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管理失誤檢討書(shū)篇一

您好,！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚,、自責(zé)的心情向您遞交檢討,，以深刻反省我沒(méi)有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

我認(rèn)真回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過(guò),，因?yàn)槲覜](méi)有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi),。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí),，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo),、同事們?yōu)榇司拘?、困擾,。

經(jīng)過(guò)徹夜反省,，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：1.我沒(méi)有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規(guī)則,。2.我沒(méi)有保持一個(gè)認(rèn)真,、嚴(yán)肅,、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度,，存在僥幸心理,，對(duì)銷售部門員工沒(méi)有加強(qiáng)管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶身份,。3.我缺乏必要的問(wèn)題預(yù)判力,，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負(fù)面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養(yǎng)是不足的,。

面對(duì)錯(cuò)誤,，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔,、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái),，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責(zé),。我感到自身非常對(duì)不起老總,，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己,?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討,，道歉,、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)的改正措施與方法,，從根本上改正錯(cuò)誤,，避免今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此,，我向您做出鄭重保證：今日起,，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉,、認(rèn)真,、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過(guò)我的細(xì)致審核,，并且在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀察,、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng),，為xxx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與厚待。

在員工管理方面,，也把工作做好,，認(rèn)真審核到酒吧消費(fèi)的顧客，做到獎(jiǎng)懲有責(zé),，如果當(dāng)日值班的員工在身份審核的方面出了錯(cuò),，自然會(huì)有一定的懲罰，當(dāng)然沒(méi)有出錯(cuò)自然也是有獎(jiǎng)賞的,。

酒吧客流量大,，作為銷售經(jīng)理，更應(yīng)該在管理上做功夫,，全靠我一個(gè)人是無(wú)法徹底審核的,，只能依靠下屬員工，因此在管理上更需要嚴(yán)格要求,，積極對(duì)待,。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì),。今后一定不會(huì)再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書(shū)篇二

尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親愛(ài)的戰(zhàn)友們：

我是六班班長(zhǎng),，年月入伍，下士警銜,。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無(wú)方,，今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn),。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我,。對(duì)以此時(shí)做出以下檢查,。

勤訓(xùn)輪換開(kāi)始以后，中隊(duì)人員減少,，執(zhí)勤包值降低,，對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開(kāi)始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講,，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管,。從自己就開(kāi)始對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓?xiě)?zhàn)士放松的心態(tài)去工作,，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問(wèn)題,？回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒,，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著屬于自己的小生活,，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才致使了這必然的問(wèn)題的發(fā)生,。若是我再一味的這樣下去,，問(wèn)題將會(huì)接二連三的發(fā)生在自己的班級(jí)。

這項(xiàng)工作從總部領(lǐng)導(dǎo)到中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放,。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問(wèn)題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓手機(jī)問(wèn)題上也下了很大的力度,，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流,。作為班長(zhǎng)，在中隊(duì)開(kāi)展工作中起著至關(guān)重要的作用,，部隊(duì)想要開(kāi)展什么工作,，班長(zhǎng)應(yīng)該不打折扣的高標(biāo)準(zhǔn)接完成它，工作布置了,、落實(shí)檢查就是重點(diǎn),，而我就是在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)抓手機(jī)的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議精神口頭上的傳達(dá)一下,，自以為這樣就算是完成了任務(wù),，或者說(shuō)是給自己在管理手機(jī)問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結(jié)果是怎樣的就不再重要了找借口。

班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母,，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士,，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵,，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士,。在這一層面上，自己做的很是不到位,，很是差勁,。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛(ài)，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)變壞”,，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯(cuò)誤而不說(shuō)不講,，任其肆虐滋生，看見(jiàn)就當(dāng)沒(méi)看見(jiàn),，燈光照耀下是一片黑暗,，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓?xiě)?zhàn)士對(duì)條例制度,，部隊(duì)管理感覺(jué)不到其威嚴(yán)與嚴(yán)肅,，而最終致使問(wèn)題的`發(fā)生。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去,，對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管,，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對(duì)班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強(qiáng),，履好漬盡好責(zé),。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。

