演講稿具有宣傳，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇一

大家好！

我叫,，來自總行人力資源部,。我競聘的崗位是：總行辦公室主任助理,。我的演講分兩個部分：一是個人基本情況；二是競聘的理由及打算。

我年畢業(yè)于師范學校,，開始在的一所農(nóng)村中學當教師,。在那里一干就是年。年,，參加公開招聘,，進入中國工商銀行，分配在工行市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作,。一年后，被選派到新成立的工行孝昌縣支行,，先后擔任支行辦公室副主任,、辦公室主任、存款科長,、銀行卡部主任、分理處主任等職,。后來，因機構(gòu)改革,，工行從孝昌縣整體退出，我于年底返回,，又開始到工行基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員,。年，調(diào)工行市分行辦公室工作,，并明確為副科級秘書,；年,，調(diào)工行湖北省分行辦公室工作,，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理,；年11月，加盟漢口銀行,，被聘任為總行人力資源部經(jīng)理。

之所以競聘辦公室主任助理,，基于以下四個方面的考慮：

一是我有比較豐富的辦公室工作經(jīng)歷,。從事銀行工作年來，我有年是在辦公室系統(tǒng)工作,，先后擔任工行縣支行辦公室主任、二級分行辦公室副科級秘書,、省分行辦公室秘書科副經(jīng)理等職，對辦公室工作的職責和流程比較熟悉,。

二是文字綜合能力尚可,。我業(yè)余愛好寫作,，從歲發(fā)表開始,，已在全國各級報刊發(fā)表文學作品400多篇,、專業(yè)論文10余篇,，曾獲《中國青年報》征文一等獎,、《長江日報》征文三等獎、《槐蔭文學》小說創(chuàng)作一等獎,，擔任過市作家協(xié)會理事,。在工行縣支行、二級分行和省分行,，我一直負責行主要領(lǐng)導講話,、匯報材料,、工作總結(jié)等重要公文的起草工作,，文字綜合能力受到領(lǐng)導好評,。雖然我的第一學歷不高，但職后通過自修,，先后獲得了漢語言文學、法學,、國際金融等專業(yè)的4個大學文憑,，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。在金融,、法律,、文學,、新聞等方面的知識積累,，對我做好辦公室工作能夠取到一定的幫助作用,。

三是擅長信息及宣傳工作。在工行湖北省分行辦公室工作期間,，我一直負責向省委,、省政府、人民銀行,、銀監(jiān)局、銀行業(yè)協(xié)會等單位報送信息,，九成以上的稿件都是我自己撰寫,。那幾年，工行的信息工作在全省金融系統(tǒng)一直名列前茅,。我個人連續(xù)四年被湖北省銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，20xx年被湖北省人民政府辦公廳評為政務(wù)信息先進工作者,。另外,，我有20多年從事新聞報道工作的經(jīng)歷，擔任過多家報社,、電臺、電視臺的通訊員或特約記者,，在新聞宣傳方面有一定的經(jīng)驗和資源,。

四是我對自己的工作能力比較自信,。參加工作29年來,，我一直兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、任勞任怨,，獲得過眾多的榮譽，家里大大小小的榮譽證書摞起來超過我的身高,。特別是在工行湖北省分行本部工作期間，每年的年度考核,，我基本上都是優(yōu)秀,年被湖北省工行本部評為先進工作者。

各位領(lǐng)導,，各位評委，因為坎坷的人生經(jīng)歷,，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間,。我希望，加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點,。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺，我一定能夠干出讓大家滿意的成績,！

我的演講完了，謝謝大家,！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好,！

很榮幸有機會站上這個辦公室主任崗位競聘的擂臺上,，真的,，非常高興和榮幸,。

能夠來到貴公司競聘這個崗位，還得多謝緣分將我推到了這里,。過去我是在xx市的一家文化公司里面做辦公室主任的，因為我家人工作調(diào)動的原因,，我辭去了那邊的工作，跟隨著來到了我們xx市,。

