當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經驗教訓,,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇一
三個月來,,在總公司的領導下,,在公司同事尤其是財務負責人的具體指導下,跟項目部各級領導密切配合,,切磋,從無到有,,摸索出一套其實可行的項目部財務管理辦法,,理順了各級賬款關系,規(guī)范了收支順序,,嚴格審核票據合法性,,加強了會計檔案管理、各種供銷合同管理,,從而使項目部財務管理更加規(guī)范,,工作更加高效,給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,,同時也給總公司財務部門提供了第一手的財務資料,,減輕了總公司財務部部分工作負擔。
三個月來,,具體工作如下:
一,、 根據項目部具體需要,設計了_報表,使_;設計了_ 報表,,使_
二,、 合同審核及保管:
三、 收費局系列工作
四,、 現金收支規(guī)范:
五,、 臨時雇傭人員管理:
另外,還負責行政方面一些具體的事務,,比如考勤,、加班統(tǒng)計、辦公用品采買與維護……,,把項目部領導從這些繁雜的小事中解脫出來,,更多投入項目工作的策略研究等管理工作中,為項目的安全平穩(wěn)高效工作,,做出一定貢獻,。
以上工作都是我分內之事,以后將更加勤勉謹慎,,將各項工作做得更好,。
不足之處請領導多加指正、指示,,我將不遺余力,,不會讓領導和同事們失望。
黑龍江項目部財務_x
20_年x月x日
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇二
我于20_年x月_日到_工作,,隨即外派到黑龍江項目部,,從事財務工作。
三個月來,,在總公司的領導下,,在公司同事尤其是財務負責人的具體指導下,跟項目部各級領導密切配合,,切磋,,從無到有,摸索出一套其實可行的項目部財務管理辦法,,理順了各級賬款關系,,規(guī)范了收支順序,嚴格審核票據合法性,,加強了會計檔案管理,、各種供銷合同管理,從而使項目部財務管理更加規(guī)范,,工作更加高效,,給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,,同時也給總公司財務部門提供了第一手的財務資料,減輕了總公司財務部部分工作負擔,。
三個月來,,具體工作如下:
一、 根據項目部具體需要,,設計了_報表,,使_;設計了_ 報表,使_
二,、 合同審核及保管:
三,、 收費局系列工作
四、 現金收支規(guī)范:
五,、 臨時雇傭人員管理:
另外,,還負責行政方面一些具體的事務,比如考勤,、加班統(tǒng)計,、辦公用品采買與維護……,把項目部領導從這些繁雜的小事中解脫出來,,更多投入項目工作的策略研究等管理工作中,,為項目的安全平穩(wěn)高效工作,做出一定貢獻,。
以上工作都是我分內之事,,以后將更加勤勉謹慎,將各項工作做得更好,。
不足之處請領導多加指正,、指示,我將不遺余力,,不會讓領導和同事們失望,。
黑龍江項目部財務_x
20_年x月x日
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇三
春去秋來,四季輪回,,公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始,,人員結構有較大的調整,,基本上都是新人、新崗位,,帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來,。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。
一,、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,,努力提高自身業(yè)務水平及和管理能力。
(一)以提高自身素質為突破口,,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識,。
在工作中,我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,,審視自己,,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要,、能不能適應形勢任務的需要,,能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己,,要在公司立得住腳,,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,。20_年上半年審核各類單據5460余份,,制作憑證400余張,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點,,對報廢,、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理,,有效保證了固定資產核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質的領用管理,,做到既不短缺又無富余。
(二)以提高工作效率為根本,,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成工作的標準和質量,。
在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,,以便于開展工作。堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,,我主要負責存貨核算,、固定資產管理工作,,在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報銷工作,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。我認為,,要想順利完成工作,提高工作效率,,就必須堅持原則,,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),,一絲不茍,,不驕不餒。只有做到這些,,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,,更是為自己負責,。
(三)以強化服務質量為目標,,在不斷的經驗積累中探索新方法,研究新模式,。利用ufo設置了總賬,、明細賬自動對賬表,每月核對總賬,、明細賬,,保證了賬賬數據一致;實現了存貨憑證全部由子模塊生成,有效保障了總賬明細賬數據一致,,使差錯率大大降低并減少了工作量,。
二、下半年工作轉變較大,,面臨新的工作崗位和環(huán)境,,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。
(一)顧全大局,、服從安排,、團結協作。
根據安排本人從存貨崗位調至客戶往來,,又從客戶往來調至現在的稽核崗位,,同時兼顧總賬報表。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間,,但稽核,、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調離,、報表崗位休產假,,工作量驟然上升,這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn),。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經驗的同事學習,,認真探索,總結方法,,增強業(yè)務知識,,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,,加強協作,,很快適應了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。
(二)堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。
在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計業(yè)務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務紀律,,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,予以退回,,要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
(三)任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。
由于崗位變動,原稽核崗位調離,、報表崗位休產假,,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,,本人還同時兼顧科里的內勤工作,。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。
(四)愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務,。
在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,,能夠做到一視同仁,,熱情服務、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,不刁難,、不拖延;對真實,、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,,要求改正。
三,、存在的問題及下步工作計劃:
(一)存在問題:首先,,工作不夠細心。作為一個財務工作者,,細心是應該具備的基本條件,,但在工作中由于年齡較輕,經驗稍顯不足,,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。接手新工作以來多次出現失誤,審核單據不看大寫,、手續(xù)不齊未能審出等等問題,,都是由于不夠認真細心造成的,,所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克服這些缺點,,努力讓領導放心,。其次,不善于溝通,。不善于溝通屬于財務人員的通病,,但對于一個和外部門聯系較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點,。尤其是對于別人的誤解,,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不愿意去解釋,,而這些小事往往會造成不可低估的影響,,甚至影響到部門工作的開展。
再次,,在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題,、解決問題,為領導排憂解難,,做到讓領導省心,、公司放心。
(二)下步計劃:
在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗,,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的標準,。
20_年財務工作總結的延伸內容:工作總結的結構形式是什么?它的內容又包括哪些?