以上是我的檢查,，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好、我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于在工作中,、因我個(gè)人的疏忽、我沒(méi)有能夠充分地對(duì)班組檢查,。沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,、導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生、也沒(méi)有在被檢查抓到之后向您如實(shí)匯報(bào),。

我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí),、最原則性的錯(cuò)誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有做好,、沒(méi)有根據(jù)您的要求,、把班組進(jìn)展情況著實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。給班組造成了很大的負(fù)面影響、也導(dǎo)致了一些不必要的事情,、同時(shí)也愧疚高陽(yáng)對(duì)我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過(guò)自我反省、必須找出我工作失誤的根本原因,、我反思了一下,。我犯錯(cuò)的根本原因在于、我自身這個(gè)馬虎的性格,、做事半心半意,、敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,、這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來(lái)造成更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

針對(duì)我的錯(cuò)誤,、我反省了如下幾點(diǎn)改正措施:

1,、針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)、工作作風(fēng)懶散,、不實(shí)際,。我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名班組的負(fù)責(zé)人、我對(duì)很多事情應(yīng)該親自抓,、親自管、不論處理的好壞,、都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代,。出來(lái)端正態(tài)度、認(rèn)真工作之外,、我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習(xí)水平,、同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)。

2,、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,、做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮的帶班人員,。我要時(shí)時(shí)認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,、不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里、要將自己的工作做好做精,。

通過(guò)此次深刻的檢討,、請(qǐng)高陽(yáng)信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為班組及公司做工作,、為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。同時(shí)我要會(huì)要求我的組員,、對(duì)他們嚴(yán)抓、嚴(yán)管,、嚴(yán)考核,、決不姑息任何一個(gè)人同時(shí)我也嚴(yán)格要求自己、俗話說(shuō)的好兵熊熊一個(gè),、將熊熊一窩,、我會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)、響應(yīng)高陽(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的口號(hào),、保安全,、保質(zhì)量、保生產(chǎn),、學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)班組,、打造一支附有激情活力團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍

我保證如果在帶組的情況下、絕對(duì)不會(huì)再有類似事情發(fā)生,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書(shū)篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份對(duì)于車輛管理工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在對(duì)車輛管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位,，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓車輛的停放位置不太妥當(dāng)，二造成此次錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這是我在生活上的最大疏忽,、是工作失職,。如今的我本就是一名管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，在管理上每一件事都是會(huì)很重要的,，與車輛的管理師相差不多的。應(yīng)該細(xì)心的完成每一項(xiàng)具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給社會(huì),，給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

此次所造成的損失，我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我在車輛的管理上還是一位新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1、針對(duì)我的工作責(zé)任感,、工作失職,，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,，不管是任何一部分的管理工作都要認(rèn)真對(duì)待,。

2、今后我要向優(yōu)秀的管理者學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的管理方式,，從精神層面上提升我的管理理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力做工作，為社會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書(shū)篇五

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),，在食堂3年的日子里,，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,，留給我了很多悔恨的淚水,，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被食堂錄用的短信,，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨,。

作為一名管理者，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力,、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到食堂的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,，以及對(duì)食堂、對(duì)其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1,、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對(duì)于自己的工作，對(duì)于食堂對(duì)我的信任,、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力,。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者,，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),，對(duì)于我來(lái)講,，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),，過(guò)于的在乎感情,，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3,、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為食堂重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情,。但是,，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,，造成食堂的損失。

4,、在對(duì)員工的思想教育方面,。員工從食堂招聘，再到部門工作,，整個(gè)在食堂工作期間,，部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候,，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的,、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者,，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5,、在起好帶頭作用,，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,，自己的言行舉止,，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者,，在平時(shí)的言行舉止上,，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈,、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,，導(dǎo)致了部門員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題,。

6,、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,，周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié),，總是以自己或者自己的部門為中心,，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，不斷改善和完善本部門的工作,，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少,，得不到別人的理解,，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定,。

7,、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,，找借口,，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口,，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

8,、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,，在這種思想發(fā)生的時(shí)候,，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,，在反省的同時(shí)，我感覺(jué)愧對(duì)食堂對(duì)我的培養(yǎng)和信任,，愧對(duì)食堂領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),，更愧對(duì)自己部門的員工，是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,，不管是給員工還是食堂都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^(guò)去一路走來(lái),，自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò),、付出過(guò),、收獲過(guò)也失誤過(guò)，食堂的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,，我愿意接受,。