剛來xx市的時候我還非常欣喜，這兒去看看,，那會兒去看看，可是看久了我就想回到工作崗位去上班了,。我試著投了投簡歷,，沒有見著有哪家正缺辦公室主任,，我又不想因為急著上班就又重頭再來,，于是我就放寬心在家里等了。等了差不多一個星期,，正巧貴公司便公布出了辦公室主任崗位競聘的公告了,。毫不猶豫，我便來到了貴公司了,。

當然，貴公司的辦公室主任一定不是誰都可以來當?shù)?。我?guī)砹宋疫^去當辦公室主任的一些經(jīng)歷，各位領(lǐng)導可以過目一下,，我也帶來了可供各位領(lǐng)導即興考察的辦公室主任的辦公能力,，各位領(lǐng)導可以盡管考察，我愿意接受領(lǐng)導們的考察,，考過了我也不驕傲，沒考過我也不氣餒,。

剛剛也看了其他好幾位競聘辦公室主任這一崗位的同志的演講,，實話說，我覺得大家都非常的優(yōu)秀,。但競聘就是一定會有勝出也一定會有淘汰的,，我們誰都希望能夠勝出，可結(jié)果是只有一個的,，不管是哪位勝出，我們都應(yīng)該為他鼓掌,，而落敗的那些，也不必傷心氣餒,，興許緣分已經(jīng)安排在案了，我們只需要順其自然做自己,。

一不小心又開始講心靈雞湯了。過去我是在文化公司做辦公室主任的,，一到演講的時候便會不自覺的開始灌心靈雞湯，抱歉,。只是這也是我性格的一部分吧，我以為辦公室便是一個需要管理所有辦公人員身心的部分,，既要負責文件的那部分工作，也要負責所有工作人員的企業(yè)文化的培養(yǎng),，這樣我們走出去的員工才能夠讓人耳目一新以及賞心悅目。

如果我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位,，我一定會盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業(yè)素養(yǎng)來，讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住并欣賞以及回頭,。回頭也就是讓客戶都再來我們公司合作,，這是所有的公司都希望的,，這樣才能成就生意，才能帶來源源不斷的財富,。

好了,，謝謝各位的傾聽,，我的演講完畢,，謝謝,！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導,、同事們：

大家好！我叫xxx,，今年xx歲,，年司法學校畢業(yè)后,，分配到市司法局工作，年到法院工作,，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長,。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員,。我競爭的崗位是法院辦公室主任,。

年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任,，在擔任付主任2年時間內(nèi),，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個復雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在,。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競爭成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我認為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學管理為手段，大膽引進外地經(jīng)驗,，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會化、企業(yè)化,。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,，必須運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段,，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率,，而且造成人力,、物力,、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率,，加強競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。

（二）資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理、財務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益,。

（三）服務(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競爭機制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動強度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制,，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實行“公開招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,，必要時實行后勤管理人員聘用制,。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委、同事們：

大家好,！

我今天競聘的崗位是辦公室主任,，我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導、評委,、同事們匯報了,。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路,。

參加工作以來,，我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉，無論在什么崗位上,，我總是踏踏實實做人,、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年,，有幸得到了各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為xxxx的中層干部,，我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝,！

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：一是有強烈的事業(yè)心,、高度的政治責任感,、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識；二是學習勁頭足,，基礎(chǔ)牢固；三是具有當好領(lǐng)導助手決心和為同事做好服務(wù)的信心,；四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷，對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉,，也逐漸的形成了一些新的工作思路,，如果再次成功競聘辦公室主任,，我將全力付諸實踐,，把辦公室工作推向一個新的臺階,。

下面,，我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施,。

辦公室是xxxx既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門,，也是一個出成果、出人才的部門,，擔負著上情下達、下情上報,、對外交往和后勤服務(wù)等工作，處于協(xié)調(diào)部門,、連接領(lǐng)導和基層的樞紐地位，是信息中心,、參謀中心、服務(wù)中心,，具有參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)、督辦等職能,。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標,，將采取下幾點措施：

