工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,,希望對大家能夠有所幫助。
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇一
1,、我是20xx年2月份到公司的,,20xx年x月份,我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理,,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,,我是沒有銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到國內(nèi)部之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,一邊盡我本職,擔(dān)任期間,,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識,,從接單到發(fā)完貨,認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確,,不受損!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,,我不能很快的回復(fù)客戶的問題,不過請教了經(jīng)理跟同事后,,后來慢慢的我可以清楚,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高,!
2、自20xx年x月份月底到現(xiàn)在,,承蒙公司上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,,我調(diào)動到了北京辦事處擔(dān)任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:
1)財務(wù)方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄!上交總公司,、應(yīng)收賬款,我把好關(guān),、督促銷售員及時收回賬款!財務(wù)方面,因為之前沒接觸過、還是有很多地方不懂,、但是我會虛心討教,把工作做得更出色!
2)至于倉庫的治理,天天認(rèn)真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,零庫存訂貨,、造成斷貨的現(xiàn)象,這點我會細(xì)心、避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!
3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談,、接下訂單!(當(dāng)然,、價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔(dān)任助理時,、與客戶的溝通得到了鍛煉,、現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心、客戶要貨,我忘記跟銷售員說,、導(dǎo)致送貨不及時,、客戶不滿足!接下來的日子,、我會盡量避免此類事情的發(fā)生、
4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,協(xié)助上司交代完成的工作!
3,、以下是存在的問題:
1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點,,、自辦事處開辦以來,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯、已經(jīng)提議多次了,、后來稍微了有了好轉(zhuǎn),、但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2)返修貨不及時、給客戶留下不好的印象,、感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。北京辦事處是今年x月份開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,,6個月的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
以上是我的(20xx年重陽節(jié)詩歌:采桑子重陽節(jié)感懷)總結(jié),、有不對之處,還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點!
一、對**公司的印象,。
**公司,,領(lǐng)導(dǎo):徐領(lǐng)導(dǎo),趙領(lǐng)導(dǎo),。同事:小于,,小鄭。**公司就像是一個家一樣,。給人家一樣的溫暖,,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠,。
二,、工作內(nèi)容
1、工作伊始,,對專業(yè)知識進(jìn)行了解和學(xué)習(xí),。如銅的各國牌號,材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。
2、前兩個月,在網(wǎng)上尋找客戶,,如汽車散熱器,,開關(guān)彈片,led支架,,沖壓端子,,插片,高頻加熱設(shè)備,,互感器,,五金機(jī)械,等等產(chǎn)品的生產(chǎn)商,,然后摘錄下來,,登記成表。
3,、打電話,。尋找表中可能會用銅帶的客戶,給他們打電話,,詢問他們的情況,。看用什么材質(zhì),,什么型號,,什么狀態(tài)的銅帶,有多少用量,,記得留下他們的聯(lián)系方式,,如:qq。
4,、后兩個月,,領(lǐng)導(dǎo)把一些客戶交到我的手中。有駿業(yè),,萬安達(dá),,正標(biāo),安卡,,鵬得五金,,廣隆,靈龍,。我負(fù)責(zé)這些客戶的溝通,。包括催貨,發(fā)貨(發(fā)貨時檢查一下),,確認(rèn)貨到?jīng)]貨,,客戶的一些問題和領(lǐng)導(dǎo)反映,。
5、還有一些其他工作,,如:記每天銅價,網(wǎng)上宣傳,。
三,、工作感想
1、對自己的對自己的崗位有了初步的認(rèn)識,。我現(xiàn)在的工作就是做好領(lǐng)導(dǎo)的篩子,。給他挑選有潛力的客戶。并且做好公司與客戶之間的溝通,。
2,、看到小于的工作狀態(tài),使我感觸很多,。覺得她做什么事都是一把好手,。做任何事都很認(rèn)真。也讓我明白了,,文員不是簡單的往凳子上一坐,,聽聽電話,發(fā)發(fā)文件就可以,,需要的是眼活手快,、會寫能跑。因此,,今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)向小于看齊,。
