演講稿具有宣傳,，鼓動，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

銀行競聘主任演講稿簡短篇一

大家好！

非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會,。我參與競聘的職位是辦公室主任,。之所以能夠勇敢地站在這里，一方面是對這次人民銀行縣（市）支行改革的擁護,；另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己,、提高自己，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務的職位,。下面是我的個人簡歷,、競聘條件和工作設想，懇請各位領導,、同事指教,。我今年40歲，中共黨員,，本科文化,，助理經(jīng)濟師。20___年7月畢業(yè)于xx銀行學校，同年被分配到xx縣支行,，先后在國庫科,、貨幣發(fā)行科、辦公室和計劃科等部門任職,，xx年任辦公室副主任,，xx年7月主持辦公室工作至今。今天參加辦公室主任職位競聘,，我認為我除了符合競聘條件外,，還具備以下優(yōu)勢：

第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,，熟悉辦公室業(yè)務,。參加工作19年來，我從事辦公室工作時間累計達xx年之多,。特別是xx年任辦公室副主任以來,，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解和把握，同時也在實踐中累積了豐富的工作經(jīng)驗,。

第二,，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎條件。到辦公室工作以來,，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作,，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中,，遵循優(yōu)質(zhì)服務業(yè)務科室的原則,，做到了和諧順暢；其次是注意外部協(xié)調(diào),，幾年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識,，同地方政府相關部門及金融機構相關科室建立了良好的工作關系，順暢了工作聯(lián)系,。

第三,，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以來,，注重加強自身素質(zhì)的提高,。一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法，加強對公文的審核把關,，辦文質(zhì)量得到不斷提高,。二是認真做好黨組會、行長辦公會及有關綜合性會議的相關會務工作,，并較好地完成了會前準備,、會議記錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作,。三是政務信息及調(diào)研工作成績優(yōu)異,，自到辦公室工作以來，共撰寫各類領導講話,、工作匯報,、工作報告及工作總結等各種綜合性文字材料幾十萬字；在市級以上刊物發(fā)表政務信息及調(diào)研文章200余篇,。

人本身就是矛盾的統(tǒng)一體,，在看到自己長處的同時，我深知自己還有許多不足,。但是我堅信,，有在座各位領導、各位同事的關心,、理解,、支持和幫助，我一定會在不斷求索中取得新的更大的進步,！

如果我這次能夠競聘成功,，我將傾入全部熱情，樹立不為名,、不為利,，專為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神，充分發(fā)揮自身特長,，從以下幾個方面開展工作：

一是強化服務意識,，搞好協(xié)調(diào)。在工作的謀劃上我將增強主動性和預見性,，既想領導之所想,，又謀領導之未謀。在為領導服務上力爭實現(xiàn)由被動完成領導交辦的任務向主動提供優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變,。做到嘴勤、手勤,、腿勤,，樹立辦公室工作無小事思想，做到不因事小而不為,、不因事雜而亂為,、不因事急而盲為、不因事難而不敢為,。

二是強化參謀意識,，扮好"角色"。辦公室集組織人事、紀檢監(jiān)察,、宣傳群工,、行政內(nèi)務等職能為一體，是支行黨組決策的參謀部,。我將圍繞中心工作,，貼近領導思路，積極做好決策服務,；超前運作,，不做事后"小諸葛"；敢于進言,，善于出謀劃策,，做到"獻計不決策"，不向領導進讒言,。

三是強化學習意識,，練好"內(nèi)功"。在學習目標定位上,，緊扣工作需要,，力求學早、學深,、學透,。在學習內(nèi)容安排上，既學習政治理論,，提高政治覺悟和政策水平,，又學習經(jīng)濟金融法律知識，提高超前思維和參謀能力,；在學習方法手段上,，既向書本學、向?qū)嵺`學,，又向領導學,、向群眾學，不斷提高履職的思路,、方法,、效率和質(zhì)量。

