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管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇一

您好,，關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯(cuò)誤，我要向您做出深刻反省,、檢討。

如今，我已經(jīng)對錯(cuò)誤有了深刻認(rèn)識：我作為公司的一名管理層人員,，不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,，導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便,。此外,，由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為,，也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視,，說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”，以及偷懶,、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯(cuò)誤，我就必須制定在今后的改正措施,，并嚴(yán)肅改正：

第一,，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重,，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。

第二,，針對我偷懶,、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),，徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正,，盡自己最大努力做好工作,。

第三，由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,，錯(cuò)誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,，我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討、澄清,。讓同事都清楚看到我的悔過,，以最大程度修復(fù)由于我錯(cuò)誤對公司造成的不良影響,。

在此，對于我本次怠慢工作的錯(cuò)誤,，我真的覺得十分愧疚于您,，以深深自責(zé)的心情向您表示道歉：對不起，我錯(cuò)了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯(cuò)誤,，今后再不敢犯此類錯(cuò)誤,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇二

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們：

我是六班班長，年月入伍,，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查,。

一直是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作,，這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重,。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流,。作為班長,，在中隊(duì)開展工作中起著至關(guān)重要的作用，部隊(duì)想要開展什么工作,，班長應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它,，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒有好好的抓好落實(shí),，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會議精神口頭上的傳達(dá)一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說是給自己在管理手機(jī)問題上做出了工作,，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

老好人思想嚴(yán)重,，導(dǎo)致這種問題的發(fā)生,，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士,。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上,，自己做的很是不到位,，很是差勁。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛,，時(shí)間長了會變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說不講，任其肆虐滋生,，看見就當(dāng)沒看見,，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時(shí)抓管理做工作,，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度,，部隊(duì)管理感覺不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終導(dǎo)致問題的發(fā)生,。

勤訓(xùn)輪換開始以后,，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈,，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時(shí)間過的是渾渾噩噩的,，沒有管理頭緒,，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生,。如果我再一味的這樣下去,，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。

軍人是自己事務(wù)的決定者,、發(fā)展的促進(jìn)者,、前途的把握者、命運(yùn)的主宰者,，要獨(dú)立地去面對自己所遇到的一切問題,，要獨(dú)立承擔(dān)作為一個(gè)社會的人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。一旦確立屬于自己的自主精神,，就可以確立自己的目標(biāo),、定位人生境界,、計(jì)劃發(fā)展策略、選擇發(fā)展道路,、尋求發(fā)展動力,、從而形成一種自我發(fā)展，自我約束的力量,。 人人都離不開監(jiān)督,，人人都需要監(jiān)督。沒有監(jiān)督,，就會出現(xiàn)混亂局面,。而自我約束力就是一種柔性的自我監(jiān)督，它在人所發(fā)生的一切社會實(shí)踐中形成,，同時(shí)又反過來,，監(jiān)督人的社會時(shí)間，從而促使人民自我要求,、自我改進(jìn),，發(fā)揮自我約束力，最終養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法,、自的良好習(xí)慣,。

每一個(gè)骨干都希望自己的同志做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展,，樹立良好軍人形象,，也使我們的軍隊(duì)有一個(gè)良好形象。每一個(gè)戰(zhàn)友也都希望部隊(duì)給自己一個(gè)良好的成長環(huán)境來學(xué)習(xí)和生活,。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,，但是一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤,，破壞了連隊(duì)的良好環(huán)境,，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)戰(zhàn)友都這樣犯錯(cuò),，那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,。對這次的問題自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤,，我知道,，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應(yīng)該的，造成如此大的影響,，我應(yīng)該為自己的犯的錯(cuò)誤付出代價(jià),，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任,。我真誠地接受批評,，并愿意接受部隊(duì)給予的處理,。