3、以往自己有點懶,,兩耳不聞窗外事,。經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,自己漸漸的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,,也學(xué)到了學(xué)校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度,。也學(xué)會了主動與同事交流,聽取同事對自己的批評和建議,。
四,、個人收獲。
這四個月的實習(xí)讓我收獲很多,。
1,、每次發(fā)過傳真后,過三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有,。隨時跟進(jìn)客戶的貨出來沒有,,什么時候發(fā),貨到了沒有。這些教會了我做事,,做人都要有責(zé)任心,。對自己負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),,對客戶負(fù)責(zé),。這樣別人才能更信任你。
2,、對于一些敏感客戶,,說話要注意措辭,語氣,。由于我現(xiàn)在對公司情況不是特別清楚,,加上也沒有打電話的經(jīng)驗。說話記得要嚴(yán)謹(jǐn),。所以我學(xué)會了多聽多學(xué),。聽小于,領(lǐng)導(dǎo)是怎么和客戶談的,。他們怎么談交期,,談匯款。他們怎么處理客戶的問題,。只有多聽多學(xué)才能進(jìn)步,。
3、有的時候我太過專注做自己的事,,有時也不是太專注,,是沒有聽別人講電話的習(xí)慣。所以有時小于,,領(lǐng)導(dǎo)他們打電話自己也不是很注意,。所以會有這情況出現(xiàn)“我剛才打電話你沒聽見嗎?”。所以我又學(xué)會了,,當(dāng)辦公室來電話時,,我放下手里的工作,聽聽有什么事,。這不是什么壞習(xí)慣,,因為大家的工作都是息息相關(guān)的,都有聯(lián)系,。所以很有可能他們打電話的內(nèi)容會涉及到自己的工作,。
4、剛開始時,,接電話總是忘問對方是誰,,以致于后來領(lǐng)導(dǎo)問,,誰打來的,或是要回電話都不知道給誰回,。所以接電話也是要學(xué)習(xí)的,。誰打來的,打誰,,有什么事,,有什么聯(lián)系方式都是要記錄的。
5,、學(xué)會了做付款通知,材質(zhì)報告,,小于也在不不厭其煩的給我檢查,,糾正。也都會了我如果做合同,,銷合用,。學(xué)會了看sgs報告。
6,、學(xué)會了溝通,,我的客戶如果聯(lián)系方式或地址有變動要及時與小鄭溝通??蛻粲杏嗀?,催
催貨,等和小于溝通,??蛻粲惺裁磫栴}或需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通。
7,、對每個客戶的聯(lián)系人,,付款方式,訂的什么貨,,交期什么時候,,貨路上需要多少天都要有印象。
8,、學(xué)會了對事情要有統(tǒng)籌安排,。哪天做什么事,都要有規(guī)劃,。
9,、和同事相處的都很開心,最大的收獲就是得到了同事的幫助,,和同事相處融洽,,收獲了好朋友,。
趙領(lǐng)導(dǎo)給我們講過一個故事,說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢他回來了說1塊錢一斤,。老板問他,,土豆還有多少貨啊,豆角多少錢一斤啊?他答不上來了,。
通過這個故事,,我就知道我的工作能力還差得遠(yuǎn)呢。我要了解的永遠(yuǎn)不是一個點,,而是一個面,。我要能舉一反三的想到很多問題,因為我的工作職責(zé)是助理,,所以我更要把領(lǐng)導(dǎo)需要用到的一切信息都搜集齊全,。
五、認(rèn)識自己的不足,。
經(jīng)過四個月的實習(xí),,收獲良多,同時也認(rèn)識到自己的不足,。
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇二
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)任銷售一職,,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作,。
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,,積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,,成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
6個多月來,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一,、思想上個人主義較強(qiáng),,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,,絕對的尊重服從;
二,、有時候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己,;
三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。
我深深體會到有一個和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機(jī)會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作,;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),,目前正自學(xué)大學(xué)課程,,計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,,同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。
來到這里工作,,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,,明天公司以我而驕傲,。
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇三
一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,這一年在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下很好的完成了自己的工作任務(wù),,表現(xiàn)可以說是很不錯的,。自己感覺在今年的工作中是有了一些進(jìn)步的,至少出錯的頻率跟上年相比是降低了很多的,,工作起來也越來越得心應(yīng)手了,,在工作當(dāng)中有疑問的事情也越來越少了,這一改變讓我覺得非常的欣慰,,也讓我想要繼續(xù)的保持現(xiàn)在這樣的工作狀態(tài),讓自己能夠一直都有進(jìn)步,把工作做得越來越好,。
