當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室各項(xiàng)工作開展總結(jié)篇一

一,、日常管理工作：對于日常工作中上級下發(fā)的文件及時填寫《文件傳閱單》，并送校長批示后交由相關(guān)人員傳閱處理,，工作完成后由責(zé)任人簽字歸檔,。有專門的《電話通知記錄單》，有關(guān)事項(xiàng)和通知及時記錄并叫相關(guān)人員處理,。同時,，在工作中將上級下達(dá)的通知及時向校長匯報(bào),，并對校長安排的臨時性工作及時處理，做到了上傳下達(dá)，確保信息暢通,。

在今年的工作中，我將進(jìn)一步完善日常工作的管理,，在繼續(xù)執(zhí)行文件傳閱和來電記錄的基礎(chǔ)上,，設(shè)立《工作運(yùn)行備忘表》，每天及時將各項(xiàng)工作的完成時限等記錄下來,，并及時提醒相關(guān)人員按期完成,，從而進(jìn)一步促進(jìn)日常管理工作的正常、順利進(jìn)行,。

二,、教職工考勤工作：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的考勤制度，每天將考勤情況及時記錄在考勤表上,，每月的前二個工作內(nèi)將上月的考勤情況進(jìn)行匯總并公示,，在前三個工作日內(nèi)將上月的考勤情況交由校長核實(shí)簽字后上報(bào)鎮(zhèn)教育辦。考勤中的特殊情況及時向校長匯報(bào),，妥善處理,。

在今后的工作匯總，繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，力爭將考勤工作進(jìn)一步做細(xì)做好,。

四、信息宣傳工作：認(rèn)真制定并執(zhí)行了《信息宣傳獎勵辦法》,，調(diào)動了教師們的積極性,，全年累計(jì)在《山東教育》、《東營日報(bào)》,、《黃河口晚刊》,、東營電臺、東營區(qū)電臺以及東營區(qū)教育信息網(wǎng)等發(fā)表稿件83篇,。編輯?？冢倚Ｐ,？肚迦吩谌珔^(qū)優(yōu)秀校報(bào)?？u選中獲得三等獎。今后將進(jìn)一步修訂完善宣傳激勵機(jī)制,，努力拓寬宣傳渠道,，力爭今年取得更加優(yōu)異的成績。

五,、檔案管理工作：由于日常工作比較繁雜,，各處室文件借閱很難做到及時歸檔，今后將做好文件借閱及歸檔記錄工作,。

辦公室各項(xiàng)工作開展總結(jié)篇二

一,、上半年工作情況、基本情況

我縣全年計(jì)劃種植蔬菜__萬畝,，目前為止已種植__萬畝,，完成__%，維持去年同期種植面積,。建立常規(guī)專業(yè)蔬菜基地x個計(jì)__萬畝：響水鄉(xiāng)紅菜苔__萬畝,，易俗河菜藕__畝，茶恩寺白薯__畝,，中路鋪豆角__畝,，烏石黃花菜近__畝，射埠,、白石辣椒__畝,，同時,，推廣使用生物肥料__噸左右,，生物農(nóng)藥使用率達(dá)__%,。

辦培訓(xùn)班，推進(jìn)市場準(zhǔn)入制,。市場準(zhǔn)入制的實(shí)行,，是目前保障蔬菜質(zhì)量安全行之有效的措施之一，為提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,，保證城鄉(xiāng)居民健康水平,。我辦圍繞“放心菜”工程進(jìn)行了x期培訓(xùn)和x次科普宣傳活動，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)__人次,，完成全年培訓(xùn)任務(wù)__%,，同時發(fā)放技術(shù)資料__期份。

1,、建立健全蔬菜質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測體系,，嚴(yán)格控制蔬菜農(nóng)殘__%以內(nèi)。

我辦按上級主管部門以及縣委縣政府的要求,，在全縣范圍內(nèi)的大超市,、農(nóng)貿(mào)市場和無公害蔬菜基地進(jìn)行蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)督x次，抽樣檢測__項(xiàng)次,，合格率達(dá)__%,。由于蔬菜抽樣檢測工作主要集中在x—__月，故目前為止僅完成全年任務(wù)__%,。