四是強化自律意識,，無私奉獻,。以"君子檢身，常若有過"的態(tài)度,，自覺提高自身的道德修養(yǎng),，嚴守紀律,。嚴格政治紀律，堅定政治立場,，自覺維護領導權威,，個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,；嚴格工作紀律，按規(guī)定辦事,，按程序操作,，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事,，做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,；嚴格生活紀律，自覺遵守有關廉政建設的規(guī)定,，時刻自重,、自醒、自警,、自勵,，努力做到不為名所累、不為利所縛,、不為欲所惑,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,，時刻把工作放在第一位,，勤勤懇懇,，任勞任怨，始終保持良好的精神狀態(tài),、旺盛的工作熱情和奮發(fā)有為的昂揚斗志,。

各位領導、各位同事,，以上是我對自己的客觀評價和任職設想,，如果能夠給我這次任職機會，我將不遺余力,，盡心,、盡力，盡職,、盡責地干好工作,，絕不辜負領導和同事對我的信任！

我的演講完了,，謝謝大家,！

銀行競聘主任演講稿簡短篇二

尊敬的各位領導、各位評委,、同事們：

大家好,！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會,。

本人,，現(xiàn)年歲，中共黨員,，經(jīng)濟師,。年參加工作，曾在縣學校擔任教師,，同年在市支行工作,，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任,、結算專管員,、分理處主任、辦公室主任,、客戶經(jīng)理等職,。

競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明,，本著公平,、公正、公開的原則,，走群眾路線,，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取競聘的方式，選拔任用干部,，具有民主性和科學性,，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措,，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革,。

一,、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。

其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下,，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

1,、選擇這一崗位競聘，是因為在我年的銀行生涯中,，年的儲蓄所,、分理處主任、年的辦公室主任的經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè),、任勞任怨、服從領導,、尊重同志,、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德,。

2,、思想品德好，作風正派,，廉潔奉公,，為人忠誠實在，想自己的少,，考慮集體的多,。

3、具備甘當配角的品德,。我認為做副職要做到“三配,、三主” 即在職務上是配角，在協(xié)調(diào)上是主角,；在決策上是配角,，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角,，在分管工作上是主角,。

4,、從業(yè)務崗位到后勤服務工作,，角色的轉(zhuǎn)換,，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤服務工作的經(jīng)驗,。

二,、分行已確定了當前及今后一個時期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標,，就是:到年,，力爭人均利潤達到萬元，人均存款萬元以上,，不良貸款率控制在15%以內(nèi),，帳面和全封閉雙盈利。為了實現(xiàn)這個的目標,，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結構要調(diào)整,，利息收入要增加,，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務包袱要消化,，存款規(guī)模要擴大,，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化,，服務質(zhì)量要提高,，成本核算要強化，……面對如此多的中心工作,，我們不僅盡要問什么是重中之重呢,？，其中心點和突破點在哪呢,？,，我們知道，任何工作都是由人來完成的,，人即我們的職工,，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程,，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,，試想，如果后勤服務工作不到位,，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳,？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,，由此可見，只有做好后勤保障工作,，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,，堅持以人為本，才能上下同心,，形成合力,，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作,，應做好以下工作,；

其一、按照行長年工作報告指出的那樣,，開源節(jié)流,，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資源加以充分利用,，去開拓業(yè)務的同時,，降低自己的經(jīng)營成本，實行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,，擴大投保范圍,，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制,，深化集中采購制度改革,，降低采購成本，保證采購質(zhì)量,。把后勤服務中心建成銀行集約化管理的供應站,。（對銀行物資進行、科學,、準確,、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）,。

其二,、后勤服務工作是領導聯(lián)系群眾的紐帶

分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的,，是通過政治上的關心,，工作上的支持，生活上的關心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,，后勤保障中心就是在通過大量具體化,、事務性、臨時性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關系,，增強凝聚力和向心力,，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難,，使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關心,，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神,，為分行的發(fā)展多做貢獻,。

其三、把后勤服務中心建成精神文明建設的窗口,。

是一個高度統(tǒng)一的整體，各級行,、各部門之間的團結合作和相互配合,，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務工作面涉及廣,，工作質(zhì)量的高低和服務態(tài)度的好壞,，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間,、部門之間的合作關系,，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務工作,，就可以提高州分行的聲譽和形象,，強化與方方面面的合作關系，提高員工工作熱情,。為實現(xiàn)分行確定的.五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進單位”的遠期目標及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進單位”的近期目標而奮斗,。