作為銷售助理我的工作其實就是做好銷售部門的后勤工作,管理好各類的銷售文件和訂單合同,,工作確實是有一些簡單的,但不管是什么工作想要做到不出錯做到優(yōu)秀都是需要努力也需要花很多的時間的,。自己在這一年是很好的完成了工作的任務(wù)的,,各類文件我都分門別類的擺放好了,也做好了其它方面的一些工作,,表現(xiàn)可以說是很不錯的,。
這一年自己在完成工作的同時也是學(xué)到了很多的東西的,本來在去年的時候覺得自己已經(jīng)掌握好了自己的工作內(nèi)容,,今年只要努力的去做熟練就可以了,,但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)每年其實都是有新的東西要學(xué)的,要與時俱進(jìn)也要努力的讓自己做到符合公司和社會對銷售助理這個崗位的一些要求,。雖然說想要把工作做到很優(yōu)秀的地步是有一些難度的,,但我覺得只要我堅持不放棄的去學(xué)習(xí)也是能夠做到這樣的。
這一年自己在工作的過程中是很努力的,,也因為自己的努力讓我有了一些收獲,,我想新的一年自己也應(yīng)該要保持住這樣的工作狀態(tài),才能夠把自己的工作完成得越來越好,,自己的工作能力才能夠有進(jìn)步,。這個崗位是有晉升的空間的,,只要我能夠不斷的去提高自己的工作能力,,在機(jī)會來臨的時候就一定能夠抓住機(jī)會讓自己有更上一步的發(fā)展。
今年在工作中還是有出現(xiàn)過一些錯誤的,,自己身上也還是有很多的不足的,,明年的計劃是繼續(xù)向我的上級領(lǐng)導(dǎo)去學(xué)習(xí),也要去總結(jié)出更多的讓我的工作能夠做得更好的方法,,多進(jìn)行工作反思讓自己能夠更好的完成工作,。雖然自己這一年工作完成得是很不錯的,對我自己也是一種鼓勵,,但我也不能太過驕傲,。新的一年繼續(xù)的努力是肯定的,我相信在新的一年中我是一定能夠有更多的收獲的,,也不會辜負(fù)我自己的努力,。期待著明年的這個時候在做工作總結(jié)的時候自己能夠有更多的成績。
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇四
總結(jié)一年來的工作,,自己的工作仍存在很多問題和不足,,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),,xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:
(一)確保完成全年銷售任務(wù),,平時積極搜集信息并及時匯總,;
(二)努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,,數(shù)量,,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通,;
(三)銷售報表的精確度,,仔細(xì)審核;
(四)借物還貨的及時處理,;
(五)客戶關(guān)系的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶。
(六)努力做好每一件事情,,堅持再堅持,!
最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下:
(一)倉庫的庫存量不夠,。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān),。
(二)采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低,。(這種現(xiàn)象非常嚴(yán)重)
(三)質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。
(四)財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好!
(五)各部門之間不協(xié)調(diào),。為了自己的工作方便,,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩,。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。
(六)發(fā)貨及派車問題,。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢,。
總之,今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,,并積極幫助他人,。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,,不斷開發(fā)新的區(qū)域,,相信公司一定會走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,,楚天人都會洋溢著幸福的笑容,。
xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,,臨近年終,我對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié),。
1,。我是xx年2月份到公司的,xx年4月份,,我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理,,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,我是沒有銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到國內(nèi)部之后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊盡我本職,,擔(dān)任期間,,我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識,從接單到發(fā)完貨,,認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確,不受損,!但我也有做得不好的地方,,比如在與客戶的溝通中,我不能很快的回復(fù)客戶的問題,,不過請教了經(jīng)理跟同事后,,后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!
2,。自xx年5月份月底到現(xiàn)在,,承蒙公司上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我調(diào)動到了北京辦事處擔(dān)任后勤,!這幾個月我完成的情況大概如下:
1)財務(wù)方面,,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄,!上交總公司,。應(yīng)收賬款,我把好關(guān),。督促銷售員及時收回賬款,!財務(wù)方面,因為之前沒接觸過,。還是有很多地方不懂,。但是我會虛心討教,,把工作做得更出色!