一是夯實基礎(chǔ)，加強部門自身建設(shè),，樹立勤政廉政的形象,。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學習培訓,，增加辦公室工作人員的工作加壓,，促進他們快速成長,，不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導真誠,、團結(jié)、務(wù)實的工作氛圍,，形成互相支持配合,，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,，堅決做到不濫權(quán)力，不亂花錢,，自覺講奉獻,。要勤學善思，注重研究，不怕跑路,，不怕流汗,，舍得下功夫，把工作做實做細,，解決工作中的難點問題,。要多向領(lǐng)導匯報情況，多向有關(guān)部門通報信息,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的形象,。

二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行能力,。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循,，要合理分工，落實職責,，做到各司其職，各盡其責,。要規(guī)范辦文、辦會,、辦事工作流程，爭當辦文,、辦會、辦事的“專家”,。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度,，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關(guān)心的熱點,、焦點問題，要督辦督查,，在限時完成。嚴格按照崗位職責,，將個人德,、能、勤,、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。

三是突出重點,，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導分憂,，下為基層服務(wù)”的原則，把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,，要敢于創(chuàng)新,，突出重點,，認真做好調(diào)查研究,，明確工作目標,，合理安排，不斷提高工作質(zhì)量,。

當好參謀助手，要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，要緊扣中心領(lǐng)導的思路,、想法、指示,，加強調(diào)研工作,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,，事前、事中,、事后都要主動介入，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重對各種情況的分析和判斷,，為領(lǐng)導決策提供準確、真實,、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,，及時傳達貫徹中心領(lǐng)導班子的決策部署,，加強督察督辦,，促進各項決策的落實,。團結(jié)辦公室人員,，認真做好領(lǐng)導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔,，防止互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在協(xié)調(diào)中凝聚合力，全力提升辦公室綜合服務(wù)能力,。

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心,?！敖?jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,，國家的滅亡亦在于人,，古圣先賢,，早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗,，不容諱言，與治國同一道理,，在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，才能做好人事工作,。具體措施是：

一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。設(shè)計適合xxxx用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,，選拔優(yōu)秀人員進入xxxx工作，建立科學的人才測評體系,，深入了解員工知識,、技能、性格,、興趣等特點,，把不同素質(zhì),、不同水平的人區(qū)分開來,，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足，明確努力方向,，有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓工作，全面提高員工素質(zhì),。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù),。

二是建立科學合理、人事相宜的人員流動機制,。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得其事,、人盡其才、事竟成功的工作局面,。制定年度人力資源工作計劃，不斷規(guī)范人力資源管理,，提前籌劃人員調(diào)配工作，為xxxx發(fā)展提供有效的人才保證,。

三是完善績效考核體系,。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準,，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,，促進工作效能的提高,，形成有考核、有評價,，有反饋、有改進的工作局面,，確保xxxx經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,，初步解決了的吃、住問題,，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上，形成完善的后勤保障體系,，主要措施有：一是繼續(xù)加強餐廳成本核算，努力增加花色品種,，提高職工用餐質(zhì)量；二是積極主動走出去,，加大接待團體餐的業(yè)務(wù)，不斷提高xxxx食堂的知名度,，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益,；三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,，把圖書,、乒乓球案,、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地,。

以上是我的競聘演講,，如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，我將不辜負領(lǐng)導和同志們的期望,，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作,，讓領(lǐng)導放心,，讓同事滿意,。

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好,！

我叫 博才求職網(wǎng) ，今年34歲,，大學畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,，一九九七年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作,。今天我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持,。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。

在這里,，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家,，成績代表過去,，我只想說,，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,，使我增強了工作能力,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。如果我能當選辦公室主任,，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求,。

雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話,，能辦實事,。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導還是同事,，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績,。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想,。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導決策提供信息,、出謀劃策,，當好“咨詢員”。

為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù),。因此,，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦,，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。

辦公室處在我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當選辦公室主任,，我一定會注重團結(jié),、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn),。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推,，雜而有序。如果我能當選辦公室主任,，我一定會加強管理，完善政治,、業(yè)務(wù)學習等各項制度,，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確,，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

各位領(lǐng)導和同志們，最后我只想說一句話,，那就是：給我一次機會，還您一個滿意,！

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,、同志們：大家好！今天能夠在這里做競聘演講,，我感到無比的激動與自豪,，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展,、長處得以發(fā)揮,、實現(xiàn)自身價值的機會；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會,！在此,，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝！

