總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇一
一,、xx年工作回顧
(一)主要工作內(nèi)容:
1、協(xié)調(diào)公司各職能部門在施工管理中的工作聯(lián)系,,如:設(shè)計,、招標(biāo)、商務(wù),、方案,、材料、物業(yè),、行政等各部門間的相關(guān)工作;
2,、組織協(xié)調(diào)所有參建單位的施工任務(wù)及施工管理流程,如:所在參建單位進(jìn)場管理流程交底,、工作內(nèi)容交底,、技術(shù)交底等;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工管理關(guān)系,,如:組織協(xié)調(diào)專業(yè)施工流程交底,、現(xiàn)場工作面移交、技術(shù)交底等;
4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的調(diào)解工作,,如:聯(lián)系政府行業(yè)主管單位,、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;
5,、落實工程部及監(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責(zé)和工作關(guān)系,,如:明確各部門的工作內(nèi)容、明確各專業(yè)工程師的工作職責(zé),、組織專業(yè)工程師任務(wù),、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)系,、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工關(guān)系等;
6,、負(fù)責(zé)安排落實市政、房建所有機電工程,,如:給排水,、電氣、暖通,、燃?xì)獾人袇⒔▎挝坏臋C電安裝;
7,、負(fù)責(zé)安排落實別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體,、防水,、水電、門窗等工程;
8,、負(fù)責(zé)安排落實樣板房及公建房的精裝修工程,,如:前期高層樣板房、別墅樣板房,、售樓部,、企業(yè)會所、高爾夫會所等裝修工作;
9,、協(xié)助落實市政道路及水系,、綠化、圍墻等工程的各個施工環(huán)節(jié),,如:用水用電,、場地及相關(guān)水電施工等;
10、協(xié)助落實在使用建筑的日常維護與整改工作;
11,、負(fù)責(zé)臨水,、臨電的使用及收費管理工作;
12、參與制定進(jìn)度計劃,、質(zhì)量控制,、安全管理、技術(shù)方案審核,、招標(biāo)配合,、合同評審、工程款審核等工作;
(二)對以上工作內(nèi)容的總結(jié)
過去的一年,,在工程的進(jìn)度,、質(zhì)量、成本控制,、協(xié)調(diào),、配合等管理方面,極積響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,,認(rèn)真落實好每項工作,,努力地、全身心地投入到工作中,,
,,但同時也改變了常規(guī)的管理模式,應(yīng)急的工作能力有了很大提高,,應(yīng)對施工的措施在也積累了一定的經(jīng)驗
二,、體會
(一)邊設(shè)計邊施工對工程的影響
天隆三千海項目,定位高,,啟動快,,目的是建國內(nèi)及國外最好的樓盤,搶先市場,,在此情況下三千海項目過于急促地進(jìn)入了施工階段,,實際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計階段,、設(shè)計階段,、施工階段、竣驗階段的每一項都非常重要,,特別是工程設(shè)計是指導(dǎo)工程實施的最重要的工程文件,,而三千海項目就是在設(shè)計審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設(shè)計邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生,,如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,,到后來的幕墻、水電,、水系,、園林、裝修等設(shè)計圖紙版本較多,,一再深化的項目很多,,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場交底進(jìn)行施工,,工程圖紙的重要指導(dǎo)性失去了很大作用,零星發(fā)生的項目很多,,造成了設(shè)計與施工經(jīng)常性脫節(jié),,許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,,對整個項目的向前推進(jìn)影響較大,,也給施工管理造成了很大難度。
(二)預(yù)算形式存在不足對施工管理的影響(定額人工)
(三)計劃目標(biāo)
(四)材料
三,、建設(shè)性意見
(1)管理架構(gòu)體系的建立
(2)管理人員配置,、任務(wù)、職責(zé)
(3)企業(yè)管理辦法(手冊)
(4)對監(jiān)理單位的管理
(5)對施工單位的管理
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇二
首先感謝公司對我工作的肯定,,將我提升為工程部主管,。在這一年里,在集團公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,,以及同各部門的密切配合,、團結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),,保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運行,。取得了一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn),,為了總結(jié)經(jīng)驗,,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一,、日常工作完成情況
1.20xx年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區(qū)域,,業(yè)主維修,商戶維修等,。得到業(yè)主商戶的好評和認(rèn)可,。
2.加強現(xiàn)場管理,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督,,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,,對商鋪的中央空調(diào)和消防管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正常運行,。
3.4月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)了工作記錄和設(shè)備運行記錄,把崗責(zé)落實到實處
4.每月抄寫計算水電表,,配合財務(wù)做好每月水電計費和管理費的收取工作
5.a,、b棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一套,,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,,改造數(shù)量約160支,。
6.a.b棟走廊燈改造。原36w一體化排管燈成本約35元一支,,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,,改造數(shù)量325支。
7.協(xié)助商鋪用電增容線路改造,。(如;郵政銀行,、農(nóng)商銀行,,二樓202,、210、219華銀公司)
8.銀業(yè)國際負(fù)一層水泵噪音的處理,。生活水泵房在使用過程出現(xiàn)震動和噪音導(dǎo)致a棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴(yán)重影響他們的生活質(zhì)量,,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題,。
9.地下車庫出入口對調(diào)工程及露天停車場安裝崗?fù)ず偷篱l.減速帶,。
10.在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作
11.跟進(jìn)小區(qū)遺留工程維修,。(修補墻壁裂縫,、補漏、維修門窗等)
二,、施工改造
按照公司布署,經(jīng)集團公司同意,,工程部較好的完成了公司下達(dá)的各項施工任務(wù),,為公司節(jié)約成本。
1.一樓安管部,、工程部辦公室裝修,。
2.地下車庫入口處路面倒水泥。
3.觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道,。
4.一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚,。
5.02崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路,。
三,、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)
目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,,所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),,每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài),。
1.嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,,參照年度工作計劃,,完成大夏核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作,。同時對各樓層配電管井內(nèi)母線插接箱定期進(jìn)行保養(yǎng)
2.電梯檢查方法的更新,。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),,對原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善,。在原來只對機房、電梯主機進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強了檢查中乘坐舒適度,、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,,到轎頂運行觀察、底坑的查看,。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患,。加強電梯維護保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,,并取得電梯安全使用證,。
3.嚴(yán)格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對消防設(shè)備進(jìn)行了全面檢修和防銹加油工作,。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好,,確?;馂?zāi)發(fā)生后每一個疏散指示燈、安全指示燈,、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用戶)有序地進(jìn)行應(yīng)急疏散,,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,,對應(yīng)急燈,、疏散指示燈系統(tǒng)保養(yǎng)進(jìn)行規(guī)范。及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進(jìn)行修復(fù),,進(jìn)一步提高消防設(shè)施設(shè)備運行可靠性,。
4.中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對天面冷卻塔和冷凍水管道每月進(jìn)行清洗,。每月對一~三商鋪180臺盤管風(fēng)機普查并對其中12臺存在不同問題的盤管風(fēng)管進(jìn)行了維修,,6月份機房和天面冷卻水管進(jìn)行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)性能,,保證夏季制冷的正常供應(yīng),。
5.發(fā)電機每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機運行15分鐘,,確保停電時能快速進(jìn)行發(fā)電,。
6.生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運行,,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境,。
7.弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔,、整理工作,,配合電信、移動、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作
8.易出問題節(jié)點匯總,。因為設(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于個別重要部件損壞造成,,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥閥和電磁閥、液位計造成,,燒電機多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,,電梯的故障多為光膜、門機,、平層器,、控制柜的各種接觸器造成。要求各維修部逐步建立設(shè)備故障臺帳,,進(jìn)行易出問題節(jié)點匯總,,做到心中有數(shù),加強此部位保養(yǎng)工作,,提高設(shè)施設(shè)備安全保障,。
四、在能源管理,、降低消耗方面
我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行摸底排查,找出節(jié)能降耗的方法,,對需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備,、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議,逐步進(jìn)行改造:
1,、將車庫照明,、樓內(nèi)通道照明、大廳照明,、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,,盡量減少燈具使用數(shù)量,如將連排燈照明改為隔燈照明方式等,。
2、對大功率機電設(shè)備加強巡查,,確保電機處于良好的運行狀態(tài),,提高效率。加大控制設(shè)備的維護,,減少大功率設(shè)備的超停次數(shù),,降低功耗。
3,、做好修舊利廢工作,,對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修,,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,,減少新件的使用。
4,、全年能源消耗:電::668805度,,水:3744方
五、技能培訓(xùn)
工程部是一個后勤保障部門,,也是一個專業(yè)技術(shù)很強的部門,,同時這也正是我自己的專業(yè),對工程部員工進(jìn)行了智能化系統(tǒng),、強電系統(tǒng),、中央空調(diào)系統(tǒng)、發(fā)電設(shè)備操作,、電梯應(yīng)急處理等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn),,使各員工都熟練掌握了物業(yè)設(shè)備設(shè)施的應(yīng)急處理及操作流程,保證設(shè)備設(shè)施安全運行
六,、目前存在的問題
1.專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺
2.工作流程中,,規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強,對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致
3.倉庫材料擺放不夠規(guī)范,,東西擺放比較亂,,沒有貼明顯標(biāo)簽
4.個別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后,維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高
5.和各部門工作銜接還不是很完美
七、20xx工作計劃
1.針對去年存在的問題進(jìn)行整改
2.按照月,、季,、年度保養(yǎng)計劃對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)
3.跟進(jìn)各維保單位的維護保養(yǎng)工作,并對維保過程,,結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查
4.隨時做好防汛,、防火等措施,完善設(shè)備設(shè)施及各項應(yīng)急預(yù)案,,做好檢查及檢修工作,,確認(rèn)設(shè)備設(shè)施及人員安全
5.隨時處理各項報修工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性工作
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇三
在這簡單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,,有了很大程度的提高,,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,,我們不斷提升員工品質(zhì),,在工程維修技能、工作績效,、前介工作,、專業(yè)技能,、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,基本上完成了部門的各項工作任務(wù),,為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,,規(guī)劃前景,,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一,、部門團隊建設(shè)工作:
1,、根據(jù)20xx年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,,從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊,,部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,,并于9月份完成工程維修人員考評,、更換工作,使工程團隊綜合實力,,得到很大程度提高,,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運行提供了重要的保證。
2,、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,,提倡團隊整體作戰(zhàn)能力。在日常工作中,,堅持廣開言路,,強化執(zhí)行,在制定方案時,,員工齊心合力,、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后,。團隊成員消除一切雜音,,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實,。
3,、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證,。
二,、。部門培訓(xùn)工作:
共計開展45次,,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,,包括新員工入職培訓(xùn),部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),,安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),,項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等;
三、體系文件建設(shè)工作:
1,、部門根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成修改,、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,,共計修訂文件41個,表格34個,,并通過部門全員培訓(xùn)后,,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。
2,、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量,、部門根據(jù)各崗位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,,對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確,。
四、安全生產(chǎn)工作:
根據(jù)項目實際情況,,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運行,,每周對接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對存在安全隱患的設(shè)施及時進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,,部門全年共計對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項,,通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準(zhǔn)確識別,,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓(xùn)
五,、前期工程介入工作:
1、第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議11次,。 施工現(xiàn)場不定時巡查47次,,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部,、設(shè)計部,、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計功能23件,已達(dá)到整改目的的有19件,,如電梯機房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等,。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,,如:物業(yè)用房,,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。
2,、第二季度:共計對n12,、n4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次。 參加地產(chǎn)項目部周例會9次,,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,,工程整改協(xié)調(diào)會4次。
共計提出39條設(shè)計功能等書面建議,。42條工程整改口頭建議,。工作函件建議7條。相關(guān)部門采納并實施的45條,、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條,、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等,。另本季度完成t9棟2-1和2--1n4異地樣板房及景觀的接管驗收工作。
3,、第三季度:共計對n12,、n4、n5施工現(xiàn)場不定時巡查61次,。 參加地產(chǎn)項目部周例會9次,, 完成對n14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計建議工作,。完成n12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作,。完成n12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核,。共計提出41條設(shè)計功能等書面建議,。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條,。相關(guān)部門采納并實施的29條,、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條,、采納侍后期實施的40條,。
4、第四季度:共計對n12,、n4,、n5施工現(xiàn)場不定時巡查52次,。 參加地產(chǎn)項目部周例會11次,, 協(xié)助項目部完成一期的消防驗收,、分戶驗收、分戶驗收,、排水通關(guān)水檢查,、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作,。完成物業(yè)對n12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作,。完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,,共計提出59條功能缺陷等書面建議,。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條,。相關(guān)部門采納并實施的38條,、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條,、采納侍后期實施的45條,。
六、工程營銷配合:
營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,,報事處理完成率百分之九十五,。
每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的正常運行,。
每天對營銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,,及時對出去故障的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換。
七,、節(jié)能,、環(huán)保、降耗工作:
1,、為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,,部門充分利用外部資源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,,同時也使采購成本下降20%。(詳見:歷年工程材料采購清單對比)
2,、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,,對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào),、會所,、樣板房照明實際分時開關(guān),,使?fàn)I銷區(qū)域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費用,,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清洗換水時的費水進(jìn)行用于清洗路面,,最大程度上降低水資源的浪費,,同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào),、會所,、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,使其實施3個月以來,,降耗效果明顯,,將水電能耗從平均48975元,降低到平均30598元,。(詳見地產(chǎn)20xx年與20xx年花園城營銷區(qū)域水電支付費用清單對比)
3,、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計部主管人員溝通,,最后在設(shè)計部主管人員的監(jiān)督下,,促使施工單位嚴(yán)格按照售后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護所需光源,,并促成地產(chǎn)設(shè)計部門在花園城精裝修,,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要求,。僅達(dá)成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項,,為公司節(jié)約材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護成本,。(詳見地產(chǎn)精裝修施工合同及配送光源清單對比)
4,、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,,有序的控制了材料的使用,,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的浪費。
八,、本年度部門存在的問題:
1,、由于花園城物業(yè)工程部20xx年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),,但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度,必須有以下幾點作為前題:(1)、需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任(2)創(chuàng)造輕松,、和諧,、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則(3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境,。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊,。
