人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

急診科青年文明號創(chuàng)建主題篇一

在爭創(chuàng)青年文明號活動中,，icu堅持一手抓活動開展，一手抓機制建設(shè),，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系,。落實職責(zé)，形成了院長,、黨委書記—分管副院長—團委書記—負(fù)責(zé)人,，一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心“青年文明號”創(chuàng)建工作,，經(jīng)常主動深入科室,，調(diào)查了解文明號創(chuàng)建情況，并在科室建設(shè)和活動開展上給予積極支持,。制訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范,。文明用語、承諾服務(wù),、便民服務(wù)措施完善,。并結(jié)合工作實際，建立了科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度,。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接受監(jiān)督,，科室懸掛了科室簡介展板,，將服務(wù)承諾、崗位職責(zé)等內(nèi)容公示于眾,，使病人和家屬更加了解icu,。工作中，醫(yī)護(hù)人員著裝整潔,，佩戴服務(wù)牌或團徽,，規(guī)范上崗，不斷做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一,。發(fā)揮了青年先進(jìn)集體的模范帶頭作用。

重癥監(jiān)護(hù)室收治的病人大都是危重癥患者,，不允許有家屬陪護(hù),。護(hù)士既要對病人進(jìn)行24小時的病情監(jiān)護(hù)和觀察，又要做好病人的一切生活護(hù)理。他們面對艱苦的工作,，堅持推行醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù),，一絲不茍地為病人做好各種基礎(chǔ)護(hù)理，為他們擦身,、洗臉,、更換衣物。工作瑣碎勞累,，但他們毫無怨言,，視“病人康復(fù)、家屬滿意”為最高褒獎,，嚴(yán)于自律,，心無他求，體現(xiàn)出了更為崇高的醫(yī)德和文明,。

icu屬綜合性科室,，病種雜，病情變化快,，沒有過硬的醫(yī)療護(hù)理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作,。為此，科里的醫(yī)護(hù)人員定期開展崗位練兵活動,，努力鉆研專業(yè)知識,，爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干、操作能手,，每位成員都熟練掌握深靜脈穿刺,、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應(yīng)用，整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平名列醫(yī)院前茅,。全體成員還利用業(yè)余時間,，積極參加各種形式的學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)教育,，努力提高業(yè)務(wù)水平,。先后有5人到省內(nèi)知名醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)?？剖覂?nèi)部長期堅持開展科內(nèi)小講課,，不斷更新業(yè)務(wù)知識。

icu是一個全新的科室,，是一個充滿朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上的青年集體，也是一個凝聚愛心的集體,。他們積極參加醫(yī)院黨團組織開展的各類活動,。用演講比賽,、征文等形式表達(dá)對崗位的熱愛和對病人的赤誠。經(jīng)常主動請纓,，參加進(jìn)農(nóng)村,、社區(qū)青年志愿者義診愛心奉獻(xiàn)活動。還積極開展了愛心結(jié)對子活動,，幫助醫(yī)學(xué)院校的學(xué)生提供見習(xí),、鍛煉崗位，通過一對一輪換帶教,、每周晨會提問等方式,，鞏固生的基礎(chǔ)理論知識，提高工作能力,。幫住他們把醫(yī)學(xué)理論和崗位實現(xiàn)有機結(jié)合,，在學(xué)習(xí)中鍛煉了技能，在鍛煉中增長了才干,。

icu是危重病人集中的地方,，風(fēng)險大，費用高,，病人家屬易與醫(yī)護(hù)人員發(fā)生矛盾,。但他們始終以熱情的服務(wù)，從病人的角度來關(guān)心,、理解病人,，遇事及時溝通，耐心細(xì)致地解答患者家屬的每一個疑問,。悉心關(guān)懷,，幫助病人解除心理障礙、減輕軀體痛苦,，一點一滴都體現(xiàn)著對患者的責(zé)任和真情,！努力營造一個整潔、舒適,、溫馨的治療環(huán)境,。他們用一片赤誠的真心換來了家屬及患者的信任和滿意。

沒有什么值得炫耀的豐功偉績,，只是日復(fù)一日地重復(fù)著驚心動魄的搶救,，在死亡線上，憑借一流的急救技術(shù),、一流的生命監(jiān)測系統(tǒng),，憑借對病人極端負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，他們在努力和死神戰(zhàn)斗,，搶救的過程是驚心動魄的,，監(jiān)護(hù)的過程是無微不至的,。正是這種最樸實的職業(yè)責(zé)任感,，創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡,。