年終總結(含綜合性總結)或專題總結,,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20_年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》,。
正文一般分為如下三部分表述:
1,、情況回顧這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,,或對總結的內容,、范圍、目的作限定,,對所做的工作或過程作扼要的概述,、評估。這部分文字篇幅不宜過長,,只作概括說明,,不展開分析、評議,。
2、經驗體會這部分是總結的主體,,在第一部分概述情況之后展開分述,。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點,。如果不是這樣,,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,,也可以提煉出幾條經驗,,以起到醒目、明了,。運用這種方法要注意各部分之間的關系,。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯系,,使之形成合力,,共同說明基本經驗。
3,、今后打算這是總結的結尾部分,。它是在上一部分總結出經驗教訓之后,根據已經取得的成績和新形勢,、新任務的要求,,提出今后的設法、打算,,成為新一年制訂計劃的依據,。內容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向,。也可以展望未來,,得出新的奮斗目標。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇四
對于25歲的我而言,正值青春與成熟的轉折點,,又第一次經歷了公司機構改革,、領導走馬換任,“辭舊迎新”這個主題在20_年顯得尤為貼切,,大環(huán)境的變化是無形的手,,拍我的肩膀使我覺醒?;赝?0_年,,“改變”作為我年終總結的關鍵詞再合適不過。
一,、從麻痹大意到井然有序,。在我的日常工作中,,曾出現過報表數據有誤、上報不及時等問題,,還曾因任務集中而忘記如期末提折舊,、調節(jié)銀行存款余額等新接手的工作,。經過領導批評和自我反思,,我開始按日常工作,、待處理事項,、長期備忘分類記錄工作日志,,并爭取今日事今日畢,除此之外,,對于固定資產,、報表數據、銀行對賬等工作進行分類建檔,,便于保存查找,。以前覺得這些工作都是小事,真正去做了以后才發(fā)覺它們使我改掉了麻痹大意的毛病,,工作變得井然有序,。
二,、從盲目跟從到三思而行。今年在向龍化報送數據的過程中,發(fā)現一些以前年度做錯的業(yè)務,,如甲醇儲罐工程轉固定資產,,安全費用的提取與使用等,不僅反映出憑證審核工作的重要性,還反映出我自身在業(yè)務處理時,,盲目跟從其他同事的想法,,別人認為對的,、正確的,,我便按其入賬或審核。發(fā)現問題后,知道每個人在處理業(yè)務時,都可能存在理解上的誤差,,這使我意識到,,做任何事都要三思而行,,獨立思考,加強對憑證的`審核,,才能夠及時發(fā)現并改正錯誤,。
三、從按部就班到未雨綢繆,。龍化領導班子的換任和液化氣領導的加強管理對我的工作也產生了影響,,主要體現在報送數據的時效性上,為配合領導盡早了解公司情況,,報表數據既要快又要準,,按部就班地完成工作是不能夠滿足這樣的要求的,再加上對日常工作中的特殊項敏感度不夠,,在應對報送日期提前,、特殊事項詢問等方面,暴露出我工作中存在的問題,。于是,,在20_年財務決算工作開始后,我要求自己把準備工作做在前面,,將需要其他部門配合的工作盡早分配,、及時接受反饋,訓練自己將眼光放長遠,,學習統(tǒng)籌兼顧的本領,。
四、從安于現狀到主動學習,。過去兩年的安于現狀消磨了我學生時代的求知欲望,,懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事,20_年公司實行競聘上崗,,財務人員精簡,,看到前輩不舍地離開工作十幾年的崗位,我也陷入沉思:工作態(tài)度固然重要,,卻遠不夠支撐自己的身軀,。在競聘上崗后,,我明顯感受到領導對年輕人的要求越加嚴格,,原本安于現狀的過程使人看不到自身的缺陷,而現今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長,。每月一次的學習課題雖然在學習方法上還有待提高,,但是這種方式讓我主動開闊了視野,發(fā)現在財務這個專業(yè)領域里,,還有太多知識是現在的我不能駕馭的,,例如我在學習遞延所得稅期間,,涉及到計稅基礎、遞延所得稅資產及負債的計量,、所得稅費用的確認等,,因為基礎薄弱經驗不足,總要看兩三遍才能統(tǒng)籌,、聯系并掌握,,而這部分也只是注冊會計師中會計這科的一個章節(jié)而已,并且要在此基礎上聯系工作實際,,對年終審計時的這項內容做到心中有數,,還需要以歷年審計報告為媒介,,將書本知識付諸實踐,。這種困難給平淡無奇的工作增添了樂趣,希望有一天我可以游刃有余地應用它,。
對于工作中遇到的一些難題和尚存在的問題,,我將在20_年開始著手解決,例如erp現金流量表取數問題,,現金流量分析與公司經營狀況的聯系,,在過去的報表分析中缺乏對盈虧根本原因的探究,缺乏給決策者提供財務分析及建議的能力——這對于我來說著實是個比較大的難題,,我將在堅持井然有序,、三思而行、未雨綢繆,、主動學習的基礎上,,多關注公司經營方面的事項,多考慮管理者的決策和意向,,進一步學習《會計準則》和《企業(yè)財務通則》,,多了解國家財政相關政策,我想這對財務分析工作會有很大幫助,。
另外,,在工作中還需要其他財務同事協助改善的問題或建議有:建議往來科目尤其是往來科目中“其他”項的供應商、客戶明細每月與總賬核對,,形成報表留底,,便于隨時了解當期業(yè)務及往來掛賬情況;月末關賬后盡量不再打開期間做調整業(yè)務;建議職工薪酬下的工資、社保等項目的負擔數和實發(fā)數每月與人力資源部核對,,因為財務入賬科目和人力資源部提供的數據曾多次出現核算口徑不一致的情況,,導致年終決算報送數據不一致而難以核對。
在20_年的工作中,我在領導賞罰分明的工作作風影響下轉變工作態(tài)度和方法,,在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展,,心中不勝感激,我將在20_年盡職盡責,,繼續(xù)發(fā)揮財務人員團結協作的優(yōu)良傳統(tǒng),,為成為一名優(yōu)秀的財務專業(yè)人才而努力。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇五
一,、認真細致做好財務日常工作
一是認真細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證的審核,、記賬,、裝訂、核銷,、統(tǒng)計等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作。
二是按會計檔案管理的要求,,及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,確保會計檔案全面,、完整,,便于以后日常查閱和科學利用。
三是積極主動與國稅,、地稅對接,,財政稅務票據做到及時的領用、做好每月的報稅,、月報,、季報、年報等工作,。
二,、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量
堅持用制度規(guī)范財務工作,,切實提高信息質量,、會計報表報送及時,做到數據準確,,報表格式規(guī)范,、完整,為領導決策和管理進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。
三,、履行“一崗雙責”
嚴格遵守財務管理制度,,把好財務審核的第一道防線,。嚴格執(zhí)行“三公”經費、項目資金等開支有關規(guī)定,,無高消費,,亂消費和假公濟私、損公肥私等情況,。牢固樹立廉潔清正,、勤儉樸素的思想意識,提高自我綜合素質,,主動做好服務,,全面提升財務工作質量。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇六
(一),、財務估計體系完成了:
1,、產品市場指導價。櫥柜,、衣柜,、酒窖三大產品市場指導價與如歐派、金牌等多家競爭對手對比分析,,得出公司產品定價位處于中等偏低水平,,掃除了經銷商對價格質疑的疑慮,堅定了產品定價2年內不做大動作調整,。
2,、評估報價更加及時,在1天內有效回復.