2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,,面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,才能保證能源的良好供應(yīng),,這還不包括團隊建設(shè),、培訓(xùn)、工程對客協(xié)調(diào),、整改溝通,、工程前期介入、工程物料控制等,,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,,綜合現(xiàn)今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),部門需上交公司的各類文字工作,、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,,面臨花園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,,工作事務(wù)的成倍增加,,繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,因此部門需配備主管及專職文員才能使20xx年部門的各類工作得到高效的推動,,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊,。
九、20xx年度工作計劃:
1,、根據(jù)管理處發(fā)展需要,,穩(wěn)固團隊建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部,、外部培訓(xùn),,提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。
2,、與各部門高度密切配合,,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖、裝修日巡查控制)。
3、持續(xù)認(rèn)真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計劃,保證園區(qū)配電,、電梯,、消防、智能化,、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技術(shù)保障。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行管理處的工作計劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟效益,。
5、通過部門工程對客服務(wù)專項培訓(xùn)及內(nèi)部考核,,提升部門工程專業(yè)服務(wù)水平,,爭取20xx年客戶工程滿意度在90℅以上。
6,、持續(xù)開展節(jié)能降耗工作,,對接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合衡量適,,時進(jìn)行調(diào)整,,力爭最大程度控制能耗。
7,、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對接部門保持良好的溝通渠道,,處理好對管理處運營造成影響的一期工程遺留問題。
8,、總結(jié)20xx年前期工程介入經(jīng)驗,,做好n4\n5\n14-1的施工現(xiàn)場巡查、施工建議,、記錄,、會議溝通等前期工程介入工作。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇四
時間飛逝,,20xx年就要過去,,在這簡單而不平凡的一年,花園城物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,,有了很大程度的提高,,回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,,我們不斷提升員工品質(zhì),,在工程維修技能,、工作績效、前介工作,、專業(yè)技能,、服務(wù)態(tài)度等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,基本上完成了部門的各項工作任務(wù),,為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,,規(guī)劃前景,,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一,、部門團隊建設(shè)工作:
1,、根據(jù)20xx年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘工作,,從年初2人擴大到現(xiàn)今6人的工程團隊,,部門充分利用優(yōu)勢資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,,并于9月份完成工程維修人員考評、更換工作,,使工程團隊綜合實力,,得到很大程度提高,為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運行提供了重要的保證,。
2,、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團隊整體作戰(zhàn)能力,。在日常工作中,,堅持廣開言路,強化執(zhí)行,,在制定方案時,,員工齊心合力、集思廣益,,將每一件事找到最佳的解決方案后,。團隊成員消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,,確保制定的方案得到有效落實,。
3、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,,工程團隊的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,,16%人員持有中級電工證,16%人員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電工證,。
二,、部門培訓(xùn)工作:
共計開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,,包括新員工入職培訓(xùn),,部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),,項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等;
三,、體系文件建設(shè)工作:
1、部門根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,,在管理處主任的帶領(lǐng)下,,完成修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,,共計修訂文件41個,,表格34個,并通過部門全員培訓(xùn)后,,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作,。
2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量,、部門根據(jù)各崗位的具體要求,,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對崗位操作的具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確,。
四,、安全生產(chǎn)工作:
根據(jù)項目實際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運行,,每周對接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,,(注:詳見《公共設(shè)施巡查記錄》)對存在安全隱患的設(shè)施及時進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,部門全年共計對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項,,通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39項,,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準(zhǔn)確識別,共組織了19次危險源識別及安全類專項培訓(xùn)
五,、前期工程介入工作:
1,、第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議11次。 施工現(xiàn)場不定時巡查47次,,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑,。與項目部、設(shè)計部,、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計功能23件,,已達(dá)到整改目的的有19件,,如電梯機房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地磚等。沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要的問題有4件,,仍在持續(xù)溝通中,,并已工作函件形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)中心,如:物業(yè)用房,,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等,。
2、第二季度:共計對n12,、n4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查48次,。 參加地產(chǎn)項目部周例會9次,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,,工程整改協(xié)調(diào)會4次,。
共計提出39條設(shè)計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議,。工作函件建議7條,。相關(guān)部門采納并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行處理的16條,、沒有采納的27條,、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等,。另本季度完成t9棟2-1和2--1n4異地樣板房及景觀的接管驗收工作,。
3、第三季度:共計對n12,、n4、n5施工現(xiàn)場不定時巡查61次,。 參加地產(chǎn)項目部周例會9次,, 完成對n14-1地塊景觀圖紙初審,后期使用設(shè)計建議工作,。完成n12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議協(xié)調(diào)工作,。完成n12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核,。共計提出41條設(shè)計功能等書面建議,。52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條,。相關(guān)部門采納并實施的29條,、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的11條,、采納侍后期實施的40條,。
4,、第四季度:共計對n12、n4,、n5施工現(xiàn)場不定時巡查52次,。 參加地產(chǎn)項目部周例會11次, 協(xié)助項目部完成一期的消防驗收,、分戶驗收,、分戶驗收、排水通關(guān)水檢查,、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管驗收等工作,。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物業(yè)對n12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作,。完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作,。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面建議,。52條工程整改口頭建議,。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納并實施的38條,、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條,、沒有采納的18條、采納侍后期實施的45條,。
六,、工程營銷配合:
營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百分之九十五,。
每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行1次定期保養(yǎng),,保證設(shè)備設(shè)施的正常運行。
每天對營銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,,及時對出去故障的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換,。
七、節(jié)能,、環(huán)保,、降耗工作:
1、為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,,部門充分利用外部資源,,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到有效保證,,同時也使采購成本下降20%,。(詳見:歷年工程材料采購清單對比)
2、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,,對營銷區(qū)域中央空調(diào),、分體式空調(diào),、會所、樣板房照明實際分時開關(guān),,使?fàn)I銷區(qū)域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,,每月為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能降耗的精神,,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,,將景觀水池清洗換水時的費水進(jìn)行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,,同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào),、分體式空調(diào)、會所,、樣板房照明根據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,,將水電能耗從平均48975元,,降低到平均30598元。(詳見地產(chǎn)20xx年與20xx年花園城營銷區(qū)域水電支付費用清單對比)
3,、工程材料方面,,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計部主管人員溝通,最后在設(shè)計部主管人員的監(jiān)督下,,促使施工單位嚴(yán)格按照售后質(zhì)保要求,,配送營銷區(qū)域工程維護所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計部門在花園城精裝修,,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,,光源配送要求。僅達(dá)成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項,,為公司節(jié)約材料費用8572元,,并大大的降低了物業(yè)后期維護成本。(詳見地產(chǎn)精裝修施工合同及配送光源清單對比)
4,、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方式,和材料更換費料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,,有序的控制了材料的使用,,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的浪費。
八,、本年度部門存在的問題:
1,、由于花園城物業(yè)工程部20xx年才完成組建,雖然團隊的成員都來自各個知名的物業(yè)公司,,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),,但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團隊還有一定難度,,必須有以下幾點作為前題:(1)、需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任(2)創(chuàng)造輕松,、和諧,、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡單直接的溝通原則(3)建立公平、公正的激勵機制和良好的工作環(huán)境,。才能使工程部成為一支優(yōu)秀的團隊,。
2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團隊,,面臨新接管的設(shè)施設(shè)備,,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)施故障,,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,,才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團隊建設(shè),、培訓(xùn),、工程對客協(xié)調(diào)、整改溝通,、工程前期介入,、工程物料控制等,這些都是需要耗費很大精力才能做好的工作,,綜合現(xiàn)今工程團隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字工作),,部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,,面臨花園城一期的入伙,,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,,繼續(xù)保持團隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,,因此部門需配備主管及專職文員才能使20xx年部門的各類工作得到高效的推動,才能快速的使工程團隊成為一支優(yōu)秀的團隊,。
九,、20xx年度工作計劃:
1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,,穩(wěn)固團隊建設(shè),,通過持續(xù)內(nèi)部、外部培訓(xùn),,提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平,。
2、與各部門高度密切配合,,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從裝修審圖,、裝修日巡查控制),。
3、持續(xù)認(rèn)真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計劃,,保證園區(qū)配電,、電梯、消防,、智能化,、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技術(shù)保障,。
4,、嚴(yán)格執(zhí)行管理處的工作計劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,,提升物業(yè)管理處經(jīng)濟效益,。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇五
小結(jié):通過對市場上新型建材的了解,結(jié)合新技術(shù),、新工藝,,嚴(yán)格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進(jìn)行施工,保證了改造工程的質(zhì)量,,徹底解決長期困擾酒店正常經(jīng)營的歷史遺留問題,。
三、加強能源管理,,杜絕跑冒滴漏,。
(1)酒店的電度計量,經(jīng)常出現(xiàn)總表和各部門分表之間存在很大的逆差,,特別是夏季空調(diào)使用高峰時更加明顯,,最高差額達(dá)10000多度。我們查閱了近3年的用電記錄,,進(jìn)行分析比較,,現(xiàn)場測量各部門的分時電流,計算視在功率,,做電力平衡測試,,發(fā)現(xiàn)舒心餐廳用電計量異常。為了保證酒店利益不受侵犯,,確保用電計量的公正,、準(zhǔn)確,我們對承包部門的電路進(jìn)行整改,,使每個承包部門都單獨一路電源到工程部總配電柜進(jìn)行計量,選用先進(jìn)的電子電度表,,減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,,杜絕了偷電,、竊電等損公肥私的行為。
(2)酒店的燃油鍋爐,,由于設(shè)備老化,,能耗很高,20xx年消耗柴油達(dá)50噸,。為了節(jié)約能源,,我們一方面向領(lǐng)導(dǎo)提出能源轉(zhuǎn)換的合理化建議,起草了《酒店熱源替換可行性分析報告》;另一方面采取有效措施,,安裝熱交換器遠(yuǎn)程溫度控制儀,,對熱水溫度進(jìn)行精確控制,根據(jù)客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時溫度,,確定開,、關(guān)爐時間。夏天鍋爐的開啟次數(shù),,由原來每天3——4次減少到每天2——3次,,降低了設(shè)備的無功損耗。對閑置不用的蒸汽管道進(jìn)行封堵,,杜絕了跑冒滴漏,。對發(fā)電機組改用油罐供油,避免了油桶供油存在的計量不準(zhǔn)確,、含水量大,、加油不方便、油桶存放不安全等問題,。20xx年消耗柴油為46噸,,耗油量下降了8%,同比節(jié)約了4噸,。
(3)酒店的消防系統(tǒng)由于和舊生活水管相連在一起,,只要消防水泵一啟動,水就流到客房各個樓層的舊管道,。不僅消防水管壓力不足,,還造成客房走廊到處漏水,影響正常營業(yè),,并且存在很大的消防隱患,。我們首先對舊生活水管和消防管道進(jìn)行封堵和隔離,將客房樓層后工作間的用水改為自來水直供,,解決了漏水的問題,。其次針對消防管道存在設(shè)計和安裝上的安全隱患,向承建的廈門金廈消防安全工程公司發(fā)出了《安全隱患告知函》和《整改通知書》,要求盡快解決,。
小結(jié):通過對水,、電、油等能源的嚴(yán)格管理,,減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟損失,,降低營運成本,提高計量精度,,為酒店的成本核算提供了準(zhǔn)確的依據(jù),。
四、狠抓質(zhì)量監(jiān)督,,嚴(yán)格工程驗收,。
(1)在會議廳裝修的前期準(zhǔn)備工作中,我們對整體布局進(jìn)行了統(tǒng)籌規(guī)劃和需求分析,,制作了平面布置,、空調(diào)、強弱電安裝等草圖,,供領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計人員參考,。在工程招投標(biāo)中,我們根據(jù)設(shè)計圖紙和現(xiàn)場實際情況,,核算工程量和材料清單,,起草了《會議廳裝修招標(biāo)文件》。根據(jù)建設(shè)工程定額估算出工程標(biāo)底,,供領(lǐng)導(dǎo)在招投標(biāo)中作為決策參考,,(開標(biāo)的最低中標(biāo)價和估算的標(biāo)底僅相差3000多元)。開標(biāo)后,,又立即制定了《會議廳裝修工程施工合同》草案,,保證了工程如期開工。
(2)在會議廳裝修中,,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,從材料進(jìn)場到施工工藝,安排專人對裝修工程進(jìn)行全程監(jiān)督,,核對進(jìn)場材料的品牌,、質(zhì)量、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合,。對隱蔽工程中的空調(diào)和消防管道,,按規(guī)范進(jìn)行24小時加壓試驗,對強電線路進(jìn)行耐壓絕緣測試,。對地面新型建材加氣塊的鋪裝,、覆蓋的鋼網(wǎng)和混凝土鋪設(shè)都進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)理,。對吊頂龍骨的安裝、檢查口的預(yù)留,、燈具的安裝,,都提出了嚴(yán)格的要求,對不規(guī)范行為立即責(zé)令整改,。根據(jù)會議廳的特點和需求,精心布置了音響,、寬帶上網(wǎng),、投影銀幕等線路的預(yù)埋,并預(yù)留了今后發(fā)展的空間,。充分利用原多功能廳和夜總會的音響設(shè)備,,進(jìn)行整修、安裝和調(diào)試,,為酒店節(jié)省了購買調(diào)音臺,、攻放機、音箱的費用,。
(3)在會議廳裝修工程竣工驗收和工程結(jié)算中,,對木作、吊頂,、涂料,、油漆、墻紙和地毯的面積做了精確的丈量,。對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),,發(fā)現(xiàn)問題立即責(zé)令整改。除了組織酒店相關(guān)部門進(jìn)行驗收外,,還邀請消防部門對工程進(jìn)行驗收,,裝修工程的質(zhì)量達(dá)到了消防規(guī)范的要求。
小結(jié):通過對會議廳裝修工程進(jìn)行認(rèn)真的質(zhì)量監(jiān)督,、規(guī)范的工程監(jiān)理,、嚴(yán)格的竣工驗收和精確的工程結(jié)算,使工程質(zhì)量達(dá)到了設(shè)計要求,,工程造價控制在預(yù)算范圍之內(nèi),。
五、尋找不足之處,,提高管理水平,。
(1)在部門的日常工作中,提倡愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),、銳意進(jìn)取,、發(fā)揚團隊精神;工作積極主動,設(shè)法解決問題;不推諉,、不等待,、不計較個人得失。凡是部門能做的事絕不推辭,,凡是部門能完成的任務(wù)絕不向外發(fā)包,,主動圓滿地完成各項任務(wù)。舉辦技術(shù)講座,,對客房和前臺服務(wù)員進(jìn)行寬帶上網(wǎng)操作培訓(xùn),,對部門員工采取傳、幫,、帶的培訓(xùn)方法,。定期召開部門例會,學(xué)習(xí)酒店的規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,,對前期工作進(jìn)行講評,。發(fā)揚民主,對部門工作提出意見和建議,,對工作中存在的技術(shù)難題,,進(jìn)行探討和解析。部門工作井然有序并充滿活力,。
(2)雖然在20xx年的工作中,,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),取得了一定的成績,,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,。具體表現(xiàn)為員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神,、工作熱情不高,、和其他部門溝通較少;技術(shù)水平參差不齊、個別員工技術(shù)較差,、缺乏獨立工作能力,、工作依賴性較強;工作主動性不夠、工作效率較低,、缺乏主人翁精神,、節(jié)約意識較淡薄。
小結(jié):酒店工程管理是一門藝術(shù),,除了具備對各種設(shè)備設(shè)施各工種技術(shù)上的了解和精通外,,還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的能力,發(fā)揚團隊精神,,加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,,努力提高管理水平,。
現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件,、比銷售,、比服務(wù),發(fā)展到了后臺加強工程,、采保,、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,,在人們的眼中是一個花錢的部門,。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗,完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,,使維修費用的增長速度減緩,,延長設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支,。工程部節(jié)約的每一分錢,,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇六
__年上半年,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,,努力營造良好的工作環(huán)境,在加速各在建工程項目的縱深推進(jìn)的同時努力開展新工程,。在全體成員的積極協(xié)作,、通力配合下,上半年我部門順利開展了工程,、工程,、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個項目的施工改造工作,并中標(biāo)房建項目,、房建項目,、市政基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)項目共計3個標(biāo)段。海外工程中完成移交,,項目已正式開工,,項目處于質(zhì)保階段。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一,、__年上半年主要工作的開展情況
(一)國內(nèi)工程
1,、改擴建工程:改擴建工程于9月開工,,截至__年6月底已基本完工。__年5月服務(wù)區(qū),、服務(wù)區(qū)的投入使用,,標(biāo)志著整個改造工程主施工階段基本結(jié)束。經(jīng)初步測算,,共完成工程量約1.96億元,。其中:__年上半年,完成工程量約計2200萬元,,9421平方米,。服務(wù)區(qū)完成工程量約計1100計萬元,計4635平方米。對已完工的工程,,我部積極配合推進(jìn)工程的結(jié)算審計工作,,并于__年2月將已完工程的結(jié)算書報業(yè)主單位。截至目前,,合同范圍的工程已基本審計結(jié)束,,審計認(rèn)定結(jié)果約計700余萬元。
