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商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇一
從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團分流，成為新公司主要管理人,，成為其股東
我方(迎嵐方)在內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)貿(mào)集團總公司財務處工作了幾十年,，對內(nèi)蒙古的經(jīng)濟發(fā)展狀況、人文環(huán)境,、資源優(yōu)勢等方面情況有著比較深刻的了解,。乙方(內(nèi)蒙古貿(mào)易集團總公司)是1996年在我國政企脫鉤的大形勢下，從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)廳分離出來的,。原外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的十余家子公司和十余家駐外辦事處由集團總公司統(tǒng)一管理,。集團總公司共60余人，多數(shù)是原內(nèi)蒙古外貿(mào)廳業(yè)務處的工作人員,。4年來,，公司仍脫離不掉過去行政管理的思維模式，業(yè)務發(fā)展也無大起色,。近來,，集團總公司進行改革的一個主要措施就是指導下屬公司進行減員分流，股權重組,。
我方優(yōu)勢：
一,、迎嵐已對羊絨制品市場進行了比較詳細的市場調(diào)研，并構思了市場營銷方案,，在產(chǎn)品目標對象,、營銷渠道和營銷方式等方面都有了比較清晰的計劃;
二、迎嵐在管理方面很有能力,，有干事業(yè)的決心和信心;
三,、談判結果對迎嵐的風險較小，即使不成功,，迎嵐先生也能得到集團總公司下崗分流的其他優(yōu)惠政策,。
我方劣勢：
一、自有資金較少二,、行業(yè)經(jīng)驗較少對方優(yōu)勢:
一,、具有決定的權力;
二、可能對這個談判興趣不高對方劣勢:
一,、缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗二,、缺乏職業(yè)經(jīng)理人四、談判目標我方目標:
一,、理想目標：從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團分流,，要求得到d公司35%的股權，成為公司的主要管理人員,。
二,、最低目標：要求得到20%的股權,，成為公司的主要管理者。對方目標：
一,、繼續(xù)收取管理費,，具體數(shù)額從25萬元上升為30萬元二、人員分流
方案一：感情交流式開局策略：通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,，把
對方引入較融洽的談判氣氛中
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調(diào)談判氣氛,，強烈指出對方缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)理人，以制造心理優(yōu)勢,，使我方處于主動地位拒絕對方提出繼續(xù)收取管理費,，具體數(shù)額30萬元的對策：
1)借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述，抓住對方問題點,，進行攻擊,、突破2)法律與事實相結合原則：提出我方法律依據(jù)，并對管理費具體數(shù)額進行剖析,，對其進行反駁二,、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成，適時將談判話題從控股份額多少轉到d公司主要管理人員分配及長遠利益上來,，把握住談判的節(jié)奏和進程,，從而占據(jù)主動
2)層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方預期利益,，先易后難,，步步為營地爭取利益
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略,，退一步進兩步,，做到迂回補償，充分利用手中籌碼,，適當時可以用管理費來換取更多股權4)突出優(yōu)勢:以資料作支撐,，以理服人，強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利
益,，同時軟硬兼施,，暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失;
5)打破僵局:合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因,，再可運用把握肯定對方行式,，否定方實質(zhì)的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略,，打破僵局,。
三、休局階段：如有必要,，根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整
四,、最后談判階段：
1)把握底線:適時運用折中調(diào)和策略,，把握嚴格把握最后讓步的幅度，在適宜的時機提出最終報價,，使用最后通牒策略
2)埋下契機：在談判中形成一體化談判,，以期建立長期合作關系
3)達成協(xié)議：明確最終談判結果，出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇二
談判背景：我方即kll工廠和對方flp工廠是兩個長期的合作伙伴,，kll工廠是flp工廠的模具供應廠商，flp工廠使用的80%的模具都是我方即kll工廠供應的,，flp工廠是我們的大客戶,。但最近，flp工廠說我們kll工廠生產(chǎn)的模具不合格給他們廠造成了巨大的損失,，因此要我們kll工廠作出相應的賠償,，我們kll工廠對于這個問題有不同的看法，這個問題經(jīng)過雙方多次交涉都沒能夠解決,，因此,，雙方?jīng)Q定進行談判來解決這個問題。
以對我方有利的方式來解決和flp工廠的索賠糾紛,，既要解決問題,，又要保證能夠繼續(xù)和flp工廠進行合作，以達到合作型談判的目的,，使雙方都滿意,。
2.1最高目標
我們本次談判所期望達到的最高目標是不承擔任何由于模具不合格給flp工廠帶來的額外損失，并且能夠繼續(xù)保持和flp工廠的友好合作,，使我們kll工廠繼續(xù)為flp工廠提供他們生產(chǎn)所需要的模具,，并且和以前一樣，flp工廠80%的模具都由我們kll工廠提供,。
2.2實際需求目標
我們kll工廠作出一些讓步,，對于flp工廠的損失表示同情，因此對于他們要求我們作出的賠償表示理解,，但并不表示我們承認他們flp工廠的額外損失是因為我們kll工廠沒有履行雙方之前的合同協(xié)議而造成的,，我們可以給予一定的賠償，但這些賠償是代表我們kll工廠對flp工廠的一些幫助,，是希望能夠繼續(xù)和他們合作,，因此而作出的友好舉措，具體的賠償金額是他們提出的賠償金500萬元人民幣的10%,，并且能夠繼續(xù)和他們flp工廠合作,，我們kll工廠依舊是他們工廠使用的80%的模具的供應商。
2.3可接受目標
我們kll工廠對他們flp工廠的損失給予他們所期望的賠償即500萬元人民幣的50%,，此外,，兩個工廠的合作要繼續(xù)保持,，我們?nèi)匀皇撬麄僨lp工廠生產(chǎn)所需模具的80%的供應商。
2.4最低目標
我們最大的限度就是對他們flp工廠的損失給予相應賠償,，賠償金是他們所期望的500萬元人民幣的70%,，且雙方要繼續(xù)保持和以前一樣的合作關系，雙方之間的相互信任要和以前一樣,。
主談：我們kll工廠銷售部的王經(jīng)理
副談：kll工廠的法律顧問張先生,，生產(chǎn)部的高級技術員李師傅，以及以前負責向flp工廠進行銷售模具的非常有經(jīng)驗的業(yè)務員付先生
決策人：kll工廠銷售部的王經(jīng)理,，也就是我們的主談
團隊人員組成的理由：首先,，因為對方是派出了采購部的經(jīng)理和我們來進行談判，為了表示我們的誠意,，我們當然應該派出kll工廠的銷售部經(jīng)理來和他們進行談判,，銷售部的王經(jīng)理有著多年的銷售經(jīng)驗，也有豐富的商務談判知識,，且他是一個非常具有領導風范的經(jīng)理,，處理問題很有自己的主見，無論場面多么嚴肅,，他都能發(fā)揮的游刃有余,，因此，選他當主談最合適,。其次是我方的副談人員,，這次的談判涉及到了合同法的相關內(nèi)容，因此,，法律人員是不能少的,，有了法律顧問給我方提供相關的法律知識，會使談判更有效,，我方能夠充分運用到相關法律來維護我們kll工廠的合法權益,，使我方談判人員能夠清楚的知道哪些是我們的責任，哪些不是我們的責任,。此外,，模具涉及到了一些技術方面的知識，所以,，要有對模具生產(chǎn)非常熟悉的技術人員,，因此我方把技術方面的問題交給我們kll工廠對模具生產(chǎn)有著多年經(jīng)驗的李師傅。由于我們kll工廠和flp工廠有著多年的合作經(jīng)歷,而負責和對方工廠有著生意往來的業(yè)務員付先生是最了解對方工廠情況的,，同時,，我們的業(yè)務員付先生在談判方面是很有經(jīng)驗的。最后，把談判的決策權交給我們銷售部的王經(jīng)理,，也是考慮到他個人有那種能力,。因此我們的談判小組成員就這樣確定了。
4.1我方利益
對方工廠的損失不是因為我方?jīng)]有按照合同規(guī)定為對方供應模具而造成的,，因此責任不在我方,，我方不需給對方任何的賠償，且能夠繼續(xù)和對方進行生意往來,，從而能為我方工廠創(chuàng)造更多的利潤,，也挽回了我方的聲譽。
4.2對方利益
對方能夠從這次的損失中吸取教訓,，更好地管理工廠的生產(chǎn),，也給對方工廠的質(zhì)檢部門敲響了警鐘，使他們在以后的工作中能更加負責的對他們工廠所購買的材料進行檢查,，同時，對方工廠也不會失去我們這么大的供應商,，能使他們工廠減少再找供應商所帶來的預料不到的風險及損失,。
4.3我方優(yōu)勢
因為我方是多種型號機動車零部件的生產(chǎn)廠家，生產(chǎn)的產(chǎn)品齊全,，能滿足對方工廠的各種不同需求,，他們一時離不開我們，我們廠和對方工廠有著多年的合作經(jīng)歷,，彼此之間已形成了一種默契,，工廠有80%的模具都是由我方kll工廠提供，可見我方對于flp工廠的意義重大,，他們不可能在短時間內(nèi)找到那么大的供應商,，他們工廠能否正常運作，我方的kll工廠對他們有著重大的意義,，從需求方面來講,，我方有絕對的優(yōu)勢,。然后從合同法的角度來考慮，我方并沒有違約,，我方為對方提供的模具合格率的確是達到了95%以上，此外,，對方造成的損失是由于他們自己沒有在模具用于生產(chǎn)前仔細檢驗的,，根據(jù)《中華人民共和國買賣合同法》第一百五十八條 當事人約定檢驗期間的，買受人應當在檢驗期間內(nèi)將標的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定的情形通知出賣人,。買受人怠于通知的,，視為標的物的數(shù)量或者質(zhì)量符合約定。這條法律對我方也是有利的,，且很有說服力,，能使對方認識到是他們自己的疏忽而造成他們flp工廠的巨大損失,。
4.4我方劣勢
因為對方工廠是我們的大客戶，他們?yōu)槲覀児S創(chuàng)造了很多的利潤,，我們也不希望因為這次的事件而失去這個大客戶,，正因為我方對他們的重視，才可能使他們對我方提出更多的賠償要求,，從而損害我方的利益,。
4.5對方優(yōu)勢
對方工廠可能會利用雙方簽定的協(xié)議中的規(guī)定，即我方提供的模具合格率達到95%以上,，關于這個條款,，有不同的理解，若對方把條款理解成每套模具各個零件的合格率為95%以上,，則對我方不利,，他們有理由要我方賠償。協(xié)議中的條款存在歧異是對方要求我方賠償?shù)囊粋€法律籌碼,。此外,，對方可以利用flp工廠是我方的大客戶這一點來對我方施加壓力，使他們處于談判的主動地位,。
