演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

競聘銀行經(jīng)理演講稿三分鐘 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇一

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：勇挑重擔,，竭誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的銀行個人客戶經(jīng)理,。

這次我競聘銀行個人客戶經(jīng)理有四個原因：

,。我現(xiàn)年歲，大學本科文化,，擁有afp金融理財師持證資格證，銀行從業(yè)資格證,，保險證，基金從業(yè)證,，參加工作已有年，熟悉銀行業(yè)務,，努力為客戶做好服務工作，完成工作任務,，取得較好工作業(yè)績，曾獲得十佳服務標兵,，分行業(yè)務競賽全能三等獎，省建行十佳服務明星等榮譽稱號,。

自從參加參加建行柜員工作以來,，我始終干一行、愛一行,，鉆一行,，精一行，求真務實,，建功立業(yè)。經(jīng)過自己近幾年的努力,，與廣大客戶建立了比較深厚的情誼，并且熟悉基層網(wǎng)點工作,，可以說熟悉轄區(qū)情況,，有一定的客戶基礎、人脈基礎,、和群眾基礎。

,。當前,，我行正處于改革發(fā)展的關鍵時期?？s頭不前不行,，求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干,，要的就是一種敢闖、敢作,、敢為的精神。因此我愿為農(nóng)行奉獻我的一切,。相對來講,，知識面不廣，管理經(jīng)驗不足是我的短板,，但我想只要積極進取的思想不滑坡，只要踏實認真的行事風格不松懈,，通過領導的指點和幫助,，強化學習，就可以在不斷實踐的工作中提升自己的能力,。

。在湖東路支行我經(jīng)歷了標桿網(wǎng)點打造,，高標準、嚴要求,，歷練了我，我的業(yè)務能力,、綜合素質(zhì)都得到了很大的提高,。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，無論是在業(yè)務學習中,，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習,，向同志們學習，向?qū)嵺`學習,，努力把學到的知識應用到工作中，使我對銀行業(yè)務有了一個比較全面的了解和掌握,。

如果我今天的競聘演講,，能得到領導和同事們的認可，給我以信任,，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望,，我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責,。

客戶經(jīng)理職位責任重大,，我將努力繼續(xù)按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，嚴以律己,，努力爭當一名合格的客戶經(jīng)理，全力實踐“團結(jié),、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養(yǎng)方面的學習,，提高自身素質(zhì)。

認真履行工作職責,，不斷地挖掘轄區(qū)潛力,，掌握轄區(qū)底子。逐步建立自己的客戶群體，發(fā)展新客戶,，鞏固老客戶,。并利用一切機會，大力宣傳網(wǎng)點的金融服務政策,、內(nèi)容與特色,，密切與客戶的關系，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務,，用誠信守諾留住客戶,，用特色服務贏得客戶，用良好形象和優(yōu)質(zhì)服務拓展客戶,，并切實增強防范風險,，積極協(xié)調(diào)網(wǎng)點或者其他金融機構(gòu)內(nèi)部的相關業(yè)務部門,，不斷提高工作效率,，從而更好地把金融產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結(jié)合起來,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，為客戶提供綜合性的金融服務,。

立足本職，腳踏實地干好本職工作,。做到認真負責，一絲不茍,，義不容辭的為建行做好貢獻,。嚴格按照單位標準開展各項工作：如果我能接任客戶經(jīng)理職務，我將按時按量的完成領導交給的任務,，并在工作中多思考,，多創(chuàng)新,，把工作做得更好,。

各位領導、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,。不管成功與否,，我將一如既往踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責地為建行網(wǎng)點發(fā)揮自己的光和熱,，奉獻青春和力量，為建行網(wǎng)點發(fā)展譜寫出新的篇章,。

謝謝大家,！

競聘銀行經(jīng)理演講稿三分鐘 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！

能站在這個競聘的舞臺上我感到非常的自豪,。首先請允許我感謝市行黨委給我這次參與競聘,、檢驗自我的機會,，我知道能有這次參加競聘的機會是上級領導對我工作的肯定和支持。為此,，我再次表示誠摯的感謝,。

我叫ｘｘ,，現(xiàn)年28歲,，共青團員,，大學?？茖W歷，現(xiàn)在興華支行營業(yè)室任前臺柜員,。我競聘的工作崗位是市行營業(yè)部大堂經(jīng)理,。