作為一名食堂的員工，我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,，作為一名熱愛(ài)食堂工作的人來(lái)講,，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對(duì)得起對(duì)我付出,、對(duì)我信任,、對(duì)我包容的食堂領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在食堂的日子,。

永遠(yuǎn)記得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說(shuō)的這句話：“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里,。”我受用終生,！

為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,，面對(duì)今后的道路的,，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份個(gè)人管理失職的檢討書(shū),。關(guān)于__煤礦職工偷取井下公共設(shè)施的事件中,，因我個(gè)人的管理疏忽，工作的不到位,，我沒(méi)有能夠細(xì)致地監(jiān)管好下屬員工,，以至于讓公共設(shè)施被職工偷取。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討,，這是我管理工作上的最大疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名領(lǐng)導(dǎo),，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名領(lǐng)導(dǎo)是應(yīng)該對(duì)屬下的工作做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)職工的具體工作及品質(zhì)上指正,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

因?yàn)槲业膫€(gè)人失誤,，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。

出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足、做事不夠認(rèn)真造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該勇于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,，沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,，我想我如果不能很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1。針對(duì)我的工作責(zé)任感,、管理工作失職,，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理,。

2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ),。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮,！

檢討人：___

20__年_月_日

管理失誤檢討書(shū)篇七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書(shū),。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽，工 作的不到位,，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓 現(xiàn)場(chǎng)施工人員將df 機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我要做深刻地檢討，這就是我工作上的最 大疏忽,、此時(shí)就是工作失職,。如今的我已就是一名電信機(jī)房管理員，身處 這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房 管理員就是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應(yīng)該細(xì)心 指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因 為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給 公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中,，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān) 督好工人 df 機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝好了,，df 機(jī)架安 裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),，造成 公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情 非常的不好,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

出現(xiàn)問(wèn)題,，就是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤就是需要 很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),，我要用全 部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改 過(guò)的機(jī)會(huì),，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還就是 一個(gè)電信機(jī)房管理新人,，這就是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我 不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸就是錯(cuò)誤,，我應(yīng)該 用于面對(duì)錯(cuò)誤。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在 于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),， 須知重要工作就是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我 工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā) 展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng) 導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就就是對(duì)我的一份關(guān)心和 重視,。

1,，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,， 對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān) 督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作 作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的 工作做好打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力 地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

管理失誤檢討書(shū)篇八

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！

本人在工作過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò),，因?yàn)樽约簩?duì)車輛管理的不負(fù)責(zé)任而犯下大錯(cuò),。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤,。其時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心,。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤,。

通過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛拿到車的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而穩(wěn)扎穩(wěn)打地進(jìn)行每一份工作,。但近些時(shí)間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)車輛這一塊的一切也比較熟悉了,，尤其是自己越來(lái)越熟練使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

態(tài)度太過(guò)散漫，對(duì)工作沒(méi)有做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，更沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理,。就算是知道自己的行為不是很好,，也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正。

我決定做出如下整改：

1,、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤認(rèn)真改正,，并且承擔(dān)因自己工作失誤所造成的全部損失。

2,、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目,，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,，每次用車后立刻填寫(xiě)目的地和公里數(shù),，如有同行人員，請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字,。

5,、每次加油，需記錄時(shí)間（精確到小時(shí)）和地點(diǎn)（加油站大概地址）,。

6,、今后一切花費(fèi)，包括辦公用品采購(gòu)和車輛相關(guān)費(fèi)用等,，盡量去能開(kāi)發(fā)票的地方,；如果實(shí)在不能，需提前告知,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好,、做好呢,？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣,、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

xxx

20xx年xx月xx日

管理失誤檢討書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán),、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚情緒。首先我作為一名科長(zhǎng),，我的職責(zé)就是組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、職責(zé)心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了必須的損失,。

分析其原因有下方幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒(méi)有重視此項(xiàng)工作,，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);

2,、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了必須損失,，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。低碳環(huán)保標(biāo)語(yǔ)

