人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

辭退通知書怎么才有效篇一

鑒于你在試用期內(nèi),，自____年____月____日起至____年____月____日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工,。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計(jì)3次及以上者，或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,，或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)?，F(xiàn)公司正式通知你：

1,、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應(yīng)的依據(jù),。逾期視為你放棄在本公司的工作,，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知,。

2,、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財(cái)物,。特此通知！

特此通知!

____公司

人事部

____年____月____日

辭退通知書怎么才有效篇二

xxx先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司,。您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理,。 xxxxxxxx有限責(zé)任公司年月日

xxxxxxxx先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理,。

xxx有限責(zé)任公司

xxxx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇三

各部門,、車間：

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工趙、陳,、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

20xx年x月x日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍,、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,，后經(jīng)人勸架拉開,。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,，給予罰款1200元,，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉,、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個(gè)月后再處理,。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理,。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元,，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,，罰款200元。

5.即日起,，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒,、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰,。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者,，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報(bào)!

行政部

20xx年x月x日

辭退通知書怎么才有效篇四

xxxxx先生/女士：

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxxxxxxx（寫明職務(wù)）期間,，違反公司xxxx規(guī)定，私自截留收入款元,，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益（根據(jù)實(shí)際原因注明）,，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規(guī)定，決定予以除名。

請您于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

xxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇五

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

鑒于您在無故毆打xx,，辱罵領(lǐng)導(dǎo),，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,，決定處以公司內(nèi)通報(bào),，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續(xù),。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

特此通知。

辦公室

20xx年xx月xx日

辭退通知書怎么才有效篇六

xxxx先生女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷,、本事均不貼合公司的要求，故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司,。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙,。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理,。

xxxxxxxx有限職責(zé)公司

年 月 日

辭退通知書怎么才有效篇七

xxxxx：

我公司與你于20xxx年xxx月xxx日簽訂了勞動合同,，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,，由于：

1,、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

為此,，本公司決定與你解除勞動合同,，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,，在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

同時(shí),，也非常感謝你一直以來辛勤的.工作,，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動,。

特此通知,！

xxxxxx有限公司

20xxx年xxx月xxx日

辭退通知書怎么才有效篇八

xxx先生女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司,。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規(guī),、我公司的xxx規(guī)定和勞動合同的約定處理,。

xxx有限職責(zé)公司

年 月 日