總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇一

“學海無涯,，教無止境”,，只有不斷充電,，才能維持教學的青春和活力,。所以,，一直以來我都積極學習,。本學期，根據(jù)市區(qū)級對骨干教師的要求,，進行網(wǎng)絡遠程學習，認真學習了綜合實踐課程標準,、以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》,、《教師怎樣與新課程同行》等。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,，也明確了今后教學努力的方向,。隨著社會的發(fā)展,，知識的更新，也催促著我不斷學習,。通過這些學習活動，不斷充實了自己,、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備,。

教育教學是我們教師工作的首要任務,。本學期,，我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材,，實踐新理念,。”力求讓我的綜合實踐活動教學更具特色,，形成獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高綜合實踐活動教學質量,。

本年度我所擔任的是五,、六年級的綜合實踐活動教學工作,。我想，要想提高教學質量,，首先要立足課堂,，從常規(guī)課上要質量,。“研在課前,，探在課中，思在課后”這幾句精辟的話一直指導著我的教學思想,。我嚴格要求自己精心預設每一節(jié)課,，盡量使教學工作更加完善,。

我還深知要教育好學生，教師必須時時做到為人師表,，言傳身教，以自己的人格,、行為去感染學生，努力使學生能接受我,，喜歡我。

本學期我還參加了區(qū)里組織的骨干教師“一師一優(yōu)課”,，并被區(qū)里推薦到了市里,，在此基礎上,，又榮幸地被市里推薦到了省里,，我覺得這也是對我教學工作的一個肯定。

教研活動為的是要改進課堂教學,，使其以取得最佳的教學效果,。每次組織的教研活動,，我都積極地參與,，博采眾長，讓我不斷改進教學方法,，以取得最佳的課堂教學效果。

本學期我校召開了一年一度的校運動會,，很榮幸的我承擔了花式跳繩方隊的訓練任務，雖然相對于為來說,，這項任務有點難度,，因為我不會花式跳繩,，但我很好地配合另外兩位老師,，從學生的組織,、音樂,、隊形,、服裝,、口號,，號等盡量做到盡善盡美,，表演很成功,，我覺得我的付出是值得的,。由于學生的'學籍要重新進行整理,，說實在的對擁有眾多學生的實驗二小來說,，任務量確實很大,，一個人進行整理,，難度太大,，于是學校把任務下到了老師的手里,，我就是其中的一員,。愉快地接受了任務，在不停課的情況下,，利用課間、閑課時間抓緊完成任務,，不到一個星期的時間一年級的學籍整理工作完成,。

學校布置下來的每一項任務,，我都能以我最大的熱情把它完成好,，基本上能夠做到“任勞任怨,、優(yōu)質高效”,。

一份耕耘,，一份收獲,。教學工作苦樂相伴,。我們將本著“老老實實做人,，踏踏實實做事”的準則,，一如既往,，再接再厲,，把工作搞得更好。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇二

人們常常用金色來比喻秋天,，是因為秋天帶給人們勞動的果實,，秋天是收獲的季節(jié),。而對于我們教師來說，秋天則意味著總結經驗,，反思自我，找出差距,，接受新的工作任務,。

一年之中我務本求實，扎扎實實做了一些工作,，保質保量地完成了教育教學、教育科研和學校管理等工作,。

我懂得：榮譽的取得，離不開各級領導和同事的幫助,、支持,，離不開同事們的團結合作,，離不開愉快的工作環(huán)境,。

在總結經驗的同時,，我也在思考：下一學年還應該怎樣去做??作為一名骨干教師，我在日常的工作中,，時時刻刻用高標準，嚴格要求自己,，為人師表,、模范遵守師德規(guī)范,。不斷鞭策自己努力學習,，更新理念,，提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。我的教學風格,、學識水平,、個人素養(yǎng)和工作態(tài)度,，深受任課班級學生的好評和尊重,，深受家長的肯定支持,。

本學年工作總結如下：

1,、忠誠黨的教育事業(yè),，全面貫徹教育方針,，愛崗敬業(yè),。有強烈的事業(yè)心,、責任感,。模范履行教師職責,，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，

樂于奉獻,，教書育人,，為人師表。關心國家大事,，樂觀、向上,，有很好的師德形象和風范。

2,、處處事事以骨干教師的標準嚴格要求自己,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用和輻射作用,，在教育,、教學,、科研、課改,、學習等各個方面走在前頭。

在教學工作中,，教學理念和教學思想先進，并能將新的教學理念,、教學思想應用于教學實踐中,。課堂教學方法獨特,，大膽創(chuàng)新,，體現(xiàn)現(xiàn)代教育教學理念,，有自己獨特的教學特色和風格,，講實效,、重成績,，教學效果好,，成績突出,。

