學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助,。

語文骨干教師培訓心得體會(五篇 語文骨干教師培訓心得體會總結(jié)篇一

在本次培訓中有幸讓我們聽到了我們?nèi)珖逃绲膶＜?、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論,、獨到的見解,，對生活、對工作,、對事業(yè),、對學生獨特的感悟，聆聽了賴大川教授的《做個好老師》《語文教育理念》,，南昌市教科所老師王玲湘的《古詩文教學研究與實踐》,，青山湖教研室曲青亞老師的《小學語文的長文短教》，浙江金曉芳老師的《低年級游戲教學的實踐與研究》等。從他們身上,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦,、嚴謹勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,，熱愛生活的高品位的生命形式,；作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼！讓我感染,！學生教學管理如何做,？幾年來的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑,！在教學過程中,，無論給我們上課的是知名專家，還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的,。這些,，讓我開闊了眼界，拓寬了思路,，轉(zhuǎn)變了觀念,，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更認真地思考未來的路如何去走,。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

在整個培訓中有幾個問題常常引發(fā)我長時間的思考,，首先是賴大仁老師提出的《做個好老師》的問題,，還有吳懷林老師談到的小學語文教學中的問題。

首先,，如何成為有效教師,、成為一個智慧的老師？專家們認為要做反思—研究型教師,。課余反復思考后,，理解其中深意。國之發(fā)展,，教育為先,，百年大計，教育為本,。沒有高質(zhì)量的教師就沒有教師就沒有高質(zhì)量的教育,，沒有高質(zhì)量的教育就沒有高質(zhì)量的人才,。所以，教師水平的提高顯得有為重要,。一個優(yōu)秀的教師必然是一個有效的教師然后才能成為一個智慧的老師,。

其次，關于教師師德問題,。

教師是做人的工作,，而人的教育是要傾注愛的，做一個有著高尚師德的教師,，應該是最基本的要求,。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養(yǎng)出有責任心的學生,。對于將來走上社會的學生來說,，有才無德、有德無才都是不健全的,，唯有德才兼?zhèn)洳攀巧鐣l(fā)展的中堅力量,。那么學生的德才除了家庭教育的影響之外，學校教育是重要陣地,。教師的言行對學生的潛移默化是不容忽視的,，好苗結(jié)好果,，好苗要靠教師培育,。

如何在教學中具備良好師德？我想那就是要做一個有良知的教師,。中國人歷來崇尚儒道,，但在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、全球化的今天,，浮躁充斥著整個社會,，校園也不例外，早已不是一片凈土,。所以,，這也是從上到下要進行師德教育的重要原因。

做個有良知的教師,，對學生需要關心時不會淡然漠視,，更不會動輒體罰侮辱孩子幼小的心靈。教師的漠視容易導致學生自卑,，影響到他們一生,，教師的體罰侮辱更會導致學生心理的不健全。給孩子一點呵護,，一點鼓勵,，也許會有意想不到的收獲，不是很好的事嗎？

人無完人,，教師也是普通的人,，在工作中也會有各種失誤發(fā)生，但只要堅持住教師的良知,，讓良好的師德影響學生,，就是成功了。

總之,，通過這十幾天的培訓,，我開闊了視野，學習了很多的教育教學的新理念,，新思想,，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用,。不經(jīng)一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐,，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結(jié)合起來,，做一個專家型、學者型的教師,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性,。

語文骨干教師培訓心得體會(五篇 語文骨干教師培訓心得體會總結(jié)篇二

在完成這次漢語教師資格證培訓之后，我學習到了很多之前不知道的知識和經(jīng)驗,，在漢語教師資格證培訓中,，關于漢語基礎知識在漢語教師學習中的應用和局限性等相關內(nèi)容的講座，同過聽這個專

家教授的講座我了解了很多關于漢語教師資格證方面的內(nèi)容,，同時也解開了很多我之前的漢語教師資格證方面的誤解,，同時也了解到了很多相關的關于中文教師資格證的一些問題以及一些需要