在此,，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉,，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的十分嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)職責(zé)人盡全部發(fā)奮,，采取補(bǔ)救措施,，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。贊助商致辭

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書(shū)篇十

領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是倉(cāng)庫(kù)的主管,，在上月底盤點(diǎn)的時(shí)候,，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)的貨品對(duì)不上號(hào)，經(jīng)過(guò)細(xì)查,，發(fā)現(xiàn)不但是發(fā)貨上面多發(fā)了,，而且還有貨品沒(méi)有擺放對(duì)位置，讓盤點(diǎn)出現(xiàn)了問(wèn)題,，雖然最后都找到了貨品,，擺回了原來(lái)的位置，但是多發(fā)的貨品卻是沒(méi)辦法追回了,，時(shí)間過(guò)得太長(zhǎng),，而且如果客戶已經(jīng)使用了，也很難追回,。我的管理失職,，導(dǎo)致公司的盤點(diǎn)時(shí)間延長(zhǎng)了，而且還造成了公司的損失,，我要認(rèn)真的檢討反省,。

雖然說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有很嚴(yán)厲的懲罰我，看在我以前工作還很滿意的態(tài)度上,，對(duì)我這次的懲罰也只是說(shuō)了幾句,，但是我知道，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是不忍責(zé)罰我的，但我卻還是要認(rèn)真的反省,，我這次的失職可以說(shuō)是比較嚴(yán)重的,，即使領(lǐng)導(dǎo)辭退我，我都得接受,。貨品的發(fā)貨問(wèn)題還有擺放沒(méi)有做好,，都是我這段時(shí)間太疏忽了。雖然說(shuō)這段時(shí)間倉(cāng)庫(kù)的工作比較繁忙,，出貨量和入倉(cāng)量都是很大,，我也忙前忙后的，但是我的管理卻是做的很粗糙,，沒(méi)有做細(xì),。

像貨品沒(méi)有擺放對(duì)，這是因?yàn)槿雮}(cāng)的量比較大,，做事的同事沒(méi)有認(rèn)真核對(duì)就把貨品放在了貨架上,，而我自己也是沒(méi)有再去檢查一次，或者跟同事確認(rèn),，貨品擺對(duì)了沒(méi),，就直接系統(tǒng)登記了。假如我當(dāng)時(shí)在入倉(cāng)的時(shí)候就和做事的同事先開(kāi)個(gè)會(huì)議,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下要擺對(duì)位置,，并且不能急急忙忙的入倉(cāng)就可以了，還需要進(jìn)行檢查,，并且核對(duì)之后才能錄入系統(tǒng),，這樣就能避免這種放錯(cuò)貨架的情況發(fā)生了。放錯(cuò)貨架不單單是盤點(diǎn)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對(duì),，而且在發(fā)貨的時(shí)候,，因?yàn)檎也坏截洠瑫?huì)導(dǎo)致發(fā)貨出問(wèn)題,，甚至可能因?yàn)榕袛嗍д`而追加訂單，造成倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量的堆積,。所以貨品沒(méi)有擺對(duì)不是一個(gè)小問(wèn)題,。我今后也是要重視起來(lái)，不能再犯錯(cuò)了,。

還有發(fā)貨發(fā)多了的問(wèn)題,，雖然時(shí)間過(guò)去的比較久了，但是我還是要再細(xì)查,，也是我平常沒(méi)有和打單和配貨的同事以及出庫(kù)登記的同事反復(fù)強(qiáng)調(diào),，所以造成了他們工作的時(shí)候不夠細(xì)心，不夠仔細(xì)。首先打單的同事要打?qū)τ唵蔚臄?shù)量,，確認(rèn)貨品的數(shù)量,，在配貨的時(shí)候，配貨員也是要認(rèn)真核對(duì),，不能隨手拿了多少就是多少,，拿多了也不關(guān)心，而在出庫(kù)的時(shí)候也是要認(rèn)真的核對(duì)重量,。

這些問(wèn)題都是我的管理失職,，在今后我要在制度和行動(dòng)上去重視執(zhí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,，今后我一定會(huì)把管理工作做好,，不再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

