演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾,，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇一

有這樣一句話：自信是成功的第一步,。今天我之所以有勇氣站在這里，是因為我有足夠的信心和能力挑起這兩份工作的重擔銀行網點負責人競聘,。參加工作以來，我一直信奉這樣一句話：唯一持久的競爭優(yōu)勢,，或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力,。所以，工作中,，我堅持不斷學習,，從而更加鞏固了我的營銷知識，這為我今天的工作奠定了基礎,。

我叫xxxx,，今年xx歲，xx年參加工作,，在我行工作的七年中我曾先后從事xxxx,、xxxx、xxxx等工作,，現(xiàn)從事財富中心做儲蓄臨柜員的工作,。由于我在工作中認真努力，我曾多次受到領導和同事的肯定,，并于20xx年被評為服務明星,，20xx年被評為支行優(yōu)秀員工，20xx年被評為先進工作者,，20xx年7月被評省分行優(yōu)秀員工,。

同時，我到本行工作已有七年的時間了,，這不僅使我的專業(yè)知識得到了運用,，更使我的實踐經驗得到了明顯提高，熟悉了我行內部的各項工作流程,。尤其是在xx工作中,，我經常幫助大堂經理處理工作，這使我的各項工作能力有了顯著的提高,，并積累了豐富的工作經驗,，這些都會使我干起工作來得心應手。

不去播種，不去耕耘,，再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,，不去創(chuàng)造，再美的青春也結不出碩果,。如果這次能夠得到大家的信任和支持,，我會繼續(xù)努力耕耘，積極創(chuàng)造,。具體我將做到以下幾點：

第一,，做好網點的服務和營銷工作。

我將定期歸納分析市場信息,、客戶信息,、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見,，提出改進的建議,，以書面形式做出詳細具體的報告。以便于領導及時研究,，并采取有針對性的措施加以解決,。

第二，大膽創(chuàng)新,，探索新的競爭形式下的新的工作模式,。

市場經濟中靠競爭圖發(fā)展猶如逆水行舟，不進別退,。兵書云：兵無常法,。只有不斷地創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。在工作中,，我會積極探索新的營銷模式，把“腳踏實地,、不抱有一絲幻想,、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念,。

第三,，加強培訓，并競爭機制,。

我將把員工培訓當成一個重要工作來抓,，把各項培訓制度化,、定期化,，并在第一時間掌握新推出的理財制度，通過培訓傳遞給員工,。同時，規(guī)范定期評比,、定期考核制度,，并以評比和考核為依據(jù)實行獎懲制度，鼓勵先進,、推動后進,，完善服務。

第四,，挖掘新的客戶資源,，尋找新的增長點。

在今后的工作中,，我會利用自己主動營銷的優(yōu)勢,，積極尋找新的客戶群體，要以最優(yōu)質的服務贏得客戶的滿意,，努力穩(wěn)定老客戶,、老業(yè)務,，以積極拓展新客戶,，新業(yè)務，為銀行多創(chuàng)效益,。

如果這次能夠得到大家的信任和支持,，我會在此崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造,，將汗水匯集在奮斗的江河里,，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。最后,，我想說：如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往的努力工作，為我行的發(fā)展奉獻自己的微薄力量,。

謝謝大家!

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好！我叫xxx,，今年42歲,，專科學歷,，(有無)職稱,。我于xx年參加工作，先后從事過柜員,、監(jiān)督員,、客戶經理等職務，從xx年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間,，中心所成為市工行中存款余額及管理的網點,，多次被市分行評為“網點”，我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號,。

愛因斯坦曾經說過：對一個人來說,，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè),。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,，我走上講臺參加網點負責人的競聘，我自信有能力擔當這一重任,。

此次競聘,，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

1,、我具有較好的政治素質和職業(yè)素質,。

工作以來，在思想上,，我擁護黨的領導,，堅持四項基本原則，積極參加我行召開的各種政治學習,，在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,，具備了一定的政治素質。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,，政策以及各項基本規(guī)章制度,，熟悉金融法規(guī)，增強法律意識和識別能力,，自覺遵守員工行為守則,，有較強的職業(yè)意識和奉獻精神，堅持原則,，遵章守紀,，不遲到、不早退,，按章辦事,，熱愛本職工作，視制度如生命,，認真履行工作職責,。