財務估計體系存在問題與改善措施
(二)成本核算和管理主要完成了:
1,、建立了半成品倉,,為推行按單領料、按單核算成本提供了數據基礎,。
2,、實木車間、鋁材建立了虛擬倉,。
3,、推行了按單領料,板材,、五金件,、臺面按單領料數據錄入k3規(guī)范化。
4,、處理了呆滯品,、過期品等異常物資。如呆滯門板板材讓利給直營店促銷處理,年中盤點處理了廢棄油漆,、玻璃,。
目前所做的工作為下一步提高物資管理水平打下基礎
存在問題與改善措施
(三)資金
1、銀行銷戶,。完成了一批使用頻率不高的銀行卡銷戶,。
2、貸款,。增加了招行300萬貸款,,解決暫時的資金緊張,不影響正常的生產,。
存在問題與改善措施
(四)銷售管理
(五)總賬
(六)人力資源方面人員招聘與培訓
2,、人力資源方面:
好:已基本能獨立承擔成本工作,按照計劃接班順利,。人員離職等,,人
員流動大
不好:銷售成本會計總體勝任能力還有待提高。
流程執(zhí)行人對流程不熟悉,,流程可執(zhí)行性不高,,流程執(zhí)行困難多,領導怕承擔責任
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇七
光陰如梭,,一年的工作轉瞬又將成為歷史,,20_年已經來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面,。在20_年,,為更好地完成工作,現總結如下:
工作想法:每天我都懷著極大的工作熱情與激情的投入到實際工作當中,,深深感覺到自己身肩重任,,自己的一言一行代表了一個企業(yè)的形象。
1,、財務部的工作是復雜而枯燥的,,每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。作為一名會計人員,,及時準確的做賬是最基本的工作要求,在實際工作中我也做到了所有財務憑證,,及時整理,、裝訂和保存,。認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,。不管遇到何種顧客都要耐心細致,,都要讓客戶滿意。
2,、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金……
3,、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,,做到各項開支都符合規(guī)定,,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,,經常向有關領導請示匯報,。
4、20_年7,、8月份正值房地產開發(fā)項目熱賣的季節(jié),,一個月就銷售了過億,這段期間的工作是瑣碎而繁重的,。
對公司及部門的意見及建議:希望公司職工之間團結一致,,為公司樓盤熱賣貢獻力量。
未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:加強學習,,獲得職業(yè)生涯的縱向發(fā)展,,嘗試學習高級財務管理方面的知識,并不斷摸索和實踐,,在職業(yè)上繼續(xù)積累經驗資本,,朝著實干型的財務管理人才的方向發(fā)展。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇八
20_年財務資產的總體工作是:圍繞職代會精神,,全面展開各項財務工作,,優(yōu)化機構和人員配置,修訂各項財務制度,,完善預算管理,、成本控制、資金管理,、資產管理等方面工作,,為企業(yè)生產經營各項指標的完成提供有力的支持。
一,、20_年主要工作
一是完善預算工作,。財務資產工作本著“落實責任,、嚴格考核”的原則,結合以往經驗,,提出實行“標準成本測算”,,編制了適合本單位標準成本報表格式,規(guī)定了各項成本費用的測算辦法,,結合實業(yè)公司特點,,突出預算的針對性,初步建立了以成本控制為核心的預算體系,。同時對各項成本費用提供較為科學的測算依據,,如:辦公費采用定額管理,車輛修理費采用單車管理,,燃料費采用百公里耗油管理,,消防費采用定置管理,業(yè)務招待費采用定率管理……,,在此基礎上,,確定了經營目標,提高了預算的準確性,、指導性,、權威性。
二是完善資金管理,。20_年,,資金已集中到油田公司統(tǒng)一調配使用,為了適應這一變化,,財務資產部及時按上級將賬戶從交通銀行變更至工商銀行,,同時加強管理,突出了資金月計劃及周計劃的準確性,,按收支兩條先進行統(tǒng)一管理,。制定資金管理辦法,明確貨幣資金開支范圍,,通過集中管理盤活現金流量,。對所屬各單位通過資金收、支,、撥付的動態(tài)管理,,保證資金高效運轉。
三是完善成本費用控制工作,。制定了成本費用工作流程,,規(guī)范了各項成本費用的使用程序,對于材料費,、修理費等金額比較大的成本費用通過費用率全面測算,,盡最大可能減少浪費現象,,實現全員、全過程管理,。對于管理費用等金額較小項目在保證正常使用的基礎上,,鼓勵各部門壓縮不必要的開支。對辦公設備維修,、耗材,、印刷費、業(yè)務招待費,、會議費等實行相關部門責任管理,,互相牽制,從源頭上杜絕費用的流失,,在抓費用管理的基礎上實行定額控制,,各項費用采用不同的方式嚴格細算,,對企業(yè)可控費用起制約作用,,為提高企業(yè)效益提供了保障。
四是完善債權管理體系,,建立清欠機制,,加速資金回籠。為保證企業(yè)正常運行,,財務資產工作高度重視清欠工作,,公司經理及副總會計師親自組織清欠會議,對回款工作提出具體要求,。按照公司要求,,財務資產工作牽頭組成清欠工作組,每日核對欠款情況,,逐項疏理以前年度欠款,,全員清欠,初步保證了公司的需要,。在全面清欠的基礎上,,財務資產工作加強考核力度,加快了回款速度,,達到可收回工程款條件的項目全部收回,,促進了資金回籠,提高資金利用率,。
五是完善單項工程(成本)核算,。財務資產工作設計出科學合理具有可操作性的工作流程,編制了《實業(yè)公司單項工程成本核算管理辦法》,,做到領導有力,,組織有方,,工作有形,抓住要點部分,,摸清關鍵環(huán)節(jié),,掌握影響因素。在完善單項核算的同時大力進行單項工程宣講工作,,通過幾次對全公司相關人員進行單項核算知識的普及,,已基本實現了全面控制,為公司降低成本打下了堅實的基礎,。在成本管理中,,本著事前有預算、事中有控制,、事后有分析的原則,,每項業(yè)務在開展之前先算出目標利潤,達到利潤最大化,。
六是完善賬務統(tǒng)一管理,,適應新的管理要求。今年電器設備有限公司,、飛宏燃機公司由于公司統(tǒng)一布置,,全部廢業(yè)并將賬務轉入電力工程公司,財務資產工作及時做出了應變,,與稅務局進行結合,,高效率完成廢業(yè)工作,同時依據公司實際需要,,及時與油田公司財務資產部結合,,完善了工程公司財務核算,將廢業(yè)單位相關業(yè)務及時納入,,滿足了相關需要,,為公司明年財務工作打下了堅實的基礎。
七是完善資產管理,。為保證存貨,、資產的安全,由副總會計師親自帶頭,,組織各部門對公司全面進行了財產清查,,通過抽查、詳查,、找盲點,、死角及口頭詢問等多種方式進行清查。通過清查,,摸清了企業(yè)家底,,最大限度杜絕了固定資產流失及存貨庫存積壓,,提高了固定資產利用率和存貨周轉率,為企業(yè)經濟運轉提供了保障,。同時界定了權屬不清的固定資產,,將賬外固定資產納入體系統(tǒng)一管理,健全固定資產管理資料;存貨形成盤點報告,,與實物明細賬進行核對,,查明差異原因及相關人員責任,經審核批準后進行賬務處理,,確保賬實相符,。
八是完善固定資產管理體系,提高固定資產運行質量,,增加資產利用率,。公司資產設備管理做到了全面規(guī)劃、合理配置,,把小型機具集中管理,,分公司使用時進行租用,減少了重新購置費用,。并對其它資產設備精心維護,、科學檢修,、報廢更新,,使生產設備始終處于良好狀態(tài),從而充分發(fā)揮設備的最佳經濟效能,。
九是完善各項財務制度,。修訂了適合本公司的財務管理辦法編制方案,使公司各項經濟活動的開展有章可循,、有制度可依,,有效規(guī)范了經濟活動的運作和財務人員的職業(yè)行為,夯實了財務基礎工作,,提高了公司財務管理水平,,規(guī)范工作流程,優(yōu)化程序,,盡量減少中間環(huán)節(jié),,保證了生產、經營運行順暢,。各部門及相關負責人各負其責,,以防范風險和提高工作效率為目標,建立并完善內控制度,,養(yǎng)成良好的遵章辦事風氣,,促進財務工作規(guī)范化,、制度化、程序化運作,。
二,、20_年要重點做好以下方面工作
(一)強化預算管理
加大執(zhí)行力度
