演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

銀行主任競聘演講稿題目篇一

大家好,！

今天我參加競聘,，一是為了以實際行動響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻,，更好地奉獻社會,。

我相信“天生我才必有用”，我會全力以赴,，勇攀高峰,！

下面，我把我的個人情況呈現(xiàn)給大家,，使大家對我有一個更加全面的理解：

我堅定的信念,，能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作，敢于在困境中挑戰(zhàn)自我,。參加工作以來,，我辦事講原則，立場堅定,，勤政廉潔,，實事求是，公平公正,，嚴格要求自己,，立志獻身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致,。并且我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落、樂于助人,，勤奮好學(xué),、吃苦耐勞的品質(zhì)。

第二,，具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,。

我已在金融行業(yè)摸爬滾打了十幾年，從事過多項工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。與此同時，我性格穩(wěn)重,、隨和,，為人熱情大方，在工作中能發(fā)揮女同志的優(yōu)勢,，起到橋梁和紐帶的作用,，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，提升凝聚力,，做好各種工作,。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況,，同事之間能夠友好和睦地相處,，能配合行長充分發(fā)揮團隊精神，塑造一支富有競爭力和創(chuàng)造力的團隊,。xx年被評為“優(yōu)秀工作者”,。

第三，具有較強的營銷能力和溝通表達能力,。

特別是對大客戶的營銷方面,，我具有較好的行銷能力，曾被省行評為“最佳營銷員”,。與此同時,，我溝通能力較強，具有積極的,、持續(xù)不斷的學(xué)習態(tài)度,，在學(xué)習中改變自我提高自我成長的能力，并具有良好的心態(tài),，用愛心做事業(yè),，用感恩的心做人。

第四，嚴謹踏實,、扎實高效的工作作風,。

志當存高遠，駿馬何需鞭,。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密,，一絲不茍，高效快捷,，講求效率,。

當然，我也有不足,。我的不足就是沒有在財富中心工作過,，對財富中心如何開展工作我還協(xié)助行長進行探索。但請大家放心,，我會根據(jù)財富中心地處世貿(mào)中心,，商貿(mào)區(qū)和高檔住宅區(qū)的實際，協(xié)助行長,，努力拓展財富中心業(yè)務(wù)和風險管理等工作,，認真學(xué)習、努力探索不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,。我行財富中心的開業(yè),，標志著我銀行針對高端零售客戶的服務(wù)有了質(zhì)的飛躍，這是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，回應(yīng)了廣大高端客戶深度財富增值的需求,，是為了同時滿足高端客戶的金融理財需求、業(yè)務(wù)與合作交流需求,。如果競聘成功,，我將做到以下幾點：

在今后工作中我將自己定位好，明確自己的責任,，扮好“三種角色”,?！叭N角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當好行長的助手,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上,；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手,，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通，熟悉財富中心的工作情況,，找準工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作,。三是當好職工的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急,，想職工之所想,。

第二，提高服務(wù)意識,，做好服務(wù)工作,，用我們高質(zhì)量的服務(wù)贏得客戶對我們的信任。

由于我們財富中心位于世貿(mào)中心,，其100萬元以上的高級客戶對我們的服務(wù)提出了更高的要求,，如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得客戶，始終是我思考的問題,。具體來說,，我將積極協(xié)助行長做好人員轉(zhuǎn)變觀念工作，要爭取更多的客戶,，就必須打造服務(wù)品牌,。對客戶可以采取電話預(yù)約、優(yōu)先辦理,，上門服務(wù)等方法,，增加客戶的信任感和忠誠度，并針對客戶的投資理財需求,，為財富中心客戶和潛在高端客戶提供獨有的主題式會員交流活動,、行業(yè)沙龍,、休閑娛樂派對等超值服務(wù)，為會員擴大商務(wù)交際范圍,、享受尊貴服務(wù)提供廣闊平臺,。

當前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻，這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),，積極拓展新業(yè)務(wù),，對各個財富中心來說，都顯得極為重要,。而做好這些業(yè)務(wù)的突破口,，我認為在于堅強營銷隊伍的建設(shè)。因而我將協(xié)助行長進一步加強對營銷隊伍的培訓(xùn)工作,。營銷人員是財富中心向客戶全面營銷所有金融產(chǎn)品和服務(wù)的主力軍,，營銷人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān)。