2)至于倉庫的治理,,天天認(rèn)真登記出庫情況,,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,,但有時因為疏忽,,零庫存訂貨。造成斷貨的現(xiàn)象,,這點我會細(xì)心,。避免再有零庫存訂貨的發(fā)生
3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,,跟客戶洽談,。接下訂單!(當(dāng)然價格方面是咨詢過銷售員的?。┻@方面主要表現(xiàn)在電話,,還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔(dān)任助理時,。與客戶的溝通得到了鍛煉?,F(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心,??蛻粢洠彝浉N售員說,。導(dǎo)致送貨不及時,。客戶不滿足,!接下來的日子,。我會盡量避免此類事情的發(fā)生。
4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,,協(xié)助上司交代完成的工作,!
3。以下是存在的問題
1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點,,自辦事處開辦以來,,那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯。已經(jīng)提議多次了,。后來稍微了有了好轉(zhuǎn),。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號,!
2)返修貨不及時。給客戶留下不好的印象。感覺我們的售后服務(wù)做得不到位,!
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。北京辦事處是今年六月份開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,,6個月的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。以上是我的總結(jié),。有不對之處,還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點,!
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇五
進(jìn)入__花園項目已有一年了,。20xx年的主要工作是協(xié)助王經(jīng)理組建和管理銷售部。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力,,在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績,。為了提高自己的工作能力和效率,找出工作中的不足之處,,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:
銷售部于20xx年_月份開始組建,,至今銷售人員6人,管理人員2人,,策劃人員1人,。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識,工作開展進(jìn)度很慢,,在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計劃后,,協(xié)助王經(jīng)理開展培訓(xùn)工作。現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高,,對日常銷售部的工作已能基本完成,。
__年度到訪客戶共記850人次??蛻魜碓L的數(shù)據(jù)每星期收錄電腦一次,,詳細(xì)記錄來訪時間、意向戶型,、電話等,,為將來的客戶鑒定做好基礎(chǔ)工作。前期的數(shù)據(jù)存在許多問題,,客戶的數(shù)據(jù)不清晰,,多數(shù)客戶的職業(yè)和認(rèn)知途徑?jīng)]有填寫,,對后期的宣傳工作有一定影響,經(jīng)過銷售部周會提出此問題后,,現(xiàn)階段對客來訪數(shù)據(jù)已有所改善,。
在20xx年_月__日開展的vip卡活動,開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種,。到20xx年__月_日選房活動后,,對已銷售的商品房的認(rèn)購書檔案、商鋪(vip增值確認(rèn)書),、款申請書,、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理,按房號進(jìn)行分區(qū),。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新,。
銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種,對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式,。對內(nèi)是王經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān),,分為書面文件和電子檔案兩種,書面文件只是簡單的房號控制,,電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,,包括客戶資料、面積,、價格,、已付款等等。所有房號需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購書,,確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況,。
按排銷售人員的日常值班,針對每個銷售期隨時調(diào)整值班人員和值班時間,,配合策劃部進(jìn)行各項宣傳活動?,F(xiàn)場管理由王經(jīng)理主持每周召開例會,進(jìn)行日常工作安排,,銷售人員在會議中交流意見和經(jīng)驗,,項目的優(yōu)劣勢共享,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,對客戶提出的主要問題進(jìn)行統(tǒng)一解答,,提高銷售率和銷售人員接待客戶的積極性。
雖然20xx年銷售部取得良好的成績,,但銷售工作也不有許多不足之處,。在一期參與了價格體系的制定,從中看到了自己知識面的不足之處;戶型更改的過程也明白了自己對市場的敏感度不夠,。房地產(chǎn)的專業(yè)知識還需要進(jìn)一步的提升,,自己的工作能力需要加強(qiáng)提高,。首先就是工作的積極性和主動性,很多時候都是都是陸總的提醒才去做的工作,,在__年要改正,,學(xué)會自己去找事做,。對數(shù)據(jù)和圖紙要加強(qiáng)理解和分析,,讓產(chǎn)品進(jìn)更進(jìn)一步的適合市場。自身的寫作能力也是需要提高的一個重點,。
我相信在新的一年里,,通過大家的努力,我們會做得更好,。希望__年的銷售成績比20xx年的成績更上一個臺階,。
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇六
xx年已經(jīng)來了,作為公司銷售助理的我,,有很多的工作需要我去做,。在總結(jié)了自己在xx年的工作后,我發(fā)現(xiàn)了自己不足之處,,我想我在xx年的工作中會努力的改正的,,不過現(xiàn)在的情況是這樣的,即使不能夠全部改正,,努力去改就好了,。在新的一年,我會繼續(xù)不斷的努力工作,,相信我在xx年會做的更好!下面作工作計劃如下:
產(chǎn)品的擺放,,接下來新的一年里我會盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉庫整潔規(guī)范,。這個問題解決之后,。對于庫存方面會更好??梢苑奖闱宄闹滥男┢蜂N量?庫存不足,,哪些產(chǎn)品積壓庫存。對于積壓庫存產(chǎn)品還是較少的,,我會及時每月請點一遍,,如有積壓庫存產(chǎn)品,我會及時與總公司有關(guān)部門協(xié)商,,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,,想辦法清理掉這些產(chǎn)品。
產(chǎn)品價格方面跟一些產(chǎn)品包裝問題,,我會多跟總公司有關(guān)部門溝通,,公司產(chǎn)品價格的升降能夠爭取在第一時間知道,,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!