注意的地方,，使自己對教師資格證這方面有了更一步的了解,。希望通過這次對外漢語教師資格證培訓我能得到的更多,。

漢語教師資格證培訓是周教授提出的很多現(xiàn)在漢語教學中存在的很多敏感卻又普遍存在的問題,，我們無論何時也不應該放棄一種語言漢語教師資格證培訓的準確性，準確永遠是第一位的,，還有就是

我們永遠要告訴漢語教師資格證培訓學生中國文化不是因為中國的古文明而偉大,，而是因為中國文化,，從古至今,，與時俱進,，甚至還有了超越,，這才是中國文化的偉大之處。漢語教師資格證培訓語言老

師同時又被賦予了傳達中國當代信息的任務。大家要學習的,，我們要教授的是當代的,，現(xiàn)代的漢語，甚至中國當代的,，先進的現(xiàn)代文化。

我是一個對外漢語沒有任何經(jīng)驗的漢語專業(yè)的工作者,，對外漢語教師資格證對于我來說真的是很陌生的東西,，但是我抱著非常美好的愿望，去參加了對外漢語教師資格證的培訓,，或許是我太過于自信了

,，我本來以為教育都是相同的,，我憑借著多年的教學經(jīng)驗，這么多年的語文教學經(jīng)驗，所以我覺得我在漢語教學方面是又很大的優(yōu)勢的,，我自認為自己學起對外漢語教師資格證課程應該會事很輕松的事

情,，不過經(jīng)過幾天的培訓我發(fā)現(xiàn),，一切都不是我想得這么簡單的,，對外漢語教學絕對不是一個簡單的任務,。

這次漢語教師資格證培訓除了讓我了解到了很多漢語漢語教學理論和的教學方法之外，讓我感觸最深的就是，漢語教學不僅是一個學科更是一門藝術，關于漢語教學所有的理論，和教學方法,，所有技巧

并不是幾天培訓就可以讓我完全了解或者掌握,，這幾乎是不可能的，但是漢語教師資格證培訓這個工作有了新的認識,，我這些才是我最想要得東西,。

語文骨干教師培訓心得體會(五篇 語文骨干教師培訓心得體會總結(jié)篇三

20xx年4月24日-30日，我滿懷著期望與渴盼,，來到美麗的南京曉莊學院參加了珠海市民辦學校語文,、數(shù)學骨干教師高級研修班的學習。

雖然一星期的學習,，每天我們都早出晚歸,，極其辛苦，但各位專家,、教授的精彩報告給我的巨大收獲,，我的那一點辛苦與疲憊早就被欣喜和感動而替代。

回想這一星期,，我們分別聽取了白欲曉,、徐志偉、張曉東,、吳永軍,、楊向紅、趙凱,、金一民等專家學者不同風格的報告,，并且到了南京師范大學附小、南京外國語學校附屬學習聽課學習,，每一天都能感受到思想火花的沖擊,，收獲頗豐。

下面是我這幾天來學習的一些心得與體會,，希望能和大家交流,，共同學習、共同進步,。

這次的培訓的專家,，談到了一個共同話題即“關注學生?！蔽腋杏X,，這種關注，不再是剛實行課改時那種形式上的關注,，而是真正了解學生心理,，理清知識脈絡，找準思維起點,，讓教師的教學貼著學生的思維展開,，讓學生的思維在抽象、推理,、建模中得到發(fā)展,。

1、教育要為學生的全面發(fā)展著想

受應試教育作崇,，某些學校,，部分教師仍然把分數(shù)的高低作為衡量教學質(zhì)量的標準，于是,，很多人陷入圍繞“分數(shù)”而教的怪圈,，忽視了人的本性發(fā)展。通過這次培訓,，我更堅信教育不能填滿學生生活的空間,，要留有閑暇。因為學校教育絕不是給人生畫上句號，而是給人生準備好必要的“槳”,。

2,、關心尊重每個學生是教育成功的法寶

“橫 看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同”,。看物是這樣,，看人又何嘗不是這樣,？每一個學生都有自己的長處和閃光點，作為教師,，我們應該用欣賞的眼光看學生,。學生在老師的關注中，不僅會喜歡老師,，喜歡上課,，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會在課堂上積極表現(xiàn),，快樂愉快地去學習,。 只有讓孩子生活在一個團結(jié)，充滿愛心的集體中才能形成健康的人格,。