首先,，要加大他們的營銷知識的培訓(xùn),，以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦,，使他們明確要向誰,，以什么樣的態(tài)度，怎樣去營銷我們的產(chǎn)品和服務(wù),。其次,，制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶,，以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場,，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶，擴大市場份額,，并以各種金融產(chǎn)品為手段,，為不同的客戶“量體裁衣”，實行****的捆綁式營銷,，增加我們的贏利能力,。

與此同時，我們可以根據(jù)實際情況,，在探索的基礎(chǔ)上,，為客戶提供投資咨詢、財務(wù)規(guī)劃,、在外匯,、保險,、稅務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)以及提供工商信托、共同基金,、私募計劃等金融超市模式的金融產(chǎn)品投資渠道,。

我將強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識,，建立信用評價體系,，尋求銀企溝通渠道，建立擔保機構(gòu),；要抓住有利時機,，積極消化不良資產(chǎn)。做好***,、***,、***等，消費額度借貸的日常管理,，督導(dǎo)工作。

一是建立風險識別和評估系統(tǒng),。借鑒國際先進經(jīng)驗并運用現(xiàn)代科技手段,，逐步建立覆蓋所有業(yè)務(wù)風險的監(jiān)控、評價和預(yù)警系統(tǒng),，提高對風險集中度的早期預(yù)警,，認真實施重大違約情況登記報告和風險提示制度。同時,，加強對風險數(shù)據(jù)的收集,，通過對風險的定性分析與定量測算，正確評價風險的狀態(tài)與程度,，為風險控制與監(jiān)管提供基本依據(jù),。二是健全內(nèi)部監(jiān)督機制。促進內(nèi)部控制建設(shè),，建立科學(xué)有效,、防患于未然的監(jiān)督防范體系，把加強內(nèi)控作為防范風險的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。實行內(nèi)部風險評級制度,，逐步提高內(nèi)部稽核工作的層次和效率。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，此次競聘，我為成功而來,，如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認可,，我將倍加珍視這一機遇，倍加努力工作,，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。誠然，競爭就意味著必然有人會被淘汰,，我作好了充分的心理準備,，成功的結(jié)果固然令人心醉，但追求成功的過程同樣魅力無限,，今天,，無論結(jié)果如何，我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩,！”

我的演講完畢,，謝謝大家！

銀行主任競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!首先,，非常感謝市分行領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的機會!

我叫xxx，今年xx歲,，預(yù)備黨員,，在讀財會本科，現(xiàn)任xx分理處主任,。此次我競聘崗位是xx支行xx分理處主任,。

1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng),。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng),，思想上向黨靠攏。并于x年x月成為了一名光榮的預(yù)備黨員,，今后我將更加努力學(xué)習和工作,，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭取在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)正,。

2,、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎(chǔ)。入行x年來,，我在許多不同崗位工作過,，無論在何崗位都能較好的完成工作任務(wù)。擔任xx分理處主任期間,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的共同努力下,，分理處成立x年半，各項存款余額達xxx多萬,。年年都圓滿的完成各項任務(wù),。此外,，由于長期在基層工作與客戶打交道，我擁有大量自己的大客戶群體,，并掌握了獨特的工作方法和技巧,，能夠針對不同客戶，采取不同的工作方法,，確保以最有效的方式開展工作,。多年的工作經(jīng)歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作。我想,，憑著扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),，我一定能在xx分理處開辟一片新的天地。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識,。x年來，通過堅持不懈的學(xué)習,，我的理論水平,、業(yè)務(wù)技能都得到明顯提高。在工作之余,，我自學(xué)了計算機,、英語、信貸等多方面的知識,，并報名參加全國會計中級職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測試xxx一級能手,，多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入,、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”,。成績?nèi)〉玫拿總€過程都傾注了自己辛勤的汗水,，也無不蘊含著行領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。

4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中去。組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力、文字組織能力,、社會交往能力都有很大提高,。

如果這次有幸能競聘成功的話,，我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款,、中間業(yè)務(wù),、結(jié)算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作,，以加強內(nèi)部管理為保障,，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調(diào)動員工的積極性,，尋找和挖掘存款新的來源,，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,，走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。我對今后工作的設(shè)想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,、推廣新興產(chǎn)品,、打造一流品牌、圓滿完成任務(wù),。

