心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)我個(gè)人是否也有違章篇一

通過(guò)反思,，認(rèn)識(shí)到我工作中存在以下主要問(wèn)題：

1、在思想認(rèn)識(shí)上，“安全第一”的意識(shí)樹(shù)立不牢,。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，但不能每時(shí)每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí),，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),，不能時(shí)刻保持清醒頭腦，做到居安思危,，警鐘長(zhǎng)鳴,。

2、在對(duì)待安全的態(tài)度上,，對(duì)安全工作的長(zhǎng)期性,、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,。雖然經(jīng)常告誡自己重看問(wèn)題,，輕看成績(jī)，但安全長(zhǎng)期穩(wěn)定,，也會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地出現(xiàn)松懈,，不能從安全工作的實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)反省,，檢討自身的工作,，對(duì)安全生產(chǎn)沒(méi)有時(shí)刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

1、管理的針對(duì)性不強(qiáng),。雖然對(duì)分管班組進(jìn)行檢查,，但工作一多就轉(zhuǎn)移了視線，安全控制力弱化,。

2,、管理持久力不夠。表現(xiàn)在管理緊一陣,、松一陣,，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性。

1,、存在一定程度的好人主義,。在管理上，發(fā)生問(wèn)題批評(píng)教育多,，責(zé)任制追究少,，客觀上存在著好人主義思想。

2,、抓落實(shí)的力度不夠,。沒(méi)有做到盯住不落實(shí)的人，追查,、分析和處理每個(gè)環(huán)節(jié)的失職行為,。沒(méi)有狠抓不落實(shí)的事，追究不落實(shí)者的責(zé)任,，查擺深層次原因,，出現(xiàn)力度衰減，影響了管理的實(shí)效性,。

1,、強(qiáng)化安全意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖,，樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,，正確地處理好“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,。

2,、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé),、逐級(jí)負(fù)責(zé),、崗位負(fù)責(zé)、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)制,，增強(qiáng)職工問(wèn)題意識(shí),。

3,、切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，轉(zhuǎn)變思想跟上安全形勢(shì),。將安全防范落實(shí)到每一個(gè)角落。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)除加強(qiáng)批評(píng)教育外,，必須嚴(yán)肅考核,，消除好人主義和考核避重就輕的現(xiàn)象。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)我個(gè)人是否也有違章篇二

安全是介于“有形”與“無(wú)形”之間的一項(xiàng)重要工作,，歷來(lái)為部隊(duì)建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),。抓安全必須牢固樹(shù)立“預(yù)防為主，重在建設(shè)”的科學(xué)發(fā)展理念,，堅(jiān)持抓長(zhǎng)遠(yuǎn),、抓根本、抓重點(diǎn),，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)未雨綢繆,，才能將各種事故苗頭和安全隱患禁于未萌，止于未發(fā),，才能有效地避免各種事故發(fā)生,。筆者就此談幾點(diǎn)看法。

一要做到科學(xué)嚴(yán)管,。部隊(duì)各級(jí)要在科學(xué)管理上下功夫,，堅(jiān)持做到依法從嚴(yán)治軍，緊密結(jié)合當(dāng)前部隊(duì)正在開(kāi)展的“三抓三樹(shù)”主題實(shí)踐活動(dòng),，積極推進(jìn)管理教育法制化進(jìn)程,，實(shí)現(xiàn)從慣于“治事”向善于“治法”轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)用“土政策”帶兵向依法帶兵轉(zhuǎn)變,，努力開(kāi)創(chuàng)依法決策,、依法指導(dǎo)管理教育新局面;要求部隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范工作行為和工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)帶兵責(zé)任,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，促進(jìn)基層全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;要求狠抓“兩個(gè)經(jīng)常性”工作落實(shí)，積極開(kāi)展官兵心理教育和心理疏導(dǎo),，及時(shí)化解矛盾,，消除潛在隱患。

二要做到以情帶兵,。具體做到“五防”:即,，思想認(rèn)識(shí)上防“偏”，在“愛(ài)護(hù)”和“幫扶”下功夫,，嚴(yán)格自律,、嚴(yán)于律己,，使戰(zhàn)士“心服口服”;工作態(tài)度上防“冷”，細(xì)心關(guān)注戰(zhàn)士日常行為變化,，滿腔熱情幫助官兵解決實(shí)際問(wèn)題,，切實(shí)做到疏堵結(jié)合、嚴(yán)愛(ài)有度;講話語(yǔ)氣上防“刺”,，切實(shí)以無(wú)微不至的關(guān)懷幫助有缺點(diǎn)戰(zhàn)士走出陰影,，嚴(yán)防冷嘲熱諷刺激;訓(xùn)練進(jìn)度上防“急”，做到因地制宜,、因人而異,，循序漸進(jìn)、科學(xué)施訓(xùn),，嚴(yán)防拔苗助長(zhǎng),、操之過(guò)急;管理方法上防“粗”，做到以情帶兵,、公道帶兵,，嚴(yán)格帶兵，啟發(fā)自覺(jué),，不搞厚此薄彼,，嚴(yán)防簡(jiǎn)單粗暴行為和現(xiàn)象發(fā)生。

