光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇一

1,、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施：

根據(jù)xx大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，第(四)條不斷深化干部人事制度改革,，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍,。堅持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設,。及*市委組織部,、市人事局、市編委辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號),、市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組《關于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改〔xx年〕1號)文件精神,，做好事業(yè)單位人事制度改革工作。

2,、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定,，資格委托評審工作。

主要措施：

根據(jù)市職稱工作安排意見,，組織全市開評職稱的事業(yè)單位,，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳,，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后,，我們再根據(jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中,、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕88號),，省人事廳《關于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕85號)等評審條件,，及各系列評審工作安排,。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料,，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,，并將其材料退回。

3,、做好全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試報名工作,、全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。

主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行,、發(fā)電廠,、盤江化工廠、水晶集團,、煤氣氣源廠等單位,，各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,，我們將為廣大考生做好報名服務工作,，對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書，考試用書運到后就及時通知考生來領書,。準考證在考試指導中心領到后,，就逐一通知考生前來領取。

4,、著重做好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設工作,，做好全市專業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱評聘,、繼續(xù)教育等工作,。

主要措施：根據(jù)xx大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育,，建設人力資源強國。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育,，建設全民學習終身學習的學習型社會,。及省人事廳、省教育廳、省科學技術(shù)廳,、省財政廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)〈關于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔xx年〕189號),，市人事局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》(筑人通〔xx年〕65號)文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展1—2門學習測試活動,。學習測試折算繼續(xù)教育學時數(shù)20個,，結(jié)果將登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任,、職務晉升,、年度考核的內(nèi)容之一。

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例方案》,，結(jié)合相關系列的評審條件,，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核，對符合條件的人員報局黨組會研究,，同意后給予聘用,。

5、繼續(xù)加強聘后管理,，對xx年取得的高,、中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書進行審核,。

主要措施：

通知各個單位審核xx年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,，在審核過程中對以下內(nèi)容進行逐項審核：取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的批準文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié),、業(yè)務工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語,。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責,，在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞,、群眾反映強烈;觸犯刑律，被司法機關判刑,。

6,、根據(jù)上級要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作，農(nóng)村實用人才職稱評審工作,。

主要措施：

根據(jù)xx大報告第五條促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農(nóng)村建設,。培育有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設新農(nóng)村的主體作用,。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系,，結(jié)合我市實際情況，做好農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓工作,。在農(nóng)村實用人才職稱評審方面,，組織人員對農(nóng)民進行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系,，通過電視宣傳,，并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》。讓符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇二

xx年,，我科室繼續(xù)堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx大會議精神,，深刻領會xx大精神實質(zhì),，依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央,、省,、市和市委、市政府的人事工作方針,、政策,。在局黨組的領導下，結(jié)合我科室工作實際,，現(xiàn)就對xx年的工作計劃,、學習計劃作如下安排：

1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施：

根據(jù)xx大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,，第(四)條不斷深化干部人事制度改革,，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則,，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設,。及*市委組織部、市人事局,、市編委辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號),、市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組《關于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改〔xx年〕1號)文件精神，做好事業(yè)單位人事制度改革工作,。

2,、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定，資格委托評審工作,。

主要措施：

根據(jù)市職稱工作安排意見,，組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處召開全市職稱工作會,。做好政策宣傳,，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據(jù)省人事廳,、省農(nóng)業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕88號),，省人事廳《關于印發(fā)〈省工程系列中,、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕85號)等評審條件，及各系列評審工作安排,。對各個單位報送的材料進行逐項審查,，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,，并將其材料退回,。

3、做好全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試報名工作,、全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作,。

主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行、發(fā)電廠,、盤江化工廠,、水晶集團、煤氣氣源廠等單位,，各個單位接到文件后組織人員參加報名,。在報名當中，我們將為廣大考生做好報名服務工作,，對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書,，考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后,，就逐一通知考生前來領取,。

4、著重做好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設工作,，做好全市專業(yè)技術(shù)人才的綜合管理,、職稱評聘、繼續(xù)教育等工作,。

主要措施：根據(jù)xx大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設,。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國,。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育,，建設全民學習終身學習的學習型社會。及省人事廳,、省教育廳,、省科學技術(shù)廳,、省財政廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)〈關于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔xx年〕189號)，市人事局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》(筑人通〔xx年〕65號)文件,，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展1—2門學習測試活動,。學習測試折算繼續(xù)教育學時數(shù)20個，結(jié)果將登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上,，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任,、職務晉升、年度考核的內(nèi)容之一,。

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例方案》,，結(jié)合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,，對符合條件的人員報局黨組會研究,，同意后給予聘用。

5,、繼續(xù)加強聘后管理,，對xx年取得的高、中,、初級專業(yè)技術(shù)資格證書進行審核,。

主要措施：

通知各個單位審核xx年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，在審核過程中對以下內(nèi)容進行逐項審核：取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的批準文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書,、證明或有關材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié),、業(yè)務工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語。在審核過程中,，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責,，在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞、群眾反映強烈;觸犯刑律,，被司法機關判刑,。

6、根據(jù)上級要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作,，農(nóng)村實用人才職稱評審工作,。

主要措施：

根據(jù)xx大報告第五條促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，推進社會主義新農(nóng)村建設,。培育有文化、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設新農(nóng)村的主體作用。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系，結(jié)合我市實際情況,，做好農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓工作,。在農(nóng)村實用人才職稱評審方面，組織人員對農(nóng)民進行大力宣傳,。與文廣局聯(lián)系,，通過電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》,。讓符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇三

一、牢固樹立安全第一的思想,，積極完成上級各項指示和本職工作。

xx年上半年,，在礦黨政班子,、組織部門、安全生產(chǎn)部門和隊班子的正確領導下,，我能夠認真學習和貫徹有中國特色的社會義理論,，"三個代表"重要思想和黨的"十七"大精神，認真學習科學發(fā)展觀,，嚴格落實集團公司和我礦“三會”精神,，嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神，認真學習集團公司和我礦安全辦公會議文件精神,，嚴格執(zhí)行黨的各項方針,、政策、指示,、指令和礦布置的有關全生產(chǎn)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建的各項指示,，深入井下現(xiàn)場和搞好安全生產(chǎn)終端培訓，夯實我隊職工的安全生產(chǎn)基礎,。在xx年上半年度的安全生產(chǎn)工作中,，我能夠嚴格按照黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施,，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領導下,，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展防突安全技術(shù)培訓和安全知識培訓,，編制了《煤礦安全知識培訓》,、《爆破事故的預防及處理辦法》和各項安全技術(shù)措施，并嚴密配合我礦和我隊,，將集團公司和礦有關安全生產(chǎn)的文件,，會議指示精神和防突防沖知識培訓，及時貫徹到每一名職工心中,，使得人人心中有標準,，每天取得新進步.

上半年年,，在礦總工程師、職能科室和隊黨政班子的正確領導下,，我作為一名工程技術(shù)人員,，積極配合我礦和我們開三隊隊，嚴格做到服務于生產(chǎn),，服務好生產(chǎn),。

xx年上半年，我每個月出勤均在28班以上,，每月深入井下不低于20次,，現(xiàn)場跟班12班以上。由于我隊戰(zhàn)線長,，肩負全礦一水平修護任務和二水平部分失修,、危險地段的修護，及副井主排水溝改造,，副井車房提升機基礎改造,，副井操車基礎改造等工程項目，我嚴格做到深入現(xiàn)場,，并制定詳細可行的安全技術(shù)措施,，先后詳細地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術(shù)措施》、《副井操車基礎施工安全技術(shù)措施》《副井提升機基礎改造施工安全技術(shù)措施》《皮帶暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《進風暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《二一區(qū)皮帶下山修護安全技術(shù)措施》,、《月份安全生產(chǎn)措施》,、《清挖煤倉安全生產(chǎn)措施》、《皮帶暗斜井機尾改造安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施,，并詳細貫徹了開三隊隊《煤礦安全知識培訓》,，以及隊每月份的安全生產(chǎn)措施，安全活動日期間安全生產(chǎn)組織措施,，堅決做到"一工程,，一措施"，年1——7月份,，我們開三隊全隊無一例輕傷及以上事故,，較少有違章現(xiàn)象，*完成了礦下達的各項安全生產(chǎn)計劃和檢修計劃,，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定,。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰的同時，也深深感受到了集團公司和礦對科技興礦,，科技先行的殷切期望和必勝的信心,，也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重，更迫切，為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點,，嚴落實盡到更高更嚴的職責.

二,、加強自身學習，不斷取得新進步,。

張礦長,、曹書記、別總等黨的各級領導都嚴格強調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站,，沒有歇腳點",，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,，與我礦廣大中層干部一道,，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務學習和技術(shù)培訓,，為職工進行詳細地《煤礦安全生產(chǎn)知識》培訓,，做到工作學習兩不誤，兩促進.通過學習,，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,，做到了工作就是不斷地學習,，學習是為了更好地工作。比如在7月份檢修中,，我們25隊負責更換新副井45#工鋼罐道梁,，為確保該項工作萬無一失和進度，我?guī)ьI侯長隨,、萬德金等11名同志,，連續(xù)3班工作，*完成了任務,，并取得了良好的效果,受到了隊領導的充分肯定和表揚.

三,、“安全有我，我必安全,，責任有我,，我必負責”。

在在礦,、隊黨政班子的正確領導下,我按時出勤,，下井自覺地和隊班子一起,做到與工人同下、同行,、同上,，將上級關于安全生產(chǎn)的指示、指令精神帶到井下現(xiàn)場，嚴格落實黨的安全第一的方針,，在現(xiàn)場查找問題,，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵,，做好區(qū)隊的左右手,，真正夯實安全基礎，受到了隊領導和相關安全生產(chǎn)科室領導的表揚和充分肯定,。由于區(qū)隊工作繁忙,，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行,，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊盡到應有的責任與義務.