3,、學生才是學習和發(fā)展的真正主人

學生獲取知識的結(jié)果，遠遠比不上他學習知識的過程重要,。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,，這樣,，他才會有幸福的體驗感，同時對自己所獲得的知識充滿自信,。

一個時期以來,受應試教育及社會大氣侯的影響,教師長期處于身心不佳的狀態(tài),教師的職業(yè)幸福感在下降,，經(jīng)常有老師抱怨,工作太辛苦，家長不理解,，學生很難管,，精神很疲憊，報酬低,，缺少幸福感,。尤其民辦學校的老師，有些家長把老師當作保姆,，動不動就指責老師沒教好他的孩子,，家長沒一點責任,。如何提升教師職業(yè)的幸福感呢？我認為可以從以下幾方面做,。

1,、教師是兒童生命世界的引領和民族精神的相傳者

盡管我們目前的職業(yè)活動還很難達到這一高度，但至少我們內(nèi)心中應該懷有一份敬意,，不至于使教師職業(yè)墮落為純?nèi)恢\生的職業(yè),，這意味著教師職業(yè)的復雜性和心靈性,。通過本次培訓,，讓我更深刻的體會到了“職業(yè)幸福感”。其實,，幸福是一個過程,，總會在不經(jīng)意間顯現(xiàn)，就看你有沒有善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,，有沒有敏感的心靈,。珍惜這種過程，感悟?qū)W生的成長未嘗不是快樂的事,。不管壓力多大,，我們都可以快樂而優(yōu)雅地追求幸福。就看你有沒有一顆平常心,。就看你是否愿意走近學生的心靈,，和他們做真心的朋友。

2,、要及時反思自己的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂,，就是教師講，學生聽,。老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,，也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,，只是一味怨學生,，很少反思自己。在今后的教學中應及時反思自己的教學,，不斷改進教學,，以增加課堂教學的魅力，達到及時調(diào)控學生的情緒,，引導學生積極參與課堂教學的目的,，使學生獲得更好的發(fā)展。

3,、做研究型的教師

楊向紅老師的講座,，對怎樣消除教師倦怠感,，做研究型的教師進行了具體地講解。使我對怎樣提升專業(yè)知識,，怎樣在教學實踐中去做一個研究型教師有了明確地學習目標,，并且能在研究學習中不斷進步獲得成就感。

總 之,，這次培訓內(nèi)容豐富,，學術水平高，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界,。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影，但卻也有許多頓悟,。這次時間雖然短暫,，但是能給我們帶來強烈的感染和深深的理論引領及許多教學上實用的東西。要學的東西還有很多,，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索！

語文骨干教師培訓心得體會(五篇 語文骨干教師培訓心得體會總結(jié)篇四

7月至10月,，帶著幾分激動,，帶著幾絲憧憬，我有幸參加了由x師范學院承擔的x省初中語文骨干教師培訓,。這次培訓分為兩個部分,，一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在井岡山八角樓師訓中心進行,，為期八天,。在井岡山的學習收益很大，老師們講課精彩,，教學內(nèi)容豐富多彩,。而在職研修階段，我將所學的理論與實踐結(jié)合,，上公開課,，做講座，設計研究課題等等,，很好地將學校的教研活動帶動了起來，受到了師生的好評,。

時代在不斷進步,，社會在不停前行。同樣,，教育教學理念也應與時俱進,。埋頭苦干是必須得,，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,，偶爾抬頭望天才能看清方向,。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,，這時候更需要理論的指示與專家的引領,。對于我個人而言,，這次培訓無疑是一場“及時雨”,，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法,。

如贛南師院文學院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng),，高度思維責任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,，指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,，忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方,，將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,，將人的精神基礎打牢，提高人的素質(zhì),。

贛南師院副院長陳勃教授和李東斌的報告，都關注了教師的身心健康,。社會壓力,、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易，需要學會自我調(diào)節(jié),，需要樂觀的工作生活,。