對于自己能力的問題,。我會虛心討教,,自己在業(yè)余時間報讀一些培訓(xùn)班。加強(qiáng)鍛煉,,讓自己自身的能力得到提高,。素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!
我的計劃主要分為兩大部分:
1)財務(wù)方面。1,。繼續(xù)做好我天天的日常工作,,手工帳跟電腦帳,2,。xx年年的應(yīng)收賬款
把握的不是很好,。這一年我會把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險,。3,。及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,,做到日清月結(jié),。4。做好辦事處職工的工資,、補(bǔ)助的統(tǒng)計匯總,,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作,。另外,。我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來了。我在打算報讀一些培訓(xùn)班,。加強(qiáng)一下,,到時假如條件不答應(yīng)的話,我也會買一些書來自己自習(xí)!
2)倉庫的治理,。剛接手的時候是有點茫然,。有了幾個月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn),。但是現(xiàn)在還是不完善,,下一年,1,。我將做到及時填寫建立產(chǎn)品分類帳,,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,改正。達(dá)到了帳物一致,。2,。庫存方面。盡量做到不積壓太多的庫存!因為經(jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,,所以這一年,,我會跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!3,。認(rèn)真登記出庫入庫產(chǎn)品數(shù)量,,避免庫存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉庫治理經(jīng)驗,。不懂的我會多向他討教,,爭取把北京倉治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我,。共同把北京辦事處做好!我主要的計劃就這些,。另外我還會協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)。
回顧xx年還存在的問題,,有以下5點:
1,。與總公司洽談還不到位。包裝跟一些產(chǎn)品價格還沒洽談好,。
2,。自己的能力跟素質(zhì)不夠高。
3,。倉庫產(chǎn)品的實際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒能
夠完全準(zhǔn)確的對上數(shù),。
4。返修貨的處理還不得當(dāng),,經(jīng)常拖欠客戶的,,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象。
5,。產(chǎn)品的擺放比較混亂,。積壓庫存的產(chǎn)品,
對于這5點存在問題,,將會在下一年計劃盡快解決,,對于實際庫存與erp賬面庫存的問題,我會采用”一帳一人一事”的方法解決這個問題,,返修貨問題,,我會與總公司有關(guān)部門協(xié)商。洽談,,盡快將這個問題落實解決!
xx年其實并不好過,,因為金融危機(jī)的影響,,公司的發(fā)展受到了很大的限制,公司的業(yè)務(wù)也不是很好了,,這些都是存在的現(xiàn)實問題,。在今年的工作中,我會努力配合好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,,一定要做的更好,,這些都是作為助理的我應(yīng)該做到了,我相信xx年我會工作的更好!