2、我具有嫻熟的業(yè)務經驗,。

參加工作以來我一直在儲蓄所工作,。在擔任客戶經理期間,，我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則，狠抓客戶滿意度及存款金額,。優(yōu)質的服務受到了廣大客戶的一致好評,。在擔任網點主任至今，我實施人性化管理,，對業(yè)務操作中存在的有章不循,、違章操作的問題，進行嚴肅處理,，對事不對人,。從而確立了業(yè)務風險點，有效的完善了我行的內控制度,，使我行未發(fā)生一起案件事故,。可以說多年來,，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神,、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,，在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

3,、我具有較強的工作能力,、協(xié)調能力和全局觀念,。

自從xx年參加工作以來,，不管在哪個工作崗位上，我始終堅持踏實干事,，誠實待人,，勤奮工作，不斷超越,。經過多年來不斷的學習和鍛煉,，我的組織協(xié)調能力、處理問題能力等有了很大提高,，特別是在我擔任網點負責人以來,，在實際工作崗位上的鍛煉和摸索，使我的管理能力也得到了發(fā)揮和積累,。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握,。同時，經過不斷的學習和鍛煉,，我的領導部署能力等都有了很大提高,，在同事面前具有一定的號召力和親和力,。在工作中，我能較好的處理行里的各種關系,。這為我做好以后的工作打下了基礎,。

此外，我還具有嚴謹,、細密,、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,，善于改革創(chuàng)新的特點,。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。

各位領導,、各位同事,，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！边@次競聘,，無論成功與否，我都將以這句自勉,，一如既往的努力工作,！如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：

1,、擺正位置,，轉變角色到位。

作為負責人,，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務,。要以愛己之心愛人，以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,，政治上幫助,，業(yè)務上支持，生活上關心,，認真聽取他們的意見和建議,，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,。

2,、與時俱進，抓好管理,。

古語說：“窮則變,、變則通,、通則久”。我們銀行工作,，接觸面廣,，問題繁多，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新,。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,，才能提高管理水平，強化網點綜合競爭能力,。對此我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展各種的業(yè)務競賽,，掀起學業(yè)務,、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的儲蓄所,，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā)，激活潛能,，找到拓展業(yè)務的辦法做到通過提高員工素質,，來強化管理。

3,、突出重點,，抓好營銷到位。

首先樹立無功便是過的效益意識,，增強對工作的責任感,。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經理隊伍，加強優(yōu)質客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，增加存款收入,。

尊敬的各位領導,，各位評委，參加這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己,。如果承蒙各位厚愛,，讓我繼續(xù)留任網點負責人的工作崗位，我將不負眾望,，努力做好自己的工作,，以“全力以赴創(chuàng)一流網點”為目標，為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生,。謝謝大家,。

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇三

各位領導、各位同事：

大家好,，首先作一個自我介紹,，本人朱，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作,，中共黨員，大專文化,，銀行網點負責人競聘演講助理會計師,。

我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn)，工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此，我決定來參加此次競聘,，展示自己,。

一、競聘優(yōu)勢

1,、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。從自我素質方面來看，我是從部隊回來的,，經過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網點,，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務知識,，盡快適應銀行工作。xx年通過全國成浦發(fā)銀行網點人高考并取得江蘇省財經高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍,，xx年通過江蘇省英語、計算機等級考試,，xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師。

2,、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手,，所辦理業(yè)務無一重大差錯,，xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,，我們只有迎難而上,，苦干實干，全面奉獻自己,。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處,，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,，瞄準目標,、不負眾望，確保任務實現(xiàn),。

4,、能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,，儲蓄業(yè)務沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工網點主任競聘演講作中,，我將不斷地調整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我,。

二,、目標和任務

這次競聘如果成功，我將進一步解放思想,，帶領各位同事提高結算質量,，搞好優(yōu)質服務，挖掘市場潛力,，爭取優(yōu)質客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委,、行長室交辦的各項任務,，將分理處創(chuàng)辦成三星級網點。

三,、具體措施

作為新建分理處要確保目標任務實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局,，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題,，協(xié)調各方面關系,，在行黨委、行長室的領導下，向目標任務沖刺,。在內務管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好,，正人先正已,，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后。

2,、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動銀行大堂經理助理競聘演講稿力,，充分調動員工的積極性,。借分理處升格的東風，利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道,、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關系、拉關系,、抓關系,，獻計獻策，建立完善攬存信息網絡,，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源,、存款源,。