我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任,。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫xx，現(xiàn)年33歲,，本科學歷，在書法,、文藝和寫作方面有所特長,。xx年畢業(yè)分配到市社機關(guān),，先后在辦公室、財務(wù)科,、組織人事科工作，xx年12月任市供銷社業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)科副科長,，xx年6月任市供銷社辦公室副主任,，xx年4月任市供銷社團委書記,。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法比賽一等獎,，省供銷總社書法比賽三等獎,，省供銷總社信息工作先進個人,，市政府辦公室信息工作先進工作者,，市直工委出色黨員,，團市委出色團干部。

首先要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部,，無論何時何地都必須弄清楚,，人活著為了什么，要干什么,，追求什么，本著本本分分作人,，踏踏實實工作這個原則,，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己,，以崇高的精神動力鞭策自己,，要深入貫徹落實好《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神,，進一步推進我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè),，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民”服務(wù),，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮,。

其次,，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神,，在實際工作當中要善于領(lǐng)會和把握領(lǐng)導意圖,，提高工作的預(yù)見性。俗話說：凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢，我認為不管做什么工作,，都要爭取工作的主動性,，要有超前意識，做到超前服務(wù),。所以在工作中,，要了解并吃透領(lǐng)導的思想、主張,、工作思路,，領(lǐng)導沒有想到的我們要想到,，領(lǐng)導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系,，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào),，對下做好服務(wù),，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能,，進一步增強工作的主動性,、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策，查缺補漏,，真正做好領(lǐng)導的參謀與助手！

另外,，要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風,，在工作中實事求是，求真務(wù)實，說話辦事不張揚,、不張狂，不說過頭話,，不意氣用事,，要時刻想著自己是領(lǐng)導的勤務(wù)兵、同志們的辦事員,，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以,，趾高氣揚，目空一切,。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,，虛心接受同志們的意見和建議,，在實際工作中不斷學習新的工作經(jīng)驗,，好的工作方法，充實自己,，提高自己,，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領(lǐng)導排憂解難,，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應(yīng)有貢獻！

我深深地認識到,，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養(yǎng)和信任,，是領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持的結(jié)果,，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質(zhì),，化動力為責任，更加嚴格要求自己,，更加虛心學習，勤懇工作,，團結(jié)同志，做出更大的成績,，讓群眾信服，組織放心,，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領(lǐng)導和同志們的厚望,！但如果這次我沒能得到組織的.任用，我也絕不會失望與氣餒,，我會保持平靜的心態(tài)，化壓力為動力,，激發(fā)自己加強學習,，努力工作，做出成績,，以求得施展才華的更大空間！

我的演講完畢,，謝謝大家,！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先,，很感謝公司領(lǐng)導給予我這次機會,，讓我能走上這莊嚴的演講臺進行競職演說；其次,，就是要感謝在座的各位同事，是你們對我的信任和支持,，讓我充滿信心，來參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘,。我一定會珍惜機遇,，把握住機會，積極響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

我想,，不用我介紹大家都知道我的姓名，我今年38歲，中共黨員,，大學學歷，20xx年7月畢業(yè)于省師范大學中文本科專業(yè),。彈指一揮，稍縱即逝,，轉(zhuǎn)眼間我工作已經(jīng)整整17年了，20xx年1月,，我從一名光榮的人民教師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上、團結(jié)友愛的大家庭,，一直在黨政辦公室工作，并于20xx年8月?lián)吸h政辦公室副主任,，分管后勤,、接待、會務(wù),、檔案和思想政治工作，工作中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,，嚴以律己、兢兢業(yè)業(yè),，圓滿完成公司和領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù),，先后榮獲等多項榮譽稱號。在這里,，我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導、同事多年來對我的關(guān)心與厚愛,，使我成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進工作者，我之所以能有今天,，離不開大家對我的幫助與支持,。今天，我勇敢地站到這里,，希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本，以競爭上崗為舞臺,，用我的辛勤與汗水,，再度譜寫一曲人生的青春之歌,。