2,、公司辦公樓裝飾裝修工程:本工程于10月開工,,截至__年6月,已完成工程量人民幣195萬元整,。
3,、zzz裝飾裝修工程:本工程于__年3月開工,5月28日竣工,,已完成工程量人民幣84.3萬元,。
(二)海外工程:
1、工程:__年上半年是項目最為關(guān)鍵的時段,,共完成產(chǎn)值6000多萬元,。在公司領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場技術(shù)組及國內(nèi)管理組的共同努力下,,項目管理人員及施工人員面臨時間緊任務(wù)重,,克服現(xiàn)場各種困難,使項目6月5日順利通過內(nèi)部驗收,,評定為合格工程,。
2、項目:項目進(jìn)入實施準(zhǔn)備階段,,__年3月初技術(shù)組管理人員抵達(dá)現(xiàn)場,,開始項目開工準(zhǔn)備,4月份25名工人抵達(dá)現(xiàn)場,,5月14日第一批材料物資抵達(dá)港,,6月8日部批準(zhǔn)了該項目的正式開工,,項目正式拉開序幕。
(三)中標(biāo)工程
1,、房建項目:__年3月,,我部分別對共計4個標(biāo)段遞交了資格預(yù)審文件,4個標(biāo)段均通過資格預(yù)審,。進(jìn)入招標(biāo)階段后,,根據(jù)招標(biāo)文件中同一項目只許中標(biāo)一個標(biāo)段的規(guī)定,我部在4月份的投標(biāo)工作中以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度確保建設(shè)規(guī)模最大的2個標(biāo)段中標(biāo),,分別為第三標(biāo)段與第三標(biāo)段,。具體情況為:
(1)第三標(biāo)段,中標(biāo)價人民幣萬元,,包括,,共計平方米,計劃工程12個月,。
(2)第三標(biāo)段,,中標(biāo)價人民幣萬元,包括,,共計7987.2平方米,計劃工程10個月,。以上兩個標(biāo)段已經(jīng)進(jìn)場,,約7月底開工。
2,、設(shè)施及配套建設(shè)項目:__年6月,,我部中標(biāo)設(shè)施及配套建設(shè)項目第一標(biāo)段。包括兩個館,,項目,。工程量約人民幣萬元,預(yù)計工期個月,,目前處于合同簽訂準(zhǔn)備階段,。
(四)安全工作
上半年,我部安全工作主要有:
1,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任,,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;
2、積極開展安全生產(chǎn)月活動;
3,、認(rèn)真開展安全教育與培訓(xùn)工作;
4,、傳達(dá)上級文件精神,及時完成工作任務(wù);
5,、開展安全檢查,,認(rèn)真組織隱患排查工作;
6,、完成安全生產(chǎn)許可證延期工作;
(五)分公司辦理
__年上半年,根據(jù)公司的宗旨,,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,我部負(fù)責(zé)辦理分公司及分公司手續(xù)。目前,,分公司手續(xù)已辦理完畢,,分公司手續(xù)也在積極辦理中。
(六)體系認(rèn)證
__年4月11日至13日,,我部在其他部門配合下組織完成了認(rèn)證公司對公司的外部監(jiān)督審核,,本次審核順利通過,實現(xiàn)“零”不符合項,,得到專家一致好評,。
二、存在問題
(一)在工程施工中,,由于我公司實際情況所限,,工程施工與管理的細(xì)節(jié)性與規(guī)范性有待提高。
(二)由于開工項目較多,,項目管理人員不足,,部門整體發(fā)展規(guī)劃難以實現(xiàn)。
(三)因公司安全生產(chǎn)形勢一直比較穩(wěn)定,,個別項目對安全管理重視程度不夠,,主要有以下幾點不足:一是安全管理人員變動報告不及時;二是布置的安全任務(wù)不能及時完成;三是安全管理隊伍專業(yè)知識需要進(jìn)一步加強。
三,、下半年發(fā)展計劃
(一)繼續(xù)堅持質(zhì)量,、安全一起抓,確保房建項目順利開工建設(shè),,為創(chuàng)建公司品牌做應(yīng)有貢獻(xiàn),。
(二)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(三)做好年終安全工作考核,。
(四)做好各單位安全管理人員培訓(xùn)工作,。
(五)完善安全制度。
工程部半年總結(jié)報告范文三
一,、20__上半年度工程部工作總結(jié)
20__年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑,、姚公新苑、水岸星城的交房,、設(shè)備設(shè)施的實體與資料移交,、設(shè)備臺帳制作、工程質(zhì)量瑕疵整改推進(jìn)工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下,、部門及各客服中心的支持下,,20__年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎(chǔ)上,,完善各項管理制度,、工程服務(wù)手冊、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;在原有硬件基礎(chǔ)上與行政人事部共同攜手進(jìn)行工程技術(shù)人員的引進(jìn),、招聘,、儲備,保障新項目拓展后物業(yè)工程服務(wù)的正常開展,,鼓勵員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓(xùn),,組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高員工整體素質(zhì),。
在南方的汛期事件發(fā)生后,,我們認(rèn)識到血的教訓(xùn),總結(jié)別人在防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗,,在安徽汛期到來之前,,結(jié)合各項目實際,修正防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,,提前配備防臺防汛物質(zhì),,主動與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場指導(dǎo)防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,,體現(xiàn)出公司部門的指導(dǎo)與服務(wù)能力,。
在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務(wù)意識,,主動為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實施,,保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn);主動為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖,。
為加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進(jìn)程,,工程與裝修員工采取責(zé)任分包到人原則,分工不分家模式進(jìn)行工程服務(wù)管理,。工程部經(jīng)理,、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次),重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,,設(shè)備是否運行正常,,上周安排的工作能否落實,檢查員工的操作是否規(guī)范,設(shè)備運行記錄是否完善,。
公司工程部作為公司的一個職能部門,,主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),,服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,,本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上,展開全面的服務(wù)與指導(dǎo)工作,。20__年上半年主要完成工作具體如下:
(一)皖投家園項目
20__上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護,、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷、供熱收費的核算,、住宅樓分時電表的改造,、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢,、高低壓配電系統(tǒng),、消防控制系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及其它實施設(shè)備的維護等;
(二)望湖城“桂香居”項目
根據(jù)望湖城項目的交房時的進(jìn)度,,工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進(jìn)行全面監(jiān)管,,從給排水、變配電,、暖通,、消防、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,,按照工程部制訂的管理制度,、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,,做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進(jìn),、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護工作,保障設(shè)備運行正常,,延長設(shè)備的使用壽命,,維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,,總結(jié)交房過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),,細(xì)致分析用心學(xué)習(xí),為后期交房,、驗房,、裝修管理、設(shè)備維護等工作提供經(jīng)驗,,更好的為業(yè)主提供服務(wù),。
望湖城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,工程部嚴(yán)格按照工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,下基層進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn)演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài),,督促電梯維護單位維護巡檢,,完善各項電梯管理規(guī)章制度,保障電梯運行正常,,如遇電梯困人事件,,被困人員可以短時間得到解救,全力保障業(yè)主生命安全,。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水,、用電分?jǐn)倻y算、節(jié)能方案的編制與實施,、耗材的申購審批,、工程類合同的洽談審閱等工作,保障物業(yè)收支平衡,。
(三)皖投·全椒水岸星城
皖投·全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個異地項目,,在公司總經(jīng)理室的全盤考慮下,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務(wù)團隊,,協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術(shù)人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗,、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及后期交房工作,把住房屋,、設(shè)備,、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ),。雖然水岸星城遠(yuǎn)在異地,,公司工程部依靠科技信息通道,隨時關(guān)注項目運行情況,,多次親臨現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)與服務(wù),、多次為項目進(jìn)行物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升當(dāng)?shù)貑T工整體素質(zhì),,為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路,。
(四)天下錦城與姚公新苑項目
天下錦城項目剛剛開工建設(shè),為吸取望湖城“桂香居”項目工程設(shè)計,、施工缺陷的教訓(xùn),,公司工程部參與天下錦城項目設(shè)計規(guī)劃討論,,站在業(yè)主使用功能角度考慮,,提出了多條合理化建議。認(rèn)真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設(shè)備設(shè)施,,提供滿意物業(yè)工程服務(wù),,為置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公提供舒適環(huán)境。
姚公新苑屬于回遷樓,為了順利開發(fā)承建天下錦城樓盤,,回遷樓的分房工作為20__年上半年物業(yè)公司的首要任務(wù)之一,,在置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下、在公司總經(jīng)理室的指導(dǎo)下,、在各項目的支持與配合下,,公司工程部多方協(xié)調(diào)從各項目抽調(diào)多名工程技術(shù)人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及交房工作,,把住房屋,、設(shè)備、設(shè)施質(zhì)量關(guān),,為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ),。
二、20__下半年工作計劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,望湖城項目即將實行區(qū)域化管理,,公司工程部將嚴(yán)格執(zhí)行公司總經(jīng)理室提出的區(qū)域化管理方案,提前做好各項工作準(zhǔn)備,,順利,、穩(wěn)妥完成工程人員集中管理,做好工程維修工具,、耗材的統(tǒng)一管理,,剔除不稱職的工程人員,引進(jìn)儲備各項技術(shù)及整體素質(zhì)比較好的人才,,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,維護公司整體利益,保障企業(yè)良性發(fā)展,。望湖城“桂香居”原置業(yè)公司項目部善后服務(wù)即將結(jié)束,,為確保后期物業(yè)服務(wù)工作的順利開展,減小業(yè)主對房屋質(zhì)量的投訴,,按照置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,成立維修整改小組,處理一般物業(yè)工程維修人員不能處理的相關(guān)維修整改工作,。維修整改工作結(jié)束后,,小組成員后期納入物業(yè)公司工程部突擊維修小組,服務(wù)與安徽外灘物業(yè)各管理轄區(qū),,做好設(shè)備設(shè)施集中保養(yǎng),、工程類突發(fā)事件、工程遺留問題的整改工作,。
20__年下半年沒有新的交房任務(wù),,公司工程部依據(jù)公司總經(jīng)理室的發(fā)展思路,,對已經(jīng)初步走向正軌的園區(qū),進(jìn)行規(guī)范化常態(tài)管理,,逐步實現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化,。 20__年置業(yè)公司發(fā)展迅速,樓盤日益增多,,異地項目進(jìn)一步拓展,,物業(yè)公司隨之擁有新的機遇,管理的項目逐漸增多,,下半年工程部將逐步介入望湖城商業(yè)街的前期跟進(jìn),,做好項目成接查驗與交付工作,做好湖東景園項目及水岸星城的前期工程介入跟進(jìn)工作,。
為體現(xiàn)物業(yè)工程管理規(guī)范化,,體現(xiàn)職能部門的真正作用,精減工作人員,,減少部門開支,,提升工作效率,認(rèn)真落實工程部erp工作計劃,,順利完成下半年計劃工作,。工程部通過各種途徑,依靠置業(yè)公司溝通平臺資源,,協(xié)調(diào)好相關(guān)公共事業(yè)單位,,為物業(yè)未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。
20__下半年應(yīng)鞏固20__上半年度取得的各項成果,,繼續(xù)加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化進(jìn)程,,爭取在20__年底前,安徽外灘物業(yè)所管理的物業(yè)項目,,工程服務(wù)禮儀,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范,、技術(shù)能力可以與安徽地區(qū)品牌物業(yè)公司基本對等,。在實際推進(jìn)中,需注重員工的服務(wù)理念,、意識,、技能上的培訓(xùn)與考核,逐步提高員工整體素質(zhì),。在培訓(xùn)中,,我們依靠鼓勵員工參加正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn),依靠置業(yè)公司項目組力量組織相關(guān)供應(yīng)商,、安裝單位對所有工程人員進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn),,公司工程部自行組織與物業(yè)工程服務(wù)有關(guān)的培訓(xùn),員工與員工之間的交叉互動學(xué)習(xí)及交流培訓(xùn),,真正意義上實現(xiàn)培訓(xùn)有效果,,培訓(xùn)有進(jìn)步。20__下半年公司工程部將結(jié)合實際更新完善各項設(shè)備設(shè)施操作流程,、工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位職責(zé),、技術(shù)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,使得遇事先得知,事中有預(yù)案,,處理有經(jīng)驗,。
提前做好安徽外灘物業(yè)管理的所有轄區(qū)公共能耗的統(tǒng)計及分析,從細(xì)節(jié)著手,,從實際出發(fā),,制訂詳細(xì)的節(jié)能方案并組織實施,加大力度控制公共能耗(包括用水,、用電,、用汽等能耗)的消耗,為物業(yè)公司節(jié)約運行成本,,為廣大業(yè)主節(jié)省公共能耗費用的分?jǐn)?。爭?0__年全年度皖投家園項目的節(jié)能比攀升至10%,望湖城項目的節(jié)能比控制在7%,。在望湖城項目暖氣使用過程中,,我們將積累數(shù)據(jù),找出設(shè)備操作及節(jié)能控制中的不足,,做好分析,,研究好對策,為冬季供暖工作奠定基礎(chǔ),。
在設(shè)備設(shè)施維護工作中,,工程部將督促各客服中心做好20__下半年度的設(shè)備設(shè)施維護計劃,工程部將按照上報的預(yù)定計劃監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作,,嚴(yán)查運行及日常工作記錄,。對設(shè)備設(shè)施的維護所需的耗材,要求各客服中心提前做好計劃,,儲備少量的易耗材,,嚴(yán)格控制維修所需耗材的使用,做到依舊換新制度,,做到能不換則不換制度,,在節(jié)約物業(yè)運行成本的同時,,保障設(shè)備設(shè)施的正常運行。
三,、小結(jié)
“工程設(shè)備設(shè)施服務(wù)管理是外灘物業(yè)的核心競爭力,,是公司品牌建設(shè)的核心”,工程服務(wù)管理的規(guī)范化是重要內(nèi)容之一,。在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,,工程部會主動服務(wù)于各客服中心,做實事做好事,,提升部門主動服務(wù)意識,,讓員工及各服務(wù)中心感覺到工程部是在為他們服務(wù),關(guān)心他們,,支持他們的工作,,這樣才能真正團結(jié)一致搞好物業(yè)服務(wù),提升安徽外灘物業(yè)品牌,?!胺?wù)要有意識,指導(dǎo)要有能力”,,工程部會把這句話熟記在心,,用心的去做好各項服務(wù)。依靠置業(yè)公司這棵大樹,,新項目會不斷拓展,,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之處也有體現(xiàn),,我們部門將一如既往的按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,總經(jīng)理室的指導(dǎo)方針,在原有服務(wù)能力的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí),,不斷提升,,更好的為安徽外灘各客服中心提供服務(wù)與指導(dǎo),讓物業(yè)公司整體服務(wù)水平走上新的臺階,,讓業(yè)主得到最滿意的物業(yè)服務(wù),。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇七
回顧一年來部門工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,,感謝工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長和壯大起來,。我的工作總結(jié)將分為三部分,,一是20zz年工作成績,二是20xx年工作目標(biāo),,三是工作得失與糾偏,。
一,、20zz年工程部工作成績匯報:
1、x項目:工程自20xx年12月19日開始地源熱泵施工,,至20zz年9月份,,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬元;20zz年3月18日,,《施工許可證》辦理完畢,,于3月28日提交開工報告,截至年底,,地庫部分全部完成,,主樓區(qū)域基本完成至±0.000,整體施工質(zhì)量優(yōu)良,,完成產(chǎn)值6780萬元,,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護475萬元,,共計完成施工產(chǎn)值8595萬元,。
20zz年11月7日,經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計方案,, 12月22日,,成功舉辦xx區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程、創(chuàng)先進(jìn)項目班組”活動觀摩會,,受到xx區(qū)委以及副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)一致好評,,已經(jīng)推薦市委組織部。
2,、x項目:20zz年7月9日進(jìn)場,,克服汛期多雨、施工設(shè)施不完善,、施工圖紙不齊備,、人員機具未到位等不利因素,組織施工,,開展工作,,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工、基礎(chǔ)換填,,產(chǎn)值320萬元,。深基坑邊坡支護施工,產(chǎn)值230萬元,。完成含人防工程的地下室底板施工,,50%地下室頂板施工完畢,,6棟獨棟商務(wù)樓完成至2層。產(chǎn)值1000余萬元,。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》,,11月12日,x院完成最終精裝修方案,。11月17日,,完成最終施工圖。12月21日取得施工單位,、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書,。
3、x項目:20zz年5月份開始介入xx區(qū)路“兩改”項目,,從最初的土地招拍掛,、設(shè)計院篩選、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,,特別是1#-8#地塊容積率審核,,由原計算的2.32增加至2.45,找回建筑面積約5000平方米,。1#地塊完成方案變更,,2#-4#地塊完成施工圖設(shè)計。20zz年12月18日,,隨著原施工單位退出,,土地移交等,工程部從市xx區(qū)政府接收該地塊,。臨時用電,、臨時用水手續(xù)辦理基本完畢,等待路高壓線入地后直接進(jìn)行施工組織,。
4,、其他項目:20zz年6月5日,質(zhì)監(jiān)驗收,,年底完成xx車間熱力供熱接入,、圍墻及門衛(wèi)施工,其他一些處理工作,。還有住宅樓一些維修配合,、熱力移交、道路硬化等收尾工作,。
5,、幾個項目的同時運作,近20平方米的建設(shè)任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力支持下,,工程部主抓以下工作,,來完善各項管理:
(1)工程前期有條不紊:
工程部在領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波,工程部前期專員工程師較好協(xié)調(diào)各級行政主管部門,,較好的運作了和心,,x項目前期協(xié)調(diào)工作,為副經(jīng)理,、工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ),。
x項目是典型的園區(qū)建設(shè),缺乏相關(guān)手續(xù),,邊出圖邊施工,,在此情況下高新區(qū)項目部付出了艱難努力,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦,、高新區(qū)規(guī)劃,、高新區(qū)質(zhì)監(jiān),、管委各級主管部門,,為項目順利建設(shè)做了大量工作。
(2)工程質(zhì)量精益求精:
工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗,,20zz年5月17日,,專題論述工程得失經(jīng)驗指導(dǎo)今后工作。認(rèn)真貫徹“百年大計,、質(zhì)量第一”的方針,,部門始終以質(zhì)量控制為重點,對工程項目實施全過程控制,,以督促承包單位建立,、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點,x項目新工藝較多,,針對型鋼混凝土結(jié)構(gòu),、2.2米大體積混凝土底板、混凝土標(biāo)號復(fù)雜等情況,,嚴(yán)格交底制度,、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等,取得較好質(zhì)量控制效果,。
同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴(yán)把關(guān)”,,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān),施工圖審查,、設(shè)計變更會簽等,,二是嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān),對于pe管進(jìn)場、鋼筋進(jìn)場,、型鋼柱進(jìn)場等,,實施報驗和審查制度,堅決杜絕場外加工鋼筋,,杜絕鋼筋“瘦身”,。三是嚴(yán)把現(xiàn)場管理關(guān),堅持巡檢強化過程控制,、加強事前,、事中控制。工程師,、工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢,,以及和監(jiān)理跟場作業(yè),防患未然,。四是嚴(yán)把安全文明施工關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,組織安全文明施工專項檢查,,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。
為達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟控制手段,工程部完善了《工程質(zhì)量獎罰制度》,、《原材料,、設(shè)備進(jìn)場制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》,、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,,來約束和完善質(zhì)量管理。
(3)工程進(jìn)度分秒必爭:
工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù),,突出工作重點,,精心安排工期,積極落實各項工作,,加快工程進(jìn)度,。嚴(yán)格執(zhí)行總控計劃、施工總計劃,、月計劃,、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當(dāng),,施工進(jìn)度過緩問題,,20zz年9月28日發(fā)文《關(guān)于x項目施工進(jìn)度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于x項目加快施工進(jìn)度督導(dǎo)函》,,特別是在資金不到位,,進(jìn)度要保障的前提下,,更好的調(diào)動各施工單位生產(chǎn)積極性,保質(zhì)保量完成原定計劃,。
(4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):