4.6對方劣勢
他們一時之間離不開我方對他們的生產(chǎn)所需模具的供應,，因此，他們也希望能夠繼續(xù)與我方進行合作,。同時,，我方也可以將合同中的規(guī)定：我方為他們提供的模具合格率達到95%以上，理解為總體模具的合格率達到95%以上,，那么他們的損失就與我方無關,。從心理的角度分析，我方在對方心中的地位重大,，因此他們不會輕易得罪我方,，這會使對方在談判中有一定的壓力。
5.1開局
因為我們彼此都離不開對方,，所以是希望以一種對雙方都有利的合作型談判來解決問題,，我方要表現(xiàn)的真誠和禮貌，并營造一種和諧的談判氛圍,，這樣有利于促成合作型談判的順利進行,。但是，如果對方執(zhí)意認為是我方?jīng)]有按照雙方簽定的協(xié)議上的規(guī)定來為他們工廠提供模具而造成了他們的巨大損失時,，我方不能太過于軟弱,，這時就要用到原則式談判法，談判中，把人和事分開,，對人溫和,，對事強硬，只要是我方有理,，就決不軟弱,，堅持公正原則，當然,，要爭取雙贏的局面,，體諒對方，要放棄立場,，認識到利益才是談判的重點,，為了共同的利益提出有建設性的意見，我方可以給對方提出這樣的建議：以后再受到我方為對方所提供的模具時,，要在合同規(guī)定的期限內(nèi)認真檢驗,，如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有問題，可以退貨,，我方絕對毫無條件的接受他們退給我們的不合格模具,。
5.2中期階段
雙方適當?shù)慕粨Q意見，我方盡量向自己擬訂的最高目標靠攏,，但態(tài)度不能太強硬，畢竟對方是受損失的一方,，我們要考慮到他們的情緒,。當對方對我方提出的最高談判目標反應強烈時，我方可以適當作出一些讓步,，但不能讓對方覺得我們在妥協(xié),，因此得寸進尺，使我方處于被動地位,，要明確讓步策略,，是要表現(xiàn)的友好，讓對方看出我方的誠意,，可以適當運用軟式談判法,。
5.3休局階段
團隊成員商量對策，對原有的方案進行調(diào)整,，適當改變策略,。盡量找到一種能夠滿足雙方的目標和要求的解決辦法，但對我方的基本利益和需求堅定不移,，但滿足利益和需求的方法要靈活,。
5.4最后談判階段
運用相關的法律來證明我方?jīng)]有違約，堅持原有的觀點，即對方損失的責任不在我們,，不予賠償,，且讓對方感覺到我們完全是按合同辦事，按規(guī)定做事,，讓對方繼續(xù)相信我方,，和我方繼續(xù)合作。若對方對我方觀點的反映強烈,，我方可以作出一些讓步,，以實際需求目標和對方進行談判，若對方還是不接受,，我方可以繼續(xù)讓步,，但不能底于我方的最底目標。在談判過程中,，無論對方情緒多么不穩(wěn)定,，我方都要保持淡定，始終堅持利益原則,，但態(tài)度要誠懇,，要表現(xiàn)出我方確實是想以一種合作友好的方式來解決問題的。以這樣的標準來達成協(xié)議,，最終解決賠償問題,。
6具體日程安排
因為此問題已經(jīng)是經(jīng)過了雙方多次的交涉，但始終沒解決,，所以這次的談判時間要集中,，選定雙方都有時間的時候進行談判，不能一拖再拖,。如：雙方約定好在某天進行談判,，那么就要盡量在那一天當中把所有的問題都解決。
因為是合作型談判,，所以要營造一種輕松的氛圍,，本次談判 應選在適合談判的酒吧等其他娛樂場所進行。
主要涉及到和這次談判有關的資料如下：
8.1買賣合同法
第一百五十七條 買受人收到標的物時應當在約定的檢驗期間內(nèi)檢驗,。沒有約定檢驗期間的,，應當及時檢驗。
第一百五十八條 當事人約定檢驗期間的,，買受人應當在檢驗期間內(nèi)將標的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定的情形通知出賣人,。買受人怠于通知的，視為標的物的數(shù)量或者質(zhì)量符合約定,。
當事人沒有約定檢驗期間的,，買受人應當在發(fā)現(xiàn)或者應當發(fā)現(xiàn)標的物的數(shù)量或者質(zhì)量不符合約定的合理期間內(nèi)通知出賣人,。買受人在合理期間內(nèi)未通知或者自標的物收到之日起兩年內(nèi)未通知出賣人的，視為標的物的數(shù)量或者質(zhì)量符合約定,，但對標的物有質(zhì)量保證期的,，適用質(zhì)量保證期，不適用該兩年的規(guī)定,。
出賣人知道或者應當知道提供的標的物不符合約定的,，買受人不受前兩款規(guī)定的通知時間的限制
8.2了解對方的一些資料，做到知己知彼
如在談判前了解對方會派哪些人來和我方談判,，然后再對對方談判成員的資料一一進行分析,，了解他們的職務及性格特點，從而提前想好應對措施,。
8.3了解一些和模具合格率相關的資料
如模具達到95%以上的合格率應如何理解,，怎樣理解是對我方有利，怎樣理解是對對方有利,，若對對方有利,，我方應采取什么措施來維護我方觀點。
當我方表示對方的損失與我方無關時,，對方可能會很激動,，可能會有一些過激的行為，這時我方應保持冷靜,，不能受對方的情緒影響,，同時要想辦法安撫對方的情緒，使對方能夠冷靜下來,，從而保證談判的正常進行,。
對方可能一開始就擺出他們的最高目標，并態(tài)度堅決,，這時我方要有耐心，慢慢跟他們談,，不急不躁,，要用法律及合約的規(guī)定來說服對方。
如果對方用不再跟我方合作來威脅我方時,，我方不能著急,，不能急著降低目標，要靜觀其變,，并表現(xiàn)出一種比他們還不在乎的樣子,，使他們對我們造不成威脅，他們可能就會自動降低目標,。
萬一我方已經(jīng)擺出了最低目標,，但對方還是不同意時,，我方就不能再退讓了，要用原則式談判法,，維護我方利益,，并再次強調(diào)我方是按合同辦事的，態(tài)度誠懇,，從而達到談判目的,。
一份完整的商務談判活動策劃書主要就包括以上九大方面，其中還有很多細節(jié)我們也是不能忽視的,。在制定商務談判活動策劃書時,，一定要好好研究一下我們的談判目標，以及想想通過怎么樣的方式以及注意好哪些問題我們才能把商務談判活動策劃書做的更好更完整,。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇三
解決汽輪機轉子毛坯延遲交貨索賠問題,，維護雙方長期合作關系
主談：me，公司談判全權代表,；
決策人：xxx,、xxx，負責重大問題的決策,；
銷售顧問：xxx,，負責銷售問題；
技術顧問：xxx,，負責技術問題,；
法律顧問：xxx，負責法律問題,；
財務顧問：xxx,，負責財務問題。
我方核心利益：
1,、要求對方盡早交貨
2,、維護雙方長期合作關系
3、要求對方賠償,，彌補我方損失
對方利益：解決賠償問題,，維持雙方長期合作關系
我方優(yōu)勢：
1、我公司占有國內(nèi)電力市場1/3的份額,，對方與我方無法達成合作將對其造成巨大損失,。
我方劣勢：
1、在法律上有關罷工屬于不可抗力范圍這上點對對方極為有利,，對方將據(jù)此拒絕賠償,。
2、對方延遲交貨對我公司已帶來的利潤,、名譽上的損失,。
3,、我公司毛坯供應短缺，影響惡劣,，迫切與對方合作,，否則將可能造成更大損失。
對方優(yōu)勢：
1,、法律優(yōu)勢：有關罷工屬于不可抗力的規(guī)定,。
2、對方根據(jù)合同,，由不可抗力產(chǎn)生的延遲交貨不適用處罰條例,。
對方劣勢：屬于違約方，面臨與眾多簽約公司的相關談判,，達不成協(xié)議將可能陷入困境,。
1、戰(zhàn)略目標：體面,、務實地解決此次索賠問題,，重在減小損失，并維護雙方長期合作關系,。
原因分析：讓對方盡快交貨遠比要求對方賠款重要,，迫切要求維護與對方的長期合作關系。
2,、索賠目標：
目標：①賠款：450萬美元
②交貨期：兩月后,，即11月
③技術支持：要求對方派一技術顧問小組到我公司提供技術指導。
④優(yōu)惠待遇：在同等條件下優(yōu)先供貨,。
⑤價格目標：為彌補我方損失,，向?qū)Ψ教岢鰡蝺r降5%的要求。
底線：①獲得對方象征性賠款,，使對方承認錯誤,，挽回我公司的名譽損失。
②盡快交貨遠以減小我方損失,。
③對方與我方長期合作,。
1、開局：
方案一：感情交流式開局策略：通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,，把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調(diào)談判氣氛,，強硬地指出對方因延遲交貨給我方帶來巨大損失,，開出450萬美元的罰款，以制造心理優(yōu)勢,，使我方處于主動地位,。
對方提出有關罷工屬于不可抗力的規(guī)定拒絕賠償?shù)膶Σ撸?/p>
（1）借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述,，抓住對方問題點，進行攻擊,、突破,。
（2）法律與事實相結合原則：提出我方法律依據(jù)，并對罷工事件進行剖析,。
對其進行反駁
2,、中期階段：
（1）紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成，適時將談判話題從罷工事件的定位上轉移交貨期及長遠利益上來,，把握住談判的節(jié)奏和進程,，從而占據(jù)主動。
（2）層層推進,，步步為營的策略：有技巧地提出我方預期利益,，先易后難，步步為營地爭取利益,。
（3）把握讓步原則：明確我方核心利益所在,，實行以退為進策略，退一步進兩步,，做到迂回補償,，充分利用手中籌碼，適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益,。
（4）突出優(yōu)勢:以資料作支撐,，以理服人,，強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益，同時軟硬兼施,，暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失,。
（5）打破僵局:合理利用暫停,，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把握肯定對方形式,，否定對方實質(zhì)的方法解除僵局,，適時用聲東擊西策略，打破僵局,。
3,、休局階段：如有必要，根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整,。
4,、最后談判階段：
（1）把握底線,，:適時運用折中調(diào)和策略，把握嚴格把握最后讓步的幅度,，在適宜的時機提出最終報價,，使用最后通牒策略。
（2）埋下契機：在談判中形成一體化談判,，以期建立長期合作關系,。
（3）達成協(xié)議：明確最終談判結果，出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同時間,。
相關法律資料：
《中華人民共和國合同法》,、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》,、《經(jīng)濟合同法》
備注：
《合同法》違約責任
第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行,、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定：不可抗力是指不可抗力是指不能預見,、不能避免并不能克服的客觀情況,。
合同范同、背景資料,、對方信息資料,、技術資料、財務資料（見附錄和幻燈片資料）
雙方是第一次進行商務談判,，彼此不太了解,。為了使談判順利進行，有必要制定應急預案,。
1,、對方承認違約，愿意支付賠償金,，但對450萬美元表示異議
應對方案：就賠款金額進行價格談判,，運用妥協(xié)策略，換取在交貨期,、技術支持,、優(yōu)惠待遇等利益。
2,、對方使用權力有限策略,，聲稱金額的限制，拒絕我方的提議,。
應對：了解對方權限情況,，“白臉”據(jù)理力爭，適當運用制造韁局策略，“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,，并運用迂回補償?shù)募记桑瑏硗黄祈\局,；異或用聲東擊西策略,。
3、對方使用借題發(fā)揮策略,，對我方某一次要問題抓住不放,。