我于20xx年3月入行參加工作，經(jīng)過省行兩個月的上崗前業(yè)務培訓,，被分配到原東昌府區(qū)支行梁水鎮(zhèn)辦事處做前臺柜員工作,。同年11月因撤并網(wǎng)點，被調(diào)入閆寺辦事處任前臺柜員,。

20xx年1月至20xx年6月，在香江分理處任前臺柜員;在香江分理處工作的三年中,，我先后被評為市級優(yōu)秀共青團員一次,，支行級先進工作者兩次,。

自20xx年6月至今,，在興華支行營業(yè)部任前臺柜員,；當年被評為支行級先進工作者。在今年3月份市行開展的“會計內(nèi)控管理規(guī)范年”競賽活動中,，被市分行評為“二星級”柜員,。

（一）堅持學習業(yè)務知識,，做前臺柜員的多面手

20xx年6月我輪崗至興華支行營業(yè)室,，原以為在香江高強度鍛煉的儲蓄業(yè)務技能已經(jīng)非常夠用,，但在實際工作中卻發(fā)現(xiàn)自己所學知識還遠遠不夠,。我在堅持邊學邊實踐的同時，多請教老同志，在短短半年時間里熟練掌握了國際業(yè)務結(jié)算,，外匯兌換，聯(lián)行及票據(jù)業(yè)務結(jié)算等業(yè)務技能,，并取得了省行頒發(fā)的國際業(yè)務上崗證書。因興華支行還同時辦理西聯(lián)匯款業(yè)務,，經(jīng)常有外國友人到我處辦理該業(yè)務,，為便于與他們溝通,，我在自己原有的英語會話能力之外又加強學習并考取了pets全國英語等級考試三級資格證書,。當年就被興華支行評為先進工作者稱號,。20xx年全行開展“強基礎,、促規(guī)范競賽”活動中,，在業(yè)務知識,、業(yè)務技能的綜合考核中成績優(yōu)異，被市分行評為“二星級”柜員,。

（二）立足崗位求發(fā)展,，著眼本職謀生存

20xx年至20xx年我在香江分理處工作，做為該分理處的第一位柜員在營業(yè)室尚無法營業(yè)的艱苦條件下,，通過分行臨時搭建的移動式營業(yè)廳為剛剛遷入香江市場的商戶辦理業(yè)務,，在短短的一個月的時間里，香江分理處儲蓄存款迅速從零突破至500余萬元,，搶在其他金融機構(gòu)進駐香江市場之前有效的吸收了商戶的存款,，防止了存款的流失。

因為是新成立的機構(gòu)在一些設施和宣傳手段不完善的情況下,，通過與商戶辦理業(yè)務時進行必要的交談，主動請香江市場辦理業(yè)務的客戶幫助宣傳,，同時盡可能的為客戶滿足他們提出的改進工作的要求,。并在業(yè)余時間，走訪到一些優(yōu)質(zhì)客戶的商鋪中,，了解他們經(jīng)營中與金融業(yè)務方面有關的困難,，幫助他們解決，并為他們提供例如網(wǎng)上銀行,，電話銀行等新的業(yè)務品種,，通過推介這些新業(yè)務來提高客戶對我行的忠誠度。通過我優(yōu)質(zhì)的服務,在柜臺內(nèi)外建立了與客戶親如家人的感情,，使客戶覺得存款到農(nóng)行放心,，辦業(yè)務到香江舒心，并利用這種融洽的客戶關系為香江分理處辦理全額質(zhì)押承兌300余萬元,，個人儲蓄存款100余萬元,，連續(xù)三年先后被評為市級優(yōu)秀共青團員和支行先進工作者,。

（一）對農(nóng)行工作的一片赤誠之心和積極進取的精神

自參加農(nóng)行工作至今,，無論在哪個基層單位做柜員,，我一直都扎實,、認真地工作,，服從領導,，團結(jié)同志,，以行為家,，不斷加強業(yè)務知識的學習,，對工作有著無限的熱誠,，因為熱愛,，所以就有了無窮的動力去奮斗、去進取,。

（二）有良好的道德品質(zhì)

