在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

員工自我評價篇一

自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一,。其前提是自我意識，只有當(dāng)人具有自我意識的能力,，才能做出自我評價,。自我評價的功能首先表現(xiàn)為自我功能,，就是說，它對人的自我發(fā)展,、自我完善,、自我實現(xiàn)有著特殊的意義。自我評價也具有重要的社會功能,，它極大地影響人與人之間的交往方式,，也決定著一個人對待他人的態(tài)度，還影響對他人的評價,。正確的自我評價的社會意義就在于它幫助人成為社會人,，有健康人生觀和價值觀的人。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展,，還要有效地克服自我評價的可能負面作用,。

兒童把自己當(dāng)作認識主體從客體中區(qū)分出來，開始理解我與物和非我關(guān)系后,，通過別人在對自己評價和對別人言行評價的過程中,，逐漸學(xué)會自我評價。它是自我意識發(fā)展的產(chǎn)物,。其發(fā)展的一般規(guī)律是：評價他人的行為→評價自己的行為→評價自己的個性品質(zhì),。它是自我教育的重要條件。人對自己的思想,、動機,、行為和個性的評價，直接影響學(xué)習(xí)和參與社會活動的積極性,，也影響著與他人的交往關(guān)系,。一個人如果能夠正確地如實地認識和評價自己，就能正確地對待和自理個人與社會,、集體及他人的關(guān)系,，有利于自己克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點,， 在工作中充分發(fā)揮自己的作用,。實事求是地評價自己是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一,。

自我評價是人們對自己的能力,、狀態(tài)和發(fā)展趨勢的評價性認識。也就是人們自己成為自己的認識對象,。在自我評價里,，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”,。自我評價跟主體的自我概念(即自我意識)有著密切的關(guān)系,。在心理學(xué)中，自我評價是隨著對自我概念的深入研究逐漸受到研究者重視的,。有的研究者指出,，“雖然有關(guān)自我概念問題的討論從詹姆斯(w. james)就已開始，但自我概念(self-concept)的提法直到羅杰斯(c. rogers)的自我理論受到人們廣泛關(guān)注,，自我的課題重新為人們所重視(r. c. wylie)之后才得到較多運用”,。在心理學(xué)里，關(guān)于自我評價有幾點已經(jīng)達成共識：首先,，自我評價跟自我概念一樣有一個發(fā)展過程。研究表明,，“我國小學(xué)三年級以上學(xué)生已形成十分清晰的自我概念,，他們對自己多方面的評價都高度接近教師與同伴對他們所作的評價，與他們的實際存在狀況也具有高度的一致性”,。其次,，自我評價一般被當(dāng)作自我概念的一部分內(nèi)容來加以研究。當(dāng)人有了自我意識之后,，就會對自己的能力,、狀態(tài)和發(fā)展趨勢等進行反思。所以,，自我評價的基本前提是自我意識,。只有當(dāng)人具有自我意識的能力，才能做出自我評價;否則自我評價就是不可能的,。

人的知識,，才能通常是處于離散，朦朧狀態(tài)的,，需要人們不斷地挖掘,，發(fā)現(xiàn)和開發(fā)。每個人從自身興趣愛好,，思維方式的特點,，毅力的恒久性，已有的知識結(jié)構(gòu),，獻身精神等方面可以作出自我評價,。是指一個人對自己的身心狀況、能力和特點,，以及自己所處的地位,、與他人及社會關(guān)系的認識和評價。一個心理健康的人作出恰當(dāng)?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值,，對自己的能力,、性格、優(yōu)缺點能客觀評價;同時,，能接受自己,，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑,。心理不健康的人常缺乏自知之明,，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大,，自我欣賞,，還有的是自暴自棄。