總之，由于種種原因,，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道,，越來越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展，教師的生存和發(fā)展越來越受到挑戰(zhàn),。這些都需要在理念上糾正與更新,，使我們的教育不離其本質(zhì),。

教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,。作為語文老師,，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫,。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài),，此次培訓無疑是一次良好的機會,。經(jīng)過培訓，就我個人而言,，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,，而且在教學藝術方面得一次新的補充。

杭州師范大學倪文錦教授講的《寫什么與怎么寫》的報告,，睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,，強調(diào)：

1、要創(chuàng)造先有模仿;

2,、老師作文教學的關鍵在于指導如何寫,，而不是只會提要求。

倪教授是全國作文教學方面的知名專家,，他的方法科學而切實可行,。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

贛南師院副院長陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報告,。陳院長強調(diào),，21世紀是“壓力時代”，需要學習教育心理學,，尤其是人民教師,。同時，現(xiàn)在的教師需要有反思精神,，需要掌握教育學知識,，才能成長為學生喜歡的教師。

語文骨干教師培訓心得體會(五篇 語文骨干教師培訓心得體會總結(jié)篇五

我很榮幸地參加了嘉魚縣小學語文骨干教師培訓,，培訓分二個階段進行,，為此，我要要感謝校領導給我這個培訓學習的機會!感謝各位專家教授傳授給了我很多寶貴知識與經(jīng)驗,。

因為,，之前我很難得參加教育教學方面的培訓，所以這次培訓學習的機會我十分珍惜,。從接到通知的那一天起,，我就始終以骨干教師的標準對照自己,，要求自己，積極參加骨干班的每一次學習活動,，4天的時間非常有限,，可這次培訓活動卻給我很大的收獲和啟發(fā)。骨干老師培訓內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有各級教育專家的專題報告，有特級教師的教學展示,，有學員圍繞專題進行的說課,、上課、評課,。也有學員的互動討論,，更有導師的指導、引領,。通過理論的培訓學習,，現(xiàn)場的教學觀摩，還有自己的教學實踐,。因此,，這4天來的學習，對我既有觀念上的洗禮,，也有理論上的提高，既有知識上的積淀,，也有教學技藝的增長,。這是收獲豐厚的4天，也是促進我教學上不斷成長的4天,。我真的真的受益匪淺,。4天來，每一天都能感受到思想火花的沖擊,，也開闊了眼界;還結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,，探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識,。

期間,，我聽了湖北省第二師范學院教育學院、湖北省教育干部培訓中心副主任汪丞博士的講座《教師職業(yè)倦怠的緩解和職業(yè)幸福感的提升》,，聆聽了湖北第二師范學院,、湖北省教學研究室劉合榮博士的講座《略談基礎教育研究》，聽了嘉魚縣教育局劉紅玉有關介紹香港教育的《以人為鏡可以明得失》,，聽了湖北大學教授李鴻科所講的《信息技術應用于教學的技術與技巧》,，聽了汪力講的《小學語文課堂教學有效問題情境創(chuàng)設》和《小學語文文本解讀與運用》,。專家的一次次精彩的演繹，曾經(jīng)讓我是多么心潮澎湃,，心潮涌動,，精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸，因此,，我也曾有了三分的躁動,。因為他們讓我體會到什么是敬業(yè)、樂教,，如何做一個是有上進感,，有奮斗感，有專業(yè)感的教師,。

參加這次活動,，我深有感觸：

1、教師備課時首先要“備讀”,，老師要把課文讀通,、讀順、讀熟,，如果能把課文背得滾瓜爛熟,，效果會更好。唯有胸有成竹,，才能游刃有余,，運用自如。

2,、我們要修煉自己的課堂語言,，魅力的課堂，高效的課堂,，首先來自教師魅力的語言,，讓我們的課堂語言簡潔、精煉,、豐富,、動聽，這也是教師一種重要的教學基本功,。

3,、骨+干=理念+實踐。光有理念,，沒有實踐的是專家,，光有實踐沒有理念的是普通教師。做為一線教師，我們很有必要學習教育理論,，我們的課堂實踐要有理論支撐,。新課改后提出了許多重要的教學理念，我們要把這些教學理念變成自己的日常教學行為,，要把這些理念滲透到各個學科教學中去,。

4、作為年輕教師,，應該在乎的是領導給你多少學習,、充電的機會，這樣的機會,，就是給你發(fā)福利,，不要太在乎的是平時那一點點補助。這次的活動,，就是縣教育局給我們所有的骨干教師發(fā)的實實在在的福利,，這樣的福利，多多益善!