自參加農(nóng)行工作第一天起,，我就秉承“真誠待人”的信念，做到與每一位同志和睦相處,，大事講原則,，小事講風格，顧大局,，識大體。

（三）有嫻熟的業(yè)務技能

業(yè)精于勤而荒于疏,，在短短五年時間里我迅速掌握了儲蓄,、對公,、聯(lián)行及票據(jù)結(jié)算,、國際業(yè)務結(jié)算、外匯兌換等業(yè)務,，能認知多個國家的貨幣,，并熟練操作網(wǎng)上銀行,，電話銀行等新業(yè)務,，同時取得了從事各項業(yè)務相應的資格,。

(四)積累了豐富的前臺工作經(jīng)驗

參加農(nóng)行工作五年多的時間，我一直從事前臺柜員工作,，工作中始終不斷總結(jié),，不斷提高自己，從客戶的角度出發(fā)考慮前臺工作的重點，不但把客戶當上帝而更把客戶當親人，拉近與客戶之間的距離,，建立感情的紐帶。針對不同的客戶采取不同服務方式,，把換位思考當成工作的出發(fā)點，總結(jié)出了一整套的為客戶優(yōu)質(zhì)服務的成功經(jīng)驗,，為前臺工作的提高提供了一個全新的思路，從而取得了與客戶良好融洽的關系,，促進了各項業(yè)務的發(fā)展,。

自參加工作以來，我一直從事前臺柜員工作,，在平凡的工作崗位上,，始終默默無聞的工作，但我對農(nóng)行工作卻抱有遠大的理想,；這次競聘,，若是成功，我決不辜負各位領導,、各位評委對我的期望,，在新的工作崗位上，我將銳意進取,，開拓創(chuàng)新,，服從各級領導的管理,，憑著我對農(nóng)行工作的一片赤誠之心和不服輸?shù)母蓜?，保證能夠盡職盡責地做好工作,。

謝謝,！

競聘銀行經(jīng)理演講稿三分鐘 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇三

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好！今天很高興站在這里參加競聘演講,，感謝領導給我這個機會讓我在這里展示自己,。我今天應聘的崗位是銀行總經(jīng)理一職,，希望大家能多多支持我。

（一）加強業(yè)務學習,，努力提高專業(yè)水平。多年來,，我一直堅持學習，除全面參加總行和本單位組織的各類培訓外,，還長期堅持自學,，重點學習業(yè)務和與業(yè)務相關的各類知識，業(yè)務能力明顯增強,，專業(yè)水平不斷提高,，多次客戶經(jīng)理考試名列前茅,，由于自己具有較強的專業(yè)素質(zhì),，被總行聘任為貸審會委員。

（二）加強綜合營銷,，促進業(yè)務快速發(fā)展。20xx年,，住房銀行成立之初，整個xx支行存款規(guī)模不到1億元,，貸款規(guī)模不到億元,，中間業(yè)務收入很少；客戶群體不僅數(shù)量少而且結(jié)構(gòu)單一,，沒有一戶房地產(chǎn)企業(yè)客戶,。在冉行長的帶領下，我們客戶經(jīng)理組依靠不足十平方米的辦公場地,，認真踐行董事長提出的“走專業(yè)化道路，辦特色銀行”的經(jīng)營理念,，真正做到了“眼勤,、口勤、腿勤”,，大膽探索,，勇于創(chuàng)新,，狠抓營銷,，很快打開了工作局面,，不僅在短時間內(nèi)營銷了大批客戶,，而且與市轄三區(qū)財政,、房管、工商等多個部門建立了良好的合作關系和信息交流溝通平臺,。三年來,，我們不僅圓滿完成了總行和營業(yè)部下達的各項經(jīng)營目標任務，實現(xiàn)了各項業(yè)務快速健康發(fā)展,，而且以我們的專業(yè)化水平和高效優(yōu)質(zhì)的服務在南充房產(chǎn)行業(yè)樹立了良好的形象,。年末,，人民北路支行各項存款億元,，比住房銀行成立之初翻了十倍；各項貸款億元,，比住房銀行成立之初翻了倍,；中間業(yè)務快速發(fā)展，三年累計實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元,。