3、挖掘優(yōu)質客戶源,，尋找新的增長點,。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎,，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木,。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務的實現(xiàn)。一是充分利用我行結算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前,，信用社的結算功能相對比較滯后,，不能適應用戶的需求，而我行的網點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),，可以從中挖掘不少優(yōu)質客戶,。二是挖他行存款，瞄準單位找關系,，全面出擊,。加強服務，全面提升躍進路分理處的知名度,。

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

首先，非常感謝市分行領導給予我展示自我的機會!此時此刻,，當我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏,，敢挑重擔的準備,。我叫xxxx，今年xx歲,，預備黨員,，在讀財會本科，現(xiàn)任xx分理處主任,。此次我競聘崗位是xx支行網點主任,。我競聘的崗位是銀行網點負責人。

我的競聘優(yōu)勢是：

1,、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng),。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng)，思想上向黨靠攏,。并于xx年xx月成為了一名光榮的預備黨員,，今后我將更加努力學習和工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，爭取在最短的時間內轉正,。

2、具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎,。入行xx年來,，我在許多不同崗位工作過，無論在何崗位都能較好的完成工作任務。擔任xx分理處主任期間,，在領導的關懷和同志們的共同努力下,，分理處成立xx年半，各項存款余額達xxxx多萬,。年年都圓滿的完成各項任務,。此外，由于長期在基層工作與客戶打交道,，我擁有大量自己的大客戶群體,，并掌握了獨特的工作方法和技巧，能夠針對不同客戶,，采取不同的工作方法,，確保以最有效的方式開展工作。多年的工作經歷也使我能夠站在整體發(fā)展的高度開展工作,。我想,，憑著扎實的實踐和豐富的經驗為基礎，我一定能在xx分理處開辟一片新的天地,。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。xx年來,，通過堅持不懈的學習,，我的理論水平、業(yè)務技能都得到明顯提高,。在工作之余,，我自學了計算機、英語,、信貸等多方面的知識,，并報名參加全國會計中級職稱考試。連續(xù)四年獲得業(yè)務技能測試xxxx一級能手,，多次獲xxxx一級能手和xx傳票錄入,、零售綜合業(yè)務二級能手，去年還被評為“四星級柜員”和總行級“文明優(yōu)質服務標兵”,。成績取得的每個過程都傾注了自己辛勤的汗水,，也無不蘊含著行領導對我的關懷和同事們對我的支持和幫助，每一次提高的過程都鼓舞和激勵著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。

4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力,。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,，努力把學到的知識應用于實際工作中去,。組織協(xié)調能力、分析判斷能力,、處事應變能力,、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高,。

二,、擬聘后的工作目標和設想

如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任,，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款,、中間業(yè)務,、結算,、優(yōu)質文明服務等工作，以加強內部管理為保障,，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，調動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源,，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢,、滯后的局面，走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來,。

我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產品,、打造一流品牌,、圓滿完成任務。

三,、完成目標任務的具體措施

為了全面完成各項目標任務,，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

思想總攬全局，做好表率,。作一個網點帶頭人要有全局觀念,，從多方面考慮問題，協(xié)調各方面關系,，要正確認識,、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認真執(zhí)行有關金融政策和法律法規(guī)及各項業(yè)務操作規(guī)定,，合規(guī)經營,。不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣,。

2,、經營客戶,，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟存款新的增長點,。

xx分理處處于市中心,，臨近居民較密集，客戶資源相對較豐富,，該區(qū)域一直是金融機構必爭之地,。在以我行為中心的前后200米范圍內，聚集了工,、農,、建3家商業(yè)銀行，金融競爭異常激烈,。要使存款有較大幅度的增長,，我認為：

首先要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比,。對客戶進行差別化管理,，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍,，并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,，挖掘潛在優(yōu)質客戶，建立完善的客戶檔案,，加強與客戶的溝通與聯(lián)系,。為客戶提供綠色通道,、提醒服務,、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務,，增強對客戶的吸引力,，從而提高優(yōu)質客戶占比。

第二,，要主動走出柜臺,，積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究,，及時掌握信息,，并根據(jù)相關信息，積極主動開展工作,，帶領員工走出柜臺,，走進市場尋找新的客戶源,。

第三、搞好特色營銷,，擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上,，向客戶提供源源不斷的金融新產品,，以此來滿足客戶的需求,。為客戶進行個人消費貸款、國債預約,、票據(jù)結算等理財新產品的宣傳,，提高分理處中間業(yè)務收入,。