應對:避免沒必要的解釋，可轉移話題,，必要時可指出對方的策略本質(zhì),，并聲明，對方的策略影響談判進程,。
4,、對方依據(jù)法律上有關罷工屬于不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。
應對：應考慮到我方戰(zhàn)略目標是減小損失,，并維護雙方長期合作關系,，采取放棄賠償要求，換取其它長遠利益,。
5,、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點上，不作出任何讓步,，且在交貨期上也不作出積極回應,。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協(xié)議對其惡劣影響，然后作出最后通牒,。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇四
就鐵礦石問題,，我方與日本、澳大利亞和巴西方面公司四方商議定價,。
1,，經(jīng)濟粗放式增長使得我國日益成為世界最大的鐵礦石需求國之一。根據(jù)鋼鐵產(chǎn)量的相關資料,，我們預計20xx 年全球鐵礦石的需求量為16.3 億噸,，其中中國的需求量為8 億噸，占全球的近一半,。
2,，本國鐵礦石儲量豐富但有近80%屬于貧礦，開采難度大成本高,。
3,，受金融危機的影響，鐵礦石價格日益上漲。美國的次貸危機將引發(fā)全球經(jīng)濟衰退的概率越來越大,，全球經(jīng)濟很可能面臨1929年大蕭條以來的最大危機,。
4，供求關系的天平將向需求方傾斜,。 根據(jù)各大礦山的擴產(chǎn)計劃估算與各國鋼廠產(chǎn)能預算來看,，供過于求的情況更加嚴重。
（甲方： 乙方： 丙方：丁方：）
甲方：中國武鋼集團有限公司 主談：aaa,，公司談判全權代表,； 決策人：bbb， 負責重大問題的決策,； 技術顧問：ccc,，負責技術問題；
乙方：日本新日鐵制鐵社所 主談：ddd,，公司談判全權代表,； 決策人：eee， 負責重大問題的決策,； 技術顧問：fff,，負責技術問題；
丙方：澳洲必和必拓(bhp)集團有限公司 主談：ggg,，公司談判全權代表,； 決策人：hhh， 負責重大問題的決策,； 技術顧問：iii,，負責技術問題；
丁方：巴西礦業(yè)巨頭淡水河谷
主談：jjj,，公司談判全權代表,； 決策人：kkk， 負責重大問題的決策,； 技術顧問：lll,，負責技術問題；
我方利益：——a,、要求對方盡早交貨,。b、維護雙方長期合作關系,。c,、確立長期穩(wěn)定交易價格。
我方優(yōu)勢：——1,、 我方占有世界礦石進口市場近1/2的份額,，對方與我方無法達
成合作將對其造成巨大損失。
2、國際鐵礦石供過于求,。
我方劣勢：——a,、供貨方公司占有世界鐵礦石出口80%的市場。b,、在鐵礦石定價上,，我方一直不掌握定價權。
c,、我方礦石庫存不足，若不達成定價協(xié)議被動提高成本,，將可能造成更大損失
d,、按照鐵礦石談判原則——首先、只議價不議量,；其次,、被動接受原則，即任何一家礦山與鋼廠達成礦價協(xié)議,，則其他各家談判均接受此結果
日方利益：——a,、繼續(xù)維持鐵礦石定價權。與供貨方建立長期持續(xù)穩(wěn)定關系,。
日方優(yōu)勢：——b,、日方參與世界各礦業(yè)公司部分股權。c,、日方一直在礦石供需價格上具有定價權,。
日方劣勢：——a、對于我方來說,，無明顯劣勢,。
供方利益：——a、盡量提高鐵礦石價格,。b,、奪得鐵礦石長期定價權。
c,、拖延談判進度,、避免簽訂長期價格供應合同。
供方優(yōu)勢：——a,、寡頭壟斷世界出口市場,。
b、世界需求日益增長,，供給略顯有限,。
供方劣勢：——a、國內(nèi)需求相對暗淡、礦石庫存量增加,，若不與聯(lián)合需求方達成合
作協(xié)議將會對其造成巨大損失,。
1、 戰(zhàn)略目標： ①在要求供方在一定程度上給以中方非經(jīng)濟事項補償
②盡可能的以鐵礦石最低漲幅價格為定案,，簽立長期供需合同,。
原因分析：國內(nèi)需求旺盛，國家經(jīng)濟建設急需鋼鐵實體經(jīng)濟的支持,。
2,、 底線： ①至少簽訂2個會計周期以上的交易合同。 ②合同事項中鐵礦石價格總體增幅不超過10%,。
③供方應在合同簽立后立即發(fā)貨,，緩解我方鋼鐵供貨壓力。
五,、程序及具體策略
1,、開局方案：
首先、把握主動,，營造積極進取的氣氛,。儀表整潔、自信端坐,，表現(xiàn)出追求效率和成功的決心,。以此博得南美洲巴西方男子氣概的同時得到大洋澳洲方第一印象的肯定。
其次,、抓住巴西方教育水平低下,，談判人才不足的缺點，聯(lián)合日本方向巴西方發(fā)起凌厲進攻,，迅速確立合同事項,。然后利用合同條款反壓澳方（鐵礦石談判的被動接受原則，即任何一家礦山與鋼廠達成礦價協(xié)議,，則其他各家談判均接受此結果）,。（澳洲人精于談判，多以最低報價成交,，很難取得價格突破口）
對方提出礦石報價高于我方談判目標時應對方案：
1）以靜制動的策略：我方表現(xiàn)出謙遜一面,、將話語權暫交與日本方。迅速摸清
日方底牌及其讓利尺度,，同時趁機思考尋求駁回高報價的緣由,。
2、磋商階段：
1）傾聽策略：及時了解供方要求,、博得對方信任,。
2）試探策略：審時度勢,，提出我方要求，尋得四方利益共同點,，探出對方的利益尺度,。
3）還價策略：對缺少依據(jù)的報價，堅持深入分析,，爭取發(fā)現(xiàn)報價中的缺陷,。 4）讓步策略：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略,，退一步進兩步,。四方同時就事項作出讓步，給人以合情合理之感,。
5）突出優(yōu)勢: 以資料作支撐,，以理服人，強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利
益,，同時暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失；
6）打破僵局: 合理利用暫停,，首先冷靜分析僵局原因,，再可運用把握肯定對方
行式，否定方實質(zhì)的方法解除僵局,，適時用聲東擊西策略,，打破僵局。
3,、僵持階段：
1）.注意隱藏己方的弱點
2）轉移話題,，如：輕松幽默的笑話
3、休局階段：如有必要,，根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇五
：以適當價格購買4種型號本田雅閣汽車各10輛
小組成員：徐燕萍0606540140,、李虹0606540113
朱國芳0606540156、陸燕0606540122(組長)
小組分工：主 談： 陸燕 (公司談判全權代表);
決策人： 朱國芳 (負責重大問題的決策);
記錄員： 李虹 (負責記錄談判內(nèi)容);
財務顧問： 徐燕萍 (負責計算價格,、核算利潤);
我方利益：我方是汽車代理商,，要求盡早交貨，力求建立雙方長期合作關系;
對方利益：要求對方盡早付清貨款,，力求建立雙方長期合作關系;
我方優(yōu)勢：我公司擁有大量的客戶資源,，購買需求量較大;
我方劣勢：目前屬于汽車銷售淡季，我公司資金流動緊張,，付款日期會延遲;
對方優(yōu)勢：款式新穎,，型號齊全，能滿足不同消費群體的需求;
對方劣勢：由于交通等方面原因,，交貨日期較晚;
1,、戰(zhàn)略目標：在互惠互利的基礎上,，以適當合理的價格完成此次交易;
原因分析：雙方都有意建立長期合作關系;
2、成交目標：
①報價：第八代雅閣accord 2.0mt 18萬
第八代雅閣accord 2.4 atexl navi 24萬
第八代雅閣accord 3.5 at 28萬
第八代雅閣accord v6 3.5 31萬
②交貨期：1月后,，即20xx年1月31日;
③技術支持：要求對方派一個技術顧問小組到我公司提供技術指導;
④優(yōu)惠待遇：在同等條件下優(yōu)先供貨;
⑤底線：保證我公司有20%左右的盈利空間;
①合同,、背景資料、對方信息資料,、技術資料,、財務資料
②相關法律資料：《中華人民共和國合同法》、《國際合同法》,、
《國際貨物買賣合同公約》,、《經(jīng)濟合同法》
備注：《合同法》違約責任
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任,。
聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定：不可抗力是指不可抗力是指不能預見,、不能避免并不能克服的客觀情況。
(一)開局：
因為這是雙方第一次業(yè)務往來,，應力爭營造一個友好,、真誠的氣氛，以淡化和消除雙方的陌生感,，以及由此帶來的防備甚至略含敵對的心理,，為實質(zhì)性談判奠定良好的基礎。
方案一：情感交流式開局策略：通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,，把對方引入較融洽的談判氣氛中,。
方案二：采取一致式開局策略：以協(xié)商、肯定的語言進行陳述,，使對方對己方產(chǎn)生好感,，產(chǎn)生雙方對談判的理解充滿"一致性"的感覺，從而使談判雙方在友好,、愉快的氣氛中展開談判工作,。
(二)中期階段：
1、唱紅百臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成,，適時將談判話題從價格上轉移至交貨期及長遠利益上來,，把握住談判的節(jié)奏和進程，從而占據(jù)主動;
2,、層層推進,，步步為營策略：有技巧地提出我方預期利益，先易后難,，步步為營地爭取利益;
3,、把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略,，退一步進兩步,，做到迂回補償,，充分利用手中籌碼，適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益;
4,、突出優(yōu)勢：以資料作支撐,，以理服人，強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,，同時軟硬兼施,，暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失;
5、貨比三家策略：利用對方存在競爭對手的可能性來與正在進行的談判進行場外對比,，給對手造成同一產(chǎn)品的壓力,，讓其能夠做出相應的讓步;
6、打破僵局策略：合理利用休息時間,，首先冷靜分析僵局原因,，再運用把握肯定對方形式，否定對方實質(zhì)的方法解除僵局,，適時用聲東擊西,、角色互換策略,，打破僵局;
(三)休局階段：
如有必要,，根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整,。
(四)最后談判階段：
1、最后通牒策略：適時運用折中調(diào)和策略,，把握嚴格把握最后讓步的幅度，在適宜的時機提出最終報價;
2,、埋下契機：在談判中形成一體化談判，以期建立長期合作關系;
3,、達成協(xié)議：明確最終談判結果,，出示會議記錄和合同范本,，對方確認，確定正式簽訂合同時間;
1,、對方使用權力有限策略,，聲稱金額的限制，拒絕我方的提議,。
應對方案：了解對方權限情況，"白臉"據(jù)理力爭,，適當運用制造韁局策略,，"紅臉"再以暗示的方式揭露對方的權限策略,，并運用迂回補償?shù)募记?，來突破僵?或用聲東擊西策略,。
2,、對方使用借題發(fā)揮策略，對我方延遲付款問題抓住不放,。
應對方案：避免不必要的解釋,，可轉移話題，必要時可指出對方的策略本質(zhì),，雙方以長期合作為目標,，不能因小失大。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇六
一,、活動背景：
為了更好地推廣商務貿(mào)易知識與慶祝院慶與社團活動月的舉辦,，特此商務貿(mào)易協(xié)會決定四月中旬舉辦第二屆商務談判大賽。協(xié)會將通過了解同學們對商務談判的認知狀況,，舉行一系列有關商務談判技巧性和實用性的講座,，加強理論與實踐的聯(lián)系，讓同學們切實參與到本次大賽之中,，體驗商務談判的本質(zhì),。為更好地開展本次大賽，現(xiàn)特制訂本計劃,。