2,、辦示范基地，以點(diǎn)帶面,。

響水紅菜苔基地常年連片種植紅菜苔__萬畝,，是我縣規(guī)模最大的蔬菜基地，有較好的銷售渠道,，已基本形成產(chǎn),、供、銷的良性循環(huán)走勢,。今年計(jì)劃重點(diǎn)在響水鄉(xiāng)的昭潭,、紅家、湘江等地,。

3,、積極征收新菜地開發(fā)建設(shè)基金。

今年與四大橋建設(shè)指揮部多次協(xié)商已收繳新菜地開發(fā)建設(shè)基金x萬元,?？萍即髮W(xué)擴(kuò)建正在進(jìn)行,，我辦正與縣國土局多次協(xié)商希望能盡快解決部分新菜地征收基金，以確保蔬菜基地的質(zhì)量和面積,。

二,、下半年工作重點(diǎn)

1、對已認(rèn)定蔬菜基地例行監(jiān)督和抽樣檢測,。

2,、繼續(xù)對超市、基地,、農(nóng)貿(mào)市場蔬菜進(jìn)行監(jiān)督和抽樣檢測,，確保農(nóng)殘含量不超標(biāo)。

3,、在響水鄉(xiāng)進(jìn)行紅菜苔新品種的品比試驗(yàn),，旨在篩選出高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高抗的當(dāng)家品種。

4,、繼續(xù)新菜地開發(fā)建設(shè)基金收繳等工作,。

5、配合局中心工作,。

三,、建議和困難。

1,、困難：

①我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔生產(chǎn)連片__萬畝,，(其中專業(yè)蔬菜基地__畝)，已形成較明顯的地方特色經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,，是我縣特色經(jīng)濟(jì)的一個亮點(diǎn),，然而近年來紅菜苔品質(zhì)退化，根腫病盛行,，嚴(yán)重影響其大規(guī)模生產(chǎn)和市場競爭能力,。故此，引進(jìn)新品種,，進(jìn)行多品種的品比試驗(yàn)和根腫病的防治研究已迫在眉睫,。

②響水紅菜苔銷售已出現(xiàn)一種較嚴(yán)重的菜霸現(xiàn)象，嚴(yán)重影響紅菜苔的正常生產(chǎn)和銷售,。弘揚(yáng)正氣,，公平競爭，活躍市場勢在必行,。

2,、建議：

①政府能否規(guī)定將收繳新菜地開發(fā)建設(shè)基金用于或部分(__—__%)用于新菜地的開發(fā)建設(shè)工作。

②政府支持解決我縣響水鄉(xiāng)紅菜苔品種改良和根腫病防治研究的部分經(jīng)費(fèi),。

③科大擴(kuò)建占用我縣九華專業(yè)菜地__畝,，已由縣政府統(tǒng)一承包拆遷和征收工作,。希望政府指示下?lián)軕?yīng)繳菜地開發(fā)建設(shè)基金或部分基金。

④政府要求國土部門在辦理有關(guān)菜地征收手續(xù)前交繳新菜地開發(fā)建設(shè)基金,?！妒∈卟斯芾?xiàng)l例》第x條規(guī)定對未繳納新菜地開發(fā)建設(shè)基金的，土地部門不予報(bào)批,。

⑤希望政府舉辦市場準(zhǔn)入制的聯(lián)席會議,，涉及工商,、技監(jiān),、菜辦和市場管理部門的協(xié)作和職責(zé)，以確保食品安全和菜藍(lán)子工程的落實(shí),。

辦公室各項(xiàng)工作開展總結(jié)篇三

一學(xué)年來,，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各科室及級部的大力支持幫助下,，積極完成校辦各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，充分發(fā)揮職能作用。現(xiàn)將主要工作情況,，總結(jié)如下：

一,、完成長傳下達(dá)工作

以辦公平臺為依托，推送,、傳達(dá)通知,、信息等近2000件，協(xié)調(diào)各科室工作合理分工,，積極跟進(jìn)重要工作的完成情況,，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。

二,、做好活動接待工作

協(xié)助各科室組織各級各類活動,，保證活動場地整潔，活動準(zhǔn)備充分,，活動效果良好,。工作中強(qiáng)化服務(wù)意識，做到禮貌,、耐心,、細(xì)心、誠心,。一年來,，共協(xié)助組織學(xué)校活動20余次,，并對具體活動開展進(jìn)行照相,、宣傳報(bào)道等,。