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇四

自參加工作以來,，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排,，*完成工作任務,，滿足施工單位進度，

維護集體榮譽,，思想上要求進步,，積極響應站的號召，認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神,。工作積極努力,，任勞任怨，認真學習相關試驗知識,，了解建筑新型材料檢測及應用,，不斷充實完善自己。做到思想行動統(tǒng)一,。

堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟,。做到工作認真嚴謹,、實事求是。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術(shù),、技術(shù)并存的專業(yè),，更是一門影響國計民生、人命關天的行業(yè),。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中,，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位。

檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關的最重要的一環(huán),，不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。

在工作中認真貫徹國家有關標準化,，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,，做到所做每項檢驗都有法可依,。

做好委托單接受，項目檢驗,，資料,，反饋等工作，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期，影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標,，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大，這對我來說既可以說是機遇,，也可以說是挑戰(zhàn),。

機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負責,。以前僅靠自己的技術(shù),，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作,。一時工作壓力極大,。

我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事,、老師,。各種方案作對比尋求方法。自己摸索實踐,，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作,，完成了角色轉(zhuǎn)換過程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作技能及管理能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練*地完成本職工作,，

1.專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié),，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案。做到腦中有圖,。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設計,、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節(jié),，按設計圖紙要求,，嚴格編制本專業(yè)施工方案，對關鍵點編制作業(yè)指導書,，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。

同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù)、安全交底,，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中,，做好班組自檢,、復檢、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關質(zhì)保資料。嚴格控制原材料,、半成品,、成品材料應用于工程。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別*,，好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實,。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,，由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤,。

打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應增加，而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。

以致于設計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,，運用自己的所學理論知識結(jié)合實際情況，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,，可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事,，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補自己之短。

2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人,。

3.工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司工作做出了應有的貢獻,。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，充實自己施工管理經(jīng)驗,，業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,，采用先進科學的管理理念,，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢,。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用,。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù),，重視高新技術(shù)的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道,，全面改進傳統(tǒng)的編制方法,，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用，逐步實現(xiàn)施工信息自動化,、施工作業(yè)機器化,、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術(shù)員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中,，自我完善自己的知識體系,。

以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力,，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇五

作為新加入xx局工程公司第八項目部工程部的一員，我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,，xx年工作計劃如下：

在項目部組織領導下,，認真貫徹執(zhí)行第八項目部的xx年總體計劃。

保證技術(shù)教育部工程研究中心基地工程房建項目順利通過驗收,。

保證技術(shù)教育部工程研究中心基地工程電氣項目按局領導計劃要求如期完成,，并滿足施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求，達到合格標準,，具體如下：

一,、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;

二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調(diào)試驗收工作;

三,、保證變配電室西門子設備安裝調(diào)試工作如期完成,，達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

四,、協(xié)調(diào)變配電室送電工作;

五、保證整個實驗基地的強電工程(照明工程,、泥泵機組,、加沙平臺等)送配電及調(diào)試工作如期完成，達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

六,、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,，達到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,，順利通過檢測驗收,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇六

新年伊始，萬象更新,。自從20xx年底將工作的重心放在企業(yè)erp系統(tǒng)實施的工作中時,，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的大力支持下,，對erp相關工作作出了初步的整理,。201x年公司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全,，尤其是5月份總部的成立,，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。

俗話說的好：“笨鳥先飛!”想要在201x自身建設方面：由于自己參見工作時間比較短,，自身經(jīng)驗和處事能力,、人際關系方面都需要全面提高。一方面,，自己認真努力完成工作,，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督,。另一方面,，離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。

“三人行必有我?guī)煛?，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題,。

工作方面：

一、公司erp的現(xiàn)實狀況,。

對于我們公司來說,，erp――k3系統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務,，雖然我們每天都在說k3,，但是,，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段,。

目前,，只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,，對系統(tǒng)實施了比較全面的應用,，第一期計劃范圍內(nèi)的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛,，公司其他部門還沒有實現(xiàn)信息化,。

另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理,，存在中文,、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼,、無碼現(xiàn)象,。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行,，編碼混亂,。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象,。還有,，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關經(jīng)驗不是很多,，實施起來需要金蝶公司的配合,。

但目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調(diào),。

二,、下年工作計劃的安排。

針對上述公司erp運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在的狀況,，整個三月份,，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,，實施和上線后相關問題的解決維護,。

具體工作安排如下：

1.物料編碼的調(diào)整：

因年前相關工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個月,，中間舊的物料編碼又新增了很多,，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三月,。

這中間需要相關部門的配合,。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大,，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作,。

另外，因為本人一直從事公司辦公室,、后勤等相關工作,，對公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉,，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,，希望本著為了公司的長足發(fā)展，能夠得到領導和同事的配合,。

2.銷售和采購模塊的實施：

通過與金蝶相關實施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,，同時對我們的物料編碼工作進行指導配合,。

上線實施后，相關軟件操作,、運行方面出現(xiàn)的問題進行跟蹤解決和系統(tǒng)維護,。

三、下一步工作計劃的安排,。

1.定期做好k3系統(tǒng)服務器的維護,、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運行,。針對單機用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,，進行處理。

2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對201x年內(nèi)需要實現(xiàn)信息化的部門進行調(diào)研,。

將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實施：

首先,，與系統(tǒng)上線運作相關部門組成相關的項目小組，對項目進行分析,、調(diào)研,，把相關的業(yè)務需求整理并確認實施方案。

其次,，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關業(yè)務需求,，對業(yè)務流程進行梳理、微調(diào)(企管部,、相關部門配合),，并對系統(tǒng)上線模塊進行培訓和技術(shù)指導。在次,，對上線相關模塊進行測試運行,，出現(xiàn)的相關問題有針對行的解決和完善。

最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結(jié),，給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見和經(jīng)驗,。

四、其他工作計劃的安排,。

除了工作重點k3項目外，還有其他幾項工作安排：

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線,，實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)展,。

2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務器擬定計劃，實施,。

3.公司的網(wǎng)站進行頁面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務器的建立,。

4.領導交辦的其他工作。

五,、針對公司發(fā)展提出的建議

在日紅公司工作的兩年時間里,，對公司也有一定的了解，下面就公司的相關工作提出自己的意見和建議,。

因為搞物料編碼的原因,，就前期對物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下:

1.公司現(xiàn)在的編碼比較混亂,研發(fā)部門有自己的成品編碼,業(yè)務部門下定單的時候,有客戶訂單號和貨號,生產(chǎn)有自己的配件編碼,鍍一種顏色,就會有一種編碼,模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼,。一款產(chǎn)品,，會有幾個編碼，好幾個名字,，到了一個部門,，可能編碼就有變化，需要編碼對照,，才有可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西,，只是叫法不同。這樣,，很不方便,。

2.建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整合,，有必要的話,，可以抹去客戶相關編碼，從訂單到我們業(yè)務員手里,，業(yè)務員生產(chǎn)下單,，公司一律走自己的編碼，出廠后(發(fā)貨),，由倉儲部(物流)在使用客戶相關編碼對照發(fā)貨,。

這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關接口部門，這樣我們公司的相關技術(shù)信息也不會外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后,，公司的相關編碼,，條形碼和進銷存流程也比較順暢，避免到時再整合物料編碼帶來的諸多麻煩,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇七

20--年度,，我單位在公司的正確領導下，在全體員工的共同努力下,，通過分解各項質(zhì)量指標細化考核等工作,，較好地完成了公司年初設定的責任目標和工作計劃，有力地推動了分公司質(zhì)量工作持續(xù),、快速發(fā)展?，F(xiàn)將近一年來主要完成的技術(shù)質(zhì)量工作簡要總結(jié)如下：

一、質(zhì)量指標的統(tǒng)計

20--年度分公司按照公司的要求將各項質(zhì)量指標統(tǒng)計細化落實到管理人員及班長頭上,，專人負責日常過程控制的記錄,、管理、質(zhì)量損失及費用核算,、統(tǒng)計,，保證20--年度我公司的各項質(zhì)量指標均達到公司的要求，具體數(shù)據(jù)如下：

從以上數(shù)據(jù)的對比可以看出,，20--年度質(zhì)量指標完成較好,，主要因為20--年分公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以常規(guī)件為主，分公司利用每個月的評獎會分析當月產(chǎn)品現(xiàn)狀,，對一些重點產(chǎn)品提前做好技術(shù)質(zhì)量準備,，要求各個班組從質(zhì)量問題源頭抓起，將會出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),。通過班前會,、評獎會對職工的質(zhì)量意識進行宣傳教育，日常檢查過程從嚴要求,，結(jié)合精品工程的檢查促進質(zhì)量穩(wěn)步上升,。

二、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績

20--年初分公司從質(zhì)量技術(shù)角度出發(fā)制定了節(jié)約資金≤10萬元的目標,，通過責任分解,，1-11月份經(jīng)過公司全體成員的努力節(jié)約資金元。

攻關小組,，專門解決局部鍍層過厚的難題,。該項目從3月份后開始實施，4月份已見成效.通過20--年的嘗試,，共計完成10件輥子,，增加產(chǎn)值16.5475萬元,。

2、工裝制具的創(chuàng)新,。20--年我公司充分調(diào)動職工的積極性,，指標分解到班組，確定了責任人,。在班組深入開展工裝制具的創(chuàng)新,，共計完成0.93萬元。