深入推行全面預算管理,全員成本管理,,使企業(yè)內部控制的一種重要方法,。全過程成本監(jiān)控,有效的降本增效,,推進管理提檔升級,。加強預算科學性和準確性,合理測算各單位實際利潤率,,指標直接下達到各成員企業(yè),,所有成本費用管理均納入預算管理,預算管理一定要強調事中管理,,每年六月份以后對各單位進行預算執(zhí)行情況分析,,考核預算的符合度,形成有效的約束和激勵機制,,提高預算執(zhí)行的嚴肅性和操作性,。通過預算管理,完善各項財務資料,,全過程做到“全面,、準確、有序,、合理,、合規(guī)”。
(二)強化資金集中
保證資金安全
繼續(xù)實施資金收支兩條線管理,。成員企業(yè)編制現金流量預算,,實行周上報、月計劃,。財務資產工作統(tǒng)一進行管理,,通過網上銀行進行上收,實現收入賬戶零余額管理,。資金支出實行周計劃申報撥款管理,,支出賬戶按周計劃撥付使用管理。實業(yè)公司每周按各企業(yè)周計劃為各單位劃撥使用資金,。資金的缺口由公司統(tǒng)一籌措,。對于這一體系目前各單位還未完全適應,財務資產工作在近期將加強資金預算管理,確保公司生產經營,、設備更新和和技術改造的資金需求,,維護資金管理的嚴肅性。
(三)強化成本控制
確保經營成果
所屬單位全面實行單項核算,,對于單項工程,,施工前預測出收入、成本費用支出及利潤率,,并以此為標準控制各項支出,,實現單項工程利潤最大化。對通過單項成本核算達到事前管理,、事中控制,、事后分析。
加強成員企業(yè)可控費用的管理,,可控費用按管理局有關規(guī)定進行控制,,可控成本應加強內部牽制,材料費要對材料站建立考核機制,,修理費要建立標準成本,,對辦公設備維修、耗材,、辦公家具,、印刷費、業(yè)務招待費,、會議費等實行機關職能部門責任管理,,由管理部門對商家選擇,數量,、價格及質量共同進行監(jiān)督機制,。
(四)強化債權催收
規(guī)避財務風險
繼續(xù)加強債權清理力度,,本著“誰主管,、誰負責、誰經辦,、誰清欠”的原則進行清理,,同時加強新形成債權管理,防止前清后欠現象的發(fā)生,,各分公司在對外經濟活動中,,要建立風險防范機制,加強債權的監(jiān)管力度,。
為實現局下達目標,應建立往來賬款清欠機制。一是明確往來賬款清欠主體,。明確經濟合同執(zhí)行部門(業(yè)務經辦)為往來賬款清理第一責任人,具體負責往來賬款清欠回收工作;二是明確往來賬款管理部門,。由財務部門負責考核監(jiān)督合同執(zhí)行、往來賬款統(tǒng)計與公示,,建立往來賬款備查賬,,及時通報往來賬款清理到賬、欠款情況,。三是運用行政和法律手段解決往來賬款清欠問題,。經常召開清欠工作會議,加大往來賬款清欠力度,,落實專門人員,,限時清理回收,對完成,、未完成清欠指標的人員,,實行獎懲兌現措施。
(五)強化財務監(jiān)控
降低企業(yè)風險
為進一步實現實業(yè)公司統(tǒng)一管理,,財務資產工作建議明年東光科技公司等四家企業(yè)納入工程賬戶后,,車輛、小型機具,、辦公設備等全部由實業(yè)公司集中采購,,按分公司進行管理,各單位不得自行發(fā)生相關業(yè)務,。五項費用等所有相關費用均需實業(yè)公司批準后方可發(fā)生,,費用報銷執(zhí)行電力工程公司相關制度及審批手續(xù)。
(六)強化稅收宣傳
嚴格依法納稅
新的一年,,各單位不得以避稅為借口進行任何經濟活動,,相關業(yè)務要在稅收監(jiān)控下運行,企業(yè)的增值稅,、營業(yè)稅項目盡最大可能分清,,個人所得稅按國家規(guī)定嚴格執(zhí)行,為職工分配的職工福利等業(yè)務也全部繳納個人所得稅,,企業(yè)依法納稅,,降低稅收風險。
(七)強化工程管理
加強各部門協調能力
經營部門在簽訂合同時要做到事前預測,,預測過程應包括:
預算部門測定工程目標利潤,,根據目標利潤確認工程是否需要施工。
預算部門與物資部門共同審核,,確定工程中的甲供設備是否能夠在決算大表中取費,,能計稅的設備可以包含在合同中,不能計稅的設備應從合同中剔除。
由財務部門審定該工程是營業(yè)稅項目還是增值稅項目,。對于營業(yè)稅項目,,甲供材料、設備應以含17%增值稅的價格計入到合同總額中,,甲供材料,、設備一律不能計入合同價款;對于增值稅項目,甲供材料,、設備的增值稅可以抵扣,,可以計入合同總額中,但合同金額應以含17%的增值稅價格列示,。
(八)強化資產管理
提高資產效率
成員企業(yè)增加資產設備需提前申請,,由財務資產工作統(tǒng)一購置。小型機具,、車輛等資產設備的修理,,經財務資產工作審批后在電力集團指定修理廠修理,,費用由公司財務資產工作統(tǒng)一結算,。各項目部、廠的資產設備租賃一律從分公司租賃,,分公司內部設備不能滿足生產需求,,報請公司財務資產工作審批后,方可外雇機械設備,。資產設備內部調劑,,書面形式報請公司財務資產工作審批、備案后方可執(zhí)行,。
加強固定資產和設備管理,,對分公司資產設備實行定機定人管理,建立實物資產“戶口簿”管理制度,,實行固定資產網絡化管理,,加強實物管理,防止固定資產流失;完善設備信息庫,,分析設備綜合完好率和綜合利用率,,為設備管理提供可靠依據。資產設備管理做到專人保管,,專人負責,實行“統(tǒng)一領導,,歸口管理,,分級負責”的原則,改變目前資產責任未落實到人的狀況,利于監(jiān)督,,防止閑置浪費,,提高資產使用率、周轉率,,使資產設備管理更科學化,,更規(guī)范化。
(九)強化監(jiān)控職能
完善財務制度
進一步修改,、完善財務管理辦法和制度,,明確崗位規(guī)范及職責,做到每項業(yè)務有章可循,、有制度可依,。通過制度的修訂使各部門及相關負責人各負其責,以防范風險和提高工作效率為目標,,同時建立并完善內控制度,,養(yǎng)成良好的遵章辦事風氣,促進財務工作規(guī)范化,、制度化,、程序化運作。
(十)強化基礎工作
迎接相關檢查
基礎工作是一切工作的基石,,20_年,,財務資產工作從基礎工作做起,從每一項付款業(yè)務入手,,修改,、編制了審批單、簽認單,。在此基礎上,,20_年將更進一步,完善各項基礎工作,,學習借鑒周圍單位先進的工作經驗,,爭取達到電力集團先進的基礎工作水平。
(十一)強化隊伍建設
提高人員素質
財務工作的整體面貌是反映企業(yè)經營情況的一面鏡子,。依據國家的法律,,結合企業(yè)實際,制定財務管理條例并高效落實,,可以有力的推動企業(yè)發(fā)展,。今年財務資產工作努力加強隊伍建設,提高整體工作水平,。
進一步加強政治思想方面的學習,,加強職業(yè)道德教育,,提高財務人員的道德修養(yǎng),力爭做到:行為端正,、大公無私,、嚴以律己、寬以待人,。通過業(yè)務培訓,,互相幫助、共同成長,、共同提高,,不斷提高財務人員的綜合素質和技能技巧,從而使財務資產的整體工作上標準,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇九
回顧20--年里,,我作為一名財務經理,,在公司的財務部工作,,管理財務部的工作,到年底了,,也獲得蠻多的收獲,,終于是不負自己這一年的財務工作,接下來是我的工作總結:
一,、財務管理工作
----年5月調至沈陽市----開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立------公司,,擔任財務部經理。當時--公司的財務人員在--街辦公,,而生產基地在外地,,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,,于----年-月-日搬到生產基地辦公。
本人業(yè)務能力的提高與沈陽----公司的成長是同步的,。公司成立伊始,財務人員少,、資金嚴重不足,,整個生產車間正在進行改良,,產品在進行試生產階段,,項目不能適應規(guī)模生產,,限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,,幫助企業(yè)運作起來,,在領導的多方努力下,終于在19--年-月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說:趙會計,,這可是一千萬哪,我說,,就是一個億,,支出也要按照財務的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易,,在支出方面一定要花得得當,,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀,。
