演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇一

大家好！

我叫,，來自總行人力資源部,。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分：一是個人基本情況；二是競聘的理由及打算,。

我年畢業(yè)于師范學(xué)校,，開始在的一所農(nóng)村中學(xué)當教師。在那里一干就是年,。年,，參加公開招聘，進入中國工商銀行,，分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,，被選派到新成立的工行孝昌縣支行,，先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任,、存款科長,、銀行卡部主任、分理處主任等職,。后來,，因機構(gòu)改革，工行從孝昌縣整體退出,，我于年底返回,，又開始到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員,。年,，調(diào)工行市分行辦公室工作，并明確為副科級秘書,；年,，調(diào)工行湖北省分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理,；年11月,，加盟漢口銀行，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理,。

之所以競聘辦公室主任助理,，基于以下四個方面的考慮：

一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷。從事銀行工作年來,，我有年是在辦公室系統(tǒng)工作,，先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書,、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職,，對辦公室工作的職責(zé)和流程比較熟悉。

二是文字綜合能力尚可,。我業(yè)余愛好寫作,，從歲發(fā)表開始,，已在全國各級報刊發(fā)表文學(xué)作品400多篇、專業(yè)論文10余篇,，曾獲《中國青年報》征文一等獎,、《長江日報》征文三等獎、《槐蔭文學(xué)》小說創(chuàng)作一等獎,，擔任過市作家協(xié)會理事,。在工行縣支行、二級分行和省分行,，我一直負責(zé)行主要領(lǐng)導(dǎo)講話,、匯報材料、工作總結(jié)等重要公文的起草工作,，文字綜合能力受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。雖然我的第一學(xué)歷不高，但職后通過自修,，先后獲得了漢語言文學(xué),、法學(xué)、國際金融等專業(yè)的4個大學(xué)文憑,，并被武漢大學(xué)授予法學(xué)學(xué)士學(xué)位,。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》,。在金融,、法律、文學(xué),、新聞等方面的知識積累,，對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用。

三是擅長信息及宣傳工作,。在工行湖北省分行辦公室工作期間,，我一直負責(zé)向省委、省政府,、人民銀行,、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息,，九成以上的稿件都是我自己撰寫。那幾年,，工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)一直名列前茅,。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進工作者。另外,，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷,，擔任過多家報社,、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,，在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源,。

四是我對自己的工作能力比較自信,。參加工作29年來，我一直兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、任勞任怨，獲得過眾多的榮譽,，家里大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高,。特別是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核,，我基本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進工作者,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，因為坎坷的人生經(jīng)歷,，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間,。我希望,，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,，我一定能夠干出讓大家滿意的成績,！

我的演講完了，謝謝大家,！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

很榮幸有機會站上這個辦公室主任崗位競聘的擂臺上，真的,，非常高興和榮幸,。

能夠來到貴公司競聘這個崗位，還得多謝緣分將我推到了這里。過去我是在xx市的一家文化公司里面做辦公室主任的,，因為我家人工作調(diào)動的原因,，我辭去了那邊的工作，跟隨著來到了我們xx市,。

剛來xx市的時候我還非常欣喜,，這兒去看看，那會兒去看看,，可是看久了我就想回到工作崗位去上班了,。我試著投了投簡歷，沒有見著有哪家正缺辦公室主任,，我又不想因為急著上班就又重頭再來,，于是我就放寬心在家里等了。等了差不多一個星期,，正巧貴公司便公布出了辦公室主任崗位競聘的公告了,。毫不猶豫，我便來到了貴公司了,。

當然,，貴公司的辦公室主任一定不是誰都可以來當?shù)摹Ｎ規(guī)砹宋疫^去當辦公室主任的一些經(jīng)歷,，各位領(lǐng)導(dǎo)可以過目一下,，我也帶來了可供各位領(lǐng)導(dǎo)即興考察的辦公室主任的辦公能力，各位領(lǐng)導(dǎo)可以盡管考察,，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)們的考察,，考過了我也不驕傲，沒考過我也不氣餒,。