3,、鍍液回收利用,。通過采用回收沖洗液進行處理，由各個班長負責將添加溶液進行消化的方法,，一方面可以為公司節(jié)約生產(chǎn)原料鉻酸酐,，另一方面還可以節(jié)約水處理的成本,。共計完成0.7萬元,。

4、規(guī)范管理,，主要一方面通過規(guī)范生產(chǎn)原料的領用制度,，降低鍍前處理堿及氧化鎂的消耗。另一方面規(guī)范生產(chǎn)原料的使用工藝,，提高產(chǎn)品利用率,。通過一季度的統(tǒng)計，水處理的實際消耗大大降低,、生產(chǎn)原材料堿及氧化鎂,、鉻酸酐的實際消耗降低。20--年我公司實際消耗鉻酸酐8.2噸,，平均每月消耗0.68噸,，20--年度月均消耗0.65噸，初步估計能夠為公司節(jié)約資金0.5萬元,。

5,、修舊再利用方面，清理廢舊的銅絞線,，長的銅絞線重新壓頭再利用,，短的銅絞線作為日常生產(chǎn)用。1-9月份清理廢銅線300公斤,。即用廢舊銅線制作導電辮12根,，最少為公司節(jié)約資金1.1元

6、改進陽極導電方式,。1)2#槽采用銅牌連接的方式,，使用銅牌大約44公斤,，每公斤市場價為63.76元，共計2677元,。如采用銅辮子的形式連接,，需要4.5米長的銅絞線4根，需要消耗銅絞線90公斤,，紫銅管2公斤,，銅絞線每公斤為365.81元，共計費用6700元,。從原材料的成本角度出發(fā)節(jié)約資金4000元,，從長遠使用的角度考慮，采用銅牌連接的方式使用壽命延長,，潛在節(jié)約生產(chǎn)原材料成本至少上萬元,。2)1#槽采用銅牌連接的方式，使用銅牌大約7公斤,，每公斤市場價為63.76元,，共計446元。如采用銅辮子的形式連接,，需要4.5米長的銅絞線2根,，需要消耗銅絞線45公斤，紫銅管1公斤,，銅絞線每公斤為365.81元,，共計費用3500元。從原材料的成本角度出發(fā)節(jié)約資金3000元,。

三,、精品工程活動取得一定進步

20--年分公司積極開展精品工程活，每月結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題制定工作計劃,，每個月初由分公司領導帶隊檢查一次計劃節(jié)點完成進度,。分公司每周對關鍵問題安排不定期檢查一次、班組自查一次,，及時進行問題通報整改,。通過積極不斷學習其他先進單位的經(jīng)驗，20--年我公司取得了以下成績,。分公司組織檢查36次,，三個班組自糾自查36次，通報12次,，處罰10次,，獎勵3人，達到了鼓勵先進處罰落后的目的,。通過積極采取整改措施我單位內(nèi)部的質(zhì)量管理水平及職工的質(zhì)量意識都有了很大的提高,。通過積極不斷學習其他先進單位的經(jīng)驗,，20--年我公司取得了以下成績。

1,、職工的質(zhì)量意識及開展此項活動的積極性有了很大的提高,。通過班組積極開展自糾自查活動，目前分公司的產(chǎn)品標識工作順利移交給班組來做,，經(jīng)過不斷的監(jiān)督檢查,，一線職工都能積極完成此項工作。

2,、產(chǎn)品的實物質(zhì)量比較穩(wěn)定,，顏色發(fā)黃、生銹,、產(chǎn)品不鍍面的保護等問題得到了解決,。通過每個星期進行內(nèi)部檢查，采用通報問題的方法進行糾正,，班組對出現(xiàn)的問題都能積極整改,，產(chǎn)品的外觀質(zhì)量有了很大的提高。

3,、生產(chǎn)上的各項質(zhì)量記錄都能夠規(guī)范填寫,。我公司新增的《電鍍生產(chǎn)操作記錄卡》,、《生產(chǎn)任務單及質(zhì)量記錄卡》等去年新增的記錄,，目前在分公司全面運用，經(jīng)過不斷的要求和改進,，一線操作工人也已經(jīng)做到了規(guī)范填寫,。

4、規(guī)范工藝過程和產(chǎn)品接收程序,。糾正了以前工序沒有進行完就接收產(chǎn)品的錯誤做法,，明確了由專人負責接收產(chǎn)品過程必須核對流轉(zhuǎn)卡、圖紙,、外委入庫單,、產(chǎn)品標識等信息。日常做好監(jiān)督檢查工作,，嚴格杜絕越工序現(xiàn)象,，考核到個人。目前該項工作基本取得成效,。

四,、積極開展qc小組活動

電鍍公司為了超長件，電鍍公司為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶的需要,，在20--年度我公司將其定位攻關課題,，主要做了以下幾個方面的工作：

1,、3月份完成了課題的選定。

2,、前期準備階段組織小組成員召開了3次會議,。主要討論分析了各項問題出現(xiàn)的原因;根據(jù)大家提出的建議和意見，初步制定出工藝路線,。

3,、4-6月利用現(xiàn)場的產(chǎn)品進行了多次實踐，每個班組在實踐的過程中都按照要求做好了詳細的數(shù)據(jù)記錄,。解決了接茬鍍時的引流問題,、處理環(huán)節(jié)的問題。

4,、召開了7次經(jīng)驗交流會,，會上各位班長都仔細將每次時間經(jīng)驗拿出來共享.

此次活動時間為20--年1月-11月，共計會議交流10次,，現(xiàn)場實踐20次,，解決問題6項。通過本次活動,，接茬鍍輥子的起皮,、厚度不均勻、針孔等質(zhì)量問題得到解決,，產(chǎn)品的合格率大大提高,，質(zhì)量狀況穩(wěn)步提升。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇八

一,、完善單位內(nèi)部管理制度;責任明確分工,，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使管理制度更趨于完善,，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正,。

部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對業(yè)務理論考試，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力量相對比較薄弱,我們將根據(jù)各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門的作用：

作為技術(shù)部的責任領導,，既是一名技術(shù)工作人員,，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進,、趕先進,、超先進.

四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在技術(shù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;

五,、搞好技術(shù)分析,，為領導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學習、向書本學習,，量化分析具體的技術(shù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇九

一,、牢固樹立安全第一的思想,，積極完成上級各項指示和本職工作。

__年上半年,，在礦黨政班子,、組織部門,、安全生產(chǎn)部門和隊班子的正確領導下，我能夠認真學習和貫徹有中國特色的社會義理論,，重要思想和黨的"十七"大精神,，認真學習科學發(fā)展觀，嚴格落實集團公司和我礦“三會”精神,，嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,，認真學習集團公司和我礦安全辦公會議文件精神，嚴格執(zhí)行黨的各項方針,、政策,、指示、指令和礦布置的有關全生產(chǎn)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建的各項指示,，深入井下現(xiàn)場和搞好安全生產(chǎn)終端培訓,，夯實我隊職工的安全生產(chǎn)基礎。在__年上半年度的安全生產(chǎn)工作中,，我能夠嚴格按照黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定,、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領導下,，嚴格履行職責,，組織全隊職工積極開展防突安全技術(shù)培訓和安全知識培訓，編制了《煤礦安全知識培訓》,、《爆破事故的預防及處理辦法》和各項安全技術(shù)措施,，并嚴密配合我礦和我隊，將集團公司和礦有關安全生產(chǎn)的文件,，會議指示精神和防突防沖知識培訓,，及時貫徹到每一名職工心中，使得人人心中有標準,，每天取得新進步.

上半年年,，在礦總工程師、職能科室和隊黨政班子的正確領導下,，我作為一名工程技術(shù)人員,，積極配合我礦和我們開三隊隊，嚴格做到服務于生產(chǎn),，服務好生產(chǎn),。

__年上半年，我每個月出勤均在28班以上,，每月深入井下不低于20次,，現(xiàn)場跟班12班以上。由于我隊戰(zhàn)線長，肩負全礦一水平修護任務和二水平部分失修,、危險地段的修護,，及副井主排水溝改造，副井車房提升機基礎改造,，副井操車基礎改造等工程項目,，我嚴格做到深入現(xiàn)場，并制定詳細可行的安全技術(shù)措施,，先后詳細地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術(shù)措施》,、《副井操車基礎施工安全技術(shù)措施》《副井提升機基礎改造施工安全技術(shù)措施》《皮帶暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《進風暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《二一區(qū)皮帶下山修護安全技術(shù)措施》、《月份安全生產(chǎn)措施》,、《清挖煤倉安全生產(chǎn)措施》,、《皮帶暗斜井機尾改造安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施，并詳細貫徹了開三隊隊《煤礦安全知識培訓》,，以及隊每月份的安全生產(chǎn)措施,，安全活動日期間安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到"一工程,，一措施",，使我隊能夠更好地和保質(zhì)保量地完成礦下達的各項安全生產(chǎn)任務和安全質(zhì)量標準化標準及節(jié)假日安全生產(chǎn)等各項任務.__年1——7月份，我們開三隊全隊無一例輕傷及以上事故,，較少有違章現(xiàn)象,，圓滿完成了礦下達的各項安全生產(chǎn)計劃和檢修計劃，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定,。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰的同時,，也深深感受到了集團公司和礦對科技興礦，科技先行的殷切期望和必勝的信心,，也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重,，更迫切，為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點,，嚴落實盡到更高更嚴的職責.

