演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話(huà)文稿。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

競(jìng)聘護(hù)士演講稿簡(jiǎn)短 競(jìng)聘護(hù)士演講稿3分鐘篇一

大家好

今天,，我以一個(gè)普通護(hù)士的身份來(lái)參加這次護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,。我是86年中專(zhuān)畢業(yè)分配到醫(yī)院婦產(chǎn)科上班至今。工作中注重政治思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，一次性通過(guò)了自學(xué)考試的全部課程,，取得了首批護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。工作上兢兢業(yè)業(yè),、吃苦耐勞，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)下，96年擔(dān)任了婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng),，成為一名護(hù)理工作的管理人員,。任護(hù)士長(zhǎng)期間，我在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)處處起表率作用,，注重人際關(guān)系善于激勵(lì)同志,，以身作則、嚴(yán)以律已,、寬以待人,，采取“偷偷摸摸地批評(píng)，大張旗鼓的表?yè)P(yáng)”的管理方法,，要求別人做到的自已首先做到,，要求別人加班時(shí)，自已絕不先走一步,。在大家的共同努力下,，科室取得了優(yōu)異成績(jī)：97年全院護(hù)理病歷評(píng)比第一名，98年被縣團(tuán)委授予“巾幗文明示范崗”20xx年被醫(yī)院評(píng)為“病人滿(mǎn)意科室”20xx年被醫(yī)院評(píng)為“放心科室”,。分娩人數(shù),，由96年的979人次劇增到02年的4192人次，業(yè)務(wù)收入由96年的30余萬(wàn)元上升到02年的167萬(wàn)元,。我本人也先后被評(píng)為“市優(yōu)秀護(hù)士”“縣十隹護(hù)士”多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng),。

自己由一名護(hù)理人員成為一名科室護(hù)士長(zhǎng)，從一個(gè)沒(méi)有任何管理經(jīng)驗(yàn)到現(xiàn)在能夠熟練安排科室各項(xiàng)護(hù)理工作,，期間學(xué)到了許多東西,，也深深體會(huì)到其責(zé)任重大。護(hù)士長(zhǎng)不僅要掌握豐富的理論知識(shí)和過(guò)硬的操作基本功,，還應(yīng)具備良好的心理素質(zhì),。在日常管理過(guò)程中還要講究科學(xué)化、藝術(shù)化,，這樣才能加強(qiáng)與病人和同志間的溝通,，調(diào)動(dòng)科室人員的工作干勁，提高科室的整體護(hù)理質(zhì)量,，防止差錯(cuò),、事故的發(fā)生。當(dāng)今的社會(huì)是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)是法制逐步健全的社會(huì),。大家都知道,，如果我們的護(hù)理工作者在工作中責(zé)任心不強(qiáng)或不謹(jǐn)慎，就會(huì)給病人帶來(lái)不可估量的損失,，就會(huì)喪失對(duì)醫(yī)院的信任,，所以，作為一名護(hù)士長(zhǎng)必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，才能使差錯(cuò)事故降到最低,。才能使醫(yī)院真正成為人民群眾的放心醫(yī)院。

總之,，這次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘,，如果院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)，我要在不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的前提下,，進(jìn)一步提高自已的管理水平,，使自己成為一名“技術(shù)+管理”的護(hù)士長(zhǎng)，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員,、解放思想,、拓廣思路，使科室每一位護(hù)理人員都能做到熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,，想病人所想，急病人所急,，使每一位病人都能成為我們醫(yī)院的廣告,。在當(dāng)今激烈的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài)影響下，特別是婦產(chǎn)科：羊年出生低谷的狀態(tài)下,，更要想對(duì)策,、謀出路，拓寬服務(wù)范圍，繼續(xù)實(shí)施擴(kuò)大服務(wù)半徑措施,，力爭(zhēng)在低谷再創(chuàng)輝煌,，取得社會(huì)效益經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。

如果競(jìng)聘失敗,，我仍會(huì)積極做好自己的本職工作,，做一名合格的護(hù)理工作者，為人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

競(jìng)聘護(hù)士演講稿簡(jiǎn)短 競(jìng)聘護(hù)士演講稿3分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好!我叫*，現(xiàn)任*職務(wù),。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給了我這次展示自我的機(jī)會(huì),，謝謝大家!我最喜歡的一句話(huà)，就是電視節(jié)目《贏在中國(guó)》中的一個(gè)理念,，那就是,，要贏在中國(guó)，必須先贏在自己!今天,，我參加競(jìng)聘,，就是要挑戰(zhàn)自己，提升自己,，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn),。

我今年*歲,，大專(zhuān)學(xué)歷,，護(hù)師職稱(chēng)，*年畢業(yè)于*學(xué)校,。我于99年到本院,，曾先后在內(nèi)科、外科,、急診科,、婦產(chǎn)科等科室工作。從工作那天起,，我就時(shí)刻牢記白衣天使的使命,，始終視院為家，把病人當(dāng)親人,，當(dāng)成自己的人生信條,。由于我在工作中認(rèn)真、努力,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并曾多年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀護(hù)士的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡，競(jìng)聘這一職位,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)：