開發(fā)企業(yè)重視投資控制,,降低造價節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線,,嚴(yán)格把關(guān)工程批價和現(xiàn)場簽證審核,。副經(jīng)理針對雨季汛期多雨,單獨核算基坑降排水簽證,。對于協(xié)調(diào)工程進(jìn)度,,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,造成3萬多元的經(jīng)濟索賠不予認(rèn)可,。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢,,比較造價咨詢附帶價格最終批價。c20鋼筋搭接改為直螺紋連接,,節(jié)約鋼筋23噸,,節(jié)省造價15萬元,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,,可節(jié)省造價幾十萬,。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,費用略微增加,,但是施工快人員省節(jié)約工期,。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo),。
(5)工程設(shè)計及時暢通:
工程部始終保持和設(shè)計院溝通暢通,,設(shè)計變更和工程技術(shù)洽商確保第一時間下發(fā),避免影響施工和工程索賠,。工程師通過和x院多次聯(lián)系,,出圖商討,重新分配管井增加強電管井尺寸,,避免設(shè)備管線明裝,。
針對設(shè)計遺留問題影響施工,審圖時查處較多問題,,專門發(fā)文設(shè)計院要求及時,、快速完善設(shè)計。針對鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計問題,,工程部專程到北京召集三方會議,,解決遺留問題,加快設(shè)計進(jìn)程,。
(6)工程制度承前啟后:
工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會紀(jì)律》,、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄、月匯總制度》、強化預(yù)算管理的《工程部預(yù)算審批》,、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集,、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強合同管理的《關(guān)于嚴(yán)格合同談判及會簽程序規(guī)定》,、建立項目管理的《關(guān)于實行甲方分包單位進(jìn)出場制度規(guī)定》,、強調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》,、《關(guān)于使用請假單制度》,、落實責(zé)任制的《發(fā)文會簽制度》、《圖紙審查及設(shè)計變更會簽制度》等等,。20zz年8月24日,,完成和x項目部職責(zé)上墻,20zz年9月30日,,正式開辟每月一期的《工程簡報》,,20zz年10月份開始對x項目部總包、監(jiān)理所有管理人員實施量化評分管理;20zz年11月14日,,完成《工程巡檢小組》申請,。20zz年12月5日開始召開副經(jīng)理以上至工程副總商討會。
(7)工程現(xiàn)場有條不紊:
在公司倡導(dǎo)和深入開展“五常法”管理同時,,工程部加大辦公場所,、工程施工現(xiàn)場的管理并加以保持。x區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項目班組”觀摩活動,,就是工程部全力抓安全,,落實五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團結(jié)一致,,認(rèn)真職守,,特別是大榮世紀(jì)綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現(xiàn)場施工控制,。為加快施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,,輪流值班住工地,隨時解決現(xiàn)場發(fā)生問題,。
(8)工程建設(shè)成效顯著:
工程部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門,,提升工程管理水平用于工程項目管理。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中,,碩士研究生2名,,全部本科以上學(xué)歷。高級工程師3名,,中級3名,。注冊一,、二建造師3名,注冊監(jiān)理師2名,。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎(chǔ),。
以上的工作完成確保了20zz年各項工作的順利開展,這些工作的取得,,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為的示范,,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)信任和幫助,離不開工程人的付出,,工程人堅定作為應(yīng)有的承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù),。
二、20xx年工作目標(biāo):
1,、x項目:辦公樓主體封頂計劃于20xx年11月30日完成,,酒店部分完成至28層。確?!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,,計劃主體施工至5-6層時,會同xx區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應(yīng)用觀摩會”,。
2,、x項目:獨棟商務(wù)樓計劃于20xx年6月6日投入使用,主樓部分計劃于20xx年10月底施工完成,,爭創(chuàng)“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,。
3、x項目:x項目是解決回遷的政府工程,,受路高壓線入地工程影響,,要在電業(yè)局完工后實施。據(jù)電業(yè)部門消息,,需要在20xx年6月份開始動工,,計劃1年內(nèi)完成單體驗收,,確?!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
三,、20zz年工作得失:
xx公司已經(jīng)走過9年發(fā)展,,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,,推進(jìn)企業(yè)跳躍式發(fā)展,。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場管理上不斷摸索更新的項目管理方法,,獲取了寶貴的得失經(jīng)驗和需要做大量的工作予以完善,。
1,、職責(zé)不明確,責(zé)任不分:
工程管理是一個系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,,對人員,、材料、機械,、物品等精心地組織調(diào)配,,合理地利用。目前工程項目存在著工作流程或者職責(zé)不明確,,“誰都管誰都不管都管不好”,,誰負(fù)責(zé)誰落實誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場質(zhì)量和進(jìn)度的項目部門,。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇八
在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,,完成了部分既定目標(biāo),,同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經(jīng)驗,,在此我代表工程管理部做如下工作匯報:
一,、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃
世紀(jì)綜合樓項目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,,截至20xx年12月12日,,辦公樓主體施工至 24層,公寓式酒店主體施工至22層,,至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃,。20xx年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”,8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會“全國質(zhì)量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,,證書已發(fā)到中建八局,。8月16日,通過山東省安全文明示范工地評審工作,,12月8日全市在建工程質(zhì)量通報會上,,綜合樓項目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區(qū)唯一一家受到通報表揚的項目,。同時20xx年 世紀(jì)綜合樓項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,,在全市、全區(qū)質(zhì)量,、安全拉網(wǎng)檢查中都成績優(yōu)異,,受到市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定,。
20xx年將是世紀(jì)綜合樓項目最為緊張的一年,,預(yù)計20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,,全面展開門窗、外墻,、幕墻,、電氣、水暖,、空調(diào)等大量土建,、安裝分部工程全面展開,結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開施工,。確保20xx年7月世紀(jì)綜合樓項目竣工驗收,。
高新區(qū)綜合服務(wù)中心項目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計劃為施工全部完成,項目在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下,,客服了典型園中區(qū)建設(shè)項目特點,,開工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計劃完成,。20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,, 9月10日完成a座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工,截至20xx年12月12日,,a座主樓幕墻施工完成2,、3層,獨棟商務(wù)別墅b,、c3,、 c5幕墻施工基本完成,c1,、c2,、c4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中,。獨棟商務(wù)別墅b,、c1、c3室內(nèi)精裝修施工基本完成,,其余獨棟商務(wù)別墅基本完成至 70%,。
20xx年綜合服務(wù)中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工,完成幕墻,、裝飾裝修、電氣,、水暖,、空調(diào),、室外景觀、精裝修等施工,,計劃于6月30日全部完工交付使用,。
市南區(qū)延吉路“兩改”項目,按照20xx年公司制定的目標(biāo)計劃為全面開始施工,,無具體施工計劃和施工安排,。20xx年是本項目前期工作全面展開的階段。 2#,、3#,、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,請照圖因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報審,,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認(rèn),,因市安檢站堅持認(rèn)定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設(shè)備機房等占用影響車位更加不夠,,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點多次調(diào)整,,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,最終在年底才能完成,。1#地塊土地過戶問題,、2#地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠,,2#地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線不能遷移,、電線桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開工,。工程部本著協(xié)調(diào)各方力量積極推進(jìn)項目進(jìn)展,,先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會,確認(rèn)2#3#4#地塊邊坡支護設(shè)計方案,,繳費領(lǐng)取邊坡支護專家評審意見,,辦理臨時水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,,兩臺施工車輛沖洗機的安裝,,場地施工大門的設(shè)置,出入口的地面硬化,,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,,研究1#地塊單體設(shè)計和戶型設(shè)計等工作,做好了施工準(zhǔn)備,。
20xx年延吉路“兩改”項目實現(xiàn)全面動工,,工程部將審核編制更為詳細(xì)的2#3#4#地塊的總控計劃,便于指導(dǎo)施工,,自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收,。解決好1#地塊的遺留問題,。
其他內(nèi)容,住宅樓的售后維修,、技術(shù)支持;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計方案聽取匯報等等;
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇九
經(jīng)過這一年的忙碌,,我收獲了許多喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,,現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目工程部的個人工作總結(jié)如下,。
20xx年,于我來說,,也是一個具有意義,、有價值、有收獲的一年,。在這一年里,,我們完成了南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目施工任務(wù),對一個路橋技術(shù)人員初次從事機場建設(shè)的我來說,,這是一個突破,。自20xx年9月進(jìn)入南京機場項目以來,在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫助下,,我在短時間內(nèi)認(rèn)識了南京機場項目部,,并且很好地融入了項目團隊,與之同時也完成了各項本職工作,。在此,,感謝項目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機會,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,,我將繼續(xù)努力工作,,積極進(jìn)取,做得更好,。
進(jìn)入項目以來,,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,,并進(jìn)行圖紙和技術(shù),、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計,、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理,、編制工作,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷,、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作,。具體如下:
記得剛開工時,領(lǐng)導(dǎo)安排我審核施工圖紙,起初,,我并沒有多在意,,自認(rèn)為出身于土木行業(yè),,看圖沒有什么問題,,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),,建筑圖并非我想象中那么簡單,,面對復(fù)雜的施工圖紙,我無從下手,,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,,不明白預(yù)應(yīng)力錨索設(shè)計張拉力與鎖定值的關(guān)系。尤其是沒有工程量明細(xì)表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),,我更加意識到,,任務(wù)的艱巨性。不過面對困難,,我并沒有退縮,,通過咨詢專業(yè)人士、尋求同事幫助,,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范,、規(guī)程和國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集系列資料。在慢慢的摸索中,,終于有了一些頭緒,,審核出來圖紙中存在的錯誤、遺漏,、前后矛盾和設(shè)計不明確的問題,,得到設(shè)計答復(fù)后,計算出本項目工程材料需求用量,,圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作,。通過進(jìn)行這項工作,我不僅學(xué)會了看建筑施工圖和計算工程量,,還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認(rèn)識,,這為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。
隨著審圖工作的初步完成,,我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項上來,,協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,,并進(jìn)行圖紙和技術(shù),、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理,、編制工作,,并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作等,。通過以上工作,,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術(shù)服務(wù)與管理,,所以必須把事情做好,,做漂亮。與此同時,,在部門主管的指導(dǎo)下,,我學(xué)會了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識,并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作,。我知道,,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,,還需要加強學(xué)習(xí)和鍛煉,,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求,。
目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專業(yè)知識相對薄弱,,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,,在這里,,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理,。
辛勤的付出,總有回報,,在大家的共同努力下,,南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目圓滿完成施工任務(wù),得了項目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出,,促進(jìn)了我工作的成熟性,。
二零一二,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,,展望美好的20xx年,,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,更是一個發(fā)展和成長的一年,。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),,我絕不會退縮,勇往直前,,總結(jié)過去經(jīng)驗,,努力改正過去工作中的不足,,且在今后的工作中,,更加嚴(yán)格要求自己,,在做好本職工作的同時,,不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,確保工作高效率、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力,。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十
一、上年度工作回顧,,在以過去的一年里,,根據(jù)公司制定的工作目標(biāo)結(jié)合工程部17工作計劃,在大家的共同努力奮斗下,,基本上完成了全年任務(wù),。
1、設(shè)備維護方面;
在設(shè)備運行管理中,,雖然全年沒有發(fā)生過特重大事件,,但是各位在維護保養(yǎng)工作中還不夠認(rèn)真,就向去年4月14號發(fā)生的南塔29樓消防管道透水事件,,從另一個方面反應(yīng)出我們的維護意識,,正明我們在設(shè)備管理方面還存在缺點。希望大家在今年的工作中認(rèn)真管理好自己負(fù)責(zé)的設(shè)施,,設(shè)備,。用實際行動來回報公司對我們的培養(yǎng)和教導(dǎo)。
2,、日常維修服務(wù)方面;
根據(jù)公司給工程部下達(dá)的有償服務(wù)目標(biāo),,在各位的辛勤勞動下,以圓滿完成目標(biāo)任務(wù),,但是;目標(biāo)是完成了,??墒歉魑挥袥]有想過一個問題,為什么大家辛辛苦苦工作,,認(rèn)認(rèn)真真做事,,到頭來得到了什么?是公司的表揚?還是其他部門的認(rèn)同?都沒有得到。那就要我們細(xì)心想一想,,是我們做的不好,,還是工作方式有問題,虛話說的好,,“世上有難事,,只怕有心人”,我希望各位要轉(zhuǎn)變思想觀念,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,,在今年的服務(wù)中,齊心協(xié)力,,使工程部成為全公司最優(yōu)秀的部門,。
3、在學(xué)習(xí)新的技術(shù)方面;
在去年的學(xué)習(xí)新的技術(shù)方面,,從總體上來看,,我部門還達(dá)不到公司要求,上年度只有一位員工在外部進(jìn)行過電工知識培訓(xùn),,其他人員沒有積極響應(yīng)公司的號召,,進(jìn)行過個人技能培訓(xùn),還停留在原有的技術(shù)中,,根據(jù)市場的需要和設(shè)備不斷更新?lián)Q代的要求,,我們要轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識,,來達(dá)到人才市場的需要和公司的要求,。
4、存在的問題,。
工程部在各方面工作中還存在不足,,以部門來講,工程部各項管理體制不夠完善,,促使員工在無標(biāo)準(zhǔn)無程序的情況下像一個無頭的“蒼蠅”到處亂碰,,為了改善以往工作狀況,在今年的工作管理中將實行新的管理制度,,完善各類表格,,做出操作流程,使各位有據(jù)可查,,有章可依,。以個人來講,,在今年的各項工作中,各位要改變工作作風(fēng),,提高個人的工作能力,,力求將各項工作再上一個新的臺階。
二,、下年度計劃;
1,、設(shè)備,設(shè)施管理;
對設(shè)施,,設(shè)備維護,,保養(yǎng)管理,要求使用新的記錄表[設(shè)備每月巡檢表],,[設(shè)備運行確認(rèn)表],,[設(shè)備每日三班巡查表],各班組必須認(rèn)真履行職責(zé),,加強管理,,確保設(shè)備性能良好,運行安全,。每月1-5日前上交報表,記錄準(zhǔn)確,,無差錯,。如;設(shè)備一旦發(fā)生自然故障,要求必須填寫[設(shè)備故障維修記錄表],,注明發(fā)生故障的原因,,維修的過程,試機的情況,,參加人員等,,該表實用于各類設(shè)備的故障記錄。
2,、日常服務(wù)維修;
為了進(jìn)一步提高工作效率,,減少反修率,對每天的維修單實行登記管理,,要求各位提高認(rèn)識,,對各個部門開出的維修單應(yīng)考慮輕,重,,緩,,急的因素進(jìn)行維修,對以完成的維修工作,,應(yīng)盡可能的通知前臺,,由前臺知會租客知道,,對大型項目維修,注;(家用電器更換配件,,爆水管維修,,更換木地板,全屋油漆等),,做出明確的費用預(yù)算,,需完成工時,上報前臺,,及時督促前臺向業(yè)主或租客確認(rèn),,一旦確認(rèn)應(yīng)及時根進(jìn)完成工作。
3,、庫存材料管理;
倉庫管理員應(yīng)對庫存材料分類擺放,,詳細(xì)列明產(chǎn)品名稱,對進(jìn)庫出倉材料單據(jù),,記錄準(zhǔn)確,,根據(jù)每月使用量,及時補充不足材料,,零星維修材料,,由采購員根據(jù)所修產(chǎn)品使用要求,及時采購,。
4,、工作匯報;
在日常工作中,實行逐級上報制度,,是部門領(lǐng)導(dǎo)以按計劃安排的工作,,完成后登記,是其他領(lǐng)導(dǎo)或部門安排的工作,。應(yīng)先向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,,由部門領(lǐng)導(dǎo)做出決定后執(zhí)行。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十一
xx年上半年,,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,努力營造良好的工作環(huán)境,,在加速各在建工程項目的縱深推進(jìn)的同時努力開展新工程,。在全體成員的積極協(xié)作、通力配合下,,上半年我部門順利開展了工程,、工程、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個項目的施工改造工作,,并中標(biāo)房建項目,、房建項目,、市政基礎(chǔ)設(shè)施及配套建設(shè)項目共計3個標(biāo)段。海外工程中完成移交,,項目已正式開工,,項目處于質(zhì)保階段。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一,、xx年上半年主要工作的開展情況
(一)國內(nèi)工程
1,、改擴建工程:改擴建工程于9月開工,截至xx年6月底已基本完工,。xx年5月服務(wù)區(qū),、服務(wù)區(qū)的投入使用,標(biāo)志著整個改造工程主施工階段基本結(jié)束,。經(jīng)初步測算,,共完成工程量約1.96億元。其中:xx年上半年,,完成工程量約計2200萬元,,9421平方米。服務(wù)區(qū)完成工程量約計1100計萬元,計4635平方米,。對已完工的工程,,我部積極配合推進(jìn)工程的結(jié)算審計工作,并于xx年2月將已完工程的結(jié)算書報業(yè)主單位,。截至目前,,合同范圍的工程已基本審計結(jié)束,審計認(rèn)定結(jié)果約計700余萬元,。
2、公司辦公樓裝飾裝修工程:本工程于10月開工,,截至xx年6月,,已完成工程量人民幣195萬元整。
3,、zzz裝飾裝修工程:本工程于xx年3月開工,,5月28日竣工,已完成工程量人民幣84.3萬元,。
(二)海外工程:
1,、工程:xx年上半年是項目最為關(guān)鍵的時段,共完成產(chǎn)值6000多萬元,。在公司領(lǐng)導(dǎo),、現(xiàn)場技術(shù)組及國內(nèi)管理組的共同努力下,項目管理人員及施工人員面臨時間緊任務(wù)重,,克服現(xiàn)場各種困難,,使項目6月5日順利通過內(nèi)部驗收,,評定為合格工程。
2,、項目:項目進(jìn)入實施準(zhǔn)備階段,,xx年3月初技術(shù)組管理人員抵達(dá)現(xiàn)場,開始項目開工準(zhǔn)備,,4月份25名工人抵達(dá)現(xiàn)場,,5月14日第一批材料物資抵達(dá)港,6月8日部批準(zhǔn)了該項目的正式開工,,項目正式拉開序幕,。
(三)中標(biāo)工程
1、房建項目:xx年3月,,我部分別對共計4個標(biāo)段遞交了資格預(yù)審文件,,4個標(biāo)段均通過資格預(yù)審。進(jìn)入招標(biāo)階段后,,根據(jù)招標(biāo)文件中同一項目只許中標(biāo)一個標(biāo)段的規(guī)定,,我部在4月份的投標(biāo)工作中以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度確保建設(shè)規(guī)模最大的2個標(biāo)段中標(biāo),分別為第三標(biāo)段與第三標(biāo)段,。具體情況為:
(1)第三標(biāo)段,,中標(biāo)價人民幣萬元,包括,,共計平方米,,計劃工程12個月。
(2)第三標(biāo)段,,中標(biāo)價人民幣萬元,,包括,共計7987.2平方米,,計劃工程10個月,。以上兩個標(biāo)段已經(jīng)進(jìn)場,約7月底開工,。
2,、設(shè)施及配套建設(shè)項目:xx年6月,我部中標(biāo)設(shè)施及配套建設(shè)項目第一標(biāo)段,。包括兩個館,項目,。工程量約人民幣萬元,,預(yù)計工期個月,目前處于合同簽訂準(zhǔn)備階段。
(四)安全工作
上半年,,我部安全工作主要有:
1,、落實安全生產(chǎn)責(zé)任,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;