三要加強(qiáng)士官教育引導(dǎo),。要高度重視并認(rèn)真抓好士官管理教育中可能存在的各類(lèi)傾向性,、苗頭性問(wèn)題和隱患，有針對(duì)性加強(qiáng)教育引導(dǎo),，搞好紀(jì)律作風(fēng)教育整頓;要充分利用各地資源和地方優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)士官兩用人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)和搞好在崗士官學(xué)習(xí)和培訓(xùn);要認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警政策,，完善健康檢查機(jī)制,，保證正常探親休假，切實(shí)維護(hù)士官合法權(quán)益;要大力加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè),，高度重視并認(rèn)真抓好心理疾病預(yù)防和疏導(dǎo),，經(jīng)常開(kāi)展有益身心健康、積極向上的業(yè)余文化生活,，確保士官心理健康,。

一是重點(diǎn)抓好車(chē)輛事故防范。要切實(shí)采取有效措施和非常手段,，加強(qiáng)對(duì)駕駛員的職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)交通法紀(jì)意識(shí)和安全行車(chē)意識(shí)，嚴(yán)禁并嚴(yán)肅查處駕駛員在城市道路違規(guī)行車(chē),、闖紅燈,、亂停亂放,、亂拉警燈警報(bào)、不服從交通民警指揮等行為,，堅(jiān)決糾正少數(shù)行政車(chē)駕駛員作風(fēng)不正,、自由散漫、不假外出等違紀(jì)問(wèn)題;要落實(shí)安全責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行干部帶車(chē)制度,、車(chē)輛派遣審批制度，堅(jiān)持誰(shuí)用車(chē)誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)帶車(chē)誰(shuí)監(jiān)督原則,，把責(zé)任落實(shí)到具體人身上,，堅(jiān)決杜絕違規(guī)出車(chē),、私自動(dòng)車(chē)，外出不審批,、出車(chē)不登記等行為;要加強(qiáng)對(duì)有私家車(chē)同志管理教育,，經(jīng)常提醒、經(jīng)常過(guò)問(wèn),、經(jīng)常督促,，嚴(yán)防因私家車(chē)使用不當(dāng)而發(fā)生各類(lèi)事故案件。

二是重點(diǎn)抓好訓(xùn)練及救援事故防范,。要切實(shí)轉(zhuǎn)變訓(xùn)練觀念,，正確認(rèn)識(shí)和處理抓安全與抓訓(xùn)練的辨證關(guān)系，堅(jiān)持從嚴(yán)治訓(xùn),，依法治訓(xùn),，向訓(xùn)練要安全，向安全要保障;要嚴(yán)格執(zhí)行干部訓(xùn)練跟班作業(yè)制度,，切實(shí)把安全注意事項(xiàng)講在前,，把安全準(zhǔn)備工作做在前，把行動(dòng)預(yù)防措施想在前,，扎扎實(shí)實(shí)提高官兵安全意識(shí);要高度重視并切實(shí)做好滅火救援行動(dòng)中的安全防護(hù),，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格個(gè)人安全防護(hù),，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)救援作業(yè)行為,，在危險(xiǎn)性大的滅火救援現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)立安全員，觀察險(xiǎn)情,，督查作戰(zhàn)行動(dòng)人員安全防護(hù)措施落實(shí),，嚴(yán)防滅火救援傷亡事故發(fā)生。

三是重點(diǎn)抓好網(wǎng)絡(luò)安全事故防范,。要高度重視網(wǎng)絡(luò)安全管理,，堅(jiān)持從管理教育,、日常維護(hù)、監(jiān)察督管等環(huán)節(jié)入手,，抓好本單位公安網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作,。堅(jiān)決杜絕如:網(wǎng)絡(luò)游戲，入侵他人計(jì)算機(jī),，散布木馬病毒,，手機(jī)連接公安網(wǎng)計(jì)算機(jī)，建立違規(guī)論壇,、聊天室等網(wǎng)絡(luò)違規(guī)問(wèn)題出現(xiàn),。同時(shí)，各級(jí)基層單位主官必須樹(shù)起教育管理責(zé)任,，對(duì)戰(zhàn)士,、合同制消防隊(duì)員經(jīng)常上哪些網(wǎng)站，網(wǎng)上干些什么,，做到心中有數(shù),，杜絕放任自流、失控漏管,，嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)違規(guī)和泄密事故發(fā)生,。

第一，要嚴(yán)格落實(shí)安全工作例會(huì)制度,。支隊(duì)每季度,，大中隊(duì)每月，班每周必須召開(kāi)一次安全工作例會(huì),，及時(shí)分析本單位安全工作形勢(shì),，查擺事故苗頭和傾向性問(wèn)題，并制定針對(duì)性預(yù)防措施,，讓每一名官兵懂得“什么季節(jié)重點(diǎn)預(yù)防什么,，什么車(chē)輛有什么操作要領(lǐng)，什么任務(wù)有什么注意事項(xiàng)”,，促使每一名官兵都牢固樹(shù)立“安全第一”思想,，切切實(shí)實(shí)做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴,。

第二,，要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任分解制度。按照逐級(jí)分解原則,，細(xì)化各崗位,、各單位之間安全職責(zé)，建立健全了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，逐級(jí)明確領(lǐng)導(dǎo)干部,、一般干部,、班長(zhǎng)骨干、一般戰(zhàn)士的安全職責(zé),，按崗分解大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),、大隊(duì)干部、中隊(duì)干部,、班長(zhǎng)骨干,、班安全員,、駕駛員,、通信員,、給養(yǎng)員、炊事員安全任務(wù),，要做到條文明確,、有案可查，人人熟記,、嚴(yán)格執(zhí)行,。