剛剛也看了其他好幾位競聘辦公室主任這一崗位的同志的演講,，實話說，我覺得大家都非常的優(yōu)秀,。但競聘就是一定會有勝出也一定會有淘汰的,，我們誰都希望能夠勝出，可結(jié)果是只有一個的,，不管是哪位勝出,，我們都應(yīng)該為他鼓掌，而落敗的那些,，也不必傷心氣餒,，興許緣分已經(jīng)安排在案了，我們只需要順其自然做自己,。

一不小心又開始講心靈雞湯了,。過去我是在文化公司做辦公室主任的,，一到演講的時候便會不自覺的開始灌心靈雞湯，抱歉,。只是這也是我性格的一部分吧,，我以為辦公室便是一個需要管理所有辦公人員身心的部分，既要負責(zé)文件的那部分工作,，也要負責(zé)所有工作人員的企業(yè)文化的培養(yǎng),，這樣我們走出去的員工才能夠讓人耳目一新以及賞心悅目。

如果我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位,，我一定會盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業(yè)素養(yǎng)來,，讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住并欣賞以及回頭?；仡^也就是讓客戶都再來我們公司合作,，這是所有的公司都希望的，這樣才能成就生意,，才能帶來源源不斷的財富,。

好了，謝謝各位的傾聽,，我的演講完畢,，謝謝！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！我叫xxx,，今年xx歲,，年司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到市司法局工作,，年到法院工作,，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任,，在擔任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中,，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復(fù)雜的工程,，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學(xué)習(xí),、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進外地經(jīng)驗，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化,、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力、物力,、財力的極大浪費,，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù),、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等,。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費,，而且還可以提高工作效率,，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費,。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營,、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念,，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化,。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們：

大家好,！

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參加工作以來,，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人,、兢兢業(yè)業(yè)的工作,，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷,、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部,，我首先向關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝,！

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責(zé)任感,、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識；二是學(xué)習(xí)勁頭足,，基礎(chǔ)牢固,；三是具有當好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心；四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉,，也逐漸的形成了一些新的工作思路，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門,，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔負著上情下達,、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作,，處于協(xié)調(diào)部門,、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,，是信息中心,、參謀中心,、服務(wù)中心,，具有參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、督辦等職能,。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎(chǔ),，加強部門自身建設(shè),，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進他們快速成長,，不斷提高綜合素質(zhì),。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠,、團結(jié),、務(wù)實的工作氛圍，形成互相支持配合，敢于創(chuàng)新的工作局面,。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權(quán)力,，不亂花錢,，自覺講奉獻,。要勤學(xué)善思，注重研究,，不怕跑路,，不怕流汗，舍得下功夫,，把工作做實做細,，解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向有關(guān)部門通報信息,，加強溝通,，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的形象,。

二是要抓好制度管理,，提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,，做到工作有章可循,，要合理分工，落實職責(zé),，做到各司其職,，各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文,、辦會,、辦事工作流程，爭當辦文,、辦會,、辦事的“專家”。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署,，對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,，要督辦督查,，在限時完成。嚴格按照崗位職責(zé),，將個人德,、能、勤,、績進行量化考核,，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

三是突出重點,，提高辦公室工作質(zhì)量,。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為基層服務(wù)”的原則,，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,，要敢于創(chuàng)新,，突出重點，認真做好調(diào)查研究,，明確工作目標,，合理安排,，不斷提高工作質(zhì)量。

當好參謀助手,，要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路,、想法,、指示，加強調(diào)研工作,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,，事前、事中,、事后都要主動介入,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確、真實,、可靠的依據(jù),。妥善處理方方面面關(guān)系，及時傳達貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,，加強督察督辦,，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,，認真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝聚合力,，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力,。

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心,?！敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢,，早有明訓(xùn),。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言,，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,，才能做好人事工作。具體措施是：

一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系,。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作，建立科學(xué)的人才測評體系,，深入了解員工知識,、技能、性格,、興趣等特點,，把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，全面提高員工素質(zhì),。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù),。

