體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

安全生產(chǎn)大討論心得體會 安全生產(chǎn)事故大討論大反思心得體會篇一

經(jīng)過學(xué)習(xí)zz工傷事故，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘,。經(jīng)過學(xué)習(xí)我深深的認(rèn)識到：

樹立正確的職業(yè)觀。愛崗敬業(yè),，珍愛自我的工作崗位,，對從事的職業(yè)有一種自豪感、神圣感和使命感,。培養(yǎng)良好的信仰,。一個有信仰的人，才會有職責(zé)感,，忠實(shí)于企業(yè),，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會在工作中迷失自我，自覺做到聽招呼,，守規(guī)矩,。成為企業(yè)放心，領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工,。

八小時工作制最早由社會主義者羅伯特歐文于1817年提出,，1866年第一國際日內(nèi)瓦代表大會提出了”8小時工作，8小時自我支配,，8小時休息”的口號,，要求各國制定法律予以確認(rèn)。

我國勞動法第36條規(guī)定,，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時的工作制度。超長的工作時間,，會影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高,。更會產(chǎn)生疲勞工作，引發(fā)工傷事故,。合理安排職工的工作和休息,，起到維護(hù)職工的休息權(quán)利，避免疲勞工作,，從而減少工傷事故的發(fā)生率,，更好的調(diào)動職工的進(jìn)取性，促進(jìn)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展,。

認(rèn)真遵守分公司實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。堅(jiān)持嚴(yán)格上下班,，做到不遲到,，不早退。上班集中精神,，認(rèn)真操作,，做到不脫崗，不離崗,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，按質(zhì)按量完成崗位工作。進(jìn)取主動搞好生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備禮貌衛(wèi)生,。做好交接班工作,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程。在生產(chǎn)作業(yè)過程中,，嚴(yán)格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程,，不違章,，按規(guī)范作業(yè)，穿戴好合格的勞動保護(hù)用品,。安全用電,。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票。在易燃易爆的場所作業(yè),，辦理動火證,。做好安全防范工作。

安全生產(chǎn)大討論心得體會 安全生產(chǎn)事故大討論大反思心得體會篇二

20xx年3月5日技術(shù)科組織安全大討論,，會后使我深刻認(rèn)識到煤礦發(fā)展是一個多層次,，多方位的發(fā)展，就一個礦而言,，想得到長久,，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就一定要處理好各個方面的協(xié)調(diào)關(guān)系,，如科學(xué)技術(shù),、新工藝在生產(chǎn)中的推廣應(yīng)用，安全與效益的關(guān)系等等,，而最主要的,，就是一個生產(chǎn)與安全的關(guān)系。

生產(chǎn)與安全是一個礦存在的最基本要素,，缺一不可,，離開生產(chǎn)談安全，那有如紙上畫餅,，中看不能用,，安全失去了它應(yīng)有的價值，離開安全談生產(chǎn),，那么礦的穩(wěn)定發(fā)展又得不到應(yīng)有的保障,，因此，安全與生產(chǎn)應(yīng)是相互協(xié)作,、相輔相成的,，生產(chǎn)應(yīng)在安全的條件下進(jìn)行，是服從于安全的,，而安全是服務(wù)于生產(chǎn),，又監(jiān)督于生產(chǎn)的。

礦井的工程質(zhì)量是安全的根本,，工程質(zhì)量的好壞直接反映出一個礦井安全管理的重視程度,，有些礦盲目追求“高效益、高收入”而忽略了礦井的工程質(zhì)量，只要數(shù)量不要質(zhì)量,，使得工人在井下作業(yè)時,，只追求進(jìn)尺數(shù)量，原煤產(chǎn)量,，而忽略了支護(hù)質(zhì)量,，這樣一來短期內(nèi)可能會給礦及隊(duì)組帶來一定的效益，但是就長遠(yuǎn)角度看,，若只為眼前一點(diǎn)小利益而放棄了工程質(zhì)量,，那么，差劣質(zhì)量的巷道狀況,，不但使得工人在井下生產(chǎn)的安全系數(shù)大幅度降低,，也使得巷道對來自頂及側(cè)壓力的抵抗力大大減少，致使巷道變形快,，從而導(dǎo)致巷修周期短,，并加大了巷修人員及資金的投入，給礦的效益帶來一定的影響,。另外,，片面的追求產(chǎn)量而忽略了工程質(zhì)量，長久以后,，也會使得職工業(yè)務(wù)水平及發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的能力大大降低，這對礦井的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及培養(yǎng)一只具有高素質(zhì),、能力強(qiáng)的職工隊(duì)伍是很不利的,。