建廠初期,,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金---萬元,,但貨幣資金到位的只有---萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到--年12月份,,通過會計師事務所的驗資及評估,,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產達---萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產,、市場開發(fā),、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,,在本人的帶領下,,財務做了大量的工作,特別是,,沈陽----公司被沈陽市國家稅務局評選為--年度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一,。
二、業(yè)務方面
本人自----年開始從事財務工作,,擔任過出納員,、記帳員,、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),,建筑業(yè),,科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,,擔任財務部門主管會計12年,,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,,目的是不能影響單位的工作,,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,,無論是審核原始憑證,、制單、記帳,、報表,、預算、決算上都指導在先,,特別是財務軟件,,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,,為公司的經營決策提供及時,,準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來,,服從領導的安排,,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,,橫向積極努力協調,,按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃,、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支,。總之,,我從事20多年的財務工作,,我認為沈陽----公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,主管領導指導很及時,,這都是我學習的地方,。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,,按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,,共同提高財務人員的業(yè)務水平,,做好公司的財務管理工作,以的方案為領導的經營決策提供及時,、準確的經濟信息,,當好領導的參謀,。
三,、協調、配合好各部門的工作,,做好服務工作
財務對一個公司來講,,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,,涉及部門比較廣,,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,,我作為部門經理:從我做起,,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,,需要對各部門的上報信息進行核對,,這就更要求我做好配合、協調工作,,這也是我的重要工作內容之一,。
四、對財務工作的設想
在近-年財務經理的實踐工作中,,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,,工作的責任心,,事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,,要全體財務人員共同提高,。
我想:通過mba的學習,,要在管理、預算,、項目投資方面進一步加強,,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項財務工作,。我相信:在不久的將來,,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十
時光荏苒,,__年很快就要過去了,,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,,轉眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
財務工作二十余年,也寫了近二十份的工作總結,,按說,,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧,。
作為___集團子公司的___公司,財務部是公司的關鍵部門之一,,對內財務管理水平的要求應不斷提升,,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,,在公司領導及部門經理的正確領導下,,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現將__年的工作做如下簡要回顧和總結,。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
1,、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用,。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2,、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據,。
二,、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。
(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,,積極配合相關人員工作,。
三、財務核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時溝通,、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,,取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,更上一層樓,。__年我們將向財務精細化管理進軍,,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等,,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點,,做到細致入微,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,,通過行使財務監(jiān)督職能,,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,,精細化財務管理是件極為復雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十一
一,、愛崗敬業(yè),堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德
在工作過程中,,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,,顧全大局,,以新《會計法》為依據。遵紀守法,,遵守財經紀律,。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作以,,做到有令即行,、有禁即止。
二,、加強學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,,肩負的任務繁重,責任重大,,為了不辜負領導的重托和大家的信任,,更好的履行職責,就必須不斷的學習,,因此把學習放在重要位置,,認真學習物業(yè)業(yè)務知識,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐,,積極參加各項培訓和學習。
三,、加強收入管理
定期提醒各部門把應收費用回收,,每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中,,注意與房產局辦事員搞好關系,遇到難以收回的住戶的管理費主動,、積極與房產局辦事員溝通,,把費用列入應收政府補貼報表中,爭取把拖欠費用收回,。房產局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,,你那么計較緊張干嘛?”