二是建立科學(xué)合理,、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,，形成人得其事,、人盡其才、事竟成功的工作局面,。制定年度人力資源工作計劃,，不斷規(guī)范人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作,，為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證,。

三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,，量化績效考核標準,，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,，促進工作效能的提高,，形成有考核,、有評價，有反饋,、有改進的工作局面,，確保xxxx經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,，初步解決了的吃,、住問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,，努力增加花色品種,，提高職工用餐質(zhì)量；二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務(wù),，不斷提高xxxx食堂的知名度，形成自我造血功能,，取得經(jīng)濟效益,；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書,、乒乓球案,、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上,，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓同事滿意,。

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我叫 博才求職網(wǎng) ，今年34歲,，大學(xué)畢業(yè),，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,，同時主持辦公室工作,。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持,。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢,。

在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,，因為榮譽屬于大家,，成績代表過去，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。如果我能當選辦公室主任,，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求,。

雖然我不善于說一些美麗動聽的話,，但我敢說實話，能辦實事,。在我主持辦公室工作期間,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁,，這一點大家是有目共睹的,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當好“咨詢員”,。

為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此,，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。

辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié),、顧全大局,，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn),。

辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理，完善政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確,，任務(wù)具體,，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會,，還您一個滿意,！

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：大家好,！今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪,，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展,、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的機會,；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會,！在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝,！

我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任,。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫xx，現(xiàn)年33歲,，本科學(xué)歷,，在書法、文藝和寫作方面有所特長,。xx年畢業(yè)分配到市社機關(guān),，先后在辦公室、財務(wù)科,、組織人事科工作,，xx年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長，xx年6月任市供銷社辦公室副主任,，xx年4月任市供銷社團委書記,。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎,，省供銷總社書法比賽三等獎,，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者,，市直工委出色黨員,，團市委出色團干部。

首先要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必須弄清楚,，人活著為了什么,，要干什么，追求什么,，本著本本分分作人,，踏踏實實工作這個原則,，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己,，以崇高的精神動力鞭策自己,，要深入貫徹落實好《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，進一步推進我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),，更好地為“農(nóng)業(yè),、農(nóng)村、農(nóng)民”服務(wù),，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮,。

其次，要有吃苦耐勞,，無私奉獻的精神,，在實際工作當中要善于領(lǐng)會和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提高工作的預(yù)見性,。俗話說：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢，我認為不管做什么工作,，都要爭取工作的主動性,，要有超前意識，做到超前服務(wù),。所以在工作中,，要了解并吃透領(lǐng)導(dǎo)的思想、主張,、工作思路,，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的我們要想到,，領(lǐng)導(dǎo)沒有做到的我們要做到,，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理,，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù)，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責(zé),、職能,，進一步增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，查缺補漏,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,！

另外,，要樹立認真負責(zé)、嚴謹細致的工作作風(fēng),，在工作中實事求是,，求真務(wù)實，說話辦事不張揚,、不張狂,，不說過頭話，不意氣用事,，要時刻想著自己是領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵,、同志們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己,，不能忘乎所以,，趾高氣揚，目空一切,。要時刻保持謙虛謹慎,、戒驕戒躁的作風(fēng)，虛心接受同志們的意見和建議,，在實際工作中不斷學(xué)習(xí)新的工作經(jīng)驗,，好的工作方法，充實自己,，提高自己,，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻,！

我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功,，那是組織的培養(yǎng)和信任,，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持的結(jié)果，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質(zhì),，化動力為責(zé)任,，更加嚴格要求自己，更加虛心學(xué)習(xí),，勤懇工作,，團結(jié)同志，做出更大的成績,，讓群眾信服,，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中,，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望,！但如果這次我沒能得到組織的.任用,，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態(tài),，化壓力為動力,，激發(fā)自己加強學(xué)習(xí)，努力工作,，做出成績,，以求得施展才華的更大空間！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

首先,，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會，讓我能走上這莊嚴的演講臺進行競職演說,；其次,，就是要感謝在座的各位同事，是你們對我的信任和支持,，讓我充滿信心，來參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。我一定會珍惜機遇,，把握住機會,，積極響應(yīng)公司人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。