二,、加強自身學習，不斷取得新進步,。

張礦長,、曹書記、別總等黨的各級領導都嚴格強調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站,，沒有歇腳點"，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針,，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,，與我礦廣大中層干部一道，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務學習和技術(shù)培訓,，為職工進行詳細地《煤礦安全生產(chǎn)知識》培訓,，做到工作學習兩不誤，兩促進.通過學習,，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高,，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊，做到了工作就是不斷地學習,，學習是為了更好地工作,。比如在7月份檢修中，我們25隊負責更換新副井45#工鋼罐道梁,，為確保該項工作萬無一失和進度,，我?guī)ьI侯長隨、萬德金等11名同志,，連續(xù)3班工作,，圓滿完成了任務，并取得了良好的效果,受到了隊領導的充分肯定和表揚.

三,、“安全有我,，我必安全，責任有我,，我必負責”,。

在在礦、隊黨政班子的正確領導下,我按時出勤,，下井自覺地和隊班子一起,做到與工人同下,、同行、同上,，將上級關于安全生產(chǎn)的指示,、指令精神帶到井下現(xiàn)場，嚴格落實黨的安全第一的方針,，在現(xiàn)場查找問題,，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵,，做好區(qū)隊的左右手,，真正夯實安全基礎，受到了隊領導和相關安全生產(chǎn)科室領導的表揚和充分肯定,。由于區(qū)隊工作繁忙,，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行,，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊盡到應有的責任與義務.

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十

一,、牢固樹立安全第一的思想，積極完成上級各項指示和本職工作。

xx年上半年,，在礦黨政班子,、組織部門、安全生產(chǎn)部門和隊班子的正確領導下,，我能夠認真學習和貫徹有中國特色的社會義理論,，"三個代表"重要思想和黨的"十七"大精神，認真學習科學發(fā)展觀,，嚴格落實集團公司和我礦“三會”精神,，嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神，認真學習集團公司和我礦安全辦公會議文件精神,，嚴格執(zhí)行黨的各項方針,、政策、指示,、指令和礦布置的有關全生產(chǎn)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建的各項指示,，深入井下現(xiàn)場和搞好安全生產(chǎn)終端培訓，夯實我隊職工的安全生產(chǎn)基礎,。在xx年上半年度的安全生產(chǎn)工作中,，我能夠嚴格按照黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施,，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領導下,，嚴格履行職責，組織全隊職工積極開展防突安全技術(shù)培訓和安全知識培訓,，編制了《煤礦安全知識培訓》,、《爆破事故的預防及處理辦法》和各項安全技術(shù)措施，并嚴密配合我礦和我隊,，將集團公司和礦有關安全生產(chǎn)的文件,，會議指示精神和防突防沖知識培訓，及時貫徹到每一名職工心中,，使得人人心中有標準,，每天取得新進步.

上半年年，在礦總工程師,、職能科室和隊黨政班子的正確領導下,，我作為一名工程技術(shù)人員，積極配合我礦和我們開三隊隊,，嚴格做到服務于生產(chǎn),，服務好生產(chǎn)。

xx年上半年,，我每個月出勤均在28班以上,，每月深入井下不低于20次,，現(xiàn)場跟班12班以上,。由于我隊戰(zhàn)線長,，肩負全礦一水平修護任務和二水平部分失修、危險地段的修護,，及副井主排水溝改造,，副井車房提升機基礎改造，副井操車基礎改造等工程項目,，我嚴格做到深入現(xiàn)場,，并制定詳細可行的安全技術(shù)措施，先后詳細地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術(shù)措施》,、《副井操車基礎施工安全技術(shù)措施》《副井提升機基礎改造施工安全技術(shù)措施》《皮帶暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《進風暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《二一區(qū)皮帶下山修護安全技術(shù)措施》,、《月份安全生產(chǎn)措施》、《清挖煤倉安全生產(chǎn)措施》,、《皮帶暗斜井機尾改造安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施,，并詳細貫徹了開三隊隊《煤礦安全知識培訓》，以及隊每月份的安全生產(chǎn)措施,，安全活動日期間安全生產(chǎn)組織措施,，堅決做到"一工程，一措施",，年1——7月份,，我們開三隊全隊無一例輕傷及以上事故，較少有違章現(xiàn)象,，*完成了礦下達的各項安全生產(chǎn)計劃和檢修計劃,，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰的同時,，也深深感受到了集團公司和礦對科技興礦,，科技先行的殷切期望和必勝的信心，也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重,，更迫切,，為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點，嚴落實盡到更高更嚴的職責.

二,、加強自身學習,，不斷取得新進步。

張礦長,、曹書記,、別總等黨的各級領導都嚴格強調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站，沒有歇腳點",，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針,，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時,，與我礦廣大中層干部一道，積極響應集團公司科技興礦的精神,，積極開展業(yè)務學習和技術(shù)培訓,，為職工進行詳細地《煤礦安全生產(chǎn)知識》培訓，做到工作學習兩不誤,，兩促進.通過學習,，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,，做到了工作就是不斷地學習,，學習是為了更好地工作。比如在7月份檢修中,，我們25隊負責更換新副井45#工鋼罐道梁,，為確保該項工作萬無一失和進度，我?guī)ьI侯長隨,、萬德金等11名同志,，連續(xù)3班工作，*完成了任務,，并取得了良好的效果,受到了隊領導的充分肯定和表揚.

三,、“安全有我，我必安全,，責任有我,，我必負責”。

在在礦,、隊黨政班子的正確領導下,我按時出勤,，下井自覺地和隊班子一起,做到與工人同下、同行,、同上,，將上級關于安全生產(chǎn)的指示、指令精神帶到井下現(xiàn)場,，嚴格落實黨的安全第一的方針,，在現(xiàn)場查找問題，解決問題,，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵,，做好區(qū)隊的左右手，真正夯實安全基礎,，受到了隊領導和相關安全生產(chǎn)科室領導的表揚和充分肯定,。由于區(qū)隊工作繁忙，隊領導安排其他事項,，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行,，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊盡到應有的責任與義務.

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十一

自參加工作以來,，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排,，圓滿完成工作任務,，滿足施工單位進度，

維護集體榮譽,，思想上要求進步,，積極響應站的號召,，認真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神,。工作積極努力，任勞任怨,，認真學習相關試驗知識,，了解建筑新型材料檢測及應用，不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一,。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思想指導自己的工作,。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟,。做到工作認真嚴謹、實事求是,。耳邊總是回想起當年大學第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術(shù),、技術(shù)并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生,、人命關天的行業(yè),。搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關的最重要的一環(huán),，不容置疑地抓好原材料、半成品,、成品的質(zhì)量,。

在工作中認真貫徹國家有關標準化，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關標準,、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受,，項目檢驗，資料,，反饋等工作,，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期,，影響進度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質(zhì)量方針,，落實質(zhì)量目標,，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理,。擔任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大，這對我來說既可以說是機遇,，也可以說是挑戰(zhàn),。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負責,。以前僅靠自己的技術(shù),，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己,，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事,、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換過程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作技能及管理能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,，

1.專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié),，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案。做到腦中有圖,。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設計、監(jiān)理各方意見,。進入工程開工,，認真了解每一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求,，嚴格編制本專業(yè)施工方案,，對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行,。同時在施工準備過程中對班組進行技術(shù),、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴格要求,。施工過程中，做好班組自檢,、復檢、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄,、隱蔽記錄及相關質(zhì)保資料。嚴格控制原材料,、半成品,、成品材料應用于工程。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別人大,，好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實,。工作也嚴謹認真。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,，由于當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤,。打樁隊也承認施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理要求鋼筋籠相應增加,，而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學砼具有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要,。以致與設計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋，運用自己的所學理論知識結(jié)合實際情況,，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,，可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍,，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補自己之短。

2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人,。

3.工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻,。

盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，充實自己施工管理經(jīng)驗,，業(yè)余時間加強學習新技術(shù)應用，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,，采用先進科學的管理理念,，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟時代,，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù),，重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進傳統(tǒng)的編制方法,，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化,、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,，作為現(xiàn)場技術(shù)員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益,，增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十二

一,、牢固樹立安全第一的思想，積極完成上級各項指示和本職工作,。

xx年上半年,，在礦黨政班子、組織部門,、安全生產(chǎn)部門和隊班子的正確領導下，我能夠認真學習和貫徹有中國特色的社會義理論,，"三個代表"重要思想和黨的"十七"大精神,，認真學習科學發(fā)展觀，嚴格落實集團公司和我礦“三會”精神,，嚴格踐行安全辦公會議精神和文件指示精神,，認真學習集團公司和我礦安全辦公會議文件精神，嚴格執(zhí)行黨的各項方針,、政策,、指示、指令和礦布置的有關全生產(chǎn)和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建的各項指示,，深入井下現(xiàn)場和搞好安全生產(chǎn)終端培訓,，夯實我隊職工的安全生產(chǎn)基礎。在xx年上半年度的安全生產(chǎn)工作中,，我能夠嚴格按照黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定,、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施，嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班子和安全生產(chǎn)等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責,，組織全隊職工積極開展防突安全技術(shù)培訓和安全知識培訓,，編制了《煤礦安全知識培訓》、《爆破事故的預防及處理辦法》和各項安全技術(shù)措施,，并嚴密配合我礦和我隊,，將集團公司和礦有關安全生產(chǎn)的文件，會議指示精神和防突防沖知識培訓,，及時貫徹到每一名職工心中,，使得人人心中有標準，每天取得新進步.