2,、積極開展安全生產(chǎn)月活動;
3,、認(rèn)真開展安全教育與培訓(xùn)工作;
4、傳達(dá)上級文件精神,,及時完成工作任務(wù);
5,、開展安全檢查,認(rèn)真組織隱患排查工作;
6,、完成安全生產(chǎn)許可證延期工作;
(五)分公司辦理
xx年上半年,,根據(jù)公司“”的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,我部負(fù)責(zé)辦理分公司及分公司手續(xù),。目前,分公司手續(xù)已辦理完畢,,分公司手續(xù)也在積極辦理中,。
(六)體系認(rèn)證
xx年4月11日至13日,我部在其他部門配合下組織完成了認(rèn)證公司對公司的外部監(jiān)督審核,,本次審核順利通過,,實現(xiàn)“零”不符合項,得到專家一致好評,。
二,、存在問題
(一)在工程施工中,由于我公司實際情況所限,,工程施工與管理的細(xì)節(jié)性與規(guī)范性有待提高,。
(二)由于開工項目較多,項目管理人員不足,,部門整體發(fā)展規(guī)劃難以實現(xiàn),。
(三)因公司安全生產(chǎn)形勢一直比較穩(wěn)定,個別項目對安全管理重視程度不夠,,主要有以下幾點不足:一是安全管理人員變動報告不及時;二是布置的安全任務(wù)不能及時完成;三是安全管理隊伍專業(yè)知識需要進(jìn)一步加強。
三,、下半年發(fā)展計劃
(一)繼續(xù)堅持質(zhì)量,、安全一起抓,確保房建項目順利開工建設(shè),,為創(chuàng)建公司品牌做應(yīng)有貢獻(xiàn),。
(二)繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)下半年施工項目將逐步推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(三)做好年終安全工作考核,。
(四)做好各單位安全管理人員培訓(xùn)工作,。
(五)完善安全制度,。
工程部半年總結(jié)報告范文三
一、20xx上半年度工程部工作總結(jié)
20xx年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑,、姚公新苑,、水岸星城的交房、設(shè)備設(shè)施的實體與資料移交,、設(shè)備臺帳制作,、工程質(zhì)量瑕疵整改推進(jìn)工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下,、部門及各客服中心的支持下,,20xx年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎(chǔ)上,,完善各項管理制度,、工程服務(wù)手冊、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;在原有硬件基礎(chǔ)上與行政人事部共同攜手進(jìn)行工程技術(shù)人員的引進(jìn),、招聘,、儲備,保障新項目拓展后物業(yè)工程服務(wù)的正常開展,,鼓勵員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓(xùn),,組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高員工整體素質(zhì),。
在南方的汛期事件發(fā)生后,,我們認(rèn)識到血的教訓(xùn),總結(jié)別人在防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗,,在安徽汛期到來之前,,結(jié)合各項目實際,修正防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,,提前配備防臺防汛物質(zhì),,主動與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場指導(dǎo)防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,,體現(xiàn)出公司部門的指導(dǎo)與服務(wù)能力,。
在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務(wù)意識,,主動為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒,、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實施,保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn);主動為員工申購夜間值班大衣,,確保員工值班時個人的防寒保暖,,讓員工感受到公司的溫暖。
為加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進(jìn)程,工程與裝修員工采取責(zé)任分包到人原則,,分工不分家模式進(jìn)行工程服務(wù)管理,。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次),,重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,,設(shè)備是否運行正常,上周安排的工作能否落實,,檢查員工的操作是否規(guī)范,,設(shè)備運行記錄是否完善。
公司工程部作為公司的一個職能部門,,主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,,本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上,,展開全面的服務(wù)與指導(dǎo)工作。20xx年上半年主要完成工作具體如下:
(一)皖投家園項目
20xx上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護,、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷,、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造,、綠化的改造,、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng),、消防控制系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)及其它實施設(shè)備的維護等;
(二)望湖城“桂香居”項目
根據(jù)望湖城項目的交房時的進(jìn)度,工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進(jìn)行全面監(jiān)管,,從給排水,、變配電、暖通,、消防,、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,按照工程部制訂的管理制度,、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,,實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進(jìn),、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護工作,,保障設(shè)備運行正常,延長設(shè)備的使用壽命,,維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,總結(jié)交房過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),,細(xì)致分析用心學(xué)習(xí),,為后期交房、驗房,、裝修管理,、設(shè)備維護等工作提供經(jīng)驗,更好的為業(yè)主提供服務(wù),。
望湖城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,,工程部嚴(yán)格按照工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,下基層進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn)演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài),,督促電梯維護單位維護巡檢,,完善各項電梯管理規(guī)章制度,保障電梯運行正常,,如遇電梯困人事件,,被困人員可以短時間得到解救,全力保障業(yè)主生命安全,。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水,、用電分?jǐn)倻y算、節(jié)能方案的編制與實施,、耗材的申購審批,、工程類合同的洽談審閱等工作,保障物業(yè)收支平衡,。
(三)皖投·全椒水岸星城
皖投·全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個異地項目,,在公司總經(jīng)理室的全盤考慮下,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務(wù)團隊,,協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術(shù)人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗,、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及后期交房工作,把住房屋,、設(shè)備,、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ),。雖然水岸星城遠(yuǎn)在異地,,公司工程部依靠科技信息通道,隨時關(guān)注項目運行情況,,多次親臨現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)與服務(wù),、多次為項目進(jìn)行物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn),不斷提升當(dāng)?shù)貑T工整體素質(zhì),,為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路,。
(四)天下錦城與姚公新苑項目
天下錦城項目剛剛開工建設(shè),,為吸取望湖城“桂香居”項目工程設(shè)計、施工缺陷的教訓(xùn),,公司工程部參與天下錦城項目設(shè)計規(guī)劃討論,,站在業(yè)主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議,。認(rèn)真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設(shè)備設(shè)施,,提供滿意物業(yè)工程服務(wù),為置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公提供舒適環(huán)境,。
姚公新苑屬于回遷樓,,為了順利開發(fā)承建天下錦城樓盤,回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業(yè)公司的首要任務(wù)之一,,在置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,、在公司總經(jīng)理室的指導(dǎo)下、在各項目的支持與配合下,,公司工程部多方協(xié)調(diào)從各項目抽調(diào)多名工程技術(shù)人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗,、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及交房工作,把住房屋,、設(shè)備,、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ),。
二,、20xx下半年工作計劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,望湖城項目即將實行區(qū)域化管理,,公司工程部將嚴(yán)格執(zhí)行公司總經(jīng)理室提出的區(qū)域化管理方案,,提前做好各項工作準(zhǔn)備,順利,、穩(wěn)妥完成工程人員集中管理,,做好工程維修工具、耗材的統(tǒng)一管理,,剔除不稱職的工程人員,,引進(jìn)儲備各項技術(shù)及整體素質(zhì)比較好的人才,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,維護公司整體利益,,保障企業(yè)良性發(fā)展。望湖城“桂香居”原置業(yè)公司項目部善后服務(wù)即將結(jié)束,,為確保后期物業(yè)服務(wù)工作的順利開展,,減小業(yè)主對房屋質(zhì)量的投訴,按照置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,成立維修整改小組,,處理一般物業(yè)工程維修人員不能處理的相關(guān)維修整改工作,。維修整改工作結(jié)束后,小組成員后期納入物業(yè)公司工程部突擊維修小組,,服務(wù)與安徽外灘物業(yè)各管理轄區(qū),,做好設(shè)備設(shè)施集中保養(yǎng)、工程類突發(fā)事件,、工程遺留問題的整改工作。
20xx年下半年沒有新的交房任務(wù),,公司工程部依據(jù)公司總經(jīng)理室的發(fā)展思路,,對已經(jīng)初步走向正軌的園區(qū),進(jìn)行規(guī)范化常態(tài)管理,,逐步實現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化。 20xx年置業(yè)公司發(fā)展迅速,,樓盤日益增多,,異地項目進(jìn)一步拓展,,物業(yè)公司隨之擁有新的機遇,管理的項目逐漸增多,,下半年工程部將逐步介入望湖城商業(yè)街的前期跟進(jìn),做好項目成接查驗與交付工作,,做好湖東景園項目及水岸星城的前期工程介入跟進(jìn)工作,。
為體現(xiàn)物業(yè)工程管理規(guī)范化,體現(xiàn)職能部門的真正作用,,精減工作人員,,減少部門開支,提升工作效率,,認(rèn)真落實工程部erp工作計劃,,順利完成下半年計劃工作,。工程部通過各種途徑,,依靠置業(yè)公司溝通平臺資源,協(xié)調(diào)好相關(guān)公共事業(yè)單位,,為物業(yè)未來發(fā)展打好基礎(chǔ),。
20xx下半年應(yīng)鞏固20xx上半年度取得的各項成果,繼續(xù)加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化進(jìn)程,,爭取在20xx年底前,,安徽外灘物業(yè)所管理的物業(yè)項目,工程服務(wù)禮儀,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)范、技術(shù)能力可以與安徽地區(qū)品牌物業(yè)公司基本對等,。在實際推進(jìn)中,,需注重員工的服務(wù)理念、意識,、技能上的培訓(xùn)與考核,,逐步提高員工整體素質(zhì)。在培訓(xùn)中,,我們依靠鼓勵員工參加正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn),,依靠置業(yè)公司項目組力量組織相關(guān)供應(yīng)商,、安裝單位對所有工程人員進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn),公司工程部自行組織與物業(yè)工程服務(wù)有關(guān)的培訓(xùn),,員工與員工之間的交叉互動學(xué)習(xí)及交流培訓(xùn),,真正意義上實現(xiàn)培訓(xùn)有效果,培訓(xùn)有進(jìn)步,。20xx下半年公司工程部將結(jié)合實際更新完善各項設(shè)備設(shè)施操作流程,、工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、作業(yè)指導(dǎo)書,、崗位職責(zé)、技術(shù)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,使得遇事先得知,,事中有預(yù)案,處理有經(jīng)驗,。
提前做好安徽外灘物業(yè)管理的所有轄區(qū)公共能耗的統(tǒng)計及分析,,從細(xì)節(jié)著手,從實際出發(fā),,制訂詳細(xì)的節(jié)能方案并組織實施,,加大力度控制公共能耗(包括用水、用電,、用汽等能耗)的消耗,,為物業(yè)公司節(jié)約運行成本,,為廣大業(yè)主節(jié)省公共能耗費用的分?jǐn)偂幦?0xx年全年度皖投家園項目的節(jié)能比攀升至10%,,望湖城項目的節(jié)能比控制在7%,。在望湖城項目暖氣使用過程中,我們將積累數(shù)據(jù),,找出設(shè)備操作及節(jié)能控制中的不足,,做好分析,研究好對策,,為冬季供暖工作奠定基礎(chǔ),。
在設(shè)備設(shè)施維護工作中,工程部將督促各客服中心做好20xx下半年度的設(shè)備設(shè)施維護計劃,,工程部將按照上報的預(yù)定計劃監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作,嚴(yán)查運行及日常工作記錄,。對設(shè)備設(shè)施的維護所需的耗材,,要求各客服中心提前做好計劃,儲備少量的易耗材,,嚴(yán)格控制維修所需耗材的使用,,做到依舊換新制度,做到能不換則不換制度,,在節(jié)約物業(yè)運行成本的同時,,保障設(shè)備設(shè)施的正常運行。
三,、小結(jié)
“工程設(shè)備設(shè)施服務(wù)管理是外灘物業(yè)的核心競爭力,,是公司品牌建設(shè)的核心”,工程服務(wù)管理的規(guī)范化是重要內(nèi)容之一,。在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,,工程部會主動服務(wù)于各客服中心,做實事做好事,,提升部門主動服務(wù)意識,,讓員工及各服務(wù)中心感覺到工程部是在為他們服務(wù),關(guān)心他們,,支持他們的工作,,這樣才能真正團結(jié)一致搞好物業(yè)服務(wù),提升安徽外灘物業(yè)品牌,?!胺?wù)要有意識,指導(dǎo)要有能力”,,工程部會把這句話熟記在心,,用心的去做好各項服務(wù),。依靠置業(yè)公司這棵大樹,新項目會不斷拓展,,公司工程部需要做的工作仍然很多,,不足之處也有體現(xiàn),我們部門將一如既往的按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,總經(jīng)理室的指導(dǎo)方針,,在原有服務(wù)能力的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí),不斷提升,,更好的為安徽外灘各客服中心提供服務(wù)與指導(dǎo),,讓物業(yè)公司整體服務(wù)水平走上新的臺階,讓業(yè)主得到最滿意的物業(yè)服務(wù),。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十二
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在____年度對工程部空調(diào)工作的大力支持和肯定,,同時感謝各部門在本年度對工程部的空調(diào)工作給與了積極配合和理解!在這里,我把工程部____年度的空調(diào)工作完成情況向公司做一個匯報,。
____年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和大力支持下,,在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少,、工作量增大等困難,,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛力技術(shù)改造工作,積極主動的解決了設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,,并在節(jié)能降耗方面取得了重大突破,。
一、維修保養(yǎng)
大廈有很多空調(diào)設(shè)備運行時間較長,,不同程度地處于老化狀態(tài),,維修保養(yǎng)及運行是空調(diào)工的主要工作。因此,,加強設(shè)備維修保養(yǎng),,提高設(shè)備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運行方案,,是提高經(jīng)營效益的重要環(huán)節(jié),。我們在提高人員技能的基礎(chǔ)上,制定設(shè)備運行計劃,,強化維修保養(yǎng),,使空調(diào)設(shè)備設(shè)施處于最佳運行狀態(tài),從而達(dá)到合理運用能源,,節(jié)約開支的目的,。
____年,我們對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)老化腐蝕的管道、風(fēng)機進(jìn)行了刷漆防腐工作,,對部分空調(diào)管道進(jìn)行了保溫,,維修25f室外排煙機電機1臺,對大廈的排煙機,、送風(fēng)機進(jìn)行了養(yǎng)護,,空調(diào)機房更換了dn250閘板閥一個、dn200閘板閥一個,、dn20銅閘閥1個,,修復(fù)了冷卻塔玻璃鋼體漏水問題,處理了軟化水玻璃鋼容器漏水問題,,做好空調(diào)機房的防潮工作,,修復(fù)空調(diào)機房因受潮短路損壞的控制箱開關(guān),修復(fù)變電室變形損壞的空調(diào)總開關(guān),,對空調(diào)機房的全部電氣設(shè)備進(jìn)行了檢修保養(yǎng),,更換ls制冷機排氣扇一臺,更換開利制冷機電磁閥一個,,對開利制冷機充加了制冷劑r134a,,更換了1#、3#,、4#循環(huán)泵的水封和o環(huán),機房內(nèi)更換壓力表4塊,、溫度表5支,,對熱量積算儀和流量傳感器做了校驗,對熱力管道,、閥門進(jìn)行了維護,,對空調(diào)設(shè)備設(shè)施的管道、閥門,、末端設(shè)備進(jìn)行了維護,。在春秋兩次對戶內(nèi)空調(diào)進(jìn)行了清洗回風(fēng)口過濾網(wǎng)、過濾器過濾網(wǎng)等維護保養(yǎng)工作,,將所有未開通使用的空調(diào)閥門關(guān)閉以降低能量損耗,,做好冬季防凍工作,這是工作量最大最艱巨的一項工作,,前后用了4個多月的時間,。通常情況下,這項工作需要兩個人一組來配合完成,,但因工程部人員少,,任務(wù)重,工作量大,在春季維護工作中基本是由一個人來完成的,,這無疑增加了工作的難度,,但工作人員克服了各種困難,保質(zhì)保量的完成了這項工作任務(wù),,對132戶260臺空調(diào)進(jìn)行了維護保養(yǎng),。秋季工程部員工共同努力對133戶和1-4層的345臺空調(diào)進(jìn)行了維護保養(yǎng)。
二,、改造項目
工程部積極配合總公司建設(shè)部對空調(diào)機房的兩臺板式熱交換器進(jìn)行了更新改造,,用兩臺換熱面積48平方米的換熱器更換了原來換熱面積20平方米的換熱器。為增大供暖流量,,把熱力井內(nèi)的原來倒裝的兩個dn150柱塞閥重新進(jìn)行了正確安裝,。對11fh戶因空調(diào)電機不配套產(chǎn)生過大噪音的風(fēng)機盤管進(jìn)行了更換。對26f空調(diào)用水箱拆裝各一次,。
三,、節(jié)能降耗
節(jié)能降耗是今年工程部的一項重點工作。陳主管帶領(lǐng)工程部員工在公司領(lǐng)導(dǎo)下,,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)物業(yè)的工程管理經(jīng)驗,,完善維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效節(jié)能的工作狀態(tài),,徹底降低能源消耗,,延長設(shè)備使用壽命,節(jié)省開支,。
中央空調(diào)是用能大戶,,中央空調(diào)在節(jié)能降耗方面的工作將直接影響到整個物業(yè)公司的利潤??照{(diào)工在張助理,、陳主管的領(lǐng)導(dǎo)下做了大量的節(jié)能降耗方面的工作,并取得了重大突破,。由于電價實行峰谷平收費,,在用電時盡可能降低高峰用電,增加谷值用電,,降低能耗成本,。空調(diào)工每天到戶內(nèi)測溫,,調(diào)節(jié)好供冷,、供熱需求,總結(jié)經(jīng)驗,,節(jié)能降耗,。
____年夏季供冷54天,用電77820kwh,用水428立方米,,與__年同比節(jié)電22898kwh,,節(jié)水190.62立方米,與__年同比節(jié)電34020kwh,。(附《夏季空調(diào)運行能源利用比較》)節(jié)電全部來自峰值和平值,,低谷用電反而增加了。這樣利用峰谷差額節(jié)約下來的成本費用也占了很大的比重,。
____年冬季供暖用熱量2204.85gj,,電82546kwh,水30.9立方米,。____年計劃用熱量,、電均低于__年,這在實際運行管理中已見成效,,其中日用電與__年同比減少150kwh以上,,熱量也偏低,但戶內(nèi)供暖卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于歷年,,初步滿足了業(yè)戶的供暖需求,。如果一直這樣堅持下去,____年供暖期結(jié)束,,與__年同比可節(jié)電15000kwh以上,,熱量也不高于上年度。
僅中央空調(diào)一項,,全年在節(jié)能降耗方面就為公司降低成本50000元以上,。這將是工程部為公司創(chuàng)造的純利潤。
四,、解決供暖問題
供暖問題是天智物業(yè)遇到的最大最棘手的遺留問題。由于建設(shè)時引進(jìn)熱源不合適,,致使無法滿足業(yè)戶的供暖需求,。歷年因供暖問題業(yè)戶投訴率100%,不滿意率100%,。____年,,工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,充分發(fā)揮集體的智慧和力量,,采取了一切可能的辦法來解決冬季供暖問題,。
____年10月,工程部積極配合總公司建設(shè)部更換了兩臺板式熱交換器,。
____年11月29日,,工程部員工不畏嚴(yán)寒,帶水作業(yè),解決了工程遺留問題中的熱力井主管道閥門倒裝問題,。整個過程中,,張助理親自靠上,工程部員工不怕臟,,不怕累,,不怕井內(nèi)外30多度的溫差,爭先恐后,,輪流下井作業(yè),。換完閥門已經(jīng)是晚上8點多了,汗流浹背渾身濕漉漉的工程部員工才回家吃飯,。
工程部員工群策群力,,從熱源上做文章,積極主動與市政公司換熱站協(xié)調(diào)溝通,,與換熱站的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員一起從技術(shù)上分析供熱效果不好的原因,,與對方擺事實講道理,要求對方將流量從200立方米每小時增大到400立方米每小時,,增開一臺循環(huán)泵,,加大了換熱站提供給我們的熱量,首次初步滿足了業(yè)戶的供暖需求,,使業(yè)戶戶內(nèi)溫度達(dá)到了青島市規(guī)定的不低于18度,。
中央空調(diào)運行期間,工程部員工堅持到業(yè)戶戶內(nèi)測溫,,同時注意天氣變化,,根據(jù)需求調(diào)整供暖設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài),既保證業(yè)戶供暖需求,,又把能源利用降到最低成本,,及時解決供暖過程中遇到的各種問題。
當(dāng)然,,這只是在目前供暖條件下初步解決熱源問題,,供暖條件受市政公司供暖條件的限制,很難完全滿足業(yè)戶需求,,并且當(dāng)供暖面積達(dá)到10000平方米以上時,,將完全不能滿足需求。從長期經(jīng)營的角度看,,必須引進(jìn)真正的“高溫水”作為熱源,,才能從根本上解決供暖問題。
五,、物業(yè)前期介入
工程部參入了匯智廣場項目的前期介入工作,。針對空調(diào)項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題,,工程部及時反饋給建設(shè)部。工程部還派出了專人深入現(xiàn)場,,了解施工質(zhì)量,、施工進(jìn)度等情況,參與空調(diào)安裝工程的施工檢查及驗收,,并就物業(yè)的內(nèi)部設(shè)置,、功能配置提出合理化建議,參與物業(yè)的竣工驗收工作,,做好物業(yè)的接管驗收工作,,為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
在緊張而又繁忙的____年里,,工程部員工在空調(diào)工作中團結(jié)協(xié)作,,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),,增強了維修技能和技巧,,增強了服務(wù)意識,提高了技術(shù)管理水平,。
工程部節(jié)約的每一分錢,,都將成為物業(yè)公司的純利潤。把工程部建設(shè)成為物業(yè)公司一個新的創(chuàng)利潤部門,,為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,,是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)!
____年,我們工程部全體員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),,和其他部門的員工一道致力于為業(yè)主及客戶提供一個安全,、舒適、快捷的工作環(huán)境,,確保寫樓功能的正常發(fā)揮,,使物業(yè)保值增值。我們將在這和諧,、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華,,和公司一起成長。在新的一年里,,我們有信心用實際行動把空調(diào)工作推向一個新的高度、新的起點,,向公司交上一份合格的答卷!