我想,，不用我介紹大家都知道我的姓名,，我今年38歲，中共黨員,，大學(xué)學(xué)歷,，20xx年7月畢業(yè)于省師范大學(xué)中文本科專業(yè)。彈指一揮,，稍縱即逝,，轉(zhuǎn)眼間我工作已經(jīng)整整17年了，20xx年1月,，我從一名光榮的人民教師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上,、團結(jié)友愛的大家庭，一直在黨政辦公室工作,，并于20xx年8月?lián)吸h政辦公室副主任,，分管后勤、接待,、會務(wù),、檔案和思想政治工作，工作中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,，嚴以律己,、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),，先后榮獲等多項榮譽稱號,。在這里，我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事多年來對我的關(guān)心與厚愛,，使我成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進工作者，我之所以能有今天,，離不開大家對我的幫助與支持,。今天，我勇敢地站到這里,，希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本,，以競爭上崗為舞臺，用我的辛勤與汗水,，再度譜寫一曲人生的青春之歌,。

二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知黨政辦公室工作十分重要，黨政辦是公司的窗口,，是最能體現(xiàn)公司形象,、樹立公司品牌的部門，為公司和領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息和服務(wù),，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,；

二是為公司事務(wù)當好主管；

三是為廣大職工提供優(yōu)質(zhì),、規(guī)范,、高效的服務(wù)，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平,。

具體說就是要擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手,，要根據(jù)公司的決策和計劃,，配合好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知,，黨政辦工作非常辛苦,，要像老實的羊、受氣的豬,、吃草的牛,、忙碌的馬一樣，可是,，我愿自己更像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人,，甘為人梯,。

在以往的工作和生活中，在做人的原則和處人處事上,，相信大家對于我這個質(zhì)樸,、坦率、老實,、本份的人已了如指掌,，但是，今天我仍然信心百倍地參加這次競爭上崗,，我將把今后的工作看作一張潔白的考卷,，如果我競聘成功，我將一如既往地用真誠的品質(zhì),、堅強自信心,、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去，做到大事講原則,，小事講團結(jié),，對同事多理解，多尊重,，多情義,，虛心聽取批評的意見和建議，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,，圓滿地完成好這一份充滿挑戰(zhàn)的答卷,。如果我競聘成功，我將認真做好“三,、四,、五”，并作為我主要的工作思路,，主要是：以“三個服從”要求自己,，以“四個滿意”找準工作切入點，以“五個及時”為工作標準,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,，做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位。“四個滿意”是做到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況滿意,，一線職工對工作的滿意,，公司其他部門的滿意，自己對本職工作特別是分管工作滿意,?！拔鍌€及時”是及時執(zhí)行公司的各項決策與管理制度，做到分管的各項工作科學(xué),、規(guī)范,、正常運營，努力提升管理與服務(wù)品質(zhì),；及時協(xié)助黨政辦主任提交工作計劃,，并組織工作計劃的正常實施，確保各項計劃和任務(wù)指標如期完成,；及時完成公司的檔案管理,、文件收發(fā),，做好后勤管理,、女工工作，并協(xié)助做好紀委委員工作,；及時協(xié)助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和績效考核,，最大限度發(fā)揮員工的工作熱情和積極性；及時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作,。

表現(xiàn)在具體工作上,，首先，我將進一步加強學(xué)習(xí),，提高自己的管理能力和自身素質(zhì),，充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢，把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來抓,，協(xié)助正職經(jīng)常組織本部門員工認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針,、路線和政策，加強法制教育學(xué)習(xí),，使自己和員工在政治思想素質(zhì)上有很大提高,，嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度，加強職業(yè)道德學(xué)習(xí),，從工作態(tài)度,、思想認識和工作熱忱上再上一個新臺階。其次,，要用現(xiàn)代科學(xué)的管理方法,，提高工作效率，做好配角，當好正職的參謀,，工作上沖鋒在前,，協(xié)助主任組織完成好各項工作任務(wù)，搞好本職工作,，使各項工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。第三，要全力做好自己所分管的各項工作,，建立,、健全各項業(yè)務(wù)辦理制度和工作紀律，落實好工作目標責(zé)任制,，重點抓好文件收發(fā),、檔案、后勤,、會務(wù)管理和女工委工作,，配合做好紀委委員工作，努力做到熱情服務(wù),、協(xié)調(diào)管理,、上傳下達，檔案管理標準化,，辦文,、辦會無差錯，后勤保障制度化,，確保公司日常業(yè)務(wù)和黨政辦各項工作正常運轉(zhuǎn),。