1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個網(wǎng)點帶頭人要有全局觀念,，從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認真執(zhí)行有關(guān)金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務(wù)操作規(guī)定,，合規(guī)經(jīng)營,。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,。

2,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟存款新的增長點,。xx分理處處于市中心，臨近居民較密集,，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構(gòu)必爭之地。在以我行為中心的前后200米范圍內(nèi)，聚集了工,、農(nóng),、建3家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。要使存款有較大幅度的增長,，我認為：首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比,。對客戶進行差別化管理,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶，建立完善的客戶檔案,，加強與客戶的溝通與聯(lián)系,。為客戶提供綠色通道、提醒服務(wù),、節(jié)日慰問,、個人理財建議等服務(wù)，增強對客戶的吸引力,，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比,。

第二，要主動走出柜臺,，積極營銷,。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息,，并根據(jù)相關(guān)信息,，積極主動開展工作，帶領(lǐng)員工走出柜臺,，走進市場尋找新的客戶源。

第三,、搞好特色營銷,，擴大業(yè)務(wù)。在保持現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品,，以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費,、國債預(yù)約,、票據(jù)結(jié)算等理財新產(chǎn)品的宣傳，提高分理處中間業(yè)務(wù)收入。

3,、提升服務(wù)水平和層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵。加強員工技能訓(xùn)練和服務(wù)技巧訓(xùn)練,，使員工的崗位技能和服務(wù)水平提升到一個新的高度,。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生，做好每一個細小環(huán)節(jié),，解答好客戶的每一個提問,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性，增強分理處的競爭力,。

4,、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內(nèi)部管理,。從大處著眼,，從小事做起，在嚴格管理上下功夫,，一絲不茍,，從嚴執(zhí)紀，決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生,。加強內(nèi)部管理及“三防一?！惫ぷ鳎_保各項內(nèi)控措施落實到位,，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施，立即整改,。加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習,，提高工作效率。

5,、加強隊伍建設(shè),，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。作為網(wǎng)點負責人,，除了要注重業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先,，要多關(guān)懷員工，盡量為員工排憂解難,，營造一種輕松,、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行學(xué)習,，形成良好的學(xué)習氛圍,。還要與員工多交流，加深了解,，做到團結(jié)友愛,、互助互敬。發(fā)揮團隊精神,，凝聚力量,，利用各自自身的資源，保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

6,、以身作則，不斷改進,。作為分理處主任,，在日常工作中我的言行將直接影響下屬，我將保持一份平常心與責任感,，以身作則,、率先垂范，在工作中不斷改進自己,，用自己的真誠與努力換取員工的認可,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟,。無論最后競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往以踏實的工作作風，務(wù)實的工作態(tài)度,，進取的工作精神,，恪盡職守，履行職責,。

最后,，請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起,，用最真誠、最熱烈的掌聲,，為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!我的演講完畢,，謝謝大家!

銀行主任競聘演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的機會,。首先做一下自我介紹,。我叫xxx，25歲,，大專文化,，初級經(jīng)濟師職稱。于20xx年參加工作,，20xx年10月我在中行

新城支行工作,，20xx年通過商行公開競聘，7月份進入xxxx,，20xx年3月至今在xxxx支行工作,。

我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺,，將所學(xué)用于實際,。參加這次競聘，我具有以下三個方面的優(yōu)勢：

一,、熱愛學(xué)習,，具有豐富的理論基礎(chǔ)知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低,，所以始終沒有放棄對文化知識的學(xué)習,，在這幾年里我利用業(yè)余時間，先后參加了自學(xué)

考試和電大學(xué)習,，在今年初完成了電大會計?？迫空n程的考試，順利畢業(yè),，并繼續(xù)報考了會計本科的學(xué)習,。參加工作幾年來，我堅持在學(xué)中干,，干中學(xué),，勤思鉆研，不斷豐富自

我,，完善自我,，提高自我。雖然我是從中專畢業(yè)開始參加工作的,，但通過幾年的認真刻苦學(xué)習使我掌握了大量經(jīng)濟理論知識和業(yè)務(wù)技能,。20xx年10月參加全國經(jīng)濟類初級職稱考試