以學生活動為主,，精講多練,，舉一反三,。真正做到向40分鐘要效益,。注意培養(yǎng)學生的興趣,，善于發(fā)掘和激發(fā)學生的潛力,，注重培養(yǎng)學生終身體育意識和創(chuàng)新精神,。

在日常管理工作中，認真組織學習鄉(xiāng)小學制定的各項規(guī)章制度,。并結合我校實際，制定管理方案和細則,。管理中始終堅持以人為本,，認真組織完小各項常規(guī)工作,，并積極完成鄉(xiāng)小學交辦各種臨時性工作,。

注重教學研究,，發(fā)揮骨干教師的帶頭作用和輻射作用,。能很好的與各位老師團結協(xié)作，具有良好的團隊作戰(zhàn)精神,，并能夠虛心向其他教師學習,，取長補短,，不斷進步,。同時我還善于團結同事,，和諧校內

的協(xié)作氛圍,，善于和老師進行教學方法等方面的交流,，有什么好的'方法，大家共同去實踐,，心往一處想，勁往一處使,，我堅信，大家好，才是學校好,。 在實際工作中，我充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用,，時時處處以骨干教師的標準要求自己，無論在教育教學還是在課程改革中,，我都努力學習別人的先進經驗，并且經常和其他教師交流,，在指導他們成長的同時,，自己也學到了許多的教育理論知識,。有多篇教育教學論文獲獎,，,，申報的課題《推進農村學前教育發(fā)展研究》被批準為楚雄州教育科學“十一”五課題,。我不但在教學上取得了較為突出的成績,，而且在教研方面也積極參與,。教師是一個研究者,，一個思想者,，一個探索者,，所以本人積極參加各級組織的教科研活動,，主動學習各種先進的科研成果,，力求在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上日漸成熟,。

盡管在教育教學這一片天地里取得了一定成績,，但也有不足之處，今后我將努力實行新課程改革,，用新的教育教學理論武裝自己，更加努力工作,，勤奮學習，取長補短,，取得更大的成績,。作為骨干教師,，我知道自己的工作還不夠完善,，我將在以后的工作中不斷鞭策自己,，使得自己在教育教學工作中取得更深層次的提高和發(fā)展,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇三

回首一年來走過的路,，雖然很艱辛,，但更多的是欣喜,、是快樂、是成熟,。能夠被聘為晉江市級骨干教師，這既是一種榮譽,，更是一種壓力與責任,。于是,，我把壓力化作動力,，做好每樣工作,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎矣X得既忙碌,、又充實?，F(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思,，以此來促進自己更快成長,。

我積極要求上進,，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,，盡職盡責，又有奉獻精神,。我知道“學海無涯，教無止境”,，只有不斷充電,，才能維持教學的青春和活力。我認真參加各級部門組織的新課程培訓及各類學習講座,，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機遇,。通過一系列學習活動來不斷充實自己,、豐富了自己的知識,、為自己更好的教學實踐作好了準備,。

作為一名骨干教師,，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平,。

1、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng),，知識上做到課課清。對差生多些關心,，多點愛心,，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步,。

2、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,，學習學校同事與其他名師的教學方法,，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高,，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,，爭取逐步形成自己的教學特色,。

3,、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，學習教育教學方面的新思想,，掌握新方式，運用新理論,，提高教學效果,。利用課余時間向電腦能手學習，進一步提高自己的計算機水平,。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生,，為了學生的一切”的理念,，我將自己的愛全身心地融入到學生中，并力求讓我的數(shù)學教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高數(shù)學教學質量。

1,、備好課。積極參加教研組組織的教研活動,，根據(jù)要求認真鉆研教材,、教參,，學習好課改，虛心向同事學習,、請教，力求吃透教材,，找準重點、難點,，確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平,，使學生能更快掌握教材內容。

2,、上課。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點,，精講精練,，運用多種教學方法,，從學生的`實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力,。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生,；一般問題找中等生,；簡單些的總是找后進生回答,。做練習巡視時,，我注意對后進生進行面對面的輔導,，爭取讓他們更快地進步,。

3,、做好課后輔導，對后進生做到從友善開始,，理解和尊重他們。從學習上生活上真正關心他們,。能及時傾聽學生意見,，想法,，與學生建立良好的師生關系，同時虛心向名師學習教學方法,、教學藝術，博采眾長,，努力提高教學水平,。

我嚴格遵守學校規(guī)章制度,，并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。同時,，發(fā)揮自身骨干教師的帶頭作用,，積極培養(yǎng)青年教師,，通過多種渠道鍛煉,，提升青年教師的教學水平和工作能力,，為學校培養(yǎng)新的教學能手。

一學期來,，作為骨干教師，我不但在教學上有了長足提高,，在理論上也得到了充實提高,。然而教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者，特別是作為骨干教師,，我必須時刻嚴格要求自己，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進,，才能為美好的明天奉獻自己的力量,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇四