在黨政辦副主任的崗位上，我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事,，用真情和愛心來對待每一位同事,，努力為大伙創(chuàng)造一個人文的、人性化的服務(wù)空間,，真正做到期望而來,，滿意而歸。我恪守的一句座右銘是：“有所為,，有所不為”,，在其位，就要謀其事,，謀其事,，才能有所為；我永遠的工作目標是：協(xié)助黨政辦主任，努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持,，讓黨政辦成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，上下溝通的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)客戶的紐帶,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，這次競爭上崗既是一個展示自我的機會,，也是一個雙向選擇的機會,，有上有下，無論去,、留,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,、踏實為人,，默默無聞地為公司做出貢獻，與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美好的未來,。當然了,，金誠所致，金石為開,，我更加希望我的真誠能感動每一位評委,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我一次機會，就像一首歌中唱得好：你選擇了我,，我選擇了你,，陽光總在風(fēng)雨后。我想,，我的希望也一定會在面試之后,。

謝謝大家。

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機會,，因為這不僅僅是一個競爭的平臺,，更是一個經(jīng)驗交流、智慧碰撞,、相互學(xué)習(xí)的平臺,。我叫（）,，今年（）歲，___年至___年在礦業(yè)大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，?？茖W(xué)歷；之后在工程兵指揮學(xué)院本科和中國礦業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè),；中共黨員,，參加工作后從事過會計工作；20___年至20___年任辦公室主任,，現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作,。這次競聘，我要競聘辦公室副主任,，我相信：我能夠勝任這一崗位,！也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能相信我,，讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

我認為,，今天在此參加競聘,，我有以下幾個方面的優(yōu)勢。

第一,、熱愛辦公室工作,，有干好工作的素質(zhì)和決心。

大家都知道,，辦公室的工作比較繁瑣,，不但要起到上傳下達的作用，工作中還涉及著文秘,、各種會務(wù)的組織,、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作,。要想勝任辦公室的工作，必須熱愛辦公室工作,，具備一定的工作能力,。而我在之前崗位的工作中，總結(jié)提煉了很多的工作經(jīng)驗,，工作能力和管理能力有了很大的提高,，并且鍛煉了較好的心理素質(zhì)。再就是這些年我經(jīng)歷了會計,、辦公室主任,、發(fā)行員等多個崗位的鍛煉,，養(yǎng)成了對待工作嚴細認真的作風(fēng)，并且還在20___年至20___年有過六年的辦公室工作經(jīng)驗,。從自身的能力上能夠快速的適應(yīng)辦公室主任這一崗位,，有利于上崗后迅速地開展工作。

第二,、有過辦公室主任工作經(jīng)驗,，有利于上崗后更好的開展工作。大家都知道,，我在20___年至20___年這六年的時間里,，一直從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間,，我服從領(lǐng)導(dǎo),，維護大局。無論是各種會議的籌備,、組織,、會議的記錄，還是會議紀要的整理和會議決議的發(fā)文,，我都能夠認真并且高質(zhì)量的完成,，沒有出現(xiàn)任何的差錯。同時,，在文件的起草和收發(fā),、各種信息的上傳下達、日常公務(wù)接待,、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可,；在保衛(wèi)管理、工會和女工工作,、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的差錯,。總之,，這六年的辦公室主任的崗位鍛煉,，使我的綜合管理能力得到了非常大的提升，也取得了有目共睹的成績,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我參加本次競聘的二點優(yōu)勢。希望能夠得到大家的認可,，支持我走上辦公室主任這一崗位,，假如我競聘成功，將從以下三點做起,，決不辜負大家的支持和期望,。