3,、提升服務水平和層次，豐富服務內涵,。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度,。搞好分理處的環(huán)境衛(wèi)生,，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,，增強分理處的競爭力。

4,、以規(guī)章制度為標尺,，狠抓內部管理。從大處著眼,，從小事做起,，在嚴格管理上下功夫，一絲不茍,，從嚴執(zhí)紀,，決不允許違規(guī)的事在xx分理處發(fā)生。加強內部管理及“三防一?！惫ぷ?，確保各項內控措施落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施,，立即整改,。加強員工政治思想理論和業(yè)務操作制度的學習，提高工作效率,。

5,、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展,。作為網點負責人,，除了要注重業(yè)務，還應該帶好隊伍,，為員工提供良好的發(fā)展空間,。首先，要多關懷員工,，盡量為員工排憂解難,，營造一種輕松、和諧的工作氛圍,。其次,，要多組織員工進行學習，形成良好的學習氛圍,。還要與員工多交流,，加深了解，做到團結友愛,、互助互敬,。發(fā)揮團隊精神，凝聚力量,，利用各自自身的資源,，保證業(yè)務的健康發(fā)展。

6,、以身作則,，不斷改進。作為分理處主任,，在日常工作中我的言行將直接影響下屬,，我將保持一份平常心與責任感，以身作則,、率先垂范,，在工作中不斷改進自己，用自己的真誠與努力換取員工的認可,。

各位領導,、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,，相信通過這次競職演講,，會讓我更加走向成熟,。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風,，務實的工作態(tài)度,，進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,。

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

愛因斯坦曾經說過：對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè),。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,，我走上講臺參加網點負責人的競聘，我自信有能力擔當這一重任,。

我今年36歲,，中共黨員，本科學歷,，經濟師職稱,。我90年參加工作，92年擔任中心儲蓄所所主任,，96年做檢查輔導工作,，20xx年至今任銀行營業(yè)室副主任。在任中心儲蓄所主任期間,，中心所成為市工行中存款余額最大得網點,，多次被市分行評為“最佳儲蓄所”，我也多次被評為“市三八紅旗手”等光榮稱號,。

經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢,，銀行網點競聘演講稿：

第一,，我具有較好的政治素質和職業(yè)素質。工作以來,，在思想上,，我擁護黨的領導，堅持四項基本原則,，積極參加我行召開的各種政治學習,，在工作中處處以共產黨員的標準要求自己，具備了一定的政治素質,。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,，政策以及各項基本規(guī)章制度，熟悉金融法規(guī),，增強法律意識和識別能力,，自覺遵守員工行為守則,，有較強的職業(yè)意識和奉獻精神，堅持原則,，遵章守紀,，不遲到、不早退,，按章辦事,，熱愛本職工作,視制度如生命，認真履行了工作職責,。

第二,，我具有嫻熟的業(yè)務經驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作,。在擔任檢查輔導的8年里,，我牢固樹立了“防范在前，制度優(yōu)先”的原則,重抓業(yè)務操作中存在的有章不循,、違章操作的問題,，嚴格規(guī)范了業(yè)務操作流程，確立了業(yè)務風險點,，有效的完善了我行的內控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故,。擔任營業(yè)室副主任，分管現(xiàn)金區(qū)工作時,，我認真履職,，在今年在省市分行的“依法合規(guī)大檢查”中，營業(yè)室全部按規(guī)定辦理,，不存在任何違規(guī)違章現(xiàn)象,，順利通過檢查，在8月份市分行對網點負責人履職情況的檢查中我也得到好評,?？梢哉f多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗,。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,，在不同的崗位上都得到了大家的一致好評,。

第三，我具有比較全面的專業(yè)理論知識,。我畢業(yè)于金融系,，具有扎實的理論功底。在1999年省分行上大機的時候，我被抽到省分行工作半年,，多次對同事進行幫助,，被評為一等獎;在工行上cb20xx、nova系統(tǒng)中推廣中,，由我輔導本行業(yè)務測試,，確保新了業(yè)務開展，也獲得省分行二等獎,。隨著改革步伐的加快,，銀行混業(yè)經營已成趨勢。工作之余,，我不斷加強自身學習,，拓寬自己的知識面，于1999年參加全國職稱考試,，并獲得經濟師資格,。20xx年我又自費參加了項目分析師的學習，并通過考試取得資格,。

此外,，我還具有嚴謹、細密,、扎實,、高效的工作作風及思維敏捷靈活，善于改革創(chuàng)新的特點,。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎,。