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標,。自從去年被評為縣級骨干教師以來，我更是以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,，現(xiàn)將一學期的工作總結如下：

我積極參加各種學習培訓,，認真參加了政治學習，認真做好筆記,。努力學習馬列主義，毛澤東思想,，不斷改造自己的世界觀，敢于開展批評與自我批評,。擁護黨的領導，工作中嚴格要求自己,，團結同事，服從領導的分配，責任心較強,，自覺遵守勞動紀律，教書育人,、言傳身教、為人師表,，以自己的人格,、行為去感染學生，在工作中,，我積極、主動,、勤懇、責任性較強,，樂于接受學校布置的各項工作,；我還注重文化學習，在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟、理論水平,、業(yè)務能力都得到較快的提高,。

把學生教好,，讓學生成功,，是每位教師最大的心愿,、最高的榮譽。我在教學時,，認真?zhèn)湔n,，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的.程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結,，寫好教學后記,，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,。為了提高教學質量,，使講解清晰化,，條理化,，準確化，條理化,，準確化,，情感化,，生動化,，做到線索清晰,，層次分明，言簡意賅,，深入淺出,。

在課堂上特別注意調動學生的積極性,，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生的主作用,，讓學生學得容易,，學得輕松,，學得愉快,；注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多,；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高。現(xiàn)在學生普遍反映喜歡上我的課,。在課堂教學中,，我堅持啟發(fā)式教學，堅持向45分鐘要質量,。以學生為主體,，以訓練為主線,。在教學過程中重視對學生知識與技能的培養(yǎng),，培養(yǎng)學生自主學習,，合作學習，探究性學習的精神,。

我認真的批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,，有層次性,。為了做到這點,，我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢,。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度,。

對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導,，更重要的是學習思想的輔導,，要提高后進生的成績,，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性,，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去,。這樣,，后進生的轉化,，就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時，通過給他們補課,，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣,，他們進步很快,，興趣和求知欲也會隨之增加,。

在校內,，虛心、主動地向李波學習信息技術,，豐富教學手段，幫助劉麗處理課后疑難,。開展并參加了教師公開課活動,。所作的公開課獲得了全校師生的好評,。而且抓住學校安排聽課的機會,，虛心學習,，不恥下問，及時消化,，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐,，不斷總結,，不斷提高,。平時向書本學習,、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平,。在教學研究活動中，老師們積極參與,，在教學中自覺養(yǎng)成學習、反思,、研究的習慣,。在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題,，解決問題,，不斷總結，共同提升,。所撰寫的論文獲得了市級一等獎。在不斷的工作實踐中,，我深深地認識到，教育教學需要我不斷的加強學習,、反思，提高自身的素養(yǎng),。在教學中也顯示出自己的不足，如何做到科學計劃,、科學落實,、科學評價學生,，如何作好更好的教書育人,，這些還需不斷地努力。

總之,，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上,，還是在教育教學上都有了一定的提高,。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,，如理論知識不夠,，論文精品意識不強,；電腦知識長進不快,。在今后的工作中,，我將揚長補短,，不斷努力,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇五

本年度我校骨干教師培養(yǎng)工作堅持以鄧小平教育理論為指導，圍繞我校的中心工作,，促進骨干教師更新教育觀念,，開展適應新一輪基礎教育課程改革的骨干教師培訓工作,，提高教師實施素質的能力和水平，加強骨干教師隊伍建設,。今年主要從以下幾方面開展工作：

利用校本培訓機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質培養(yǎng),。特別指出教師要注意調節(jié)師生之間,、教師與家長之間,、同志之間的關系,。要求骨干教師要樹立榜樣．形成強有力的師德過硬的骨干教師群體．

省級骨干教師有周慧梅,、劉永杰，市級骨干教師有門立紅,、曹馨予,、姜萬林、4人,。對這些教師平時工作就給他們壓擔子，高要求學校為培養(yǎng)骨干教師,，根據(jù)教師的`教學實際和發(fā)展?jié)撃埽煌瑢哟蔚耐苿幽繕?，學校幫助制訂自己的發(fā)展目標,，為教師的成長提供平臺,，重點以現(xiàn)代教育理論學習與實踐；現(xiàn)代教育理論研修,，教育思想與學科教學藝術研究,；學科前沿知識與綜合知識,、學科研究成果及發(fā)展趨勢綜述,；現(xiàn)代科技及人文社會科學知識等,；現(xiàn)代教育技術與信息技術應用；教育科學研究,，教育科研課題的立項,、研究,、結題與成果鑒定等。通過培訓,，使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德，專業(yè)知識與學術水平,，教育教學能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,，提高他們實施素質教育的能力和水平,，發(fā)揮他們在實施素質教育中的骨干帶頭和示范輻射作用，為其盡快成長成為學科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎,。

