“方”即方子,、方法,?！胺桨浮?，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前,，即為“方案”,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

計劃方案格式篇一

健全完善青年人才發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)、管理和激勵機制,，建立更加有利于青年成長,、滿足企業(yè)事業(yè)需要,、符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律的人才培養(yǎng)體系。努力培育具有一流職業(yè)素養(yǎng),、一流業(yè)務(wù)技能,、一流工作作風、一流崗位業(yè)績的青年人才隊伍,。

通過該體系的建立,，公司將進一步明確不同序列青年人才的發(fā)展路徑，并以職業(yè)發(fā)展路徑為基礎(chǔ)制定企業(yè)崗位能力管理體系,。在此基礎(chǔ)之上,，建立合理使用的人才識別體系，并給予不同層次的人員相應的培養(yǎng)機會,，通過科學適用的體系流程及豐富多樣的培訓課程,，充分利用內(nèi)部聚集的資源，解決公司核心人才的差距問題,，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，提供強有力的人力資源保障支持。

（一）管理組織

青年人才培養(yǎng)管理體系的管理組織包含一個決策機構(gòu),，和一個實施機構(gòu),。青年人才培養(yǎng)決策機構(gòu)是人事委員會，由公司領(lǐng)導,、人力資源部人員,、其他相關(guān)人員構(gòu)成。青年人才培養(yǎng)實施機構(gòu)是人力資源部培訓站,，負責青年人才培養(yǎng)工作全面實施,。

（二）青年人才的標準

1. 青年管理人才

從事黨政、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，年齡在35周歲（含35周歲）以下,；本科及以上學歷、工作5年以上,、中級職稱或中級職業(yè)資格證書,；獲得

青年管理能手、或優(yōu)秀管理成果獎,、或具有獲得推廣實施的科學管理方法實踐；具有扎實的專業(yè)知識,、有創(chuàng)新和實踐能力,、有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。

2. 青年技術(shù)人才

從事科技研究,、技術(shù)服務(wù),、產(chǎn)品生產(chǎn)工作,，年齡在35周歲（含35周歲）以下；大專及以上學歷,、中級職稱,；工作業(yè)績突出的員工。

3. 青年技能人才

從事技能操作工作,，年齡在35周歲（含35周歲）以下,；高級工資格證書或被評為總公司高技能人才；工作業(yè)績突出的員工,。

（三）青年員工的職業(yè)發(fā)展路徑

1. 青年管理人才職業(yè)發(fā)展路徑

見習→科員→主辦→主管→崗位經(jīng)理→部門經(jīng)理→更高

2. 青年技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展路徑

畢業(yè)生→見習→技術(shù)員→助理工程師→工程師→資深工程師→更高

3. 青年技能人才職業(yè)發(fā)展路徑

畢業(yè)生→初級工→中級工→高級工→技師→高級技師→更高

（四）公司的崗位能力管理體系

在確定了公司的職業(yè)發(fā)展路徑后,，以此為基礎(chǔ)制定崗位能力管理體系。該體系主要包括三個方面,，通用素質(zhì),、專有能力、崗位技能,。通用素質(zhì)和專有能力,，主要是體現(xiàn)戰(zhàn)略目標及業(yè)務(wù)發(fā)展對員工核心素質(zhì)能力的整體要求；崗位技能則是要體現(xiàn)專業(yè)特點及職責分配對員工履行日常工作的具體要求,。

識別于篩選青年人才,，首先要建立公司關(guān)鍵崗位繼任計劃，以其名單作為青年人才識別的基礎(chǔ),，然后運用崗位能力管理體系對名單內(nèi)的員工進行潛力評價,，接著按照崗位序列的不同，結(jié)合能力評價與業(yè)績評價兩個維度建立九宮格,，篩選出本序列的業(yè)績與能力均表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才作為培養(yǎng)的重點對象,。

20xx年-20xx年入職青年員工為精英型培養(yǎng)，這些青年員工進入公司已經(jīng)5年以上,，對公司及行業(yè)均一定的認知,，對于這個層次人員的培養(yǎng)，應注重綜合能力與素質(zhì)的提高,，通過培訓使他們早日成為青年管理人才,、青年技術(shù)人才以及青年技能人才。

20xx年-20xx年入職青年員工為大眾化培養(yǎng),，這些青年員工進入公司基本不滿3年,，由于煤炭行業(yè)的工藝流程復雜的特性，因此對于20xx-20xx年入職的青年員工的培養(yǎng),，應該以掌握基本的崗位知識的培訓為主,，使他們在日常授課及多種形式的培訓中盡快掌握管理的基本流程及特點、技術(shù)的基本原理及要素,、生產(chǎn)的基本操作及要點,。

1. 導師制的原則

“導師制”是指企業(yè)中富有經(jīng)驗的,、有良好管理技能的資深管理者或技術(shù)專家，與新員工或經(jīng)驗不足但有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工建立的支持性關(guān)