并獲得證書。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,。我從參加工作以來,，一直在營業(yè)室，對營業(yè)室的每一項工作都已經(jīng)非常的熟悉,。無論是儲蓄業(yè)務(wù),，中間業(yè)務(wù)還是會計結(jié)算，都能游刃

有余,。幾年來,，通過工作的磨練，使我的技能水平,，業(yè)務(wù)操作,，組織協(xié)調(diào)、社會交往能力都有了較大的提高,，工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。從20xx年至20xx年、我連續(xù)三年代

表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽,，并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書,。20xx年榮獲商行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績

。

三,、具有強烈的事業(yè)心,、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作,，鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我,，使我承受著巨大的壓力，感受著工作的苦與樂,，享受著一份耕耘,，一份收

獲的喜悅。自20xx年3月進入xxxx支行,，我始終以支行的榮辱為已任,，努力做好窗口服務(wù)工作，并不斷的想方設(shè)法促進支行存款量的增加,，從20xx年10月至今,，我先后為支行營銷定

期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行發(fā)展更加勤奮努力地工作,，努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風,，不計個人得失，為支行發(fā)展做出最大的貢獻,。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值,。如果競聘成功,，我的工作思路是：在營業(yè)室人人樹立爭當?shù)谝坏睦砟?，緊緊圍繞支行工作目標，開拓進取,，優(yōu)

質(zhì)服務(wù)，加快業(yè)務(wù)營銷,，強化基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),，使各項業(yè)務(wù)經(jīng)營邁上新臺階。具體措施如下：

一,、在營業(yè)室制定業(yè)務(wù)營銷計劃,，拓寬營銷渠道，上下聯(lián)動,，主動營銷,，全室開展比學(xué)趕幫業(yè)務(wù)競賽，提高營銷效率,，確保存款穩(wěn)步高速增長,。

二、致力形象建設(shè),，營造營銷氛圍,。借助我行的金融產(chǎn)品和服務(wù)理念，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,，通過開展服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,，規(guī)范柜臺服務(wù)管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高服務(wù)效率,，較

好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用。

三,、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用,，推動新業(yè)務(wù)發(fā)展，努力開辦和推廣應(yīng)用銀聯(lián)卡,、帳戶信息通,，金如意理財包、96558,、自助終端服務(wù)等多項科技含量高,、競爭力

強的金融新業(yè)務(wù)，提高經(jīng)營水平,，增加支行存款力度,。

四、營業(yè)室還要注重加強內(nèi)控建設(shè),，認真抓好各項規(guī)章制度的落實,，規(guī)范各個工作環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除業(yè)務(wù)經(jīng)營中的潛在風險,，有力地促進內(nèi)控建設(shè)和經(jīng)營管理水平的

提高,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們,，盡管我的經(jīng)歷不多,，學(xué)位不高，閱歷不深,，但憑我具有的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ),，加上我對事業(yè)的滿腔熱情,，我相信，有在座各位

的支持和鼓勵,，在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用,，我一定能夠勝任支行營業(yè)室副主任這一職務(wù),。請大家相信，我做的會比說的更好,。

謝謝大家,！

銀行主任競聘演講稿題目篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！我叫李xx,，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè),，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處,。感謝行里給我這次學(xué)習和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇,，迎接挑戰(zhàn),。

從1993年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了,。9年間,，通過不斷地學(xué)習和實踐，自已的理論水平,、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高,。同時通過學(xué)習和實踐，也使我的人生觀,、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,，由安于本職工作到勤奮學(xué)習,，積極、主動地開展工作,；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新,、勇于開拓；由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習到學(xué)以致用,，以學(xué)習促工作,，以工作促學(xué)習。期間每一個過程都蘊含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,，同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學(xué)習中,，我深深地體會到,，只有不斷學(xué)習、應(yīng)用,、再學(xué)習,，實踐、認識,、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時,，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性,。有了機遇,，要善于把握機遇，沒有機遇,，要努力創(chuàng)造機遇,。 我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一,，我熱愛這份工作,，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二,，我認為自已充分具備擔當這一職務(wù)的能力與水平,，并愿意通過擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三,，我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不管能否受聘，對自己都是一個提高,。

競爭這一崗位,，我認為本人具有以下優(yōu)勢：

在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處,、檀洲儲蓄所工作過,，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作,。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革,。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,，但是在每一次新舊交替的過程中,，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,，通過長期與顧客打交道,，我掌握了許多單純依靠學(xué)習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,，采取不同的工作方法,，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,，站在整體發(fā)展的高度認識工作,，開展工作。我認為,，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),，我一定會很好地擔負起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。

