人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)院護理年度工作計劃 部隊醫(yī)院護理工作計劃篇一
1、加強護理質(zhì)量與安全管理,,持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),,確保護理安全;
2、強化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,,落實責任制整體護理;
3,、完善護士崗位管理、績效管理;
4,、加強護士長,、護士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng),,切實提高護理隊伍整體素質(zhì);
5,、大力推進護理信息化建設(shè);
6,、創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學(xué),推進護理專業(yè)發(fā)展,。
7,、護理各項指標完成情況。
二,、具體措施
(一)加強護理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護理服務(wù)品質(zhì),,確保護理安全
護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題,,是護理管理工作的核心內(nèi)容。在20__年的護理工作中,護理部將對照各項質(zhì)量考核標準遵循pdca循環(huán)模式認真進行考核、分析,、評價,,整改,、追蹤、再評價,,體現(xiàn)持續(xù)改進,,實行目標管理,。
1、護理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每月進行護理質(zhì)量督查,,分級護理質(zhì)量評價標準,,各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查,,對存在的問題及時整改追蹤,,適時修訂護理質(zhì)量標準,,完善制度,、規(guī)范,提出改進措施,,促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。
2、加強重點環(huán)節(jié),,重點時段,,重點人群、重點部門(消毒供應(yīng)室,、手術(shù)室,、急診科)的護理質(zhì)量管理,護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管,,確保護理安全,。
3、進一步加大感染控制力度,,嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度,,加強職業(yè)防護,,保障護理人員安全,,做好一次性物品,、醫(yī)療垃圾的管理,、使用,、處理,。
4,、健全,、完善患者風險評估制度;加強危急重癥病人及護理不良事件的管理,對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看,,提出合理化建議,,避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(二)強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,,落實責任制整體護理
1,、加強護理人力資源管理,實施護士崗位管理,,盡可能滿足臨床護理工作需要,。
2、落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,,按照分級護理,、專科護理工作標準,,實施責任制整體護理,,加強健康宣教,為患者及家屬提供安全,、優(yōu)質(zhì),、高效、滿意的服務(wù),。
3,、進一步加大對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的考核力度,定期召開護士長專題會議,,不斷總結(jié)改進臨床護理工作,。
4,、護理部每月進行病人滿意度調(diào)查,廣泛聽取患者及家屬意見,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,達到六滿意,。
(三)加強護士崗位管理,、績效管理
1、進一步落實護理人員分層管理,,將護理崗位需求與護理人員能力相對應(yīng),,體現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”的科學(xué)用人機制,,為患者提供較高專業(yè)水平護理服務(wù),,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,,兌現(xiàn)獎懲,。
2、改進和細化工作流程,,把制度,、標準、職責,、常規(guī),、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,加強細節(jié)管理,,使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性,。
醫(yī)院護理年度工作計劃 部隊醫(yī)院護理工作計劃篇二
為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,,以“服務(wù),、質(zhì)量、安全”,,為工作重點的服務(wù)理念,,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度,。胸外科全體護士討論制定__年護理工作計劃如下:
一,、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,,有效的回避護理風險,,為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù),。
1,、不斷強化護理安全教育,,把安全護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi),、外護理差錯為實例討論借鑒,,使護理人員充分認識差錯因素、新情況,、新特點,,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,、將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督醫(yī)學(xué)到位,,并有監(jiān)督檢查記錄。
3,、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,,減少工作中的漏洞,,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。
4,、加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預(yù)防,、輸血,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等,。
5,、加強重點病人的護理:如手術(shù)病人、危重病人,、老年病人,,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,達成共識,,引起各班的重視,。
6、對重點員工的管理:如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,,提高他們的抗風險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
7、進一步規(guī)范護理文書書寫,,減少安全隱患,,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀,、真實,、準確、及時完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如錯字、涂改不清,、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化,。
8,、完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作,,如輸血、輸液反應(yīng),、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,,都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
醫(yī)院護理年度工作計劃 部隊醫(yī)院護理工作計劃篇三
一,、有計劃,、有步驟穩(wěn)妥地鋪開優(yōu)質(zhì)護理病房數(shù),在心身病區(qū),、老年病區(qū),、重型精神障礙女病區(qū)、老年病區(qū),、內(nèi)科,、婦兒科等開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),力爭20__年底全院優(yōu)質(zhì)護理病房覆蓋率達到80%以上,。在特殊崗位繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理活動,倡導(dǎo)門診護士的耐心與熱情服務(wù);強調(diào)手術(shù)過程,、病員轉(zhuǎn)運交接的患者安全;強化急診護士過硬的預(yù)檢,、分診、急救與應(yīng)急技能等,,讓優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)遍及全院,。
二、在試點病區(qū)成功的基礎(chǔ)上,,逐步將優(yōu)化的護理模式及成功的經(jīng)驗向全院推廣:實行apn排班模式,、落實以病人為中心的責任制整體護理,責任護士全面履行護理職責,,根據(jù)所負責患者的疾病特點和生理,、心理、社會需求,,對患者實施身心護理,。
三、以20__年衛(wèi)計委“優(yōu)質(zhì)護理評價標準”為參考依據(jù),,完善我院優(yōu)質(zhì)護理病房評定標準,。
四、以各護理單元的病人工作量為前提,,兼顧并尊重護士意愿,,用好、用活,、用足現(xiàn)有的護理人力資源,。
五、完善績效考核體系,。重新修訂完成以不同崗位,、不同風險、不同工作量,、病員滿意度測評結(jié)果為依據(jù)的考核方法,。真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)質(zhì)多得的合理分配原則,進一步提升護理人員的工作積極性和主動性,。
六,、實施護士崗位管理,完善護理崗位職責和任職條件,,建立崗位責任制度,,提高管理效率,實現(xiàn)護士從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。
七,、加強護理人員配置,做到有效使用,,今年計劃增加護理人員,,按照本院護理人員配置標準合理分配。
八,、立足專業(yè)發(fā)展,,深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵。完善,、健全臨床護理工作規(guī)章制度,、臨床護理技術(shù)規(guī)范及標準。
九,、采取多種形式的教學(xué)方法,,增強培訓(xùn)效果,提升臨床護理服務(wù)能力,。如:臨床摸擬教學(xué),、晨會提問等來鞏固廣大護理人員對責任制護理及核心制度、健康教育知識點的理解與運用,。
十,、嚴格落實患者安全措施。提高患者識別準確性,,有效改進醫(yī)務(wù)人員之間溝通,。術(shù)前標記手術(shù)部位,執(zhí)行術(shù)前核查程序,,確保手術(shù)部位正確,、操作正確、患者正確,。加強手衛(wèi)生,,減少醫(yī)療相關(guān)感染風險。建立相關(guān)評估制度,設(shè)置防滑,、防跌倒設(shè)施,,降低患者跌倒風險。
十一,、加強??谱o理隊伍建設(shè)。借助內(nèi)外合力加大對精神科,、老年科,、手術(shù)室、血液透析等??迫瞬诺呐囵B(yǎng),。
十二、完善入,、出,、轉(zhuǎn)院服務(wù)流程。做好入,、出院患者指引,入,、出院事項實行門診告知或者床邊告知,。做好入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排,,減少患者等候,。加強轉(zhuǎn)院(科)患者的交接,及時傳遞患者相關(guān)信息,,提供連續(xù)醫(yī)療服務(wù),,逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)院(科)醫(yī)療服務(wù)無縫銜接。