系,。

2. 在確定了內(nèi)部導師后,，將導師按照級別劃分，并建立相應的導師庫,。

3. 指導內(nèi)容 導師為學員制定年度培養(yǎng)計劃是導師制得以順利開展的前提條件,，但是不同級別的導師、不同層次的學員在制定年度培養(yǎng)計劃的過程中側(cè)重點所不同,。

在建立導師制的基礎(chǔ)上,，采用多種形式進行青年人才的培養(yǎng)。

1. 青年管理人才的培養(yǎng)形式：

日常培訓：按照建立的崗位能力體系評估結(jié)果進行日常的課程培訓,。

崗位輪換：按照公司《崗位輪換管理辦法》由人力資源部安排輪崗,，拓展其專業(yè)廣度。后備管理干部的崗位輪換所涉及的崗位應盡可能多的包含整個管理流程的工作環(huán)節(jié),，通過這些崗位的輪換可以使后備管理干部充分掌握整個工作流程的運轉(zhuǎn)模式,，更好的管理全局。

列席高層會議：列席必要的公司高層會議,，提高其對公司運營的全面認識,。

高校管理課程：積極聯(lián)系高校聯(lián)辦的管理課程，提高理論知識高度,。

2. 青年技術(shù)人才的培養(yǎng)形式：

日常培訓：按照建立的崗位能力體系評估結(jié)果進行日常的課程培訓

崗位輪換：后備技術(shù)骨干的崗位輪換應選擇工作流程縱向延伸的相關(guān)崗位,，通過在這些崗位上的輪換，可以使后備技術(shù)骨干進一步熟悉整個技術(shù)流程的銜接要點,，對今后技術(shù)水平的提高確定方向,。

挑戰(zhàn)性項目小組：以公司面臨的技術(shù)難題為基礎(chǔ)成立項目攻關(guān)小組，并以解決問題為導向提供培訓課程,。具體的實施流程是要先根據(jù)不同的序列成立相應的項目小組,。然后由各個小組選擇自己的課題，管理干部課題可包括,，管理問題解決方案撰寫,、制度的編寫、流程的優(yōu)化等,；技術(shù)骨干課題可包括,，技改技措方案的撰寫、技術(shù)難題的改進措施等,；崗位能手課題可包括,，生產(chǎn)流程的改進建議、生產(chǎn)操作的改進方案,、產(chǎn)線漏洞的改進建議等,。然后個小組根據(jù)自己選擇的課題進行研究，在整個課題研究期限內(nèi),，各個課題小組可根據(jù)需求,，利用各種方法、手段,、措施,、工具。最后在規(guī)定的截止日期內(nèi),，由小組成員提交項目課題研究成果,，并向領(lǐng)導做出匯報。企業(yè)會根據(jù)不同的小組課題,，為小組選派指定的導師,，導師全過程指導課題小組直至完成課題成果。

3. 青年技能人才的培養(yǎng)形式：

日常培訓：按照建立的崗位能力體系評估結(jié)果進行日常的課程培訓,。

崗位輪換：崗位能手的崗位輪換應選擇工作流程橫向延伸的相關(guān)崗位,，通過在這些崗位上的輪換可以使后備崗位能手更加清楚整個生產(chǎn)流程，為進一步提高各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ),。

職責擴大化：給予其更寬泛的職責范圍,，提高其專業(yè)寬度。

計劃方案格式篇二

（1）慢跑4圈,、各項準備活動及壓肩,、壓腿。

（2）技術(shù)練習

①原地正面推鉛球,，學會正確的握球,、持球和推球方法，體會全身協(xié)調(diào)用力把球推出的動作,。練習10～20次,。

②原地側(cè)向推鉛球，練習10次以上,。

③輕器械練習,，即持實心球或重量較小的鉛球做原地推鉛球練習。練15次以上,。

④完整技術(shù)練習,，在投擲圈內(nèi)按規(guī)則要求進行。練10～20次,。

（2）力量練習

①俯臥撐臂屈伸或雙杠臂屈伸,，動作要盡量快,。練習10次為一組,，做3～4組,。

②雙手用力推高墻壁，用以體會推球時上肢用力動作,。練10次為一組,，做5～6組。

③啞鈴練習：手持啞鈴,，兩臂向各種方向做屈,、伸、舉,、振等動作,。啞鈴重3～7千克，每種動作練習30～40次,。

④實心球練習：單手和雙手推,、拋實心球。各做20次左右,。

（1）注意安全鉛球重量大,，在飛行過程中有一定速度，萬一砸在他人身上會造成嚴重傷害,。因此,，在練習推鉛球過程中，要認真聽從教師的指揮和要求,，時刻注意場地情況,，確保自身和他人安全。