在人力資源管理方面,，自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識,。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以幫助員工認識自己的`優(yōu)勢,，發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻,，實現(xiàn)自我價值;同時還可以幫助員工認識自身不足，揚長避短,，少犯錯誤,。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認識開始，然后這個人才能建立可實現(xiàn)的目標(biāo),，并確定怎樣達到這些目標(biāo),。

le韋爾斯和g馬威爾在1976年出版的《自我評價：概念與測量》一書指出，人們通常根據(jù)兩個主要標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價：

(1)對自己的能力或效能的感受;

(2)對自己的德行或價值的感受,。一般情況下,，這兩個標(biāo)準(zhǔn)是通過反映評價、社會比較,、自我歸因和角色扮演等具體評價手段來實現(xiàn)的,。

(一)知識掌握的自我評價

從記憶、領(lǐng)會,、應(yīng)用,、分析、綜合等方面來評估自己對知識的學(xué)習(xí)情況,。將知識點與目標(biāo)得分率制成簡易圖表,，就可一目了然地知道自己學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢與不足。此外還可從以下幾方向分析自己的情況：

1.是否清楚基本概念的內(nèi)涵和外延?

2.能否將新學(xué)知識和已有知識聯(lián)系起來?

3.能否對所學(xué)知識舉一反三,、觸類旁通?

4.能否在實際條件下靈活運用所學(xué)知識?

(二)學(xué)習(xí)動力的自我評價

1.學(xué)習(xí)目標(biāo)是否明確?有無長遠日標(biāo)和近期目標(biāo)?

2.對學(xué)好各門功課是否充滿信心?

3.對所學(xué)科目是否何濃厚的興趣?

4.學(xué)習(xí)態(tài)度是否勤奮,、認真?

5.是否有主動積極的進取精神?

6.有無戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)困難的勇氣和毅力?

7.學(xué)習(xí)情緒是否穩(wěn)定,、持久?

(三)工作學(xué)習(xí)策略的自我評價

1.是否有計劃地安排工作和學(xué)習(xí)活動?

2.能否妥善安排工作和學(xué)習(xí)時間?

3.能否正確利用各種資料?

4.能否與同事朋友合作和學(xué)習(xí)?

5.是否有預(yù)先規(guī)劃的習(xí)慣?

6.能否集中精神工作何學(xué)習(xí)?

7.能否及時總結(jié)當(dāng)天的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)?

8.隊沒有完成的任務(wù)是否能認真分析原因，擬定補救措施?

9.是否有錯誤匯總集?是否給自己找新的工作任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)?

10.能否排除有關(guān)干擾,，保證工作和學(xué)習(xí)活動的順利進行?

11.能否選擇并采用合適的學(xué)習(xí)方法?

12.能否總結(jié)自己或借鑒他人好的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗?

13.對學(xué)習(xí)或工作?；貞洝⒎此紗?

(四)學(xué)習(xí)能力的自我評價

1. 獲取信息的能力：包括感知能力,、閱讀能力,、搜集資料的能力等;

2. 加工、應(yīng)用,、創(chuàng)造信息的能力：包括記憶能力,、思維能力、表達能力(口頭的,、文字的),、動手操作能力、創(chuàng)造能力等;

3. 學(xué)習(xí)的調(diào)控能力：包括確定學(xué)習(xí)目的,、制定和調(diào)整學(xué)習(xí)計劃,、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣、克服學(xué)習(xí)困難等;

4. 自我意識和自我超越的能力,。

5.業(yè)務(wù)能力：包括業(yè)務(wù)的熟練程度,、任務(wù)的完成情況

6.與人溝通的能力：包括工作中與人交往的順利程度,、平時與人的關(guān)系好壞等等。

員工自我評價篇二

轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。我于20xx年成為公司的試用員工，擔(dān)任銷售出納一職,，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評價,。

1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

2、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證,。計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我積極,、認真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度。對手續(xù)不全,，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制。

3,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，努力做好本職工作，對上級安排工作任務(wù)做到及時,、細致,、周全完成。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

4,、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴(yán)格細致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,，進行了二次盤點,，如有變動，及時進行調(diào)整,。