1、教師的成長需要有表演的舞臺,，鍛煉的機會,。不同教師各有不同的教學特點和教學思想,，我們采取有效途徑為他們提供了一個互相學習的機會：一是師徒結對,。通過結對,，給雙方明確任務和內容,，互相促進,、共同進步，幫助他們更快地轉換角色,，以適應教育教學工作,；這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展,。本學期我校新調入四位教師,，學校將骨干教師與他們結成幫扶隊子,，讓骨干教師地與新教師指導,、交流的過程中促進成長。

2,、是充分發(fā)揮市學科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用,。組織骨干教師、教師擔任校本教研的領頭人,。通過他們上引路課和示范課的形式，促進自身的專業(yè)發(fā)展,，同時也促進了全體教師教育教學能力的整體提高,。

3、讓其擔任學校校本培訓的培訓者,，承擔一定的科目,，使其有壓力、有動力,。

下一步工作我校將對骨干教師實行動態(tài)管理,，能上能下,，從而調動了全校教師的積極性，也促使骨干教師真正起到教育教學的帶頭作用,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇六

第一學期信息技術教研組活動總結本學期,，我們信息技術組共開展了教研活動四次,。本組教師發(fā)揚團結協(xié)作的精神，使教研工作保質保量,，收到很好的效果。

xx月xx日上午,，老師在二年級做了一節(jié)題為《xx編輯課程表》的研究課。此課根據(jù)學生實際,，備課精心,，問題設計合理,，并充分展示了“任務驅動”教學模式的特點,，讓學生在自主探究中進行學習，最終在分組合作中很好地完成了教學任務,。

在課后的研討中，大家以本節(jié)研究課為出發(fā)點,，對“任務驅動”教學模式在微機課中的有效應用進行了探討與肯定,。此活動使大家對于課程的把握方面有了新的領悟,。

xx月xx日下午,，老師在一年級進行了一節(jié)“綜合實踐與信息技術整合”實踐的活動,。由于課前老師與綜合實踐學科教師多次溝通探討,，活動中充分發(fā)揮出絡資源的優(yōu)勢，圓滿完成教學任務已經水到渠成了,。在各位老師的點評中，我們對本學科在整合中的地位及如何更有效地進行實施有了更明確的認識,。

xx月xx日下午,，由多位老師牽頭,，在三年級進行了信息技術抽測質量分析和“兩個標準”的研討,。活動中,，本組教師基于抽測質量分析,，查找自身在教學中對于課程的`把握方面的欠缺,，對于提高教學質量有了較為清晰的認識,?！皟蓚€標準”的研討工作使大家對于教學有了明確的方向,。

xx月xx日下午,，我鎮(zhèn)信息技術組的展示與交流活動如期在學生xx中拉開了帷幕,。由于網(wǎng)絡問題,，只有部分參加了此次活動,，我校獨占第一,。

活動中,，同學們在信息技術教師的指導下,，爭相進入自己的xx,，切身處地的,、真正的成為了這里的主人,。

為了在校園內創(chuàng)建氛圍,，使學生們能真正做到關心,、關注自己的xx，老師為了這一活動的順利開展,，做了很多準備工作。

此次活動,，不但給學生們與自己的同齡人能有交流的機會搭建了平臺，促使他們在交流中體味到快樂,，也鍛煉了操作技能，更重要的是,，為學生們真正關心、關注我們自己的xx搭建了有力平臺,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇七

高素質的師資隊伍是高質量的保證。培養(yǎng)一流的人才,，需要高素質的教師,，因此，我校把培養(yǎng)勇于探索,、大膽創(chuàng)新,、治學嚴謹、科研水平強,、業(yè)務能力強的研究型、學者型教師作為學校工作中的重中之重,，成績突出,。黃艷華、叢景勤老師晉升為中學高級教師,；孫俊彥主任帶領的物理教研組團隊進行的課堂教學改革——微課助學,，提高了課堂教學效率,，孫主任撰寫的《尋找發(fā)展創(chuàng)新能力的支點》發(fā)表在煙臺教育上,；張少娜,、吳淑婷,、葛雪燕,、劉以強、張昌峰等老師獲煙臺市優(yōu)質課,；范厚春老師被聘為山東省遠程研修專家團隊,、山東省化學實驗優(yōu)質課評委,。本學期,，在骨干教師的培養(yǎng)方面做了一定的工作,，現(xiàn)總結如下：

1,、通過對教師進行職業(yè)道德教育,，提高教師的政治思想素質和職業(yè)道德水平，強化師風師德建設,，樹立新教師形象,，使骨干教師隊伍不斷壯大,。在骨干教師引領下,，全體教師能牢固樹立正確的人生觀，價值觀,，為人師表,，嚴謹治學,，廉潔從教,。