（2）力量領(lǐng)先的學生,，學習推鉛球前,，必須先打好全身力量的基礎(chǔ)。力量練習以快速力量為主,，即主要練爆發(fā)力,。

（3）技術(shù)、力量并重在推鉛球練習中,，要強調(diào)技術(shù),，認真體會技術(shù)動作。練習時可結(jié)合不同技術(shù)環(huán)節(jié)的特點,，有針對性地安排一定的力量練習,。

（4）了解規(guī)則不管鉛球推得多遠，只要違反規(guī)則就不算數(shù),，這就是要注意執(zhí)行規(guī)則的道理,。一開始練習就應該在直徑2．135米的投擲圈內(nèi)進行，以培養(yǎng)執(zhí)行規(guī)則的意識和習慣

速度上的訓練呢可以安排在練習完力量后跑~~一般的話呢就是跑

30米、60米,、100米快速跑

計劃方案格式篇三

我們都知道,，要教好書首先要育好人。做為教師,，做好德育工作是自己的首要任務(wù),，德育工作的實效性就是要做到入耳、入腦,、入心，就是培養(yǎng)學生高尚人格和美好心靈,。把德育與智育比做水杯與水,，人們總想讓杯子里的水越來越多，但前提是杯子要越來越大才行,，所以提高學生的智育的前提就是要提高學生的德育,。

從ｘｘ年級學生的特點來看思想教育應從禮做起，從學禮到明禮再到行禮,。一個人只有在養(yǎng)成文明禮貌的良好舉止,，將來才能在一個物質(zhì)充裕、精神生活豐富的和諧社會中,，塑造自身高貴的品行與綜合素質(zhì),，為社會貢獻智慧和才華，為他人的幸福而努力工作,，從而幸福一生,。我從以下幾方面說說本學期的德育工作計劃：

1、加強自身學習：本學期我及時關(guān)心國家大事,，認真抄寫政治筆記,。努力學習教育科學理論，提高履行師德修養(yǎng)的自覺性,。學習優(yōu)秀教師的模范事跡,，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省,?！痹谛闹写_立崇高的師德榜樣，升華自己的師德境界,。時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴格要求自己,。

2、同事間相互借鑒,，共同提高,。在一個學校里，教師之間善于相互學習、借鑒,，擇其善者而從之,，其不善者而改之，這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養(yǎng)是大有益的,，因此,，與同事之間相互配合，相互支持,，形成良好校園工作環(huán)境,。

3、在學生中樹立榜樣作用,，要求學生做到的我首先要做到,。處處做學生的表率，一身垂范,，嚴格要求,，以自身的道德素養(yǎng)影響著身邊的每一個學生,。

作為教師不但教好書,，更重要的要育人,，因此，我努力從以下幾個方面加強培養(yǎng)：

1,、立足學科教學學科活動滲透對學生的德育教育

現(xiàn)在學生通過各種不同渠道所得的耳聞目染,，其思想認識也已變的逐漸復雜起來。因此作為老師,，在這學期中我重點關(guān)注學生的個性形成,，關(guān)注學生的感情世界，以化學學科為教育內(nèi)容,，培養(yǎng)他們的情感,、態(tài)度、價值觀,。使他們形成良好的思想道德品質(zhì),。

2、真誠地關(guān)心學生,，與學生共享甘苦,，贏得學生的敬愛，師生之間建立起深厚的情誼,。從而建立平等,、民主、和諧的師生關(guān)系,，不斷地提高學生德育水平,。

3、抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)好習慣,。

要培養(yǎng)學生具有良好的語文學習習慣,，首先應從抓好平日的常規(guī)管理入手。因此,，我要鼓勵他們在頭腦中形成"原來做什么事情都得有個規(guī)矩"的意識,，即形成"習慣意識"。培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，最有效的方法就是強化訓練,。另外還要給予及時地監(jiān)督、鼓勵,、表揚等,，使學生解行為的結(jié)果和練習的進步情況，及時給予強化,。從而為培養(yǎng)學生具有良好的化學學習習慣打好基礎(chǔ)，提供前提,。

計劃方案格式篇四

一,、指導思想：

1.組織師生尋訪名人足跡，進一步促進師生對愛國詩人——陸游的了解,，重溫他那種憂國憂民的思想和愛國主義情懷,對師生進行一次愛國主義的的洗禮,。

2．通過活動，引導學生欣賞春景,，感悟春意,，懂得欣賞自然之美。在活動中自我管理,、自我教育,，增強班級凝聚力，提高學生公民素養(yǎng),。

二,、領(lǐng)導小組：

組長：章玲萍

副組長：徐水琴、謝鑒平,、沈百南

組員：丁美娟,、俞國娟、謝阿云

攝影攝像：胡建成

三,、秋游時間：4月10日 上午8：00——11：30

四,、活動進程：

1.早上8點全體師生在操場上集中，由校長做動員,、提要求,。

2.8點10分，師生有序出發(fā)，前往沈園,。

3.中午11：30,，沈園門口（延安路上）空地集中，有序返回學校,。若家長在景區(qū)門口接孩子要求,，于11：30分來延安路上的沈園門口接孩子；其他家長于12：30來學校接孩子,。下午,，學生在家休息，整理春游感受,。