各位領導、各位同事,，古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”這次競聘,，無論成功與否，我都將以這句自勉,，一如既往的努力工作!如果競聘成功,，我將努力做到以下幾點：

第一，擺正位置,，轉變角色到位,。作為負責人，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,，以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,，政治上幫助，業(yè)務上支持,，生活上關心,，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,。

第二，與時俱進,，抓好管理,。古語說：“窮則變、變則通,、通則久”,。我們銀行工作，接觸面廣,，問題繁多,，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,，才能提高管理水平,，強化網點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展各種的業(yè)務競賽，掀起學業(yè)務,、學知識的浪潮,，打造一個"學習型"的儲蓄所，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法做到通過提高員工素質,，來強化管理,。

第三，突出重點,，抓好營銷到位,。首先樹立無功便是過的效益意識，增強對工作的責任感,。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經理隊伍,，加強優(yōu)質客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，增加存款收入,。

尊敬的各位領導,，各位評委，參加這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,，讓我走上網點負責人的工作崗位,，我將不負眾望，努力做好自己的工作,，以“全力以赴創(chuàng)一流網點”為目標,，為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。謝謝大家,。

最后?？蛻粼诟偲钢心苊摲f而出，旗開得勝!

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

競爭，是一個永恒的話題,。在人類歷史乃至整個自然界的進化中，無時無刻不存在著競爭,，“物競天擇，適者生存”,，達爾文道出了自然進化的法則銀行營業(yè)部主任競聘,，從某種意義上說，它是競爭的法則,。今天我站在這里參加競聘，就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力，為我們農發(fā)行做更大的貢獻,。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會,，我會好好把握,。

下面我做一下自我介紹，我叫xxxx,，今年xx歲,，中共黨員，大專學歷,。xx年畢業(yè)于xx銀行學校畢業(yè)。同年被分配到宜賓縣農業(yè)銀行觀音營業(yè)所從事工商信貸工作,，20xx年調到信貸股工作,。20xx年8月任宜賓縣農行信貸科副科長，20xx年一月調如宜賓縣農業(yè)發(fā)展銀行信貸部任臨時負責人,，同年四月任宜賓縣農發(fā)行計劃信貸部副主任,，20xx年升任主任，20xx年十月任橫江糧油管理站駐站信貸員,，從20xx年六月至今我一直從事資金計劃及貸款審查工作,。

參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職，以無限熱情開啟工作,，身后留下的是辛勤的汗水,，收獲的是豐富的工作經驗。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持,，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻。應聘銀行副行長的職位,，我充滿希望,，也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優(yōu)勢：

第一,、我政治素質過硬,，具有良好的個人素質。

我接受過良好的教育,，有著近七年的黨齡,，閑暇之余我經常學習一些黨的文件，不斷提高自己的政治覺悟,。我謙虛,、謹慎,、誠實，樂于助人,，廉潔奉公,、為人正直，做事講原則,，嚴格遵守職業(yè)紀律,。工作中不斷加強作風建設，增強服務意識,，自覺塑造自銀行主任競聘演講身形象,，加強部門協(xié)調和合作，做到表率為先,、享受在后,，不以權謀私，不計較個人得失,，不投機取巧,，不弄虛作假，不欺上瞞下,。

第二,、我具有扎實的知識和豐富的工作經驗。

我畢業(yè)于四川銀行學校,，學的是農村金融專業(yè),，具有完備的理論知識。參加工作后,，新的形式對人員提出了新的要求,，為了跟上時代的步伐，我不斷加強學習,，20xx年到20xx年我在中共四川省委黨校經濟管理專業(yè)大專班學習,，知識體系更加完善。我參加工作已經xx年了,，從事過多種崗位工作,，無論做什么我都把工作當作學習積累的過程，從而收獲了豐富的工作經驗,，尤其是信貸方面的,，不論是什么業(yè)務我都能夠游刃有余地做好。

第三,、我具有較強的管理協(xié)調能力,。

我熟悉銀行工作的政策性、法規(guī)性,，善于通過制定一些規(guī)章制度來加強管理,。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,，崇尚現(xiàn)代管理理競聘網點主任念，我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益,。工作中我善于組織協(xié)調各個部門之間的關系,，善于協(xié)調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展,。