首先,，我從小接受了傳統(tǒng)的教育，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感,、樂(lè)于助人的品德。自從踏上護(hù)士工作崗位以來(lái),，我以"南丁爾精神"為指引,，全心全意為患者服務(wù)。在工作中,，我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,。

其次,，工作9年來(lái)，我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛(ài)的醫(yī)療事業(yè),。我從事過(guò)很多崗位,，在每一個(gè)崗位上，都做出了突出的成績(jī),。*年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對(duì)護(hù)理方面的技巧及知識(shí)了如指掌,，做起工作來(lái)能夠左右逢源。

再次,，我深深的熱愛(ài)著護(hù)理工作,，除了無(wú)微不至的呵護(hù)患者，我還重視為他們提供精神的,、文化的,、情感的服務(wù)。為了病人的生命安危,，我經(jīng)常廢寢忘食,，加班加點(diǎn)，但我卻感到充實(shí)和快樂(lè),。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),，讓我走上這個(gè)工作崗位，我將做好以下工作：

第一,，堅(jiān)守護(hù)理理念,，打造品牌護(hù)理。我將時(shí)刻提醒護(hù)理人員在工作中以"科學(xué),、守信,、博愛(ài),、創(chuàng)新"的服務(wù)理念為工作中的準(zhǔn)則，把護(hù)理理念深入到日常的臨床工作中,。力求嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，尊重科學(xué)，以全新護(hù)理理念拉近護(hù)患距離,，讓患者滿(mǎn)意,。同時(shí)還要培養(yǎng)護(hù)理人員堅(jiān)持科技興院的指導(dǎo)思想，以提高護(hù)理質(zhì)量為重點(diǎn)打造品牌護(hù)理服務(wù),。

第二,，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高服務(wù)意識(shí),。我將根據(jù)實(shí)際,，制定護(hù)工陪同病人檢查的制度，并實(shí)行年輕護(hù)士夜班與白班輪轉(zhuǎn)式的工作模式,。同時(shí),，為體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念，設(shè)立病床軌道式圍簾,、創(chuàng)立無(wú)煙區(qū),，手術(shù)前清潔灌腸的正確臥位，為病人提供舒適,、安全的住院環(huán)境,。

第三，重塑醫(yī)院護(hù)理文化,，規(guī)范護(hù)士行為禮儀,。要形成具有特色的護(hù)理文化，必須規(guī)范護(hù)士行為禮儀,，提高護(hù)士的文化意識(shí)和道德修養(yǎng),。要培養(yǎng)護(hù)理人員"團(tuán)結(jié)協(xié)作"的精神,，培養(yǎng)她們的向心力和凝聚力,，樹(shù)立不計(jì)個(gè)人得失、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情操,，塑造良好的護(hù)理文化,。

第四，以人為本,，把調(diào)動(dòng)職工的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性放在首位,。工作中我將以人為本,，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平,。

第五,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，在注重社會(huì)效益的同時(shí),，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化,。

競(jìng)聘護(hù)士演講稿簡(jiǎn)短 競(jìng)聘護(hù)士演講稿3分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家下午好,！

首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我十幾年來(lái)的培養(yǎng),，讓我有機(jī)會(huì)站在這個(gè)公平競(jìng)選的平臺(tái)上。

我叫***,，主管護(hù)師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科，從事臨床護(hù)理工作十五年整,，今天我競(jìng)聘的崗位是副護(hù)士長(zhǎng),。在院期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極進(jìn)取,，曾多次被評(píng)為“病人滿(mǎn)意護(hù)士，20xx年度被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人,，今年首批被評(píng)為“服務(wù)之星,。近年來(lái)主要承擔(dān)三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn),，很好的完成護(hù)理部各項(xiàng)帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導(dǎo)派出進(jìn)修，在外我認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí)和先進(jìn)的操作技能,，并細(xì)心鉆研護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),，待進(jìn)修結(jié)束后我將所學(xué)的新知識(shí)、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任副護(hù)士長(zhǎng)工作，如果我競(jìng)聘成功,，我有以下幾點(diǎn)思路：

1,。在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)做好管理工作,，嚴(yán)格把握護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)的發(fā)生,，當(dāng)好護(hù)士長(zhǎng)的好幫手,。

2,。以“病人為中心，嚴(yán)格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起，從點(diǎn)滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)來(lái)提升患者的滿(mǎn)意度,。

3。以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)滿(mǎn)意為目標(biāo),，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強(qiáng)溝通，處理好各層人際關(guān)系,。

4,。以“三基、三嚴(yán)為標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識(shí),、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫(xiě)護(hù)理論文，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5,。以“三甲復(fù)審為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運(yùn)用pdca的管理模式,，最大化患者利益。

以上是我競(jìng)聘目標(biāo)與打算,，我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度,，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量,。