自開展“青年文明號”的創(chuàng)建工作以來，icu的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,，在醫(yī)院發(fā)揮了青年先進(jìn)集體的模范帶頭作用,。但他們不滿足現(xiàn)狀，決心以創(chuàng)建青年文明號為有利契機,，用實際行動立足崗位,、踏實工作，不斷擦亮“青年文明號”這塊金字招牌,，為醫(yī)院的兩個文明建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

急診科青年文明號創(chuàng)建主題篇二

我科是“青年文明號”、“紅旗班組”,、“巾幗示范崗”,，今年在院黨委、團委的指導(dǎo)下,，在吳昌平院長和董人平護(hù)士長的關(guān)懷下,，我們珍惜這來之不易的榮譽，不斷在工作中發(fā)揮青年團隊作用,，為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作出了很大的貢獻(xiàn),。在這一年里我們不斷學(xué)習(xí)發(fā)展，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)?，F(xiàn)將一年來的心得體會總結(jié)如下,。

繼續(xù)把落實護(hù)士行為規(guī)范，提高全體護(hù)士的服務(wù)意識和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在首位,。嚴(yán)格各項規(guī)章制度的落實并加大管理力度,，進(jìn)一步抓好和完善內(nèi)在軟指標(biāo)的執(zhí)行水準(zhǔn)，如微笑服務(wù),、規(guī)范化語言,、首問負(fù)責(zé)制、舒適護(hù)理等,，倡導(dǎo)人性化的服務(wù)理念,，提高病人的滿意度。以“醫(yī)院管理年”,、“滿意杯”等主題活動為載體,，以“服務(wù)、質(zhì)量,、和諧”為目標(biāo),，開展多形式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,。今年繼續(xù)開展了“出院病人電話隨訪”活動，時間具體化,，定在每周二,、五；人員相對化,，相對由高年資的質(zhì)控組長負(fù)責(zé)隨訪任務(wù),；內(nèi)容框架化，根據(jù)不同的病種,、病情,、個體差異做好具體的指導(dǎo)，使腫瘤治療達(dá)到綜合,、連續(xù),、動態(tài)的過程。今年共電話隨訪157次,，獲病人好評,。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保醫(yī)療安全的保證,。今年全體護(hù)士參加了護(hù)理部組織的“護(hù)理安全教育”活動,。根據(jù)科室存在的問題召開全體護(hù)士大會兩次，指控組長會議每季度一次,，在以護(hù)理安全為前提的條件下,，統(tǒng)一操作程序，簡化操作流程,，發(fā)現(xiàn)問題及時改正,。今年在人員調(diào)整（兩名），新同志定科（四名）的情況下,，召開了新同志的座談會,。座談會上強化了護(hù)士安全意識和責(zé)任意識，并借鑒了兄弟科室好的工作辦法,。九月份全院電腦工作站版本升級,，全體護(hù)士獻(xiàn)計獻(xiàn)策，不斷交流與總結(jié),，加強醫(yī)護(hù)溝通,、協(xié)調(diào)、配合,，使我科順利度過了這次系統(tǒng)的升級工作,，無差錯事故發(fā)生。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。今年我們在原有的.內(nèi)科健康教育計劃單的基礎(chǔ)上又完善了腫瘤科病人健康教育計劃單,，并在全科開始使用,。在病區(qū)走廊新設(shè)了報架及白板報，宣傳健康知識及腫瘤病人的抗癌飲食,，獲得了病人的一致好評,。我們還規(guī)定每個化療病人的健康教育時間不少于5分鐘，重點是抓好首次化療的病人,，要求各項內(nèi)容宣教后要有病人或家屬簽字,。簽字主要是帶動護(hù)士（尤其是年輕護(hù)士）主動與病人溝通的意識，真正把健康教育工作落到實處,。