第四、我愛崗敬業(yè),，勇于創(chuàng)新

自從參加工作的那一天,，我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作,?！案梢恍芯鸵獝垡恍校瑦垡恍芯鸵獙Ｒ恍小?，這是我一貫的工作原則,。也正是抱著這樣一份責任心投身工作，才使得我在工作中不斷進取,，取得好成績,。對于銀行工作我向來大膽探索，勇于創(chuàng)新,，使得工作更加得心應手,。

奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會，每一次挑戰(zhàn),，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏,?！眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀，我只是感覺自己非常具備統(tǒng)領銀行副行長的各項工作的能力,，我自信能在這一工作崗位上,，發(fā)揮出我的個人能力，為我們農發(fā)行的輝煌明天出一份力,。各位領導,、各位評委，如果能夠得到各位的垂愛,，讓我走上銀行副行長的工作崗位,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，銀行營業(yè)部主任競聘用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領導厚愛和同志們的支持,，具體來講,，我將做好以下幾點：

一、擺正位置,，轉變角色到位,。

作為一名副行長，既是行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手",，我將履行好協(xié)助、協(xié)調,、協(xié)作的職責,，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手,。攬事不攬權,，到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動性,，以熱情的參與意識當好參謀,。結合上級的要求和分管的工作，摸實情,、找差距,，及時提出新思路、新辦法,、獻計獻策,。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心,。和其他同志等距離相處,，政治上幫助，業(yè)務上支持,，生活上關心,，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,。

二、加強糧油收購資金管理

繼續(xù)把支持糧食流通作為自己的第一要務,，大力支持糧食儲備體系和流通體系建設,，在維護農民利益和社會穩(wěn)定，確保國家糧食安全的同時,，加大對糧棉油產業(yè)化龍頭企業(yè)的支持力度,，增加和擴大中間業(yè)務，有力地促進“三農”發(fā)展，實現(xiàn)宏觀調控目標,。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應,。此外還要認真做好收購資金管理工作，采取有效措施,，迅速改革糧食收購資金管理方式,，對糧食企業(yè)自主經營收購和調入糧油所需資金，按照市場化要求,，把握信貸重點,，加大投入力度，全力支持夏秋糧油銀行網點競聘收購,。

三,、培植新客戶、大力開拓多種業(yè)務,。

我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，培植新的客戶,，拓寬收息渠道,。積極開辦糧油產業(yè)化龍頭企業(yè)和糧油加工企業(yè)、其他糧食企業(yè)的貸款業(yè)務,。做好業(yè)務范圍內企事業(yè)單位的存款和協(xié)議貸款,、同業(yè)存款等。兩眼向外,，向大力發(fā)展中間業(yè)務,，在總結代理保險、代理資金結算,、代收支付工作經驗的基礎上,，著眼企業(yè)和我行自身兩大資源，探索新的中間業(yè)務發(fā)展方向,，促使員工樹立效益興行意識,。

我將通過以上努力讓保險代理收入突破xxxx元，實現(xiàn)全年糧油收購,、調銷,、儲備貸款達到xxxx元，投放糧油收購貸款xxxx元,，使我行在全年實現(xiàn)經營利潤xxxx元,，實現(xiàn)帳面利潤xxxx元。

尊敬的各位領導,，評委,，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手,，安逸的環(huán)境,，造不出時代的偉人,。”我深深地懂得,，要實現(xiàn)上面的工作目標,，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干,。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華,、發(fā)揮潛能的平臺,，我將全力以赴，以切實的行動,，來回報大家的信任!

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!

(演講

提示：在競聘演講中，最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠和自信,。因此,，演講中，身體要略向前傾,，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),，贏得大家的認可。)

愛因斯坦曾經說過：對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè),。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,，我走上講臺參加網點負責人的競聘，我自信有能力擔當這一重任,。

(以下一段以較平實的語氣講,，體現(xiàn)出真誠即可)

我叫***，今年42歲,，(是否)黨員,，專科學歷,，(有無)職稱,。我于1980年參加工作，先后從事過柜員,、監(jiān)督員,、客戶經理等職務，從?年至今一直擔任網點負責人,。在任網點負責人期間,，中心所成為市工行中存款余額最大及管理最好的網點，多次被市分行評為“最佳網點”，我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號,。

(以下講優(yōu)勢的地方,，一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜，贏得觀眾好感)