實事求是地講,，我來農(nóng)行的9年是不斷學(xué)習的9年,。通過堅持不懈地學(xué)習，使自己不斷得到充實,。根據(jù)工作需要,，我先后學(xué)習了計算機、英語,、會計等多方面專業(yè)知識和技能,。通過學(xué)習，我取得了“計算機等級考試二級證書”,；通過學(xué)習,，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學(xué)習，取得了本科文憑,，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,，并被評為優(yōu)秀論文；通過學(xué)習，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試,，取得了中級會計師職稱,；同樣通過學(xué)習，一次性通過了國家英語三級考試,。在財會本科學(xué)習的三年多時間內(nèi),，無論風吹雨打，只要工作允許,，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學(xué)習,。

學(xué)習的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中,，我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅,。學(xué)習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理,，那就是：堅持就是勝利,，工作需要就是動力。

在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則,，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中去。通過技巧服務(wù),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)真正抓好了20%客戶的80%存款,；通過大力宣傳中間業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了資源共享,、共同發(fā)展,；通過對銀行資金和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節(jié)奏,，為保障銀行資產(chǎn)的安全,、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系,，內(nèi)外勤工作之間的關(guān)系,，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力,，我先后被評為20xx年度規(guī)范服務(wù)標兵和出席支行的先進工作者,。

我始終堅定不移地認為，良好的工作作風和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要,，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè),，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,，認真解決顧客遇到的困難和問題,。我認為只有具備良好的工作作風，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞,。

在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,，我也清醒認識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入,、更緊密地與實際工作相結(jié)合,，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新,；業(yè)務(wù)熟練程度雖然較高,，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善,。

在以后的工作中,，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補自身的不足,，爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進一步提高,。

如果我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：

眾所周知,，金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè),，主要依靠服務(wù)求發(fā)展、依靠服務(wù)求生存,。認真地研究如何更好地提供一流的服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,。要提高服務(wù)水平，首先要培養(yǎng)良好的服務(wù)意識,，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來，讓每個人牢記在心,，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務(wù)意識,，牢記服務(wù)的宗旨。

第二,，要提高服務(wù)質(zhì)量,，堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上,。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：

一是對顧客面帶笑容,，提供微笑服務(wù)。二是耐心回答顧客所問的每一個問題,；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決,；四是實行首問責任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決,，不能相互推諉,。第三,，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據(jù)分管部門工作特點,，制定出一定數(shù)量的文明用語,，如：您好，請您輸入密碼,。您收好,，請慢走。請不要著急,，我們會盡力為您解決等等,，要求每個人在遇到類似工作場合時，必須使用文明用語,。第四,，建立健全儲戶投訴制度，及時了解顧客反饋意見,，對照意見改進服務(wù),。第五，結(jié)合用戶投訴制度,，定期召開分管人員會議,，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距,、找不足,。同時進行服務(wù)測評，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施，力爭使大家的服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)水平有一個明顯的提高,。

技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新,。從我們金融系統(tǒng)來講,，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn),。而且隨著現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢,，金融服務(wù)的領(lǐng)域必將進一步拓寬，金融服務(wù)系統(tǒng)必將進一步完善,，在這一過程中,，新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的,，這對銀行工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求,。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距,。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時,，增強工作的積極性、主動性和預(yù)見性,，超前學(xué)習一些將來可能用到的知識和技能,，如外語、外幣業(yè)務(wù)知識等,，做到未雨綢繆,。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要,。要想實現(xiàn)上述目標,，必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務(wù)水平的要求，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習考評制度,，營造一種良好的,、積極向上的學(xué)習氛圍，使大家充分認識到學(xué)習對我行發(fā)展的重要性,，對自身發(fā)展的重要性,。在這方面，我一定要充分做好表率,，特別是要團結(jié)同事加強對一些新事物,、新知識的學(xué)習與討論，營造出濃厚的學(xué)習氛圍,，爭取跟上時代的發(fā)展步伐,，走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習的前列。通過強化學(xué)習,，促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,，最終要讓儲戶感覺到，我們的.工作質(zhì)量更好,，我們的工作效率更高,，我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備,，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。