過去三年，我在住房銀行主要從事房地產(chǎn)客戶營銷維服及貸款經(jīng)營管理,，在各級行的正確領導和客戶經(jīng)理組團隊的合作幫助下，以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情,，狠抓客戶拓展,，大力組織存款，積極營銷貸款，突出發(fā)展中間業(yè)務,，三年間我個人累計營銷各類優(yōu)質(zhì)客戶戶；組織存款億元,；營銷發(fā)放貸款億元，現(xiàn)經(jīng)營管理貸款余額億元,；實現(xiàn)中間業(yè)務收入萬元，為住房銀行的快速發(fā)展做出了一定的貢獻,。

（三）加強風險管控，切實提高經(jīng)營質(zhì)量,。風險管理能力是商業(yè)銀行不可復制,、不可模仿的核心競爭力，風險管理水平高低決定核心競爭能力強弱,。在風險形勢日趨嚴峻的背景下,，我深知必須把加強風險管理擺在更加突出的位置，必須堅持穩(wěn)健的風險管理戰(zhàn)略,，嚴守風險底線。三年來,，我始終視貸款質(zhì)量為生命，本著“放得出,，管得住，收得回,，有效益”的原則，以認真負責的工作態(tài)度和精益求精的專業(yè)精神,，嚴把“貸前調(diào)查、貸中運作,、貸后管理”關,，探索出了一套行之有效的信貸風險管理和防控模式。三年來,，我參與營銷,、管理的所有貸款項目運作良好，工程進度正常,，貸款在確保安全和收益的同時,，無欠息,、無逾期、無不良,，分期還款計劃全面落實。

（四）加強內(nèi)部管理,，著力構(gòu)建和諧團隊。我作為客戶經(jīng)理組副主管,，除帶頭完成好各項目標任務,，還協(xié)助主管承擔了部分內(nèi)部管理和團隊建設職責,。一是定期組織開展業(yè)務學習和討論，實現(xiàn)信息交流與共享,，在組內(nèi)開展“傳,、幫、帶，比,、趕、超”活動,，從而打造了一支具有較強學習力、戰(zhàn)斗力的團隊,。二是加強客戶經(jīng)理日常行為管理，加強工作作風整頓,，全組客戶經(jīng)理沒有違規(guī)、違紀,、違法行為發(fā)生,，沒有向客戶“吃、拿,、卡、要”的事情發(fā)生,，對外樹立了良好的客戶經(jīng)理組形象,。三是做好內(nèi)部日常事務工作，促進了內(nèi)部管理規(guī)范化,、程序化,、制度化。

感謝董事會和董事長給我們這次競聘和鍛煉的機會,，無論競聘成功與否,，我都將在新的崗位和起點上,，進一步加強學習，努力工作,，盡職履責，開拓創(chuàng)新,，扎實做好各項工作,。

（一）不折不扣地貫徹落實總行的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想,。自覺踐行“心存善，水潤物”的核心價值觀,，深入學習和領會總行的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營指導思想，特別是董事長對未來十年“鑄造品牌”的目標定位,，要在實際工作中不折不扣地貫徹落實，堅持走專業(yè)化道路,，精耕細作，努力鑄造南充市商業(yè)銀行的品牌形象,。

（二）進一步加強學習，努力提升自己的綜合素質(zhì)和組織領導水平,。作為一名管理者，必須要有過硬的思想素質(zhì),、政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和較強的組織管理能力,、溝通協(xié)調(diào)能力、處事判事能力,。我將從頭學起,，切實加強政策理論學習,，加強經(jīng)濟金融知識學習,，加強業(yè)務,、產(chǎn)品,、技能學習，加強領導修養(yǎng)和領導藝術(shù)學習,，努力增強自己的學習能力,、工作能力和管理能力。

（三）大力推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型,，突出價值創(chuàng)造能力,，實現(xiàn)業(yè)務又好又快發(fā)展。按照董事長提出的“經(jīng)營轉(zhuǎn)型”策略,，要大膽開拓創(chuàng)新,，特別是加快業(yè)務創(chuàng)新,，堅持走“資本節(jié)約,，價值創(chuàng)造”的發(fā)展之路,，以最小的投入,，實現(xiàn)最大的產(chǎn)出，切實加快各項業(yè)務有效發(fā)展,。