上半年年,，在礦總工程師,、職能科室和隊黨政班子的正確領導下，我作為一名工程技術(shù)人員,，積極配合我礦和我們開三隊隊,，嚴格做到服務于生產(chǎn)，服務好生產(chǎn),。

xx年上半年,，我每個月出勤均在28班以上，每月深入井下不低于20次,，現(xiàn)場跟班12班以上,。由于我隊戰(zhàn)線長，肩負全礦一水平修護任務和二水平部分失修,、危險地段的修護,，及副井主排水溝改造，副井車房提升機基礎改造,，副井操車基礎改造等工程項目,，我嚴格做到深入現(xiàn)場，并制定詳細可行的安全技術(shù)措施,，先后詳細地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術(shù)措施》,、《副井操車基礎施工安全技術(shù)措施》《副井提升機基礎改造施工安全技術(shù)措施》《皮帶暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《進風暗斜井擴修安全技術(shù)措施》《二一區(qū)皮帶下山修護安全技術(shù)措施》、《月份安全生產(chǎn)措施》,、《清挖煤倉安全生產(chǎn)措施》,、《皮帶暗斜井機尾改造安全技術(shù)措施》等各項安全技術(shù)措施，并詳細貫徹了開三隊隊《煤礦安全知識培訓》,，以及隊每月份的安全生產(chǎn)措施,，安全活動日期間安全生產(chǎn)組織措施，堅決做到"一工程,，一措施",，年1——7月份,，我們開三隊全隊無一例輕傷及以上事故，較少有違章現(xiàn)象,，*完成了礦下達的各項安全生產(chǎn)計劃和檢修計劃,，受到了礦領導和有關部門的表揚和肯定。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰的同時,，也深深感受到了集團公司和礦對科技興礦,，科技先行的殷切期望和必勝的信心，也使我深刻感受到肩負的使命和責任更重,，更迫切,，為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點，嚴落實盡到更高更嚴的職責.

二,、加強自身學習,，不斷取得新進步。

張礦長,、曹書記,、別總等黨的各級領導都嚴格強調(diào)"安全生產(chǎn)只有加油站，沒有歇腳點",，我始終牢記黨的"安全第一"的生產(chǎn)方針,，在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，與我礦廣大中層干部一道,，積極響應集團公司科技興礦的精神,，積極開展業(yè)務學習和技術(shù)培訓，為職工進行詳細地《煤礦安全生產(chǎn)知識》培訓,，做到工作學習兩不誤,，兩促進.通過學習，不但使我的安全生產(chǎn)技術(shù)知識得到很大提高,，也使我的安全生產(chǎn)知識視野更加全面和開闊,，做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作,。比如在7月份檢修中，我們25隊負責更換新副井45#工鋼罐道梁,，為確保該項工作萬無一失和進度,，我?guī)ьI侯長隨、萬德金等11名同志,，連續(xù)3班工作,，*完成了任務，并取得了良好的效果,受到了隊領導的充分肯定和表揚.

三,、“安全有我,，我必安全，責任有我，我必負責”,。

在在礦,、隊黨政班子的正確領導下,我按時出勤，下井自覺地和隊班子一起,做到與工人同下,、同行,、同上，將上級關于安全生產(chǎn)的指示,、指令精神帶到井下現(xiàn)場,，嚴格落實黨的安全第一的方針，在現(xiàn)場查找問題,，解決問題,，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手,，真正夯實安全基礎,，受到了隊領導和相關安全生產(chǎn)科室領導的表揚和充分肯定。由于區(qū)隊工作繁忙,，隊領導安排其他事項,，我都牢記并嚴格按照要求執(zhí)行，為我隊的安全生產(chǎn)和構(gòu)建和諧區(qū)隊盡到應有的責任與義務.

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十三

xx年,，我科室繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習黨的xx大會議精神，深刻領會xx大精神實質(zhì),，依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略,，認真貫徹執(zhí)行中央、省,、市和市委,、市政府的人事工作方針、政策,。在局黨組的領導下,，結(jié)合我科室工作實際，現(xiàn)就對xx年的工作計劃,、學習計劃作如下安排：

1,、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施：

根據(jù)xx大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，第(四)條不斷深化干部人事制度改革,，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍,。堅持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設,。及*市委組織部,、市人事局,、市編委辦《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見〉的通知》(筑人通〔xx年〕79號)、市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組《關于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設置試點工作實施意見〉的通知》(筑事改〔xx年〕1號)文件精神,，做好事業(yè)單位人事制度改革工作,。

2、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認定,，資格委托評審工作,。

主要措施：

根據(jù)市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業(yè)單位,，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳,，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后,，我們再根據(jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中,、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕88號),，省人事廳《關于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔〕85號)等評審條件,，及各系列評審工作安排,。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術(shù)職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料,，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評,，并將其材料退回。

3,、做好全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試報名工作,、全國經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名工作。

主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行,、發(fā)電廠,、盤江化工廠、水晶集團,、煤氣氣源廠等單位,，各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中,，我們將為廣大考生做好報名服務工作,，對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書，考試用書運到后就及時通知考生來領書,。準考證在考試指導中心領到后，就逐一通知考生前來領取,。

4,、著重做好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設工作,，做好全市專業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱評聘,、繼續(xù)教育等工作,。

主要措施：根據(jù)xx大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建設。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育,，建設人力資源強國,。發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育，建設全民學習終身學習的學習型社會,。及省人事廳,、省教育廳、省科學技術(shù)廳,、省財政廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈關于印發(fā)〈關于加強專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔xx年〕189號),，市人事局《關于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》(筑人通〔xx年〕65號)文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展1—2門學習測試活動,。學習測試折算繼續(xù)教育學時數(shù)20個,，結(jié)果將登記在《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任,、職務晉升,、年度考核的內(nèi)容之一。

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例方案》,，結(jié)合相關系列的評審條件,，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核，對符合條件的人員報局黨組會研究,，同意后給予聘用,。

5、繼續(xù)加強聘后管理,，對xx年取得的高,、中、初級專業(yè)技術(shù)資格證書進行審核,。

主要措施：

通知各個單位審核xx年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,，在審核過程中對以下內(nèi)容進行逐項審核：取得專業(yè)技術(shù)職務任職資格的批準文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié),、業(yè)務工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的具體評語,。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責,，在工作中造成重大經(jīng)濟損失或影響極壞,、群眾反映強烈;觸犯刑律，被司法機關判刑,。

6,、根據(jù)上級要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作,，農(nóng)村實用人才職稱評審工作。

主要措施：

根據(jù)xx大報告第五條促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，推進社會主義新農(nóng)村建設。培育有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設新農(nóng)村的主體作用,。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系,，結(jié)合我市實際情況，做好農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)和培訓工作,。在農(nóng)村實用人才職稱評審方面,，組織人員對農(nóng)民進行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系,，通過電視宣傳,，并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評審管理暫行辦法》。讓符合條件的農(nóng)村實用人才晉升職稱,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十四

我叫某某某,，大學文化，20__年大學畢業(yè)進入某某集團公司煉鋼廠上班,，所學專業(yè)機械設計制造及其自動化專業(yè),，現(xiàn)在是設備技術(shù)員。自參加工作以來,，在政治上積極上進,，始終以一個進步青年的標準要求自己，在平凡的工作崗位上一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè),，認真完成領導分配的各項任務，得到了領導和同事們的一致好評,。主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務

自進廠幾年來,，先是在連鑄作業(yè)區(qū)維修班干鉗工工作,，我出色的工作和成績得到領導和員工的好評與肯定。20__年某月份經(jīng)分廠決定,，調(diào)到動力作業(yè)區(qū)除塵工段從事鉗工工作,，20__年某月份提升為除塵維修安全員兼技術(shù)員。主要任務是維修班組的安全工作、班組建設工作,、設備的日常維修工作,、以及設備備件機加工制圖等工作，某某年轉(zhuǎn)為專職技術(shù)員,，主要負責轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng)。至今我在自己的崗位上通過提高自己的綜合能力,，滿足工作需要,，不斷學習、不恥下問,，得到同事們的一致好評,。近年來，隨著煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升,，技改項目的增多,，對每位員工的工作質(zhì)量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良,，設備運轉(zhuǎn)周期短而造成的緊張局面沒有絲毫怨言,，而是以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志,，經(jīng)常提前上班,，推遲下班時間，甚至放棄休假時間,，一絲不茍地干好每項工作,，從未發(fā)生過影響生產(chǎn)的情況。

二,、主要事跡簡介

某某年各期轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)排污不集中,，管道易銹蝕砂眼，閥門不易維護易損壞,，作業(yè)環(huán)境復雜,，安全系數(shù)低等情況，我提出集中排污技改項目,，并全身心投入技改工作中,，這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境，方便操作及潤滑,，同時為公司節(jié)約更換費用3500元/月,。

某某年某月某日晚上10點，因二期1#泥漿泵出口閥門壞,，2#泥漿泵皮帶老掉,，無法正常送泥，可能導致壓池情況,。當班班長向我反映情況后,，我立即從家里趕到車間,，兩個小時后問題解決，當我回到家已是凌晨2點多,，第二天按時上班,。把廠和車間當作自己第二個家，把設備看作自己的親人,，這種敬業(yè)精神值得肯定,，也為員工做了很好的榜樣。

某某年某月參與煉鋼1#連鑄技改工作,，主要負責動力水泵安裝及管網(wǎng)走向,，以及1#連鑄二冷室管網(wǎng)及機加工制圖等工作，被分廠評為突出貢獻個人,。

某某年提出并實施板框水回收工作,，利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度，極大地改善了轉(zhuǎn)爐除塵水質(zhì),，并且月節(jié)約藥劑費用3.39萬,，被分廠評為將成本突出個人。

