在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

行政人員勞動合同怎么簽篇一

乙方： （崗位： ）

________因工作需要,，需聘請代課教師,，________等崗位,。聘請實行一年一聘。

1.熱愛教育事業(yè),，對教育事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神,。

2.必須具有小學(xué)及以上教師資格證。

3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，能完成學(xué)校布置的各自崗位工作任務(wù),。

4.自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,，如有非常原因需要離開崗位,，可提前一周向甲方提出終止合同，待甲方批準(zhǔn)以后,，方可離開,。

5.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到一切為了孩子,，為了一切孩子,，為了孩子的一切。

乙方自愿應(yīng)聘到甲方擔(dān)任工作,，為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，經(jīng)雙方商議，特制訂此協(xié)議,，訂立合同如下：

1.聘用人員正式錄用后,，與單位簽訂勞動合同，教師基本工資 _____元/月,，但需在下一學(xué)期正式上班滿1個月后方可領(lǐng)取,，工資發(fā)放形式各校自定。（其他崗位各校自設(shè)）

2.上班期間法定假不扣工資,，寒暑假工資照發(fā),。（休完假來上班再發(fā)放）。

3.出勤獎,、教學(xué)獎和在職教職工同等待遇,。

4.以上待遇包含社保等各項保險待遇。

1.對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,，甲方將終止其合同,，立即辭退。

2.乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德,，甲方將終止合同,。

3.由于乙方不負(fù)責(zé)任，所帶（教）班級出現(xiàn)責(zé)任事故的,，甲方將終止合同,，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

4.如乙方生病時間較長,，不能擔(dān)任工作的，甲方將終止合同,。

5.在教師體檢中,，假如乙方有傳染病，甲方立即終止合同,。

6.乙方生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用自理,。有病、有事請假,，按學(xué)校管理制度執(zhí)行,。

7.非上班時間出現(xiàn)安全事故，校方概不負(fù)責(zé),。

甲,、乙雙方各執(zhí)一份，甲,、乙雙方簽字后生效,，聘期：一年一聘（ 年 月 日—— 年 月 日）

甲方法人代表簽字：

乙方簽字：

20___年 月 日

行政人員勞動合同怎么簽篇二

甲方(用人單位)名稱：________________

乙方(受聘人員)姓名：________性別：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

甲方因工作需要,，聘用乙方在技術(shù)崗位工作,，并聘任職務(wù)。

1,、本合同自日至________年________月________日止,，期限為年。試用期自________年________月________日至________年________月________日止,，期限為________個月,。

2,、本合同自________年________月________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

1,、乙方的工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作

2,、具體工作內(nèi)容及要求：保持公司產(chǎn)品安裝設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間,，但不得超過國家勞動法律,、法規(guī)的規(guī)定。

4,、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康,。

6,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn),；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

1,、合同期內(nèi)，乙方年薪為元/年,，其中基礎(chǔ)工資為元/月(上述薪酬包含國家規(guī)定繳納的一切稅,、費、金),，績效工資按照公司考核辦法實施發(fā)放,。

2、業(yè)績考核,，正常生產(chǎn)后,，公司將圍繞“忠誠度、態(tài)度,、能力,、績效”四方面進(jìn)行綜合考核,，其中績效包含“技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制,、生產(chǎn)安全”,，根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績效工資。

3,、若遇公司實行新的工資方案,，以公司文件為準(zhǔn)。

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

1,、甲方依照國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費,。社會保險費中的個人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,，由社會保險經(jīng)辦部門按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,，也可以由乙方按規(guī)定自行繳納,。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷,，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時,，由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。

3,、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費,，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟(jì)費,、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、甲方保障乙方依法享受婚喪假、帶薪年休假等,。

1,、本合同期限屆滿，即行終止,。

2,、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

⑴,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件。

⑵,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

⑶、乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害,。

⑷,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。

4,、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方,。

⑴,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。

⑵,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。

⑶,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

⑷,、乙方不能履行聘用合同。

5,、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員時，可依法定程序裁員,。

6,、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5,、6項規(guī)定解除合同：

⑴,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力。

⑵,、患病或負(fù)傷,，在法定醫(yī)療期內(nèi)。

⑶,、國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

7,、乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

8,、有下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

⑴、試用期內(nèi),。

⑵,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,。

⑶,、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

⑷,、國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9,、從事國家機(jī)密工作,，或曾從事國家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定,，不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,，如提前解除或終止聘用合同,，可能給單位代理技術(shù)項目終止,、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,，在聘用合同解除或終止的條件未具備時,，不得提前解除或終止聘用合同。

10,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限,，辦理續(xù)訂手續(xù),。

11、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

12,、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng),、判刑的,，本合同自行解除。

13,、本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知,。

2,、填寫《職工離職通知書》；乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3,、交接工作,。

4,、支付違約金和賠償金。

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明,。

6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

1、由于當(dāng)事人一方的過錯,，造成合同不能完全履行,，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。

2,、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛伞Ｔ谌〉糜嘘P(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。

3,、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件,。

2,、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

合同簽約地點：________________

簽訂日期：________年________月________日

行政人員勞動合同怎么簽篇三

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方_________（姓名）為_________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

一,、甲方錄用乙方從事_________（工作名稱）,。

二、合同期限

1,、試用期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

2、勞動合同期限從_______年____月____日起至_______年____月____日時止,。

三,、工作內(nèi)容及工作地點

1、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點,，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位（工種）工作,，工作地點在__________范圍內(nèi)。