（四）實施全面風險管理,，促進業(yè)務健康發(fā)展,，努力提升可持續(xù)發(fā)展能力,。要堅持對每一項業(yè)務,、每一個環(huán)節(jié)、每一步程序,、每一位員工等全面實行風險管理,，特別是要加強信用風險、新業(yè)務風險管控,，建立風險管理的長效機制,，確保業(yè)務安全健康發(fā)展，增強全行可持續(xù)發(fā)展能力和后勁,。

（五）切實加強團隊建設,，努力提升隊伍整體素質(zhì)。切實加強員工培訓教育,，加強團隊協(xié)同配合,，關心員工困難,，激勵員工成長,，充分調(diào)動員工工作激情和熱情，提升員工隊伍整體素質(zhì),。

不管今天的競聘能不能成功，我都會繼續(xù)努力工作,，提高自己的能力和素質(zhì),。

競聘銀行經(jīng)理演講稿三分鐘 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇四

大家好!

首先感謝支行黨委為我提供了這次公平競爭、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會,，我競聘的崗位是吉水縣農(nóng)業(yè)銀行風險資產(chǎn)管理部經(jīng)理。對此,，我十分珍惜這次機會實現(xiàn)自己的人生價值,。

我叫肖暉,，現(xiàn)年 40 歲，88 年參加農(nóng)行工作,，99 年加入中國共產(chǎn)黨,， 曾在阜田、八都,、羅田,、白沙、楓江營業(yè)所及支行風險資產(chǎn)部從事過信貸,、儲蓄工作。[文章- 找范文,到]

下面我從四個方面向各位評委和代表陳述我的報告：

1,、 我具備中層干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗，能夠嚴格要求自己,，恪盡職守，廉潔奉公,，愛崗敬業(yè)。具備各項業(yè)務操作技能及操作規(guī)程,，肯吃苦,，能遵紀守法,。具有開拓創(chuàng)新能力，組織協(xié)調(diào)能力,，分析判斷能力,，處事應變能力，文字組織能力,，社會交際能力,。

2、 我崇尚現(xiàn)代管理理念,，堅持以人為本,，不斷學習知識,，提高自身素質(zhì),，快捷,、高效地為客戶服務,。勤于思考,，熱衷實踐,，開拓創(chuàng)新,，注重實效,，團結(jié)同志,，與人共事,，充分發(fā)揮主觀能動性,。

3、 在八都營業(yè)所和支行風險資產(chǎn)部幾年期間,，我所管轄的片都能圓滿地完成任務,，并大力盤活了不少不良貸款，并積極配合主任及部門極力做好各項工作,，較好地完成各項任務,。

1,、 一個好部門經(jīng)理就是一面旗幟，一個標兵,，一個象征;他是員工的希望,，無論成功和失敗,，順境和逆境,，他能夠給他的團隊以希望,、力量,、勇氣和信心,，帶領隊伍不斷攀登新的高峰，創(chuàng)造一個又一個新的輝煌,。

2、 一個部門經(jīng)理要毫無怨言,，辛辛苦苦扎根在自己的崗位上,，為完成上級賦予的職責,，為促進農(nóng)業(yè)銀行的改革和發(fā)展，赴湯蹈火,，在所不辭,。要做員工的表率，發(fā)揮先鋒模范作用,。要具有立足長遠，注重當前,，符合實際,，富有效率的管理經(jīng)驗。要言之有物,，言之有理,，言而有信，言行一致,，還信于民,。要勇于奉獻,，淡泊名利，直陳己見,，實事求是,。

3,、 部門經(jīng)理領導水平和管理能力的高低,，直接關系到農(nóng)業(yè)銀行的興衰與發(fā)展,，國家的財產(chǎn)安全,。所以他必須是政治上合格,，廉潔意識強,，組織紀律性強,，工作責任心強,，原則性強的人,。

如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在任期內(nèi)工作目標是：

帶領全體同志堅決完成競標任務,，清收本息 萬，季度目標按照全年目標的20%,、30%、30%,、20%進行分配,。做好清收部門的其他各項工作。

1,、深化各項管理,。首先在思想上,、行動上要堅定不移地緊跟支行黨委步伐,，認真貫徹執(zhí)行支行各項方針政策,，確保思想不松懈,、行動不走偏,，切實做到自身認識到位,、管理到位,。