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十三
回顧一年來部門工作,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,,感謝工程部同事的辛勤和付出,,使得工程部迅速成長和壯大起來,。我的工作總結(jié)將分為三部分,一是20__年工作成績,,二是20__年工作目標(biāo),,三是工作得失與糾偏。
一,、20__年工程部工作成績匯報:
1,、_______項目:_______工程自20__年12月19日開始地源熱泵施工,至20__年9月份,,完成豎向埋管325根,,水平管施工1800米,抗拔樁485根,,完成產(chǎn)值658萬元;20__年3月18日,,《施工許可證》辦理完畢,_______于3月28日提交開工報告,,截至年底,,地庫部分全部完成,主樓區(qū)域基本完成至±0.000,,整體施工質(zhì)量優(yōu)良,,完成產(chǎn)值6780萬元,加上前期土石施工650萬元,,基坑邊坡支護475萬元,,共計完成施工產(chǎn)值8595萬元。
20__年11月7日,,經(jīng)過多次討論最終確定一梗兩推拉冰花幕墻設(shè)計方案,,12月22日,成功舉辦__區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全工程,、創(chuàng)先進(jìn)項目班組”活動觀摩會,,受到__區(qū)委以及副區(qū)長等領(lǐng)導(dǎo)一致好評,已經(jīng)推薦市委組織部,。
2,、_______項目:20__年7月9日進(jìn)場,克服汛期多雨,、施工設(shè)施不完善,、施工圖紙不齊備、人員機具未到位等不利因素,,組織施工,,開展工作,全部完成土石方(含大量淤泥)88000m3外運施工,、基礎(chǔ)換填,,產(chǎn)值320萬元,。深基坑邊坡支護施工,產(chǎn)值230萬元,。完成含人防工程的地下室底板施工,,50%地下室頂板施工完畢,6棟獨棟商務(wù)樓完成至2層,。產(chǎn)值1000余萬元,。11月2日經(jīng)多方協(xié)調(diào)申領(lǐng)《建筑工程規(guī)劃許可證》,11月12日,,_______院完成最終精裝修方案,。11月17日,_______完成最終施工圖,。12月21日取得施工單位,、監(jiān)理單位中標(biāo)通知書。
3,、_______項目:20__年5月份開始介入__區(qū)__路“兩改”項目,,從最初的土地招拍掛、設(shè)計院篩選,、環(huán)保審批到規(guī)劃方案的審核,,特別是1#-8#地塊容積率審核,由原計算的2.32增加至2.45,,找回建筑面積約5000平方米,。1#地塊完成方案變更,2#-4#地塊完成施工圖設(shè)計,。20__年12月18日,,隨著原施工單位_______的退出,土地移交等,,工程部從市__區(qū)政府接收該地塊,。臨時用電、臨時用水手續(xù)辦理基本完畢,,等待__路高壓線入地后直接進(jìn)行施工組織,。
4、其他項目:20__年6月5日,,_______的質(zhì)監(jiān)驗收,,年底完成__車間熱力供熱接入、圍墻及門衛(wèi)施工,,其他一些處理工作,。還有住宅樓一些維修配合、熱力移交,、道路硬化等收尾工作,。
5、幾個項目的同時運作,,近20平方米的建設(shè)任務(wù),,在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力支持下,工程部主抓以下工作,,來完善各項管理:
(1)工程前期有條不紊:
工程部在_______領(lǐng)導(dǎo)下親為前期奔波,,工程部前期專員___工程師較好協(xié)調(diào)各級行政主管部門,較好的運作了_______和_______心,,_______項目前期協(xié)調(diào)工作,,為__副經(jīng)理、___工程師后續(xù)施工協(xié)調(diào)奠定較好基礎(chǔ),。
_______項目是典型的園區(qū)建設(shè),,缺乏相關(guān)手續(xù),邊出圖邊施工,,在此情況下高新區(qū)項目部付出了艱難努力,,提前介入和協(xié)調(diào)市人防辦、高新區(qū)規(guī)劃,、高新區(qū)質(zhì)監(jiān),、管委各級主管部門,為項目順利建設(shè)做了大量工作,。
(2)工程質(zhì)量精益求精:
工程部積極從過去施工中總結(jié)經(jīng)驗,,20__年5月17日,專題論述工程得失經(jīng)驗指導(dǎo)今后工作,。認(rèn)真貫徹“百年大計,、質(zhì)量第一”的方針,部門始終以質(zhì)量控制為重點,,對工程項目實施全過程控制,,以督促承包單位建立、健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系為重點,,_______項目新工藝較多,,針對型鋼混凝土結(jié)構(gòu)、2.2米大體積混凝土底板,、混凝土標(biāo)號復(fù)雜等情況,,嚴(yán)格交底制度、嚴(yán)格監(jiān)理施工單位旁站制度等,,取得較好質(zhì)量控制效果,。
同時工程部貫徹執(zhí)行“四個嚴(yán)把關(guān)”,一是嚴(yán)把技術(shù)審查關(guān),,施工圖審查,、設(shè)計變更會簽等,,二是嚴(yán)把原材料進(jìn)場關(guān),對于pe管進(jìn)場,、鋼筋進(jìn)場,、型鋼柱進(jìn)場等,實施報驗和審查制度,,堅決杜絕場外加工鋼筋,,杜絕鋼筋“瘦身”。三是嚴(yán)把現(xiàn)場管理關(guān),,堅持巡檢強化過程控制,、加強事前、事中控制,。___工程師,、___工程師已經(jīng)習(xí)慣一天至少2次工地巡查巡檢,,以及和監(jiān)理跟場作業(yè),,防患未然,。四是嚴(yán)把安全文明施工關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行《安全文明施工管理制度》,,組織安全文明施工專項檢查,,并按規(guī)定給予了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。
為達(dá)到質(zhì)量控制目標(biāo)和體現(xiàn)經(jīng)濟控制手段,,工程部完善了《工程質(zhì)量獎罰制度》,、《原材料,、設(shè)備進(jìn)場制度》、《安全檢查流程及獎罰制度》,、《混凝土澆筑程序及處罰》等等,,來約束和完善質(zhì)量管理。
(3)工程進(jìn)度分秒必爭:
工程部按照公司的一系列目標(biāo)建設(shè)任務(wù),,突出工作重點,,精心安排工期,積極落實各項工作,,加快工程進(jìn)度,。嚴(yán)格執(zhí)行總控計劃、施工總計劃,、月計劃,、周計劃精確控制。針對綜合樓施工組織不當(dāng),,施工進(jìn)度過緩問題,,20__年9月28日發(fā)文___《關(guān)于_______項目施工進(jìn)度緩慢告知函》,10月12日再次發(fā)文《關(guān)于_______項目加快施工進(jìn)度督導(dǎo)函》,特別是在資金不到位,,進(jìn)度要保障的前提下,,更好的調(diào)動各施工單位生產(chǎn)積極性,保質(zhì)保量完成原定計劃,。
(4)工程投資從嚴(yán)從細(xì):
開發(fā)企業(yè)重視投資控制,,降低造價節(jié)約成本。工程部作為工程管理第一線,,嚴(yán)格把關(guān)工程批價和現(xiàn)場簽證審核。___副經(jīng)理針對雨季汛期多雨,,單獨核算基坑降排水簽證,。對于協(xié)調(diào)工程進(jìn)度,暫停地庫部分加快主樓部分施工而下發(fā)停工令,,造成3萬多元的經(jīng)濟索賠不予認(rèn)可,。工程批價堅決執(zhí)行先行咨詢,比較造價咨詢附帶價格最終批價,。c20鋼筋搭接改為直螺紋連接,,節(jié)約鋼筋23噸,節(jié)省造價15萬元,,已完成地下室澆筑混凝土質(zhì)量較好,,可節(jié)省造價幾十萬。劉適工程師提出的電氣配管使用可撓金屬管,,費用略微增加,,但是施工快人員省節(jié)約工期。以上工作完成較好保障了投資控制目標(biāo),。
(5)工程設(shè)計及時暢通:
工程部始終保持和設(shè)計院溝通暢通,,設(shè)計變更和工程技術(shù)洽商確保第一時間下發(fā),避免影響施工和工程索賠,。___工程師通過和_______院多次聯(lián)系,,出圖商討,重新分配管井增加強電管井尺寸,,避免設(shè)備管線明裝,。
針對_______設(shè)計遺留問題影響施工,_______審圖時查處較多問題,,專門發(fā)文設(shè)計院要求及時,、快速完善設(shè)計。針對鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計問題,,工程部專程到北京召集三方會議,,解決遺留問題,加快設(shè)計進(jìn)程。
(6)工程制度承前啟后:
工程部陸續(xù)建立健全《工程部例會紀(jì)律》,、完善工程施工記錄的《工程部日工作記錄,、月匯總制度》、強化預(yù)算管理的《工程部預(yù)算審批》,、執(zhí)行圖書管理的《工程部圖集,、規(guī)程等管理規(guī)定》、加強合同管理的《關(guān)于嚴(yán)格合同談判及會簽程序規(guī)定》,、建立項目管理的《關(guān)于實行甲方分包單位進(jìn)出場制度規(guī)定》,、強調(diào)內(nèi)部管理制度的《關(guān)于周六、周日值班規(guī)定》,、《關(guān)于使用請假單制度》,、落實責(zé)任制的《發(fā)文會簽制度》、《圖紙審查及設(shè)計變更會簽制度》等等,。20__年8月24日,,完成_______和_______項目部職責(zé)上墻,20__年9月30日,,正式開辟每月一期的《工程簡報》,,20__年10月份開始對_______項目部總包、監(jiān)理所有管理人員實施量化評分管理;20__年11月14日,,完成《工程巡檢小組》申請,。20__年12月5日開始召開副經(jīng)理以上至工程副總商討會。
(7)工程現(xiàn)場有條不紊:
在公司倡導(dǎo)和深入開展“五常法”管理同時,,工程部加大辦公場所,、工程施工現(xiàn)場的管理并加以保持。_______區(qū)“建優(yōu)質(zhì)安全項目班組”觀摩活動,,就是工程部全力抓安全,,落實五常法管理最好體現(xiàn)。工程人團結(jié)一致,,認(rèn)真職守,,特別是大榮世紀(jì)綜合樓二天一夜2250m3的大體積混凝土澆筑,三人輪番值班完成現(xiàn)場施工控制,。_______為加快施工質(zhì)量和施工進(jìn)度,,輪流值班住工地,隨時解決現(xiàn)場發(fā)生問題,。
(8)工程建設(shè)成效顯著:
工程部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門,,提升工程管理水平用于工程項目管理。截至目前工程部14名名專業(yè)工程師中,,碩士研究生2名,,全部本科以上學(xué)歷,。高級工程師3名,中級3名,。注冊一,、二建造師3名,注冊監(jiān)理師2名,。為人才儲備和管理水平提升奠定良好基礎(chǔ),。
以上的工作完成確保了20__年各項工作的順利開展,這些工作的取得,,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)親力親為的示范,,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)信任和幫助,離不開工程人的付出,,工程人堅定作為___應(yīng)有的承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù),。
二、20__年工作目標(biāo):
1,、_______項目:辦公樓主體封頂計劃于20__年11月30日完成,酒店部分完成至28層,。確?!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”,計劃主體施工至5-6層時,,會同__區(qū)質(zhì)監(jiān)站完成“新技術(shù)應(yīng)用觀摩會”,。
2、_______項目:_______獨棟商務(wù)樓計劃于20__年6月6日投入使用,,主樓部分計劃于20__年10月底施工完成,,爭創(chuàng)“青島市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
3,、_______項目:_______項目是解決回遷的政府工程,,受__路高壓線入地工程影響,要在電業(yè)局完工后實施,。據(jù)電業(yè)部門消息,,需要在20__年6月份開始動工,計劃1年內(nèi)完成單體驗收,,確?!扒鄭u市標(biāo)準(zhǔn)化工地”。
三,、20__年工作得失:
__公司已經(jīng)走過9年發(fā)展,,已經(jīng)從最初的原始積累到不斷壯大完善,從最初的“人情管理”走向“制度管理”和“企業(yè)文化影響”,,推進(jìn)企業(yè)跳躍式發(fā)展,。工程部在制度完善和體制建立上狠下功夫,在現(xiàn)場管理上不斷摸索更新的項目管理方法,獲取了寶貴的得失經(jīng)驗和需要做大量的工作予以完善,。
1,、職責(zé)不明確,責(zé)任不分:
工程管理是一個系統(tǒng)管理統(tǒng)籌安排,,對人員,、材料、機械,、物品等精心地組織調(diào)配,,合理地利用。目前工程項目存在著工作流程或者職責(zé)不明確,,“誰都管誰都不管都管不好”,,誰負(fù)責(zé)誰落實誰監(jiān)督誰執(zhí)行誰匯報還沒有成為一種制度管理。工程部與其他部門還有原則性的工作分配未完善,,工程部不能僅僅成為管理現(xiàn)場質(zhì)量和進(jìn)度的項目部門,。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十四
在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié),。20xx年工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到交付工作,、全面開工建設(shè),、51地塊的前期準(zhǔn)備工作及人防驗收工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,,我們牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度,,完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),。工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團結(jié)奮進(jìn),、有很強戰(zhàn)斗力的集體,。 工程部在經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下,截至20xx年12月底,,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#,、2#、6#,、9#,、13#,、15#、16#,、售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進(jìn),。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,,找出不足,,進(jìn)而豐富和改善自己的原則,為此,,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進(jìn)行回顧和總結(jié),。
一、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點,,延續(xù)20xx年的工程管理工作,,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,,我部克服了種種困難,,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收,、竣工驗收,,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量,、技術(shù)管理工作,。目前,,御景城1#樓、6#樓,、13#樓,、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,,以超越業(yè)主要求的進(jìn)度穩(wěn)步推進(jìn),,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出附加協(xié)議的進(jìn)度要求。我部嚴(yán)格遵守對工程進(jìn)行“三控制”的管理方法,。從對工期,、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,,加強合同的管理與信息的管理,,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理,、總包及分包的關(guān)系,,努力加強了管理措施,。
1.定目標(biāo),建章建制,,抓好建設(shè)單位的施工管理工作,。
20xx年,我部人員將全力以赴,,力爭御景城一期工程安全,、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn);同時,,51#地塊的推進(jìn)工作,。
目前,總體來說,,御景城陜西十一建承包的項目的進(jìn)度和質(zhì)量比較理想,,但也存在一些問題。我們深刻反省,,總結(jié)了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響,。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù),。 (4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,,計劃得不到落實,。
2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題,。
建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察,、設(shè)計,、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中,,我部嚴(yán)格遵守合同,,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,,圖紙設(shè)計,,工藝使用的認(rèn)可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,,對涉及到工程進(jìn)度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,,必要時對施工手段、施工資源,、施工組織直至合同工期進(jìn)行調(diào)整,。
3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排,、合理調(diào)配使用施工場地,,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。
(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,,目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失,。
(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,,環(huán)境得到保護,,交通暢達(dá),防火設(shè)施完備,,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。 [1][2][3]
(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理,、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境,。
二,、及時跟進(jìn)設(shè)計,,做好項目前期準(zhǔn)備工作
根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣,,與設(shè)計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進(jìn)行探討和改進(jìn),。
對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù),,盡量避免耽誤工期。
三,、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作
嚴(yán)格按圖紙,、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗收, “百年大計,,質(zhì)量第一”,,認(rèn)識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控,、事中監(jiān)控,、事后控制,其具體做法是:嚴(yán)格原材料,、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)場關(guān),,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),,必須出具出廠證明,、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告,只有合格的產(chǎn)品,、材料方能進(jìn)場使用,。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,,將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi),,以及層高超高問題,工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào),,最終都得以妥善解決。
強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良,。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站,。對于梁柱部位的鋼筋綁扎,、砼澆搗、人工挖孔樁施工,、防水層細(xì)部施工,,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴(yán)格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,,并督促施工方對存在問題予以整改,,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進(jìn)行正常性的監(jiān)理巡查工作,。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,,及時指正,,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,,堅決要求施工單位清退出場,,確保工程質(zhì)量貨真價實,。注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,,清正廉潔,,以理服人,平等待人,,禮貌待人,,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,,工作不能拖泥帶水,,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機”,,全部門人員要做到腿勤,、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”,。經(jīng)過努力,,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,,開創(chuàng)各方共贏的良好局面,。
嚴(yán)格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標(biāo)的如期實現(xiàn),。隱蔽工程,,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進(jìn)行下道工序施工,,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,,保證工程施工有條不紊地推進(jìn)。
四,、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,,以求完善,,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、進(jìn)一步完善,、細(xì)化工程管理體制,,理清管理程序,,使工程管理更加順暢,更加高效,。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,,建立了上傳下達(dá),、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,,有力地推動各項工作順利開展,。
2、建筑技術(shù)日新月異,,規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作,。
3,、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,,“早謀劃,、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,。
4,、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,,不能滿足施工管理的實際需要,,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差,、自檢體系不健全;管理投入不到位等,。
總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn),、長處與不足,、困難與機遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,,明確目標(biāo),,制訂措施,提供參考和保障,。從而對困難有清醒的認(rèn)識和深刻的分析,,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備,。
五,、確保項目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20xx年工作重點
戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,,在新的一年中,,工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進(jìn)度,,達(dá)到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),, 20xx年工程部將重點做好以下幾項工作:
1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;
2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進(jìn)度控制;
3. 51#地塊的開發(fā)推進(jìn)及協(xié)調(diào)工作;
4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理
20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設(shè),,建議采用“組合式組織”的項目管理模式,,適合我公司多項目的集成管理。組合式組織結(jié)構(gòu):公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)置,,項目部a,項目部b及各職能部門,。每個項目設(shè)置項目部和項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)整體項目的各專業(yè)技術(shù)方案,、質(zhì)量控制,、項目整體速度推進(jìn)工作。制定里程碑目標(biāo),,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,,實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進(jìn)度過程控制的管理,,達(dá)到項目過程管理與目標(biāo)管理的有機結(jié)合,,有利于促進(jìn)相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化,。
五,、工程部要建立“一人為本”的管理體制
現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本,,應(yīng)樹立正確的人才觀——實行人本主義管理,。 人才缺乏,競爭能力不強,。傳統(tǒng)的管理以管理財,、物、技術(shù)為主,,它無視人性和人的創(chuàng)造性,,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代,,要實行人本管理,,其核心就是把對人,、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來,,并做到以對人管理為中心,,關(guān)心人,、尊重人,、滿足人的“合理需求”,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性,。只有尊重知識,、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力,。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),,對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀,。
六,、結(jié)束語:
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),,造就一支精管理,、懂技術(shù)、善經(jīng)營,、高素質(zhì)的團隊,,力爭做到人盡其才,才盡其用,,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進(jìn)行考評,,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十五
20xx年工程部的工作,,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護和大力支持下,,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少,、工作量增大等困難,,著手大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術(shù)改造工作,積極主動地解決設(shè)備設(shè)施存在的各種問題,,兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),。
一,、開展預(yù)防維修,提高設(shè)備功效.