第三,，要嚴(yán)格落實(shí)安全倒查追究制度,。把“工作與責(zé)任掛鉤”，把“責(zé)任與利益掛鉤”,，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任事故倒查追究,，凡發(fā)生重、特大行政責(zé)任事故,、案件的,，主要領(lǐng)導(dǎo)要向上級(jí)做出檢討，并對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)依規(guī),、依紀(jì)予以處理,，該給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的堅(jiān)決給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，該引咎辭職的堅(jiān)決責(zé)令引咎辭職,，該撤職的堅(jiān)決予以撤職,。只有這樣，才能構(gòu)建“黨委機(jī)關(guān)合力抓,、職能部門(mén)靠前抓,、發(fā)動(dòng)官兵人人抓”的安全管理工作新格局，確保部隊(duì)高度安全穩(wěn)定,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)我個(gè)人是否也有違章篇三

目前我們組織學(xué)習(xí)了《x市供電有限責(zé)任公司人身觸電事故》,，《x供電局誤操作事故》，《x供電局富源變電站人身觸電事故》的安全事故通報(bào),，事故的主要原因勝作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位。此三件事故的發(fā)生,，暴露了安全管理的一系列問(wèn)題,，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè),，不防范和控制,，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想,。通過(guò)學(xué)習(xí)，在次強(qiáng)化了家的安全生產(chǎn)意識(shí),，安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常工作中,。此三件事故的發(fā)生,，使每個(gè)員工的心里都十分沉痛，發(fā)生在他們身上,，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓(xùn)，只有認(rèn)真思考,，進(jìn)行思,。

通過(guò)學(xué)習(xí)，體會(huì)如下：

1,、三件事故充分暴露出來(lái)的問(wèn)題是：“違章,，麻痹，不負(fù)責(zé)任”,，三違行為就是野蠻行為,，不樹(shù)立牢固的安全意識(shí)，只圖省事,、快當(dāng),、存繞幸心理，怕麻煩,，這就是事故發(fā)生的必然,。

2、作業(yè)人員嚴(yán)重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗(yàn)電不掛接地線,，無(wú)安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴(yán)重違《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然,。

3、制度的缺失,，管理的缺位,。嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去,，執(zhí)行力差,，而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂，平時(shí)對(duì)設(shè)備管理又不到位消缺又不及時(shí),，判斷缺陷又不準(zhǔn)確,，日常巡檢工作又不認(rèn)真，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生,。

4,、風(fēng)險(xiǎn)管理流于形式，有章不循,，有規(guī)不遵,，工作浮躁，作業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)操作不按要求執(zhí)行,，危險(xiǎn)點(diǎn)控制措施虛設(shè),。

5,、在工作中安全管理制度和安全措施未落實(shí),，工作人員安全意識(shí)，安全學(xué)習(xí)流于形式,。

通過(guò)學(xué)習(xí)我們思很多,、很多，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn),，對(duì)照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我毛司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)和事故演練,，對(duì)設(shè)備進(jìn)行全過(guò)程管理,，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí),。做到安全無(wú)小事,，筑牢防線，長(zhǎng)抓不懈,，警鐘長(zhǎng)鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實(shí)，作出新的成效,。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)我個(gè)人是否也有違章篇四

有機(jī)會(huì)參加了公司舉辦的班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),。這是第三次的培訓(xùn)，由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講,。

老師臺(tái)上講,，學(xué)生心里暗琢磨：“若是早點(diǎn)聽(tīng)?zhēng)熡?xùn)，何必傷腿折胳膊”,。隨著四句簡(jiǎn)單而有深刻意義的開(kāi)場(chǎng)白,，拉開(kāi)了培訓(xùn)課的序幕。趙經(jīng)理從培訓(xùn)的目的,、班組長(zhǎng)的安全管理職責(zé),、班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中扮演的角色、如何當(dāng)好班組長(zhǎng)四個(gè)方面講解了班組長(zhǎng)在實(shí)際生產(chǎn)中應(yīng)該怎么做,，再次強(qiáng)調(diào)只有把安全抓到位才能實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn),。

趙經(jīng)理結(jié)合個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)以及公司的實(shí)際情況理論聯(lián)系實(shí)際，深入細(xì)致的講述了班組長(zhǎng)在生產(chǎn)中的重要性,，也讓我們深深感受到自己肩上的責(zé)任重大,。班組是公司基層的生產(chǎn)單位，班組長(zhǎng)是這個(gè)單位組織生產(chǎn)的管理者,，同時(shí)也是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,。通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)自己的工作又有了全新的認(rèn)識(shí)，在今后的工作中一定要把壓力變成動(dòng)力,，多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教,，盡自己的努力把安全生產(chǎn)工作做到位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

安全無(wú)小事,，這是一種責(zé)任更是當(dāng)今社會(huì)的主題。它關(guān)系到廣大員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,，關(guān)系到廣大員工的'切身利益和家庭幸福,。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，公司每次周例會(huì)都必講安全必強(qiáng)調(diào)安全,。企業(yè)想要獲得更廣闊的市場(chǎng)就必須抓好安全生產(chǎn)工作,，使安全理念深入人心，使意外事故的發(fā)生率降到最低,，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,。