對不起，領(lǐng)導(dǎo),，我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題,。我沒有用自己在部隊(duì)所學(xué)的條令條例去管好自己班級的隊(duì)員，我不僅僅只是愧對了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，更對不起我班級所在的每一個(gè)學(xué)員,，我沒有以身作則，沒有做好自己分內(nèi)的事情,，作為一個(gè)部隊(duì)的班長,，沒有起到積極的帶頭作用。我知道,，領(lǐng)導(dǎo)對于我此次的行為肯定是非常生氣。我也知道,，對于軍人,，不觸犯軍規(guī)，不違反紀(jì)律,，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到,。如今,，犯了錯(cuò)，我深深懊悔不已,。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督,。我要知羞而警醒,，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢,、化羞恥為動力,，努力工作。我也要通過這次事件,，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任措施。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會,， 在今后的學(xué)習(xí)生活中,，我一定會好好努力，各方面都力爭上游,。

我在此向領(lǐng)導(dǎo)保證,，在今后的每一次工作當(dāng)中我一定會嚴(yán)格要求自己,，用自己的實(shí)際行動向每一個(gè)學(xué)員展示積極的部隊(duì)精神面貌，堅(jiān)決杜絕在以后的工作當(dāng)中再出現(xiàn)類似的事情,，我會嚴(yán)格的要求每一個(gè)學(xué)員,，杜絕不會出現(xiàn)學(xué)員試下使用手機(jī)的情況。一切行動聽黨指揮,，我會嚴(yán)格的學(xué)習(xí)好部隊(duì)的每一個(gè)條例條令,，在實(shí)際的工作當(dāng)中運(yùn)用落實(shí)到實(shí)處，不徇私舞弊,，不法外開恩,，沒有規(guī)矩，不成方圓,，每一個(gè)在部隊(duì)的人都應(yīng)該遵循所在部隊(duì)的規(guī)章條例,。而我作為一個(gè)班長，一定會起到積極的帶頭作用,，我會約束好我班級的每一個(gè)學(xué)員,，讓每一個(gè)學(xué)員在平時(shí)的生活以及工作和訓(xùn)練當(dāng)中，都能夠展現(xiàn)全新的精神面貌,。

在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴(yán)格要求自己和班級的每一個(gè)人,，我會吸取這次教訓(xùn)，將它當(dāng)成我人生的警鐘,，我會在今后連隊(duì)的工作生活中更加的努力,，不僅把專業(yè)知識學(xué)好，更要學(xué)好嚴(yán)守紀(jì)律,。但是,，我犯的錯(cuò)誤辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志的深切期望，對此我深感慚愧,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯(cuò)誤,，把今后的事情加倍努力干好。今后,，我一定要吸取這次事件的深刻教訓(xùn),，積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí)，努力遵守條令條例和上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，一切行動聽指揮,，做到執(zhí)行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的軍人,。請組織在今后的工作中考驗(yàn)我,。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去，對于上級布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心,，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng)，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督,，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這次的錯(cuò)誤，我向領(lǐng)導(dǎo)保證在今后的工作當(dāng)中,，一定會認(rèn)真的完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個(gè)工作,，做好帶頭人，成為部隊(duì)合格班長的同時(shí),，也是一名渾身充滿著正能量的部隊(duì)軍人,。當(dāng)然，在此,，我還是需要向每一個(gè)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)深深的鞠躬,，希望每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和我班級的每個(gè)學(xué)員都能夠原諒我這次的錯(cuò)誤，原諒我由于自己的工作疏忽,，而導(dǎo)致我班級的學(xué)員不按規(guī)定，違法使用手機(jī),。我向領(lǐng)導(dǎo)們保證,，今后的工作當(dāng)中一定會杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,，

以上就是我關(guān)于自己此次工作失誤的全部檢討內(nèi)容了,，如果有什么不足之處的話，還希望各位領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友能夠及時(shí)的批評和指正,。

檢討人：xxx

檢討時(shí)間：20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤,，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思,，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因,，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題,。向組織表明改過自新,、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助,。