管理失誤檢討書(shū)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！

在xxxx年xxxx月xxx日在我公司發(fā)生了一起xxxx事件,，事件的起因是因?yàn)閤xxx導(dǎo)致最后xxxxxx,，xxx的這種xxxx的行為在xxx造成了極為不良的影響，這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是自己對(duì)下屬放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻沒(méi)能在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)監(jiān)管職責(zé),，做為此次事件的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我有著不可推卸的管理責(zé)任。

通過(guò)此次事件反映處理我管理的失職主要是因?yàn)閹讉€(gè)方面,，我已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思和檢討：

因?yàn)槲覀兪墙?jīng)營(yíng)多年的老店,，員工思想比較穩(wěn)定，日常的管理過(guò)程中我認(rèn)只要平時(shí)的多強(qiáng)調(diào)就大家就會(huì)重視,，對(duì)下屬各部門員工要求太松,，管理工作安排不具體不到位，忽視了對(duì)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)管理的全程監(jiān)督,，作為一名售后管理者理應(yīng)對(duì)售后所有作業(yè)流程做全程監(jiān)管,，對(duì)有可能出現(xiàn)問(wèn)題的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行預(yù)防解決處理,，正因?yàn)槲疫@種麻痹大意的思想導(dǎo)致了這次嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn),，給集團(tuán)、給公司帶來(lái)嚴(yán)重的聲譽(yù)影響,。今后的工作中我一定首先要端正自己的工作態(tài)度,，狠抓內(nèi)部細(xì)節(jié)管理,，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)要求自己及售后部全體員工，打造高效,、健全,、責(zé)任心強(qiáng)的一直團(tuán)隊(duì)。

我在具體的售后管理過(guò)程中,，由于時(shí)間和任務(wù)的緊迫,，經(jīng)常在具體工作執(zhí)行時(shí)只一味追求售后產(chǎn)值的提升，忽視了流程及制度的落實(shí),，對(duì)流程把握不到位對(duì)制度落實(shí)不重視也是導(dǎo)致此次事件發(fā)生的重要因素,。通過(guò)此次事件我及我們售后全員一定要認(rèn)真反思、正確認(rèn)識(shí),，在今后公司制度及工作流程執(zhí)行的過(guò)程中,，一定落實(shí)到人落實(shí)到崗，一旦出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行無(wú)論大小必將從嚴(yán)從重進(jìn)行處理,。

沒(méi)有全面落實(shí)管理責(zé)任作為目前xxxx售后的直接負(fù)責(zé)人,，出現(xiàn)了各類事件我必須負(fù)有主要責(zé)任，下屬各部門的主管,、經(jīng)理也要明白自己所肩負(fù)的直接管理責(zé)任,，工作中都必須做到督促、檢查,、銜接及落實(shí),，保證業(yè)務(wù)及管理兩不誤，管理崗位的負(fù)責(zé)人應(yīng)重視現(xiàn)場(chǎng)管理,，多進(jìn)行走動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，將“違者必罰,、罰者必重,、重者必改”的原則落實(shí)到人心，從管理崗位開(kāi)始認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)峻性和重要性,。

最后我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次對(duì)我的批評(píng)教育,，讓我發(fā)現(xiàn)了自己管理中存在的不足，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己所擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要性,。在今后的工作中,，我一定會(huì)用更高更新的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及所帶的團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司做出更大的貢獻(xiàn),。

xxxx

xxxx年xx月xx日

管理失誤檢討書(shū)篇十二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū),。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,，因我個(gè)人的疏忽,，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤,。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的最大疏忽,、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析,。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司,、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失,。

在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,，沒(méi)有監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝工作,。但電纜線已安裝了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成浪費(fèi),，造成公司的損失,。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),，此時(shí)此刻我的心情非常的不,，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái),。

出現(xiàn)問(wèn)題,，是誰(shuí)都不愿意接受的現(xiàn)實(shí),。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,，我也有一定自我認(rèn)識(shí),，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤,。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤,。

通過(guò)此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心,、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,。

針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正,，也希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視,。

1,，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,，今后我要全身心投入工作,，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做監(jiān)督和管理,。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作作風(fēng),，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做打基礎(chǔ)。

通過(guò)此次深刻的檢討,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

日期：