通過(guò)近期公司舉行的“安全培訓(xùn)大會(huì)”深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要。因此在以后的工作中將從自身出發(fā)樹(shù)立起“安全第一”的正確理念，努力培養(yǎng)生命價(jià)值意識(shí),，自身保護(hù)意識(shí),，安全常識(shí)意識(shí)和學(xué)習(xí)意外事故急救措施，為今后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之,，安全生產(chǎn)大于天這是用生命鑄就的事實(shí)，我們必須要時(shí)時(shí)刻刻牢記,，才能保證工作的順利進(jìn)行,，才能保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)我個(gè)人是否也有違章篇五

安全是一種態(tài)度,。態(tài)度影響安全,，態(tài)度促進(jìn)安全，有的人對(duì)安全態(tài)度不端正,，心存僥幸,，忽視安全制度，認(rèn)為沒(méi)有那么嚴(yán)重,，事故不會(huì)發(fā)生,，對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的整改要求，態(tài)度消極,，陽(yáng)奉陰違,，能拖則拖，能敷衍則敷衍,。要明白,，一個(gè)小小的差錯(cuò)就是巨的隱患，一個(gè)小小的疏忽,，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行,，一個(gè)小小的閃失，就能讓生命處于險(xiǎn)境,。所以,，我們始終堅(jiān)持“安全第一”的思想，做到嚴(yán),、勤、細(xì),、實(shí),，嚴(yán)格按安全規(guī)躊事，對(duì)安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都檢查到位,，不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),，不放過(guò)一個(gè)死角，不疏忽一個(gè)細(xì)節(jié)，就能夠消除隱患,，避免事故的發(fā)生,。

安全是一種職責(zé)。我盲作就承擔(dān)職責(zé),，對(duì)自我負(fù)責(zé),，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),，對(duì)他人負(fù)責(zé),。這種職責(zé)源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼,，源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺,。有了這個(gè)職責(zé)才能認(rèn)真地做好每一項(xiàng)工作,，才能不傷害他人，不傷害自我,，不被他人傷害,，才能真正的理解職責(zé)重于泰山的深刻內(nèi)涵。

居安思危,。我們每個(gè)人不妨捫心自問(wèn),，安全行為規(guī)范嗎？安全觀念牢固嗎,？安全態(tài)度堅(jiān)決嗎,？安全職責(zé)心強(qiáng)嗎？現(xiàn)實(shí)生活中,，總有一些人漠視安全,。無(wú)論是透過(guò)宣傳掛圖，還是新聞媒體,，或者是現(xiàn)場(chǎng)目擊,，但相信家對(duì)血淋淋的事實(shí)仍心有余悸，對(duì)失事者家人悲痛欲絕,，孩子撕心裂肺的哭喊仍會(huì)痛心疾首,。是啊，失去的不只是生理上的殘缺,、生命的缺失,，更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,，人們熱愛(ài)生命,，所以生活會(huì)變得更加完美,；生命又是脆弱的。一場(chǎng)遭災(zāi)難降臨,，生命就會(huì)轉(zhuǎn)眼即逝,，生活從此黯然失色。一個(gè)個(gè)生命消逝了,，使我們感悟到生命的可貴,，感悟到安全的重要。感恩安全吧,！一幕幕杯具在我們心靈深處引起強(qiáng)烈的震撼：安全,，警鐘長(zhǎng)鳴！

痛定思痛,。不必說(shuō)交通事故我們沒(méi)有,，不必說(shuō)礦難事故離我們遙遠(yuǎn)，不必說(shuō)空難事故不會(huì)存在,。我們就應(yīng)切切牢記的是,，任何一個(gè)事故的發(fā)生都有一個(gè)共性，或者是不起眼的隱患,，或者勝作上的疏忽,，或者是思想上的麻痹而引起的。血的教訓(xùn),，足以讓我們警醒：職責(zé)重于泰山,！

雖然世上沒(méi)有后悔藥，可是預(yù)防安全生產(chǎn)有良方,。不是嗎,，制度就是“感康”，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守就可抵制細(xì)菌侵?jǐn)_,，抵御“安全感冒”；安全規(guī)程就是“活絡(luò)丸”,，忙打通脈絡(luò),，舒筋活血、化淤,；“隱患險(xiǎn)于明火,，防范勝于救災(zāi)，職責(zé)重于泰山”等安全警句就是鈣片,，能夠強(qiáng)身壯骨,，阻止“鈣”流失。

安全就是生命,，安全就是效益,，安全是電力企業(yè)發(fā)展永恒的主題。有了安全,，我們的家庭才能幸福安康,、溫馨恢；有了安全,，我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益,、擴(kuò)規(guī)模；有了安全,，我們才能構(gòu)建和諧電力,，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司。所以,，對(duì)于安全問(wèn)題決不能掉以輕心,，敷衍了事。堅(jiān)決杜絕違規(guī),、違章,、違操作程序，不能一紙行文擺在桌上,，一紙制度掛在墻上,，成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開(kāi)”。在日常工作生活中安全隱患像幽靈,，看不見(jiàn),，摸不著，隨時(shí)都隱藏在我們身邊,，這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻提高警惕,，牢把安全關(guān)，緊繃安全弦,，人人事事講安全,，才能防患于未然，創(chuàng)造安全新天地,。

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近期,，乙炔公司組織我們每一位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了金昌市安會(huì)《致全市企業(yè)家的一封安全生產(chǎn)公開(kāi)信》，在學(xué)習(xí)完這封公開(kāi)信的內(nèi)容后,，對(duì)我的影響很也很深,，從中我看到了政府對(duì)安全的重視，作為一名企業(yè)的中層管理干部,，我認(rèn)為這封信來(lái)的很及時(shí),，也很有必要。