二,、活動主旨：
因慶祝院慶以及社團活動月的舉辦，特此舉辦本活動極大地營造校園氣氛,，提高全院師生對商業(yè)性知識的積極能動性,，加強理論聯(lián)系實際，充分展現(xiàn)華師學子的智慧和風采,以及為校區(qū)培養(yǎng)和選拔商業(yè)人才,，令全院師生全情投入到大賽中,，特使商務談判大賽成為校區(qū)品牌活動。
三,、活動意義：
第二屆商務談判大賽的開展,，將帶動校區(qū)學生學習商務貿(mào)易知識的積極性。為培養(yǎng)新型的就業(yè),、學習理念打下基礎,，有利于學生將自己的學習和市場需求結合起來，同時為將來的就業(yè)或進一步學習提供了一次實踐和煅煉的機會,，有利于全面提升學生應對市場競爭的能力,。
四,、活動簡介：
(一)活動主題：薪火相傳，商務新風
(二)活動時間：20xx年4月12日―20xx年5月12日(待定)
(三)活動地點：多功能會議廳(決賽地點)
(四)活動對象：華南師范大學南海校區(qū)全體學生
(五)主辦單位：華南師范大學南海校區(qū)學生社團聯(lián)合會
(六)承辦單位：華南師范大學南海校區(qū)商務貿(mào)易協(xié)會
(七)贊助單位：大學購物網(wǎng)
五,、活動內(nèi)容：
分為初賽,、復賽,、決賽三個階段,。
(一)初賽階段
1、全院學生均可參加,每個團總支要求至少派出一支5人組成團隊或自由
組隊參加初賽(倡議團隊結構組成由2個專業(yè)或以上,，多個年級組成),。初賽提交作品――“商務談判企劃書”。作品要求有電子版及文本版,。
2,、比賽方式：讓參賽隊伍根據(jù)所策劃出來的企劃書進行為時10分鐘的講解。
(二)復賽階段
1,、經(jīng)評審委員會評選出的初賽晉級隊(8支)參加復賽,。復賽采取淘汰賽
形式，進入復賽的隊伍在初賽結果出來時,，現(xiàn)場抽取復賽題目和對手,。兩天時間準備復賽工作。
2,、復賽要求：每個參賽隊伍根據(jù)所抽取的題目和對手,，在規(guī)定的30分鐘
內(nèi)與對手進行現(xiàn)場商業(yè)談判。
(三)決賽階段
1,、經(jīng)由評審委員會評審通過的4支復賽隊伍,，于20xx年5月12日參加決賽。
決賽內(nèi)容分為現(xiàn)場商業(yè)談判(60%),、合作性靈活談判(40%)2個部分,。
2、現(xiàn)場商業(yè)談判過程由決賽隊伍根據(jù)之前所抽取題目和對手進行,。合作
性靈活談判策劃題目現(xiàn)場抽取,，由兩個團隊分別抽出3人組合為一支6人隊伍與另一支隊伍進行談判,。初一作文大全
(四)評比方式
1、商務談判大賽初賽,、復賽操作方法：
大賽評委會針對初賽參賽作品,，再根據(jù)參賽團隊的解釋表現(xiàn)進行認真評審,，評委會評選出進入復賽的作品，并將回饋評審意見給參賽隊伍;復賽隊伍可根據(jù)評審意見自己的表現(xiàn)進行完善,。復賽將評選出4支隊伍進入決賽,。
2,、商務談判大賽決賽操作方法：
根據(jù)評委的打分,，現(xiàn)場進行獎項評眩
3、本次評選秉承公平,、公正原則,。評選結果最終解釋權歸評選委員會所有。
六,、活動獎勵措施：
(一)第二屆商務談判大賽比賽獎項,、獎金及獎品設置
1,、團體獎：
一等獎、二等獎各一隊,，優(yōu)秀獎兩隊,。一等獎獎金200元、獎杯一個及榮譽證書;二等獎獎金100元,、獎杯一個及榮譽證書;優(yōu)秀獎榮譽證書,。
“最佳人氣獎”一隊,，榮譽證書及紀念品,。
2,、個人獎：
“20xx華師商務談判新星獎”一名;個人獎獎筆記本一本及獎杯一個。
(二)參賽選手可根據(jù)《學生手冊》的規(guī)定加德育分,。
七,、活動時間進程：
(一)活動啟動：20xx年4月13日,，向各個團總支發(fā)參賽通知書,，召開發(fā)布會;
20xx年4月14日,，在商業(yè)街召開咨詢會;
(二)宣傳活動：20xx年4月12日―20xx年5月12日
1,、初期宣傳：
(1)線下宣傳：包括在d座樓掛上海報，在商業(yè)街拉上橫幅,，在每座宿舍樓貼上a3大小的海報等,。同時舉行發(fā)布會,，咨詢會。
(2)線上宣傳：在網(wǎng)頁上設置關于這個活動的專欄,，并通過q群進行宣傳,。
2、中期宣傳：
(1)在圖書館的商務廊及時展示和更新活動的最新動態(tài)，以及各參賽隊伍的資料(包括隊伍的簡介,，照片等)。
(2)適時在商業(yè)街舉辦參賽進度展覽和最新圖文。
(3)5月2日―10日之間,，確定進入決賽的四支隊伍后,，舉行一個參賽選手和學生互動的活動,。在商業(yè)街與b座交叉的四個角分別讓四個參賽隊伍穿著整齊的為來往同學進行活動介紹以及現(xiàn)場拉票,?；顒蝇F(xiàn)場中間由四個參賽隊伍的藝術照浮雕組成,。
3、后期宣傳：
舉辦活動成果展,。收集參隊員們的參賽新的體會,，老師的評語,，以及比賽時的相片等在商業(yè)街做一個后期成果展,。
(三)團總支內(nèi)部組合團隊并提交參賽隊伍名單：20xx年4月14日11年4月18日;
(四)參賽團隊培訓：20xx年4月19日―20xx年4月21日
分3輪：(同時開展網(wǎng)絡教程)
第1輪：邀請老師對參賽團隊或有興趣的同學開展商務禮儀培訓;第2輪：邀請老師開展商務談判基礎知識講座;
第3輪：邀請企業(yè)代表開展商務談判技巧,，經(jīng)驗講座;(五)初賽作品制作:20xx年4月21日―20xx年4月26日;
(六)初賽作品提交：文本版及電子版于20xx年4月26日前提交;(七)初賽比賽：20xx年4月28日：(八)初賽結果公布：20xx年4月29日;
(九)復賽前期準備：20xx年4月29日―20xx年5月1日;(十)復賽階段：20xx年5月5日(十一)復賽結果公布：20xx年5月6日;
(十二)決賽準備階段：20xx年5月6日―20xx年5月12日;(十三)決賽時間：20xx年5月12日。
八,、活動可行性分析：
通過參與初賽,、復賽,、決賽，可以使商務談判的概念深入人心,，在全校區(qū)形成學習商務交流的新氛圍,。
經(jīng)過前期廣泛的，多角的宣傳后,，如線上：網(wǎng)站,，q群，廣播等;線下：咨詢會,，發(fā)布會,，商務廊,，平面宣傳等;在同學們中將商務談判的理念深入同學的思想，加深同學們對商務談判的認知程度,，為活動開展做好鋪墊,，由此活動將會更有效地開展;
通過多種的培訓，培養(yǎng)參賽團隊,，廣大有興趣的同學商務禮儀,，商務談判等的知識與深化同學的思想理念，從而提高活動整體質(zhì)量;
通過團總支組織比賽,，使活動更有效地開展,，有效地保證活動的參與度;
綜上所述，通過宣傳,，活動的推廣,，活動開展，能全面地將活動推向全體師生,，將使師生們對商務談判有更深刻的認識,。
九、活動經(jīng)費預算：現(xiàn)金費用(現(xiàn)金費用向?qū)W校團委申請)項目名稱數(shù)量總計(元)獎金一等獎一份200二等獎一份100獎品榮譽證書5本50大本筆記本2本30獎杯3個120海報/,、宣傳資料,、文本印刷賽前團總支通知，打印策劃書21份,，共90張,。
賽前賽后比賽結果公布與宣傳單共50張。
大海報2張,。
文本印刷參賽報名表30張,。
其他表格的打櫻350邀請函40份80礦泉水100瓶(供初賽、復賽,、決賽評委組用)120咨詢會,，發(fā)布會，商務廊,，成果展宣傳印刷資料10份(約2m*0.8m,1.25m*2.5m)600總計1700十,、活動聲明：
(一)本次活動各參賽作品使用權歸各參賽隊所有，未經(jīng)參賽代表同意,，任何單位和個人不得侵權,。
(二)未經(jīng)本活動組辦單位同意，不得使用有關于本次活動所有作品作商業(yè)宣傳用途,。
(三)本活動最終解釋權歸華南師范大學南海校區(qū)商務貿(mào)易協(xié)會所有,。
附：
活動負責人聯(lián)系方式：朱奮輝()
王康梅()
華南師范大學南海校區(qū)商務貿(mào)易協(xié)會
二一年十一月七日
附：活動具體宣傳方案
華南師范大學南海校區(qū)
第二屆商務談判大賽宣傳方案
一、方案宗旨
為了更好地推廣商務貿(mào)易知識及開展“華南師范大學南海校區(qū)第二屆商務談判大賽”活動，讓同學們能切實參與到本次大賽之中,，體驗商務談判的本質(zhì),，現(xiàn)特制定華南師范大學南海校區(qū)商務談判大賽宣傳方案,。
二、宣傳概述
為了更好地普及此次大賽，調(diào)動全院師生的積極性,，決定綜合采用多種宣傳方式,。
三,、宣傳項目
(1)大幅電子海報
時間：4月12日
地點：宿舍d座樓上
宣傳簡述：海報將長期張貼于d座樓上,，使同學對商務談判大賽有一個持續(xù)的感知。
(2)活動發(fā)布會
時間:4月13日
地點：待定
宣傳簡述：邀請企業(yè)領導,、學院資深老師簡單介紹商務談判的概念,，并由協(xié)會向各團總支主要負責人介紹此次活動的主要形式內(nèi)容。
(3)活動咨詢會
時間：4月14日
地點：商業(yè)街
宣傳簡述：商務貿(mào)易協(xié)會將在商業(yè)街設咨詢點,，接受同學們的現(xiàn)場咨詢,。并會現(xiàn)場向過往同學介紹商務貿(mào)易知識，吸引同學們對此次活動的關注,。
(4)商務廊
時間：4月18日―4月20日
地點：商業(yè)街
宣傳簡述：通過展板展示參賽隊伍名單與圖片,，向同學們展示商務談判知識并每天不斷更新比賽概況等。
(5)培訓課程(同時開展網(wǎng)絡教程)
時間：4月19日―4月21日
第1輪：邀請老師對參賽團隊或有興趣的同學開展商務禮儀培訓;
第2輪：邀請老師開展商務談判基礎知識講座;
第3輪：邀請企業(yè)代表開展商務談判技巧,，經(jīng)驗講座;
時間：4月24日―4月26日
宣傳簡述：用短信通知每一個參賽隊伍,，在宿舍樓下張貼培訓宣傳單，通過廣播臺介紹培訓的老師和培訓內(nèi)容,。同時在飯?zhí)瞄T口的大宣傳欄張貼電子海報宣傳單并且適時更新,。
(6)參賽進度展
時間：4月27日
地點：商業(yè)街
宣傳簡述：張貼海報，并附上初賽參賽者的比賽圖片和心得體會等,。
(7)決賽宣傳會
時間：5月10日
地點：商業(yè)街與b座交叉口
宣傳簡述：由四只參賽隊伍分別位于正方形活動場地的四個角落進行擺攤設點，發(fā)揮個人魅力向現(xiàn)場同學介紹此次比賽歷程并可以進行現(xiàn)場拉票,，場地中間擺放由四個參賽隊伍大幅藝術照制作而成的浮雕,。
(8)活動成果展
時間：5月12日
地點：商業(yè)街
宣傳簡述：對本次大賽進行總結，收集參賽選手的心得體驗,、活動過程圖片及老師評語展示給同學們看,，使得校區(qū)同學對此次大賽有一個綜合的理性認識。
(9)平面宣傳
宣傳簡介：綜合各個宣傳平臺,，通過學校廣播臺,、海報、宣傳單,、小冊子,、橫幅、校道宣傳欄、各宿舍樓下宣傳欄等地方進行宣傳,。
(10)網(wǎng)絡宣傳
宣傳簡介：通過學校網(wǎng)站,、協(xié)會網(wǎng)站、學校廣播臺,、計時通訊,、手機短信等對此次活動進行隨時的更新報道。四,、宣傳方案可行性分析
經(jīng)過前期,、中期、后期廣泛的,、多角的宣傳后,，如線上：網(wǎng)站，q群,，廣播等;線下：咨詢會,，發(fā)布會，商務廊,，平面宣傳等;在同學們中將商務談判的理念深入同學的思想,，加深同學們對商務談判的認知程度，為活動開展做好鋪墊,，
通過宣傳活動和方案的推廣,，此次大賽將能全面地將活動推向全體師生，將使師生們對商務談判有更深刻的認識,。
華南師范大學南海校區(qū)商務貿(mào)易協(xié)會
二○一一年一月二十八日
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇七
解決汽輪機轉子毛坯延遲交貨索賠問題,，維護雙方長期合作關系。
主談：xx,，公司談判全權代表,；
決策人：xx，負責重大問題的決策,；
技術顧問：xx,，負責技術問題；
法律顧問：xx,，負責法律問題,；
我方核心利益：
1、要求對方盡早交貨,；
2,、維護雙方長期合作關系；
3,、要求對方賠償,，彌補我方損失,。
對方利益：
解決賠償問題，維持雙方長期合作關系,。
我方優(yōu)勢：
我公司占有國內(nèi)電力市場1/3的份額,，對方與我方無法達成合作將對其造成巨大損失。