五,、注意事項：

各中隊在教師協(xié)調(diào)下，分成8—10個活動小組,，確定小組長,，構(gòu)思、準備好可操作的娛樂性,、趣味性或?qū)嵺`活動,。隊員在整個活動中要勤觀察、善發(fā)現(xiàn),、有收獲,，并要從某一側(cè)面寫出一篇有意義的習作或日記。要嚴肅制止一些隊員破壞設(shè)施,、綠化等行為,，小組長做好監(jiān)管工作,。帶班教師勤巡視,，保安全。

1,、注重安全：出發(fā)和返回時必須清點人數(shù),，隊員不能騎自行車，要注意來往車輛安全

,，不推不擠,，不亂跑，不換位,。在活動處,，一定要注意水、陡坡等場所存在的安全隱患,，文明活動,。返回時,，要早準備、不走散,。若就近到家的務(wù)必向老師打好招呼,，并及時回家；若確定要在同學或親戚家逗留的,，必須事先與家人打好招呼或在電話中說明,。

2、講究衛(wèi)生：食品包裝物等殘物需先裝在備用袋帶回合理處理,，或在教師統(tǒng)一安排下,，在目的地處理，杜絕在景區(qū),、路上亂扔廢物等不文明現(xiàn)象,。另外要管好自己的衣物，以免遺失,。

4,、活動有序：行進途中隊伍要整齊，在目的地應安排30分鐘左右有組織可操作的活動,，集中活動與分散活動相結(jié)合,。

特別提醒：在活動期間，教師必須有始有終地帶好學生,，不離開學生；帶隊老師由各班班主任和搭班老師組成,；活動前后各班組織好安全,、衛(wèi)生、文明教育,；各班安排好活動,，自帶衛(wèi)生用具；中午班級所有學生離校后,，老師方能離開,，下午，學生在家休息,，整理春游感受,，作好安全教育?；顒舆^程服從統(tǒng)一領(lǐng)導和安排,。若遇異常情況，請迅速向工作領(lǐng)導小組報告,。愿全體人員真正擁有互相關(guān)心,，互相愛護,，互相幫助，共同歡樂,。

計劃方案格式篇五

為了使實習生和新入職的員工在半個月內(nèi)能盡快適應工作并投入到工作角色當中,能夠去為客人提供服務(wù),(如:打掃房間.衛(wèi)生間衛(wèi)生以及一些工作當中的其他簡單的服務(wù)),把客房的整體水平統(tǒng)一化,標準化,為此做出以下培訓計劃,。

具體內(nèi)容如下：

一：初步講解,培訓班前,班后工作；

班前工作:

1. 檢查樓道電梯廳衛(wèi)生,。

2. 巡視,、檢查房間狀況,為自己準備工作,有掛請即打掃房間牌的立即打掃。

3. 根據(jù)當日情況,會有部分流動人員隨時調(diào)動進行搶房工作,。班后工作:

4. 備車,清點綿織品數(shù)量,，清理服務(wù)間。

5. 與中班交接好當日未能及時處理的情況并上報,。

6. 及時上繳客人的遺留物品,不得存放服務(wù)間或私自處理,。

二:敲門程序、清掃房間,、衛(wèi)生間的程序內(nèi)容及標準,在培訓期內(nèi)加大

力度檢查,督導,，舉例幾點以前發(fā)生過的問題(著重培訓工作當中以前時常出現(xiàn)的問題,和各項硬性規(guī)定.如:地漏、燈罩,、各項開關(guān),、電話、床框,、床上毛發(fā)等),；