二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作十分重要,，黨政辦是公司的窗口,，是最能體現(xiàn)公司形象、樹立公司品牌的部門,，為公司和領(lǐng)導決策提供各種信息和服務(wù)，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

一是為公司領(lǐng)導當好參謀,；

二是為公司事務(wù)當好主管；

三是為廣大職工提供優(yōu)質(zhì),、規(guī)范、高效的服務(wù),，爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平,。

具體說就是要擺正位置，當好配角,；胸懷全局,，當好參謀,；服從領(lǐng)導，當好助手,，要根據(jù)公司的決策和計劃，配合好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作,。我也深知，黨政辦工作非常辛苦,，要像老實的羊,、受氣的豬、吃草的牛,、忙碌的馬一樣,，可是，我愿自己更像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人,，甘為人梯。

在以往的工作和生活中,，在做人的原則和處人處事上,，相信大家對于我這個質(zhì)樸、坦率,、老實、本份的人已了如指掌,，但是,，今天我仍然信心百倍地參加這次競爭上崗,，我將把今后的工作看作一張潔白的考卷,，如果我競聘成功,，我將一如既往地用真誠的品質(zhì)、堅強自信心,、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去，做到大事講原則,，小事講團結(jié)，對同事多理解,，多尊重,，多情義,，虛心聽取批評的意見和建議,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力，圓滿地完成好這一份充滿挑戰(zhàn)的答卷,。如果我競聘成功，我將認真做好“三,、四,、五”，并作為我主要的工作思路,，主要是：以“三個服從”要求自己，以“四個滿意”找準工作切入點,，以“五個及時”為工作標準?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,，做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！八膫€滿意”是做到公司領(lǐng)導對工作完成情況滿意，一線職工對工作的滿意,，公司其他部門的滿意，自己對本職工作特別是分管工作滿意,。“五個及時”是及時執(zhí)行公司的各項決策與管理制度,，做到分管的各項工作科學、規(guī)范,、正常運營，努力提升管理與服務(wù)品質(zhì),；及時協(xié)助黨政辦主任提交工作計劃，并組織工作計劃的正常實施,，確保各項計劃和任務(wù)指標如期完成；及時完成公司的檔案管理,、文件收發(fā)，做好后勤管理,、女工工作,，并協(xié)助做好紀委委員工作,；及時協(xié)助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓和績效考核,，最大限度發(fā)揮員工的工作熱情和積極性,；及時完成領(lǐng)導和上級部門交辦的其他工作,。

表現(xiàn)在具體工作上,，首先，我將進一步加強學習,，提高自己的管理能力和自身素質(zhì)，充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢,，把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來抓，協(xié)助正職經(jīng)常組織本部門員工認真學習和貫徹黨的方針,、路線和政策，加強法制教育學習，使自己和員工在政治思想素質(zhì)上有很大提高,，嚴格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度，加強職業(yè)道德學習,，從工作態(tài)度,、思想認識和工作熱忱上再上一個新臺階,。其次，要用現(xiàn)代科學的管理方法,，提高工作效率，做好配角,，當好正職的參謀，工作上沖鋒在前,，協(xié)助主任組織完成好各項工作任務(wù)，搞好本職工作,，使各項工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。第三,，要全力做好自己所分管的各項工作，建立,、健全各項業(yè)務(wù)辦理制度和工作紀律,，落實好工作目標責任制,，重點抓好文件收發(fā),、檔案、后勤,、會務(wù)管理和女工委工作，配合做好紀委委員工作,，努力做到熱情服務(wù)、協(xié)調(diào)管理,、上傳下達,，檔案管理標準化,，辦文、辦會無差錯,，后勤保障制度化,，確保公司日常業(yè)務(wù)和黨政辦各項工作正常運轉(zhuǎn)。