我方劣勢：
1,、法律上有關罷工屬于不可抗力范圍這上點對對方極為有利,，對方將據(jù)此拒絕賠償。
2,、對方延遲交貨對我公司已帶來的利潤,、名譽上的損失。
3,、我公司毛坯供應短缺,，影響惡劣，迫切與對方合作,，否則將可能造成更大損失,。
對方優(yōu)勢：
1、法律優(yōu)勢：有關罷工屬于不可抗力的規(guī)定,；
2,、對方根據(jù)合同，由不可抗力產(chǎn)生的延遲交貨不適用處罰條例,。
對方劣勢：
屬于違約方,，面臨與眾多簽約公司的相關談判，達不成協(xié)議將可能陷入困境,。
1,、戰(zhàn)略目標
體面、務實地解決此次索賠問題,，重在減小損失,，并維護雙方長期合作關系。
原因分析：讓對方盡快交貨遠比要求對方賠款重要,，迫切要求維護與對方的長期合作關系,。
2、索賠目標
報價：
①賠款：450萬美元,；
②交貨期：兩月后，即11月,；
③技術支持：要求對方派一技術顧問小組到我公司提供技術指導,；
④優(yōu)惠待遇：在同等條件下優(yōu)先供貨；
⑤價格目標：為彌補我方損失,，向?qū)Ψ教岢鰡蝺r降5%的要求,。
底線：
①獲得對方象征性賠款,，使對方承認錯誤，挽回我公司的名譽損失,；
②盡快交貨遠以減小我方損失,；
③對方與我方長期合作。
1,、開局
方案一：感情交流式開局策略：通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,，把對方引入較融洽的談判氣氛中。
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調(diào)談判氣氛,，強硬地指出對方因延遲交貨給我方帶來巨大損失,，開出450萬美元的罰款，以制造心理優(yōu)勢,，使我方處于主動地位,。
對方提出有關罷工屬于不可抗力的規(guī)定拒絕賠償?shù)膶Σ撸?/p>
1）借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述，抓住對方問題點,，進行攻擊,、突破。
2）法律與事實相結合原則：提出我方法律依據(jù),，并對罷工事件進行剖析對其進行反駁,。
2、中期階段：
1）紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,，一名充當白臉輔助協(xié)議的談成,，適時將談判話題從罷工事件的定位上轉移交貨期及長遠利益上來，把握住談判的節(jié)奏和進程,，從而占據(jù)主動,。
2）層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方預期利益,，先易后難,，步步為營地爭取利益。
3）把握讓步原則：明確我方核心利益所在,，實行以退為進策略,，退一步進兩步，做到迂回補償,，充分利用手中籌碼,，適當時可以退讓賠款金額來換取其它更大利益。
4）突出優(yōu)勢：以資料作支撐,，以理服人,，強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益，同時軟硬兼施,，暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失,。
5）打破僵局：合理利用暫停,，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把握肯定,。對方行式,，否定方實質(zhì)的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略,，打破僵局
3,、休局階段：如有必要，根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整,。
4,、最后談判階段
1）把握底線，：適時運用折中調(diào)和策略,，把握嚴格把握最后讓步的幅度,，在適宜的時機提出最終報價，使用最后通牒策略,。
2）埋下契機：在談判中形成一體化談判,，以期建立長期合作關系。
3）達成協(xié)議：明確最終談判結果,，出示會議記錄和合同范本,，請對方確認，并確定正式簽訂合同時間,。
相關法律資料：《中華人民共和國合同法》,、《國際合同法》、《國際貨物買賣合同公約》,、《經(jīng)濟合同法》
備注：
《合同法》違約責任第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任
聯(lián)合國《國際貨物買賣合同公約》規(guī)定：不可抗力是指不可抗力是指不能預見,、不能避免并不能克服的客觀情況
合同范同,、背景資料、對方信息資料,、技術資料,、財務資料（見附錄和幻燈片資料）
雙方是第一次進行商務談判，彼此不太了解,。為了使談判順利進行,，有必要制定應急預案。
1,、對方承認違約,，愿意支付賠償金，但對450萬美元表示異議,。
應對方案：就賠款金額進行價格談判,，運用妥協(xié)策略，換取在交貨期,、技術支持,、優(yōu)惠待遇等利益。
2,、對方使用權力有限策略,，聲稱金額的限制，拒絕我方的提議,。
應對：了解對方權限情況,，“白臉”據(jù)理力爭，適當運用制造韁局策略,，“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略,，并運用迂回補償?shù)募记桑瑏硗黄祈\局,；異或用聲東擊西策略,。
3、對方使用借題發(fā)揮策略,，對我方某一次要問題抓住不放,。
應對：避免沒必要的解釋，可轉移話題,，必要時可指出對方的策略本質(zhì),，并聲明，對方的策略影響談判進程,。
4,、對方依據(jù)法律上有關罷工屬于不可抗力從而按照合同堅決拒絕賠償。
應對：應考慮到我方戰(zhàn)略目標是減小損失,，并維護雙方長期合作關系,，采取放棄賠償要求，換取其它長遠利益,。
5,、若對方堅持在“按照合同堅決拒絕賠償”一點上，不作出任何讓步,，且在交貨期上也不作出積極回應,。則我方先突出對方與我方長期合作的重要性及暗示與我方未達成協(xié)議對其惡劣影響，然后作出最后通牒,。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇八
從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團分流,，成為新公司主要管理人，成為其股東
我方（迎嵐方）在內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)貿(mào)集團總公司財務處工作了幾十年,，對內(nèi)蒙古的經(jīng)濟發(fā)展狀況,、人文環(huán)境,、資源優(yōu)勢等方面情況有著比較深刻的了解。乙方（內(nèi)蒙古貿(mào)易集團總公司）是1996年在我國政企脫鉤的大形勢下,，從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)廳分離出來的,。原外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的十余家子公司和十余家駐外辦事處由集團總公司統(tǒng)一管理。集團總公司共60余人,，多數(shù)是原內(nèi)蒙古外貿(mào)廳業(yè)務處的工作人員,。4年來，公司仍脫離不掉過去行政管理的思維模式,，業(yè)務發(fā)展也無大起色,。近來，集團總公司進行改革的一個主要措施就是指導下屬公司進行減員分流,，股權重組,。四、雙方優(yōu)劣勢分析我方優(yōu)勢：
1,、迎嵐已對羊絨制品市場進行了比較詳細的市場調(diào)研,，并構思了市場營銷方案，在產(chǎn)品目標對象,、營銷渠道和營銷方式等方面都有了比較清晰的計劃,；
2、迎嵐在管理方面很有能力,，有干事業(yè)的決心和信心,；
3、談判結果對迎嵐的風險較小,，即使不成功,，迎嵐先生也能得到集團總公司下崗分流的其他優(yōu)惠政策。
我方劣勢：
1,、自有資金較少2,、行業(yè)經(jīng)驗較少對方優(yōu)勢：
1、具有決定的權力,；
2,、可能對這個談判興趣不高對方劣勢：
1、缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗2,、缺乏職業(yè)經(jīng)理人四,、談判目標我方目標：
1、理想目標：從內(nèi)蒙古外經(jīng)貿(mào)集團分流,，要求得到d公司35%的股權,，成為公司的主要管理人員。
2、最低目標：要求得到20%的股權,，成為公司的主要管理者,。對方目標：
1、繼續(xù)收取管理費,，具體數(shù)額從25萬元上升為30萬元2,、人員分流
1、開局：感情交流式開局策略：通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,，把對方引入較融洽的談判氣氛中
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調(diào)談判氣氛，強烈指出對方缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)理人,，以制造心理優(yōu)勢,，使我方處于主動地位拒絕對方提出繼續(xù)收取管理費，具體數(shù)額30萬元的對策：
1）借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述,，抓住對方問題點,，進行攻擊、突破2）法律與事實相結合原則：提出我方法律依據(jù),，并對管理費具體數(shù)額進行剖析,，對其進行反駁2、中期階段：
1）紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,，一名充當白臉輔助協(xié)議的談成,，適時將談判話題從控股份額多少轉到d公司主要管理人員分配及長遠利益上來，把握住談判的節(jié)奏和進程,，從而占據(jù)主動
2）層層推進,，步步為營的策略：有技巧地提出我方預期利益，先易后難,，步步為營地爭取利益
3）把握讓步原則：明確我方核心利益所在,，實行以退為進策略，退一步進兩步,，做到迂回補償,，充分利用手中籌碼，適當時可以用管理費來換取更多股權4）突出優(yōu)勢：以資料作支撐,，以理服人,，強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益，同時軟硬兼施,，暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失,；
5）打破僵局：合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因,，再可運用把握肯定對方行式,，否定方實質(zhì)的方法解除僵局，適時用聲東擊西策略，打破僵局,。
3,、休局階段：如有必要，根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整
4,、最后談判階段：
1）把握底線：適時運用折中調(diào)和策略,，把握嚴格把握最后讓步的幅度，在適宜的時機提出最終報價,，使用最后通牒策略
2）埋下契機：在談判中形成一體化談判,，以期建立長期合作關系
3）達成協(xié)議：明確最終談判結果，出示會議記錄和合同范本,，請對方確認,，并確定正式簽訂合同時間
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇九
為了讓我校大學生更多的了解商務貿(mào)易知識，商務貿(mào)易協(xié)會決定11月中旬舉辦首屆大學生商務談判大賽,。協(xié)會將通過了解同學們對商務談判的認知狀況,，舉行一系列有關商務談判技巧性和實用性的講座，加強理論與實踐的聯(lián)系,，讓同學們切實參與到本次大賽之中,，體驗商務談判的本質(zhì)。為更好地開展本次大賽,，現(xiàn)特制訂本計劃,。
本活動極大地營造商業(yè)談判氣氛，提高全院師生對商業(yè)性知識的積極能動性,，加強理論聯(lián)系實際,，充分展現(xiàn)華師學子的智慧和風采,為校區(qū)培養(yǎng)和選拔商業(yè)人才，務求令全院師生全情投入到大賽中,，使商務談判大賽成為校區(qū)品牌活動,。