2,、注重新課程理念的培訓,。使骨干教師明確掌握新理念,，實踐新理念，優(yōu)化教育過程,，為自己的教學打實基礎,。

3,、提升教師科研水平,。把問題變課題，以科研促教研,，以教研促質量。本學期,，全體骨干教師積極參加各備課組的課例研究，

4,、每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關的刊物，采用自學——研討——反思——總結的方式進行自我培訓,，不斷提高理論水平及文化素養(yǎng)。

5,、采用校內培訓與校外培訓相結合的.方法,，爭取更多的機會讓骨干教師受到各層次的培訓,。先后派出楊秀娟,、葛曉燕,、孫俊彥,、葛雪燕、董惠玲,、邢旻等骨干教師赴上海參加骨干教師培訓班,，汪增芝主任赴上海參加教導主任培訓班,，姜培波老師赴萊州學習足球訓練,。學校組織了課堂教學大比武活動,，為骨干教師的成長提供了平臺,。

6,、積極參加觀摩評議及各級各類研究課,，對同學科教師進行有效的指導,，以提高骨干教師的課堂教學水平。先后派出語文,、數(shù)學、英語,、物理,、化學,、生物,、綜合實踐等學科骨干教師觀摩煙臺市優(yōu)質課,，邀請劉善樹,、趙英,、王元巨、宮志羚,、魏曉燕、白老師等領導到我校進行課堂教學研究指導,。

7,、為積極推行課堂教學改革,，大力倡導“自主,、合作,、探究”的教學方法,，并充分發(fā)揮骨干教師課堂教學的示范作用,，我校9月份舉行了骨干教師觀摩課活動。這次觀摩課的目的是,，以點帶面,，探索出一條適合我校特色的課堂教學模式,，帶動全體教師參與課堂教學改革，把我校的課堂教學改革帶入一個新境界,。

8,、引領輻射

（1）確立帶徒對象,，制定帶徒計劃,，有針對性的通過各種渠道進行帶徒工作,。

（2）對帶徒對象進行跟蹤培養(yǎng)，善始善終,。

（3）認真進行聽評課活動,，積極進行經驗交流,，促進共同提高。

半年來,，通過行之有效的培訓活動,，不但提高了骨干教師的整體水平,，而且輻射到全體教職工能夠扎扎實實地工作,，共同為學校教育質量的提高和辦學水平的提升做出了自己應有的成績,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇八

這學期的工作即將結束了，參加了學區(qū)和學校組織的多次教研活動,，感受頗深，受益匪淺,，總結如下：

通過參加學區(qū)教研活動，讓我吸收了其他教師的經驗,，并經

過改良應用到日常的教學中；學習了不同的教學活動：如故事教學,，將課文改編成小故事,；通過故事,、歌曲引入單詞教學和課文內容教學。同時,，通過學校的教研活動也讓我獲益良多,，通過老師們的指導，我明白到自己教學上的不足之處,，并在各位老師的提點和指導下彌補不足,，發(fā)揚自身優(yōu)點,；通過學校內的教研活動,，我也吸收了很多教學經驗,。例如,，聽邱老師二年級的口語課,，邱老師課堂板書的利用率很高,，通過板書邱老師已經將課文呈現(xiàn),；通過對比教學，利用男女同學說句子來區(qū)分she和he,，這些都是值得我去學習和借鑒的,。

在每一次學習中,，我做到聽,、記,、思三結合，及時,、認真、保質保量的完成上級布置的`每一項學習任務,，并注意與自己的教研實際緊密結合,，隨時撰寫真實感悟和學習體會。

五年級需要使用全英教學,，要更好地訓練學生的聽力和語言運用,；上課時,，需多關注中下生,；通過個人讀書、泛讀來讓學生熟悉課文,。今后,，我應在這些方面加以改進，繼續(xù)提高自身素質,，提高教學技能。

總之,，這學期以來，注意自身素質的提高,，始終以高標準嚴格要求自己，在教育教學工作中吸收了很多有用的經驗和知識,。但是,，工作中還有很多需要提高改進的地方，在今后的教研工作中,，要再接再厲,，努力工作，爭取更大進步,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇九

20xx年的工作臨近尾聲,，回首本年度真是忙碌而充實,，本年度我即擔任教導處主任一職又擔任班主任工作,，經常是忙的喝口水的時間都沒有,。雖然在教導處主任的崗位上我只有不到一年的工作經驗,，但是在李校長的關心和培養(yǎng)下，在全體領導,、老師,、家長的熱情支持和幫助下,，各項工作得以順利開展并在一些方面有了較為明顯的進步?，F(xiàn)對自己一年來所做工作加以梳理和反思,，力求在總結中發(fā)現(xiàn)不足,，在反思中縮小差距,，在創(chuàng)新中不斷提升,。

我熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責,，愛學校,、愛學生,。作為一名名師,，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想,、學識水平,、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,，使自己在教育行業(yè)中不斷成長,，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,，打下堅實的基礎,。