在黨政辦副主任的崗位上,，我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事,，用真情和愛心來對待每一位同事,，努力為大伙創(chuàng)造一個人文的,、人性化的服務(wù)空間,，真正做到期望而來，滿意而歸,。我恪守的一句座右銘是：“有所為，有所不為”,，在其位，就要謀其事,，謀其事，才能有所為,；我永遠的工作目標是：協(xié)助黨政辦主任,，努力爭取公司領(lǐng)導及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持,，讓黨政辦成為公司領(lǐng)導的喉舌,，上下溝通的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)客戶的紐帶,。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,，這次競爭上崗既是一個展示自我的機會，也是一個雙向選擇的機會,，有上有下，無論去,、留，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作、踏實為人,，默默無聞地為公司做出貢獻，與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美好的未來,。當然了,，金誠所致，金石為開,，我更加希望我的真誠能感動每一位評委，希望各位領(lǐng)導和評委能給我一次機會,，就像一首歌中唱得好：你選擇了我,，我選擇了你，陽光總在風雨后,。我想，我的希望也一定會在面試之后,。

謝謝大家。

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

大家好,！

首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機會,，因為這不僅僅是一個競爭的平臺,，更是一個經(jīng)驗交流、智慧碰撞,、相互學習的平臺,。我叫（），今年（）歲,，___年至___年在礦業(yè)大學脫產(chǎn)學習,，專科學歷,；之后在工程兵指揮學院本科和中國礦業(yè)大學工商管理學院畢業(yè)；中共黨員,，參加工作后從事過會計工作,；20___年至20___年任辦公室主任,，現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘,，我要競聘辦公室副主任,，我相信：我能夠勝任這一崗位！也希望各位領(lǐng)導,、各位同仁能相信我，讓我到辦公室主任這一重要崗位工作,。

我認為，今天在此參加競聘,，我有以下幾個方面的優(yōu)勢。

第一,、熱愛辦公室工作,，有干好工作的素質(zhì)和決心,。

大家都知道,，辦公室的工作比較繁瑣,，不但要起到上傳下達的作用,，工作中還涉及著文秘,、各種會務(wù)的組織、辦公用品管理,、車輛管理等方面的工作,。要想勝任辦公室的工作，必須熱愛辦公室工作,，具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,，總結(jié)提煉了很多的工作經(jīng)驗,，工作能力和管理能力有了很大的提高，并且鍛煉了較好的心理素質(zhì),。再就是這些年我經(jīng)歷了會計、辦公室主任,、發(fā)行員等多個崗位的鍛煉,，養(yǎng)成了對待工作嚴細認真的作風，并且還在20___年至20___年有過六年的辦公室工作經(jīng)驗,。從自身的能力上能夠快速的適應(yīng)辦公室主任這一崗位，有利于上崗后迅速地開展工作,。

第二,、有過辦公室主任工作經(jīng)驗,，有利于上崗后更好的開展工作,。大家都知道，我在20___年至20___年這六年的時間里,，一直從事辦公室主任這個崗位的工作,。在工作期間，我服從領(lǐng)導,，維護大局。無論是各種會議的籌備,、組織、會議的記錄,，還是會議紀要的整理和會議決議的發(fā)文，我都能夠認真并且高質(zhì)量的完成,，沒有出現(xiàn)任何的差錯,。同時,，在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達,、日常公務(wù)接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導的認可,；在保衛(wèi)管理、工會和女工工作,、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的差錯?？傊@六年的辦公室主任的崗位鍛煉,，使我的綜合管理能力得到了非常大的提升，也取得了有目共睹的成績,。

尊敬的各位領(lǐng)導，以上是我參加本次競聘的二點優(yōu)勢,。希望能夠得到大家的認可，支持我走上辦公室主任這一崗位,，假如我競聘成功，將從以下三點做起,，決不辜負大家的支持和期望。

第一,、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責,。

雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任,，但離開這個崗位也已經(jīng)六年的時間了，有些業(yè)務(wù)已經(jīng)比較陌生了,，因此，上崗后,，我將用最短的時間快速地，熟悉當前辦公室的各項業(yè)務(wù)工作,，快速地實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。辦公室是一個綜合部門,，要在看問題和處理問題的時候,，能夠站在全局的角度去思考,、去執(zhí)行，因此,，我將會在工作中堅決貫徹書店領(lǐng)導的各項決策，處處維護大局,。再就是不斷加強辦公室業(yè)務(wù)的學習，認真的向領(lǐng)導學習請教,，努力提高工作水平,。在日常工作中認真做好上傳下達、會務(wù)組織,、文秘、行政管理等工作,。