1. 工作中不得在房間內(nèi)聊天、逗笑,、大聲喧嘩,。

2. 當班期間員工手機必須調(diào)到無聲或震動狀態(tài),不得在客人房間內(nèi)接聽電話。

3. 當班期間不得使用客房內(nèi)的電話打私人電話或長途電話,。

4. 房間地毯的茶跡,臟跡要保證隨時處理,。

5. 壁紙,踢腳板上的鞋印，臟跡隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理,。

6. 鋪床:3分鐘 房間檫塵:8分鐘, 清理衛(wèi)生間:10分鐘 補充客用品:3分鐘吸地：3分鐘查房：1分鐘

三:同時貫穿著培訓房間物品擺放的要求及標準,；

四:查房程序,內(nèi)容及標準及所應注意的事項,在培訓之后,由老服員每日進行帶領(lǐng)查房,直到每人獨立完成此項工作為止；

1. 每一種酒水飲用完之后,，必須如實填寫酒水單并讓客人簽字,，及時送到前臺轉(zhuǎn)賬，并且進行補充,。

2. 如查房時,，房間數(shù)量超過5間以上，樓層服務(wù)員集中人力查房,，領(lǐng)班,。主管協(xié)助查房,。

3. 查房時無酒水單，應先與前臺核對確定是否被客人帶到前臺后再進行填寫,。

4. 查房時房間內(nèi)有人,，要在門口等待客人離開房間后再進行查房。

5. 查房時要要保證查一間報一間,。

6. 有客人的遺留物品要及時報告前臺,，確定好是否帶走，不要的物品待上交后統(tǒng)一處理,。

7.單據(jù)如實填寫數(shù)量,，時間，姓名,，日期,，單價，總價填寫清楚,。

五：對講機的使用及其有關(guān)規(guī)定,；

1.隨時檢查對講機，發(fā)現(xiàn)電量不足,，提前通知更換,。

2.對講機必須隨身攜帶，不得隨意存放,。

3.對講機必須保證在樓層,，如吃飯，去衛(wèi)生間,，送棉織品,，到前臺送單據(jù)等要交接。

4.使用對講機,，講話清楚準確并使用敬語,。

5.班前班后按照規(guī)定進行交接,。

六：樓層鑰匙的正確使用和有關(guān)規(guī)定,；

1. 隨身攜帶不得用于取電或存放工作車等部位。

2. 給客人開門時確保查看,，出示開門條或者打電話（前臺）核對身份,。

3. 鑰匙必須在工作期間內(nèi)，確保在樓層,，如吃飯,、去衛(wèi)生間、送棉織品,、到前臺送單據(jù)等,，要如實交接,，以便順利工作。

4. 不得與有金屬性的物品混放在一起,，以免消磁,，不能保證房卡的正常使用。

5. 開門時,，門鎖電量不足會有其他顯示,，要及時上報更換電池。

七：認真講解不得使用棉織品擦塵,，及棉織品的正確使用,；

1. 杜絕用棉織品擦塵，見一罰一,。

2. 杜絕用潔廁劑情節(jié)臺面,、浴盆、面盆,、墻面等,，見一罰一。

3. 使用所規(guī)定的口杯布擦口杯,。

4. 更換棉織品時數(shù)量要如實清點,。

5. 使用潔廁劑時倒入恭桶后，要待其發(fā)揮功效后再進行刷洗,、沖洗,。

6. 如發(fā)現(xiàn)不是本賓館的棉織品及時上報更換。

八：收取客衣應注意的事項,；

1. 核對客衣數(shù)量是否準確,。

2. 收取客衣時檢查客衣是否有損壞情況，如有要當時特殊注明,。

3. 仔細檢查客衣衣兜內(nèi)是否有客人的`遺留物品,。

4. 當時核對后送還客衣的時間。

5. 如有加急的客衣或要求特殊處理的客衣,，要及時報告上級,。

九：做住人房時的有關(guān)規(guī)定及要求，主要的注意事項,；

1. 客人的物品禁止亂翻,、亂拿、亂動,。

2. 只需檢查電視屏幕是否清晰,，客人自己鎖定的屏道不得更改。

3. 客房內(nèi)茶杯,、飲料杯如果有客人放進的食品,、飲料等不要私自處理,。

4. 如上午12點之前房間開 dnd，或者連續(xù)幾天不讓打掃衛(wèi)生的房間,，及時報告領(lǐng)班主管,。

5. 房間內(nèi)發(fā)現(xiàn)危險物品或反動書刊、雜志,、可疑人物,，及時上報。

6. 發(fā)現(xiàn)客人的貴重物品及時上報并做好登記（如：金銀首飾,、手機,、較多現(xiàn)金）。

7. 房間內(nèi)有客人在時應如何打掃：根據(jù)情況和客人的要求簡單打掃,，整理,。

8. 散客房間衛(wèi)生，在上午10點以后進行打掃,。

十：講解各班次的工作流程,；

具體時間：每周四下午四點半。

具體規(guī)定：

1. 每位培訓員工應帶好自己的培訓記錄本,，由主管統(tǒng)一講解,。

2. 培訓后由每位員工填好自己的培訓檔案。

3. 培訓時要把手機調(diào)到震動或無聲狀態(tài),。

4. 定期內(nèi)由主管進行實操考核,。

5. 當班期間如發(fā)現(xiàn)服務(wù)員做房，未按相應的程序做,，應由領(lǐng)班在此培訓期間,，進行講解。

計劃方案格式篇六

在本學期教學中,，我將在全面貫徹數(shù)學課程標準的前提下,，根據(jù)教材的基本精神和編寫意圖，結(jié)合本地區(qū),、本班級的實際情況,，解放思想，大膽創(chuàng)新,，探索適合于新時期課程的教學方式,、學習方式和評價方式,，并用自己的教學實踐經(jīng)驗檢驗教材的科學性和可行性,，對教材的建設(shè)作出貢獻。