三、負(fù)責(zé)日常行政工作

負(fù)責(zé)校長辦公會,、校委會,、全校大會的會議組織、會議記錄,、會議材料準(zhǔn)備工作,，同時將學(xué)校重要文件檔案整理、分類,、歸檔,。參與起草學(xué)校文件、工作手冊,、校本教材等的編印工作,。

四、協(xié)調(diào)各口相關(guān)工作

注重與教務(wù),、德育,、安全、財(cái)務(wù),、總務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào),、配合和溝通，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行,。積極參與各科室相關(guān)工作的開展,，如校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)巡查、防疫期間線上會議,、復(fù)學(xué)復(fù)課準(zhǔn)備等工作,。配合各科室迎接相關(guān)檢查，參與督導(dǎo),、惠民檔案整理工作,。

五、妥善處理惠民工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)惠民服務(wù)工作手冊,，完善學(xué)?；菝穹?wù)制度。熟悉惠民投訴接辦流程,，秉著先溝通撤訴,，后“一次辦結(jié)”的原則，對學(xué)校一年內(nèi)接到的9次投訴事件均進(jìn)行一次性妥善處理,。每月初進(jìn)行問題預(yù)警,，結(jié)合預(yù)警問題，對問題清單進(jìn)行研判,，聯(lián)合各相關(guān)科室,，盡全力做好預(yù)防,。每年5月、10月開展兩次惠民服務(wù)政策宣傳周活動,，發(fā)放惠民服務(wù)卡,，開展大家訪，宣傳貧困生資助政策等,。參加全市惠民服務(wù)工作會議,，總結(jié)匯報(bào)學(xué)校惠民工作的同時,，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷完善學(xué)?；菝穹?wù)工作,。

一年來,，辦公室人員工作著,，反思著，成長著,，也在不斷的探索著未來的發(fā)展之路,，在今后的工作中要更加踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心耐心,、精益求精,，敢于創(chuàng)新，為學(xué)生的成長和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

1,、常規(guī)工作精細(xì)化。

2,、份內(nèi)工作創(chuàng)新化,。

3、惠民工作靈活化,。

辦公室各項(xiàng)工作開展總結(jié)篇四

有沒有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,，決定著辦公室的作用能否得到有效的發(fā)揮。同時,，辦公室又是一個鍛煉人的理想場所,。所以，辦公室人員必須珍惜辦公室工作優(yōu)勢,，努力提高自身素質(zhì),。

一、把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界

國外講管理,，有一句話人的知識不如人的智力,，人的智力不如人的素質(zhì),，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì),，關(guān)鍵在于自覺,，在于覺悟。辦公定的同志們要將提高素質(zhì)作為境界和追求,，至少要有三點(diǎn)基本覺悟：

（1）人生在世,，要活得有意義，活出高品位和高的生命質(zhì)量來,。生命質(zhì)量的高低很大程度上取決于一個人內(nèi)在素質(zhì)的高低,，在于自身能力與水平的高低。這是一個人生觀的問題,。

（2）要充分認(rèn)識到在辦公室工作是人的一生之中提高素質(zhì)的黃金時期,。不管是工作環(huán)境、工作條件,，還是大家的年齡,，各方面都是一個黃金時期，要踏踏實(shí)實(shí)地鍛煉,，不浮躁,、不虛榮，真正把本事學(xué)到手,，抓住眼前,，立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績，將會收獲很多,。

（3）提高素質(zhì)一定要直面競爭,，高點(diǎn)定位。現(xiàn)在干部隊(duì)伍任用制度的改革方向就是公開競爭,。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，一條鐵的規(guī)律就是按照實(shí)力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實(shí)力的較量,。在提高素質(zhì)方面切忌妄自尊大,，切忌坐井觀天。應(yīng)該把基點(diǎn)定位高一些,。在辦公室內(nèi)部,，要提倡見賢思齊的風(fēng)尚，要向最高標(biāo)準(zhǔn)看齊,。同時還要著眼于社會,，不但著眼于全縣，還要著眼于全市甚至全省、全國更大的范圍來找準(zhǔn)位置,，看到差距,，這樣就會感覺到自己欠缺很多，就會有時不我待的緊迫感,。

二,、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，特別要強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性