第一,、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責(zé),。

雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任,，但離開這個崗位也已經(jīng)六年的時間了，有些業(yè)務(wù)已經(jīng)比較陌生了,，因此,，上崗后，我將用最短的時間快速地,，熟悉當前辦公室的各項業(yè)務(wù)工作,，快速地實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。辦公室是一個綜合部門,，要在看問題和處理問題的時候,，能夠站在全局的角度去思考、去執(zhí)行,，因此,，我將會在工作中堅決貫徹書店領(lǐng)導(dǎo)的各項決策，處處維護大局,。再就是不斷加強辦公室業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，認真的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教，努力提高工作水平,。在日常工作中認真做好上傳下達、會務(wù)組織,、文秘,、行政管理等工作。

第二,、當好參謀,，做好助手。

為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)是辦公室工作的一項重要內(nèi)容,，因此,，在日常工作中，我將會認真做好各項工作的調(diào)研,，經(jīng)常的深入一線,，掌握一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供真實的資料作為決策的參考,，真正發(fā)揮參謀助手的作用,。再就是認真及時的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性的工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，做好助手,。

第三,、進一步完善制度，努力做好各項費用的降低,。辦公室是一個綜合管理部門,，單位的執(zhí)行費用、辦公費用都歸辦公室管理,。上崗后,，我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度，在日常工作中嚴格執(zhí)行,，充分發(fā)揮我當過會計的專業(yè)特長,，算好賬，把好關(guān),，使單位的各項費用不斷降低,。

今天的競聘，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情,，我決心以這次競聘為契機,，加倍努力工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智,，使自己的工作邁向新的臺階,。

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇九

大家好,！

非常感謝大家給予我的信任和支持,，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講,，更是對我自己的一個挑戰(zhàn),，一個表達自己的機會。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下,。

我叫xx,，今年xx歲，畢業(yè)于xx大學(xué),，博士學(xué)位,，至今已經(jīng)工作了xx年了。在來我們公司之前,，我做過行政助理,、人事副經(jīng)理和辦公室組長，來我們公司之后我從一名普通的辦公室文員做起,，憑借著自己的努力工作和領(lǐng)導(dǎo)們的栽培,，成為了辦公室的副主任,。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說，對于辦公室的工作我是十分了解的,，對于一些管理工作我也是有不少的心得的,。

1、多年辦公室工作的鍛煉,，讓我有豐富的工作經(jīng)驗,。我本身就是行政管理專業(yè)出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識的,，再加上我之前在這一相關(guān)工作上面有著長時間的工作鍛煉,，所以有著豐富的工作能力和工作技巧，我有信心也有實力能夠勝任好這一份工作,。

2,、管理層的工作鍛煉讓我有一定的管理能力。之前就就有擔任過一些管理的工作,，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作,，所以我有較強的員工管理能力、大局意識和協(xié)調(diào)能力和組織安排能力,，再加上我現(xiàn)在就是做這副主任的工作,，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過了，所以對于辦公室的組織安排我還是有一定的心得的,。

3,、還有一點就是工作了這么多年，我的工作作風(fēng)得到了很好的鍛煉,，讓我能夠有為公司利益負責(zé)的意識,，有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司,、全心全力為工作，能夠團結(jié)好同事,，處理好辦公室關(guān)系,。相信這么長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現(xiàn),。

1,、進一步優(yōu)化我們辦公室成員的工作安排，我們現(xiàn)在辦公室的工作是比較緊張的,，但是人員又不夠,，同事們經(jīng)常加班加點完成工作，所以我計劃后面在招聘幾名新員工,，對大家的工作進行細化一些,。

2,、做好團隊管理工作。我們辦公室是一個大的團隊,，之前做副主任工作的時候我就已經(jīng)在著手這一步了,，之后我也會將我之前的計劃運行到這個上面，比如多開幾次團建活動等,，加深我們團隊的關(guān)系融洽,。

我的演講就到這里結(jié)束了，希望大家都能夠支持我,！