今年是我到外國語工作的第五個年頭，幾年來我一直擔任班主任和年級的組長,，同時又負責學校教導處工作,，一直以來,，我始終牢記",；踏實工作、真心待人",；的原則，在工作中嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高業(yè)務水平,，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律,，改進教育教學方法,，努力使自己成為專家型教師。

(一)在班主任工作方面：我投入了極強的責任心,，關注每一名學生,，及時發(fā)現(xiàn)他們的各種心理或行為動態(tài)，還有學習的心態(tài)與學習情況,，用愛心與耐心澆灌每一個孩子,，并且及時與家長,、科任老師進行溝通，使孩子在各個方面得到發(fā)展,，幾年來,，與學生形成了亦師亦友的和諧師生關系，在18年被評為省級師德先進個人,，19年被評為省級優(yōu)秀教師,。加強學習,，努力提升自身修為,。

(二)在教學方面：我嚴格要求自己,，用心備課上課,，每一節(jié)課都精心準備課件，仔細研究每一道習題,，真正做到講練結合,，學以致用，形成了趣實活新的教學風格,，同時，在教研方面,，我積極去聽課評課,，認真學習別人上課的長處,，為己所用,。在17年被評為市級名師工作室主持人,，18年被評為省級學科帶頭人。

(三)在教導方面：在做好班主任工作的同時,，我作為校長助理、教導主任,，我能正確定位,，努力做好校長的助手,，協(xié)調各種工作,。

1、認真落實教學計劃,，狠抓教學常規(guī)管理,。

一直以來我總是以飽滿的熱情對待本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，凡是要求老師們做到的,，自己首先做到,。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),，不斷規(guī)范教師教學行為,。從學期初開始，認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生，定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時做好總結并進行跟蹤檢查,，期末對教案進行歸納整理,。規(guī)范日常巡課制度,，定時巡課與不定時巡課相結合，不定時跟班聽課,，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,，加強對教學工作的監(jiān)控，促進教學質量的提高,。

2,、制定教師發(fā)展規(guī)劃,，促進教師專業(yè)成長,。

學校要發(fā)展,、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,，同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,。我清楚的認識到必須加強骨干教師,、青年教師的培養(yǎng)力度,，也借助各種機遇,，為教師搭建自我展示的平臺,。加大新教師的培養(yǎng)力度，開展“師徒結對子”活動,，通過推門聽課,，領導聽課、一課三研,、師傅引領課,、新教師展示課等,，鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,，促進新教師的.迅速成長,。我精心制定了以人為本的校本培訓計劃,，每學期開展十多次骨干培訓活動，并進行讀書交流活動，活動做到人人有準備,，人人有發(fā)言，人人有反思,，老師們一同感悟,，一起分享,，在探索和交流中，不斷提升教學水準,。

通過開展語,、數(shù)集體備課-上課-聽課--評課研討這樣的教研活動觀摩,，讓更多的教師參與到校本教研活動中來,，增強了教研活動的實效性,，提高了教師的課堂教學水平,。新教師展示課活動，“小荷才露尖尖角”,，新教師在歷練中成長,；常態(tài)化的研討課,，“萬紫千紅總是春”,，老師們取長補短，共同促進,；名師、骨干教師的精品課,，“萬綠叢中一點紅”,，起了引領示范的作用,。

3、營造教育教學研究氛圍,，扎實推進科研改革

教科研是教學的源泉,，是教改的先導,，我十分重視課題研究,、管理。18年獨立承擔了省級重點課題研究已經結題,，并被評為科研課題先進個人,，19年又獨立承擔了小課題的研究,，已經接近尾聲,。

(四),、自身提高方面,。

我能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物,，并及時做好讀書筆記,，建立個人博客,，發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設計,、學習心得、教育理念等文章,。一份耕耘，一份收獲”,，一年來，我積極參加各級各類比賽,，多次獲獎,，還被評為縣級學科帶頭人,。

回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績,，積累了一些經驗,，但是，實事求是地說,，與領導的要求和自己的期待還有差距,，主要表現(xiàn)在：

1,、對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,，謙虛認真地去學，以使自己取得更好的成績,。

2,、教學方面對差生主要是采取開小灶,、嚴要求的方式進行強化管理,，對其心理攻堅尚不到位，所以見效慢,，容易激化師生間的矛盾,，還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,，要與同事們多切磋，多學習,。

3,、教研方面,，仍需強化、深化,、細化地系統(tǒng)學習相關理論知識,，所寫隨感不能僅僅停留在表面現(xiàn)象,，還應善于總結提升,，以形成有一定深度的,，并具有自我指導意義的理論型文字。

另外,，意志仍不夠堅強,，堅持還不夠徹底,，實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神,?？傊?，回顧取得的成績，固然可喜,，值得欣慰，但面對未來,，仍感任重道遠、不敢懈怠,。