人生有限,，學(xué)海無涯,，現(xiàn)代社會不學(xué)習(xí)就意味著生活的停滯。辦公室人員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,。同時，要注意學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,。辦公室強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主要體現(xiàn)在三個方面,。一是不斷注意充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基,，提高理性思維的能力,。學(xué)理論是慢功做細(xì)活的事，頭腦里要有這個意識,，注重不斷充實(shí)自己,。二是突出加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性?？h委辦公室同志學(xué)文的比較多，工作性質(zhì)決定接觸經(jīng)濟(jì)問題有限,，在經(jīng)濟(jì)知識方面本身就是一個弱項(xiàng),。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的迅猛發(fā)展，缺乏知識經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我們做好工作的一個障礙,。三是隨時注意對上級精神的學(xué)習(xí),、理解和把握，這對辦公室工作尤其重要,。

三,、培養(yǎng)和樹立以民為本的思想方法，從思維方式,，方法上打牢提高素質(zhì)的根基

一般情況下,，說一個人有水平，主要體現(xiàn)在兩點(diǎn)上：一是實(shí)事求是,，二是度把握得好,。掌握民情是最大的實(shí)事，為民謀利是最大的求是，實(shí)事求是加度的關(guān)鍵在于以民為本,，也是錘煉素質(zhì)的根本性問題,，是管總的，管方向的,，管終身的,。如果一個干部不具備這種素質(zhì)就不會做出真正的政績來，就會花拳秀腿,，就會形式主義,。辦公室的同志不注意這一點(diǎn)，查實(shí)情,、謀實(shí)策,、講實(shí)話就很難做得更深入、更到位,。只有心中有了百姓情結(jié),，對照自己的工作、生活環(huán)境才會確確實(shí)實(shí)感到優(yōu)越,，再苦再累也就算不了什么,；用老百姓這面鏡子對照自己，精神境界就會得到提高和升華,，研究,、謀劃工作才會更加發(fā)自內(nèi)心，更加實(shí)實(shí)在在,。這是一種重要的思想素質(zhì),，對今后的工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)踐會大有益處,。

四,、堅(jiān)定在艱苦的工作中錘煉素質(zhì)的信念

辦公室工作較苦較累，也因?yàn)槿绱?，造就了一批又一批人才,。在辦公室這個艱苦的工作環(huán)境中磨煉，首先,，要通挑重?fù)?dān),。在辦公室工作中挑重?fù)?dān)，對一名同志來講是一種榮譽(yù),，凝結(jié)著辦公室對這名同志素質(zhì)的肯定,，也是更快地成長的前提。其次要思想艱苦,。不要人云亦云,，要有自己的見解,，要勤于思考，干工作不能搞草上飛,。每次接受一項(xiàng)任務(wù),，都要獨(dú)立思考，把問題分析透,、分析實(shí),。通過艱苦的腦力勞動寫出來的東西才有可能成為精品，才能使領(lǐng)導(dǎo),、同志們都滿意,。辦文如此，辦會,、辦事也應(yīng)如此,。

五、努力營造一個有利于人人成長進(jìn)步的風(fēng)正氣順的良好氛圍

辦公室的整體聲譽(yù)和形象,，直接關(guān)系到每個同志的前途和成長進(jìn)步,。怎樣才算風(fēng)正、氣順呢,？一是心正,。踏踏實(shí)實(shí)，吃素質(zhì)飯,。二是坦誠,。不能玩弄政治、任何權(quán)術(shù),、鉆營都只能是雕蟲小技,，真正的高層次、大境界只能是光明磊落,、公道正派,。三是嚴(yán)謹(jǐn)。對工作和作風(fēng)上的嚴(yán)要求有機(jī)統(tǒng)一,。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，處處嚴(yán)于自律,，涉及很多方面,，特別強(qiáng)調(diào)對外在形象上要嚴(yán)加要求。下基層工作,，一定嚴(yán)肅緊張,，講究分寸和方法，謙虛謹(jǐn)慎,，真正體現(xiàn)辦公室整體素質(zhì)和風(fēng)范,；辦公室來人要一視同仁，做到熱情周到，這也是嚴(yán)謹(jǐn),。一言一行都體現(xiàn)同志們的素質(zhì)和精神風(fēng)貌,。四是講求協(xié)作。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作服從中心工作,，科室工作服從辦公室整體工作,，在具體工作中提倡同甘共苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同進(jìn)步,，一起將工作做好。