（一）出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因

在承擔(dān)本單位工作時(shí),，我因?yàn)槭韬龃笠猓瑢?dǎo)致出現(xiàn)了………錯(cuò)誤,。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng),。雖然存在非財(cái)會專業(yè)出身,、接觸工作時(shí)間短等客觀原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識淡薄,、缺乏進(jìn)取精神,，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題,，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因,。我深知作為財(cái)會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢,、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財(cái)會人員,，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守、精益求精,，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻,、態(tài)度不夠端正,，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤,，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

（三）整改措施

犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé),。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就,，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會努力反省,、認(rèn)真自查,，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進(jìn)工作,，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。一是認(rèn)真自省自查,，深刻反省自身錯(cuò)誤,。對自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找,，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡,、治治病”,，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,，努力改正克服,，主動進(jìn)步提高。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步,，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。作為非財(cái)會人員出身，自己能力不足,、知識不夠,，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí),，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),，多問多學(xué)多看,，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,，加強(qiáng)溝通交流,，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色,。

三是端正工作態(tài)度,，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度,，該進(jìn)工作作風(fēng),，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評和自我批評,，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),，正確認(rèn)識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè),、盡忠職守的正確觀念,。

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng),、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤,，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二,，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié),，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三,，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識,。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié),。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯(cuò)誤之后,，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn),。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇五

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里,，我表達(dá)我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí),，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx車間x組的班長xxx,，本次向您遞交這份檢討書主要是因?yàn)樯洗蔚膞xx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題,。這次的失誤主要問題是在生產(chǎn)加工時(shí)，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細(xì)的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導(dǎo)致的,。根據(jù)公司的規(guī)定,，在生產(chǎn)的過程中，如果出現(xiàn)瑕疵應(yīng)該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯(cuò)誤前停止并上報(bào),?？墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤，更多的還有我這個(gè)管理者的失職,！

這次的問題雖然當(dāng)時(shí)人不是我,，但是我身為x組的管理者，我該仔細(xì)的檢查負(fù)責(zé)的每條生產(chǎn)線的樣品,，更好的調(diào)動員工們的積極性,，準(zhǔn)確的傳達(dá)上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達(dá)給下屬,。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結(jié)羅列出以下幾點(diǎn)：

1、 沒有好好的將質(zhì)量要求傳達(dá)給員工,，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前,，我因?yàn)轭櫮畹缴a(chǎn)人員已經(jīng)是老員工，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦,，就沒有特別的進(jìn)行強(qiáng)調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求,。我這過于麻木的慣性思考是導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況的主要因素。

2,、 沒能在下達(dá)新的目標(biāo)后認(rèn)真的檢查工作情況,，沒能及時(shí)的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實(shí)在是我的失誤，導(dǎo)致這樣的錯(cuò)誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn),。

3,、 長久的重復(fù)工作使我們麻木，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物,，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個(gè)管理者沒能察覺的失誤,，我應(yīng)該更加積極的帶動組員們的積極性，避免他們對待重復(fù)工作的麻木性導(dǎo)致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品,。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯(cuò)誤,，但這也同樣代表了我這個(gè)組長的管理不當(dāng),，我因該從自己的身上先尋找問題，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛,，帶動員工的積極性,。讓他們認(rèn)識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。

也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實(shí)在有限,，所以我也請公司能夠積極的`加入一些獎懲政策,，在物質(zhì)的獎勵(lì)下，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵(lì)和轉(zhuǎn)變,。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大,，希望能盡快補(bǔ)充一些新入員工，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁,。謝謝領(lǐng)導(dǎo)的指正,，我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯(cuò)，因?yàn)樽约簩ぷ鞯牟回?fù)責(zé)任工作態(tài)度不端正,。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤,。

通過這件事,，我深刻感到事情的嚴(yán)重性，也是長期以來對自己放松了要求,，經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候,，我對自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

工作太過散漫,，對工作沒有做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，更沒有認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒能在行動上及時(shí)改正。

我決定做出如下整改：

1,、對自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。

2,、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),，如有同行人員，請同行人員復(fù)核并簽字,。

5,、每次加油，需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址),。

6,、今后一切花費(fèi),，包括辦公用品采購和車輛相關(guān)費(fèi)用等，盡量去能開發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,，需提前告知,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇八