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇七
員工是一個企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,,一個企業(yè)的問題一般都可歸結(jié)到人的問題,。如何得到一只優(yōu)秀的員工隊伍往往成為困擾管理者的最大難題。而對于我們來說講,,做一名銷售員容易,,但要做一名優(yōu)秀的'銷售員就難了。
1,、耐心細(xì)致:工作看似輕松簡單,,實則不然。比如:我們每天都要出去跑市場當(dāng)中我們要求的數(shù)量和質(zhì)量以及客戶的各種反應(yīng)等,。任何一個環(huán)節(jié)的疏忽和紕漏,,都會直接影響單位及工作伙伴的切身利益。這些都是看似簡單的小事,,但工作正是由這樣一些細(xì)微瑣碎的小事串結(jié)而成,,所以只有養(yǎng)成耐心細(xì)致的工作作風(fēng),才能讓客戶享受到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,從而為雙方建立互信平臺營造一個和諧的氛圍,。
2、寬容平和“寬容比原諒更重要”,,這是我的工作心得,。在某些時候,我們常常會受到客戶的指責(zé)和質(zhì)問,,我們應(yīng)該以寬容之心對待,,不能老想著自己的無辜和委屈。如果我們將心比心,、換位思考的話,,就會明白他人的不滿也在情理之中。如果我們抱著原諒的高姿態(tài),,以為自己是在包容對方的過錯,,長此以往,就會形成一種惡性循環(huán),從而直接影響服務(wù)質(zhì)量和同事之間的親密關(guān)系,。
3,、復(fù)雜的人際關(guān)系在服務(wù)活動中,最主要的兩種人際關(guān)系是客戶關(guān)系和同事關(guān)系,。建材市場是一個復(fù)雜多變的環(huán)境,,我們面對的是層次不同、素養(yǎng)程度不同,、人本身性格也存在很大差異的人群,,由于服務(wù)行業(yè)職業(yè)的需要,即使遇到歪曲事實,、情緒激動,、甚至責(zé)罵的客戶,我們也要全身心地投入,,保持冷靜平和,、理解的心態(tài),并幫助解決問題,,以維護(hù)良好的關(guān)系,。但這也無疑會使工作壓力增加。
北京華千新技術(shù)有限公司的客戶數(shù)額月月增加,、市場的占有率已由原來的華北地區(qū)、東北地區(qū),、西南地區(qū);開始策劃向華東,、西北地區(qū)拓展。華千產(chǎn)品銷售和華千灌漿料的品牌在國內(nèi)信譽(yù)大大提高,,為華千公司在國內(nèi)的市場拓展作了良好的鋪墊,。由于主客觀因素,與公司的要求尚有相當(dāng)距離,。公司在總結(jié)xx年度工作基礎(chǔ)上,,決心圍繞xx年度公司目標(biāo),堅持以“內(nèi)抓管理,、外拓市場”的方針,,并以“目標(biāo)管理”方式,認(rèn)真扎實地落實各項工作,。
膠晶部門在公司的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和大力支持下,膠晶部門已具有初步規(guī)模,。xx年部門在溫總和劉總兩位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,已經(jīng)開始了市場的拓展和新客戶的開辟,華千的n3---600、n3----700,、n3---800的生態(tài)膩子在北京已形成深深的影響,。銷售額雖然還比不上其他部門,但我們有信心做得更好,。
我們常常困惑于智慧到底從何處來,,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡,。我們也常常困惑,人的力量從何處來,,到何處去,,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察,。能夠回答這些問題,,我認(rèn)為只有——學(xué)習(xí)。
列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過:“沒有智慧的頭腦,,就象沒有蠟燭的燈籠,。”俗話說“活到老,,學(xué)到老”,,即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí),。相反,,作為企業(yè)員工,在繁忙的工作之余,,讀一些開闊心智的書籍,,吸取別人的成功經(jīng)驗,大有好處,。聰明的人,,總是善于用別人的智慧來填補(bǔ)自己的大腦。去年我看了幾本如何做銷售的書如《細(xì)節(jié)決定成敗》,、《自動自發(fā)》,、《沒有任何借口》等,使讓我受益匪淺,。新年伊始,,我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮,我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行,。學(xué)以致用,,2月份,,通過對《解放軍精神》一書的認(rèn)真學(xué)習(xí),經(jīng)過幾天深刻的反思,,我已查找出自身存在的缺點和不足,。雖然,我們也許已沒有機(jī)會成為解放軍,,但是,,我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人,,即使我做不到那么好,,但是,我深信,,只要我努力了,,就是進(jìn)步,就有成功的可能,。
下面,,就是我在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求,希望籍此可以重新塑造一個全新的自己,,成為一名優(yōu)秀的員工,。
一、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),,堅守職業(yè)天職與使命。