辦公室各項(xiàng)工作開展總結(jié)篇五

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標(biāo)，較好地履行了部門職能,，積極發(fā)揮助手作用,，認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),，確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)部門管理,，落實(shí)崗位責(zé)任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣,，日常事務(wù)瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點(diǎn)極為分散,，人員管理難度較大,。針對這一情況，辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進(jìn)一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,，一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度,。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時,，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中,，切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二,、完善和落實(shí)管理制度,，加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，針對我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,，先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中,，基本上做到了以章為據(jù),、嚴(yán)格考勤、不循私情,、一視同仁,。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾,，但我們還是堅(jiān)持原則,，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持,。通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三,、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，切實(shí)做到保障有力

一年來，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,，全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約,。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車,。無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無條件出車,，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成,。三是全力做好各項(xiàng)會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備,、布置和落實(shí),。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質(zhì)量和效率

辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,，工作繁雜、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文,、辦會、辦事上來,。一年來,，辦公室共起草、修改,、上報(bào),、下發(fā)請示、報(bào)告,、總結(jié),、情況匯報(bào)、通知,、會議材料等各類文件,、材料達(dá)380件。在不斷學(xué)習(xí),、摸索,、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,，做到了格式規(guī)范,，文句精煉，打印整潔,，報(bào)送和下發(fā)及時,，確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序,、順利開展,。

五、存在的問題與不足

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,，盡己所能,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距,，也看到了存在的不足,。

1、辦公室人手緊缺,，專職從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),、管理工作的人員沒有。所有文件,、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時處理,，有些該辦好的事情只求過得去。

2,、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負(fù)責(zé)人意識不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,，制度落實(shí)的難度較大,，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3,、因?yàn)槊τ谌粘Ｊ聞?wù),，下基層調(diào)查研究不多，對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

六,、明年的工作設(shè)想

二oo七年,，辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn)，充分履行部門職能,，發(fā)揮“助手”作用,，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門工作,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務(wù)：全年完成500__部門創(chuàng)收任務(wù),。

二,、經(jīng)費(fèi)管理：

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)控制在26.__元以內(nèi)，其中：

1,、辦公經(jīng)費(fèi)控制在15.__元，包括辦公用品,、文件及各類材料打印和固定電話費(fèi)等開支,。

2、汽車費(fèi)用控制在1__元（50077,、57780,、52888），包括耗油,、一般性維修和保養(yǎng),、過橋過路以及其它規(guī)費(fèi)等。

3,、水電費(fèi)控制在x元以內(nèi),。

三、內(nèi)務(wù)管理：

1,、嚴(yán)格落實(shí)上,、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。

2,、嚴(yán)格請銷假制度,，建立請銷假登記并實(shí)行請假累計(jì)記帳制度。

3,、建立辦公用品購置,、管理、消耗及領(lǐng)用登記制度,。一般性辦公物品由辦公室統(tǒng)一購置,、管理和配發(fā)，因部門工作性質(zhì)的特殊性而需要購置或配備特別辦公物品的,，原則上由使用部門自費(fèi)購置,、配備。

4,、加強(qiáng)公章管理,，完善和落實(shí)《重要事項(xiàng)公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄,，凡重大事項(xiàng)必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字同意，方可蓋印管理局公章,。由辦公室主任__把關(guān),。

5,、嚴(yán)格落實(shí)電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班,。

6,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)院內(nèi)的衛(wèi)生管理和環(huán)保綠化管理。對負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí)行單獨(dú)考勤,。

7,、進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)車輛管理，實(shí)行用車申請和派車制度,，嚴(yán)格按照出車地點(diǎn),、里程核定耗油及確定車輛返回時間。

8,、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待經(jīng)費(fèi),，實(shí)行就餐申請制度，因工作需要就餐時,，必須填寫就餐申請單,，注明事由、接待對象,、接待人員,、就餐地點(diǎn)、招待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,，交由辦公室審核,、備案。

9,、定期到基層單位了解和掌握基本情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策,，充分發(fā)揮好助手和參謀作用,。

辦公室各項(xiàng)工作開展總結(jié)篇六

一、定崗定責(zé),，明確工作目標(biāo)