某某年某月至某月底參與煉鋼2#轉(zhuǎn)爐擴容技改工作,，重點負責部分圖紙的制作及施工監(jiān)督,，以及一次除塵系統(tǒng)設備安裝。在這過程中他根據(jù)現(xiàn)場實際設計提出多項技改方案,，如：重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;原設計檢修人孔不合理進行統(tǒng)一規(guī)范;錘陀支架沒有適合現(xiàn)場實際的,，他自行設計一套支架等。為2#轉(zhuǎn)爐擴容技改工作做出了突出貢獻,，被分廠評為突出貢獻個人,。

某某年某月參與煉鋼1#爐擴容技改工作，重點負責圖紙設計,，完善1#爐施工過程遺留問題,，目前除塵系統(tǒng)他負責項目全部準備到位，達到各項施工標準,，為1#轉(zhuǎn)爐在年底順利完成技改鋪平道路,。

某某年某月至某月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時無控制閥門,，且申報劃趕不上周期,，為保證各爐除塵效果，需對2#爐爐前,、爐后吸塵狀態(tài)進行控制,，所以我提出并設計制作氣動雙翻板閥，設計思路：主要是回收利用三個氣動裝置，通過連桿機構(gòu)使得雙翻板閥達到同步靈活開關的目的,，并實現(xiàn)2#爐前,、爐后吸塵罩氣動雙翻板閥單獨可控。該項目實施后使爐前爐后在不同時期吸塵可控,，對多爐同時吹煉時保證除塵效果,，使風量設到均衡控制，降低除塵風機負荷,，達到設計目的,，且一次節(jié)約費用達到18.5萬元左右。

三,、勤奮好學、自我加壓

工作中沒有壓力就沒有動力,，沒有困難就不可能磨練人堅強的意志,，我就是這樣一位知難而進、自我加壓,，在工作中磨勵成長的年青人,。隨著煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴大，對安全,、維修,、技能提出了新的更高的要求，針對新的要求,，我報名集團公司電大專升本學習,，并利用業(yè)余時間對自己缺乏的知識進行自學，并自修了《鋼鐵廠設計原理》及《風機安裝運行與維修》等叢書,，積極探索新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗，對自己所從事的各項工作每月都有詳細的總結(jié),，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),。

四、積極組織,、精心選題

針對目前維修存在的問題,，為了進一步提高員工的維修技能，增強團隊精神和協(xié)作精神,，我積極組織維修人員進行了多次技術(shù)大比武,。能夠結(jié)合崗位實際進行命題，以理論實踐相結(jié)合,，在提高員工技能的同時也提高了自己的能力,。

面對已取得的成績，我表示在成績面前戒驕戒躁，以更嚴的要求,，更高的標準,，干好本職工作，為企業(yè),，為自己努力工作,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十五

自畢業(yè)后擔任技術(shù)員以來，我主要從事測量工程的管理,，學習,、實踐操作等工作，歷任平定高速公路項目部橋梁負責和測量工程輔助技術(shù)員,。再到福州雷力之星駐嘉峪關供水工程測量負責和資料整編工作,，現(xiàn)在任中鹽甘肅武陽鹽化有限公司項目部測量負責，兼任科學技術(shù)協(xié)會副秘書長職務,，幾年來我立足本職,，愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，圍繞新形勢下工程測量的新要求,，按照以需要求為標準，實現(xiàn)測量工作更精確,，更專業(yè)為目的,，重點圍繞工程測量制度和經(jīng)驗做一定的工作。

項目測量工作是工程施工的重要程序,，也是施工質(zhì)量控制與檢測的重要環(huán)節(jié),，為了加強項目測量工作的管理統(tǒng)一項目測量的有關制度，更好的為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,，爭取效果的項目目標提供保障,。

一、施工單位接到樁點后,，測量工作者需對樁點加以保護并進行復核,。需進行加密的應仔細勘察地形選點。選用良好的地方牢固,，施工中不易被破壞地點為加密點,。

二、當設計院圖紙審核到位后,，對測量工作人員的主要任務是審圖,。根據(jù)以經(jīng)驗施圖紙會有許多錯誤。如不仔細審閱邊施工,，這些錯誤隱患會給工程造成嚴重后果,。雖然這是設計責任,，但我們難逃干系。在審閱圖紙時一定結(jié)合相關其它圖紙,，掌握變化,，其中復核樁基頂高程是重點。

三,、灌注樁施工是橋梁定準的關,，列為監(jiān)理全檢項目，它為今后承臺墩柱的位置提供參照物,，在計算灌樁數(shù)據(jù)時,，要注意是否有線形偏位，另外在計算橋臺灌樁數(shù)據(jù)時應仔細審清橋臺伸縮縫是否與橋臺中心線一致,。如有柱位丟失要說明理由,，由于人為導致莊主丟失應建立懲罰制度。因為臨時補樁危險性很大,。

四,、承臺鋼筋成型后，要對鋼筋法線方位進行嚴密控制,。如線路中心與墩柱中心線有偏位，策應高度應重視,，墩柱中心坐標及法向方位角數(shù)據(jù)應在室內(nèi)完成表計算,，偏位數(shù)值單位要統(tǒng)一，墩柱筋十字線臨時控制點位置應牢固,，標志清晰,，并與下道工序負責人指數(shù)移交方可離去。

五,、墩柱頂高和水準測量控制橋梁工程關鍵步驟,，對與一次墩柱成型澆注之前，應至少兩遍測量效核柱頂高程水準,，并用鋼尺丈量柱頂與承臺頂間距離是否與設計相符,，其它柱頂高程測量，如標記在鋼筋表面應清晰規(guī)范,，基準面在下,。

六、箱梁的施工是橋梁施工的最主要部分,，也是重點,。箱梁施工中測量數(shù)據(jù)主要為箱梁的地板邊線，防撞墻內(nèi)邊線和箱梁的地面,。翼板,，頂面高程,。要求邊線和高程數(shù)據(jù)必須由兩個人對算，在計算過程中要尤其注意,，箱梁結(jié)構(gòu)中線和設計線路中線是否重合,。

七、測量工程的外業(yè)作業(yè)重要但是內(nèi)業(yè)工作更重要,，內(nèi)業(yè)資料應整齊,，明確、清晰,。我們在工作中,，對圖紙變通資料第一時間掌握應是我們更能深刻清楚的對工作的表現(xiàn)。

作為合格的測量人員必須應對各種各樣的工程,，運用不同的測量方法,，找出不同工程的測量重點，保證工程進度質(zhì)量正常運轉(zhuǎn),。充分利用計算機軟件計算管理數(shù)據(jù),，在把效數(shù)據(jù)輸入計算機中形成數(shù)據(jù)校核，單人不能完成測量任務團體合作一致是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),，另外鞏固基礎知識,，強化正確的操作技能。

工程測量在房建中是工程實體施工的前提和基礎性工作,，工程測量的工作內(nèi)容是將建筑總平面圖上所設計的建筑物,，構(gòu)筑物的位置，按照設計要求,，測設到施工現(xiàn)場,，正確的定位到地面上。

工程技術(shù)的發(fā)展不斷對測量工作提出新的要求,，特別是全球定位系統(tǒng)(gps),、地理信息系統(tǒng)(gis)、攝影測量與遙感(rs)以及數(shù)字化測繪和地面測量技術(shù)的發(fā)展,，使工程測量的手段,、理論和方法產(chǎn)生了深刻的變化。

(1)開挖前測量放線的依據(jù)：必須有甲方提供的設計院繪制的平面圖及經(jīng)規(guī)劃局批準的規(guī)劃許可證,。測繪院提供的定樁坐標成果通知書,。施工方和監(jiān)理方才能進行放線和驗線工作。

(2)施工方測量放線報驗單及工程定位測量記憶錄必須經(jīng)監(jiān)理簽字同意,。

(3)監(jiān)理驗線后,，施工方才能開始施工挖方，注意放線用經(jīng)緯儀測角度,，打線用鋼尺拉距離,。為了防止出現(xiàn)差錯用對角線的方法復測結(jié)果,。場內(nèi)應設臨時bm點的位置均應反映到工程定準測試記錄表中。同時bm點應通視好,、堅固不易破壞,、并且明顯標志。

(4)基坑驗線應注意,，待墊層,，防火層做完后，施工單位可開始放線,。除外輪廓之外,，內(nèi)墻，底圈梁柱,，后澆帶,，電梯井薄部位均應放出。該線在檢驗是一定要細致,，否則會造成錯位和漏插筋的問題,，當控制網(wǎng)或主軸線測定后，應立即對樁柱采取保護措施,。路面上可使用射釘槍在一般土地上應澆注(200mm_200mm_100mm)的樁,，樁頂面覆以(200mm_200mm_3mm)的鋼板，此外還應將控制網(wǎng)和各點點位繪制到平面圖上,，并提請項目部采取切實措施保護好樁位,。

通過以上對路建工程測量和房建工程測量，經(jīng)總結(jié)分析我認為作為合格的一名測量人員必須應對各種測量工程,，都要認真、細心,、踏實的心態(tài)去工作,，從中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)新問題,，處理舊問題,，以一種不怕累和環(huán)境的艱苦，去嘗試測量給你帶來快樂,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十六

緊張的20xx年就要過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應有的貢獻,。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己,，做了很多工作,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一.加強政治理論和技術(shù)知識學習,，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平。

在20xx年年度工作中,，我緊跟時代的步伐,，加強理論知識方面的學習，通過閱讀,，進一步學習領會“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和精髓,，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,，達到指導實踐,、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,，同時學習了胡社會主義榮辱,，并按照八榮八的恥的要求來做人做事，并及時寫入常思想江報,，積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員。在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝,，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導自己的工作,。

二.工作中發(fā)揚團隊合作精神,，努務完成車間的生產(chǎn)任務

1、在平時的工作中,，首先做好日常工作,，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主,，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務,。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡413臺,，十幾個品種,。