四、加強會計核算管理
認真做好會計基礎工作,,對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,,對不合理的票據一律退回更正,完善必須手續(xù),。發(fā)現問題及時向領導匯報,,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,,裝訂整潔符合要求,,及時向總公司報送會計報表,除按時完成本職工作之外,,還能完成臨時性工作任務,,不畏困難,、加班加點,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,,帳務核算做到帳帳相符,、帳物相符、帳表相符,,報表數字準確,、報送及時。
五,、服從公司安排
接受公司的工作安排,,毫無怨言,領導交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了該地產的會計工作,,期間努力克服困難,完成了地產的會計工作任務,,贏得了雙方領導的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務,。
總之在這年的工作中,,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的。在新的一年里,,我將一如既往,,更加努力工作,改正不足,,以勤奮務實,,解放思想,轉變觀念,,抓住機遇,,改變命運。以事業(yè)為基礎,,以經濟為導向,以穩(wěn)定為前提,,以學習為補充,,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十二
一年來,,在公司領導的正確領導和各部門的支持下,經過我們財務部全體人員的共同努力,,圓滿完成了領導交給的各項任務,。作為財務部主任,,我的工作目的是組織公司全體財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經法規(guī)、政策,,組織做好日常財務核算,、財務監(jiān)督工作,按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務?,F就自己一年來的工作簡要的匯報如下:
一,、 政治表現
通過保持共產黨員先進性教育活動以來,使我更加深刻的認識到保持共產黨員先進性,,就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,,真正在解決實際問題上有新的進展,努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用,,不斷把改革發(fā)展,,穩(wěn)定的各項工作做的更好,*時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng),,積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,,處處以三個代表重要思想嚴格要求自己,保持一個黨員的先進模范帶頭作用,,以實際行動全面完成領導交給的各項任務,。
二、一年來的工作
㈠組織做好會計核算和監(jiān)督,,完成公司交辦的各項任務
1 按時完成公司日常各項財務核算工作,,及時、全面,、準確真實的反映財務信息,,在辦理各項費用報銷時,多解釋,、多理解,,同時嚴格按有關財經法規(guī)及公司有關規(guī)定和審批權限辦理。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,,認真處理每一筆業(yè)務,,準確無誤的出具各類會計報表。
2,、及時抓好資金回籠,,在主營業(yè)務中既電費回收工作,每月督促各供電所按時到公司結算電費,,及時編制電費回收考核表,,隨時掌握各所電費回收情況,為領導及時提供真實,,準確的財務信息,。到200*年12月31日止,,各供電所電費回收率達100% ,到考核日止,,整個電費回收率達100% ,。
3、在資金運作方面:今年資金運作比較緊張,,不象往年,,首先按公司當月資金計劃,分先急后緩,,每月除了付電站電費外,,還得考慮職工的切身利益,既按時發(fā)放工資,,按時繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)保金、公積金,,同時還考慮到國家稅收,,每月按時申報各種納稅報表,并按時足額交納各項稅款,,合理規(guī)避了稅負,,今年稅務部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,在以往年度,,稅務部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,,在為公司減少不必要的損失等方面,盡了自己最大的努力!
4,、由于歷史原因,,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元、ⅹⅹ萬元,,這完全是改制前一種行政干預行為所至,,對此,我公司蒙受了一定的經濟損失,。為了維護公司的權益,,財務人員積極運作,每月從2個電站的上網電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,,全年收利息ⅹⅹ萬元,,給公司創(chuàng)造了一定效益??傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下,,公司沒有新增借款,,也沒有拖欠當年費用,,我們是做了一定的工作。
5,、電子納稅申報作為一種新型的申報方式,,以其高效、快速為特點,,200*年為了完成地稅,、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應用,全面實現申報繳稅方式的電子化,、網絡化,,我們財務部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),統(tǒng)一思想,、精心組織,、穩(wěn)步推進,有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數據采集問題,,節(jié)省了人力,、物力。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標,,即可完成申報納稅,,實行電子申報,也大大提高我們公司財務工作的質量和效率,,能確保申報資料的安全,、及時和準確,保證稅款按期入庫,。
㈡,、加強財務人員管理,提高財務人員業(yè)務素質,。
為了完善了公司各項內部管理制度,,規(guī)范了會計工作秩序,不斷的提高會計人員的業(yè)務素質,,200*年初我們財務部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》,、《會計人員百分制考核制度》、《會計例會制度》等辦法和制度,,細化了管理力度,,并且還組織了財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規(guī)范》及相關稅收法律知識;定期召開會計例會,,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,,交流財務工作經驗,研討財會知識,支持委派會計依法行使職權,,引導和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,,堅持原則和廉潔奉公,從根本上強化了基礎工作,,規(guī)范了會計核算,,提升了把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,,使我公司財務管理整體水平逐步提高
㈢,、加強財務檢查及內控監(jiān)督管理力度
為了進一步規(guī)范供電所的財務行為,推行司務公開和陽光理財,,200*年9月公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》,,監(jiān)督和管理的責任落在了我們財務部,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,,財務部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查,,既:財務收支、費用開支,、工資分配,、物資采購、生產經營,、電價政策,、收費標準、農電收據等關系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,,通過工作,,從根本上規(guī)范了各供電所的財務行為,杜絕了違反財經紀律現象的發(fā)生,。
三,、具備愛崗敬業(yè)的思想素質
財務工作就象年輪,一年工作的結束,,意味著下一年工作的重新開始,。我喜歡我的工作,雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,但是做為公司正常運轉的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,而是任勞任怨,,盡職盡責,,多年來的努力與付出,得到了領導和同志們的肯定。
財務各項工作取得了可喜的成績,,得到了領導和上級部門的認可,,200*我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務先進單位,這與財務部門的努力工作是分不開的,,然而,在看到成績的同時,,我也看到了不足,,還有待在以后的工作中加以改進,回顧檢查自身存在的問題,,我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,,需進一步加強。在今后的工作中,,我絕不辜負公司領導對自己的重托和期望,,一定要努力做到以下2點:
1、努力學習,,提高素質,,開拓創(chuàng)新,為公司的經濟發(fā)展做出貢獻,,進一步加強各種理論學習,,提高理論水平,認真掌握精通電腦,,以適應信息化發(fā)展的要求,,力爭做一名優(yōu)秀財務人員。
2,、嚴格要求,,廉潔自律,塑造公司高管人員形象,。
以上是我一年來的工作總結,,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正,。謝謝大家!