本冊教材包括以下內(nèi)容：數(shù)一數(shù),、比一比,、分一分,、認位置、10以內(nèi)數(shù) 的認識,、認識圖形,、分與合、11~20各數(shù)的認識,、20以內(nèi)的進位加法,、 用數(shù)學、數(shù)學實踐活動,。

本冊以基本的數(shù)學思想方法為主線安排教學內(nèi)容,。在認識10以內(nèi)的數(shù)之 前，先安排數(shù)一數(shù),、比一比,、分一分、認位置等內(nèi)容的教學,；在10以內(nèi)加 ,、減法之前，先安排分與合的教學,。通過數(shù)一數(shù),，讓學生初步感受到數(shù) 能表示物體的個數(shù)；通過比較長短,、高矮,、輕重，讓學生初步學習簡單的 比較,；分一分,，讓學生接觸簡單的分類等。這里所體現(xiàn)的比較思想,、分類 思想,、分合思想，都是后面學習數(shù)與運算等的重要思想方法,。教科書設(shè)置 小單元,，把各領(lǐng)域的內(nèi)容交叉安排，符合一年級兒童年齡,、心理的特點,。

這一冊的重點教學內(nèi)容是10以內(nèi)的加減法和20以內(nèi)的進位加法，這兩部 分內(nèi)容和20以內(nèi)的退位減法是學生學習數(shù)和計算的開始,，在日常生活中 有廣泛的應用,，同時它們又是多位數(shù)計算的基礎(chǔ)。因此，一位數(shù)的加法和 相應的減法是小學數(shù)學中最基礎(chǔ)的內(nèi)容,，是學生終身學習與發(fā)展必備的基 礎(chǔ)知識和基本技能,，必須讓學生切實掌握。

1,、會讀寫20以內(nèi)的數(shù),。

2、熟練地掌握10以內(nèi)各數(shù)的組成,。

3,、理解20以內(nèi)各數(shù)的組成，初步領(lǐng)會“個位”和“十位”的含義,。

4,、10以內(nèi)的加減法、20以內(nèi)的進位加法,。

1,、引導學生學以致用，打開學生學習竅門,。

2,、掌握解題技巧，開拓解題思路,。

3,、體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣,。

4,、進行學習目的性教育和學習習慣的培養(yǎng)。

以自主合作和探究為導向,，提供教學互動方法,。

1、從學生的年齡特點出發(fā),，多采取游戲式的教學,，引導學生樂于 參加數(shù)學學習活動。

2,、在課堂教學中,，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的 求難,、求廣,。應該考慮學生實際的思維水平，多照顧中等生以及思維偏慢的學生,。

3,、布置一些比較有趣的作業(yè),。

4、加強家庭教育與學校教育的聯(lián)系,，適當教給家長一些正確的指導孩子學習的方法。

一,、數(shù)一數(shù) 1課時

二,、比一比 1課時

三、分一分 2課時

四,、認位置 1課時

五,、認識10以內(nèi)的數(shù) 8課時

六、認識圖形（一） 2課時

*有趣的拼搭 1課時

七,、分與合 6課時

八,、10以內(nèi)的加法和減法 18課時

九、認識11~20各數(shù) 5課時

十,、20以內(nèi)進位加法 10課時

十一,、期末復習 4課時

計劃方案格式篇七

新的課程標準的制定和新教材的使用給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和新的思考,教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育方法應與時俱進.由此,我們備課組計劃如下:

教學觀念:重視教育的兩大功能---工具性和人文性.突出英語教學"實踐第一"的觀點,教學中注意教學策略和學習滲透策略的滲透,注意學生情感態(tài)度和動機的培養(yǎng),促進心智,文化意識的發(fā)展,注重教學的反思.根據(jù)認知規(guī)律,提高學生自主學習和合作學習的能力,培養(yǎng)學生終身學習的能力.

高一期末考試情況來看，存在以下三方面問題：

①在思想上,、態(tài)度上放松或放棄的現(xiàn)象有所表露,，讀,不會讀，就談不上聽得懂,看得懂,從而導致破罐子破摔的現(xiàn)象,。

②基礎(chǔ)知識不夠扎實,，靈活運用語言的技能相對薄弱。

③運用能力不夠強實,。學生的閱讀能力,、理解能力、分析能力,、判斷能力,、應變能力等均不能較好地適應考查要求。

如何改進我們目前的英語課堂教學,，提高課堂教學質(zhì)量,，需要我校高二英語教師的認真研究。

1.集體研討,，統(tǒng)一教學進度,，教學目標，確定重點和難點,；

2.分工合作,，收集備課資料 ，做到精選精練,，突出應用與能力,；

3.創(chuàng)造性地利用教材，靈活使用，變成校本教材,；

4.摒棄不切實際的教學步驟,，抓重點，搞強化,，在日常教學中滲透語法意識,。

培養(yǎng)學生的閱讀能力，并以這些材料為基礎(chǔ),，擴充學生詞匯量,，做到每學完一篇課文，就進行詞匯檢測,。拓寬教材,，擴展學生閱讀量，努力補充學生的詞匯,。