2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,，20xx年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車,，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決,。x月份北區(qū)開車,，做好開車前期的預備工作，做好工藝處理,，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,，確保開車成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多,，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通，反映車間的可紡性情況,，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,，大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處,。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾正措施,，寫出糾正措施報告,。

三.完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

20xx年根據(jù)企管處的安排，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容,，更適用于實際操作。x月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作,。

四.認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間非凡制定了培訓制度,，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨立上崗,。今年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,，使職工對公司的方針目標有更好理解等,，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,，提高職工實際操作技能,。加強新版作業(yè)指導書的學習，今年x月份,，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試,。提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,，由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的要害崗位,。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,，反復的給職工講,，尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子,，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘,，增強職工在工作中的責任感,。

五.按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作，推進三合一體系在車間的有效運行,。

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,，認真學習相關的治理和技術(shù)知識，加強《程序文件》和《治理手冊》的學習,，加強對標準的理解,，按照《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門的年度審核計劃,，并按照計劃組織部門的內(nèi)審工作,，今年x月份，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,，對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,，規(guī)范各種報表記錄。x月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內(nèi)審員對本部門進行內(nèi)部審核,，對審核中別人提出的問題,，提出改進的議建和建議，推進三合一治理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作,。與認證辦的同志多聯(lián)系,、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,，傳達、解釋,、貫徹公司的治理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全治理方面的有關要求,。并對公司的目標、指標進行分解,，制定本部門的目標,、指標和治理方案，并及時向職工傳達,。

20xx年工作計劃：新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,，我會更加努力，不辜負領導對我的信任,。

1,、加強政治理論學習不放松，努力提高自己的政治理論水平,。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),，更好的適應工作需要，更出色的完成各項任務,。

2,、努力學習技術(shù)，不斷的充實自己解決生產(chǎn)中碰到的問題,，更好的完成公司和車間交給的各項工作任務,。

3、加強車間錠位治理工作,，確保機臺錠位工藝的一致,，嚴格工藝上車、規(guī)范操作,，保質(zhì)保量的完成公司,、車間下達的各項生產(chǎn)任務。

4,、合理安排公司下達的改紡,、試紡工作,新產(chǎn)品的開發(fā)實驗工作。

5,、加強統(tǒng)計技術(shù)的推廣和應用,，做到有目的的指導生產(chǎn)。

6,、認真組織推廣qc攻關活動,，及時針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，有目標的開展攻關活動,。

7,、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見性防范,。做好不合格品的控制,，采取糾正措施。

8,、制定更加具體的職工培訓計劃和內(nèi)容,，使職工能夠真正的能夠提高自身素質(zhì)。

9,、加強職工培訓的監(jiān)督,，對不安時組織學習的工段班組進行考核。

10,、堅持落實三合一治理體系的每周檢查制度,。

11、認真編寫xx年內(nèi)部審核計劃,，在工作中不斷查找不足,，不符合三合一有關要求的及時采取糾正預防措施，不斷的持續(xù)改進,，使xx年的認證工作再上新臺階,。

回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作,，但工作成績與領導的要求還相差很遠,，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領導安排的各項任務,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十七

技術(shù)員年終工作總結(jié)及明年工作計劃

自來到項目部以來,，我一直擔任隧道技術(shù)員一職。在日常工作,、生活中嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領導的工作安排，圓滿完成領導安排的各項工作,，維護集體榮譽,，思想上要求進步，積極響應公司的號召,，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識,，不斷充實完善自己,。

20年即將過去，新的一年即將開始,，在這辭舊迎新之際,，回顧過去一年的工作，20年既是忙碌又是充實的一年,。在這一年里,，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果就是既完成了個人職責,，也加強了自身能力?，F(xiàn)將這一年工作簡要總結(jié)如下，請各位領導指導與糾正：

一,、工作職責

1,、負責隧道各施工工序的自檢及旁站，以及向監(jiān)理工程師報驗;

2,、負責隧道施工現(xiàn)場技術(shù)管理與指導,，以施工規(guī)范為準繩、以圖紙為依據(jù),，及時糾正施工中的錯誤,，避免造成不必要的經(jīng)濟損失。

3,、負責隧道施工內(nèi)業(yè)資料的完善,，包括施工日志、檢驗批的填寫與整理,，施工技術(shù)交底的編制等;

4,、協(xié)助監(jiān)控量測技術(shù)員做好圍巖量測工作，準確的掌握圍巖變形情況,，安全有效地控制隧道施工;

5,、負責隧道材料的監(jiān)控，及時跟物資部門溝通,。

6,、負責施工安全與質(zhì)量管理工作，對現(xiàn)場存在的安全質(zhì)量問題督促作業(yè)隊限期整改,，消隧道除一切安全隱患和質(zhì)量通病,。

二、工作成績

1,、年月底,，隧道滲水嚴重,，業(yè)主、監(jiān)理,、設計單位三方密切關注隧道施工,，隧道施工壓力頓時倍增，停工整頓多達10天時間,，面對這種特殊情況，我們通過與設計方聯(lián)系變更同時加大自身監(jiān)控力度;

2,、年月中旬,，隧道準備進入下錨洞及錨段關節(jié)施工，面對斷面突然加大,、地質(zhì)條件差,、施工人員得不到安全保障等壓力，項目部駐地人員與一線施工人員一起共同度過,，時刻關注施工情況,。

3、年月日上午時分,，隧道安全順利貫通,。

4、年月中旬,，公司對隧道襯砌進行無損雷達檢測,，檢測結(jié)果可控，基本達到設計要求,。

三,、工作心得

1、勤奮與認真乃成功的兩個最基本要素,，要想自己能有所成就,，這兩者缺一不可。

2,、技術(shù)與管理兩個方面,，兩手都要抓、兩手都要狠,。

3,、項目的成敗取決于團隊合作，一個項目的成功需要各部門的密切配合,。

四,、不足之處

1、由于工作經(jīng)驗不足,，工程管理方面有些不能做到事前控制,。

2,、施工方案的編制不太熟悉，需要不斷的加強專業(yè)知識的學習,。

3,、對技術(shù)規(guī)范掌握不全，需加強對規(guī)范,、驗標以及技術(shù)指南的學習,。

4、口頭表達能力欠佳,，無法把事情完美的表達出來,。

5、為人處事容易沖動,，欠成熟,。

6、現(xiàn)場監(jiān)控不能面面俱到,，存在材料超損太多甚至出現(xiàn)丟失現(xiàn)象,，造成較大經(jīng)濟損失。

7,、接觸面窄,，遇到特殊情況無法冷靜處理，往往適得其反,。

8,、橋涵、路基施工技術(shù)涉足面不廣,，需繼續(xù)加強學習,。

五、明年的工作計劃

1,、加強學習以及向前輩們討教,，逐步掌握施工技術(shù)交底、作業(yè)指導書,、專項方案的編制,。

2、爭取今年考取二級建造師證,，然后考取一級建造師證,。

3、增強自己的組織管理能力和應變能力,，多學學工程管理上的知識與技巧,，加強目標控制與管理協(xié)調(diào)的能力。

總體說來,，對于領導交給的各項任務都已比較順利,、較好的完成了,。一年來的隧道工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了一定的長進和加深,，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗,，不過自己對其他專業(yè)(橋涵、路基)的施工工藝及技術(shù)感到陌生,，接觸的比較少,，期望能在以后的工作中繼續(xù)提高。

總之,，在今后的工作中,，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來,，不斷的鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)和技術(shù)水平,，鍛煉自己的表達能力,，組織能力，觀察能力,，分析判斷能力和處理問題的能力,。要不斷加強理論學習，使工作學習化,、學習工作化,，科技的進步使得知識更新速度加快，勤學習才能與這個日益變化的社會同步,。

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十八

轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已經(jīng)過去一年,，也是自己工作的一年。自從去年月份來到某某機械化分公司工作至今,，本人一直在某某擔任技術(shù)員,，在這些天里既有酸甜又有苦辣，更重要的是收獲,。

一,、工程概況及重要性

水穩(wěn)底基層鋪筑厚度28cm，水穩(wěn)基層鋪筑厚度28cm,，油面下面層鋪筑厚度8cm,，油面中面層鋪筑厚度6cm，油面上面層鋪筑厚度4cm,。鋪筑水穩(wěn)主要前場是操平準確,，后場拌合出的料合乎標準，含水量,，灰劑量都準確按實驗室給出的配合比拌合,。油面層鋪筑前場主要對下承層的清掃要徹底,，遇到有大問題的下承層要注意調(diào)坡，油面后場一定要按找實驗室給出的標準拌合熱料,，熱料到達前場,，技術(shù)員要對熱料溫度進行測量，要在攤鋪出的路面進行觀察,，發(fā)現(xiàn)有熱料有缺陷,，及時和后場取得聯(lián)系，一定要保證質(zhì)量,。

二,、工程質(zhì)量管理

技術(shù)人員是工作在施工一線的，對施工過程中的質(zhì)量,、安全,、進度等要負起責任，要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,，并向領導提出解決方案,。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系，一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提,。從事技術(shù)工作,，還要有善于學習和鉆研的態(tài)度，只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,，必須要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,，這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解，在腦海中形成一個針對性的施工過程,。

作為一名工程技術(shù)人員,，其工作也是比較辛苦的，既要做好計劃,，提前準備后續(xù)工作,，確保在后續(xù)工作實施時，不手忙腳亂,，不缺東少西,，不影響工期，又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,，對工程質(zhì)量作全面的檢查,，對施工過程中潛在的、出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,，對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格,，配合監(jiān)理技術(shù)人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題,，及時加以整改,，確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導施工,，晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理,，并對第二天的工作進行安排。尤其是在某某路面三分部搶工期期間,，更加辛苦,，這就需要有吃苦耐勞的精神，及時完成當天的工作,。

作為一個企業(yè),，盈利是最終目的，所以在保證工程質(zhì)量的前提下,，應當追求利益化,。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,，盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取,。

三,、經(jīng)驗與教訓

施工不僅需要技術(shù)理論支持,，還要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗,。在這一年里，自己也增長了一些經(jīng)驗,。在現(xiàn)場自己不懂的,，有必要和班組工人進行交流，通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì),，還增長了自己的經(jīng)驗,，使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

四,、不足與改進

盡管我在這一年中,，向自己的目標邁進了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足,。發(fā)展的不穩(wěn)定,，理論水平的欠缺，思考過于草率,，經(jīng)驗的不足都是我需要努力改正的方面,，在未來的一年里，我相信我找到了方向,，一定會有所突破,，有所成功!