腫瘤科收住了一大批晚期癌癥病人，基礎(chǔ)護(hù)理多,，搶救任務(wù)重,。護(hù)士除了完成常規(guī)治療、護(hù)理,、健康教育工作外,，還要承擔(dān)這部分病人的基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理,、臨終關(guān)懷工作,。今年我們協(xié)助重大搶救五例，其中一例到現(xiàn)在還記憶猶新,。金某,，鼻咽癌，突然鼻腔大出血800ml伴窒息,，面色青紫,、神志喪失,，血壓下降,，緊請五官科、麻醉科會診后行氣管插管,、插胃管,、心電監(jiān)護(hù)、建立靜脈通路,、胸外心臟按壓等,，全科10多名醫(yī)護(hù)人員搶救了三個多小時，16：50病人轉(zhuǎn)入icu,，外面正下著大雨,，五名護(hù)士把病人安全轉(zhuǎn)運至icu。當(dāng)時病房化療病人多,，又有4臺介入手術(shù),，連班護(hù)士,、連班實習(xí)同學(xué)放棄休息時間主動一起參加了搶救中,，全體護(hù)士延遲一個半小時才下班,。正是我們的積極搶救為病人的生命贏得了寶貴的時間，三天后病人轉(zhuǎn)危為安再次轉(zhuǎn)回我科,。

通過晨會提問、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論,、護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，做到護(hù)理工作程序化,、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,。堅持每月一次的個案查房，由年資高的護(hù)士輪番主持,，鼓勵年輕護(hù)士參與,。今年我科輪轉(zhuǎn)護(hù)士周偉成功主持了一次大內(nèi)科的護(hù)理查房和護(hù)理體檢演示，獲得好評,。繼續(xù)堅持每周一次的業(yè)務(wù)小講座,，內(nèi)容貼近臨床基礎(chǔ)護(hù)理，新技術(shù),、新療法,，新動態(tài)的護(hù)理。組織護(hù)士參加科內(nèi)醫(yī)生每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。繼續(xù)形成護(hù)士—組長—護(hù)士長的三級質(zhì)控的三基操作考核制度,，針對操作中的薄弱環(huán)節(jié)，11月份起我科護(hù)士下班延遲30分鐘練習(xí)三基操作,。今年我科護(hù)理質(zhì)量操作考核合格率達(dá)到100%,。為了提高護(hù)士的搶救應(yīng)急能力，我科先后派兩名護(hù)士（卞鈺,、胡歡）到重癥監(jiān)護(hù)病房呼吸科監(jiān)護(hù)室,、icu監(jiān)護(hù)進(jìn)行了為期兩周的院內(nèi)進(jìn)修任務(wù)，并寫進(jìn)修體會及收獲，帶動全科護(hù)士搶救能力的提升,。

積極安排護(hù)士參加院內(nèi)外的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，鼓勵護(hù)士接受各種形式的繼續(xù)教育。今年徐春蘭,、顧哲風(fēng),、朱小亞自考本科畢業(yè)。

科還剩最后一門,，預(yù)計明年上半年畢業(yè),。李清華、邢志花完成專升本成人高考南醫(yī)大入學(xué)考試,。周燕順利完成夜大大專學(xué)業(yè),。大專在讀100%。本科在讀達(dá)30%,。今年順利完成了腫瘤?？剖∽o(hù)理繼續(xù)教育班開班工作，并做好了國家級繼教班的申報準(zhǔn)備工作,。

無導(dǎo)絲鎖骨下靜脈穿刺術(shù)截止到三月底穿刺達(dá)425例，雖然這項技術(shù)在我科已相當(dāng)成熟,，但由于它不在護(hù)士工作范圍內(nèi),，自今年四月份起不再開展。今年我科60%的淺靜脈留置針用于腫瘤化療病人,，改變了以往化療病人都用剛針的情況,，避免了化療藥物外滲的不安全因素。picc穿刺在我科也廣泛開展起來,，董人平,、顧迪、徐春蘭已熟練掌握,。截止到11月底共穿刺59例,，成功率達(dá)98%，在穿刺技術(shù),、日常維護(hù),、常見并發(fā)癥的觀察及處理等方面積累了一定的臨床經(jīng)驗，并在全科開展了picc的業(yè)務(wù)講座及換藥規(guī)范的學(xué)習(xí),。通過供應(yīng)室的大力支持,，我們在全院率先準(zhǔn)備了專門的picc穿刺包、picc換藥包,。為了更好的方便病人,，彌補我院沒有picc門診換藥這一特點，又方便護(hù)士更好的安排臨床工作，我科專門定于每周二的下午安排一名護(hù)士進(jìn)行住院病人的換藥工作,。還承擔(dān)了一些外地治療picc管帶回的常州病人的換藥工作,，并幫助兄弟醫(yī)院、門診病人行picc穿刺,。高雪娟,、邢志花利用自己的時間義務(wù)上門為行動不便的晚期病人進(jìn)行換藥、治療,，家屬非常感謝,。