(1)四月初,,對酒店所有中央空調(diào)主機進(jìn)行年度維護保養(yǎng),,采用化學(xué)除垢的清洗方法,,清除了蒸發(fā)器和冷凍水系統(tǒng)的結(jié)垢,提高了換熱率,。對冷凍水泵進(jìn)行季節(jié)性維護保養(yǎng),繞組阻值檢測,,水封,軸承檢查更換,。
(2)九月份對迎賓樓,,別墅和中餐廳空調(diào)效果差、風(fēng)機盤管噪音大采取措施,。拆下風(fēng)機,,清洗檢查風(fēng)輪,對翅片進(jìn)行化學(xué)清洗,、提高換熱率,。到目前為止現(xiàn)剩3218,3210長住房未完成,,別墅還剩2#,,4#沒有完成,中餐廳剩一樓大廳,,年內(nèi)可以全部完成,。
(3)九月份開始啟動裝飾工對貴賓樓客房巡檢,對房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng),。檢查鋁合金窗戶,、把手、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板,、燈具,、家具和馬桶水箱等。拆下衛(wèi)生間排氣扇進(jìn)行除塵,、清洗和加油,。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,保持排水暢通,,由于客房出租率高,,目前完成26間。
(4)十一月份采用蘭州格瑞鍋爐清洗劑對迎賓樓,,貴賓樓鍋爐加藥,,利用一次水循環(huán)泵帶動藥劑清洗鍋爐,發(fā)熱管,,板換一次側(cè)水垢,,提高換熱率。
(5)三月份對網(wǎng)球場圍欄除銹刷漆,,五月份對酒店垃圾桶除銹刷漆,,陸月份對酒店立柱燈除銹刷漆,,七月份對酒店外圍休閑椅木板更換刷漆,十月份對酒店草坪燈,,道路指示牌除銹刷漆,。十一月份對酒店鐵質(zhì)水箱除銹刷漆。
(6)九月份外請人員,,設(shè)備對員工宿舍環(huán)境清理,,平整。
(7)十一月份,,完成兩塊花卉場地運河水源引入,。
(8)配合各部門報單維修
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十六
__年度,,根據(jù)中心提出的“節(jié)能降耗”工作要求,,在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,工程部繼續(xù)以節(jié)能降耗為工作重心,,加強對各系統(tǒng)設(shè)備的維護保養(yǎng)以及改造,,做好服務(wù)和管理工作,全面履行中心和分公司的各項計劃,,完成了年初制訂的各項經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書要求,。根據(jù)考核指標(biāo),__年工程部至11月完成了全年無設(shè)備人員安全事故,、能耗費用相比__年降低8%~10%,、物耗及各項維保大修費用不高于__年等目標(biāo)。現(xiàn)對全年工作作如下匯報:
一,、繼續(xù)加強內(nèi)部管理工作
__年工程部在提高管理質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量上下了大功夫,繼續(xù)保持群策群力,、以人為本的工作作風(fēng),,充分發(fā)揮了每一個干部員工的工作熱情,為完成全年各項工作指標(biāo)打下了基礎(chǔ),。理順管理流程,,調(diào)整組織架構(gòu)
由于前幾年工程部工作的復(fù)雜性、多樣性,,有日常運行,、有展覽配合、有工程改建等等,,在組織架構(gòu),、管理流程方面也鑒于實際情況做出了安排和配置。__年,,工程部根據(jù)新的工作任務(wù)和要求,,在物業(yè)公司整體統(tǒng)籌安排下,,對各專業(yè)主管工作作了詳細(xì)安排,提高了部門工作效率,。
2,、按照iso9001:__質(zhì)量管理體系文件要求,細(xì)化管理
__年繼續(xù)深入貫徹iso9001:__質(zhì)量管理體系文件要求,,對于體系中相關(guān)文件做了一定的修改,,以適應(yīng)部門管理工作的發(fā)展需要。因此,,在日常管理過程中,,根據(jù)iso9001管理體系的標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)備運行中所有的記錄進(jìn)行嚴(yán)格的管理統(tǒng)計,,制作成檔案,,并做好各班組日常運行記錄。
__年7月,,中心審計部對物業(yè)分公司進(jìn)行了內(nèi)審,,其中在涉及工程審核項目中,發(fā)現(xiàn)存在一些問題,,零星工程簽證單不及時,、保修單保存不規(guī)范、設(shè)備維保資料欠缺,、備料間未建立盤點制度,。對此,工程部依據(jù)iso三級文件及部門管理制度,,對上述問題進(jìn)行逐一整改,,并落實具體責(zé)任人,至__年11月完成整改,,并提交整改落實情況報告,。措施
①針對零星工程簽證單不及時,工程部年初已安排各項目負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)對__年所發(fā)生的零星工程量,、施工質(zhì)量進(jìn)行驗收,并規(guī)定工程簽證必須在竣工驗收后7個工作日內(nèi)簽署,。
②針對保修單保存不規(guī)范,,已指派工程部主管蔣金星同志專門負(fù)責(zé)此項工作。他的職責(zé)是對每天產(chǎn)生的報修單和領(lǐng)料單進(jìn)行用途,、數(shù)量核實確認(rèn),。對無編號報修單現(xiàn)已手工編號完成。并從__年8月開始,,工程部經(jīng)理對每天在繼續(xù)發(fā)生的領(lǐng)料單審核簽字確認(rèn),。
③針對設(shè)備維保資料欠缺,,已指派工程部主管蔣金星負(fù)責(zé)鍋爐、呂士杰負(fù)責(zé)電梯,、郝敏煜負(fù)責(zé)弱電及消防,、顧新偉負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)備的維保資料整理、歸檔,。目前已經(jīng)完成__年1~10月維保資料整理,、歸檔。并規(guī)定以上各主管于每月第一,、第二兩個工作日,,完成上月產(chǎn)生的設(shè)備維保資料整理、歸檔,。工程部內(nèi)審員徐茂川同志負(fù)責(zé)對上述工作每月進(jìn)行檢查,。
④針對備料間未建立盤點制度,指派備料間管理員蔡春明同志在每月底對當(dāng)月備料間的卡,、帳,、物進(jìn)行盤點,,做到帳物相符,,并提交盤點情況報告,此項工作工程部備料間落實,,并由工程部內(nèi)審員王飛同志每月對備料間的盤點情況進(jìn)行抽查,。按照當(dāng)月備料間物料總種類的10%覆蓋率進(jìn)行卡、帳,、物抽查,,并提交抽查報告和記錄。
3,、員工考核工作
工程部在會展中心員工考核制度的基礎(chǔ)上,,結(jié)合本部門的實際情況,制定了新的《工程部員工考核辦法》,、《工程部員工考核平分標(biāo)準(zhǔn)》,,對各級員工根據(jù)每月的工作表現(xiàn)實施了公平、公開的考評,,每月每季度匯總,,評選出流動紅旗班組,從而更好地提高工作績效,,調(diào)動員工工作積極性,,獎勤罰懶,整改存在的問題,,并通過考核,,使員工知道自己在工作中的優(yōu)勢,、不足和努力方向。
4,、員工培訓(xùn)工作
在總結(jié)了前幾年的培訓(xùn)工作后,,工程部根據(jù)專業(yè)人員編寫的各專業(yè)、各崗位的培訓(xùn)教材,,利用電腦播放功能改變了以前純文字的培訓(xùn)模式,,使原本比較枯燥的技術(shù)培訓(xùn)變的生動有效。在此基礎(chǔ)上,,__年工程部對相關(guān)培訓(xùn)教材做了一定修改,,進(jìn)一步側(cè)重培訓(xùn)的實際應(yīng)用效果,同時,,考慮到未來物業(yè)公司外部市場拓展的.需要,,有計劃的培養(yǎng)了一批綜合性工程維修人員。工程部__年有6名新進(jìn)員工,,全部參加了新進(jìn)上崗培訓(xùn)及安全品培訓(xùn),,新進(jìn)員工培訓(xùn)率為100%。本年工程部內(nèi)部對員工共進(jìn)行2次培訓(xùn),,員工培訓(xùn)率達(dá)100%,。外送培訓(xùn)高配、鍋爐,、管道,、電梯、壓力容器,、電工上崗等,,合計34人次。
二,、上級部門的各項工作落實情況日常運行保障方面
a,、空調(diào)班組全年運行良好,定期對電量統(tǒng)計分析,,積極開展節(jié)能降耗工作,,能根據(jù)室外氣溫和空調(diào)使用現(xiàn)場情況,靈活控制系統(tǒng)水溫,,節(jié)約油,、電。同時在日常維護過程中,,協(xié)同,、監(jiān)督外包單位做好主機保養(yǎng),空調(diào)水處理等工作。
b,、管道班組做好了系統(tǒng)的水溫控制,,定時次檢查各設(shè)備,出現(xiàn)問題及時處理,,預(yù)防了跑,、冒、滴,、漏等現(xiàn)象
c,、鍋爐班組加強了節(jié)能工作,在日常工作中,,根據(jù)各部門使用的實際情況,,對閥門進(jìn)行了嚴(yán)格控制,杜絕空耗浪費,。
d,、強、弱電在做好日常檢查工作的同時,,還開展了對設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)維護工作,。
e、消防設(shè)備維護工作良好,,全年定期對消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護,,損壞和老化的設(shè)備及時更新。
f,、報修部門在1至11月期間,,共接到2105次報修電話。
2,、西館展覽服務(wù)方面
__年,西館展覽工程服務(wù)工作取得了較大成績,。由于展覽工程服務(wù)的特殊性,,經(jīng)常需要加班,在人員少,、工作量大的情況下,,西館工程人員努力克服各種困難,比如,,有的員工生病了,,有的員工家庭有困難,但他們一句怨言都沒有,,堅持把工作完成,,以良好的物業(yè)公司員工形象服務(wù)于客戶面前。
三、繼續(xù)加強節(jié)能降耗工作
物業(yè)公司__年繼續(xù)將節(jié)能降耗作為重中之重的工作開展,,是利用多種渠道進(jìn)行廣泛宣傳,,并建立健全的節(jié)能制度,如建立能耗統(tǒng)計制度,,對水,、電、煤,、氣等使用情況分別逐月逐日進(jìn)行統(tǒng)計,,定期分析能耗情況。每周召開一次節(jié)電工作分析會,,用制度保證節(jié)能;三是加強節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能管理,。通過對中央空調(diào)運行等技術(shù)改造,控制室內(nèi)溫度,、更新使用節(jié)能燈具,、照明分區(qū)分段控制、設(shè)施設(shè)備維修,、灶具節(jié)能改造,、節(jié)能檢查評比等手段,達(dá)到降低能耗的目的,。截止到11月底,,統(tǒng)計顯示:__年與__年相比,會展中心各類能源費用比去年同期減少222.25萬元,,其中水費增加10%,,電費節(jié)約0.21%,燃?xì)赓M節(jié)約30%,,煤氣增加17%,。
__年5月底,為進(jìn)一步深入開展節(jié)電工作,,會展中心成立了由各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)骨干為主要成員的中心節(jié)能小組,,制定了會展中心各經(jīng)營場所的用電管理制度,并通過經(jīng)營部門和節(jié)能部門的緊密配合,,使節(jié)能工作落到實處,。節(jié)能小組每周召開會議,對中心經(jīng)營情況和各場所能耗情況進(jìn)行比較分析,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。并安排工程技術(shù)骨干對會展中心的設(shè)施設(shè)備用電情況進(jìn)行節(jié)能調(diào)研,從而提出合理,、科學(xué)的節(jié)能措施,。通過半年多節(jié)能小組工作的有效開展,從節(jié)能小組成立初期,用電量超去年同期40萬度的情況下,,到11月底,,用電量反而比去年同期下降了73萬度,成績是相當(dāng)喜人的,。
為再接再厲,,加大設(shè)備節(jié)能改造步伐,節(jié)能小組積極對現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能調(diào)研,,并密切跟蹤市場上的各項節(jié)能產(chǎn)品與技術(shù)的發(fā)展,,根據(jù)會展中心的實際情況,甄選并實施了6項節(jié)能改造項目:
①冷空調(diào)冷凍,、冷卻水泵加裝變頻控制器
在中央空調(diào)系統(tǒng)中,,冷凍水泵和冷卻水泵在實際使用中有90%以上的時間為均非滿載狀態(tài),造成了能源的浪費,。為降低空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的能耗,,節(jié)能小組制訂了在空調(diào)系統(tǒng)加裝空調(diào)變頻技術(shù)節(jié)能的方案,并自行設(shè)計,,于__年4月底完成安裝,、調(diào)試工作,合計三套變頻裝置,,實際投入費用10萬元,至__年10月底冷空調(diào)停用時,,節(jié)約179000度電,節(jié)約費用約10.7萬元,,已經(jīng)收回投資,。
②裙房空調(diào)系統(tǒng)增加電動平衡閥
我司裙房空調(diào)系統(tǒng)在集中供熱或制冷時,末端回水溫度不一致,,從而造成系統(tǒng)的水力失調(diào),。為平衡水力失調(diào)滿足所有末端客戶需求,就必須加大水泵電機功率,,造成了用電的浪費,。針對上述情況,節(jié)能小組技術(shù)人員進(jìn)行深入研究,,制訂了在裙房空調(diào)系統(tǒng)水網(wǎng)的集水器位置安裝電動動態(tài)平衡閥的節(jié)能方案。并于4月底自行完成安裝,、調(diào)試工作,,實際投入8萬元。至__年10月底冷空調(diào)停用時,,共節(jié)約71000度電,,電價按1元/度,節(jié)約費用7.1萬元,已收回89%的投資,。
③廚房爐灶爐芯節(jié)能改造
會展中心廚房多數(shù)爐灶爐芯經(jīng)過近__年的使用,,老化現(xiàn)象嚴(yán)重,并由此產(chǎn)生了煤氣燃燒效率不高,、噪音過大等問題,。為解決上述問題,達(dá)到節(jié)能目的,,確定使用新型的節(jié)能爐芯,。__年4月底,完成爐灶爐芯改造,,實際投入13720元,。至__年11月25日,經(jīng)過7個月的實際使用,,節(jié)約用氣約8000立方米,,按煤氣單價按1.75元/立方米計算,節(jié)約費用為14000元,,已經(jīng)收回全部投資,。
④西館一層照明節(jié)電改造
通過調(diào)研測算,無極燈比原自整流汞燈節(jié)電率達(dá)66%,,光照度符合展館照明需求,。在__年對西館二層展廳進(jìn)行無極燈改造節(jié)能取得較好效果的情況下,__年5月對一層展廳高區(qū)照明同樣進(jìn)行了節(jié)能改造,,合計114只,,實際投資費用為15.78萬元。至__年11月,,使用6個月合計節(jié)電39026度,,電價按1元/度測算,已收回1/4投資,,符合預(yù)期的投資回報分析測算,。
⑤賓館熱空調(diào)增加一臺谷電加熱鍋爐
會展中心賓館空調(diào)系統(tǒng)采用鍋爐系統(tǒng)燃燒天然氣供熱模式,夜間22:00~次日6:00賓館暖空調(diào)能耗約占每天賓館空調(diào)能耗的40%,,增加一臺電加熱鍋爐利用夜間廉價的谷電加熱供暖,,可比使用天然氣供暖所需的能耗費用要低,也可緩解冬季展覽會議集中期間供汽的矛盾,提高了鍋爐負(fù)荷的穩(wěn)定和可靠性。經(jīng)投資回報分析,,預(yù)測投資費用20萬元,每年冬季暖空調(diào)運行的4個月內(nèi)可節(jié)約費用90000元,,可在9個暖空調(diào)運行月份收回投資,計劃于今年12月上旬完成安裝工作,。
⑥西館一層空調(diào)出風(fēng)口改造
西館一層展廳空調(diào)設(shè)計為水平送風(fēng),,出風(fēng)口離地高度11m為固定不可調(diào)節(jié)型,,由于回風(fēng)口就設(shè)在附近,送出的冷暖風(fēng)在高處很快給回風(fēng)吸走,,造成空調(diào)效果不好,。針對上述情況,節(jié)能小組通過現(xiàn)場調(diào)查研究,,并咨詢專業(yè)設(shè)計單位,,提出了對展館出風(fēng)口進(jìn)行改造,由固定型變?yōu)榭烧{(diào)節(jié)型的新型出風(fēng)口,,調(diào)整出風(fēng)角度,,以改善空調(diào)效果。__年8月11日完成對西館一層展廳195只出風(fēng)口的改造,,向下傾斜30度,。改造后一層展廳空調(diào)效果相比以前有較大程度的改善,同時,,還減少主機和循環(huán)水泵的運行數(shù)量,,減少預(yù)冷時間。出風(fēng)口改造后,,從__年8月11日到11月25日,,西館合計開啟空調(diào)時間為333小時,節(jié)電91575度電,,電價按1元/度測算,,已經(jīng)收回全部投資。
8月,,會展中心從__年以來實施的節(jié)能項目中甄選了7個節(jié)能項目向徐匯區(qū)旅游管理局申報:①員工宿舍空調(diào)管道改道:投資6.39萬元,,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤121.24噸;②冷空調(diào)冷凍、冷卻水泵加裝變頻裝置:投資13.3萬元,,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤165.75噸;③洗衣房蒸汽二次利用:投資3.8萬元,,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤47噸;④裙房空調(diào)安裝電動動態(tài)平衡閥:投資7.7萬元,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤63.9噸;⑤鍋爐加裝autoflame燃?xì)夤芾硐到y(tǒng):投資65.2萬元,,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤192噸;⑥西館展廳照明節(jié)能改造:投資32.99萬元,,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤50.7噸;⑦地下車庫、機房及相關(guān)辦公室照明節(jié)能:投資4.08萬元,,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤50噸,。此七個節(jié)能項目總投資133.46萬元,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤690.59噸,。經(jīng)上海建科建筑節(jié)能技術(shù)有限公司評估,,得出:投資小、難度低,、節(jié)能效益顯著,,具有推廣意義的評價,并得到了徐匯區(qū)旅游委員會的肯定,,得到區(qū)政府劃撥的27萬元的節(jié)能專項補貼資金,。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十七
20xx今天我就圍繞公司總經(jīng)理室20xx年的工作目標(biāo)及工程部20xx年工作計劃,整體計劃工作基本完成,,下面我將20xx上半年工程部的工作總結(jié)及20xx下半年的工作計劃向公司總經(jīng)理室匯報,。
一、20xx上半年度工程部工作總結(jié)
20xx年度工程部工作重點之一就是望湖城“桂香居”丹桂苑,、姚公新苑,、水岸星城的交房、設(shè)備設(shè)施的實體與資料移交,、設(shè)備臺帳制作,、工程質(zhì)量瑕疵整改推進(jìn)工作。在公司總經(jīng)理室的正確指導(dǎo)下,、部門及各客服中心的支持下,,20xx年上半年計劃內(nèi)工作基本完成。在原有軟件基礎(chǔ)上,,完善各項管理制度,、工程服務(wù)手冊、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;在原有硬件基礎(chǔ)上與行政人事部共同攜手進(jìn)行工程技術(shù)人員的引進(jìn),、招聘,、儲備,保障新項目拓展后物業(yè)工程服務(wù)的正常開展,,鼓勵員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加各類工程技術(shù)的培訓(xùn),,組織員工參加其他專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn),不斷提高員工整體素質(zhì),。
在南方的汛期事件發(fā)生后,,我們認(rèn)識到血的教訓(xùn),總結(jié)別人在防臺防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗,,在安徽汛期到來之前,,結(jié)合各項目實際,修正防臺防汛應(yīng)急預(yù)案,,提前配備防臺防汛物質(zhì),,主動與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場指導(dǎo)防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,,體現(xiàn)出公司部門的指導(dǎo)與服務(wù)能力,。