2,、是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理,、組織,、協(xié)調(diào)和指揮作用。按照“先內(nèi)后外,、先易后難,、先錢后物”的原則，通過制訂清收計劃,、下達清收任務,、組織清收隊伍、協(xié)調(diào)各方關系,、采取各種措施,，使轄內(nèi)清收工作有條不紊,、有的放矢,、有實效,。

3,、是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,，減少資產(chǎn)損失,。目前全行抵債資產(chǎn)總額越來越大，而且轉(zhuǎn)列的多處置的少,，嚴重影響了信貸資金的安全性,。為此,，今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中,，嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法，加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,，盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失,。

競爭上崗有上有下,，有進有退，上固可喜,，下也無悔，一如既往,。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值。

最后我要說,，在我多年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機會,，表達我的心愿,，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟朝夕相處的同事對我的幫助和信任，也感謝在座各位對我的理解和支持,。我愿和大家共創(chuàng)美好未來,，迎接信合輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家!!!

競聘銀行經(jīng)理演講稿三分鐘 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇五

尊敬的各位領導,、同事：

大家好，

首先作一個自我介紹,，本人xx,，現(xiàn)年31歲，在工行營業(yè)部工作,，大專文化，助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘,，展示自己。今天我要競聘的崗位是大堂經(jīng)理,。

1、首先我有著較強工作責任心和進取心,。

進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。

2,、我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。

從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的,，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷,、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長,，在《xx日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來,，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作,。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍,，98年通過xx省英語,、計算機等級考試,，20xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師,。

3,、能夠看到自己的弱點,。

業(yè)務水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應,。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

4、我深刻懂得這一崗位的重要性,。

將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務實現(xiàn),。

這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務,，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1,、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神,。

以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系,、拉關系,、抓關系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡,，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源,。

2,、思想總攬全局,，做好表率。

作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題,，協(xié)調(diào)各方面關系，在行黨委,、行長室的領導下,，向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行,、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題,，熟話說得好，正人先正已,，自己要做好表率,，從各方面嚴格要求自己，吃苦在前,，享受在后,。

3、內(nèi)抓管理,，外樹形象,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為,，提高工作效率，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,，服務好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的隊伍,。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道，擴大社會影響,。

4,、服務是銀行的生命線。

要使第一位員工認識這一點,，促進服務的深層次,、高水平、全方位發(fā)展,，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質(zhì)量上下功夫,，主動與客戶建立一種良好的感情關系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想,，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,，尋找新的增長點。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務的實現(xiàn),。

一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。

二是挖他行存款，瞄準單位找關系,，全面出擊,。加強服務,，全面提升躍進路分理處的知名度。

謝謝大家,！

競聘銀行經(jīng)理演講稿三分鐘 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇六

各位領導,、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘,。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年43歲,，中國共產(chǎn)黨預備黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。1975年在枝江市供銷社參加工作,，先后作營業(yè)員,、門市部主任、統(tǒng)計員,。1985年調(diào)入枝江市總工會,，擔任圖書管理員、出納員,、會計,、財務、辦公室副主任,，計財科副科長,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,，被分行授予"三收能手"的稱號,。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是為支行領導當好參謀,，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領導，當好助手,。我也深知,，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人；他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。如果我競聘成功,，我的工作思路是：以"三個服從"要求自己,，以"三個一點"找準工作切入點，以"三個適度"為原則與人相處,。"三個服從"是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。"三個一點"是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點,。

"三個適度"是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。如果我競聘成功，我的工作目標是："以為爭位,，以位促為".爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天!

謝謝大家,。

競聘銀行經(jīng)理演講稿三分鐘 競聘銀行網(wǎng)點負責人的演講稿篇七

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！

我是**行的**,，我競聘的崗位是大堂經(jīng)理,。

首先感謝行領導為全體員工提供了一個公平、公正,、公開的競爭環(huán)境,，使大家能有機會走上這個演講臺,，各顯其能。作為其中的一員,，我感到非常榮幸,。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭，而是通過競爭變得與眾不同,，更獨特,。”

這次競爭對我來說,，成功固然重要,，但更主要的是能鍛煉自己，提高自己,，使自己在競爭中走向成熟,。梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間,，以便讓另一只腳能夠再往上登,。我會抓住這次競爭的梯階，使自己在事業(yè)上更上一層樓,。