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇十九

轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)已經(jīng)過去一年,，也是自己工作的一年。自從去年月份來到某某機械化分公司工作至今,，本人一直在某某擔任技術(shù)員,，在這些天里既有酸甜又有苦辣，更重要的是收獲,。

一,、工程概況及重要性

水穩(wěn)底基層鋪筑厚度28cm，水穩(wěn)基層鋪筑厚度28cm,，油面下面層鋪筑厚度8cm,，油面中面層鋪筑厚度6cm，油面上面層鋪筑厚度4cm,。鋪筑水穩(wěn)主要前場是操平準確,，后場拌合出的料合乎標準，含水量,，灰劑量都準確按實驗室給出的配合比拌合,。油面層鋪筑前場主要對下承層的清掃要徹底，遇到有大問題的下承層要注意調(diào)坡,，油面后場一定要按找實驗室給出的標準拌合熱料,，熱料到達前場，技術(shù)員要對熱料溫度進行測量,，要在攤鋪出的路面進行觀察,，發(fā)現(xiàn)有熱料有缺陷，及時和后場取得聯(lián)系,，一定要保證質(zhì)量,。

二、工程質(zhì)量管理

技術(shù)人員是工作在施工一線的,，對施工過程中的質(zhì)量,、安全、進度等要負起責任,，要及時匯報施工中需要解決和改進的問題,，并向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系,，一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提,。從事技術(shù)工作，還要有善于學習和鉆研的態(tài)度,，只靠書本上學來的知識是遠遠不夠的,，必須要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗，這就需要提前對施工圖紙進行詳細的了解，在腦海中形成一個針對性的施工過程,。

作為一名工程技術(shù)人員,，其工作也是比較辛苦的，既要做好計劃,，提前準備后續(xù)工作,，確保在后續(xù)工作實施時，不手忙腳亂,，不缺東少西,，不影響工期，又要做好施工過程中的監(jiān)督工作,，對工程質(zhì)量作全面的檢查,，對施工過程中潛在的、出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,，對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格,，配合監(jiān)理技術(shù)人員巡查并解決發(fā)現(xiàn)的各種問題,，及時加以整改，確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標,。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導施工,，晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理，并對第二天的工作進行安排,。尤其是在某某路面三分部搶工期期間,，更加辛苦，這就需要有吃苦耐勞的精神,，及時完成當天的工作,。

作為一個企業(yè),，盈利是最終目的,，所以在保證工程質(zhì)量的前提下，應當追求利益化,。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝,、工序，盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料,。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取。

三,、經(jīng)驗與教訓

施工不僅需要技術(shù)理論支持,，還要有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗。在這一年里，自己也增長了一些經(jīng)驗,。在現(xiàn)場自己不懂的,，有必要和班組工人進行交流，通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì),，還增長了自己的經(jīng)驗,，使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

四,、不足與改進

盡管我在這一年中,，向自己的目標邁進了一大步，可是我仍然看到自己還有許多不足,。發(fā)展的不穩(wěn)定,，理論水平的欠缺，思考過于草率,，經(jīng)驗的不足都是我需要努力改正的方面,，在未來的一年里，我相信我找到了方向,，一定會有所突破,，有所成功!

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇二十

一、加強政治理論和技術(shù)知識學習,，全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平,。

在20xx年年度工作中，我緊跟時代的步伐,，加強理論知識方面的學習,，通過閱讀，進一步學習領會三個代表重要思想的內(nèi)涵和精髓,，努力做到熟悉上有新提高,、運用上有新收獲，達到指導實踐,、促進工作,、提高工作水平和服務能力的目的，同時學習了胡社會主義榮辱,，并按照八榮八的恥的要求來做人做事,，并及時寫入常思想江報，積極向黨組織靠攏,，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員,。在工作中不斷的學習新技術(shù)新工藝，不斷的充實自己,，不斷的提高自己的技術(shù)水平,，來指導自己的工作,。

二.工作中發(fā)揚團隊合作精神，努務完成車間的生產(chǎn)任務

1,、在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,，堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行,，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,，從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,，累計改紡413臺,，十幾個品種。

2,、根據(jù)行業(yè)協(xié)會的精神,，20xx年x月份公司要求五長絲車間北區(qū)停車，我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,，并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,，安排相關人員解決。x月份北區(qū)開車,，做好開車前期的預備工作,，做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位,，確保開車成功,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3,、由于五長絲車間長期紡木槳,，導絲輪廢絲多，可紡性差,，我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通,，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,，大大提高了可紡性,。滿筒率由原來的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4,、每月將車間的生產(chǎn)情況進行一次總結(jié),，及時將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進行總結(jié)，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作,，將車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告,。

三.完成第五長絲車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作

20xx年根據(jù)企管處的安排,，要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,，我和其他技術(shù)員明確分工,，使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實際操作,。x月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,，圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。,、

技術(shù)人員個人工作計劃 技術(shù)員工作規(guī)劃篇二十一

本人20__年某月至20__年某月在某某工程學校機械專業(yè)學習,，后于某某年某月至某某年某月在某某某工程專業(yè)學習。

20__年至20__年即在某某大橋工地重點負責直徑1.8m的大孔徑鉆孔樁施工的技術(shù)工作,。并直接參與了加筋土路堤施工,、雙導梁架梁和20m后張法預應力梁的施工。三年中,，由于自已的積極工作,，為大橋的順利完工做出了應有的貢獻。特別是當1.5t重的鉆頭因突發(fā)洪水而被塌孔埋在孔內(nèi)16m深處時,，沒有因此而變更設計,，而是采取了一套特殊的處理方法，終于將鉆頭打撈上來,，受到了業(yè)主的高度稱贊,。加筋土路堤施工中，我們發(fā)現(xiàn)了采取不同的設計理論就會有不同的設計結(jié)果,，后經(jīng)與設計單位聯(lián)系,，結(jié)合現(xiàn)場實際情況，重新進行了檢算,，部分管段的路堤內(nèi)減少了大量的拉帶數(shù)量,，為企業(yè)增加了效益。岷江大橋被業(yè)主評為優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)秀管理獎,。由于本人的積極工作,，某某年被破格晉升為工程師。

在某某二期工程中,，我任九隊技術(shù)主管,，直接參與了鐵道部科研項目16msrc型鋼梁的施工,，積累了大量的資料和經(jīng)驗。特別是在濟南東站(原北關站)站場改造中,，設計要求在保證既有線通車的條件下,，對既有橋墩臺進行加高并撤換部分梁體，這是一項十分艱巨的工程,。由于施組編制的合理,，現(xiàn)場組織有力，即保證了安全質(zhì)量,，也保證了工期,，創(chuàng)出了較好的經(jīng)濟效益,。

在某某鐵路某某大橋施工中,，我對墩帽模板采取了特殊設計，利用墩身上的預留螺栓建立工作平臺,，不設地面支撐,，而且砼內(nèi)不設一根拉筋,，減少了勞動強度，提高了工作效率,，增加了砼的表面光潔度,。

菏日復線施工中，身為總工程師,，主持了全標段58.4km包括180座橋涵工程,、路基工程、軌道工程,、給排水工程,、房建工程、通信信號工程,、電力工程等全面的技術(shù)工作,，主持編寫了全標段的實施性施工組織設計和三個站場改造，三處換邊的過渡方案的制定,。

在某某大橋板式墩身模板設計中,，采用技術(shù)手段，砼內(nèi)不設一根拉筋,，增加了外觀美,，也為創(chuàng)建精品工程創(chuàng)造了必要的條件。針對全標段46座頂進涵橋的施工,，分別采取了不同的施工方案,，從技術(shù)角度來保證施工始終處于最佳控制狀態(tài)。

菏日復線五處管段只有一孔12m梁和一孔8m梁需現(xiàn)場預制,，制作一套模板成本很高,，我就四處打聽,，終于在蘭煙線兄弟單位找到了同型號模板,，為企業(yè)節(jié)約了資金,。

在某某河二號特大橋26~30墩明挖基礎施工中，由于遇到了表層為3~4米厚的中砂層,，下部為砂巖,，且地下水極其豐富的老河床，地質(zhì)條件較為復雜,，使施工一再受阻,。該種條件下鋼板樁因進不了砂巖而無能為力;大開挖、草袋圍堰又因地下水極其豐富,，砂層淤積而無法開挖,，砼沉井又因基礎尺寸過大而無法實施。最后通過試驗采用了利用現(xiàn)有的長12.5m的i50工字鋼圍堰下沉的施工方法,，最大限度地加快了施工進度,，降低了成本，保證了工程質(zhì)量,。