此次競聘,，經過綜合權衡,，我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢：

第一，我具有較好的政治素質和職業(yè)素質,。工作以來,，在思想上，我擁護黨的領導,，堅持四項基本原則,，積極參加我行召開的各種政治學習，在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,，具備了一定的政治素質,。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,，政策以及各項基本規(guī)章制度,，熟悉金融法規(guī),，增強法律意識和識別能力,，自覺遵守員工行為守則，有較強的職業(yè)意識和奉獻精神，堅持原則，遵章守紀，不遲到,、不早退,，按章辦事,，熱愛本職工作,視制度如生命，認真履行工作職責。

第二，我具有嫻熟的業(yè)務經驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間,，我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額,。優(yōu)質的服務受到了廣大客戶的一致好評,。在擔任網點主任至今，我實施人性化管理,，對業(yè)務操作中存在的有章不循,、違章操作的問題,，進行嚴肅處理，對事不對人,。從而確立了業(yè)務風險點,，有效的完善了我行的內控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故?？梢哉f多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,，還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗,。我憑借著強烈的敬業(yè)精神,、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,，在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

第三,，我具有較強的工作能力,、協(xié)調能力和全局觀念。

自從80年參加工作以來,，不管在哪個工作崗位上,，我始終堅持踏實干事，誠實待人,，勤奮工作,，不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉,，我的組織協(xié)調能力,、處理問題能力等有了很大提高，特別是在我擔任網點負責人以來,，在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,，使我的管理能力也得到了發(fā)揮和積累。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握,。同時,，經過不斷的學習和鍛煉，我的領導部署能力等都有了很大提高,，在同事面前具有一定的號召力和親和力,。在工作中，我能較好的處理行里的各種關系,。這為我做好以后的工作打下了基礎,。

此外，我還具有嚴謹,、細密,、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,，善于改革創(chuàng)新的特點,。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。

各位領導,、各位同事,，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。”這次競聘,，無論成功與否,，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!如果競聘成功,，我將努力做到以下幾點：

(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫)

第一,，擺正位置,，轉變角色到位。作為負責人,，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務,。要以愛己之心愛人，以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,，政治上幫助,，業(yè)務上支持，生活上關心,，認真聽取他們的意見和建議,，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,。

第二,，與時俱進，抓好管理,。 古語說：“窮則變,、變則通、通則久”,。我們銀行工作,，接觸面廣，問題繁多,，單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新,。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識，才能提高管理水平,，強化網點綜合競爭能力,。對此我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展各種的業(yè)務競賽,，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的儲蓄所,，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務的辦法做到通過提高員工素質，來強化管理,。 (這些已經包括人性化管理了)

第三,，突出重點，抓好營銷到位,。首先樹立無功便是過的效益意識,，增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經理隊伍,，加強優(yōu)質客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額,，增加存款收入,。

(結尾部分應當講得真誠充滿感情,，以感染觀眾,，贏得好感)

尊敬的各位領導,，各位評委,，參加這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,，讓我繼續(xù)留任網點負責人的工作崗位,，我將不負眾望，努力做好自己的工作,，以“全力以赴 創(chuàng)一流網點”為目標,，為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。謝謝大家,。

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇八

各位領導,、各位評委：

你們好！首先感謝行領導的信任和支持！能有機會站在這里展示自己,，我感到非常榮幸,。面對這么多期待和真誠的目光，我心里充滿了感激,。

目前,，中行正面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇，xx中行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,。

伴隨著零售網點的轉型,，銀行對網點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網點負責人首先是一個管理崗位,，肩負著前臺后臺的協(xié)調管理工作,，是整個零售網點領航員。一名合格的網點負責人需要多方面的綜合能力,，但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作,。

1、有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)。

2,、團隊意識強,。尊重領導、關心同事,，極具親和力,。

3、具備一定的金融理論知識,，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學學中干，完善自我,，提高自我,。多年的工作實踐，我了解我行方方面面的工作,，能夠在實際工作中把握好度的要求,，這有利以后工作的開展。

4,、熱愛中行事業(yè),，具有一顆熱愛中行的心,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。

今天,，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領導和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,，我會努力當一名優(yōu)秀的網點負責人：

1,、加強學習，提升服務素質,。既要學習經濟、金融知識,，又要學習銀行各項業(yè)務;既要精于傳統(tǒng)業(yè)務,，又要學習新興業(yè)務。

2,、加強網點內部管理,。

（1）梳理和規(guī)范網點的內部管理辦法，結合我行內部管理辦法著重對工作秩序,、核算質量,、服務規(guī)范、獎懲辦法等進行梳理規(guī)范,。

（2）加強以嚴格考勤,、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度,，讓員工保持良好的工作狀態(tài),，杜絕思想出現(xiàn)松懈。