首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,，使大家對我有一個比較全面的了解。

（簡歷部分由客戶自己添加）

有這樣一句話：自信是成功的第一步,。今天我之所以有勇氣站在這里,，是因為我有足夠的信心和能力做好銀行大堂經(jīng)理這個職務。以下是我的競聘優(yōu)勢,。

第一,，我具有扎實的專業(yè)知識。

我很欣賞這樣一句話：持久的競爭優(yōu)勢,，或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力,。所以，不論在部隊里還是參加工作后,，我都堅持不斷地學習,，掌握了牢固的專業(yè)知識，為我今天的工作奠定了基礎,。

第二，富的實踐經(jīng)驗,。

雖然只有短短幾年的工作經(jīng)歷,，但我卻在幾個不同的崗位工作過,，十分熟悉各崗位的工作流程。尤其是我曾做過一段時間的大堂經(jīng)理，這為我今后的工作積累了豐富的實踐經(jīng)驗,，會使我干起工作來得心應手,。

第三，較強的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神。

我是一名退伍軍人,，在部隊的時候，我就篤信拿破侖的那句名言：不想當將軍的士兵絕不是好士兵,。無論做任何事情,，我的信條是：既然做了，就一定要盡自己的努力去做的,。雖然我不一定能夠成為將軍,，但就算作為士兵，我也一定要做一名的士兵,！

第四,，較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

溝通是管理的濃縮,。日本經(jīng)營之神松下幸之助有句名言：企業(yè)管理過去是溝通,，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通,。工作中我善于與領導和同事溝通,，善于與客戶溝通。

第五,，較強的觀察能力和靈活應變能力,。

在工作中，我具有敏銳的觀察力,，能及時捕捉市場和客戶信息,，做好客戶市場分析和市場分析，制定出可行的操作方案,。對瞬息萬變的市場有較強的應變能力,。

不去播種，不去耕耘,，再肥的沃土也長不出莊稼,；不去奮斗，不去創(chuàng)造,，再美的青春也結(jié)不出碩果,。各位評委、各位領導,，如果這次能夠得到大家的信任和支持,，使我能夠走了大堂經(jīng)理這個職位，我會在新的崗位上努力耕耘,，積極創(chuàng)造,。以下是我在新崗位上的工作思路,，請評委和領導們評議。

作為大堂經(jīng)理,，我會積極協(xié)助主任,，做好銀行大堂的管理工作。定期歸納分析市場信息,、客戶信息,、客戶需求及客戶對本網(wǎng)點產(chǎn)品營銷、優(yōu)質(zhì)服務等方面的意見,，提出改進的建議,，以書面形式做出詳細具體的報告。以便于領導及時研究,，并采取有針對性的措施加以解決,。

市場經(jīng)濟中靠競爭圖發(fā)展猶如逆水行舟，不進別退,。兵書云：兵無常法,。只有不斷地創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。在工作中,，我會積極探索新的營銷模式，把“腳踏實地,、不抱有一絲幻想,、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念,。

競爭推動發(fā)展,，建立完善的競爭激勵機制，不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性,，從中發(fā)現(xiàn)人才,，選拔人才，也可以增強行內(nèi)的凝聚力和向心力,。在員工中實行定期評比,、定期考核制度，并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度,，鼓勵先進,、推動后進，完善服務,。

服務是銀行的生命線,。大堂服務是銀行對外服務的窗口，代表銀行對外的形象,，所以,，要把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中。主動與客戶溝通,，主動與客戶建立一種良好的感情,。在工作中嚴格執(zhí)行用戶服務標準、服務規(guī)范,、服務目標和服務流程,，促進服務全方位、多層次,、高水平的發(fā)展,。

客戶是銀行發(fā)展的基礎，沒有一個穩(wěn)定高效的客戶群,，銀行發(fā)展就成了無源之水,，無本之木。所以,，在今后的工作中,，我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢，積極尋找新的客戶群體,，要以質(zhì)的服務贏得客戶的滿意,，努力穩(wěn)定老客戶、老業(yè)務,，以積極拓展新客戶,，新業(yè)務，為銀行多創(chuàng)效益,。

只有創(chuàng)造,，才是真正的享受，只有拼搏,，才是充實的生活,。各位領導、各位評委,，如果這次能夠得到大家的信任和支持,，我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造,，將汗水匯集在奮斗的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結(jié)束的時候,，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量,。

謝謝大家,！