今年我科新的hg20xx體外高頻熱療機、腫瘤熱療注介入治療機投入使用,，組織了相關(guān)護(hù)理人員的學(xué)習(xí),。我科護(hù)士在繁忙的工作同時，協(xié)助其他兄弟科室的病人進(jìn)行熱療的治療,。順利完成了洛拉曲克,、雙環(huán)鉑、替吉奧,、螺旋藻多糖膠囊的gcp工作,。迎接了市重點學(xué)科復(fù)核、gcp的檢查工作,，取得了良好的成績（均排名第一）,。我科今年共撰寫論文5篇，發(fā)表省級2篇,，其余3篇待發(fā)表錄用,。

在“滿意杯”活動中，我科醫(yī)生周頎被評為滿意杯服務(wù)明星,；在“星級護(hù)士”的評選中,，我科高雪娟、邢志花獲“二星級護(hù)士”榮譽稱號,，卞鈺,、胡歡、殷黎,、焦娌娜,、談麗萍、李睿琪獲“一星級護(hù)士”榮譽稱號,。高雪娟在大內(nèi)科組織的護(hù)理病歷書寫比賽中獲三等獎,。徐春蘭、徐靜代表內(nèi)一支部參加職工羽毛球比賽獲得了女子團體第二名的好成績,。周燕積極參加醫(yī)院及衛(wèi)生局組織的各項活動,，并代表常州市衛(wèi)生系統(tǒng)去南京參加文藝匯演。丁佳麗、朱紫菊的“十字繡”在院“慶三八女職工才藝展示”會上展示,。朱小亞積極參加團委組織的各項活動,，今年當(dāng)選內(nèi)科一支部的團支部書記。

回顧20xx年,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一定的不足，如個別護(hù)士的無菌觀念還不強,，護(hù)理書寫還欠規(guī)范,，護(hù)士巡視病房時間還不夠，這都有待在今后的工作中不斷改善,，爭取取得更大的成績,。

急診科青年文明號創(chuàng)建主題篇三

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎,？下面是小編為大家整理的醫(yī)院急診部“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié),，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

門急診是醫(yī)院的窗口,，作為門急診科的醫(yī)務(wù)人員更是醫(yī)院的一面鏡子，門急診自創(chuàng)建以來共有醫(yī)務(wù)人員xx人,，其中35歲以下青年xx人，醫(yī)護(hù)人員工作熱情積極性高,，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”活動,，在開展“青年文明號”活動中，力爭做到管理一流,、人才一流,、服務(wù)一流、業(yè)績一流,，在大家的共同努力下,，取得了喜人的成績，同時也得到廣大傷病員的一致好評,，現(xiàn)將我科“青年文明號”創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

門急診科是醫(yī)院的窗口,，作為門急診科的醫(yī)務(wù)人員更是醫(yī)院的一面鏡子，樹立良好的窗口形象必須要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,。護(hù)理人員規(guī)范,、得體的禮儀對提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量起到積極的促進(jìn)作用，為培養(yǎng)護(hù)士良好的職業(yè)形象，對門,、急診各護(hù)理崗位接待傷病員及來訪者的服務(wù)禮儀作了嚴(yán)格的規(guī)范,，提倡起立服務(wù)、微笑服務(wù),、走動服務(wù),，陸續(xù)對我科護(hù)士的個人禮儀（行為舉止、儀表姿態(tài)）,、社交禮儀,、電話禮儀、交接班禮儀,、查房禮儀等進(jìn)行各種規(guī)范,，并進(jìn)行了嚴(yán)格的訓(xùn)練，隨時講評,，定期評比,，促進(jìn)培訓(xùn)的深化，并納入護(hù)理質(zhì)控管理體系,。例如接聽電話,，四部電話不管鈴聲何時響起,隨時都能聽到我科護(hù)士耐心、禮貌的回答,而成了我科一道亮麗的風(fēng)景線,；再如見到來訪者護(hù)士實行首問負(fù)責(zé)制一聲您好,、請問，接待傷病員“請坐”,，在執(zhí)行各項護(hù)理操作中如對病人造成不便時必須先道歉等等,，使規(guī)范的服務(wù)用語應(yīng)用到日常工作中，巡診護(hù)士對侯診病人進(jìn)行健康指導(dǎo)及疾病宣教,，以減輕患者因侯診而產(chǎn)生的不耐煩情緒,。經(jīng)過一系列的整改措施，我科護(hù)士儀表,、儀容整潔,，精神面貌好，在日常工作中護(hù)士禮貌用語使用率提高,強化門,、急診護(hù)士的形象,、愛心意識，從而切實改善并提高了門急診服務(wù)質(zhì)量,。