5,、有效的課堂,，是我們教學追求的永恒的主題。一直以來,，我們對教學目標不重視,，不明確，該教的不教,，不該教的我們講的太多,，導致我們很辛苦、很累,。只有努力使自己開心,，輕松，學生才能開心,，高效的課堂，才是開心,、輕松的課堂,。

6、新課改后,，提出要把課堂還給學生,，學生是課堂的主人，課堂不是教師展示自己的舞臺,，學生才是舞臺的主角,，課堂的精彩應該來自學生。沒有教師高超的引導藝術,，怎么會有學生精彩的生成?課堂的精彩,，關鍵在老師!新課程實施后,，提出要全面提高學生的語文素養(yǎng)，老師沒有較高的語文素養(yǎng),，怎么幫助學生提高語文素養(yǎng)?怎么起到示范作用?怎么潛移默化地影響學生?語文課堂,，不是比設計，不是比預設,，而是比教師的語文素養(yǎng),，比文化底蘊，文化底蘊高的老師,，課堂的語文味會更濃些,，課堂上就能做到談古論今、旁征博引,、信手拈來,，課堂就會精彩不斷!

7、教學目標很重要,，教師對每一課教學目標要明確,，目標要定得準。目標確定后,，整個教學設計就要圍繞目標來進行,，教學環(huán)節(jié)要體現(xiàn)目標，要圍繞目標來實施,，課堂上設計的問題要為目標服務,，跟教學目標無關的不要設計。也就是說,，課堂上我們該教的就教,，不該教的堅決不教，我們的課堂也許就會變得簡約,、簡樸,、高效了。參加了這次培訓,，我深感自己的不足,，在以后的工作，我將做到：

1,、必須不斷地學習,。

我們常說，教師要給學生杯水,，首先自己要有一桶水,，而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了，教師要有不斷流淌的源頭活水，這源頭活水來自哪里,，這就需要我們老師不斷地學習,，不斷地充電。新課程實施后,，對老師的要求越來越高看,，要求教師要專業(yè)化發(fā)展，要學習新課程理論,，轉(zhuǎn)變教學觀念,，改革課堂結(jié)構(gòu)，加強自己的教學基本功訓練,，特別是語文教師,，要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些,，都離不開學習,，我們要學習新課程理論，要走理論加實踐的道路,，要讓新課程理論來指導我們的教學實踐,，要把新的理念滲透到所有的教育教學實踐中去，做一名新課程理念的忠實踐行者,。教師要擴大自己的知識面,，開闊自己的視野，就要不斷地閱讀,，要博覽全書,，要堅持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,，讓這些名著,、經(jīng)典來啟迪我們的思想，陶冶我們的情操,，提升我們的語文素養(yǎng),。

2、要轉(zhuǎn)變教學觀念,，做新課程忠實的實踐者,。

在傳統(tǒng)的教學中，教師一直是知識的權(quán)威,，學生是被動地學習，學生是知識的容器,，課堂是教師表演的舞臺，教師在講臺上講的滔滔不絕,，而全然不顧學生的感受,，現(xiàn)在，需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學觀念,，要轉(zhuǎn)變自己的角色,，教師是學生學習的引導者、合作者,，我們要蹲下身子看學生,，要平等地跟學生交流，要把課堂還給學生,，學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發(fā)展”,，所以，我們不能急功近利,，要為學生的終生發(fā)展打下堅實的基礎,，我們要樹立新的評價觀，促進學生的全面發(fā)展,，,。轉(zhuǎn)變學生的學習方式，要倡導自主,、合作,、探究的學習方式。