年初以來辦公室按照公司的要求和工作的需要,，進(jìn)一步建立和完善了辦公室的各項(xiàng)管理制度，建立《機(jī)關(guān)車輛使用管理辦法》,，保證了公司車輛的有效利用,；編寫《低值易耗品管理制度》，為資源集約化管理打下基礎(chǔ),；重新對人員進(jìn)行了分工,，詳細(xì)制定了人員崗位和分工職責(zé)，明確了辦公室在工作中的任務(wù)和職責(zé)。加強(qiáng)教育,，嚴(yán)格要求,，引導(dǎo)大家把精力用在工作中，放在崗位上,。使全體人員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，集中精力做好本職工作。

二,、搞好內(nèi)外勤服務(wù),，高效辦公

1、規(guī)范了文件資料的管理,。對上級來文，有登記,、有批示,、有傳閱；對上級來電,，有記錄,、有匯報(bào)、有處理,，做到準(zhǔn)確,、迅速、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性,。尤其是今年以來，上級來文,、來電,、傳真非常多，我們都認(rèn)真做好記錄,，備有電話記錄本,，來文登記及處理結(jié)果，保證收發(fā)文登記準(zhǔn)確,，傳閱及時,，信息反饋迅速。

2,、我們對每次會議,、每項(xiàng)活動都高度重視，精心組織,，合理安排,，認(rèn)真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實(shí),。制定例會制度,，規(guī)范會議流程，出臺具體的實(shí)施意見,。會議做到了有記錄,、有紀(jì)要，成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn)建設(shè),，安排工作任務(wù),，了解公司情況的一個重要渠道。

3,、對于公章的管理,，嚴(yán)格按照《印章管理制度》執(zhí)行，做到責(zé)任到人,，建立內(nèi),、外部用章臺賬，確保了印章的權(quán)威性,。對于證照的管理,，首先保證公司級證照的時效性，按要求年檢換證,；同時建立證照借閱臺賬,，并由專人負(fù)責(zé)。

4,、制定并完成年度歸檔工作,，提醒到期未歸檔的部室及時歸檔，按時限接收各部門的歸檔文件,，配合工程竣工單位的施工資料歸檔,。嚴(yán)格按照檔案管理的要求，確保了檔案工作的收集和移交的有序進(jìn)行,，為生產(chǎn)建設(shè),、領(lǐng)導(dǎo)決策、制定方案,、編制計(jì)劃等工作提供依據(jù),。

5、在車輛調(diào)配工作中,，嚴(yán)格按照車輛使用管理辦法用車,。特別是今年機(jī)關(guān)車輛少，用車部室多,，為節(jié)能降耗,，合理安排出車時間,，我們嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，做到能合并用車的合并用車,，分輕重緩急用車,，保證了車輛的合理使用。與此同時對駕駛員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)并督促駕駛員及時了解所駕車輛的運(yùn)行情況,，做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng),，不開帶病車，并留有詳細(xì)記錄,，確保了安全行車,。

6、后勤工作關(guān)系到公司和職工的切身利益,。我們按照要求做了一些工作,，取得了一定的效果。

首先是食堂的管理,，落實(shí)職責(zé),，明確責(zé)任。要求食堂所有人員要提高操作技能,，嚴(yán)格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，讓職工吃飽吃好,。

其次是門衛(wèi)和衛(wèi)生工的管理，重新修訂了門衛(wèi)和衛(wèi)生工人員考核制度,，簽訂了門衛(wèi)安全責(zé)任書,，值班人員的責(zé)任感明顯增強(qiáng)，做到了來客登記,，熱情接待,，嚴(yán)把廠門安全第一關(guān)，辦公區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生一直保持較高水平,。

第三,，對于公司低值易耗品的管理，由辦公室負(fù)責(zé)低值易耗品的采購,、運(yùn)輸,、入庫、保管,、發(fā)放,、結(jié)算、廢舊物品的回收,、保管,、處置工作,。在管理中，嚴(yán)格執(zhí)行審批流程,，完善臺賬制度,，細(xì)化對辦公用品、低值易耗品的管理,，有效降低辦公費(fèi)用,。

7、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立良好的社會形象,。在接待工作中，對群眾反映的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、請示,，并與有關(guān)單位、部室調(diào)查核實(shí),，做好協(xié)調(diào)和調(diào)解工作,，使他們有氣而來，滿意而去,，較好地維護(hù)了公司的聲譽(yù),。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,。對于上級安排的臨時任務(wù),，能夠積極、按時完成,，真正“急領(lǐng)導(dǎo)所急,、想領(lǐng)導(dǎo)所想”。 堅(jiān)持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤,、不讓辦理的文件在我手里積壓,、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落,、不讓全公司的形象在我這里受到影響”的辦事原則,，強(qiáng)調(diào)事事有回音，件件有落實(shí),，快速高效完成任務(wù),。

