在日常的學習、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

辭退通知書怎么才有效篇一

由于你入司后工作馬虎,，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任fqc工作,，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作,，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定,，請您于20___年11月24日前,，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》,，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資,，離開本公司。

特此通知,。

_____有限公司

__年__月__日

辭退通知書怎么才有效篇二

xxxxxxxx先生/女士：

鑒于您在擔任本單位部xxxxxxxx(寫明職務(wù))期間,，違反公司xxxx規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的`《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利,。(視您的表現(xiàn))特此通知。

xxx有限責任公司

行政人事部

年月日

辭退通知書怎么才有效篇三

xxx(員工工號：xx)：

你與aa公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,，因下列第xx項原因,，根據(jù)《aa公司勞動合同制實施辦法》第xx條第xx款的規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同,。

1,、員工患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

2,、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3,、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

5,、員工連續(xù)待聘滿六個月。

6,、xx,。

經(jīng)濟補償為xx元，醫(yī)療補助費為xx元,。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知

xx公司xx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇四

xx（員工）：

經(jīng)人事部門考核,，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的.錄用條件,。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退,。

請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),，并于xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇五

物業(yè)部員工xx(身份證號碼：xxxxxxx)：

鑒于您在無故毆打,、辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因,，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的.合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益,。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理,。

請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù),。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

特此通知,。

xxxx辦公室

20xx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇六

xxx先生/女士：

因自20xx年xx月xx日起,，公司未收到你的`工作匯報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄,，本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同,。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償,。

本通知書一式兩份,，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份,，電子版發(fā)送至該職工郵箱,。

xx公司

20xx年x月x日

辭退通知書怎么才有效篇七

舒均(身份證號碼：5125011974________x)：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》,，經(jīng)研究決定,，你自即日起被辭退，現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：

1.請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案,。2.請在檔案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到四川省宜賓市國家稅務(wù)局稽查局領(lǐng)取辭退費,。

3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內(nèi)申請復核或者申訴,。

__x

20__年x月__日

辭退通知書怎么才有效篇八

唐xx女士：

由于您個人自主提出離職的原因,，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定,，請您于20xx年3月31日以前,，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng)),，離開本公司,。

特此通知

江西xx膠玩具有限公司人事部

3月27日

辭退通知書怎么才有效篇九

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲,、人力成本上漲,、人民幣升值、財務(wù)費用激增,、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,，業(yè)務(wù)嚴重萎縮，經(jīng)濟效益下挫,，在此情形下,，公司決定裁員人，你與公司簽訂的.合同于____年____月____日予以終止,。就職期間其他合同一律終止,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時支付您____年____月____日至____年____月____日的工資及經(jīng)濟補償__________元(大寫：_______),，并為你出具離職證明,。

請你于____年____月____日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：

公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,，歡迎“倦鳥歸巢”,。關(guān)于“五險一金”的辦理,，請咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：xxxxxxxxxx,。

特此通知

_____有限公司

__年__月__日

請簽名確認已收悉此通知,，辦理離職手續(xù)時，交人力資源部一份,。

員工簽名:

身份證號碼：

日期：

辭退通知書怎么才有效篇十

xxx：

鑒于您在我司工作表現(xiàn)較差,，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,，用人單位給予辭退”予以辭退,。

請于20xx年06月23日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年07月10日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資,。

xxx公司

xx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇十一

xx：

我公司與你于20xx年x月x日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系,。但在勞動合同履行過程中,，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差,。并且由于你的`不良行為,，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退,，終止與你的勞動關(guān)系,。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),，本公司將依照勞動法的規(guī)定,，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)費補償。同時,，接到本辭退通知后,，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔,。

此致

xxx有限公司

年 月 日

辭退通知書怎么才有效篇十二

先生/女士(身份證號碼：

您與公司于 年 月 日簽訂了勞動合同,，但由于您違反了雙方簽訂的勞動合同中的第 項規(guī)定及公司規(guī)章制度中的第 項規(guī)定，現(xiàn)公司通知您,，自 年 月日起,，公司與您正式解除勞動合同，請您于 年 月 日之前辦理離職手續(xù),，并轉(zhuǎn)移有關(guān)社會保險及檔案,，根據(jù)國家的'有關(guān)規(guī)定，公司將不支付您經(jīng)濟補償金,。

逾期未辦理的,，公司將把您的勞動手冊,，退工單，辭退通知書以掛號信形式寄送到您登記的地址,，請注意查收,。

某某公司

年 月 日

員工簽收

辭退通知書怎么才有效篇十三

xxxxxxx先生/女士：

由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作,，給公司造成損失,，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的`辭職手續(xù),。

特此通知。

xxxxxxx公司人力資源部

xxxx年xxxx月xxxxx日

辭退通知書怎么才有效篇十四

xx先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司,。

謝謝您多年來對本公司的'支持和幫助,。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理,。

xx有限責任公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇十五

xx先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,，故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司,。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī),、我公司的'xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理,。

xx有限責任公司

xxxx年xx月xx日