首屆商務談判大賽的開展，將帶動校區(qū)學生學習商務貿(mào)易知識的積極性,。為培養(yǎng)新型的就業(yè),、學習理念打下基礎，有利于學生將自己的學習和市場需求結合起來,，同時為將來的就業(yè)或進一步學習提供了一次實踐和煅煉的機會,，有利于全面提升學生應對市場競爭的能力。
（一）活動主題：薪火相傳,，商務新風
（二）活動時間：20xx年11月18日—20xx年12月16日
（三）活動地點：體育館（決賽地點）
（四）活動對象：華南師范大學南海校區(qū)全體學生
（五）主辦單位：共青團華南師范大學南海學院委員會
（六）承辦單位：華南師范大學南海校區(qū)商務貿(mào)易協(xié)會
（七）贊助單位：
分為初賽,、復賽、決賽三個階段,。
（一）初賽階段
1,、全院學生均可參加,每個團總支要求至少派出一支5人組成團隊或自由
組隊參加初賽（倡議團隊結構組成由2個專業(yè)或以上，多個年級組成）。初賽提交作品——商務談判企劃書,。作品要求有電子版及文本版,。
2、比賽方式：讓參賽隊伍根據(jù)所策劃出來的企劃書,、策劃書進行為時10分鐘的`講解,。
（二）復賽階段
1、經(jīng)評審委員會評選出的初賽晉級隊（8支）參加復賽,。復賽采取淘汰賽
形式,，進入復賽的隊伍在初賽結果出來時，現(xiàn)場抽取復賽題目和對手,。兩天時間準備復賽工作,。
2、復賽要求：每個參賽隊伍根據(jù)所抽取的題目和對手,，在規(guī)定的30分鐘
內(nèi)與對手進行現(xiàn)場商業(yè)談判。
（三）決賽階段
1,、經(jīng)由評審委員會評審通過的4支復賽隊伍,，于20xx年12月9日參加決賽。
決賽內(nèi)容分為現(xiàn)場商業(yè)談判（60%）,、合作性靈活談判（40%）2個部分,。
2、現(xiàn)場商業(yè)談判過程由決賽隊伍根據(jù)之前所抽取題目和對手進行,。合作
性靈活談判策劃題目現(xiàn)場抽取,，由兩個團隊分別抽出3人組合為一支6人隊伍與另一支隊伍進行談判。
（四）評比方式
1,、商務談判大賽初賽,、復賽操作方法：
大賽評委會針對初賽參賽作品，再根據(jù)參賽團隊的解釋表現(xiàn)進行認真評審,，評委會評選出進入復賽的作品,，并將回饋評審意見給參賽隊伍；復賽隊伍可根據(jù)評審意見自己的表現(xiàn)進行完善,。復賽將評選出4支隊伍進入決賽,。
2、商務談判大賽決賽操作方法：
根據(jù)評委的打分,，現(xiàn)場進行獎項評選,。
3、本次評選秉承公平,、公正原則,。評選結果最終解釋權歸評選委員會所有。
（一）首屆商務談判大賽比賽獎項、獎金及獎品設置
1,、團體獎：
一等獎,、二等獎各一隊，優(yōu)秀獎兩隊,。一等獎獎金200元,、獎杯一個及榮譽證書；二等獎獎金100元,、獎杯一個及榮譽證書,；優(yōu)秀獎榮譽證書。
最佳團總支組織獎,，獎杯一個,。
最佳人氣獎一隊，榮譽證書及紀念品,。
2,、個人獎：
20xx華師商務談判新星獎一名；個人獎獎筆記本一本及獎杯一個,。
（二）參賽選手可根據(jù)《學生手冊》的規(guī)定加德育分,。
七、活動時間進程：
（一）活動啟動：20xx年11月17日,，向各個團總支發(fā)參賽通知書,，
20xx年11月18日，召開發(fā)布會,；
20xx年11月19日,，在商業(yè)街召開咨詢會；
（二）宣傳活動：20xx年11月17日—20xx年12月16日
（三）團總支內(nèi)部組合團隊并提交參賽隊伍名單：20xx年11月18日――20xx年11月23日,；
（四）參賽團隊培訓：20xx年11月25日—20xx年11月27日
分3輪：（同時開展網(wǎng)絡教程）
第1輪：邀請老師對參賽團隊或有興趣的同學開展商務禮儀培訓,；
第2輪：邀請老師開展商務談判基礎知識講座；
第3輪：邀請企業(yè)代表開展商務談判技巧,，經(jīng)驗講座,；
（五）初賽作品制作:20xx年11月27日—20xx年12月1日；
（六）初賽作品提交：文本版及電子版于20xx年12月1日前提交,；
（七）初賽比賽：20xx年12月3日（星期三）：
（八）初賽結果公布：20xx年12月4日,；
（九）復賽前期準備：20xx年12月4日—20xx年12月8日；
（十）復賽階段：20xx年12月9日（星期二）,；
（十一）復賽結果公布：20xx年12月9日,；
（十二）決賽準備階段：20xx年12月9日—20xx年12月14日；
（十三）決賽時間：20xx年12月16日（星期二）,。
通過參與初賽,、復賽,、決賽，可以使商務談判的概念深入人心,，在全校區(qū)形成學習商務交流的新氛圍,。
經(jīng)過前期廣泛的，多角的宣傳后,，如線上：網(wǎng)站,，q群，廣播等,；線下：咨詢會,，發(fā)布會，商務廊,，平面宣傳等,；在同學們中將商務談判的理念深入同學的思想，加深同學們對商務談判的認知程度,，為活動開展做好鋪墊,，由此活動將會更有效地開展；
通過多種的培訓,，培養(yǎng)參賽團隊,，廣大有興趣的同學商務禮儀，商務談判等的知識與深化同學的思想理念,，從而提高活動整體質(zhì)量；
通過團總支組織比賽,，使活動更有效地開展,，有效地保證活動的參與度；
綜上所述,，通過宣傳,，活動的推廣，活動開展,，能全面地將活動推向全體師生,，將使師生們對商務談判有更深刻的認識。
（一）本次活動各參賽作品使用權歸各參賽隊所有,，未經(jīng)參賽代表同意,，任何單位和個人不得侵權。
（二）未經(jīng)本活動組辦單位同意,，不得使用有關于本次活動所有作品作商業(yè)宣傳用途,。
（三）本活動最終解釋權歸華南師范大學南海校區(qū)商務貿(mào)易協(xié)會所有。
附：
活動負責人聯(lián)系方式：周妍萍15899842186
共青團華南師范大學南海學院委員會
華南師范大學南海校區(qū)商務貿(mào)易協(xié)會
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇十
已談判雙方能夠接受的價格,，達成xx室300臺電腦的采購協(xié)議及其后續(xù)兩年免費維修服務協(xié)議,。
(甲方：xxx 乙方： 中國惠普有限公司成都分公司) 主談：xx,，川xx全權委托代表
決策人：xxx， 負責重大問題的決斷;
電腦及其售后技術顧問：xxx
法律事務：xx,，負責法律問題;
我方核心利益：1,、要求對方已盡可能低的價格達成協(xié)議，并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,。
2,、盡快交貨并完成安裝調(diào)試。
2,、探索與拓展與對方建立長期合作關系,。
商務談判策劃書對方利益：盡可能高的要價，與我方建立長期合作關系,。
我方優(yōu)勢： 1,、我學院在成都乃至四川具有良好的聲譽，充足的資金,，在電腦方面巨大的市場
前景,，對方與我方無法達成合作將會把蛋糕拱手送給競爭對手，對其造成
巨大損失
我方劣勢： 1,、急需使用電教室,，在較近范圍內(nèi)，有實力的電腦廠商不多
2,、對方延遲交貨對我學院在教學質(zhì)量,，學生家長口碑的影響
3、影響學院長期建設的發(fā)展規(guī)劃,。
對方優(yōu)勢： 1,、強大的自身技術服務實力，良好的社會口碑,。
2,、在電腦領域市場份額領先。
對方劣勢： 在學校市場中缺乏突破口,，學校市場份額不夠,。競爭對手眾多。
1,、 戰(zhàn)略目標：務實地達成此次采購合同,，維護與平衡雙方利益，探索發(fā)展雙方長期合作關系 原因分析：與對方建立長期合作關系比此次采購壓低價風有意義,。
2,、 協(xié)議：
報價：①總價：100萬元人民幣
②交貨期：一周后，即簽訂合同后第七天,。
③技術支持：要求對方派一技術顧問小組到我學院提供技術指導安裝調(diào)試,。 ④優(yōu)惠待遇：在此以后的采購合同中提供采購總價3%優(yōu)惠,。
⑤價格目標：為彌補我方損失，向?qū)Ψ教岢鰡蝺r降5%的要求 ,。
底線：①總價95萬元
②盡快交貨
③對方與我方長期合作
1,、開局：
方案一：感情交流式開局策略：通過暢想雙方合作后的未來廣闊前景，形成感情上的共鳴,，把對方引入較融洽的談判氣氛中
方案二：采取進攻式開局策略：營造低調(diào)談判氣氛,，強硬地堅守己方的報價，報出95萬元人民
幣的價格,，以制造心理優(yōu)勢,，使我方處于主動地位。
對方提出有關產(chǎn)品本身技術領先質(zhì)量良好及其售后服務問題：
1)借題發(fā)揮的策略：認真聽取對方陳述,，抓住對方問題點,，進行攻擊、突破
2)找其競爭對手同檔產(chǎn)品來反駁,。
2,、中期階段：
1)紅臉白臉策略：由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉輔助協(xié)議的談成，適時將談判話題從眼前成交價格的定位轉移到交貨期及長遠利益上來,，把握住談判的節(jié)奏和進程,，從而占據(jù)主動
2)層層推進，步步為營的策略：有技巧地提出我方預期利益,，先易后難,，步步為營地爭取利益;
3)把握讓步原則：明確我方核心利益所在，實行以退為進策略,，退一步進兩步,，做到迂回補償，充分利用手中籌碼,，適當時可以退讓報價來換取其它更大利益;
4)突出優(yōu)勢: 以資料作支撐，以理服人,，強調(diào)與我方協(xié)議成功給對方帶來的利益,，同時軟硬兼
施，暗示對方若與我方協(xié)議失敗將會有巨大損失;
5)打破僵局: 合理利用暫停,，首先冷靜分析僵局原因,，再可運用把握肯定對方行式，否定方實質(zhì)的方法解除僵局,，適時用聲東擊西策略,，打破僵局。
3,、休局階段：如有必要,，根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整
4,、最后談判階段：
1)把握底線: 適時運用折中調(diào)和策略，把握嚴格把握最后讓步的幅度,，在適宜的時機提出最終報價,，使用最后通牒策略
2)埋下契機：在談判中形成一體化談判，以期建立長期合作關系
3)達成協(xié)議：明確最終談判結果,，出示會議記錄和合同范本,請對方確認,并確定正式簽訂合同
相關法律資料：
《中華人民共和國合同法》,、《國際合同法》、《經(jīng)濟合同法》,。合同范同,、背景資料、對方信息資料,、技術資料,、財務資料(見附錄和幻燈片資料)
雙方是第一次進行商務談判，彼此不太了解,。為了使談判順利進行,，有必要制定應急預案。
1,、 對方接受95萬元報價,，但對兩年免費維修服務表示異議
應對方案：就賠款金額進行價格談判，運用妥協(xié)策略,，換取在交貨期,、技術支持、優(yōu)惠待遇等利益,。
2,、對方使用權力有限策略，聲稱金額的限制,，拒絕我方的提議,。
應對：了解對方權限情況，“白臉”據(jù)理力爭,，適當運用制造韁局策略,，“紅臉”再以暗示的方式揭露對方的權限策略，并運用迂回補償?shù)募记?，來突破韁局;異或用聲東擊西策略,。
3、對方使用借題發(fā)揮策略,，對我方某一次要問題抓住不放,。
應對: 避免沒必要的解釋，可轉移話題,，必要時可指出對方的策略本質(zhì),，并聲明,，對方的策略影響談判進程。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇十一
朱利安·杜維則先生到風景如畫的埃彼斯村跟蒙舍·朱利安·拉芳先生購買400平米土地以建造房屋,。
1,、主方(我方)：朱利安·杜維則先生
朱利安·杜維則先生曾以每平米80法郎的價格購買了風景如畫的埃彼斯村的兩塊地，第一塊地為600m2,，第二塊地為800m2,。但如今這兩塊地的價格已經(jīng)上升到每平米150法郎。朱利安·杜維則先生認為他購買的地有點小,，想要繼續(xù)購買400平米的該村土地來建造房屋,。那么朱利安·杜維則先生的全部土地將會上升到每平米200法郎的價格。
2,、客方：蒙舍·朱利安·拉芳先生
蒙舍·朱利安·拉芳先生是巴黎的一位保險經(jīng)紀人,。曾有人在埃彼斯村以每平米15法郎的價格買下土地。而另一位買主帕斯特先生想以每平米15法郎的價格購買朱利安·杜維則先生想要購買的那400平米土地,。
1,、主方核心利益：以每平米15法郎成交土地。
2,、客方利益：以高于市值的價格成交土地,。
3、主方優(yōu)勢：
（1）杜維則先生了解周圍土地的平均價格,，即了解市場,，會根據(jù)事實依據(jù)開出一個合適的價格并且跟拉芳先生討價還價。