2,、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準(zhǔn),。

四、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

1,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理,。

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

3,、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

4,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲,。

五、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

1,、享受_________待遇（寫明待遇的內(nèi)容）,。

2,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

六,、工資待遇：

甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資

1,、月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

2、日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

七,、工作時間：

（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時,，每周工作40小時,，每周至少休息一天。

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以為周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

（三）休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費,。

七,、勞動保險及福利待遇：

（一）勞動合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費,。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理,。

八,、勞動合同的變更和解除：

（一）勞動合同的變更

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同,，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份,。

（二）勞動合同的解除

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

2,、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位,，可以解除勞動合同。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

①在試用期間被證明不符合錄用條件的；

②嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的,；

③嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方造成重大損害的,；

④同時與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，乙方拒不改正的,；

⑤違反勞動紀(jì)律,，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；

⑥被依法追究刑事責(zé)任的,。

九,、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)份,，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代理人：

______年___月___日

乙方：（簽字）

______年___月___日

行政人員勞動合同怎么簽篇四

甲方：(用人單位)

乙方：(被聘人員)

甲方因工作需要,，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行,。

1,、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：

2、本協(xié)議期限為 年,。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。

3,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求

4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

5,、乙方報酬： 元/月,。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個工作日)支付上一個月的報酬。

6,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

7、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

(1) 本協(xié)議期滿的,；

(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,；

(4)其他：

8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前 天書面通知另一方即可,。

9,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項向甲方移交完畢,，并附書面說明；否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成,；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

10,、特別約定：

(1)乙方同意醫(yī)療費用自理；

(2)甲方不需為乙方繳納社會保險,。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險等的補(bǔ)貼,；

(3)雙方解除、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(4)其他：

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理,。

12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

13、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

簽訂時間：

行政人員勞動合同怎么簽篇五

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工,，并訂立本合同,。

一,、勞動合同期限。

本合同為有固定期限的勞動合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容,。

（一）乙方的工作崗位：______________

（二）乙方的工作地點：_______________

（三）乙方的崗位職責(zé)：

1、依照公司制定的銷售目標(biāo),，制定本年度銷售預(yù)測及指標(biāo)分解,、銷售計劃，制定渠道,。 對營銷思想進(jìn)行定位,，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。

2,、銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng),，定期組織員工舉行例會，分享會,，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。

3,、按規(guī)定處理客戶訂單（報價單,，合同，任務(wù)單,，出運單等）,，支持業(yè)務(wù)員確保重點客 戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

4,、依照公司財務(wù)政策,，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時催收 貨款,，確保貨款安全及時回收,。

5、依據(jù)市場信息,，參與及協(xié)助國內(nèi)外市場的潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,，開發(fā)及后續(xù)訂單 操作,，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率,。

6、按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，完成交代的其他任務(wù),。

7,、注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài),，落實公司制度，對業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用,，防止業(yè)務(wù)員泄露公 司機(jī)密及飛單行為,。（如因監(jiān)管不力，制度落實不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露,，要負(fù)重要責(zé)任）

（四）在本合同有效期內(nèi),，如果乙方業(yè)績、考勤,、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于

業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙 方工作崗位,、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三、工作時間

（一）雙方同意按訂______工時制度執(zhí)行：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每天工作不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

2,、綜合計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。平均每日工作時間不得超過8小時,，平均每周工作時間不得超過40小時。

3,、不定時計算工時制,。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排,。

（二）甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費。但是,，因銷售系列員工崗位的特點,，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費,。

四、勞動報酬,。

（一）乙方試用期間的月工資為______元,。

（二）乙方試用期滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬：基本工資______元，提成額按照合同額的______%,。提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后,，確定收到客戶定金后三日內(nèi)付提成額的______%，收到客戶第二期應(yīng)收款后三日內(nèi)付提成額的______%,，余款,，等客戶結(jié)清余款三日內(nèi)付清。

（三）工資發(fā)放日為每月______日,，甲方不得無故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付,。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方工資的增減，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意,。

五,、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律,。

（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。

（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六,、勞動合同變更,、解除、終止的條件,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4,、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、以欺詐,、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,，致使本合同無效的,；

6、被依法追究刑事責(zé)任的,；

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后,，可以解除本勞動合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

4,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后,，可以解除勞動合同,。

（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）,、（四）款的規(guī)定解除勞動合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

（六）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的,。

（七）乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方,，可以解除本合同。

（八）有下列情形之一的,，本合同終止：

1,、本合同期滿；

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的,；

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（九）甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天,，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個人交接工作,，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件、設(shè)備等資產(chǎn),，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項,。

七,、社會保險和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納保險金,。乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,；

（二）乙方的公休假、午休假,、探親假,、婚喪假、女工孕期,、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）,、醫(yī)療補(bǔ)助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,；

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費,、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,；

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費用；

2,、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費（包括培訓(xùn)期間的工資）計收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的` ％。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。

3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

（五）因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,；

（六）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

九,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況,，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。

十,、雙方需要約定的其他事項：

十一,、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則,、薪酬制度、考核制度,、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件。

本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,。

十二、經(jīng)乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形）時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書。

十三,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。

在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,，并對合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方（蓋章）：

代表（簽名）：

乙方（簽名）：

合同訂立日期：