最后,，用一句話作為本年度的工作總結，下一年度的開始,，也就是：既然選擇了遠方,，必然風雨兼程,。我將不忘初心，繼續(xù)前行,！

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇十

我是第二屆骨干教師,，今年通過復評,，現(xiàn)就自己任職以來履行職責情況總結如下：

1.完成了課堂教學規(guī)劃,。

在教務處的統(tǒng)一協(xié)調下,，完成了博興七中課堂教學流程的建構,，初步形成“四導四學”課堂教學模式,，對我校課堂發(fā)展的三個階段做出了清晰地劃分，初步提出了“在做中學,、在錯中學”等四個教學思想,。

2.組織實施了兩節(jié)連排的集體教研方式,、“約課聽課”與“同課異構”活動,。

以教研組組織,、備課組為實施單位,，老師們進行了大量的聽評課活動,，樹立了業(yè)務自信,，加大了同科之間的切磋交流,，推進了教學理念和課堂實施的融合進程,。

3.教育教學博客建設與教研刊物編印,。

引領大家建立自己的教育教學博客,，擇優(yōu)發(fā)表在教科研視點中，本學期共檢查,、編印了4期，初步形成了我校濃厚的學術氛圍,。

4.組織實施了教師業(yè)務考核。

本學期共進行了兩次業(yè)務考核,，實現(xiàn)了“以考代訓”的目的，促進了大家對“四導四學”課堂流程及導學案教學理念的理解,，有助于形成清晰的教學思想，引領大家實現(xiàn)從知識課堂到思維課堂的邁進,。

5.理論學習與教學反思,。

本學期的理論學習，除了學習新課標外,，沒有限制大家的學習范圍,，盡可能的把大家認為虛的東西縮減，在數(shù)量上也大大減少,，使大家把時間和精力放到課堂教學的研討中。

6.落實博興縣教研室第十六個“教學常規(guī)月”活動,，較好地完成了縣教學視導工作,。

1.落實學生每天一小時校園體育活動。

嚴格執(zhí)行國家課程標準,，開齊開全體育課程,，保質保量上好體育課,。體育教學有計劃,，有教案,，按教學計劃上課，學生上課積極性高,，鍛煉效果好,。

2.組織我校首屆秋季運動會暨塑膠操場啟用儀式大會,。

本次運動會是我校的第一次體育盛會，在學校各科室的配合下,，在藝體組老師的努力下,，全體師生在一天的時間里完成了實施方案和規(guī)程的各項項目,，實現(xiàn)了“開展校園體育活動，爭做健康明誠學生”的大會主題,。

3.組織我校20xx年冬季越野賽活動,。

通過開始的策劃、路線的安排,、裁判點、執(zhí)勤點的安排,、宣傳報道的開展等一系列工作，使越野賽活動達到了預期的目的,，學生們在運動中鍛煉了身體,，磨礪了意志,，弘揚了體育精神,，創(chuàng)建了七中校園的體育文化氛圍,。

4.音體美抽測和參加縣長跑活動,。

這兩項活動可以說是縣局對我校音體美工作的第一次檢驗,。我校藝體組展示出了頑強的戰(zhàn)斗力,，音體美抽測成績喜人,，尤其是在縣長跑活動中,，我校力克群雄，取得了全縣第一名的好成績，實現(xiàn)了開門紅,。

1.建章立制，級部日常管理工作按計劃開展。

八年級級部在全體老師的努力下,，快速的'經過了磨合期,，形成了一支有戰(zhàn)斗力的團隊,。學校工作的級部會傳達、常規(guī)教學工作的落實,、課堂教學的調控、學習檢測的組織,、學生的表彰、德育,、公寓等各科室工作的落實等等，較好地做到了“級部是個筐,，各口各項工作往里裝”的落實,。

2.第一次家長會,。

我們八年級級部，按照學校的工作安排,，在12位班主任老師的嚴謹工作下，順利召開了我校成立以來的第一次家長會,，在家長中樹立了博興七中的良好形象,。隨后的家委會入校辦公等工作按計劃開展，較好的做到了讓家長認可,，讓社會滿意,。

3.社會實踐活動,。

我們分兩批附博興和濟南進行了社會實踐活動,，做到了組織嚴密,、安排周到活動順利,，事后的調查表明：學生、家長非常滿意本次實踐活動,。通過本次活動,，我們積累了組織大型校外活動的經驗,，為將來更為多樣的活動課程奠定了基礎,。

作為班主任,，我們八年級三班在開學初，就提出了明確的班級管理思想：學習理念是自主學習,，每一位同學就是孩子的顧問,，只要孩子詢問,，就會有進步；每一位老師就是孩子的字典,，只要孩子翻動,，就會有收獲,。管理理念是自我管理，每一位孩子把自己管住,、管對、管好,，自己做的事情,，自己負責,。在這一管理思想的引領下,，我們8,。3班無明顯違反校規(guī)校紀現(xiàn)象的發(fā)生,，47名學生令人省心,，美中不足的是學習成績的提升較慢,，這是我們班級下學期的重點工作之一,。

