,。

活動時間：5月3日——6月6日

具體時間：

調(diào)研主題：5月3日——5月9日

調(diào)研問卷：5月10——5月16日

調(diào)研過稱：5月17日——5月23日

調(diào)研報告：5月24日——5月30日

報告審改：5月31日——6月6日

每周出一期調(diào)研之窗,，具體內(nèi)容由黨團委指派任務(wù)或內(nèi)部自行考

慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注社會熱點話題及與同學們的生活,，學習息息

相關(guān)的方面,。

時間安排：第7周——第14周每周一期

形式安排：a3版兩張

流程安排：1.例會確定主題。

2.周三定初稿,。

3.周四老師審批,。

4.周五根據(jù)老師意見修改。

5.周六印刷,、例會后張貼,。

人員安排：采用分組負責制。a,、b兩組輪流負責,。

內(nèi)容安排：社會熱點及與同學們息息相關(guān)的話題

暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐，暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動,，做好暑期社會調(diào)查報告的評選和表彰優(yōu)秀調(diào)查報告的工作。

配合其他部門開展工作,，負責信息收集,，反饋和預(yù)測工作，協(xié)助其它部門做好事前調(diào)查,、事后研究,。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學院開展與調(diào)研相關(guān)可豐富同學生活,、富有教育意義的活動,。

針對工作需要，本學期要特別加強本部人員的能力培養(yǎng),，加強實戰(zhàn)鍛煉,，讓其有更多的機會展現(xiàn)自己。并且上個學期新老校區(qū)調(diào)研部內(nèi)部缺乏交流合作,，許多工作做得不夠到位,。本學期，要加強聯(lián)系,，要經(jīng)常做工作交流,，每次會議都有一段時間是內(nèi)部學習的時間,，與會者分享學習、工作,、生活中的心得,，領(lǐng)悟做人處事的道理。

本年度應(yīng)繼續(xù)大力加強本部的宣傳工作,，盡管以往一直在加強本部的宣傳力度,，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學對調(diào)研部缺乏了解,。本年度本部應(yīng)繼續(xù)加大宣傳力量,，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站,，校報和人人網(wǎng),，必要的話以海報形式張貼于眾。