在冬季到來之前,工程部全面提升部門服務(wù)意識,,主動為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒,、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實施,,保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn);主動為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時個人的防寒保暖,,讓員工感受到公司的溫暖,。
為加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進(jìn)程,工程與裝修員工采取責(zé)任分包到人原則,,分工不分家模式進(jìn)行工程服務(wù)管理,。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場指導(dǎo)檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次),,重點檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,,設(shè)備是否運行正常,上周安排的工作能否落實,,檢查員工的操作是否規(guī)范,,設(shè)備運行記錄是否完善。
公司工程部作為公司的一個職能部門,,主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,,本著團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上,,展開全面的服務(wù)與指導(dǎo)工作。20xx年上半年主要完成工作具體如下:
(一)皖投家園項目
20xx上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護,、節(jié)能方案的制訂與實施以及出租辦公場所供冷,、供熱收費的核算、住宅樓分時電表的改造,、綠化的改造,、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng),、消防控制系統(tǒng),、給排水系統(tǒng)及其它實施設(shè)備的維護等;
(二)望湖城“桂香居”項目
根據(jù)望湖城項目的交房時的進(jìn)度,工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進(jìn)行全面監(jiān)管,,從給排水,、變配電、暖通,、消防,、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,按照工程部制訂的管理制度,、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,,實質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進(jìn),、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護工作,,保障設(shè)備運行正常,,延長設(shè)備的使用壽命,維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益,。通過望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,,總結(jié)交房過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn),細(xì)致分析用心學(xué)習(xí),,為后期交房、驗房,、裝修管理,、設(shè)備維護等工作提供經(jīng)驗,更好的為業(yè)主提供服務(wù),。
望湖城各苑區(qū)采用單路供電方式提供動力及照明用電,,工程部嚴(yán)格按照工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,下基層進(jìn)行反復(fù)培訓(xùn)演練并實地檢查各苑區(qū)電梯巡檢狀態(tài),,督促電梯維護單位維護巡檢,,完善各項電梯管理規(guī)章制度,保障電梯運行正常,,如遇電梯困人事件,,被困人員可以短時間得到解救,全力保障業(yè)主生命安全,。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水,、用電分?jǐn)倻y算、節(jié)能方案的編制與實施,、耗材的申購審批,、工程類合同的洽談審閱等工作,保障物業(yè)收支平衡,。
(三)皖投·全椒水岸星城
皖投·全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個異地項目,,在公司總經(jīng)理室的全盤考慮下,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務(wù)團隊,,協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術(shù)人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗,、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及后期交房工作,把住房屋,、設(shè)備,、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ),。雖然水岸星城遠(yuǎn)在異地,,公司工程部依靠科技信息通道,隨時關(guān)注項目運行情況,,多次親臨現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)與服務(wù),、多次為項目進(jìn)行物業(yè)服務(wù)專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn),,不斷提升當(dāng)?shù)貑T工整體素質(zhì),為全椒分公司的未來發(fā)展引入正規(guī)之路,。
(四)天下錦城與姚公新苑項目
天下錦城項目剛剛開工建設(shè),,為吸取望湖城“桂香居”項目工程設(shè)計、施工缺陷的教訓(xùn),,公司工程部參與天下錦城項目設(shè)計規(guī)劃討論,,站在業(yè)主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議,。認(rèn)真維護保養(yǎng)置業(yè)公司辦公場所設(shè)備設(shè)施,,提供滿意物業(yè)工程服務(wù),為置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公提供舒適環(huán)境,。
姚公新苑屬于回遷樓,,為了順利開發(fā)承建天下錦城樓盤,回遷樓的分房工作為20xx年上半年物業(yè)公司的首要任務(wù)之一,,在置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,、在公司總經(jīng)理室的指導(dǎo)下、在各項目的支持與配合下,,公司工程部多方協(xié)調(diào)從各項目抽調(diào)多名工程技術(shù)人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗,、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及交房工作,把住房屋,、設(shè)備,、設(shè)施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎(chǔ),。
二,、20xx下半年工作計劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,望湖城項目即將實行區(qū)域化管理,,公司工程部將嚴(yán)格執(zhí)行公司總經(jīng)理室提出的區(qū)域化管理方案,,提前做好各項工作準(zhǔn)備,順利,、穩(wěn)妥完成工程人員集中管理,,做好工程維修工具、耗材的統(tǒng)一管理,,剔除不稱職的工程人員,,引進(jìn)儲備各項技術(shù)及整體素質(zhì)比較好的人才,為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,,維護公司整體利益,,保障企業(yè)良性發(fā)展。望湖城“桂香居”原置業(yè)公司項目部善后服務(wù)即將結(jié)束,為確保后期物業(yè)服務(wù)工作的順利開展,,減小業(yè)主對房屋質(zhì)量的投訴,,按照置業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,成立維修整改小組,,處理一般物業(yè)工程維修人員不能處理的相關(guān)維修整改工作,。維修整改工作結(jié)束后,小組成員后期納入物業(yè)公司工程部突擊維修小組,,服務(wù)與安徽外灘物業(yè)各管理轄區(qū),,做好設(shè)備設(shè)施集中保養(yǎng)、工程類突發(fā)事件,、工程遺留問題的整改工作,。
20xx年下半年沒有新的交房任務(wù),公司工程部依據(jù)公司總經(jīng)理室的發(fā)展思路,,對已經(jīng)初步走向正軌的園區(qū),進(jìn)行規(guī)范化常態(tài)管理,,逐步實現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化,。 20xx年置業(yè)公司發(fā)展迅速,樓盤日益增多,,異地項目進(jìn)一步拓展,,物業(yè)公司隨之擁有新的機遇,管理的項目逐漸增多,,下半年工程部將逐步介入望湖城商業(yè)街的前期跟進(jìn),,做好項目成接查驗與交付工作,做好湖東景園項目及水岸星城的前期工程介入跟進(jìn)工作,。
為體現(xiàn)物業(yè)工程管理規(guī)范化,,體現(xiàn)職能部門的真正作用,精減工作人員,,減少部門開支,,提升工作效率,認(rèn)真落實工程部erp工作計劃,,順利完成下半年計劃工作,。工程部通過各種途徑,依靠置業(yè)公司溝通平臺資源,,協(xié)調(diào)好相關(guān)公共事業(yè)單位,,為物業(yè)未來發(fā)展打好基礎(chǔ)。
20xx下半年應(yīng)鞏固20xx上半年度取得的各項成果,,繼續(xù)加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化進(jìn)程,,爭取在20xx年底前,安徽外灘物業(yè)所管理的物業(yè)項目,工程服務(wù)禮儀,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)范、技術(shù)能力可以與安徽地區(qū)品牌物業(yè)公司基本對等,。在實際推進(jìn)中,,需注重員工的服務(wù)理念、意識,、技能上的培訓(xùn)與考核,,逐步提高員工整體素質(zhì)。在培訓(xùn)中,,我們依靠鼓勵員工參加正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn),,依靠置業(yè)公司項目組力量組織相關(guān)供應(yīng)商、安裝單位對所有工程人員進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn),,公司工程部自行組織與物業(yè)工程服務(wù)有關(guān)的培訓(xùn),,員工與員工之間的交叉互動學(xué)習(xí)及交流培訓(xùn),真正意義上實現(xiàn)培訓(xùn)有效果,,培訓(xùn)有進(jìn)步,。20xx下半年公司工程部將結(jié)合實際更新完善各項設(shè)備設(shè)施操作流程、工程類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、作業(yè)指導(dǎo)書,、崗位職責(zé)、技術(shù)員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,使得遇事先得知,,事中有預(yù)案,處理有經(jīng)驗,。
提前做好安徽外灘物業(yè)管理的所有轄區(qū)公共能耗的統(tǒng)計及分析,,從細(xì)節(jié)著手,從實際出發(fā),,制訂詳細(xì)的節(jié)能方案并組織實施,,加大力度控制公共能耗(包括用水、用電,、用汽等能耗)的消耗,,為物業(yè)公司節(jié)約運行成本,為廣大業(yè)主節(jié)省公共能耗費用的分?jǐn)?。爭?0xx年全年度皖投家園項目的節(jié)能比攀升至10%,,望湖城項目的節(jié)能比控制在7%。在望湖城項目暖氣使用過程中,,我們將積累數(shù)據(jù),,找出設(shè)備操作及節(jié)能控制中的不足,,做好分析,研究好對策,,為冬季供暖工作奠定基礎(chǔ),。
在設(shè)備設(shè)施維護工作中,,工程部將督促各客服中心做好20xx下半年度的設(shè)備設(shè)施維護計劃,,工程部將按照上報的預(yù)定計劃監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作,,嚴(yán)查運行及日常工作記錄。對設(shè)備設(shè)施的維護所需的耗材,,要求各客服中心提前做好計劃,,儲備少量的易耗材,嚴(yán)格控制維修所需耗材的使用,,做到依舊換新制度,,做到能不換則不換制度,在節(jié)約物業(yè)運行成本的同時,,保障設(shè)備設(shè)施的正常運行,。
三、小結(jié)
“工程設(shè)備設(shè)施服務(wù)管理是外灘物業(yè)的核心競爭力,,是公司品牌建設(shè)的核心”,,工程服務(wù)管理的規(guī)范化是重要內(nèi)容之一。在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上,,工程部會主動服務(wù)于各客服中心,做實事做好事,,提升部門主動服務(wù)意識,,讓員工及各服務(wù)中心感覺到工程部是在為他們服務(wù),關(guān)心他們,,支持他們的工作,,這樣才能真正團結(jié)一致搞好物業(yè)服務(wù),提升安徽外灘物業(yè)品牌,?!胺?wù)要有意識,指導(dǎo)要有能力”,,工程部會把這句話熟記在心,,用心的去做好各項服務(wù)。依靠置業(yè)公司這棵大樹,,新項目會不斷拓展,,公司工程部需要做的工作仍然很多,不足之處也有體現(xiàn),,我們部門將一如既往的按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,,總經(jīng)理室的指導(dǎo)方針,在原有服務(wù)能力的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí),不斷提升,,更好的為安徽外灘各客服中心提供服務(wù)與指導(dǎo),,讓物業(yè)公司整體服務(wù)水平走上新的臺階,讓業(yè)主得到最滿意的物業(yè)服務(wù),。
工程部半年個人工作總結(jié) 工程部個人上半年工作總結(jié)篇十八
在__年,,工程部將結(jié)合前方經(jīng)營部門需求,繼續(xù)加強內(nèi)部管理,,細(xì)化各崗位的工作量,,大力開展節(jié)能降耗和成本控制工作,科學(xué)制定員工培訓(xùn),、人才培養(yǎng)計劃,。具體
一、進(jìn)一步細(xì)化管理,,制定各崗位工作量
鑒于工程部所轄設(shè)施設(shè)備比較龐雜,,日常工作量較大,為較好的給前方經(jīng)營部門提供優(yōu)質(zhì)的工程保障服務(wù),,__年對于各崗位的工作內(nèi)容和職責(zé),,制定詳細(xì)的工作內(nèi)容,以具體落實各項工作的責(zé)任及考核指標(biāo),。
1,、具體主管崗位
a、根據(jù)__年底對所轄專業(yè)設(shè)備的評估,,核定各系統(tǒng)設(shè)備數(shù)量,,按照設(shè)備重要性、區(qū)域,、時間進(jìn)行詳細(xì)劃分,,制定__年相對應(yīng)的大修計劃;每季度、每年進(jìn)行工作總結(jié);
b,、每季度對所轄專業(yè)設(shè)備進(jìn)行運行現(xiàn)狀檢查,,根據(jù)設(shè)備總數(shù),按照區(qū)域和時間,,每季度提交檢查報告,,每年提交評估報告;
c、對所轄專業(yè)設(shè)備的外部維保單位,,根據(jù)合同中維保計劃,,密切進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,、檢測,、驗收工作,,對產(chǎn)生的維保資料、紀(jì)錄每月進(jìn)行整理歸檔,。根據(jù)設(shè)備日常運行故障率及外觀進(jìn)行維保質(zhì)量考核;
d,、結(jié)合所轄專業(yè)設(shè)備的實際情況,每半年對專業(yè)員工進(jìn)行一次設(shè)備操作及故障處理培訓(xùn);
e,、若遇重大活動,,制定有針對性的詳細(xì)工程設(shè)備檢查、保障方案,。
2,、運行值班崗位
a、對于所轄設(shè)備,、機房,、前方能耗場所,制定詳細(xì)巡視,、檢查制度,,按照時間節(jié)點、路線,、巡視次數(shù)制定表格,,每班根據(jù)要求執(zhí)行;
b、每月對當(dāng)班衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
c,、每半年進(jìn)行一次重大突發(fā)事件處理模擬訓(xùn)練,,能按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理,并提交事故處理報告,。
3,、報修崗位
a、按照工程部iso文件報修流程要求,,正確填寫報修單、完成各項報修任務(wù),。對收費項目,,核定收費價格,由業(yè)主簽字確認(rèn);
b,、對于有償服務(wù)領(lǐng)取材料須,、與報修單、用途保持一致;
c,、對于報修任務(wù),,完成后必須做好收尾清潔工作;
d、對于報修任務(wù),,不得出現(xiàn)客戶不滿意投訴現(xiàn)象;
e,、指派一名主管負(fù)責(zé)報修管理工作,。
4、大修崗位
a,、按照大修計劃,,須在計劃時間內(nèi)完成大修任務(wù);
b、對于大修工作完成后,,須由專業(yè)主管進(jìn)行質(zhì)量評估;
c,、在大修過程中,須減少耗材的使用,,能維修就維修,、能利用舊零配件就利用舊配件;
d、大修完成后,,在下次大修日期前,,不得出現(xiàn)返修現(xiàn)象。
對于以上各項工作指標(biāo)及規(guī)定,,工程部將在日常工作中,,加強檢查、督促工作,,發(fā)現(xiàn)違反第一次警告,,第二次過失處理,第三次調(diào)整崗位,。
二,、節(jié)能降耗工作
近三年來,工程部的節(jié)能降耗工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,取得了較大的成效,,根據(jù)工程部對目前管理和設(shè)施設(shè)備的初步評估,今后的節(jié)能降耗工作以加強管理為主,,實時跟蹤前方經(jīng)營部門的能耗使用情況,,及時調(diào)整各能耗設(shè)備的運行參數(shù),從管理過程中尋求節(jié)能效益,。在對各能耗設(shè)施設(shè)備的節(jié)能改造方面,,將以小改小革為主,同時密切跟蹤市場上的節(jié)能技術(shù),、設(shè)備的發(fā)展趨勢,,結(jié)合會展中心實際狀況,實施科學(xué),、合理的節(jié)能改造項目,。
1、節(jié)能管理措施
a,、運行值班員工加強巡視,,及時處理能耗設(shè)備的“跑,、冒、滴,、漏”的現(xiàn)象;
b,、值班長每天對前方經(jīng)營部門的能耗使用情況進(jìn)行監(jiān)控,實時調(diào)整設(shè)備運行參數(shù);
c,、細(xì)化節(jié)能指標(biāo)到每天,,由值班長每天總結(jié)主要能耗情況,對照往年同期,,在外部氣溫,。經(jīng)營負(fù)荷相差不大的情況下,不得出現(xiàn)能耗增加現(xiàn)象;若有,,提交分析報告,。
2、__年計劃實施節(jié)能改造項目
a,、西館展廳照明無極燈節(jié)能改造項目(一層低區(qū))
b,、裙房三樓部分區(qū)域空調(diào)管路安裝電動控制閥分時段供冷節(jié)能項目
c、裙房空調(diào)系統(tǒng)冷凍泵加裝變頻器節(jié)能項目
d,、西館一層展廳空調(diào)出風(fēng)口改造項目(__年剩余未改的)
e,、熱交換與熱空調(diào)冷凝水回收利用節(jié)能項目
f、東館自動扶梯加裝變頻器節(jié)能項目
三,、后備人才培養(yǎng)工作
根據(jù)工程部目前管理隊伍的年齡結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀,,并以物業(yè)公司外部市場拓展需要為準(zhǔn),__年工程部在員工培訓(xùn),、人才培養(yǎng)工作方面,,主要側(cè)重兩點綜合性工程管理人才培養(yǎng)
主要措施為在優(yōu)秀值班長、主管進(jìn)行輪崗培養(yǎng),,通過多專業(yè),、多崗位輪崗,提高值班長對各專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)水平,,增強專業(yè)主管對日常運行管理隊伍的了解,,為工程部今后管理人才儲備打下基礎(chǔ)。
復(fù)合型工程技術(shù)員工培養(yǎng),,主要措施為各專業(yè)優(yōu)秀員工進(jìn)行輪崗培養(yǎng),通過多專業(yè),、多崗位輪崗,,提高他們對跨專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)處理能力,為今后人力成本控制,,解決多專業(yè)復(fù)雜技術(shù)問題,、提高部門工作效率儲備人才,。