盡管做了以上工作,，但我在工作中還存在很多不足,，我要在下學期及早制定計劃和改進措施，爭取讓我的各項工作都有提高,，歡迎大家對我的工作批評指正,。

語文骨干教師工作總結 骨干教師工作總結簡短篇十一

按照省教育廳統(tǒng)一部署,，浙江教育學院理工學院承擔主辦高中新課程骨干教師省級培訓任務。這次培訓工作,，時間緊（報到一個月的準備時間）,、人數(shù)多（每校1人加教研員達到近700人）,、任務重（分3批每批200余人輪流培訓）。為了確保培訓工作的順利進行,，圓滿完成培訓任務,，為下半年我省高中化學新課程的穩(wěn)步實施打好基礎,，理工學院領導非常重視,，從培訓方案的設計,、人員調配,、培訓工作的準備及實施等各方面進行了全面細致的部署,，確保了培訓工作的順利完成。

本次省級培訓,，是繼國家級培訓之后的省級骨干教師培訓,，參訓者回去后將承擔地市全員培訓和校本培訓的任務,，在培訓方案的制定中要充分考慮培訓實效及可操作性,。我們在與省高中新課程實驗工作專業(yè)指導委員會化學工作組進行了充分交流溝通的`基礎上,，制定了本次培訓方案,。培訓內容既有通識部分,，更多的是化學學科教學,，涉及了新課程的方方面面：從浙江省新課程改革工作方案到高中化學新課程實施方案,，從化學課程標準到化學新教材,，從整個高中化學學科整體結構到高一化學4個模塊的教學建議,，從教學的理論探討到與江蘇實驗區(qū)老師的交流,。在培訓安排上,，體現(xiàn)了簡約,、高效,、緊湊的特點，基本上每個半天都安排2個報告,，并注重學員的參與,，每個報告結束都安排自由交流提問,。

本次培訓從部署,、發(fā)文到集中培訓，時間很緊,。為了做好參訓對象的組織工作,，及時通知每個參訓老師，確保培訓工作順利進行,，在教育廳發(fā)文的基礎上,，理工學院發(fā)了預備通知，同時充分利用地市教研室教研員的力量,，做好地市參訓人員的組織工作,。經過省地市三級有關部門的有效工作，實際參訓老師為671人,，占預計人數(shù)的94%,，基本達到了省廳每校1人的要求，其中90％以上是下學期承擔高一化學新課程的一線教師,。

成立了高中化學新課程省級培訓領導工作小組,，由理工學院邵爽副院長擔任組長，下設會務與宣傳,、后勤與財務兩個工作小組,，負責培訓工作的全面實施。培訓前,，對場地包括住宿,、餐飲和會場等各種設施進行了全面考察比較并落實；培訓過程中,，從培訓教學組織,、名單匯總整理、通訊錄準備,、會議資料光盤刻錄,、證書打印、學員問卷調查表發(fā)放和回收統(tǒng)計,，每個環(huán)節(jié)每項工作都落實到實處,、落實到人，整個過程做到有序高效,。

這次培訓內容安排比較緊湊,，每天上午下午報告時間都較長，但是大多數(shù)參訓老師能認真聽課，積極參與,，熱烈討論,，相互探討，老師們對新課程表現(xiàn)出極大的關注,，培訓工作得到參訓老師的認可,。

按照教育廳的要求,，每期培訓結束前,，都向學員發(fā)放調查問卷表,，征求學員對培訓工作的意見和建議，問卷回收率達到80％,，并花大量時間對回收問卷進行了全面統(tǒng)計,。 綜合學員對本次培訓的問卷結果，98％參訓老師認為本次培訓的設計基本符合新課程實驗省學科骨干培訓的需要,，培訓的內容有一定的針對性和實效性,；95％以上參訓老師認為負責培訓組織的相關部門，提供較好的培訓環(huán)境和配套設施,，本次培訓活動對各地新課程地方培訓的組織實施具有示范性,。 通過調查問卷同時也了解到，參訓老師認為本次培訓的最大不足是高中新課程教學案例分析研究不夠,，交流討論和分享經驗,、搜集到足夠的高中新課程的信息資源方面欠缺。由于考慮到本次培訓是新課程啟動前的培訓,，培訓方案中的重點放在我省新課程實施工作的總體部署及從課標到教材到教學模塊教學建議上,，對于教學案例及新課程的示范教學等方面，準備在下半年實施后再安排交流,，至于高中新課程的信息資源方面有待新課程實施后建立和積累,。 本次培訓總體取得預期的效果，完成教育廳布置的任務,，同時也鍛煉了隊伍,，為今后類似的培訓積累了經驗。