第二、當好參謀,，做好助手,。

為領(lǐng)導做好服務(wù)是辦公室工作的一項重要內(nèi)容，因此,，在日常工作中,，我將會認真做好各項工作的調(diào)研，經(jīng)常的深入一線,，掌握一手資料,，為領(lǐng)導提供真實的資料作為決策的參考,，真正發(fā)揮參謀助手的作用,。再就是認真及時的完成領(lǐng)導安排的各項臨時性的工作，為領(lǐng)導服好務(wù),，做好助手。

第三,、進一步完善制度,，努力做好各項費用的降低。辦公室是一個綜合管理部門,，單位的執(zhí)行費用、辦公費用都歸辦公室管理,。上崗后，我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度,，在日常工作中嚴格執(zhí)行,，充分發(fā)揮我當過會計的專業(yè)特長，算好賬,，把好關(guān)，使單位的各項費用不斷降低,。

今天的競聘，只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,，愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗，無論這次競聘成功與否，都不會影響我的工作熱情,，我決心以這次競聘為契機，加倍努力工作,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，使自己的工作邁向新的臺階,。

謝謝大家！

辦公室主管崗位競聘演講稿 辦公室副主任競聘演講稿篇九

大家好,！

非常感謝大家給予我的信任和支持,，才讓我有勇氣站在這個位置來參加這一次的競聘演講。這一次對我而言不僅僅是一場演講,，更是對我自己的一個挑戰(zhàn)，一個表達自己的機會,。所以我在這里我就將我想要競聘辦公室主任的想法說一下。

我叫xx,，今年xx歲，畢業(yè)于xx大學,，博士學位,，至今已經(jīng)工作了xx年了。在來我們公司之前,，我做過行政助理、人事副經(jīng)理和辦公室組長,，來我們公司之后我從一名普通的辦公室文員做起，憑借著自己的努力工作和領(lǐng)導們的栽培,，成為了辦公室的副主任。作為一名在行政和辦公室崗位上面摸爬滾打多年的員工來說,，對于辦公室的工作我是十分了解的,，對于一些管理工作我也是有不少的心得的。

1,、多年辦公室工作的鍛煉，讓我有豐富的工作經(jīng)驗,。我本身就是行政管理專業(yè)出來的，所以辦公室的工作我是有很豐富的理論知識的,，再加上我之前在這一相關(guān)工作上面有著長時間的工作鍛煉，所以有著豐富的工作能力和工作技巧,，我有信心也有實力能夠勝任好這一份工作。

2,、管理層的工作鍛煉讓我有一定的管理能力。之前就就有擔任過一些管理的工作,，在加上這段時間我也是在做著辦公室副主任的工作，所以我有較強的員工管理能力,、大局意識和協(xié)調(diào)能力和組織安排能力，再加上我現(xiàn)在就是做這副主任的工作,，所以對我們辦公室的員工和工作都是在熟悉不過了,，所以對于辦公室的組織安排我還是有一定的心得的。

3,、還有一點就是工作了這么多年，我的工作作風得到了很好的鍛煉,，讓我能夠有為公司利益負責的意識，有吃苦耐勞盡心盡力工作的思想,。所以我在工作崗位上能夠做到一心一意為公司、全心全力為工作,，能夠團結(jié)好同事，處理好辦公室關(guān)系,。相信這么長時間的工作下來，大家也能夠看到我的表現(xiàn),。

1,、進一步優(yōu)化我們辦公室成員的工作安排，我們現(xiàn)在辦公室的工作是比較緊張的,，但是人員又不夠,，同事們經(jīng)常加班加點完成工作,，所以我計劃后面在招聘幾名新員工,，對大家的工作進行細化一些。

2,、做好團隊管理工作,。我們辦公室是一個大的團隊,，之前做副主任工作的時候我就已經(jīng)在著手這一步了，之后我也會將我之前的計劃運行到這個上面,，比如多開幾次團建活動等,，加深我們團隊的關(guān)系融洽。

我的演講就到這里結(jié)束了,，希望大家都能夠支持我！