因此，一個礦井要想持續(xù),、穩(wěn)定的生產(chǎn),，狠抓工程質(zhì)量管理是必不可少的一個條件。

安全的監(jiān)督檢查是井下一項(xiàng)非常重要的工作,，它是長期而又繁瑣的,，但又是必不可少的，由于多方原因,，現(xiàn)礦山職工的素質(zhì)還普遍偏低，對煤礦所特有的危險(xiǎn)性的認(rèn)識不足,，對所從事工作的一些必須知識所知不完全,，這樣一來，井下違章操作,、違章指揮的現(xiàn)象應(yīng)時有發(fā)生,，因此，安全檢查、監(jiān)督在礦井生產(chǎn)中,，就顯得緊迫了,，一些隊(duì)長，為單純追求本班效益,，常常進(jìn)行違章指揮作業(yè),，在他們看來違章未必造成事故，殊不知十次違章未必造成一次事故,，但十次事故,，卻都是十次違章造成的而一次事故對礦及個人造成的損失都是無法估量的。因此,，只有加大安全監(jiān)督,、檢查力度、狠反“三違”現(xiàn)象,，讓職工知道自己那些該干,，那些不該干，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),，保證職工在安全的條件下作業(yè),，做到“我不傷害別人，別人不傷害我,，我不傷害我自己”的三不傷害原則,，才能使得職工的安全得到保障，才能真正提高職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,，保證礦山穩(wěn)定,、發(fā)展。

安全生產(chǎn)大討論心得體會 安全生產(chǎn)事故大討論大反思心得體會篇三

安全生產(chǎn),，是煤礦永恒的主題,。“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理，總體推進(jìn),?！笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針，他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨,。但在當(dāng)前的煤礦生產(chǎn)中,，人身事故、機(jī)械事故時有發(fā)生,，給職工及企業(yè)造成了無法彌補(bǔ)的損失,，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。因此，開展“六反”大討論活動,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，很有必要。現(xiàn)結(jié)合礦四季度開展的以“六反”為主要內(nèi)容的安全季活動,，談點(diǎn)體會,。

反松懈、反自滿,、反麻痹,、反驕傲、反“三違”,、反低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)是保證煤礦安全生產(chǎn)的基本條件,，忽視其中一相，則會給個人或企業(yè)造成一定的損失,。在安全生產(chǎn)中,，人是決定因素，“六反”內(nèi)容是對人而言的,，通過一定的手段,，可以左右人的行為。在長期的安全生產(chǎn)中,，上至領(lǐng)導(dǎo),，下至工人，都會存在不同程度的自滿,、驕傲等行為,，給安全生產(chǎn)造成隱患。

在我礦大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及開展“三個”亮點(diǎn)建設(shè)中,，取得了一定的成績,，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、職工面對成績而沾沾自喜,，認(rèn)為總體上搞的較好,，而忽視了具體的細(xì)節(jié)，可能會在某一方面出現(xiàn)隱患而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。在“六反”工作中,，反“三違”是安全工作的重要方面。

“三違”既違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律。在生產(chǎn)過程中,，不僅指揮者要有很強(qiáng)的指揮應(yīng)變能力，工作者要有熟練的技藝，而且必須自覺遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，形成每個環(huán)節(jié)，每道工序,，每個人應(yīng)有的職責(zé)范圍,。

如沒有這些規(guī)范要求，勞動過程中可能會發(fā)生混亂,，對生產(chǎn)造成損失,，給人身安全帶來危害。所以,，只有每個指揮者,、勞動者都能嚴(yán)守規(guī)章制度，嚴(yán)守勞動紀(jì)律,，杜絕“三違”行為,，為“六反”提供保障，限度地減少和消除各類傷亡事故的發(fā)生,，從而達(dá)到克服安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的各類問題，使煤礦安全生產(chǎn)的方針真正落到實(shí)處,。

通過開展“六反”大討論,，結(jié)合煤礦工作實(shí)際，體會到：“六反”內(nèi)容是不可分離的,，人處的崗位不同,，但問題是相通的。在我們的實(shí)際工作中,，也是存在的,。松懈、自滿,、麻痹,、驕傲、低標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),、甚至“三違”現(xiàn)象在我們工作中時常發(fā)生,。要克服這些現(xiàn)象，除了要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、煤礦規(guī)程的學(xué)習(xí)外,，重要的是要不斷提高遵章守紀(jì)的自覺性。要做到遵章守紀(jì),，目前,，必須在安全生產(chǎn)中建立五個方面的約束機(jī)制,。

一是法律約束，要通過對安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識，用法律,、法規(guī)約束個人的行為,。

二是制度約束，根據(jù)其崗位的不同特點(diǎn),，建立完備的安全規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程及工作措施，嚴(yán)格要求勞動者按制度和規(guī)章進(jìn)行生產(chǎn),，提高勞動者的安全生產(chǎn)責(zé)任心,。

三是標(biāo)準(zhǔn)約束，安全生產(chǎn)必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,，生產(chǎn)現(xiàn)場做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，對操作者，指揮者都應(yīng)該統(tǒng)一到一個標(biāo)準(zhǔn)上,，對安全生產(chǎn)的考核,，也必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。是檢查約束,，各級領(lǐng)導(dǎo)深入到現(xiàn)場,，深入細(xì)致地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改,，使檢查做到經(jīng)常化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化。只要措施得力具體落實(shí),，無論對領(lǐng)導(dǎo),，對職工都是一種良好的約束。