20xx年7月12日,，因?yàn)橐淮问鹿?，讓我失去了四位關(guān)系很好的同事,，其中有我的領(lǐng)導(dǎo)，有我的朋友,，也有我的好兄弟,。雖然事情已經(jīng)過(guò)去有一段時(shí)間了，但每每想起他們,，都讓我淚如雨下,，心如刀割。生命對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō),，有且只有一次,，在事故面前，人的生命真的很脆弱,。發(fā)生這樣的事故,，我們每一個(gè)人都有責(zé)任，究其原因在于我們的安全意識(shí)不夠,，安全技能不強(qiáng),，甚至違章作業(yè)。

作為?；a(chǎn)企業(yè)的一員,，我深知自己肩上的責(zé)任重，血的教訓(xùn)告訴我們,，我們的行為會(huì)影響很多人,，我們每一個(gè)人都要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己的家人負(fù)責(zé),、對(duì)自己負(fù)責(zé),。因此，在今后的工作中要做好如下幾點(diǎn)：

1,、全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制,，認(rèn)真履行崗位安全責(zé)任制，落實(shí)好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的'安全措施,，提高自身安全意識(shí)和安全技能,，將安全規(guī)程內(nèi)化為自己的習(xí)慣和自覺(jué)的行為。

2,、力宣傳和激發(fā)安全生產(chǎn)的“正能量”,，時(shí)時(shí)提醒職工勿忘安全，安全無(wú)小事,，嚴(yán)格落實(shí)好廠部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,，提高職工對(duì)化工生產(chǎn)更深層次的理解，提高化工專(zhuān)業(yè)技能,，用化工生產(chǎn)思維代替?zhèn)鹘y(tǒng)的建材行業(yè)思維考慮問(wèn)題,。

3,、抓好安全隱患排查治理工作，不能使其流于形式,，實(shí)實(shí)在在查出各種隱患,，消除現(xiàn)場(chǎng)各種跑冒滴漏現(xiàn)象,，將事故消滅在萌芽,，為職工創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。

4,、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,，堅(jiān)持原則，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章問(wèn)題必須嚴(yán)肅處理,，并且做到公平公正,，不能有老好人思想，做到警鐘長(zhǎng)鳴,。

對(duì)于上述內(nèi)容,，我承諾自己一定會(huì)做好，同時(shí),，也希望所有同事和我一起,，將安全進(jìn)行到底，使我們的企業(yè)做到“生命至上,，安全發(fā)展”,。

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以人為本，提高職工素質(zhì),。要做好一個(gè)企業(yè)的管理人員,，首先管理人員要做到團(tuán)結(jié)一心，這就要求管理人員要經(jīng)常深入到職工中,，貼近職工生活,，聽(tīng)取正確意見(jiàn)，了解職工生活環(huán)境以及職工每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài),，隨時(shí)做好職工的思想工作,，解決職工的生活困難，使職工感到礦山如家,，這樣才能讓職工沒(méi)有思想包袱,，心情舒暢。職工具備高的素質(zhì)和以人為本的管理是礦山安全生產(chǎn)的必不可少的條件,，職工是我們安全生產(chǎn)的其中一環(huán),，這個(gè)環(huán)節(jié)把控不好安全生產(chǎn)就無(wú)從談起。

提高職工素質(zhì)是搞好企業(yè)的必備條件,，培訓(xùn)是重要手段,。礦山企業(yè)有計(jì)劃定崗后,，對(duì)于新招員工，制定培訓(xùn)計(jì)劃,，組織新員工培訓(xùn),，并進(jìn)行考試，合格者錄用,，作業(yè)中安排好以老帶新工作,，簽訂師徒合同。通過(guò)理論培訓(xùn)與實(shí)踐指導(dǎo),，新員工對(duì)礦井上下有一個(gè)全方位的認(rèn)識(shí),，并熟悉入井須知和本崗位工作職責(zé)，做到認(rèn)真佩戴勞保用品,，新員工就能夠勝任好自己的工作,。

礦山管理和安全工作的特殊性，需要制度管人,，建立企業(yè)的各項(xiàng)管理制度是必由之路,。學(xué)習(xí)法規(guī)政策，組織員工學(xué)習(xí)三大規(guī)程,，使員工不斷的加深了解,，同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目部形成一個(gè)良好而自覺(jué)的安全學(xué)習(xí)氛圍,；通過(guò)落實(shí)制度形成你追我趕的工作氛圍,，監(jiān)督企業(yè)安全管理制度的遵守；要做好制度的檢視,，從落實(shí)制度過(guò)程中得到反饋意見(jiàn)或建議,，不斷完善，達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的,。

開(kāi)好班前會(huì),，作為礦山生產(chǎn)企業(yè)，是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要過(guò)程和手段,，通過(guò)班前會(huì)指出井下存在的隱患,，安排本班生產(chǎn)工作，并對(duì)工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中存在的安全問(wèn)題和安全隱患處理情況,。對(duì)一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),，技術(shù)交底，安全學(xué)習(xí)礦采和項(xiàng)目部定期對(duì)工人進(jìn)行安全培訓(xùn),、教育,。學(xué)習(xí)上級(jí)部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓工人對(duì)礦山開(kāi)采工作的安全意識(shí)提升。