三、存在的問題和不足：

首先,，各項(xiàng)管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大,；其次，與部室,、各分公司之間聯(lián)系要進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效。

一年來,，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力及各部門的積極配合,，很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。20__年將是興盛全面起動,、大步邁進(jìn)之年,，在明年的工作中，我們將繼續(xù)努力提高工作水平,，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

辦公室各項(xiàng)工作開展總結(jié)篇七

20__年忙碌而充實(shí)的辦公室工作。緊緊圍繞宮內(nèi)中心和辦事處的工作重點(diǎn),，全體工作人員,，與部門的職責(zé)和工作計(jì)劃相結(jié)合的招聘，培訓(xùn),，工作中心,，努力發(fā)揮協(xié)調(diào)，監(jiān)督,，管理辦公室和服務(wù)職能,，努力提高管理水平，服務(wù)的獻(xiàn)身精神和我宮領(lǐng)導(dǎo)水平,，招聘的教師和學(xué)生做好服務(wù)工作的培訓(xùn)。在工作和委托維護(hù)工作中,，我宮的正常運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo),，積極完成任務(wù)，發(fā)揮了積極作用,。

一,、人事工作

按照上級要求，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表,、20__事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表,、20__招聘計(jì)劃一系列表、崗位設(shè)置方案,、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊,、樂山青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作,，整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表,。

二,、常規(guī)工作

做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標(biāo)制定,、管理,、督促工作和年終目標(biāo)自查報(bào)告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書,。做好法定節(jié)日,、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況,，及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效,，保證上下政令暢通,。

密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見,、建議,、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,，并對各種動態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)主任決策,，并向教職工及時傳達(dá)貫徹單位決策，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。

按照宮內(nèi)的工作要求，做好征稿,、排版,、文字審定、版式設(shè)計(jì),、編輯工作,，全年共出版簡訊2期，每期4個版面,，內(nèi)容豐富,，有工作的新舉措、工作動態(tài),、大型的活動,、單位和師生的獲獎、培訓(xùn)班公益活動等等,。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個學(xué)員,。及時報(bào)道我宮工作動態(tài),，加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通，強(qiáng)化社會對青少年宮的了解,。積極參與校園文化建設(shè),，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展,，宣傳單位辦學(xué)成果,，營造良好的校園氛圍。按照上級要求,，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報(bào)送工作,。

組織、協(xié)助安排好重大公益活動,、行政例會,、宮務(wù)會、教師會等,，保障單位重要工作和重大活動的順利開展,，并做好各類會議記錄。立足全局,，注重與培訓(xùn),、活動、財(cái)務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào),、配合和溝通,，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行。

認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo),、社會各界,、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研,、來訪接待工作,。

三、工作中的反思及努力方向

1,、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,，積極為主任及決策層分憂解難,，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2,、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化,、規(guī)范化。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),，不斷增強(qiáng)責(zé)任感,；加強(qiáng)辦公室的管理，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯,。

4、牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳,、解釋工作,，增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感,。

四,、檔案、社區(qū)工作

1,、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作,，完成了上級交給的年度黨報(bào)黨刊和各類報(bào)刊訂閱任務(wù)。

2,、做好了檔案歸檔工作,。及時做好文件的收發(fā)、登記,、整理,、立卷、歸檔工作,，方便有關(guān)人員查閱,，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，作好借出,、歸檔登記工作。

3,、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系,，按照要求年初與社區(qū)簽定好衛(wèi)生、綜治等工作的目標(biāo)責(zé)任書,，制定好各類計(jì)劃和年終寫好各類總結(jié),，及時向社區(qū)上報(bào)信息，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作,。

4,、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作,，為單位的目標(biāo)考核提供有力的依據(jù),。考勤的月匯總和公布,、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無誤,。

青年宮辦公室將繼續(xù)支持的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師，發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn),，并進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識一起努力，共同合作,，牢固樹立服務(wù)大局,，服務(wù)教師和學(xué)生的認(rèn)識，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn),，務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取的精神，我的宮殿,，并作出了更大貢獻(xiàn),，更好地發(fā)展。