五是監(jiān)督約束,，各級安全管理,，監(jiān)督人員在各自的巡視范圍內(nèi)，預(yù)先發(fā)現(xiàn),，分析判斷或控制各種不安全因素防止事故的發(fā)生,。監(jiān)督也是一種自我約束，只有通過上述五個方面約束機(jī)制,，才能不斷提高,，勞動者安全生產(chǎn)自覺性,，使遵章守紀(jì)成為一種良好習(xí)慣。

結(jié)合這次“六反”活動,，我立足本職工作崗位逐項(xiàng)對照自己的工作,，認(rèn)真檢查、反思,。首先從對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識上檢查自己，正確理解安全生產(chǎn)的意義,，結(jié)合安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，規(guī)范自身的行為,，提高遵章守紀(jì)的自覺性,，其次要不斷學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)技術(shù)知識學(xué)習(xí)安全規(guī)程，按章作業(yè),，堅(jiān)持不安全,，不生產(chǎn)的原則，杜絕各類事故的發(fā)生,，第三要積極參加礦及車間開展的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),。

安全生產(chǎn)大討論心得體會 安全生產(chǎn)事故大討論大反思心得體會篇四

從2007年起,，公司已連續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了安全生產(chǎn)大討論活動，潛移默化地提高了各級人員安全意識和責(zé)任心,。今年,，公司結(jié)合實(shí)際和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系的深化推進(jìn)，繼續(xù)以“談責(zé)任,，建立傳遞機(jī)制,；查隱患，消滅三大敵人”為主題,，通過對2010年以來南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)人為責(zé)任典型事故案例的討論,，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓(xùn)，結(jié)合自身實(shí)際,，牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的理念,。堅(jiān)持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，是企業(yè)發(fā)展的基石,。員工的人生安全,、生命安全沒有保障，企業(yè)的一切都無從談起,。我們必須做到以下幾點(diǎn),。

進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，堅(jiān)決與“”違章,、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生,，為公司的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定作出貢獻(xiàn),。

健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受威脅,，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度來對待,。每當(dāng)發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現(xiàn),，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細(xì)小環(huán)節(jié),。漠視痛苦、麻木不仁,，心存僥幸,，責(zé)任不明，措施不力,，講形式走過場等等不用心的工作態(tài)度才是安全事故發(fā)生真正的根源,。只有帶著感情抓安全，才能增加責(zé)任心,，落實(shí)安全措施,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說,，可能是幾千分之一,，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說,，就是百分之百的災(zāi)難,。只有實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，才能在實(shí)際工作中做到“工作零違章,、安全零事故”的目標(biāo)

于是,，便有了那一本本規(guī)程，一條條標(biāo)語,。但是,，安全不能僅僅只寫在書上,，貼在墻上，拿在手上,，而更應(yīng)該記在我們每個人的心里,。讓心海里飄揚(yáng)著安全的風(fēng)帆，有了她,，我們就能順利的抵達(dá)彼岸,。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷,，而是缺少發(fā)現(xiàn),。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走,；更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床,。記在心里的安全,，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)。多寫一條缺陷,，就多一份安全,；多摸一下設(shè)備，就多一份安全,；多問幾個為什么,，同樣也就多一份安全。

安全是船,，她承載著人生航行的旅程,；安全是風(fēng)，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天,。安全是筆,，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位,；讓我們牢記規(guī)程,，嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作；讓我們明察秋毫,，不放過每一個不安全因素,。只有這樣，我們才能在下班時談笑風(fēng)生,，體會著工作的樂趣,；才能在剛進(jìn)家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨,；才能在下次上班前聽到父母的嘮叨,，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心,。在建設(shè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全,，我們渴望安全,。

作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上,，認(rèn)真巡視設(shè)備的`運(yùn)行情況,，通過“聽，摸,，看,，嗅”及各種方法使自己所屬設(shè)備達(dá)到最佳狀態(tài)，工作中要有積極主動的態(tài)度,，自覺自發(fā)地做好自己的工作,，對自己的工作充滿激情，有團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相取長補(bǔ)短,，承擔(dān)起自己職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任，積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關(guān)系,，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境,，努力勤奮，勇于奉獻(xiàn),，爭取把工作做得最好,。

我們要保證：該做的必須寫到，寫到的必須做到,，做到的必須有效,，有效的必須堅(jiān)持，堅(jiān)持的必須控制,，控制的必須記錄,，記錄的必須分析，分析的必須改進(jìn),。堅(jiān)持“沒有最好,，只有更好”發(fā)展觀念，做到各項(xiàng)工作都有章可循,。我要在不安定因素的問題上學(xué)會斬釘截鐵地回答,，要做一個時刻都關(guān)注著安全問題的人。積極扎實(shí)工作,，為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn),，為單位的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章。