縣委,、縣政府：

xx年x月xx日上午xx點(diǎn)半左右，xxx景區(qū)工作人員在指揮車輛?？繒r(shí),，與一輛越野車上x名游客發(fā)生爭執(zhí)和沖突。在協(xié)商調(diào)解過程中,，因雙方意見不一致,，與該車同行的x輛大巴車上近百人于x時(shí)x分對景區(qū)大門進(jìn)行圍堵，導(dǎo)致景區(qū)游客進(jìn)出受阻x分鐘,。出現(xiàn)圍堵后,，縣委、縣政府迅速組織相關(guān)部門單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)處,，上午x時(shí)許事態(tài)得到控制,，景區(qū)恢復(fù)正常運(yùn)營。

事件發(fā)生后,，本人雖然第一時(shí)間會同xx鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)及景區(qū)管委會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理,，但沒有達(dá)到最快、最好的處置效果,，導(dǎo)致出現(xiàn)其他游客在景區(qū)迎賓門滯留x分鐘的問題,，損害了景區(qū)形象。

深刻反思，在全縣上下全力推進(jìn)全域旅游示范縣和全國文明城市創(chuàng)建期間發(fā)生這樣的事件,，給全縣,、全市乃至全省旅游形象抹了黑，主要原因在于作為景區(qū)管委會主要負(fù)責(zé)人,，我沒有很好地履職盡責(zé)所致,。由此，我向縣委,、縣政府作出深刻的檢討，請組織給予處分,。

一是從嚴(yán)監(jiān)督管理不到位,。景區(qū)工作隊(duì)伍監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟,，對旅游接待工作重視不夠,，致使工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)，未能完全按照景區(qū)“十員”“六心”標(biāo)準(zhǔn)開展接待工作,。

二是工作作風(fēng)不實(shí)不細(xì),。雖然每逢節(jié)假日及旅游高峰本人和各科室負(fù)責(zé)人都堅(jiān)守在工作崗位，但工作作風(fēng)還存在不實(shí)不細(xì)的問題,，把主要精力放在了景區(qū)運(yùn)營,、秩序維護(hù)、衛(wèi)生保潔等方面,，對工作人員的思想狀態(tài)關(guān)注關(guān)心不夠,，對旅游安全生產(chǎn)放松警惕，對景區(qū)工作人員在工作中出現(xiàn)的不良情緒和不規(guī)范言行沒有能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,。

三是服務(wù)質(zhì)量要求不高,。景區(qū)管委會和旅游公司雖然及時(shí)組織開展了“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，但存在與工作實(shí)踐脫節(jié)的問題,，景區(qū)工作人員在思想上還沒有真正實(shí)現(xiàn)從“管理者”到“服務(wù)者”的轉(zhuǎn)變,，未能把作風(fēng)轉(zhuǎn)變體現(xiàn)到具體的旅游接待服務(wù)上。本人在旅游服務(wù)接待禮儀禮節(jié)方面示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠,，景區(qū)工作人員服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高,。

四是突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗(yàn)和能力不足。事件發(fā)生后,，雖然第一時(shí)間向旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),，但處置應(yīng)對突發(fā)事件的能力不足，考慮問題不夠周全,，調(diào)解過程中對重點(diǎn)人員的分散,、隔離未達(dá)到預(yù)期效果，調(diào)解工作不深不細(xì)，導(dǎo)致出現(xiàn)其他游客在景區(qū)大門口滯留的問題,。

五是規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格,。景區(qū)管理各項(xiàng)規(guī)章制度已基本健全，但在實(shí)際工作中,，“老好人”思想作祟,，對出現(xiàn)的違反制度規(guī)定的人和事處罰措施落實(shí)不到位，規(guī)章制度執(zhí)行存在“打折扣”的問題,，導(dǎo)致工作人員漠視規(guī)章,、輕視制度。