建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍,，是深入開展青年文明號工作的根本保證，門,、急診科護(hù)理任務(wù)重,，醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)要求較高,，為提高醫(yī)護(hù)職業(yè)素質(zhì)，抓好在職教育搞好崗位培訓(xùn),，提高急診搶救配合能力,，根據(jù)科室實際情況組織全科醫(yī)護(hù)定期開展搶救技能配合的訓(xùn)練。組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)新儀器的使用,；開展季節(jié)性常見疾病急救護(hù)理知識講座,；年初安排護(hù)士到心電圖室學(xué)習(xí)心電圖，定期對我科10余種搶救儀器,、設(shè)備使用,、急救的六大技術(shù)進(jìn)行訓(xùn)練考核，編輯急救護(hù)理手冊,，利用晨交班,、護(hù)理教學(xué)查房進(jìn)行理論知識和急診搶救程序的復(fù)習(xí)，并制定統(tǒng)一的規(guī)劃,，按不同層次,、不同職稱，從理論知識,、技術(shù)操作,、工作能力等方面提出要求，定期考核,，達(dá)到高水平相應(yīng)職稱標(biāo)準(zhǔn),。使護(hù)士有良好的應(yīng)急心理和業(yè)務(wù)素質(zhì)準(zhǔn)備，目前,，全科醫(yī)護(hù)急診意識增強,，應(yīng)激能力強，是九二一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，部分護(hù)士已經(jīng)掌握了多項高難度的護(hù)理技能操作,，如氣管插管術(shù)、心電圖知識,、電除顫術(shù)，中心靜脈置管術(shù),、股靜脈穿刺術(shù)等護(hù)理操作,。使醫(yī)護(hù)配合上一個新臺階，更重要的是提高臨床急危重癥病人的搶救成功率,?？剖掖蟛糠葆t(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)積極性高，利用業(yè)余時間積極撰寫論文,，積極參加護(hù)理大專自學(xué)考試,，已畢業(yè)2名,。

1、門,、急診科擔(dān)負(fù)著門診．急診病人的診治．收容．體檢外,，還承擔(dān)著院前急救．意外災(zāi)害性事故的搶救及120、122的出診工作,，醫(yī)護(hù)工作任務(wù)重,，綜合素質(zhì)要求高，面對眾多的門診．急危重患者,，門急診科護(hù)士從不叫苦叫累,，任勞任怨的工作在臨床第一線，為了盡快熟悉業(yè)務(wù),，主任,、護(hù)士長帶領(lǐng)大家經(jīng)常加班加點，利用業(yè)余時間在短時間內(nèi)掌握急診科各種搶救器材的使用,，為提高急診搶救成功率,，組織全科醫(yī)務(wù)人員每星期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并請相關(guān)科室專家來我科進(jìn)行?？萍膊≈R講座,，開展各項急救技術(shù)訓(xùn)練(院前急救、除顫術(shù),、心肺復(fù)蘇術(shù),、洗胃術(shù)、急救四大技術(shù),、大批傷員來院時的搶救流程),，全面考核搶救室各種監(jiān)護(hù)儀器的正確使用方法，要求急診科全體醫(yī)務(wù)人員熟練使用呼吸機,、監(jiān)護(hù)儀,、洗胃機、除顫儀,、薩博機等,，并注意儀器保養(yǎng)，掌握急救藥物的使用,，在8小時以外時間,，經(jīng)常可以見到急診科燈火通明,，那都是全科醫(yī)務(wù)人員為了更好地為傷病員服務(wù)而苦練技術(shù),，在今年5次大批量傷員的急救中，全體醫(yī)務(wù)人員都以積極飽滿的熱情投入搶救中,全科16名醫(yī)務(wù)人員在接到通知后迅速趕往科室參加搶救,，從夜班下來的,、在家休息的,，帶病的，她們忘記了勞累和病痛,、忘記了饑餓,，沒有任何怨言，經(jīng)常用柔弱的雙手扶平病人的傷痛,，她們最喜歡的一首詩就是我是護(hù)士：我是護(hù)士,，我是茫茫大海上一縷輕柔的海風(fēng)，當(dāng)你生命的小舟顛跛在不平的波浪中,，我愿輕輕的,、輕輕的吹你走向正常的航程，我是護(hù)士,、我是無垠大地上一束大陽的光影,、當(dāng)你生命的腳步蹣跚在泥濘的沼澤里、我愿悄悄的,、悄悄的扶你走向正常的航程,。