進公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色，我自覺認真學(xué)習(xí)本公司,、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的.工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學(xué)理論知識,，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真,、謹(jǐn)慎,、積極、主動的工作作風(fēng),。

我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度努力! 新進員工轉(zhuǎn)正四

我于20xx年3月6日成為書城的試用員工,，不知不覺中，已經(jīng)在這個大家庭里工作3個月了,。這是我的 3,、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

過去的三個月,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,，通過不斷地學(xué)習(xí)和進步，自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,，但我知道,，對于一個新人，要做到勝任工作要求,，要學(xué)的東西還有很多,。我很喜愛這份工作,，喜歡這里的工作氛圍，愿意通過自己的努力,，謀求與企業(yè)的共同發(fā)展?，F(xiàn)在我的試用期已滿，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,，申請轉(zhuǎn)為書城正式員工,。請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。

員工自我評價篇三

應(yīng)聘銷售經(jīng)理職位,，首先是由于我畢業(yè)于工商管理學(xué)院的市場營銷專業(yè),，具有扎實的理論基礎(chǔ)，同時我在建筑行業(yè)做了五年的銷售,，具有豐富的工作經(jīng)驗,，以及完善的銷售理念，曾由普通的`銷售員,，一步步晉升為銷售管理級人員,，我的部門曾經(jīng)在我的帶領(lǐng)下，六個人做了13萬的業(yè)績,，創(chuàng)造了部門從未有過的壯舉,！

另外，使我非?？粗貓F隊合作精神,，也明白了善于溝通交流的首要性，具有較強組織,、協(xié)調(diào),、溝通能力和團隊精神；可以充分利用現(xiàn)有資源,，并實施整合,，使之發(fā)揮最大限度的作用，做事認真仔細,，為優(yōu)秀的完成工作任務(wù)提供重要保障,。

商場促銷、銷售人員自我評價：

本人具有以下特性：

1,、有良好的溝通,、團隊開發(fā)及協(xié)作能力；

2,、參加本公司全國大型促銷活動百余場,，有著敏銳的市場洞察力、豐富的策劃方案,。

3,、可以有效的與各地經(jīng)銷商溝通,，洽談業(yè)務(wù)。

員工自我評價篇四

工作近三個月,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。網(wǎng)絡(luò)工作者需要的事足夠的耐心與細致,，首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽略了質(zhì)量,，從而出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)或者文字上的錯誤,；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符,，尤其是文字編輯這種邏輯性極強的工種,，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正,，恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己,，因此我經(jīng)常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作；其次就是專業(yè)知識不夠熟練,。

對于一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上的問題無法處理,，導(dǎo)致工作經(jīng)常被擱淺，一些專業(yè)的應(yīng)用軟件不夠熟練,，導(dǎo)致工作總是無法得心應(yīng)手,。就這些情況，我將來更需要向同事們多多學(xué)習(xí)的,，希望以后能夠做到順手拈來,，少犯錯誤。

網(wǎng)絡(luò)工作本身就是一項團隊工作,，作為其中的一分子,，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調(diào)做人,，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗技巧,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，盡力與其一起努力保證日常工作的更新，保證工作任務(wù)的順利進行,，同時做到自己負責(zé)的各個網(wǎng)站,，按質(zhì)按量完成。這是我職責(zé)之所在,，價值之所在,。

叫xx,，到xx單位工作已經(jīng)有三個月了，在過去的工作三個月里,，有成功,，有失敗，有歡樂,，也有苦惱,。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下，在各位同事的鼎力支持幫助下,，我的工作能力有了很大的提高,，現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

1,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。在工作中,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷積累經(jīng)驗，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷充實自己,；

2，遵章守紀(jì),；3個月來,，自己在工作中做到不怕苦，不怕累,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,，認真完成了本崗位各項工作任務(wù)；

3,，團結(jié)同事,，共同努力。同事關(guān)系融洽,，團結(jié)友愛,，互幫互助，互相尊重,；4,，由于自己工作經(jīng)驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,，服務(wù)工作做得不夠細致,，這是我以后努力的方向。