既然我們選擇了工作,,就沒有理由不把它做好,。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間,剩下的大部分時間都是在勞動中度過的,,可以說,工作等于一個人一生的價值,。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作,,不能滿腔熱情的去工作,那么他成功的機(jī)會就非常渺茫,。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講,,工作絕對不僅僅是為了生存,工作更應(yīng)該是天職,,是神圣的使命,。
然而,現(xiàn)實中,,常常聽到有人抱怨自己被人忽視,、沒有被安排在好的工作崗位上,、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言,,一副很受委屈的樣子,。其實,你有沒有認(rèn)真的審視過自己:你真的應(yīng)該被安排在那個你所認(rèn)為的重要位置,、領(lǐng)到你所期望的工資,、得到別人的重視嗎?不勞無獲,一切都不是理所當(dāng)然的,,沒有付出就沒有理由索取,,當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候,,你有沒有認(rèn)真的審視過自己,,你為企業(yè)付出了什么。你把企業(yè)當(dāng)成自己的家,、與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn),全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒有,,那就沒有資格埋怨別人,,要怪只能責(zé)怪你自己;如果沒有,你就應(yīng)該摒棄埋怨,,積極進(jìn)取,,努力培養(yǎng)主人翁意識,熱愛你所在的企業(yè),,熱愛你所從事的工作,,盡你最大的努力,盡可能的發(fā)揮自己的才能,,為企業(yè)多做貢獻(xiàn),,相信總有一天,大家會看到你的努力,,你也會得到所期盼的一切,。
二、堅決服從安排,,不折不扣地完成工作任務(wù),。
企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織,不是一個自由的組合體,。它是一個有組織,、有紀(jì)律、有制度,、有目標(biāo)的合成體,。在這個組織里,,個人不能也不允許自由散漫,不服從管理,。服從是天職,,也是企業(yè)對員工的一項基本要求,即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受,,也要告訴自己丟掉不滿情緒,,因為企業(yè)不只有你一個人,它是一個大集體,。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā),,考慮問題往往先考慮自己,你所看到的,、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益,,這就有很大的局限性。而領(lǐng)導(dǎo)則不同,,他所考慮的是全局,、是整體。所以,,對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),,我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候,,很多我們開始并不能夠理解的事情,,在實施的過程中,自斷后路,、義無返顧地去執(zhí)行,,原本想不通的事情往往可以得到很好的理解,從而激發(fā)了個人的主觀能動性,,反而促成工作任務(wù)的圓滿完成,。
三、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,苦練專業(yè)技能,努力提高自身能力,。
“工欲善其事,必先利其器”,。這就是說,,一個人要想真正成就一番事業(yè),離不開過硬的基本功,。還記得上大學(xué)時,,老師對我們說過的一句話:“關(guān)系是泥飯碗,,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;本事是金飯碗,,是會升值的,。”當(dāng)今社會的競爭愈來愈烈,,做任何事情都需要技能?,F(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是敬業(yè)的員工,,就是具有專業(yè)能力的員工,。在實際的工作中,對待自己,,對待工作,,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,不要滿足于已經(jīng)掌握的,,這個世界是大變、多變,、快變的,,要努力尋求更好、更快,、更富成效的專業(yè)技能和技巧,,提高自身競爭力,唯有如此,,才有可能創(chuàng)造出更好的成績,,才有可能從一個勝利走向另一個勝利。
四,、努力培養(yǎng)團(tuán)隊精神,,善于更要樂于與他人合作。
在現(xiàn)代社會,,在專業(yè)分工越來越細(xì),、市場競爭越來越激烈的前提下,單打獨斗的時代已經(jīng)過去,,合作變的越來越重要,。團(tuán)隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以,,現(xiàn)代企業(yè)招聘員工,,雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但是,,最重要的條件就是要有團(tuán)隊精神,。就算這個人是天才,,如果其團(tuán)隊精神比較差,這種人也沒有企業(yè)愿意用,。不能與同事友好合作,,沒有團(tuán)隊意識的人,即使有很好的能力,,也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來,,甚至,由于其自高自大,、排斥他人,,反而會把事情弄糟。一個人能力再強(qiáng),,總有能力不能達(dá)到之處,,團(tuán)結(jié)才有力量,團(tuán)隊成員之間相互取長補(bǔ)短,,精誠合作,,會把事情做的更好,甚至收到意想不到的效果,,這就是1+12的道理,。