堅(jiān)持落實(shí)省,、市各上級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)方針,、政策和文件精神。在安全管理方面始終維持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，明確提出“生命至上,，預(yù)防為主,，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”礦山安全方針目標(biāo),，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。有關(guān)法律、法規(guī),，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，在實(shí)際生產(chǎn)中,，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，積極進(jìn)行落實(shí)整改，使安全管理水平不斷改進(jìn)和提高,，同時(shí)重視全體職工的安全教育,，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)教育和現(xiàn)場(chǎng)理論教育相結(jié)合，有效提高全體職工的安全思想和安全技能,，使人,、機(jī)、環(huán)境始終在良好的安全狀態(tài)下運(yùn)行,，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化環(huán)境內(nèi),，不發(fā)生重大設(shè)備、火災(zāi),、爆炸,、污染泄露或傷亡事故，杜絕職業(yè)病例發(fā)生,，建立起安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,，保證公司安全穩(wěn)定，持續(xù)發(fā)展,。

礦山安全問(wèn)題是礦山企業(yè)亙古不變的主題,，安全工作沒(méi)抓好，就會(huì)成為礦山企業(yè)發(fā)展的一塊絆腳石和心病,，在如何確保礦山安全的問(wèn)題上,，有幾代人不斷的探尋摸索。要破解礦山安全生產(chǎn)難題，提高礦業(yè)生產(chǎn)水平,，就要落實(shí)安全第一,、以人為本的理念，絕不能讓它成為空洞的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ),。

今年有幸加入礦山生產(chǎn)的一員,，任職本項(xiàng)目部一名安全員，在今后的工作中,，要不斷學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身的安全知識(shí)及防護(hù)意識(shí)，才能更好的去管理現(xiàn)場(chǎng)安全工作,。做好現(xiàn)場(chǎng)施工工作面的各種隱患排查,，防患于未然，時(shí)刻做好安全監(jiān)督工作,，杜絕發(fā)生“三違”現(xiàn)象,。排查隱患很重要的一點(diǎn)是細(xì)致，生產(chǎn)安全是動(dòng)態(tài)的,，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,。

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為扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)安全防范工作，堅(jiān)決遏制生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)勢(shì)頭,，集團(tuán)公司安委會(huì)研究決定在全系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了此次安全生產(chǎn)交叉交流檢查活動(dòng),，我站很榮幸得到了此次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。與我站交叉檢查的站場(chǎng)是天然氣公司的段純分輸站,，在此次交流過(guò)程中，全程我都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，段純分輸站的安全生產(chǎn)工作做的也尤為出色,，許多安全方面的構(gòu)思和設(shè)計(jì)都讓我眼前一亮，我也在檢查中留下了大量的影像資料,，以便于加強(qiáng)我站的自身建設(shè),，也可以讓站場(chǎng)人員通過(guò)大量的影像資料來(lái)還原段純分輸站的現(xiàn)場(chǎng)情況，方便大家的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，此次交叉檢查完成之后,，我深刻認(rèn)識(shí)到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也立即組織站場(chǎng)人員召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議,，針對(duì)此次交叉檢查積極進(jìn)行討論,，在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時(shí)認(rèn)識(shí)到了許多不足，我將從幾個(gè)方面來(lái)闡述我在此次交叉檢查的所見(jiàn)所聞及所想,。

剛來(lái)到段純分輸站的時(shí)候,，就感覺(jué)這是一個(gè)熱情洋溢的站場(chǎng)，每個(gè)站場(chǎng)員工都很熱情，積極的給我們做迎檢,，配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場(chǎng)的各個(gè)方面,，讓我們以最快的速度了解了這個(gè)站場(chǎng)。進(jìn)入站場(chǎng)后,，我按照工作流程在學(xué)習(xí)兄弟站場(chǎng)的資料時(shí)發(fā)現(xiàn),，資料做的十分用心，特別是交接班記錄本,，事無(wú)巨細(xì)一一羅列,，一目了然，這種對(duì)待安全生產(chǎn)工作認(rèn)真的態(tài)度,，讓我肅然起敬,，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了，安全生產(chǎn)工作沒(méi)有,，只有更好,，要時(shí)時(shí)刻刻繃緊這根弦，以一絲不茍的態(tài)度去開(kāi)展工作,，才能保證站場(chǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,。

從事安全生產(chǎn)工作的管理人員應(yīng)該都知道導(dǎo)致事故發(fā)生的三要素是物的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷,，其中人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素，所以在不能完全實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全的時(shí)候,，對(duì)人員的管理就顯得尤為重要,。在通過(guò)對(duì)兄弟站場(chǎng)學(xué)習(xí)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了很多非常人性化的細(xì)節(jié)管理，比如站場(chǎng)配備了入冬的帽子,，在冬天工作的時(shí)候,，溫暖的不僅是站場(chǎng)員工的身體，也溫暖著他們的心,。只有讓站場(chǎng)員工融入到這個(gè)“家”之中,，每個(gè)人都清晰的認(rèn)識(shí)到在這個(gè)家里的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)自真心的維護(hù),，才能更好的管理更好的保障安全,。