本人自進入本公司工作以來,，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累,，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步,。

員工自我評價篇五

1,、本人對工作負責(zé)，有積極的敬業(yè)精神,，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),，能為工廠利益付出個人代價,，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚的機會,，同時您也無悔您這次的選擇,。

2、國企大型工程6年現(xiàn)場技術(shù)員,、5年技術(shù)管理科科長,，后從事技術(shù)負責(zé)人、項目總工,、項目經(jīng)理及大型工程副總工程師工作,，近幾年在國際工程監(jiān)理單位、外資企業(yè)從事項目管理工作,，主要負責(zé)土建方面的管理,。

3、從事編輯工作三年,，可獨立編寫各種稿件,、文學(xué)作品、策劃案等,。獨立編著有《英雄人物》,、《中華詩詞名句鑒賞》、《堂吉訶德》,、《西游記》,、《府谷英華-府谷博物館陳列設(shè)計方案》、《張騫墓陳列設(shè)計方案》,、《三秦明珠-金周至陳列策劃方案》等,。

4、十年企業(yè)的管理經(jīng)驗,，熟練運用中國商法和經(jīng)濟法法律,、法規(guī)，避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當(dāng)經(jīng)濟制裁,，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程,。具有多項技能，包括電腦辦公和管理,，駕駛除大客車以外的所有車輛,，擅長公司行政、人事和后勤管理,。

5,、回顧過去的3個月，我認真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),，積極參加崗位培訓(xùn),。全心全意，以禮待人,，熱情服務(wù),，耐心解答問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，成長為一名合格的營業(yè)員。

6,、多年的工作經(jīng)歷磨煉了我使我在不斷前進,，對工作負責(zé)任是我的做事原則，帶領(lǐng)好團隊人員互相協(xié)作共同前進是我的策略,，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準(zhǔn)繩,，所以我相信自己有能力面對新的工作挑站！

7,、本人工作認真,。熱忱。責(zé)任心強,，至真至誠,，創(chuàng)新意識好，合作精神佳,，本著集思廣益不斷進取的原則,，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗,，只求一個可以發(fā)揮的空間,！

8、本人自進入本公司工作以來,，在各位同事的關(guān)懷幫助下,，通過個人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進步,。

9,、辦事認真、責(zé)任心強,、勤奮好學(xué),、待人熱情、辦事穩(wěn)重認真,、有事業(yè)心,。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel,。

10,、為人穩(wěn)重、大方,，認真對待工作,，開朗自信，待人真誠,，有優(yōu)良的團隊精神,，強烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。在責(zé)任心,、事業(yè)心、親和力,、決策能力,、計劃能力、談判能力強,，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,，有很強的感召力和凝聚力。

11,、本人性格沉穩(wěn)并有活力,，工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞,，踏實好學(xué),，有較強的動手能力和團隊協(xié)作精神，能很好的適應(yīng)各種工作環(huán)境,，富有進取心,。

12、努力學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。在工作中,，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷積累經(jīng)驗,，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷充實自己；2,，遵章守紀(jì),。3個月來,，自己在工作中做到不怕苦,，不怕累，學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,，認真完成了本崗位各項工作任務(wù),；3，團結(jié)同事,，共同努力,。同事關(guān)系融洽，團結(jié)友愛,，互幫互助,，互相尊重；4,，由于自己工作經(jīng)驗不足,，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗，服務(wù)工作做得不夠細致,，這是我以后努力的方向,。

13、具備較強的邏輯思維方式,，對事情認真負責(zé),，能吃苦受累，有很強的責(zé)任心和團隊意識,；自信,、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識,。

14,、對工作持積極認真的`態(tài)度，責(zé)任心強,，為人誠懇,、細心、樂觀,、穩(wěn)重,，有良好的團隊精神,，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，做好本職工作。我是一個積極,、樂觀,，務(wù)實，不斷學(xué)習(xí),，奮力進取的人,。不想落后，也不愿落后,；落后,，失去成功的一切機會。學(xué)習(xí)也是必不可少的,，沒有知識是很難成功的,；同時，為自己爭取更多的機會的實踐,、去成功,！