（3）注重與員工交流溝通,，及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工,。

3、做好客戶服務工作,。

（1）建立和完善各級客戶服務領導和督查責任,。

（2）強化主動服務意識，提高服務技能,?；鶎泳W點和一線人員作為直接服務主體的臨柜人員，在為客戶提供具體服務的過程中,，其風貌,、素養(yǎng)、技能,、狀態(tài),、情緒和行為代表著所在銀行的形象，服務對象對其服務的認同與滿意，在一定程度上就是對所在銀行的服務的認同與滿意,。

（3）利益驅動是持續(xù)提供服務的保證,。要使員工能夠持續(xù)的為客戶創(chuàng)造的服務，的辦法,，就是把實現(xiàn)銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來,，員工在為銀行創(chuàng)造服務價值的過程中也在創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶提供的服務,，就需要激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現(xiàn)自身的價值,。只有科學合理的利益驅動，才能起到獎優(yōu)罰劣,、獎勤罰懶的作用,，才能真正提高銀行的服務水平。

4,、聽從行領導的指示,、完成各項指票任務。

理想,，是行動的種子,！自信，是成功的關鍵,！我正在尋找著適合自己的人生舞臺,。雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存，但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹,！

我的演講完畢,。謝謝大家！

銀行網點負責人競聘演講稿 銀行部門負責人競聘演講稿篇九

各位領導,、各位評委：

你們好,！

首先感謝行領導的信任和支持！能有機會站在這里展示自己,，我感到非常榮幸,。面對這么多期待和真誠的目光，我心里充滿了感激,。

目前,，中行正面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇，**中行這艘航船已處在了一個更高的起點上,，準備揚帆起航,。所以，參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,。今天,，我演講的是銀行競聘演講稿,。

我今年37歲，金融本科在讀,。

伴隨著零售網點的轉型,，銀行對網點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網點負責人首先是一個管理崗位,，肩負著前臺后臺的協(xié)調管理工作,，是整個零售網點領航員。一名合格的網點負責人需要多方面的`綜合能力,，但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作,。

一、有良好的職業(yè)道德和客戶服務意識,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)。

二,、團隊意識強。尊重領導,、關心同事,，極具親和力。

三,、具備一定的金融理論知識,，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學學中干,，完善自我,，提高自我。多年的工作實踐,，我了解我行方方面面的工作,，能夠在實際工作中把握好度的要求，這有利以后工作的開展,。

四,、熱愛中行事業(yè)，具有一顆熱愛中行的心,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心,。

今天，我勇敢的站到了演講臺上,，懇請領導和同事們給我投下信任的一票,。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任，我會努力當一名優(yōu)秀的網點負責人：

1,、梳理和規(guī)范網點的內部管理辦法,，結合我行內部管理辦法著重對工作秩序,、核算質量、服務規(guī)范,、獎懲辦法等進行梳理規(guī)范,。

2、加強以嚴格考勤,、定制管理為重點的工作秩序治理工作,。嚴格落實考勤和三會制度，讓員工保持良好的工作狀態(tài),，杜絕思想出現(xiàn)松懈,。

3、注重與員工交流溝通,，及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工,。

1、建立和完善各級客戶服務領導和督查責任,。

2,、強化主動服務意識，提高服務技能,?；鶎泳W點和一線人員作為直接服務主體的臨柜人員，在為客戶提供具體服務的過程中,，其風貌,、素養(yǎng)、技能,、狀態(tài),、情緒和行為代表著所在銀行的形象，服務對象對其服務的認同與滿意,，在一定程度上就是對所在銀行的服務的認同與滿意,。

3、利益驅動是持續(xù)提供最好服務的保證,。要使員工能夠持續(xù)的為客戶創(chuàng)造最好的服務,，最好的辦法，就是把實現(xiàn)銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來,，員工在為銀行創(chuàng)造服務價值的過程中也在創(chuàng)造和實現(xiàn)自身的價值,。要使得員工持續(xù)不斷的為客戶提供最好的服務，就需要激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現(xiàn)自身的價值,。只有科學合理的利益驅動,，才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,，才能真正提高銀行的服務水平,。

四,、聽從行領導的指示、完成各項指票任務,。

理想,，是行動的種子！自信,，是成功的關鍵,！我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,，但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹,！

我的競聘演講完畢。謝謝大家,！