在科技發(fā)展日新月異的今天，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻,，只有不斷學(xué)習(xí)新的管理知識(shí)和新設(shè)備的使用方法才能更好的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,，我在和兄弟站場(chǎng)學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)站場(chǎng)配備了一個(gè)智能安全工具柜，里面擺放的主要是一些絕緣防護(hù)工具,，它的主要作用是可以通過(guò)提供穩(wěn)定的小環(huán)境來(lái)保護(hù)絕緣用具,，防止使用時(shí)出現(xiàn)失效情況，智能設(shè)備的應(yīng)用可以大大減少電氣事故發(fā)生概率，這確實(shí)給了我很大啟發(fā),，當(dāng)今安全防護(hù)形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護(hù),，要將傳統(tǒng)防護(hù)和智能防護(hù)相結(jié)合，這樣才能大大降低事故發(fā)生概率,，保證安全生產(chǎn)和站場(chǎng)的平穩(wěn)運(yùn)行,。

通過(guò)集團(tuán)組織的此次活動(dòng)，真的讓我受益良多,，讓我學(xué)到了許多好的管理經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)識(shí)到了自己在管理方面的不足，但讓我受益更多的是思想上的提升,。此次學(xué)習(xí)猶如醍醐灌頂,，激發(fā)了我在安全管理方面進(jìn)步的斗志，我會(huì)以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),，加強(qiáng)站場(chǎng)人員的思想建設(shè),，將學(xué)到的應(yīng)用在日常工作中，做到學(xué)以致用,，保證站場(chǎng)可以高效有序的完成安全工作,，安全平穩(wěn)健康的運(yùn)行。

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新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個(gè),。

一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準(zhǔn)了重心,。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進(jìn)一步督促煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化隱患排查治理工作,，將事故消滅在萌芽狀態(tài),，提高煤礦安全保障能力，真正實(shí)現(xiàn)不安全不生產(chǎn),。細(xì)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任,，為推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)提供了有力的法律武器；把加強(qiáng)事前預(yù)防,、強(qiáng)化隱患排查治理作為重要內(nèi)容,，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)相應(yīng)的權(quán)力，并設(shè)定了嚴(yán)格的行政處罰罰則,，大幅提高了罰款額度,，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。

二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向,。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門(mén)按照分類(lèi)分級(jí)監(jiān)管的要求,，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計(jì)劃，并按照年度監(jiān)督檢查計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督檢查,，為煤礦安全監(jiān)察部門(mén)實(shí)施計(jì)劃執(zhí)法提供了法律依據(jù),。計(jì)劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對(duì)性,、有效性，又要求執(zhí)法人員嚴(yán)格落實(shí),、認(rèn)真履行,，是實(shí)施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對(duì)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管提出了更高要求,。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項(xiàng),，將礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收工作交由建設(shè)單位負(fù)責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,，但同時(shí)要求煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查,；對(duì)驗(yàn)收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進(jìn)行，即將對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場(chǎng)核查結(jié)合起來(lái),，避免了以前既要組織驗(yàn)收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問(wèn)題,，簡(jiǎn)化了許可程序，提高了監(jiān)察效能,。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ),。新的安全生產(chǎn)法加大了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入,，將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文,，大幅度提高了對(duì)事故責(zé)任單位的罰款金額，加大了對(duì)事故責(zé)任人員的處罰力度,，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)重大,、特別重大事故負(fù)有責(zé)任的將終身不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。加大了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度,，將罰款上限提高了2倍至5倍,，并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”,、“重典治亂”的現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)違法行為的震懾力,，提高了違法成本,，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能,。建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報(bào)制度,，煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫(kù)，對(duì)違法行為情節(jié)嚴(yán)重的要向社會(huì)公告并通報(bào)有關(guān)部門(mén),。

為保障新安法更好地貫徹實(shí)施,，結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時(shí),，還應(yīng)當(dāng)及時(shí)制定相關(guān)配套制度,，修訂相關(guān)法規(guī),、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,，明確職責(zé),，進(jìn)一步推動(dòng)嚴(yán)格執(zhí)法。

總之,，從新安全生產(chǎn)法的字里行間,，我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念，那就是“以人為本”,、“持續(xù)健康發(fā)展”,、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”。新的安全生產(chǎn)法是實(shí)現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障,。

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工礦企業(yè)工傷事故時(shí)有發(fā)生,，也是不可回避的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。那怎樣避免和減少這些事故除了公司加強(qiáng)管理和教育之外,，員工自身素質(zhì)的提高才是最根本的解決之道,。

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)工傷事故，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘,。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我深深的認(rèn)識(shí)到：

樹(shù)立正確的職業(yè)觀,。愛(ài)崗敬業(yè)，珍愛(ài)自我的工作崗位,，對(duì)從事的職業(yè)有一種自豪感,、神圣感和使命感。培養(yǎng)良好的信仰,。一個(gè)有信仰的人,，才會(huì)有職責(zé)感，忠實(shí)于企業(yè),，自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。有了正確的職業(yè)觀和良好的信仰才不會(huì)在工作中迷失自我，自覺(jué)做到聽(tīng)招呼,，守規(guī)矩,。成為企業(yè)放心，領(lǐng)導(dǎo)滿意的好員工,。

八小時(shí)工作制最早由社會(huì)主義者羅伯特歐文于1817年提出,，1866年第一國(guó)際日內(nèi)瓦代表大會(huì)提出了”8小時(shí)工作，8小時(shí)自我支配,，8小時(shí)休息”的口號(hào),，要求各國(guó)制定法律予以確認(rèn)。