15、具有親和力,，平易近人,。有很強的交流溝通能力，善于表達自我,，口才好,。觀察事物細致入微，能夠及時發(fā)現(xiàn)和更正自我的不足,。

16,、踏實穩(wěn)重，具有團隊合作意識,；有干勁,，有活力，樂觀向上,，善于與人溝通,，具有親和力；不怕吃苦,，勇于承擔(dān)責(zé)任,；最大的優(yōu)勢是學(xué)習(xí)能力強，有一定的實習(xí)工作經(jīng)驗,。

17,、由于從事過人事行政和財務(wù)工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。本人工作踏實,，認真,，具備分析能力，頭腦靈活,、反應(yīng)敏捷,，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神,，我性格開朗,，樂于與人溝通，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作,。

18,、我是一個積極向上,、樂觀開朗的女生，平時的我,，體貼細心,、關(guān)心他人，在工作中,，我慮心學(xué)習(xí),，具備較強的學(xué)習(xí)能力與團隊精神，善于溝通,，協(xié)調(diào),，合作，能堅定不移地承擔(dān)責(zé)任,，做事貫徹始終,。

19、本人性格活潑開朗,，與人相處和睦融洽,，有較強的溝通能力。在校期間擔(dān)任班長一職,，多次策劃實施幾次大型活動,，擁有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力，并具有良好的身體素質(zhì),。在多次社會實踐中,，注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗，對工作認真負責(zé),。

20,、生活中尊敬家人,，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，做事認真踏實,，一步一個腳印的前進此外，對時間觀念十分重視,。平時待人友好,，與人相處十分融洽。

21,、本人為人樂觀,，性格開朗，健談,，善于與人溝通,，具有親和力。

22,、本人生活態(tài)度積極向上,，對自己要求嚴(yán)格，相信團隊合作能獲得更高的效率和作用,。相信年強人就要那么一份拼勁,，不要怕吃苦。

23,、我是一位善于團隊工作的人,，具有較高的素質(zhì)，較豐富的管理經(jīng)驗,，具備冷靜的頭腦良好的大局觀,，有策劃大中型會議，活動安排經(jīng)驗,，善于人際關(guān)系

24,、性格隨和開朗大方，待人友好,，為人誠實謙虛,。工作勤奮，認真負責(zé),，能吃苦耐勞,，盡職盡責(zé)，有耐心,。

25,、基本知識扎實，善于領(lǐng)導(dǎo)和管理,。()

26,、本人性格開朗,，有耐性，待人真誠,，善于溝通,。懂得應(yīng)用各種各種統(tǒng)計軟件，如spss,e-view,excel進行數(shù)據(jù)分析,，從而發(fā)現(xiàn)問題,，提出解決方法。能夠熟練操縱word辦公軟件及設(shè)備,，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求,。

27、自信而不狂妄,，成熟而充滿朝氣,，對待事物有敏銳的獨見行和洞察力，工作耐心刻苦,，責(zé)任心強,，待人真誠有禮貌，環(huán)境適應(yīng)能力強,，這就是我,，一個愿意把最好的一面展示出來的我。

28,、本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,，人際關(guān)系良好,，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù),。

29,、自學(xué)能力強，善于溝通,，團隊協(xié)作意識好,，熱愛計算機技術(shù)，能吃苦耐勞,，對于不懂的方面能虛心請教別人,，樂于學(xué)習(xí)。

30,、我是一個務(wù)實,、節(jié)儉、細心,、做事利索,、很有條理,、有耐心，工作踏實,，比較看重社會義務(wù)和社會道德,，有責(zé)任心，善于合作,，友好,、計劃性強、善良的人,。

員工自我評價篇六

我是一名剛進電信公司的新員工,，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進電信公司接受服務(wù),，感受電信公司服務(wù)的感覺,，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務(wù),，這對我可以說是一個很大的人生挑戰(zhàn),。

營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性很高，很多人都覺得它很隱形,，看不到有形的成績,，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶,?？措娨暋㈦娪?，念書時,，好象所有的對錯都很清楚，非白即黑,，但面對客戶的反應(yīng),，很多時候有理說不清，我能冷靜面對他們情緒性的抱怨,，甚至是謾罵的字眼,。自我評價范文節(jié)選!