其四、認真做好接待工作做好接待工作,，有利于州分行工作的順利開展,，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，有利于州分行樹立良好的形象,，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好,，態(tài)度誠懇,，細致周到，實事求是,，認真負責,，樹立形象，當好參謀，提供方便,。

作為一名競聘者應成為組織放心,，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作,，我雖然對后勤服務的專業(yè)知識較欠缺,，尤其是有關政策、法規(guī),、條例,，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，有17年在基層行工作經(jīng)歷,，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關心與支持,。

我的演講結束了,，謝謝大家！

銀行競聘主任演講稿簡短篇三

各們評委,、各位代表：

大家好,！我競聘的崗位是銀行網(wǎng)點主任競聘演講稿。

首先感謝行領導為我們搭建這次公平競爭的舞臺,！對此,，我十分珍惜這次機會，來迎接新挑戰(zhàn),、實現(xiàn)新目標,。

在從事科技工作期間，無論是業(yè)務上克服了某個困難,，還是生活中為大家解決了一個技術難題,，我的內(nèi)心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經(jīng)歷告訴我：沒有克服不了的困難,，沒有解決不了的難題,。絕不能向壓力屈服，絕不能向困難低頭,。我想這一點,，在新的崗位上同樣適用。而這也是我參加此次競聘的動力和出發(fā)點,。

下面我從幾個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告,。

一、工作簡歷

省略,。

二,、工作措施

現(xiàn)在我國商業(yè)銀行的銀行信貸主任競聘演講稿改革,，正在如火如荼地進行著。對于農(nóng)行來講,，改革經(jīng)營模式,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，是改革的重中之重,。具體到農(nóng)行基層營業(yè)網(wǎng)點,，尤其是城區(qū)網(wǎng)點，就是要“以人為本,，依托科技”,。我們再也不能“守株待兔”，等顧客上門,。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,，提供一流的服務，主動營銷,，將顧客吸引到農(nóng)行來,。

1、從細節(jié)做起,，精心營造“家”的氛圍。

客戶源就是收入源,，無論是哪行哪業(yè),，只要擁有了客戶群，就擁有了發(fā)展狀大的基礎,。營業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓盏牡谝粓鏊?，讓顧客把營業(yè)廳當作他們的第二個“家”，讓他們感覺到一進農(nóng)行營業(yè)廳,，就像進了家一樣,。既然是家，那就需要環(huán)境整潔,、氣氛溫馨,、心情舒適、服務優(yōu)良,。正因為細節(jié)決定成敗,，所以我們要提供一切可能的機會，盡最大的努力,，從小事做起,，通過優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務,、自然真誠的笑容,，來營造這樣一個“家”，來幫助他 3、加強團結,，增強團隊精神,，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊,，其核心因素是人,。作為一個團隊的銀行副主任競聘報告領頭羊，我將放下架子,，融入集體,，虛心請教，帶頭加強業(yè)務學習,，落實制度,，在日常工作和生活中，互幫互助,，創(chuàng)造中庸和諧的工作和生活氛圍,，激發(fā)大家的主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮每個人的最大潛能,，把每一次上級行分配的任務,，當作是創(chuàng)造收益、增加收入的契機,，而不是壓力,，更不要當作負擔，以爭取效益最大化,。

各位領導,、同志們，在你們的幫助,、關心,、鼓勵下，我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,，厚積薄發(fā),，揚長避短，和我們的員工一道,用我們的智慧和實際行動,，為前進中的農(nóng)行錦上添花,。

謝謝大家！

銀行競聘主任演講稿簡短篇四

各位領導,、各位同事：

大家好,，首先作一個自我介紹，本人朱 ,，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員，大專文化,，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷,、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果。進行以來,，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識，盡快適應銀行工作,。xx年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍,，xx年通過江蘇省英語、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師。

2,、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。

3,、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標,、不負眾望，確保任務實現(xiàn),。

4,、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進,，超越自我。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系,，在行黨委、行長室的領導下,，向目標任務沖刺,。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好,，正人先正已，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

2、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源,、存款源。

3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水,、無本之木,。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn),。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結算功能相對比較滯后，不能適應用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,，瞄準單位找關系,，全面出擊。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度,。