我國(guó)勞動(dòng)法第36條規(guī)定,，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，平均每周不超過(guò)40小時(shí)的工作制度,。超長(zhǎng)的工作時(shí)間，會(huì)影響職工身體健康以及文化技術(shù)水平的學(xué)習(xí)提高,。更會(huì)產(chǎn)生疲勞工作,，引發(fā)工傷事故。合理安排職工的工作和休息,，起到維護(hù)職工的休息權(quán)利,，避免疲勞工作，從而減少工傷事故的發(fā)生率,，更好的調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性,，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展。

認(rèn)真遵守分公司實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工作制度,。堅(jiān)持嚴(yán)格上下班,，做到不遲到，不早退,。上班集中精神,，認(rèn)真操作，做到不脫崗,，不離崗,。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按量完成崗位工作,。積極主動(dòng)搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備禮貌衛(wèi)生,。做好交接班工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維修安全操作規(guī)程,。在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守設(shè)備維修安全操作規(guī)程，不違章,，按規(guī)范作業(yè),，穿戴好合格的勞動(dòng)保護(hù)用品。安全用電,。高空作業(yè)辦理高空作業(yè)票,。在易燃易爆的場(chǎng)所作業(yè)，辦理動(dòng)火證,。做好安全防范工作。

安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)一千字 安全生產(chǎn)大討論大反思心得體會(huì)我個(gè)人是否也有違章篇十一

通過(guò)段上的違章違紀(jì)安全工作通報(bào),，做為一名鐵路職工,，深刻的認(rèn)識(shí)到尊守工作紀(jì)律的重要性，對(duì)這種違章違紀(jì)現(xiàn)象是我們大家非常不愿意看到的,，但是事實(shí)擺在眼前,，我們要做的就是面對(duì)現(xiàn)實(shí),，就是要結(jié)合自己工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思。嚴(yán)格尊章守紀(jì),，排除設(shè)備隱患,，確保鐵路運(yùn)輸安全。

針對(duì)個(gè)人在具體中存在：作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn),；執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決,，不認(rèn)真；安全意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題,，對(duì)照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析,，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。通過(guò)對(duì)日常工作的分析,，我認(rèn)為自己還存在以下問(wèn)題,。

實(shí)踐證明，安全意識(shí)不牢,，真正懂法守法,，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛(ài)崗,，盡職盡責(zé),，還需要加強(qiáng)日常教育，付出努力,。在日常計(jì)表工作中和故障處理時(shí),，往往會(huì)放松安全警惕性，自己要求不是很?chē)?yán)格,，造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象,，沒(méi)有得到充分的認(rèn)識(shí)和和改正。

每一起事故教訓(xùn),，都是由一系列的違章造成的,。近年來(lái)鐵路一系列事故，客觀的因素少,，設(shè)備的因素少,，絕大部分是人為因素。有的是應(yīng)知不知,、應(yīng)會(huì)不會(huì),，反映出個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的問(wèn)題；有的是知道了,、也會(huì)了,，就是不按標(biāo)準(zhǔn)干，反映出個(gè)人思想素質(zhì)的問(wèn)題,；這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中，由于沒(méi)有自覺(jué)地,、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常作業(yè)中對(duì)規(guī)章制度的掌握還不夠，還不能很好的應(yīng)用到實(shí)際作業(yè)中,，還沒(méi)有完全達(dá)到用規(guī)章指導(dǎo)工作的工作習(xí)慣,，造成了安全隱患時(shí)有發(fā)生。由其是近年來(lái)來(lái),，鐵路改革迅速,，新的規(guī)章制度不斷頒布，自己不能主動(dòng)的去學(xué)習(xí)新的規(guī)章制度,，又不能去更深的去領(lǐng)會(huì)新的規(guī)章制度的內(nèi)涵和重要意義,，

在日常計(jì)表工作中，自己不能完全按照計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設(shè)備存在的一些問(wèn)題和隱患,。主要是思想對(duì)計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)認(rèn)識(shí)不足：一是覺(jué)得計(jì)表工作很簡(jiǎn)單，多點(diǎn)少點(diǎn)無(wú)所謂,；二是覺(jué)的計(jì)表工作過(guò)于重復(fù),，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著浪費(fèi)時(shí)間；三是好人主義嚴(yán)重,，對(duì)于工作好好是是,，不愿意多管多問(wèn)；這些問(wèn)題的存在給計(jì)表工作中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)帶來(lái)一定的不利因素,，存在安全隱患,，這些問(wèn)題，都需要今后堅(jiān)決改正,。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,，今后我在安全工作上要努力做到以下三點(diǎn)：

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí),。鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩?，事關(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹(shù)立不牢,，必然給安全生產(chǎn)造成隱患,。因此，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高安全第一的責(zé)任意識(shí)，保證鐵路通信設(shè)備的安全運(yùn)用，確保鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>

（2）是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類(lèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，掌握通信設(shè)備計(jì)表的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法,，并不斷加以應(yīng)用，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平,。

（3）是進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識(shí),，做好各項(xiàng)工作。今后,，在實(shí)際作業(yè)中,，要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定的要求來(lái)執(zhí)行。努力做到工作前做好預(yù)想,，提前做好各種準(zhǔn)備,，做到有備無(wú)患。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,，不加不減,，嚴(yán)把安全關(guān)鍵，努力減少通信設(shè)備的隱患,。

總之,，我要通過(guò)這次安全檢查，反思活動(dòng),，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),，不斷查找自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正,，以實(shí)際行動(dòng)為鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn),。