針對本次事件中反映出的景區(qū)監(jiān)管不到位的問題,，我將深刻吸取教訓(xùn),，舉一反三，進(jìn)一步提高政治站位,，提升領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,，狠抓隊(duì)伍管理和培訓(xùn)教育，推動景區(qū)管理服務(wù)水平上臺階,、上水平,。近期，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是向縣委,、縣政府及縣旅游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組作出深刻檢討,；

二是在管委會及旅游公司全體干部職工大會上作出深刻檢討；

三是對此次事件進(jìn)行深刻反思,，分析問題發(fā)生原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度,，增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識,，提高服務(wù)能力；

四是舉一反三組織開展旅游服務(wù)質(zhì)量“大診斷”,，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集中整頓,，推動工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)；

五是進(jìn)一步健全完善景區(qū)管理服務(wù)規(guī)章制度,，強(qiáng)化制度執(zhí)行,，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)管力度，確保景區(qū)安全規(guī)范運(yùn)行,；

六是主動接受縣委,、縣政府的處理，自覺接受社會各界的監(jiān)督,。

在今后的工作中,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，努力提升管理能力和工作水平,，精細(xì)做好每一項(xiàng)工作,，做一名合格的景區(qū)管理人員，不辜負(fù)組織對我的信任,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇九

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤,。

作為一名管理者,，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開的,。在從剛剛到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對酒店,、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真,、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面,。任何一件事情，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好,，做人如此，做事也如此。對于自己的工作,，對于酒店對我的信任,、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上,，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,，在這點(diǎn)上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成酒店的損失,。

4、在對員工的思想教育方面,。員工從酒店招聘,，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間,，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的,。對于前臺的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候,，員工就會犯錯(cuò)誤,，就會偏差，就會走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,，作為部門的管理者,，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤,。

5,、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面,。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作,，我作為一個(gè)部門的管理者,，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己,，過于強(qiáng)烈,、一定要爭取輸贏的性格,，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6,、在反省和自我反省方面,。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議,，但是在這個(gè)時(shí)候,，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽不進(jìn)去別人的意見,，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時(shí)候,，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨,，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候,，沒有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工,，沒有正視問題,，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會給自己找理由,，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題,，造成問題的不斷發(fā)生和升級,。

8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對,，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候,，就不能以正確的角度去看待問題,，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對工作的不用心,、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛,，以致出現(xiàn)偏差的行為,。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失,，在反省的同時(shí),，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),，更愧對自己部門的員工,，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤,。回顧過去一路走來,，自己認(rèn)真過,、努力過、付出過,、收獲過也失誤過,，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的,，我愿意接受。

此致

敬禮,！

檢討人：

年月日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇十

尊敬的老師：

您好,！

我是xxx。很抱歉,，身為班長的我,，卻在今天下午的時(shí)候犯下了非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤！因?yàn)槲以诠芾砩系氖д`,，導(dǎo)致您在離開教室的一小會里,，我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕！不僅同學(xué)們在教室里喧鬧,，甚至還有人在教室里四處竄動,！這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級也同樣帶來了極大的影響！用您的話來說,，“我們已經(jīng)吵的整個(gè)教學(xué)樓都能聽見了,！”對此，我深感慚愧,。

我作為xx班的班干部,，更是擔(dān)任班長一職，在你有事讓我們自習(xí)的時(shí)候,，我應(yīng)該主動的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任,！面對同學(xué)們的吵鬧，我應(yīng)該第一時(shí)間就做好管理工作,！但是,，在當(dāng)時(shí)的情況下，我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),，甚至對同桌的吵鬧都不管不顧,，以為會有其他人來管理,！這是多么消極的態(tài)度啊,，又是多么不負(fù)責(zé)任的行為！

作為一名班長,，我卻對自己的責(zé)任這么的隨意,，這么的不負(fù)責(zé)！對此,，我深感抱歉,。自我成為班長以來，我其實(shí)也一直在努力做好自己的工作,。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊,，我也不自覺的讓自己變得“自私”,。為了能多的利用一些時(shí)間來學(xué)習(xí)，我有的時(shí)候會不自覺的忽略掉身邊的一些事情,！而這樣的情緒,，在最近也越發(fā)常見！