我們打算選用聽力材料,，作為日常聽力訓練。

準備每一單元做一次練習,，主要以結(jié)合當前教學內(nèi)容為主要測試內(nèi)容,間或分塊測試,，適時引導學生自我評價，從而調(diào)整下階段的學習,。習題的訓練在于精而不在于多,。在教學中盡量按照高考的知識體系有針對性地選擇典型性題目。針對共性問題進行精講,，讓學生在書本中找到解決問題的源泉,，學會思考、整理和歸納,。

在平時教學過程中不斷擴大學生的詞匯量,，詞匯教學以新帶舊，從而達到鞏固擴充詞匯的目的,，做到經(jīng)常督促,、檢測。

課文每單元用9課時完成,。1課時用于warming up,，3課時用于reading, 2課時用于grammar,3課時用于exercise。爭取20周內(nèi)完成人教版模塊5.6的教學任務(wù),。

計劃方案格式篇八

春意盎然,，正是踏青春游的好時節(jié)。通過本次春游活動,，在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時,，促進本班同學間的交流,，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活,，陶冶情操,。以下是小編整理的小學生春游活動計劃方案，讓我們一起走進春天,。

全校留守兒童及部分老師

20xx年5月17日,，下午14：30出發(fā)。下午17：00回校

放風箏比賽,，游玩城南公園

1,、春天是一年中最美的季節(jié),，是學生踏青春游的好季節(jié),。通過踏青春游活動，讓學生親密接觸大自然,，欣賞春天美景,，拓展學生的視野，進一步感受春天的美景,。鍛煉學生的自理能力,，培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作意識。

2,、教育學生愛護公物,，保護環(huán)境和綠化，嚴禁學生攀摘花草樹木,，亂丟垃圾,，每生自帶保潔袋，返回時清理好環(huán)境衛(wèi)生,。

為強化春游活動安全管理,，增強帶隊老師、活動學生的安全意識,，確保師生的人身安全和活動的順利進行,，在活動過程中，應急措施必須落到實處,，以利于及時應變,。

3、在舉行放風箏活動過程中,，讓師生健腦益智,、怡情養(yǎng)性。

（一）安全教育：

1,、排隊行走安全：一切行動聽從老師指揮,，緊跟隊伍,，不掉隊，在隊伍中行走不喧嘩,，不擁擠,，不吃東西。

2,、游玩安全：

（1）不玩水,，不去小溪邊玩耍，不攀爬石頭,，樹木,；

（2）不鉆草叢、樹叢,，不做危險游戲,；不觸摸電線。

（3）在老師視線范圍內(nèi)活動,，不得隨意離開,，有事離隊要向老師請假并結(jié)伴而行。

（二）文明教育：

1,、在來回路途中要注意交通文明,，不亂穿馬路，走人行道和斑馬線,。

2,、在游玩過程中要注意衛(wèi)生文明：不亂丟廢棄物，扔在自己帶的塑料袋里,，離開休息地,，要搞好衛(wèi)生。

3,、在游玩過程中要注意語言文明：不講臟話,，不大聲喧嘩。

4,、在游玩過程中要注意行為文明：不追跑打鬧,、不損壞公共財物，在游玩過程中做到文明,、安全,。

1、各班分成若干組,，指定小組長負責每一場地清點人數(shù),，組織同學午飯和游戲。

2,、建議學生講究節(jié)約,，帶適量的物品,，不宜多。動員不帶相機等貴重物品,。如果帶了,，請教育好注意保管。

3,、不隨地亂扔果皮紙屑,，每人自帶一個塑料袋，以便裝垃圾,。

4,、活動結(jié)束后，對學生強調(diào)一定要立即準時回家,，不能在路上,、同學家逗留。

5,、建議同學統(tǒng)一穿校服,、穿運動鞋,。每人準備一個風箏,。

如遇一些突發(fā)事件，發(fā)生意外時,，要注意的處理原則：

1,、保持鎮(zhèn)靜、沉著應對,。

2,、學生優(yōu)先原則。

3,、 就地搶救原則,。

4、報警,、求援原則,。

5、維持秩序,、迅速疏散原則,。

計劃方案格式篇九

為深入開展婚育新風進萬家活動，進一步轉(zhuǎn)變婚育觀念,，提高計劃生育工作水平,，現(xiàn)根據(jù)市人口計生委和區(qū)計生委關(guān)于“關(guān)愛女孩行動”工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,，制定本實施方案,。