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十三
轉眼間又跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,,外部,,稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作,。
一,、職能發(fā)展
過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。建立了成本費用明細分類目錄,,使成本費用核算、預算合同管理,,有了統(tǒng)一歸口的依據,。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。修改完善了會計結算單,,推出了會計憑證管理辦法,,為加強內部管理做好前期工作。設置了資金預算管理表式及辦法,,為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,,鋪下了良好的基礎,。
二、職能管理
核算工作是本部門大量的基礎工作,,資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,決不應個人面子而放松政策,。
材料占工程成本比重較大,,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,,解決了這方面的質量問題,,但在價格這個不確定因素上難以控制,,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,,特別是水泥價格翻一番,,還提不到貨,為了確保工期順利進行,,配合材料部門調整采購結算方式,,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。
三,、職能服務
財務部門既是管理部門又是服務部門,,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,,這就是我們工作的要求,。在會計審核中,嚴格按規(guī)定辦事,,一就是一,,對審核中發(fā)現的非原則問題仔細地向經辦人員說明,并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法,。
財務信息的服務,,在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財務部提供那些信息,,由于各公司均未提出要求,,所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,,把信息服務工作做得更到位。咨詢服務,,對前來咨詢財務,、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題,我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習,。
總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十四
人生中第一次工作,,雖然是實習,。一周下來,稍微總結一下,。
第一天很好奇也很緊張,,雖然說老爹所在的公司,我認識一些人,,可是財務部基本上都不認識,,只認識一個阿姨,那是我同學的媽媽,。剩下的人都不認識,,倒是其它部門有一些居然認識我,可惜對他們我一點印象都沒有,,汗,,真尷尬。
由于大家的年齡各不相同,,稱呼起來也還是挺費勁,,索性認識的那個就稱阿姨;財務部的部長,她是認識我爸媽的,,原先見到也是叫阿姨,,可是在公司里總歸是不能這么叫的,其他人都叫她領導或姜總,,我就稱她部長;然后就是那個叫李偉的,,怎么說也是個主管,于是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐,、還有高姐啊,,應該30多吧,一開始叫人家姐還挺不習慣,,不過叫了幾次就順耳多了,,這幾天也一直在幫高姐干活,貌似他們其他人都用不到我,,不知道是因為真的用不到還是不放心,,總之在高姐這邊干活我逐漸學到了一些東西,比如剛開始整理憑證,,裝盒查檔案,、找票據等等,后來開始讓我用計算機了,,打印憑證,,再然后讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題,昨天已經開始使用sap來輸機了,,對于高姐對我的信任我很感動,,真的,,我不怕累,就怕沒事閑著,,只要隨便誰給我點活干,,哪怕只是瑣屑之事我都十分高興,呵呵~
按照計劃,,我打算只在公司實習2周,,之前跟人事部說過,可是不知道為什么這事后來才被部長知道,,昨天她那字里話間不明說的暗示表示這樣子不好,,可是我有我的計劃,我打算多花些時間在銀行實習,,可是我又不能說出口,,這樣子不是明擺鄙視人家嘛。
如果時間再長一些,,我也愿意在公司多實習一段時間的,,不過等財務那兩個休假的人回來就沒我地方了,也就意味著我也干不了什么了,,索性還是兩周就走人,對外企,、對公司財務部的運行情況都大概有了些認識,,雖說不深。
我的原則就是不在于時間長短,,只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作,,能夠學到一些為人處世和財務業(yè)務方面的東西。
另外很喜歡郝穎姐,,看樣子她應該是財務部里年齡最小的了,,應該比我大不了幾歲,而且說來也巧,,我們的名字里有個相同的字,,那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊,然后感覺一下子距離近了好多,,周一還要給她帶彩云國的盤呢,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十五
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,,在這三個月是我平凡的一季,,也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺,,使我得到學習和發(fā)展的機會,,同時也感謝同事們對我的幫助和引導,,使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現我將這三個月的工作情況進行如下總結:
一,、試用期的基本工作內容
1,、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司,,下設x個子公司,。
2、單位相關人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事,,同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助,,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3,、基本工作內容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作,同時也接觸了日常的辦公工作,,每一項工作都是自己新的開始和新的目標,。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作,、支票的填寫,、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等,我不僅在這些工作中學習到了新東西,,也在工作中認識到了自己的不足,,用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。
二,、工作中存在的問題
雖然已經有兩年相關的工作經驗,,但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,主要表現在以下兩方面:
1,、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務是份干到老學到老的工作,,自己很是不屑,以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作,,但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角,,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2,、財務軟件運用不熟練
現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,,這將是我日后工作的壁壘,,抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。
三,、下一步的工作計劃
1,、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,,認真對待每一項工作,杜絕低級的常識性工作失誤,。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,,在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。
2,、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固,,在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,了解最新的會計準則及稅法知識,,從而正確的指導日常工作,,同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗,充實自己的專業(yè)知識,。
3,、熟練運用財務軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練,嚴重影響了相關工作的進展速度,。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行,。
4、做好數據的電子備份
財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,,日常工作會涉及很多的數據文件,,對數據文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,,同時也可以提高工作效率,。
總之,未來的路還很長,,新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),,我決定在新的崗位上再接再厲,努力工作,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十六