2、抗擊非典的日子里,，門,、急診醫(yī)務(wù)人員直面“非典”病毒的襲擊，不顧個人安危,，以高度的對人民負(fù)責(zé)的精神,，無私的奉獻(xiàn)，全力以赴地做好防非典工作,，以無私無畏的精神與辛勞的汗水,，譜寫了“救死扶傷”的新篇章。使我市無一例非典病人

3,、積極開展青年文明號服務(wù)卡助萬家活動：導(dǎo)診護(hù)士對行動不便,、老年、小孩,、殘疾,、孕婦等患者實行全程陪同就診。先后多次下醫(yī)療隊為官兵及老干部體檢,、送醫(yī),、送藥，免費到貧困地區(qū)義診,，多次到社區(qū)開展健康指導(dǎo)及疾病宣教工作，免費為孤兒院送醫(yī)送藥,。

四,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),、爭創(chuàng)一流管理

1、創(chuàng)建青年文明號工作需要統(tǒng)一思想認(rèn)識,，增強創(chuàng)建意識,，才能保證創(chuàng)建活動扎實開展，急診科在科主任,、護(hù)士長密切配合下,，對門診、急診全科醫(yī)療工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,，協(xié)調(diào)好院里各部門,、各臨床科室與科室的關(guān)系，使門,、急診科各項工作能夠順利開展,、并較好地完成上級賦與的各項門診、體檢,、急診搶救,、“122”出診、急診病區(qū)各項醫(yī)療,、護(hù)理工作任務(wù),，向主任除了每周3天門診外，還擔(dān)負(fù)著體檢,、下醫(yī)療隊,、首長巡診工作，護(hù)士長在工作中嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，應(yīng)用分享式的管理模式提高護(hù)理管理質(zhì)量,，做到層層控制、防止護(hù)理差錯事故的發(fā)生,，曾多次帶病上班,。另外，不管是凌晨或深夜,，只要搶救病人,，總能看到主任、護(hù)士長穿梭在搶救第一線的身影,。

2,、完善的規(guī)章制度促使我科全體醫(yī)務(wù)人員能夠嚴(yán)格按章辦事、有章可循,，在急診科成立之初,，科室領(lǐng)導(dǎo)便對各項制度進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，并實行嚴(yán)厲的獎懲措施,，例如接聽急救電話,，電話鈴響不超過兩聲,，出診速度不超過２分鐘；付班護(hù)士24小時在科室待命,、應(yīng)急班護(hù)士24小時在醫(yī)院待命,、本科室醫(yī)生、護(hù)士離開醫(yī)院必須留下聯(lián)系方式給科室或向科室領(lǐng)導(dǎo)請假,；對成批接收的傷病員,、危重病員的搶救，全科醫(yī)生,、護(hù)士在接到聯(lián)絡(luò)信號后,，必須在5分鐘內(nèi)趕到急診科參加搶救工作，由于急救工作出色,，今年被南平市延平區(qū)人民政府評為“122”急救中心先進(jìn)單位,，科室的先進(jìn)事跡多次在閩北日報、廣播電視報,、南平電視臺等媒體上報導(dǎo),。一年來門、急診科深入開展青年文明號活動,，圓滿,、出色地完成上級交給的各項任務(wù)，科室人員,、物品,、車輛安全，無醫(yī)療事故發(fā)生,。

倡導(dǎo)“醫(yī)療質(zhì)量第一,、社會效益第一、病人利益第一”的宗旨,，堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”，力求便民為民,，讓病員充分地享受醫(yī)院優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。針對病員在日常醫(yī)療中所遇到的困難，各科在討論制訂便民措施中,，處處體現(xiàn)務(wù)實的作風(fēng),，便民的宗旨，采取措施,，為病員提供種種方便,。

展天使風(fēng)彩、樹文明形象，讓生命之樹常綠是我們的宗旨,，我們將在認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建青年文明號的基礎(chǔ)上,，勇于奮獻(xiàn)、繼續(xù)努力,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)