之前的時(shí)候,，我并沒有意識到這樣的情況對我們班級的危害,！一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高！對此,，我真的感到非常的抱歉,！在之后經(jīng)過了我深刻的反省后，我認(rèn)識到,，自己作為一名班干部,！更是作為一名班長！是不應(yīng)該有這樣的想法的,！

班長的責(zé)任重大,，是老實(shí)說之下的班級管理者，當(dāng)初既然我競選了這個(gè)職位,，那么我就應(yīng)該努力的去做好,！這不僅僅是對班級負(fù)責(zé)，更是對我自己的選擇負(fù)責(zé),！一個(gè)班級,，如果班長不能嚴(yán)格的管教，那么班級的管理就會變得混亂,！老師不僅僅有管理我們的事,，還有許多其他的事情需要忙碌，而作為班長和班干部,，就是為了老師忙碌的時(shí)候管理班級而存在的,！如今，我既然身處這個(gè)位置,，那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任,，做好班長的義務(wù)！

并且,，通過深刻的反思,，我認(rèn)識到，想要更好的學(xué)習(xí),，維持好班級的紀(jì)律,，保證一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的！管理好班級,，不僅僅是為大家服務(wù),，更是為了讓我們都能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,！我很抱歉自己犯下了這樣的錯(cuò)誤！但是希望老師您能再給我一次機(jī)會,，我一定會嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé),！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇十一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將xx機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，xx機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識,，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視,。

1.針對我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2.今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇十二

尊敬的xx：

你好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于我在xx物業(yè)管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名xx物業(yè)管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,，一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴(yán)重的損失,。

在此次的xx物業(yè)管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人安裝工作,。但電纜線已安裝好了，安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題,，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,，對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識，我還是一個(gè)xx物業(yè)管理新人,，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤,。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒有全心,、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想如果我不克服我工作疏忽這個(gè)缺點(diǎn)的話,，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1,，針對我的工作責(zé)任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力的工作,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

管理失誤檢討書300字 管理失誤檢討書篇十三

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,，您提交給本失職檢討書的心情,。在電信機(jī)房對我的工作,，因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌鏊墓芾?，我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程,，讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤,。

首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討,，這是我最大的工作疏忽,，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理,，生活在這個(gè)崗位,，我應(yīng)該有自己的立場的意識深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作,，要認(rèn)真分析每一步。放松一下,，因?yàn)榭赡軙?dǎo)致嚴(yán)重的問題,，但如果有問題，將是該公司,，集體造成嚴(yán)重?fù)p害,。

因?yàn)槲易约旱氖韬觯皇窃陔娦艡C(jī)房的管理,，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝,。然而，電纜已經(jīng)安裝,，0df機(jī)架上需要移動位置誤差,，因此，勢必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào),，造成公司的損失,。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲痛和自責(zé),，在這一刻,，我感覺很不好，所以這個(gè)時(shí)候,，我無法自拔,。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步,。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會這個(gè)錯(cuò)誤,，我也有一定的自我意識，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤,。但我不會使用為借口，請求原諒,，畢竟,，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤，我應(yīng)該面對錯(cuò)誤,。

通過這種深入的檢討,，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤，因?yàn)槲易约旱氖韬?，有沒有全心全意的精心治療,，每一個(gè)方面的工作,，銘記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎,，不想忽視的好辦法,，我的工作，克服缺點(diǎn),，我將努力工作,，有長遠(yuǎn)發(fā)展。

對于我目前的錯(cuò)誤,，我決定使用以下措施予以糾正,，同時(shí)也希望,，領(lǐng)導(dǎo),，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本,。

1,，對我的工作，失職,，我想奉獻(xiàn)的工作,，做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來,，的責(zé)任意識都不錯(cuò),。

2，在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,，認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,，從精神層面上使我的工作倫理，對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通過這種深入的檢討,，請帶領(lǐng)我的信任,。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作,，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量,。