一個國家的振興靠團結(jié)，一個民族的進步靠團結(jié),，一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結(jié),。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)出凝聚力,。所以要從我做起,，塑造一流的團隊。首先要身先士卒,，嚴格要求自已,，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做,，多為他人著想,，多做換位思考，爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系,，充分發(fā)揮好紐帶作用,。同時，強化大局意識,，對不利于團結(jié)的人要嚴肅批評,，不利于團結(jié)的事，要堅決制止,。使無論是上下級還是平級之間,，都能形成良好的團結(jié)協(xié)作 關(guān)系，隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益,、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍,，使大家能夠愉快地開展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力,，釋放出更大的工作能量與熱情,。在加強團結(jié)的同時，妥善處理好“團結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關(guān)系,，在維系良好關(guān)系的同時,，絕不當老好人，要堅持原則,，秉公辦事,，做到既團結(jié)緊張；又嚴肅活波,。以上是本人競聘這一崗位的一些想法,。

各們領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，本人一直堅定不移地認為：不斷學(xué)習、實踐,、再學(xué)習是獲得成功的關(guān)鍵,。在此，我可以驕傲地說,，在現(xiàn)實的學(xué)習,、工作和生活中,，我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,，自身的知識水平,、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功,！我將使我的信條在實際工作中得到證實,！

銀行主任競聘演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會,。我參與競聘的職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這里,，一方面是對這次人民銀行縣（市）支行改革的擁護,；另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高自己,，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務(wù)的職位,。下面是我的個人簡歷、競聘條件和工作設(shè)想,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事指教。

第一,，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室業(yè)務(wù)。參加工作19年來,，我從事辦公室工作時間累計達xx年之多,。特別是xx年任辦公室副主任以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解和把握,，同時也在實踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗,。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)條件,。到辦公室工作以來,，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，在日常工作中,，遵循優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)科室的原則，做到了和諧順暢,；其次是注意外部協(xié)調(diào),，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識,，同地方政府相關(guān)部門及金融機構(gòu)相關(guān)科室建立了良好的工作關(guān)系，順暢了工作聯(lián)系,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設(shè)想,，如果能夠給我這次任職機會,，我將不遺余力，盡心,、盡力,，盡職、盡責地干好工作,，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,！

我的演講完了，謝謝大家,！

銀行主任競聘演講稿題目篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我,、鍛煉自我,、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,，我的心情非常激動,。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平,、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗,。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習,，向?qū)＜覀儗W(xué)習，向同志們學(xué)習,，向?qū)嵺`學(xué)習,，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色，認真履行責,。

一,、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立xxx制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

二,、創(chuàng)建企業(yè)文化，營造健康向上,、奮發(fā)有為的文化氛圍,，為客戶打造品牌服務(wù)。要讓營業(yè)部每一位員工樹立“爭一流經(jīng)營,，創(chuàng)精品銀行”的理念,，貫穿著以實際行動落實xx行長的講話和全行員工大會的精神.以高昂的熱情，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營實踐中去,，要以知恥后勇,、開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作的奮發(fā)精神,，讓營業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前,。

三、正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對 營業(yè)部經(jīng)營管理基礎(chǔ)脆弱,、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現(xiàn)狀,，我認為要發(fā)揚團隊精神,，要具有高度的責任感，使命感和自我犧牲精神,，把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營業(yè)部的經(jīng)營指標,，并將指標目標化,，明確發(fā)展思想和經(jīng)營目標/經(jīng)營運作方略，在公司業(yè)務(wù),、零售業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù)的運作措施方面下功夫.要重點抓經(jīng)營帶管理，促進經(jīng)營工作快速發(fā)展,；下抓管理促經(jīng)營,，推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,，結(jié)合營業(yè)部的情況,，認真抓好責任、計劃,、考核,、費用、五級分類,、人力資源等10項管理工作,，同時注重制度創(chuàng)新，以制度促經(jīng)營,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，競爭不是爭權(quán)奪利,，而是一種責任,，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾,，我有幸處于競爭的年代,，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟,。我認為：成功不是某種終極目標的實現(xiàn),，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程,。所以無論最后競聘的結(jié)果如何,，我都會一如既往，以踏實的工作作風,，求實的工作態(tài)度,，進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

我的演講完畢,。謝謝大家,！