在過去的一年,,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,,我率領財務組的全體同志在公司領導的關心愛護支持下,,以高度的責任感,恪守職責,,務實開拓,,將公司的財務工作推上了一個新的臺階,以下是我在20xx年的個人總結報告:
一,、不斷加強政治理論及業(yè)務知識的學習,,努力做好財務工作,。
首先作為一名共產黨員,我始終堅持把政治學習放在第一位,,認真學習黨的全會精神,,深入貫徹落實精神,在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實工作的思想,,把所學到的知識運用到自己的實際工作中,,在財務管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破。 其次作為財務組負責人,,我感受頗深的是作為單位的一名財務主管,,業(yè)務學習是非常重要的,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規(guī),,還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業(yè)務知識,,只有這樣才能適應新形式和新發(fā)展的需要,所以自己對財務專業(yè)的業(yè)務學習一直比較重視,,經常請教上級主管部門,,與同行溝通交流,并結合實際進行學習和提高,。
最后在公司領導的指引下,,我?guī)ьI科室同志能夠按時保質完成各項財務工作,能夠及時準確的為局領導和各相關站所科室提供準確無誤的財務數據和分析資料,,為加強全局預算管理和財務管理,,為領導當好家理好財,做好服務工作,,做出自己的最大努力,。
二、存在的問題及今后努力的方向,。
通過這一年的工作,,自己雖然取得了一些成績,但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的差距,。
1,、由于財務工作的特殊性及復雜性,常常出現過于急躁的現象,,有時缺乏耐心,,處理問題有時過于情緒化等。在今后的工作中我會慢慢培養(yǎng)自己的耐心,,學會控制自己的情緒,,更加理性的看待問題和處理問題。
2、由于平時忙于工作,,對學習抓得不夠緊,,許多問題學習和探討的不夠,遠遠沒有達到財務管理的要求,。在往后的日子里,,我會抽出一定的時間和我?guī)ьI的團隊進行交流探討,認真聆聽他們處理相關業(yè)務的新思路,、新方法,,并從中吸取經驗。對新員工遇到的棘手的問題,,不懂不明白的地方,,我會加以指導,直到教會為止,,使他們對業(yè)務很快上手,。
3、只干工作,,不善于總結,,所以有些工作費力氣大,但收入與效益不成比例,,事倍功半的現象時有發(fā)生,,今后要逐步學習用科學的方法,善總結,、勤思考,,逐步達到事半功倍的的效果
4、缺乏必要的制度規(guī)范,,我公司雖建立了與財務管理相配套的企業(yè)管理制度和規(guī)范,,但在制度的執(zhí)行力方面還有待加強,成本費用支出的報銷需要會計審核,、經手人簽字,、領導簽字,才能報銷,。在今后的工作中要加強監(jiān)督檢查,做好核算會計,、會計,、出納工作,進一步實現了核算會計,、會計,、出納工作的規(guī)范化管理,做好各項考核的財務工作。并認真做好票據管理工作,,對每一種每份票據都登記入賬,,使票據的發(fā)放、使用,、收回都進行票據帳登記,,確保不在票據上出問題。
5,、財務人員的服務態(tài)度不夠熱情,,在今后的工作中努力做好每位客戶的服務工作,不斷提高財務人員的自身素質,,在財務工作中要注意協調能力的培養(yǎng),,處理好管理與被管理的關系,處理好管理與服務的關系,。
6,、改進對客戶及辦事人員的服務態(tài)度,要面帶微笑,,熱情服務,,禮貌用語。并努力做好財務工作,,樹立和落實科學發(fā)展觀,,發(fā)揚成績,科學創(chuàng)新,,繼續(xù)努力做好財務會計基礎工作,,并加大內部控制和內審,爭取把財務管理上一個新臺階,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十七
20x年財務部認真執(zhí)行公司各項制度,,圍繞中心,突出重點,,狠抓落實,,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,,較好地完成了工作任務,,取得了一定的成績。全年工作總結如下:
一,、20x年度工作情況
做為公司財務經理,,根據年初工作計劃,認真做好對內財務管理,,對外工商,、稅務對接工作。
(一)建章立制,完善核算管理
一是做好基礎工作,,按時上交報表,。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責,。加大財務基礎工作建設,,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,,認真審核原始票據,,細化財務報賬流程,將內控與內審相結合,,每月終結都要進行自查,、自檢工作,逐步完善財務部的財務管理體系,。
二是組織財務活動,,處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,,這是財務部最平常最繁重的工作。及時為各項經濟活動提供了應有的支持,,滿足了各部門對財務部的財務要求,。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,,部門人員本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,,各項資金收付安全,、準確、及時,,沒有出現差錯,。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力,,認真處理每一筆業(yè)務,,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
三是規(guī)范資金管理,,提高專業(yè)能力,。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求,。部門以此為契機,,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金管理辦法》等一系列相關制度,,從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面:
1,、采取定額報銷的方式,,將手機費、電話費,、辦公費,、車輛油料費、維修費等定額控制,,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識,。
2、采取預算審批的方式,,對定額以外的費用,,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷,。
在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,,在實際支付時做到,,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,,從而提高了現金預算意識,。通過預算管理這一有效的管理手段,員工的規(guī)范意識進一步增強,,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。
全年財務核算工作,資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。
財務工作情況總結 財務工作方面總結篇十八
20x年財務部認真執(zhí)行公司各項制度,圍繞中心,,突出重點,,狠抓落實,,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,,較好地完成了工作任務,,取得了一定的成績。全年工作總結如下:
一,、20x年度工作情況
做為公司財務經理,,根據年初工作計劃,認真做好對內財務管理,,對外工商,、稅務對接工作。
(一)建章立制,,完善核算管理
一是做好基礎工作,,按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,,完善財務規(guī)章制度和崗位職責,。加大財務基礎工作建設,從粘貼票據,、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,,認真審核原始票據,細化財務報賬流程,,將內控與內審相結合,,每月終結都要進行自查、自檢工作,,逐步完善財務部的財務管理體系,。
二是組織財務活動,處理財務關系,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作,。及時為各項經濟活動提供了應有的支持,,滿足了各部門對財務部的財務要求。公司資金流量一直很大,,現金流量巨大而繁瑣,,部門人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,,各項資金收付安全、準確,、及時,,沒有出現差錯,。公司的各項經濟活動最終都能準確以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中財務部盡心盡力,,認真處理每一筆業(yè)務,,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。
三是規(guī)范資金管理,,提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,,對財務管理也提出了更高的要求,。部門以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,,及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面:
1,、采取定額報銷的方式,將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費,、維修費等定額控制,,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。
2,、采取預算審批的方式,,對定額以外的費用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷。
在現金預算方面,,為提高現金預算的準確性,,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,,超預算支付標準的不予支付,,從而提高了現金預算意識。通過預算管理這一有效的管理手段,,員工的規(guī)范意識進一步增強,,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展,。
全年財務核算工作,資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。