（2）杜維則先生的報價是比拉芳先生另外賣給帕斯特先生的價格要高的多,。
（3）所購之地拉芳先生已經(jīng)荒廢了很久,，對他來講怎么賣都是只賺不賠。
4,、主方劣勢：
（1）杜維則先生對拉芳先生的這塊土地非常感興趣,，所以很容易會被拉芳先生哄抬價格；
（2）拉芳先生最后還有帕斯特先生這個買家,，如果杜維則先生開出的價格不符合他的意愿價格范圍之內(nèi)的話,，很可能就會不賣給杜維則先生。
5,、客方優(yōu)勢：
蒙舍·朱利安·拉芳先生是巴黎的一位保險經(jīng)紀人。他熟知土地價格的市場行情,。他的這塊土地爺也不缺其他買主,。
6、客方劣勢：
所購之土地若只賣給帕斯特先生則需要以每平米15法郎成交土地,，這個價格對于蒙舍·朱利安·拉芳先生來說未免較低,。
1,、主方最優(yōu)目標：以每平米15法郎成交土地。
2,、實際需求目標：以每平米80法郎成交土地,。
3、主方底線：以每平米375法郎成交土地,。
4,、主方具體談判目標：
杜維則先生希望能在自己已經(jīng)擁有的1400平米的土地之外再購置一塊拉芳先生的400平米的土地來建造自己的房子。而且自己的1400平米土地是以每平方米80法郎的價格購買,，現(xiàn)值已經(jīng)達到了每平方米150法郎的價格,，如果再加上拉芳先生的土地的話，現(xiàn)值應該會達到每平方米200法郎,。所以杜維則先生的談判目標應該是每平方米80法郎左右,。
5、預測客方談判目標：
之前有一位帕斯特先生對拉芳先生的土地有興趣,，并且現(xiàn)在還是有意愿購買他的土地,，而且價格開出每平方米15法郎。因為拉芳先生知道杜維則先生對他的土地非常感興趣,，所以拉芳先生應該會把土地的價格提高,，或者會高于附近相同土地的平均價格。拉芳先生從來沒有像這樣賣過一塊地,，所以很有可能他會由于不知道市場上的平均價格而亂開價錢,。
主方為買方杜維則先生，從市場的實際情況出發(fā),，最理想的價位為80法郎每平米,是與另外兩廠家的達成信息,，為私密信息，不能被拉芳先生知曉,。而拉芳先生并不了解市場的全貌,，他會要求休息一下并考慮對策。杜維則先生需利用“第一印象”引導的機會,，了解客方缺少的信息,，從而主方信息更專業(yè)，但同時也需要考慮專家咨詢因素,，防止阻礙談判結果,。
缺少足夠信息而主動開價是盲目的，作戰(zhàn)計劃是為了主動開價創(chuàng)造條件,，在調(diào)查獲取信息上領先客方,。
基于以上因素，根據(jù)商務談判中的談判風格類別，主方應選擇“合作型”雙贏風格,，著眼于長遠,，用真誠務實的態(tài)度來實現(xiàn)雙方利益的最大化。
談判策略：
（1）投石問路策略：談判中通過不斷地詢問,，來直接獲得客方盡可能多的資料,，以此來摸清客方的虛實，掌握客方的心理,，以便在談判中作出正確的決策,。
（2）“僵局”策略：主方有意地把最有爭議的問題推遲到談判的最后階段，先在一些次要的問題上讓步,，然后通過使用僵局策略,，在重要的問題上達到主方目的。
（3）趁隙擊虛策略：主方捕捉和創(chuàng)造有利的時機,，趁對手之隙,，攻擊其短處或漏洞，變客方的疏忽為主方的利益,，從而在談判中處于有利的地位,。
（4）客方為布魯瓦爾主義者，不要還價,，安慰客方的自尊心,，轉移到搞清事實上。
1,、開局階段
（1）導入階段,，采取站立交談的方式，先握手,，保證態(tài)度積極友好,，可以向?qū)Ψ胶喴榻B購買這塊地的原因。
（2）具體策略：協(xié)商式開局策略,。注重于贊同對方部分的討論與客套,，不用深入談論價格這一關鍵因素。
（3）導入階段結束后,，可以進入破題階段,，口頭陳述主方的理想價格。在陳述過程中,，注意客方的疑問,，并給予相應的說明。待主方陳述完畢,，就由客方對其條件進行陳述,，注意分歧點在哪,，但切勿打斷客方。然后可以適當轉移話題,，進入下一個環(huán)節(jié)。
2,、磋商階段
（1）采取開放式提問和試探性提問,。
參考問題如下：能告訴我關于你為什么打算賣出這塊地嗎？你賣地以后要去哪定居呢,？
（2）對于對方的提問,，與價格相關的問題不必完全如實相告。但是問及這筆交易的價格,，只能如實按照既定價格回答,。至于其他問題，可以如實回答,。另外可以向客方傳達主方是一個負責任,、可靠的、不可多得的合作伙伴,。
（3）注意事項：需要時刻觀察客方的反應,，認真傾聽客方的回答，要一直保持微笑,，但涉及底線問題時,，可以保持沉默。
（4）回顧總結
對上面提問環(huán)節(jié)的回答和觀察結果進行總結,。檢驗評判什么有用,，是否可以馬上用到最后的交易結果的談判中。特別關注保留的有隱藏的方面,，是否會有什么陷阱,。要對方案調(diào)整的情況是涉及到客方說明的價格遠超于我們的預期底限。遇到這種情況則應馬上根據(jù)客方報價重新計算我方的底線價格,。
3,、討價還價階段
主方采取等待客方先報價的策略。對于客方的報價,，我們應該對客方報價原因進行詢問,，尤其是主方?jīng)]有考慮到的，影響價格的因素進行詢問,。同時可以表明我們認為沒有考慮到的因素對價格的影響是不合理的,。
（2）還價：采取逐項還價以及“購買額外產(chǎn)品”的策略
主方采取逐項還價的策略。主方認為影響價格的因素有賣者不急需售地,、認準這塊地對主方的價值,。所以可以針對上述因素來逐項還價。針對并不急需售地，可以說明若主方已經(jīng)買了相應周邊的大塊土地,，賣方以后會很難賣出自己的地,，但是考慮到賣方不急需，所以報價比周邊土地平均賣價高相應的比例,。而這塊地對主方的價值則可以明確表明不需要也可以,。
4、讓步階段
（1）主方讓步的原則是,，不輕易讓步,，把握時機，“非關鍵性”讓步,、非等幅度以及可撤回讓步,。具體要求如下所述。不輕易讓步和把握時機是要求主方并不因為客方報價降低或者其他因素而隨意更改報價,?？梢允紫炔捎梅顷P鍵的讓步，對于付款時間等等先做出讓步,，最后考慮價格,。非等幅度指客方愿意減少多少報價，主方就相應增加對方減少量的80%,?；蛘卟扇∮媱澴尣剑还沧尣?次,，第一次讓步至120,，第二次讓步至160，第三次讓步至200,，第四次讓步至240,。
（2）采取的具體策略主要是互惠式讓步，以及用數(shù)字說話,，可以表明主方已經(jīng)對相應的影響因素做過市場調(diào)查,，主方的定價參考了影響因素，并無大不妥,。另外還有限制策略和不開先例策略二者結合起來使用,。說明自己能夠給出的優(yōu)惠權限只有這么多，以及并沒有這樣先例的價格和條件,，希望對方能夠考慮,，以達到主方目的。
（3）最后,，如果無法達到任何妥協(xié)余地,，則接受客方250的報價,。
1、客方優(yōu)勢地位障礙
對方可能會在談判中憑其優(yōu)勢地位不肯在價格上讓步,，主方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢和買方的身份迫使其做出讓步,。
障礙破除方法：
對付虛張聲勢，采取紅臉白臉策略,，紅臉人員在談判中虛構有辦法購買其它土地,，并且仍能找到買方，主方要求其提供證據(jù),，并且不理會其降價要求。
2,、戰(zhàn)略障礙
談判中對手可能會對主方采取各種手段和策略,，讓主方陷入困境，陷入僵局,，對此主方必須保持頭腦清醒,，發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢，冷靜而靈活地調(diào)整談判策略,。
障礙破除方法：
打破僵局,，針對緩解意見性對立僵局，借助有關事實和理由委婉地否定客方意見,，將較難達成協(xié)議的方面推延回答,，并積極求同存異，更好實現(xiàn)主方利益,。
1,、近期土地市場價格事實，了解市場地皮價格的全貌,，掌握信息優(yōu)勢,，()思路創(chuàng)造機會；
2,、客方拉芳先生的情況,；
3、收集多種獨立來源的信息,，從全局考慮問題,。可以從房地產(chǎn)市場收集不動產(chǎn)的信息,，尋找價格范圍的概念,，潛在競爭對手如帕斯特先生的情況。
4,、雙方就合同條款進行磋商
相關法律資料：《經(jīng)濟合同法》
備注：《合同法》違約責任第一百零七條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,，應當承擔繼續(xù)履行,、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1,、客方使用借題發(fā)揮策略,，對主方某一次要問題抓住不放。
應對：避免沒必要的解釋,，可轉移話題,，必要時可指出客方的策略本質(zhì)，并聲明,，客方的策略影響談判進程,。
2、以合同成交
措施：條件法,。兼顧雙方利益,，兼顧雙方利益就是要達到雙贏。商務談判并不是在商務沖突出現(xiàn)時才進行,。商務談判是談判各方當事人在追求共同商業(yè)目標,，實現(xiàn)雙方商業(yè)利益整個過程中一個不斷地化解沖突、實現(xiàn)談判者最大利益的手段,?？梢栽谠勁谐山粌r格基礎上適當提一定程度價格。雙方以合理條件取得談判的成功,，實現(xiàn)雙贏,，雙方能夠友好的結束談判，獲得成功,，實現(xiàn)長期友好合作,。
1、主方與客方簽訂協(xié)議,。
2,、預付定金。
3,、祝賀本次談判圓滿成功,。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇十二
解決gd的延遲交貨的索賠問題，維護企業(yè)聲譽以及雙方長期合作關系,，使雙方合作向新的高度邁進
包括尋求法律支持,、援引過往案例等，從而達到明確談判目標,、明確談判切入點等目的,。
主談：公司談判全權代表;
決策人：負責重大問題的決策;
技術顧問：負責技術問題;
法律顧問：負責法律問題。
其中的核心問題也就是對fd是否屬于不可抗力,，以及經(jīng)過fd疫情之后的延遲交貨問題法律上怎么規(guī)制,。經(jīng)過詳細找資料發(fā)現(xiàn)除了較少數(shù)案例如03年北京一中法院曾判定fd疫情為可抗因素外,，更多的案例還是將其定性為不可抗力因素。我方在fd疫情時的停產(chǎn)基本屬于不可抗力因素,，因此我方堅持這一觀點,。
1)對方公司在整個產(chǎn)業(yè)中的位置，進一步明確這一種合作關系對雙方的重要性,，以確定自己的談判目標,。
經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，一方面,，對方公司是國內(nèi)三大gd服裝品牌之一,，占有全國三分之一的市場份額，對方如果失去我方這一合作伙伴,，在原材料供應方面會很不利;另一方面,，我公司是全國僅有的三家能夠生產(chǎn)gd產(chǎn)品的公司之一，失去與我方的合作關系不利于對方的長期發(fā)展,。
因此，雙方都亟需通過這次談判,，和平友好地解決這次延期交貨引起的不快,，并力爭使合作上升到一個新的高度。
2)了解談判對手,，盡可能的搜集信息,，包括其性格、職務,、任職時間等等,。
3)與對方協(xié)商確定通則，包括談判時間,、地點等安排
1維護企業(yè)聲譽
2保持雙方長期合作關系
3降低本次疫情中企業(yè)停產(chǎn)的損失
1：維護雙方長期合作關系;
2：要求我方盡早交貨;
3：要求我方賠償,，彌補其損失。
3我方優(yōu)劣勢分析：
1該布料市場為賣方市場,，處于供不應求的狀態(tài),，
2對方迫切需要布料供應恢復自身生產(chǎn)和銷售
3該不料生產(chǎn)技術及工藝流程處于發(fā)展起步階段，對方無法全面了解
1未按照合同約定按時交貨
2對方在該行業(yè)為強者,，失去這個合作伙伴對我方不利
3我方無法承擔企業(yè)名譽受損的損失
以最小的的損失并維護我方聲譽及長期合作關系
1我方重視企業(yè)聲譽,，在該市場上有長期發(fā)展
2對方為服裝行業(yè)強者，我方重視與對方的強強合作
3我方因盡量避免加重損失,，
1用合理方式避免賠款
2保持其他合作約定
1維護企業(yè)聲譽
2適量賠款
3給予一定優(yōu)惠政策,，例如：價格，供給量,，交貨時限
4維護長期合作
根據(jù)現(xiàn)有資料和情況,，我方?jīng)Q定將談判維持在和諧友好的氣氛中
平和開局：首先分析本次爭端的背景,，強調(diào)非典帶來雙方的損失，大家都應本著盡早解決爭端,，迅速恢復合作和各自生產(chǎn)的目的