五、自信樂觀,,積極向上,。
現(xiàn)實生活中,我們做事之所以會半途而廢,,往往不是因為失敗而放棄,,而是因為失去了自信而失敗。創(chuàng)造出奇跡的人,,憑借的都不是最初的那點勇氣,,而是一種自信樂觀的精神,在這種精神的支持下,,向前邁一步,,再邁一步,終會達(dá)到成功的顛峰,。人最大的敵人不是別人,,而是自己,凡事都不會是一帆風(fēng)順,,一馬平川的,,總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步,不要被設(shè)想的困難嚇倒,要相信自己,,鼓勵自己,要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。如果你沒有做今天這件事情,,也許你就永遠(yuǎn)不會知道給自己一些壓力之后,你能夠做到些什么,。一個人覺得最自豪的事情,,是做那些做起來最艱難的事情。一個人應(yīng)該自信而不自負(fù),,執(zhí)著而又不僵化,。人生必須背負(fù)重?fù)?dān),一步一步慢慢的走,,穩(wěn)穩(wěn)的走,,總有一天,你會發(fā)現(xiàn),,自己是那個的最遠(yuǎn)的人,。
六、謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,,勇于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),。
“謙虛使人進(jìn)步,,驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教導(dǎo)。謙虛是美德,,人類如果失去謙虛,,那么自信就會變成自大。自大就是自滿,,自滿就會失敗,。或許因為我們還年輕,,沒有多少經(jīng)驗,,所以比較容易驕傲和急躁,辦事也總是急于求成,。但是,,要知道,沒有一個人有驕傲的資本,,因為不論過去你取得了多少驕人的成績,,即使是在某一方面的造詣很深,也不能說是已經(jīng)徹底精通,因為知識是無窮的,。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前,,趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話,,則必將很快就被同行趕上和超過,。所以,在實際的工作中,,我們一定要謙虛謹(jǐn)慎,,戒驕戒躁,求真務(wù)實,,腳踏實地的做好每一件事,。
但是,我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在,,不思進(jìn)取,,停滯不前。而是應(yīng)該最大可能的發(fā)揮主觀能動性,,要勇于創(chuàng)新,,敢于挑戰(zhàn),把一切好的主見即刻付諸行動,。天下沒有場外的舉人,,凡事都要敢于嘗試,如果不試一試,,誰也不知道自己的斤兩,。雖然也許最后試出自己的重量不過二三斤,但我們也會得到自己的東西,。哪怕是小小的進(jìn)步,,我們也算是取得了成效。
銷售助理年終總結(jié)收獲 銷售助理年終總結(jié)個人總結(jié)篇八
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,,回顧這半年的工作歷程,,作為紅貝大家庭的一份子,我深深感受到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣,。一年的工作已接近尾聲,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,現(xiàn)已能夠獨立完成本職工作?,F(xiàn)將今年的工作內(nèi)容和感受總結(jié)如下:
作為一名銷售助理,,我主要的工作內(nèi)容:
①負(fù)責(zé)蘇州所轄客戶的訂單補(bǔ)配貨及調(diào)換貨工作。
②做好直營店(專柜)的配貨及銷售報表輸入工作,。
③協(xié)助銷售經(jīng)理做好新老客戶來廠接洽工作,。
④與生產(chǎn)部門溝通對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,。
⑤與會計部門核對每月應(yīng)付款收款開票情況。
⑥做好道具的出入登記工作,。
⑦完成公司下達(dá)的其他任務(wù),。
對于剛接觸服裝行業(yè)的我來說,一切都是全新的開始,,在同事的介紹下,,首先了解我們品牌的產(chǎn)品定位及設(shè)計風(fēng)格。每款產(chǎn)品均有12位數(shù)字組成的條形碼,,熟悉貨品先要熟悉款號,因為每個款號對銷售分析,,補(bǔ)貨起到關(guān)鍵作用,。其次就是尺碼,同樣40碼男款代表:175,,女款代表:165,。看似簡單的工作,,更需要耐心和細(xì)心,。比如:在輸入報表時商場價和聯(lián)營工廠店的價格是不同的。
在做訂單時遇到倉庫個別款斷碼的情況下改怎么辦?首先要看下一樓直營店有沒有這個款號:如果有,,從倉庫打店柜退庫單到一樓直營店,,從一樓店調(diào)貨到倉庫。如果沒有,,看其他直營店(蘇州周邊店柜)是否有貨,,反之,推薦客戶其他款式,。比如:在與客戶溝通時剛開始并不能做到很快的回復(fù)客戶的問題,,不過請教了經(jīng)理和同事后我可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提及的問題,,準(zhǔn)確的把握客戶需求,,良好的與客戶溝通。
在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和累積經(jīng)驗的同時,,自己的能力也比以前有了很大幅度的提高,。在新的一年里,我會再接再厲,,與公司同仁們共同進(jìn)步,。