開展“關(guān)愛女孩行動”是貫徹國家計劃生育基本國策,，提倡男女平等,，消除性別歧視,，維護女童合法權(quán)益的重要舉措,。目的在于通過大力傳播文明,、健康的婚育新風,，普及相關(guān)的法律法規(guī)和科普知識,，營造全社會都來關(guān)愛女孩的大環(huán)境,，建立有利于女孩及其家庭發(fā)展的利益導向機制,，依法維護她們的合法權(quán)益,，讓女孩和女孩家庭的社會地位提高，實際問題和困難得到解決，促進婦女發(fā)展和男女平等,，促進對人口問題的綜合治理,。

1、開展形式多樣的宣傳活動,，營造有利于女孩生活、發(fā)展的輿論氛圍

各村要把“關(guān)愛女孩行動”納入社會主義精神建設(shè)和公民道德規(guī)范,，在開展“婚育新風進萬家”活動的基礎(chǔ)上,，突出關(guān)愛女孩、男女平等,、生男生女一樣好,、男到女家落戶,、女子成才,、巾幗建功等方面的宣傳倡導，加大有關(guān)保護婦女兒童權(quán)益、禁止非法鑒定胎兒性別等法律法規(guī)知識的普及，加大生殖健康和婦女兒童保健知識的傳播，通過多種形式的宣傳教育,，在全鎮(zhèn)樹立性別平等意識，保護婦女、關(guān)愛女孩的法律意識和婦女特別是女孩重視自身價值,、自我保護的意識。

各村召開一次女孩及女孩家庭座談會,，了解群眾對“關(guān)愛女孩行動”的基本服務(wù)需求，掌握群眾生產(chǎn),、生活、生育的現(xiàn)狀及存在問題,，制定有針對性,、可操作性的行動措施。

2,、逐步完善有利于女孩及其家庭的社會經(jīng)濟政策和社會保障制度

各村要認真落實區(qū)計生委下發(fā)的《關(guān)于建立和完善計劃生育利益導向機制的意見》,，幫助農(nóng)村實行計劃生育獨生子女戶、女兒戶家庭,，尤其是計劃生育女兒戶生活困難家庭發(fā)展經(jīng)濟,，增加收入，脫貧致富,，走共同富裕的道路。依法維護婦女合法權(quán)益,，幫助貧困母親,，提高他們的社會地位、經(jīng)濟地位和家庭地位,。

要把“關(guān)愛女孩行動”同計劃生育“三結(jié)合”工作緊密結(jié)合,，通過政策引導和幫扶救助，使女孩家庭特別是只有一個女孩的家庭在政治上有地位、生活上有幫助,、經(jīng)濟上有實惠,，充分享受黨和政府給予的關(guān)愛和溫暖。

3,、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),，認真實施以技術(shù)服務(wù)為主的原則

各村要緊緊圍繞婦女的不同時期，以“三大工程”為主線,，為廣大婦女提高優(yōu)質(zhì)的生殖健康服務(wù),。

廣泛開展避孕節(jié)育知情選擇，堅持國家指導和群眾自愿相結(jié)合的原則,，通過人口學校面對面授課,、個性化咨詢等多種形式，使育齡群眾了解生育政策,、避孕節(jié)育知識及服務(wù)機構(gòu)提供服務(wù)的內(nèi)容,。并自主選擇避孕方法，提高避孕有效率,，提高她們生殖保健意識和自我保健能力,，把非意愿妊娠發(fā)生率降到最低程度。及早發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕,，并在14周以內(nèi)及時采取補救措施,，提高計劃生育工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

建立定期體,、孕檢制度,。把已婚育齡婦女按服務(wù)需求劃分為健康期、孕產(chǎn)期,、本期落實避孕措施期,、患病期四個時期，根據(jù)各期特點提供必要的服務(wù),。健康期婦女每年體檢一次,；孕產(chǎn)期婦女，按產(chǎn)前要求定期檢查,；本期落實避孕措施期婦女中落實長效措施的每季度檢查一次,，用藥具人員每月發(fā)放避孕藥具時進行隨訪，提高避孕節(jié)育措施的有效率,，對計劃外懷孕做到早發(fā)現(xiàn),、早做工作、早采取補救措施,；患病期婦女,，根據(jù)病情需求要定期進行復查和治療,，直至疾病痊愈。

1,、加強領(lǐng)導,，組織落實

各村要把“關(guān)愛女孩行動”擺上本村工作的重要議事日程，將“關(guān)愛女孩行動”融入到其他各項工作當中,，充分利用各種媒體和社會力量,，努力形成全社會都來關(guān)心、關(guān)愛女孩的大環(huán)境,。

2,、加大經(jīng)費投入

各村要根據(jù)本村實際情況，確保經(jīng)費的投入,，使女孩及女孩計劃生育家庭戶能夠在生產(chǎn),、生活、生育上得到實實在在的優(yōu)惠,。