強硬開局：強調(diào)此次事件為不可抗力,，強調(diào)我方已經(jīng)盡力減少損失，希望對方以合作大局為重,，不為短期利益而糾纏
(二)中期談判：
雙方進行報價：
提出由對方首先進行報價,，針對對方報價
1愿意提供數(shù)額很小的象征性賠款以示誠意，對對方提出的大金額不予接受
2對于交貨期限等其他政策適當考慮優(yōu)惠
1.停工為不可抗力
2.我方已盡力恢復生產(chǎn),，以減少雙方損失
3.對于雙方合作關系的重視
根據(jù)對方報價提出問題,，
如：1質(zhì)疑對方所報的賠償金額的合理性
2對對方對我方指責進行回應
不可抗力，盡力生產(chǎn)
先講不可抗力——理性分析有理有節(jié),，表明自身于理無虧;后說盡力生產(chǎn)——客觀闡述,，重在誠意誠心，打感情牌
我方對賠償金額的基本原則：
1.不做無謂的讓步,，應該體現(xiàn)對己放讓步的絕對值的大小,，還取決于對彼此的讓步策略，即怎樣做出讓步,，以及對方怎樣爭取到讓步
2.讓步讓在刀口上,，讓得恰到好處，使自己較小的讓步能給對方以較大的滿足
3.在我方認為重要的問題上要力求對方先讓步,，而在較為次要的問題上,，根據(jù)情況的需要，我方可以考慮先做讓步
4.對每次讓步都要進行反復磋商,，使對方?jīng)Q定我方讓步也不是輕而易舉的事情,，珍惜已經(jīng)得到的讓步
我方初堅持底線利益外，不固執(zhí)與某一問題的讓步,，統(tǒng)觀全局,，分清厲害關系，避重就輕,，靈活地使對方在其他方面得到補償
1當我方談判人員提出讓步時,，向?qū)Ψ奖砻鳎曳阶龀龃俗尣绞桥c公司政策或公司主管的指使相悖,。因此,，我方只同意個別讓步，即對方在必須在某個問題上有所回報,，我們回去也好有個交代
2把我方的讓步和對方的讓步直接聯(lián)系起來,。表明我方可以做出這次讓步，只要在我方要求對方讓步的問題上能達成一致,，一切就好解決
基本態(tài)度：友好,，耐心
具體應對：初期金額徘徊在高位時,，我方反復強調(diào)本次爭端并無重大過錯，于理無虧
并且及時恢復生產(chǎn),，盡力減少雙方損失,，于情有嘉
基本態(tài)度：冷靜，沉著
具體應對：與之據(jù)理力爭,，但切不可浮躁上火,，必要時采用中場休息等技巧進行一定程度緩和，以期局面有所改變,。
基本態(tài)度：堅決
具體應對：對方降低賠償金額的幅度大,，則難度也大，故我方應當適當堅決,，利用我放為供貨方這個優(yōu)勢來要求對方降低賠償要求
1該步料生產(chǎn)流程及技術環(huán)節(jié)為相對商業(yè)秘密,，對方提出提前交貨要求不合理，沒有遵循正常生產(chǎn)規(guī)律,，提出對方可以調(diào)查相關生產(chǎn)資料,，請公證人員或技術人員進行公證。
2我方在于對方合作的同時,，也與市場中其他廠商進行合作,，因此此次爭端并不只是兩家公司。其他廠商的訂單也是在安排之中,，我方并沒有義務為對方優(yōu)先生產(chǎn)。
3依照我方談判原則,，可以適當采取應急措施,，即在生產(chǎn)過程中提前分批供貨，減少對方損失
經(jīng)過激烈的主體條款磋商之后,，我們盡量將氣氛緩和下來,，經(jīng)過一晚上的休息娛樂后。第二天雙方將進入輔助性條款的磋商,。
如果說主題條款的商榷是“就事論事”的話,，那么關于輔助性條款的商榷就是“細水長流”了。輔助性條款簽訂的目的就是對未來長期合作關系一種改進以及確立,。
在輔助條款商榷的主體就是在對方進行賠款金額的削減過程中得到的一系列輔助條款,，其目的就是為了爭取雙方的長期合作。又因為這一方面并不像主體條款的商榷那樣具有硬性,，談判應在一個較為和緩寬松的氣氛下進行,。
在這一階段主要事項已基本確定，談判趨于結束,，因此
我方可適時提出最后的象征性的讓步以顯示合作的誠意,，但是讓步必須把握好尺度,，既要考慮到對方主談的身份地位，又不可讓步過多而給對方“依然有利可圖”的感覺以窮追不舍,、回到談判第二階段,。
不忘最后的獲利，同時可適時要求對方給與我方相應的優(yōu)惠
注意協(xié)議的完整性與合理性,，避免節(jié)外生枝,。
如果在談判開始對方因為蒙受的巨大損失而將談判定在一個極其強硬和惡劣的氣氛中，我方則應通過回顧雙方的友好合作等行為緩和氣氛,，同時暗示對方雙方的這一合作對雙方的重要性,。
如果在談判中對方堅稱fd疫情并非不可抗力，并舉出相應已經(jīng)宣判為可抗因素的實例,，我方同樣需要舉出宣判為不可抗因素的法律實例,，并且強調(diào)我方為僅有的三家面料生產(chǎn)商，與尋常案例之間基本沒有可比性,。
如果談判中對方一再指出自身所受到的巨大損失,，試圖將這一壓力轉嫁給我方，我方則首先需要本著理解的態(tài)度做出實現(xiàn)擬定的適當讓步,，隨后指出不同的商業(yè)合同之間是沒有必然聯(lián)系的,，本著就事論事解決問題的態(tài)度是不應如此轉嫁壓力的。
如果對方認為我方現(xiàn)在已經(jīng)遲于事先約定的5月20日交貨,，因而要求進一步賠償,，我方則可稱因為五月十日對方首先提出索賠，因此我們已經(jīng)進入了另一套生產(chǎn)—合作程序,，原先約定的自然也就作廢了,。
如果在談判中對方堅稱自己受到較大損失，執(zhí)意要求我方給予巨額賠款,，因我方為客場談判,，因此在進行適當讓步之后，可適時提出請示公司高層管理人員,，借機暫緩談判,，穩(wěn)定雙方情緒。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇十三
1,、甲方公司分析
北京益時手表公司是一家以銷售高檔奢華的手表為主的企業(yè),，由于近年來中國的消費水平不斷增高，人們對奢侈品的需求越來越高,，所以針對人們的需求,，北京益時手表公司對瑞士的勞力士手表企業(yè)進行了市場調(diào)研，中國部分高檔消費稅的征收也對瑞士手表進入中國市場加大了難度，為降低銷售風險,，我們將尋求一個有良好基礎又有一定市場的產(chǎn)品的企業(yè)進行合作,。
總部客服電話：xxxxxxxxx
數(shù)碼店客服電話：xxxxxxxx
傳真：xxxxxxx
e-mail:xxxxxxxxx
總部地址：北京市、東城區(qū)建國路35號
2,、乙方公司分析：
瑞士鐘表業(yè)的經(jīng)典品牌,，“勞力士”公司的前身是“w&d”公司。由德國人汗斯·懷斯道夫與英國人戴維斯于1905年在倫頓合伙經(jīng)營,。1908年,，懷斯道夫在瑞士的拉夏德芬注冊了“勞力士”商標，“w&d”由此改為“勞力士”,。勞力士表最初的標志為一只伸開五指的手掌,，它表示該品牌的手表完全是靠手工精雕細琢的。以后才逐漸演變?yōu)榛使诘淖陨虡?，以示其在手表領域中的霸主地位,。
勞力士公司的網(wǎng)站在眾多鐘表公司網(wǎng)站中屬于佼佼者，首頁音樂是一首七十年代在美國很流行的老歌,，分頁面采用潮水聲,，包含在flash中，與勞力士的商業(yè)奇跡一樣,，網(wǎng)站同樣顯示出優(yōu)秀商業(yè)經(jīng)營者的風范,。
勞力士，以莊重,，實用,，不顯浮華的風格廣受成功人士喜愛,，美國球星奧尼爾曾一次送給隊友們24塊,，香港特首董建華腕上也是一款端莊典雅的勞力士鋼表?！靶√鹛稹辈继m妮曾為其夫購買過一塊價值65000英鎊的勞力士手表,，合人民幣約80萬元,。越南末代皇帝保大戴過的勞力士金表,，在日內(nèi)瓦拍賣會上曾拍到34萬20xx瑞士法郎,，合人民幣200余萬元。格林威治ⅱ型蠔式表是第一塊登上珠峰的手表,，算是該品牌的入門級產(chǎn)口,，售價39300元。
在20世紀的機械表時代,，勞力士一直是全球手表業(yè)的領頭羊,。時至今日，超卓的工藝與技術依舊使得勞力士保持著手表業(yè)的翹楚地位。目前,，勞力士在全球20多個大城市設有分公司,，年產(chǎn)量達到約80萬只，銷售額穩(wěn)居瑞士鐘表業(yè)龍頭地位,。
總部客服電話：xxxxxxxx
數(shù)碼店客服電話：xxxxxx
傳 真：xxxxx
xxxxxxx
總部地址：瑞士
1,、貨物的價格及數(shù)量
2、貨物的包裝
3,、貨物的支付方式
4,、貨物的運輸及保險
1、戰(zhàn)略目標：在互惠互利的基礎上,，以適當合理的價格完成此次交易,。
原因分析：雙方都有意建立長期合作關系。
2,、成交目標：
①報價：
1,、勞力士金表潛航者型(submariner)，防水深度超過300米,。
2,、游艇名士型(yacht master)，配有可旋轉外圈,，方便計算時差,。
3、格林尼治型(gmt master),，其可轉動外圈及24小時指針,，不僅同時顯示兩個時區(qū)時間，更可將時針獨立移動至另一時區(qū),，而毋須移動分針及秒針,。
4、宇宙計型(cosmograph),，為一款多功能手表,，能滿足工程、運動及商業(yè)等多種需要,。
③優(yōu)惠待遇：在同等條件下優(yōu)先供貨,。
④底線：保證我公司有20%左右的盈利空間。
（一）我方優(yōu)勢分析：
我方利益：要求對方盡多的降低價格和相關優(yōu)惠條件
我方優(yōu)勢：潛在市場廣闊,，消費需求大
（二）,、我方劣勢分析：
我方劣勢：初次訂貨數(shù)量比較少。支付方式,。
（三）,、我方人員分析,。
總經(jīng)理：洞察力強，看問題比較冷靜,，擅長溝通談判藝術,，本次談判的主要對手和關鍵人物。
營銷總監(jiān)：注重細節(jié),，性格開朗,，我公司的核心人物之一，具備較強的銷售經(jīng)驗,。
采購部部長：辦事認真負責,，有較強的邏輯分析能力，具備較高的管理財務素質(zhì),。
心思細膩,，熟悉國內(nèi)外相關法律程序，有利于雙方合同的規(guī)范簽署
技術總監(jiān)：綜合能力強,，性格外向,，處事冷靜，公關能力強,。
（四）,、客方優(yōu)勢分析：
客方利益：客方是手表生產(chǎn)商，要求盡早付款,，力求建立雙方長期合作關系,。
客方優(yōu)勢：其公司擁有大量的客戶資源，產(chǎn)品質(zhì)量高,，具有世界影響力,，競爭力極強。
（五）,、客方劣勢分析：
客方劣勢：受金融危機影響,，手表銷售業(yè)績一般，在中國市場份額一直很小,。
（六）,、客方人員分析：
總經(jīng)理：統(tǒng)籌全局能力強，思維嚴密,，親和力強,，頭腦靈活，是一位合格的將才,。
財務總監(jiān)：熟悉汽車行業(yè),，市場經(jīng)驗豐富,，看問題善于抓住本質(zhì)
市場部部長：性格友好,，在氣氛緊張的時候緩解緊張局面，遇事冷靜。
辦事果斷干練,，言辭犀利,，雷厲風行，典型的女強人風格,，遇事不冷靜,。
技術總監(jiān)：了解同類產(chǎn)品競爭對手現(xiàn)狀，可以為總經(jīng)理提供適當?shù)慕ㄗh,，合格的副手,，談判成功的關鍵人物之一。
商務談判策劃書字 商務談判策劃書應急預案篇十四
：
1,、對談判對象的研究,，
2、做好談判可行性研究,，
3,、確定談判的基本原則，
4,、確定談判的目標和策略
5,、組建談判的隊伍。
6,、模擬談判,，
7、確定好談判地點
8,、制定談判日程和事項,。
客場：西安某高校就讀學生
談判地點：西安馳信人力資源有限公司，
談判方式：單人談判,，“一對一”
談判人員職務：a部的咨詢顧問,，學生。
：
1,、公司以刷網(wǎng)或海報的形式做市場推廣,，（上午9點）
2、對有意想的學生進行一些基本信息的了解,，
3,、預約（下午三點）
2、談判開始,，首先是禮節(jié),，雙方在辦公室，
3,、甲方先確認預約乙的身份及基本的信息,。
4,、確認乙有所從事相同工作的經(jīng)驗，以及簡單的介紹公司的概況,。
5,、確認上任工作的時間以及崗位前的培訓，還有這幾天崗位的需求變化和安排,。
6,、公司采取會員管理制度，需收取一定的費用,，協(xié)議一式兩份,，具有法律效用。暑期80元,，半年120元,，全年180元，金卡一月120元,，半年120元,，全年360元。
7,、乙方考慮是否接受,，有無優(yōu)惠的辦法。（對普通半年較滿意）
8,、甲方提前申明對工作不滿意可隨時更換,，（非主觀原因）
9、乙方考慮中,，并且身上現(xiàn)金不夠,。
10、甲方提出可以欲交60元上崗前交清余款,，開發(fā)票,，協(xié)議，以及會員卡,，更新公司網(wǎng)站個人信息（xxx）