每一天在營業(yè)廳工作，我都會專心為用戶服務(wù),，用戶也用真誠的笑臉,、樸實的話語感動著我，心與心的交流中,，我體會到了付出的快樂,，真真切切。昨日的艱辛造就了今天的燦爛，昨日的磨練凝聚成了本日的堅強,。仍然從每一個清新的早晨開始,，仍然用我真誠甜蜜的微笑修筑起感動用戶的心之橋。今天,，宏偉的事業(yè),、多彩的人生、專心的服務(wù)構(gòu)筑在這平凡的三尺柜臺前,，我看到的是電信人奉獻精神和客戶們滿足真誠的笑臉,，我想到的是電信燦爛輝煌的明天!

通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到進步,，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務(wù)型的企業(yè),，更多的是培養(yǎng)人才的搖籃，讓進進公司的我都能夠更快的進進角色,。我的打字水平一直以來是我的弱項,，也沒有太多的重視，進進公司后,，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,，于是就天天練習(xí)、摸索,，固然現(xiàn)在的速度還不盡人意,，我相信通過努力，我一定會達到公司要求,。

在平凡的工作崗位中,，樹立"用戶至上，專心服務(wù)"的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,。我深深明白,，干一行就要愛一行，愛一行就要專一行,，專一行才能做出一流的工作業(yè)績。一流的服務(wù)工作要求我們在加強服務(wù)理念,，增強服務(wù)意識的同時,，必須要從愛崗敬業(yè)、老實取信,、樂于奉獻做起,。

人是離不開工作的。現(xiàn)在的我忙碌,，卻很快樂,，很滿足。盡管現(xiàn)在,，我還是一個新員工,，但是我?？醋约涸诠灸軌虬l(fā)揮自己的光和熱，真正發(fā)揮自己的潛能,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進步，能與電信共成長,，見證電信公司走向新的輝煌!

員工自我評價篇七

我于x年x月x日進入公司,。如今進入公司已三個月，根據(jù)公司的安排,，在xx公司從事辦公室文員工作,。經(jīng)過三個月的工作試用期，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,，工作已經(jīng)進入正軌,，完全能夠勝任本職工作。

在xx的三個月,，給我最大的感受是同事之間的氛圍很融洽,，工作熱情高漲。這也讓我在工作中得到了自身提升,，感受到樂趣?，F(xiàn)將三個月來的工作粗略總結(jié)如下：

1、認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤,、口勤，使票據(jù)及時報銷,，賬目清楚,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。完成辦公日常用品的申請,，出入庫管理,，車輛安排、來人接待,、合同的審定,、#5@p的.審批、文件的傳遞與審批及各部門留底等大量的日常事務(wù),，為辦公室工作的正常開展提供有效保證,。

2、招聘事宜：經(jīng)初步面試,，整理好合格者簡歷,，安排面試考試;登記整理公司固定資產(chǎn);積極配合公司其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

3、工作中也存在一些問題：工作細心度不夠,，會在小問題上出現(xiàn)錯漏;辦事效率不夠快,，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

4,、三個月來本著積極認真的態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，努力改正自身存在的缺陷,，嚴(yán)格要求自己,，在輕松的工作環(huán)境里，以期高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作。

就總體的工作感受來說,，我覺得這里的工作氛圍是令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是公司的企業(yè)文化也給了我工作的熱情。在此提出轉(zhuǎn)正申請,，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。